濃縮度試験 - mhlw...濃縮度試験 年 月 日 毒 性 試 験 試験期間 22. 1.15 ~ 22. 3.19 試験期間 . . ~ . . 依 被験物質 分 散 剤 被験物質
目 次募集職種・業務内容 会社説明会等 エントリー〆切 試験・面接等...
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5 6 7 8
お手洗い 会議室Ⅲ
*△はゴミ箱
*数字はブース番号
□ 受付で渡すもの □ スケジュール
1. 案内パンフレット(この冊子) 受付開始
2. 参加者ストラップ *要返却 説明会開始
3. オリジナルバッグ セッション時間割は、各ブースで
4. クリップボード 決定していますので、ブースにて
5. 訪問カード 確認してください。
記入・提出は任意です。ブース訪問時に 説明会終了 名刺代わりに使ってください。
6. アンケート *要提出
□ 注意事項
・11:00~17:00の間は入退場自由です。 再入場の場合は、参加者ストラップを
提示してください。
・ゴミは所定の場所へ捨ててください。
・会場はフタのできる飲み物のみ持込み
可能です。
11:00
17:00
出入口 出入口
受 付 訪問カード記入台
学生等の皆さんへ
10:45
リオ・ホールディングス
新日本工機
サービス&セキュリティ
バルテス ビービットモリタホールディングス
岡安ゴム 森合精機
Gunosy JNC アイヴィスエンゼルプレイングカード9 12
13
11 14
フリー
スペー
ス
資料コー
ナー
開智学園
21 22 23
数理計画キャロットソフトウェア
三菱メカトロニクスソフト
ウエア
日本タタ・コンサルタンシー・
サービシズ10
能瀬精工
15 16 17 18 19 20
太陽精機田島ルーフィング
東芝 東洋新薬 日本通運
ページ会場レイアウト … 1
企業・団体紹介 (★はOB・OGが来場予定の企業・団体)1 Gunosy … 22 JNC … 33 アイヴィス … 44 エンゼルプレイングカード ★ … 55 サービス&セキュリティ ★ … 66 バルテス … 77 ビービット … 88 モリタホールディングス … 99 リオ・ホールディングス ★ … 1010 岡安ゴム ★ … 1111 開智学園 … 1212 新日本工機 … 1313 森合精機 … 1414 数理計画 ★ … 1515 太陽精機 … 1616 田島ルーフィング … 1717 東芝 ★ … 1818 東洋新薬 ★ … 1919 日本通運 … 2020 能瀬精工 ★ … 2121 キャロットソフトウェア ★ … 2222 三菱電機メカトロニクスソフトウエア ★ … 2323 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ … 24
目 次
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5 6 7 8
お手洗い 会議室Ⅲ
*△はゴミ箱
*数字はブース番号
□ 受付で渡すもの □ スケジュール
1. 案内パンフレット(この冊子) 受付開始
2. 参加者ストラップ *要返却 説明会開始
3. オリジナルバッグ セッション時間割は、各ブースで
4. クリップボード 決定していますので、ブースにて
5. 訪問カード 確認してください。
記入・提出は任意です。ブース訪問時に 説明会終了 名刺代わりに使ってください。
6. アンケート *要提出
□ 注意事項
・11:00~17:00の間は入退場自由です。 再入場の場合は、参加者ストラップを
提示してください。
・ゴミは所定の場所へ捨ててください。
・会場はフタのできる飲み物のみ持込み
可能です。
11:00
17:00
出入口 出入口
受 付 訪問カード記入台
学生等の皆さんへ
10:45
リオ・ホールディングス
新日本工機
サービス&セキュリティ
バルテス ビービットモリタホールディングス
岡安ゴム 森合精機
Gunosy JNC アイヴィスエンゼルプレイングカード9 12
13
11 14
フリー
スペー
ス
資料コー
ナー
開智学園
21 22 23
数理計画キャロットソフトウェア
三菱メカトロニクスソフト
ウエア
日本タタ・コンサルタンシー・
サービシズ10
能瀬精工
15 16 17 18 19 20
太陽精機田島ルーフィング
東芝 東洋新薬 日本通運
1
募集職種・業務内容
会社説明会等
エントリー〆切
試験・面接等
筆記試験
適性試験
面接試験(回数・形式)
大卒 非公開 修士修了 非公開 博士修了 非公開0%(新卒採用2期目)
電話番号Eメールアドレス
問合せ先 担当者名・担当部署名住所
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー25F
教育・研修・資格支援制度 オープン勉強会、海外カンファレンス、技術系イベントに参加の機会あり
土日祝日年2回
福利厚生(住宅・保険・子育て支援・社員旅行など)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険その他:慶弔見舞金制度、MVP表彰制度、ESOP
採用後3年以内の離職率(%)
採用実績(過去3年程度)
サマーインターン開催(詳しくはhttp://engineer-intern.gunosy.co.jp/をご確認ください。)
採用情報
選考における重視事項
エンジニア職・ビジネス職
Webエントリー
なし
なし
3回(書類選考→面接→選考インターン→2次面接→最終面接)エンジニア職
問題発見能力や課題解決のための論理的思考力、更にはコミュニケーション能力
今後の採用選考
全学部、全研究科
エントリー方法
選考方法
スケジュール(時期)
2017年7名
コーポレート本部 採用担当
勤務形態・勤務時間
休日・休暇日数
昇給・賞与・諸手当
本社のみ
採用予定学部・研究科・学科等
随時
正社員 9:30 〜 18:30
18卒新卒採用予定者数 10名
随時
77億円110名(30歳)
売上高
社員数(平均年齢)
初任給
累計2,043万ダウンロード(2017年4月時点)を超える国内最大級の情報キュレーションアプリ「グノシー」・「ニュースパス」を開発・運営
2012年11月14日
URL
事業内容
設立・創業
1 Gunosy
本社所在地
拠点・事業所
弊社についての紹介やビジネスに対する考え方、ビジネス職・エンジニア職それぞれについて各回で説明いたします。
1回目 11:00~11:502回目 12:00~12:503回目 13:00~13:504回目 14:00~14:505回目 15:00~15:506回目 16:00~16:50
京大生へのメッセージ
タイムテーブル
会社概要
0名
人工知能を研究する東大大学院の3名が2013年に開発した情報キュレーションサービス『グノシー』ユーザーが閲覧した記事などの行動データをもとに興味関心を分析し、膨大な記事の中から最適化された情報を配信する独自のアルゴリズムが多くのユーザーに支持され、ダウンロード数は累計2,043万DLを超える国内最大級の情報キュレーションサービスに成長しています。100名を超える才能溢れる多様なプロフェッショナルチームで構成され、データサイエンティストなどの技術者、マーケティングコンサルタントなど、多様なバックグラウンドを持つ社員が個人の能力を最大限に発揮し、飛躍的なスピードで日々サービスの改善に励んでいます。
通信・情報・コンサルティング
在籍の京大OB・OG数
https://gunosy.co.jp/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー25F
2
募集職種・業務内容
会社説明会等
エントリー〆切
試験・面接等
筆記試験
適性試験
面接試験(回数・形式)
大卒 220,850円 修士修了 238,350円 博士修了 265,100円
2 JNC
本社所在地
拠点・事業所
当日発表
京大生へのメッセージ
タイムテーブル
会社概要
10名(男性:8名、女性:2名)
JNCは2011年4月1日にチッソ株式会社から事業を継承した化学会社です。「優れた技術で、社会の進歩に貢献する先端化学企業」として、発電・衛生・素材・情報分野等さらなる付加価値を求めて研究開発を続け、サスティナブルな社会づくりに化学で貢献して参ります。当社の強みはなんと言っても「社風」です。創業から110年目の歴史を持つ会社とは思えないほど風通しが良く、この社風の中で若手の内から責任ある仕事を任せてもらえます。当社は「自ら考え、目標を創りだし、目標達成にかって努力する人」を求めています。JNCに興味を持たれた方は是非ご応募ください!
製造(化学・素材)
在籍の京大OB・OG数
http://www.jnc-corp.co.jp/〒100-8105
液晶・有機EL等の電子材料、合成樹脂・繊維、工業薬品、シリコン化合物、化学肥料、バイオテクノロジー製品等の製造販売、及び再生可能エネルギーによる電力供給等
1906年1月12日創業、2011年1月12日設立
URL
事業内容
設立・創業
人事部 採用担当
勤務形態・勤務時間
休日・休暇日数
昇給・賞与・諸手当
東京、神奈川、千葉、静岡、滋賀、大阪、三重、福岡、熊本、アメリカ、ドイツ、デンマーク、中国、韓国、台湾、ベトナム 他
採用予定学部・研究科・学科等
本社部門 9:00~17:40(実労働時間7時間50分) 工場部門(例) 8:00~16:50(実労働時間7時間50分)
18卒新卒採用予定者数 30名
1718億円3312名
売上高
社員数(平均年齢)
初任給
採用実績(過去3年程度)
採用情報
選考における重視事項
技術系総合職(研究開発、生産技術開発、電力事業、エンジニアリング、製造等)、事務系総合職(経営企画、総務、人事、経理、営業等)
リクナビ2018へのエントリーをお願いいたします。
あり
あり
2回
面接を重視しながら、適性検査も用いて総合的な判断の下、選考を行います。
今後の採用選考
全学部、全研究科
エントリー方法
選考方法
スケジュール(時期)
2016年度28名 2015年度23名 2014年度29名0
電話番号Eメールアドレス
問合せ先 担当者名・担当部署名住所
〒100-8105 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル9階
教育・研修・資格支援制度 教育・研修(人材育成制度により実施(職能別、選抜選択、語学、特許 他))、資格取得奨励
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、有給(初年度14日)、慶弔昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、諸手当 家族手当・住宅手当・通勤手当・その他
福利厚生(住宅・保険・子育て支援・社員旅行など)
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)・財形制度・共済会・寮・社宅・保養所・社員クラブ
採用後3年以内の離職率(%)
3
募集職種・業務内容
会社説明会等
エントリー〆切
試験・面接等
筆記試験
適性試験
面接試験(回数・形式)
大卒 208,500円 修士修了 214,500円 博士修了 214,500円
3 アイヴィス
本社所在地
拠点・事業所
1回目 11:00~11:50 対象・内容:会社説明 (休憩 11:50~12:00)2回目 12:00~12:50 対象・内容:会社説明 (休憩 12:50~13:00)3回目 13:00~13:50 対象・内容:会社説明 (休憩 13:50~14:00)4回目 14:00~14:50 対象・内容:会社説明 (休憩 14:50~15:00)5回目 15:00~15:50 対象・内容:会社説明 (休憩 15:50~16:00)6回目 16:00~16:50 対象・内容:会社説明 (休憩 16:50~17:00)
京大生へのメッセージ
タイムテーブル
会社概要
2名(男性:2名)
当社は「技術力」「専門性」重視のICTサービス専門企業です。「新技術への挑戦を通して、共に学び、成長し、社会に貢献する」を経営理念とし、1988年に創立、現在480名の会社です。独立系ICT企業としての強みを活かし、トヨタ自動車、NTT関係などの大手先進的企業から、防衛省、理化学研究所、国立情報学研究所、宇宙航空研究開発機構等の公的機関等に至る、幅広い分野のソフトウエアの受託開発で、ユーザより高い評価と信頼を得ています。中でも、特に画像認識や機械学習に力を入れています。ただいま、2018年3月卒業/修了予定者を対象に「ソフトウェア開発技術者」を募集中です。私たちと共に、情報技術の未来の可能性に挑戦する若い力を求めています!
通信・情報・コンサルティング
在籍の京大OB・OG数
http://www.ivis.co.jp〒113-0033 東京都文京区本郷3-6-6 本郷OGI BLDG.
1.ソフトウェアの受託開発・研究サービス 2.コンサルテーション・サービス 3.システム・インテグレーション・サービス 他
1988年11月10日
URL
事業内容
設立・創業
採用センター
勤務形態・勤務時間
休日・休暇日数
昇給・賞与・諸手当
本社名古屋支社大阪支社
採用予定学部・研究科・学科等
標準勤務時間 9:00 ~ 17:45 (実働 7.75時間、休憩60分)
18卒新卒採用予定者数 40名
会社説明選考会日程に伴い、随時
36.1億円 2017年3月期480名 (男400名、女80名) 2017年4月現在
売上高
社員数(平均年齢)
初任給
採用実績(過去3年程度)
就職ナビ(リクナビ、マイナビ、キャリタス就活)に掲載
採用情報
選考における重視事項
システムエンジニア(ソフトウェア開発技術者)
就職ナビより申込み
1次選考(小作文)
1次選考(適性検査)
2次選考(個人面接)→最終選考(個人面接)
今後の採用選考
全学部・全学科
エントリー方法
選考方法
スケジュール(時期)
2017年度43名 2016年度33名 2015年度34名2.7%
電話番号Eメールアドレス
問合せ先担当者名・担当部署名住所
〒113-0033 東京都文京区本郷3-6-6 本郷OGI BLDG.
教育・研修・資格支援制度 入社後3ヵ月間の充実した集合技術研修で、基礎技術習得をバックアップ
完全週休2日制(土・日)、祝祭日 年2回、通勤費、扶養手当、時間外勤務手当、技術資格報奨金 他
福利厚生(住宅・保険・子育て支援・社員旅行など)
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、住宅融資制度、退職金制度福利厚生施設(東急ハーヴェストクラブ 他)
採用後3年以内の離職率(%)
4
募集職種・業務内容
会社説明会等
エントリー〆切
試験・面接等
筆記試験
適性試験
面接試験(回数・形式)
大卒 修士修了 博士修了8%
電話番号Eメールアドレス
問合せ先 担当者名・担当部署名住所
075-354-[email protected]
〒600-8216 京都市下京区塩小路通烏丸西入ル東塩小路町614 新京都センタービル5F
教育・研修・資格支援制度 入社時導入研修
週休2日制(会社暦により土曜出勤有り)・年末年始休暇等昇給年1回・賞与年2回・時間外手当・通勤交通費等 ※2016年実績
福利厚生(住宅・保険・子育て支援・社員旅行など)
新入社員歓迎会・忘年会・レクリエーション行事・海外研修旅行
採用後3年以内の離職率(%)
採用実績(過去3年程度)
随時
採用情報
選考における重視事項
経営企画/開発/デザイン/知財/法務/企画営業/総務/経理
弊社担当窓口
筆記試験あり
個別面接(回数は設定しておらず、状況により複数回実施します)
コミュニケーション力、論理性、積極性
今後の採用選考
全学部、全研究科
エントリー方法
選考方法
スケジュール(時期)
2016年度12名、2015年度13名、2014年度9名
総務部 若狭
勤務形態・勤務時間
休日・休暇日数
昇給・賞与・諸手当
・京都駅前事業所・関西学研事業所(京都府相楽郡精華町精華台8-1-5)
採用予定学部・研究科・学科等
定員到達時
正社員 9:00~18:00(8時間勤務)
18卒新卒採用予定者数 特に枠を設けず、良い人材を募集
随時
68名売上高
社員数(平均年齢)
初任給
トランプ、及びカードゲームの国内・海外販売
昭和31年設立
URL
事業内容
設立・創業
4 エンゼルプレイングカード
本社所在地
拠点・事業所
1回目 11:00~11:30 対象・内容:当社会社説明会2回目 11:45~12:15 対象・内容:当社会社説明会3回目 13:15~13:45 対象・内容:当社会社説明会4回目 14:00~14:30 対象・内容:当社会社説明会5回目 14:45~15:15 対象・内容:当社会社説明会6回目 15:30~16:00 対象・内容:当社会社説明会7回目 16:15~16:45 対象・内容:当社会社説明会
京大生へのメッセージ
タイムテーブル
会社概要
19名(男性:18名、女性:1名)
当社は京都を拠点とし、高級トランプ市場では国内・海外トップシェアを誇るトランプのリーディングメーカーです。当社は、顧客・マーケットの動向や世の中の技術の進歩を見据え、業界の先陣をきって常に最先端の様々な新しい可能性にチャレンジしています。従いまして京大生の方には、自分の専門分野はもちろん、それ以外の分野に対しても培ってきた頭脳やスキルを応用し、様々な問題に取り組んでいただきたいと考えています。こうした環境で成長し、世界に出ても戦える真の実力を志す方に是非来ていただきたいと思います。
メーカー(紙またはプラスチックを使ったカード製品など)
在籍の京大OB・OG数
http://angelplayingcards.com/〒600-8216 京都市下京区塩小路通烏丸西入ル東塩小路町614 新京都センタービル5F
5
募集職種・業務内容
会社説明会等
エントリー〆切
試験・面接等
筆記試験
適性試験
面接試験(回数・形式)
大卒 300,000円 修士修了 300,000円 博士修了 300,000円
5 SSK(サービス&セキュリティ)
本社所在地
拠点・事業所
1回の説明は50分を予定しています。間に10分休憩をはさんで、6回説明する予定です。内容:SSKの会社紹介、業務内容説明、質疑応答 等
京大生へのメッセージ
タイムテーブル
会社概要
2名(男性2名)
サービス&セキュリティ株式会社(SSK)は昨年12月に社名変更し、新生SSKとして第二の創業をスタートさせました。従来のITサービス(システム開発等)に「情報セキュリティ」という新しい柱を加え、常に進化し続けるデジタル社会に安心・安全を提供すべく日々の業務に取り組んでいます。今回はセキュリティエンジニアとして、セキュリティ製品の研究・開発やSSKの最新設備が整っているセキュリティ監視センターでお客様の情報資産を守るアナリストを募集します。【求める人材】・常に新しい製品の研究開発をしたいと思っている方・社会貢献性の高い仕事に就きたい方・仕事を通じて自身の成長を望んでいる方
通信・情報・コンサルティング
在籍の京大OB・OG数
https://www.ssk-kan.co.jp/〒150-0011 東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2階
情報処理トータルサポート・ITセキュリティ事業(セキュリティ製品の研究及び開発、セキュリティ監視サービス)・ITサービス事業(システム開発、システム運用管理、インフラ構築)
1979年12月
URL
事業内容
設立・創業
総務部 木島 良介
勤務形態・勤務時間
休日・休暇日数
昇給・賞与・諸手当
国内(大津本店・支社、大阪支社、名古屋支社、東京支社、九州支社、四日市事業所)グループ会社(株式会社セキュアソフト)
採用予定学部・研究科・学科等
随時開催
9:00~18:00(休憩60分)
18卒新卒採用予定者数 15名
随時開催
非公開832名※グループ全体:1,024名(平均年齢:31歳)
売上高
社員数(平均年齢)
初任給
採用実績(過去3年程度)
随時開催
採用情報
選考における重視事項
セキュリティエンジニア(①セキュリティ製品の研究、開発 ②セキュリティアナリスト)
担当者へ直接ご連絡ください(担当者:木島)
無し
独自適性試験
2回(一次面接、最終面接)
特になし
今後の採用選考
全学部・全研究科対象
エントリー方法
選考方法
スケジュール(時期)
2016年度(1名)0%
電話番号Eメールアドレス
問合せ先 担当者名・担当部署名住所
077-522-[email protected]
〒520-0044 滋賀県大津市京町二丁目5番10号
教育・研修・資格支援制度 社内教育、OJT研修、入社前内定者研修、資格取得支援制度 等
土・日・祝(年間112日)※祝日のある週の土曜日は出勤日になります。昇給1回、インセンティブ
福利厚生(住宅・保険・子育て支援・社員旅行など)
財形貯蓄、共済会、社員旅行、保養施設
採用後3年以内の離職率(%)
6
募集職種・業務内容
会社説明会等
エントリー〆切
試験・面接等
筆記試験
適性試験
面接試験(回数・形式)
大卒 200000 修士修了 205000 博士修了 20500018%
電話番号Eメールアドレス
問合せ先 担当者名・担当部署名住所
06-6267-6500saiyo2018@valtes.co.jp
〒541-0052 大阪市中央区安土町3-5-12 御堂筋安土町ビル5F
教育・研修・資格支援制度オンライン英会話教育研修、各研修受講(英語、メンタルヘルス、情報セキュリティ、ハラスメント等)資格手当、資格取得報奨金制度(当社指定による)
120日(土日祝、夏季、年末年始)規程による
福利厚生(住宅・保険・子育て支援・社員旅行など)
組合健保加入、会員制福利厚生サービス利用可(JTB)、社員持株会制度、確定拠出型年金制度社内表彰制度、インフルエンザ予防接種(本人全額、家族半額支給)
採用後3年以内の離職率(%)
採用実績(過去3年程度)
随時開催
採用情報
選考における重視事項
クオリティエンジニア / システムエンジニア
web(あさがくナビ)、またはメール
独自筆記試験
あり(web)
2回~3回(すべて個別)
今後の採用選考
不問
エントリー方法
選考方法
スケジュール(時期)
2016年度 10名 2015年度 9名 2014年度 7名
総務人事部 阿部
勤務形態・勤務時間
休日・休暇日数
昇給・賞与・諸手当
国内4拠点(大阪・東京・名古屋・福岡)フィリピン(関連子会社)
採用予定学部・研究科・学科等
随時募集
9:00~18:00 フレックスタイム制あり(コアタイム 10:00~15:00)
18卒新卒採用予定者数 15名
随時開催
22億8000万280人(35.6歳)
売上高
社員数(平均年齢)
初任給
ソフトウェアテストサービス品質コンサルティングサービスソフトウェア品質教育サービス
2004年4月
URL
事業内容
設立・創業
6 バルテス
本社所在地
拠点・事業所
1回の説明で30分~40分程度を予定しております。
京大生へのメッセージ
タイムテーブル
会社概要
2人
ソフトウェアテスト専門会社ってご存知ですか?
家電製品やスマホアプリなど身近なものからATMや保険システム、日本一の塔の照明制御システムまで幅広く様々ソフトウェア製品の品質を守る重要な役割を担っています。世の中の生活を便利に、安心して暮らせるため陰ながら活躍しています。ソフトウェアを作るのではなく、検証し品質を上げていくことが私たち「クオリティエンジニア」の仕事です。
通信・情報・コンサルティング
在籍の京大OB・OG数
https://www.valtes.co.jp/〒541-0052 大阪市中央区安土町3-5-12 御堂筋安土町ビル5F
7
募集職種・業務内容
会社説明会等
エントリー〆切
試験・面接等
筆記試験
適性試験
面接試験(回数・形式)
大卒 250,000 修士修了 250,000 博士修了 250,000
7 ビービット
本社所在地
拠点・事業所
・1回20分~30分で説明を実施予定(コンサルタント職、ソフトウェアエンジニア職)
京大生へのメッセージ
タイムテーブル
会社概要
26名
■人間心理を追究し、ユーザへの貢献を志向するコンサルティング・ソフトウェア開発「人間の心理や行動特性を探求することで、真に役立つ高品質な製品やサービスを創出し、豊かな社会の実現に貢献する」ビービットでは「行動観察」を主軸に据え、ユーザ心理(=消費者心理)を独自の科学的な手法で徹底的に分析。ユーザの潜在ニーズや深層心理に基づいて、ユーザ視点からビジネスを組み立てることで、ユーザと企業の双方にとって価値のあるビジネス戦略を実現しています。この根底にあるのは、「誰かの役に立つことで対価を得る」というシンプルな貢献志向こそ、人間にとって、もっとも良い仕事の在り方であるという信念です。
通信・情報・コンサルティング
在籍の京大OB・OG数
http://www.bebit.co.jp/〒102-0073 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷東急ビル7階
■コンサルティングサービス(ユーザ行動調査/デジタルマーケティング改善/顧客サービス改善/顧客ロイヤリティ向上/東アジアでのデジタルマーケティング支援)■ソフトウェアサービス(効果測定ツール「ウェブアンテナ」、デジタル行動観察ツール「ユーザグラム」の提供)
2000年(平成12年)
URL
事業内容
設立・創業
採用担当 田城
勤務形態・勤務時間
休日・休暇日数
昇給・賞与・諸手当
東京オフィス(本社)上海オフィス台北オフィス
採用予定学部・研究科・学科等
通年採用
正社員 9:00 – 18:00(8時間勤務)
18卒新卒採用予定者数 7名程度
通年採用
17億円(2015年12月期)137名(31歳)
売上高
社員数(平均年齢)
初任給
採用実績(過去3年程度)
通年採用
採用情報
選考における重視事項
コンサルタント/ソフトウェアエンジニア/ソフトウェアセールス
Webエントリー(https://crew.bebit.co.jp)
あり
なし
面接(複数回)、インターンシップ、最終面接
物事の多面性を捉える力、探究力、好奇心
今後の採用選考
全学部、全研究科(エンジニア志望の方はC、C++、JAVA、Python、JavaScript、MySQLなどで開発が可能な方)
エントリー方法
選考方法
スケジュール(時期)
2016年度6名 2015年度7名 2014年度12名14%
電話番号Eメールアドレス
問合せ先 担当者名・担当部署名住所
03 - 5210 - [email protected]
〒102-0073 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷東急ビル7階
教育・研修・資格支援制度 入社時研修、職位転換研修等
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など給与改定:年1回、賞与:年2回、諸手当:通勤費支給、引越手当(地方居住者対象)、慶弔手当
福利厚生(住宅・保険・子育て支援・社員旅行など)
各種社会保険(健康、労災、雇用、厚生年金)完備
採用後3年以内の離職率(%)
8
募集職種・業務内容
会社説明会等
エントリー〆切
試験・面接等
筆記試験
適性試験
面接試験(回数・形式)
大卒 205,930円 修士修了 223,200円 博士修了 249,890円7%
電話番号Eメールアドレス
問合せ先 担当者名・担当部署名住所
06-6208-[email protected]
〒541-0045 大阪市中央区道修町三丁目6番1号 京阪神御堂筋ビル12階
教育・研修・資格支援制度 階層別研修、スキルアップ研修、職種別研修など
年間休日124日、原則週休2日制、夏季・年末年始休暇など昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月・12月)、手当:家族手当・交通費手当ほか
福利厚生(住宅・保険・子育て支援・社員旅行など)
各種社会保険完備、独身寮・社宅制度あり、育児に関する特別有給休暇制度など
採用後3年以内の離職率(%)
採用実績(過去3年程度)
マイナビにて随時受付中
採用情報
選考における重視事項
総合職(事務系…営業・営業企画・管理部門、技術系…研究・開発・設計)
マイナビにてエントリー後、書類選考へご応募ください。
英語・国語・算数
あり
3回、全て個人面接にて実施
論理力、コミュニケーション力、志望理由、学生時代に取り組んだことなど
今後の採用選考
全学部、全研究科
エントリー方法
選考方法
スケジュール(時期)
0名
人事部人事課 採用担当
勤務形態・勤務時間
休日・休暇日数
昇給・賞与・諸手当
グループ会社:国内12社、海外3社拠点:大阪・東京・兵庫・神奈川・千葉ほか全国、中国・フィンランドなど海外拠点あり
採用予定学部・研究科・学科等
随時
正社員 9:00~17:40(7時間55分)※勤務時間は事業所により多少異なります
18卒新卒採用予定者数 30名
随時
851億円(連結・2017年3月期)1,775名(連結・2017年3月現在)
売上高
社員数(平均年齢)
初任給
消防関係車両・防災設備/機器・鉄スクラップ処理機械/リサイクルプラント/各種ごみ処理施設・環境保全車両の開発・製造・販売ならびに保守点検・メンテナンス
1907年創業、1932年設立
URL
事業内容
設立・創業
8 モリタホールディングス
本社所在地
拠点・事業所
説明は随時受付しております。(1回約40分、途中参加OK)
京大生へのメッセージ
タイムテーブル
会社概要
2名
消防車の国内シェアNO.1!創業から110年、「人と地球のいのちを守る」をスローガンに、消防車両・防災機器・産業機械・環境車両の4つの事業を展開するメーカーです。私達が大切にしているのは、“挑戦”の姿勢。業界ナンバーワン・オンリーワンの技術と製品で市場に新しい価値を提案し、業界のトップシェアを獲得してきました。また、モリタグループは国内だけでなく海外にも展開し、100ヶ国以上への販売実績をもつグローバル企業としても展開しています。社会貢献度の高い仕事に興味のある方、モノづくりに興味がある方は、ぜひ弊社のブースへお越しください。皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!
その他
在籍の京大OB・OG数
http://www.morita119.com/〒541-0045 大阪市中央区道修町三丁目6番1号 京阪神御堂筋ビル12階
9
募集職種・業務内容
会社説明会等
エントリー〆切
試験・面接等
筆記試験
適性試験
面接試験(回数・形式)
大卒 300,000 修士修了 320,000 博士修了 320,00033%
電話番号Eメールアドレス
問合せ先 担当者名・担当部署名住所
〒100-0014 東京都千代田区永田町二丁目12番4号 赤坂山王センタービル
教育・研修・資格支援制度資格取得支援制度:当社指定の資格に合格された場合、受験料・登録料・年会費等の必要経費を負担します。例)宅地建物取引主任者、一級建築士、ビル経営管理士、不動産コンサルティング技能士、不動産鑑定士など
120日、有給休暇15日(入社後3ヶ月で付与)当社規定による。(昇給査定年2回、通勤交通費)
福利厚生(住宅・保険・子育て支援・社員旅行など)
住宅補助、産育休制度(産育休取得率100%、復帰率91%)、ベビーシッター利用補助制度、保養所など当社規定あり。
採用後3年以内の離職率(%)
採用実績(過去3年程度)
7月中旬~随時
採用情報
選考における重視事項
<総合職>資産戦略部門 、資産管理部門 、不動産仲介部門 、建築部門 、不動産鑑定部門
Webエントリー(当日、説明会日程資料をお渡ししております)
SPI
SPI
2回(人事面接、社長面接)、一対一の個別面接です。
面接に重きを置いた、人物優先の採用をしております。
今後の採用選考
全学部、全研究科
エントリー方法
選考方法
スケジュール(時期)
2016年度:2名、2015年度:1名、2014年度:1名
統括管理部人事課 福島有紀
勤務形態・勤務時間
休日・休暇日数
昇給・賞与・諸手当
東京本社:東京都千代田区永田町二丁目12番4号 赤坂山王センタービル大阪支社:大阪府大阪市北区西天満3-6-21 AXIS東梅田ビル8F名古屋支社:愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル7階仙台支社:宮城県仙台市青葉区一番町1-16-23 一番町スクエア6F
採用予定学部・研究科・学科等
8月31日
正社員、09:00~18:00(実働8時間)
18卒新卒採用予定者数 20名(総合職15名、一般職5名)
7月中旬~随時
110億400万円(2016年12月期)、88億7,700万円(2015年12月期)、79億4,800万円(2014年12月期)250名(平均年齢30.1歳)
売上高
社員数(平均年齢)
初任給
リオグループは不動産を中心とした資産コンサルティング、及びそれに付随するプロパティマネジメントやリーシング・売買仲介業務、その他グループ内の弁護士や税理士等の専門家とタッグを組んでの法務・税務に関するサポート等をワンストップで行っています。
1997年設立
URL
事業内容
設立・創業
9 リオ・ホールディングス
本社所在地
拠点・事業所
1回の説明は約50分を予定しています。質疑応答時間もしっかりと取りますので、何でもご質問ください。
間に10分休憩をはさんで、6回説明する予定です。
京大生へのメッセージ
タイムテーブル
会社概要
10名(男性:6名、女性:4名)、内定者1名(5月29日現在)
採用ポリシー【ここでなくても、生きていけるか。】グループ内に有している、弁護士、税理士、会計士、司法書士、社会保険労務士などの士業とタッグを組み、不動産資産運用の専門コンサルタントとして、ワンストップサービスを提供しております。
資産家の人生をまさに再生していく弊社の仕事は、京都大学生のような知的好奇心の強い方にこそ、向いている仕事です。御校のOBOGも多数在籍し、活躍をしていますので、まずはブースへご訪問ください。
建設・不動産・住宅
在籍の京大OB・OG数
http://www.rio-corp.co.jp/recruit/index.html〒100-0014
10
募集職種・業務内容
会社説明会等
エントリー〆切
試験・面接等
筆記試験
適性試験
面接試験(回数・形式)
大卒 201,000円 修士修了 211,000円 博士修了 211,000円
10 岡安ゴム
本社所在地
拠点・事業所
1回目 11:00~11:30 2回目 11:30~12:00 <卒業生との面談> 12:00~13:003回目 13:00~13:30 4回目 13:30~14:00 5回目 14:00~14:30 <卒業生との面談> 14:30~15:006回目 15:00~15:30 7回目 15:30~16:00 8回目 16:00~16:30 <卒業生との面談> 16:30~17:00
対象・内容:会社説明/質疑応答/商品サンプル説明※当日の人数と状況により前後します。
京大生へのメッセージ
タイムテーブル
会社概要
1名
<挑戦し続けるゴムメーカー>岡安ゴムは、まだ社会にないものの実現を目指して、飽くなき挑戦を続けます。まだ社会にない価値、素材、ビジネスモデル、技術の実現を目指します。<求める人財>ジョブローテーションを通じ、前後工程を理解した上で「全体最適」を目指して取り組みを続ける日々挑戦すべき問題・課題・可能性に対して「みずから」主体的に取り組むキャリアアップを目指して基本職務の習得を「積み上げ」て自分の能力の拡大を目指す
製造(化学・素材)
在籍の京大OB・OG数
http://www.okayasu-rubber.co.jp/〒525-0042 滋賀県草津市山寺町271-1
高度高機能ゴム製品の企画・開発・製造・販売○自動車、家電、住宅建築業界を中心に工業用ゴム製品の開発、製造、販売○コンシューマ向けインテリア商品の企画、開発、製造、販売○自社独自開発品の企画、開発、製造、販売
創業1936年 設立1947年 <創業80年>
URL
事業内容
設立・創業
岡 敬二郎・企画課
勤務形態・勤務時間
休日・休暇日数
昇給・賞与・諸手当
大阪営業所大宮営業所オカヤスマレーシア
採用予定学部・研究科・学科等
随時受付
正社員 8:30~17:30 (8時間00分勤務・休憩時間60分)
18卒新卒採用予定者数 4名
上記、会社説明会時に同時開催
年商14億円連結パート含む:125名(平均34歳) 本社:62名
売上高
社員数(平均年齢)
初任給
採用実績(過去3年程度)
7月19日、8月23日、9月13日、10月18日、11月22日、12月20日、1月24日、2月21日、3月14日
採用情報
選考における重視事項
総合職(物流・仕上・製造・営業・開発・技術・品質保証)
可能であれば、当日履歴書をお持ちください。リクナビダイレクト、Eメールにてお申し込み下さい。[email protected]
SPI、課題
なし
筆記試験の一次選考通過者は集団面接およびグループディスカッション、二次選考通過者は個別最終面接マッチング度合い。挑戦心、開発心、パイオニア精神、大きな裁量権に魅力を感じる。
今後の採用選考
不問(化学系・工学系歓迎)
エントリー方法
選考方法
スケジュール(時期)
2016年度 5名 2015年度 4名 2014年度 2名3年間 0%
電話番号Eメールアドレス
問合せ先 担当者名・担当部署名住所
〒525-0042 滋賀県草津市山寺町271-1
教育・研修・資格支援制度 社内教育、外部研修の支援有り
年間110日+一斉有給休暇年間5日昇給年1回・賞与年2回・住宅手当、家族手当、通勤手当、交替手当、外勤手当等
福利厚生(住宅・保険・子育て支援・社員旅行など)
住宅手当 10,000円、家族手当 3,000円~14,000円、財形、確定拠出年金、社員旅行、忘年会(新年会)、バーベキューなどのイベントも毎年行なっています
採用後3年以内の離職率(%)
11
募集職種・業務内容
会社説明会等
エントリー〆切
試験・面接等
筆記試験
適性試験
面接試験(回数・形式)
大卒 規程による 修士修了 規程による 博士修了 規程による
教育・研修・資格支援制度
週休二日の変形で年間休日115日
福利厚生(住宅・保険・子育て支援・社員旅行など)
<保険>日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・厚生年金)、雇用保険、労災保険<制度>退職金制度、積立共済年金制度
昇給・賞与・諸手当
電話番号Eメールアドレス
問合せ先 担当者名・担当部署名住所
04-7167-8656kougo@kaichigakuen.ed.jp
〒277-0005 千葉県柏市柏1225-6法人事務局人事課 向後
採用予定学部・研究科・学科等
1年間の変形労働カレンダーによる 年間労働時間2,000時間以内
18卒新卒採用予定者数
売上高
社員数(平均年齢)
初任給
採用実績(過去3年程度)
採用情報
選考における重視事項
今後の採用選考
エントリー方法
選考方法
スケジュール(時期)
採用後3年以内の離職率(%)
全学部、全研究科
事業内容
設立・創業
開智国際大学(千葉県柏市)、開智小学校・中学校・高等学校(埼玉県さいたま市)開智未来中学校・高等学校(埼玉県加須市)、開智日本橋学園中学校・高等学校(東京都中央区)開智望小学校(茨城県つくばみらい市)
勤務形態・勤務時間
休日・休暇日数
およそ600名
小学校・中学校・高等学校・大学 教育
昭和58年4月
大学職員、小学校・中学校・高等学校の教員
30名程度
履歴書を郵送にてご提出ください。
【大学職員】筆記試験30分 【教員】一般教養教職30分 専門科目70分
2回・個人面接
11 開智学園
本社所在地
拠点・事業所
当日発表
京大生へのメッセージ
タイムテーブル
会社概要
11名
開智学園では、国際社会に貢献できる、心豊かな、創造力・自己発信能力を持ったリーダーを育成する教育を行っています。「志を高く持ち、自分の得意な専門分野で社会貢献できる人」を育てていくため、主体的に考えて行動し、教育の本質を追求する教師を求めています。また、私どもの大学では2017年4月に教育学部を新設するなど、より上質な教育を提供するべく準備を進めているため、優秀な職員を必要としています。
※平成27年度より、修士・博士号取得者は特別免許状等の申請が出来るようになったため、教員免許状を取得していなくても応募可能です。
教育・福祉・人材
在籍の京大OB・OG数
http://www.kaichigakuen.ed.jp/〒339-0004 埼玉県さいたま市岩槻区徳力西186
URL
随時随時
8% (正職員の離職率)2016年度26名 2015年度35名 2014年度32名 (正職員のみの人数です)
(賞与)教諭・大学職員 年5.3ヶ月×基準内賃金
12
募集職種・業務内容
会社説明会等
エントリー〆切
試験・面接等
筆記試験
適性試験
面接試験(回数・形式)
大卒 201,400 修士修了 215,400 博士修了
2016年10月新日本工機は生まれ変わりました。新日本工機はこれから日本の製造業からイノベーションを起こし続け、世界中の人々が驚き、感動し、喜ぶ新たな価値を生み出したい、その一心で走り続けます。新日本工機には大型の工作機械業界で他社には無いメカ・ソフト技術、そして生産技術が揃っています。これら技術を新たな価値に転換し、新しい自動車デザイン、航空機、鉄道、さまざまな業界に提案、挑戦していきます。何百トン、何十メートルにも及ぶ機械を高速かつ精密に加工する新日本工機の機械と同様、経営も大胆かつ高速でありながら緻密さを持ったものになっています。私達は老舗ベンチャーで己の力を試したい挑戦者を求めます!
在籍の京大OB・OG数
12 新日本工機 業種 製造(電機・機械)
当日発表
京大生へのメッセージ
タイムテーブル
会社概要
3名(男性:2名、女性:1名)
工作機械・産業機械のハード/ソフトの設計、開発、製造、販売
明治31年4月創業
URL
事業内容
設立・創業
国内6拠点、海外7拠点拠点・事業所
http://recruit.snkc.co.jp/本社所在地 〒590-0157 大阪府堺市南区高尾2-500-1
総合職【技術系】機械設計、研究開発、生産技術、電機設計、ソフト開発、営業技術支援 他 【営業系】国内営業、国際営業、広報宣伝 他
リクナビよりエントリー
昇給・賞与・諸手当
教育・研修・資格支援制度 新入社員研修、5S/ビジネスマナー研修、各種技能検定支援 他
114日(H29年)弊社規程による
福利厚生(住宅・保険・子育て支援・社員旅行など)
独身寮、借上社宅、財形など弊社規程による
随時
初任給
採用実績(過去3年程度)
随時
エントリー方法
あり
選考における重視事項
採用後3年以内の離職率(%)
実績なし
休日・休暇日数正社員 工場 8:00~16:45 その他事業所 8:30~17:15勤務形態・勤務時間
今後の採用選考
文系:全学部・全学科 理系:機械・電気電子・情報システム・知能・数学・物理・材料・金属 他
186.7億円(2016.12)699名(平均年齢:41歳)
売上高
社員数(平均年齢)
採用予定学部・研究科・学科等
選考方法
スケジュール(時期)
採用情報
独自筆記試験(数学、英語、時事)
随時
3回 全て個別(一次:人事 二次:配属予定部署責任者 最終:役員)
面接試験を重視
18卒新卒採用予定者数 10名
電話番号Eメールアドレス
問合せ先 担当者名・担当部署名住所
〒590-0157 大阪府堺市南区高尾2-500-1総務部人事課 三好・明石
13
募集職種・業務内容
会社説明会等
エントリー〆切
試験・面接等
筆記試験
適性試験
面接試験(回数・形式)
大卒 195,600円 修士修了 211,400円 博士修了 235,000円
13 森合精機
本社所在地
拠点・事業所
1回の説明は50分を予定しています。間に10分休憩をはさんで、6回説明する予定です。
京大生へのメッセージ
タイムテーブル
会社概要
1名(男性1名)
森合精機は、工業用洗浄機で、国内シェアNO.1!皆さん、洗浄機って知っていますか?・・・その通り、『洗う機械』なんです。私たちの製品は、この世の中で「工業」がある限りにおいては、必ずと言っていいほど必要とされており、私たちは国内全ての自動車メーカー様を中心に、ご愛顧いただいています。文系・理系問わず、『世界を相手に仕事がしたい』、『地元企業でじっくりとキャリアを積みたい』など、様々な思考の方に働いていただけるフィールドを準備しています。また、『前向きネアカの実行集団!』。プラス思考で、『とにかくやってみよう!』という人間が多く集まっています。あなたもぜひ私たちと一緒に働いてみませんか?
製造(電機・機械)
在籍の京大OB・OG数
http://www.morigoseiki.co.jp〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見10番2
工業用洗浄機、油圧機器、減速機メーカー
昭和39年7月
URL
事業内容
設立・創業
総務部 木戸弘行
勤務形態・勤務時間
休日・休暇日数
昇給・賞与・諸手当
国内3拠点(兵庫県明石市、東京都品川区、愛知県刈谷市)、海外1拠点(中国上海)
採用予定学部・研究科・学科等
8月15日
8:15~17:00 (7時間45分勤務)
18卒新卒採用予定者数 10名
7月中旬から順次ご案内します
54億4,000万円210名(35.7歳)
売上高
社員数(平均年齢)
初任給
採用実績(過去3年程度)
本日(7月10日(月))
採用情報
選考における重視事項
事務系総合職(総務人事・経理・生産管理・品質管理等)、技術系総合職(機械設計・電気設計・開発)
Webエントリー
マークシート方式(言語、数的処理、論理)
マークシート方式
2回(いずれも個別)
今後の採用選考
全学部、全研究科
エントリー方法
選考方法
スケジュール(時期)
2016年度9名 2015年度9名 2014年度8名3%
電話番号Eメールアドレス
問合せ先 担当者名・担当部署名住所
078-944-3647kido@morigoseiki.co.jp
〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見10番2
教育・研修・資格支援制度 新入社員研修、フォローアップ研修、社外研修、管理職研修、資格取得支援 等
110日昇給3.5%(全社平均)、賞与4.0ヶ月(全社平均)、家族手当、通勤手当、地域手当 等
福利厚生(住宅・保険・子育て支援・社員旅行など)
借上社宅制度、社員旅行、社内交流行事(年2回)、生命保険 等
採用後3年以内の離職率(%)
14
募集職種・業務内容
会社説明会等
エントリー〆切
試験・面接等
筆記試験
適性試験
面接試験(回数・形式)
大卒 217,000円 修士修了 231,000円 博士修了 231,000円0%
電話番号Eメールアドレス
問合せ先 担当者名・担当部署名住所
03-3259-6262honda_minoru@sur.co.jp
〒101-0064 東京都千代田区猿楽町2丁目5番4号
教育・研修・資格支援制度社員教育:社内外研修会参加、OJT他 資格取得推奨:情報処理技術者、技術士、環境計量士、公害防止管理者などの国家資格取得に関して、受験料の負担及び資格取得時に一時金支給
土日(完全週休二日)、祝祭日、12/30~1/4、夏期休暇(有給1日) ※年間 約120日昇給年1回(4月)賞与年2回(6月・12月)標準年5か月(1年目は3か月)諸手当:住宅、扶養、通勤手当
福利厚生(住宅・保険・子育て支援・社員旅行など)
社会保険完備、財形貯蓄、住宅融資、総合福祉団体定期保険、育児・介護休業制度、若年者家賃補助、クラブ活動
採用後3年以内の離職率(%)
採用実績(過去3年程度)
7/13(木)16:00~17:30 環境部門 7/18(火)16:00~17:30 システム部門
採用情報
選考における重視事項
①環境コンサルタント ②システムエンジニア ※コース別に採用を行います。会社説明会も①と②に区分けして実施します。その後の選考についてもコース別に行います。
可能であれば、会社説明会参加時に、ご連絡先が明記された「履歴書」をお持ち下さい。選考試験のご案内等ご連絡差し上げます。
独自小テスト
なし
2回 個別面接
学生時代に学んできた事を相手に伝わるよう、自分の言葉で説明出来るか。
今後の採用選考
理系全学部、全研究科
エントリー方法
選考方法
スケジュール(時期)
2016年度4名 2015年度6名 2014年度4名
総務部総務人事グループ グループ長 本田 稔
勤務形態・勤務時間
休日・休暇日数
昇給・賞与・諸手当
一ツ橋事業所:〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目4番6号 ※勤務地は本社か一ツ橋事業所
採用予定学部・研究科・学科等
参加希望の方は、前日までに、03(3259)6262まで直接お電話下さい。
9:00~17:30(12:00~13:00昼休み) 実働7.5時間 ※フレックスは行っておりません。
18卒新卒採用予定者数 7名(環境部門2名、出版情報システム部門3名、情報エンジニアリング部門2名)
7/21(金)14:00~16:00 環境部門 第一次選考(面接試験)他 ※個別にお問い合わせ下さい。
4,679百万円(平成28年12月期)201名
売上高
社員数(平均年齢)
初任給
①環境コンサルタント部門:国内外の環境問題に関する調査・解析・予測・評価および手法・モデルの開発に取り組んでいる。 ②出版情報システム部門:小学館・集英社を中心とした、一ツ橋グループ各社の情報システム企画・設計・開発・保守・運用に至るまでトータルに担当。 ③情報エンジニアリング部門:グループ外出版社や官公庁・企業の情報システム化に関するコンサルテーションとシステム開発に取り組んでいる。1967(昭和42)年6月10日
URL
事業内容
設立・創業
14 数理計画
本社所在地
拠点・事業所
※当日は採用担当者とOB1名で参加します。OBが直接、仕事内容の紹介を致します。1回目 11:00~11:50 内容:会社概要15分、OBによる仕事紹介25分、質疑応答10分2回目 12:00~12:50 内容:会社概要15分、OBによる仕事紹介25分、質疑応答10分3回目 13:00~13:50 内容:会社概要15分、OBによる仕事紹介25分、質疑応答10分4回目 14:00~14:50 内容:会社概要15分、OBによる仕事紹介25分、質疑応答10分5回目 15:00~15:50 内容:会社概要15分、OBによる仕事紹介25分、質疑応答10分6回目 16:00~16:50 内容:会社概要15分、OBによる仕事紹介25分、質疑応答10分
京大生へのメッセージ
タイムテーブル
会社概要
7名(男性7名)
京都大学の皆さん、こんにちは。今年の6月で、設立50周年を迎える株式会社 数理計画と申します。弊社は設立以来、日本の環境問題の歴史とともに、その解決に向けて歩んできました。また、小学館・集英社のグループ会社として、同出版グループ企業を情報システムとその周辺インフラの側面から支えてきた会社です。次の50年に向かって、会社と一緒に発展してくれる若い力を私たちは求めています。求める人材・顧客の課題やニーズを引き出すコミュニケーション能力のある方。・高度な技術を駆使した分析結果を、分かり易く顧客に説明出来る方。
通信・情報・コンサルティング
在籍の京大OB・OG数
http://www.sur.co.jp/〒101-0064 東京都千代田区猿楽町2丁目5番4号
15
募集職種・業務内容
会社説明会等
エントリー〆切
試験・面接等
筆記試験
適性試験
面接試験(回数・形式)
大卒 223,000円 修士修了 243,000円 博士修了 260,000円(技)10%
電話番号Eメールアドレス
問合せ先 担当者名・担当部署名住所
0740-25-4567k.kimura@bp.horizon.co.jp
〒520-1501 滋賀県高島市新旭町旭字城ノ下1600
教育・研修・資格支援制度新入社員集合教育、若手リーダ練成講座参加、管理職練成講座参加、各種資格取得奨励制度、通信教育利用補助制度、技術研究会への派遣、海外展示会等への派遣など
年間120日(土・日曜日・祝祭日、当社カレンダーによる)、年次有給休暇昇給:年1回 賞与:年2回 諸手当:通勤手当、時間外手当など
福利厚生(住宅・保険・子育て支援・社員旅行など)
健康・厚生年金・雇用保険・労災保険、退職年金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、独身寮
採用後3年以内の離職率(%)
採用実績(過去3年程度)
決まり次第HP、リクナビ、マイナビにアップします
採用情報
選考における重視事項
技術職(理工系)/機構開発・制御開発・システム開発・製造技術・プロダクトデザイン営業職(文理不問)/セールスエンジニア(貿易・国内営業)営業支援(芸術系)/ビジュアルデザイン営業支援(英語系)/ドキュメンツ(翻訳)
応募書類を提出してください。
なし
v-cat測定
1~2回、個別
今後の採用選考
全学部、全研究科
エントリー方法
選考方法
スケジュール(時期)
2016年度20名 2015年度15名 2014年度17名
木村航太・総務部
勤務形態・勤務時間
休日・休暇日数
昇給・賞与・諸手当
びわこ工場、京都工場、営業所(京都、東京、福岡、宮城)
採用予定学部・研究科・学科等
随時募集中
8:10~17:00
18卒新卒採用予定者数 10~20名程度
書類審査→一次試験(適性検査)→二次試験(面接)
161億円(平成28年実績)480名(男:280名・女:200名)グループ総数:540名、平均年齢39歳
売上高
社員数(平均年齢)
初任給
製本関連機械(OA用、業務用)・製本システム機、紙工機器、特殊印刷機の開発・製造・販売
創業:昭和21年1月 設立:昭和22年8月
URL
事業内容
設立・創業
15 太陽精機
本社所在地
拠点・事業所
1回の説明は30分程度を予定しています。
京大生へのメッセージ
タイムテーブル
会社概要
0名
弊社は製本機(本を作る機械)の開発・製造・販売をしている会社です。特に少部数出版(オンデマンド出版)やフォトブックなど、多品種少量の本の生産に特化したシステムを作っています。昨今、デジタル化の影響で紙の本が減っていますが、注文された本だけ無駄なく生産しようとするニーズや、多様なデジタルコンテンツを紙媒体に出力するニーズが生まれ、多品種少量の本を生産する需要は逆に伸びてきています。弊社はそのようなシステム作りに早くから取り組み、今では世界トップクラスのシェアを有し、欧米を中心に世界100カ国以上に販売網を広げています。今後はIoT技術を用いて、全体最適化・全自動化を目指すシステム作りに挑戦していきます。
製造(電機・機械)
在籍の京大OB・OG数
http://www.taiyo-seiki.jp/index.cgi〒520-1501
16
募集職種・業務内容
会社説明会等
エントリー〆切
試験・面接等
筆記試験
適性試験
面接試験(回数・形式)
大卒 220,000 修士修了 230,800 博士修了
16 田島ルーフィング
本社所在地
拠点・事業所
1回あたりの説明を30分~40分程度を予定しています。
京大生へのメッセージ
タイムテーブル
会社概要
0名
田島ルーフィングは建物の「防水材」と「床材」の製造を通じて、建物を雨から守り、人びとの足元を支え続けてきました。防水材と床材、その開発・製造に共通するテーマは安心と快適です。私たちはこの二つのテーマを第一に考え、常に最高の技術とサービスを追求してまいります。
求める人材像は「成長し続ける力のある人」。変化を恐れず常に挑戦し続ける方を求めています。学生時代に防水材や床材を学んでいる方は殆どいません。必要なのは今まで皆さんが学んできた知識を知恵に変える事です。98年間培った技術と信頼をもとに業界ではシェアNO.1。建物が持っている面の可能性を追求し新たな事業の種を一緒に探しませんか?
製造(化学・素材)
在籍の京大OB・OG数
http://www.tajima.jp/〒101-8575
「防水材」「床材」「断熱材」「屋上緑化資材」の研究開発と製造・販売
大正8年創業
URL
事業内容
設立・創業
岡本一直・総務部組織支援課
勤務形態・勤務時間
休日・休暇日数
昇給・賞与・諸手当
支店・営業所:東京、大阪他全国16拠点研究開発:東京、埼玉、茨城、岡山工場:東京、埼玉、茨城、岡山
採用予定学部・研究科・学科等
随時
正社員 9:00~17:30
18卒新卒採用予定者数 総合職35名 (営業)20名 (研究開発・生産管理・生産技術)15名 (企画デザイン)2名
随時
435億2,300万1,107名
売上高
社員数(平均年齢)
初任給
採用実績(過去3年程度)
随時
採用情報
選考における重視事項
■研究開発:製品・施工システム開発■生産管理:製造プロセスの改善 ■生産技術:自社生産ラインの設計■企画デザイン:床材テクスチャーデザイン■営業:提案型法人営業
リクナビ2018にエントリー
SPI(WEB)
適性検査(WEB)
3~4回(全て個人面接)
人物重視
今後の採用選考
■営業:学科不問■研究開発:化学系、建築系、他■生産技術:機械系、電気系■企画デザイン:美術系
エントリー方法
選考方法
スケジュール(時期)
2016年度24名 2015年度20名 2014年度15名2%
電話番号Eメールアドレス
問合せ先 担当者名・担当部署名住所
0120-011-317saiyo-info@tajima.co.jp
〒101-8575 東京都千代田区岩本町3-11-13
教育・研修・資格支援制度 チャレンジ報奨金制度、通信教育補助
121日昇給:年1回2.6% 賞与:年2回5.5ヶ月 (組合員平均2016年実績)
福利厚生(住宅・保険・子育て支援・社員旅行など)
独身寮(寮費10,000円)、社宅、社有保養所 その他制度:厚生積立金、厚生貸付金、住宅積立金、住宅資金融資、退職金、退職年金、慶弔見舞金、従業員持株会、永年勤続者表彰
採用後3年以内の離職率(%)
17
募集職種・業務内容
会社説明会等
エントリー〆切
試験・面接等
筆記試験
適性試験
面接試験(回数・形式)
大卒 210,000円 修士修了 234,000円 博士修了 280,500円非公表
電話番号Eメールアドレス
問合せ先 担当者名・担当部署名住所
03-3457-2191saiyou@po.toshiba.co.jp
〒105-8001
教育・研修・資格支援制度 採用HP参照
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日昇給:年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)、諸手当:住宅費補助、通勤手当(全額支給)など
福利厚生(住宅・保険・子育て支援・社員旅行など)
社宅・寮/独身寮、家族社宅 厚生施設/各種体育施設、保養所、社員クラブ、総合病院ほか諸制度/持株会など
採用後3年以内の離職率(%)
採用実績(過去3年程度)
随時実施中
採用情報
選考における重視事項
事務系(営業、事業企画、生産管理、総務・人事、財務・経理、調達、法務、知的財産、IS・情報インフラ)技術系(研究開発、開発設計、生産技術、システムエンジニア、セールスエンジニア、品質管理など)
事務系:当社採用HPよりエントリー技術系:【学校推薦】当社リクルーターへお問い合わせください。【自由応募】当社採用HPよりエントリー
なし
SPI
適性検査(SPI)受検後、面接を2回程度実施します。
非公表
今後の採用選考
事務系(全学部・学科)技術系(理工系全学部・学科)
エントリー方法
選考方法
スケジュール(時期)
非公表
(株)東芝 人事・総務部 人財採用センター 林
勤務形態・勤務時間
休日・休暇日数
昇給・賞与・諸手当
本社、支社、支店、工場、研究所(国内外を問わず、関東中心)
採用予定学部・研究科・学科等
〆切は特段設けておりません。
フレックスタイム制(コアタイムは各事業所で異なる) 標準労働時間7時間45分/日
18卒新卒採用予定者数 事務系50名、技術系150名
適性検査(SPI)、面接
連結 5兆6,687億円、単独 2兆8,753億円非公表
売上高
社員数(平均年齢)
初任給
東芝は、エネルギー・社会インフラ・電子デバイス・ICTソリューションの4つの事業領域で、さまざまな製品・サービスをグローバルに提供している複合的な電機メーカーです。
1875年
URL
事業内容
設立・創業
17 東芝
本社所在地
拠点・事業所
1回の説明は50分を予定しています。間に10分休憩をはさんで、6回説明する予定です。
京大生へのメッセージ
タイムテーブル
会社概要
文系(50名)、理系(330名)
東芝は、6月以降も事務系、技術系問わず積極的に応募を受け付けております。今回、東芝の各部門並びに東芝グループ会社の業務内容等を、皆さまのOB・OGである京都大学リエゾンメンバーから直接ご紹介することで、東芝を深く理解していただきたいと思います。お気軽にお越しください。
製造(電機・機械)
在籍の京大OB・OG数
http://www.toshiba.co.jp〒105-8001 東京都港区芝浦1-1-1
18
募集職種・業務内容
会社説明会等
エントリー〆切
試験・面接等
筆記試験
適性試験
面接試験(回数・形式)
大卒 225,000円 修士修了 235,000円 博士修了 245,000円11.29日(2016年度)
電話番号Eメールアドレス
問合せ先 担当者名・担当部署名住所
〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-1-7 NBF日比谷ビル
教育・研修・資格支援制度 新入社員研修、若手社員向け研修 等
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇 等 ※年間休日120日以上昇給(年1回)・賞与(年2回)、家族・役職・住宅・時間外・通勤手当
福利厚生(住宅・保険・子育て支援・社員旅行など)
社会保険完備、子育て支援制度、確定拠出年金制度、退職金制度、福利厚生倶楽部 等
有給休暇の平均取得日数
採用実績(過去3年程度)
マイページにてご連絡いたします。
採用情報
選考における重視事項
※総合職採用となります。配属例:商品開発部門、生産部門、研究開発部門、スタッフ部門
マイナビ・リクナビ・当社HPよりエントリー
有
有
一次面接(集団)・二次面接(個別)・最終面接
「能力」よりも「人間性」の部分を重要視しています
今後の採用選考
全学部・全研究科・全学科
エントリー方法
選考方法
スケジュール(時期)
■2015年度:7名 ■2016年度:10名 ■2017年度:18名
人事採用部
勤務形態・勤務時間
休日・休暇日数
昇給・賞与・諸手当
本社/福岡市 本部・工場/佐賀県鳥栖市工場/熊本県菊池郡 支店/東京都千代田区、大阪市中央区EUオフィス/フランクフルト
採用予定学部・研究科・学科等
マイページにてご連絡いたします。
9:00~18:00 (職種による)
18卒新卒採用予定者数 約10名
マイページにてご連絡いたします。
153億(2016年度)794名(34.8歳)
売上高
社員数(平均年齢)
初任給
特定保健用食品・機能性表示食品をはじめとする健康食品、化粧品、医薬部外品等の原料・素材の研究・開発、パッケージデザイン、商品企画・設計および製造
1997年設立
URL
事業内容
設立・創業
東洋新薬
本社所在地
拠点・事業所
各回 約40分を予定しています(タイムテーブルはブースにてご確認ください)
京大生へのメッセージ
タイムテーブル
会社概要
23名
【健康食品・化粧品の総合受託メーカー】
☆事業領域は『美と健康』 ☆『トクホ許可取得件数』・『機能性表示食品実績数』・『医薬部外品の年間承認品目数』 NO.1!! ☆かくれたヒット商品も多数あり! ☆武器は、自社開発した独自素材・独自技術! ☆健康食品・化粧品の研究開発や商品開発・品質保証などに携わっていただきます! ☆皆さんの先輩23名も活躍中!
製造(食品・医薬品)
在籍の京大OB・OG数
http://www.toyoshinyaku.co.jp/〒841-0005
18
19
募集職種・業務内容
会社説明会等
エントリー〆切
試験・面接等
筆記試験
適性試験
面接試験(回数・形式)
大卒 22万5,000円 修士修了 23万5,500円 博士修了9.8%
電話番号Eメールアドレス
問合せ先 担当者名・担当部署名住所
〒530-8670 大阪市北区梅田3丁目2番103号
教育・研修・資格支援制度 海外業務研修員制度など
2017年度 年間112日昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)
福利厚生(住宅・保険・子育て支援・社員旅行など)
寮 社宅 保養所 住宅貸付金制度 厚生貸付金制度など
採用後3年以内の離職率(%)
採用実績(過去3年程度)
採用情報
選考における重視事項
総合職(営業・事務系)
マイページにてエントリー願います。各種案内はマイページにて行います。
今後の採用選考
特になし
エントリー方法
選考方法
スケジュール(時期)
2017年4月採用 308名
採用担当 堀内・神山
勤務形態・勤務時間
休日・休暇日数
昇給・賞与・諸手当
全国各支店・営業所・事業所
採用予定学部・研究科・学科等
8:30~17:30(実働8時間、配属により異なる。)
18卒新卒採用予定者数 320名
連結:1兆9,091億500万円(2016年3月期) 個別:1兆600億6,200万円(2016年3月期)32,094人 (男性27,742人、女性4,352人)(2016年3月期)
売上高
社員数(平均年齢)
初任給
総合物流事業(自動車輸送 鉄道利用輸送 海上輸送 船舶利用輸送 利用航空輸送倉庫 通関 警備輸送 重量品輸送・架設・設置 情報システム他)
1937/10/1
URL
事業内容
設立・創業
19 日本通運
本社所在地
拠点・事業所
1回の説明は50分を予定しています。間に10分休憩をはさんで、6回説明する予定です。
京大生へのメッセージ
タイムテーブル
会社概要
社会の暮らしや日本のビジネス界に密接に関わっている陸上輸送。グローバル化していく社会にあって、ますますその需要性を高めている海上輸送。スピードとクオリィティを兼ね備えた航空輸送。当社はこの陸上・海上・航空の輸送モードを駆使し、お客様に最適なロジスティクスを提供しています。運んでいる「モノ」は小さな電子部品から何百トンもあるような重量品・国内外の国宝級の美術品や現金・有価証券など、あらゆる「モノ」を日本中に、そして世界中へ運んでいます。「日本通運に運べないモノはない」ことが当社の強みです。
交通・運輸
在籍の京大OB・OG数
http://www.nittsu.co.jp/jinji/〒105-8322 東京都港区東新橋1-9-3
20
募集職種・業務内容
会社説明会等
エントリー〆切
試験・面接等
筆記試験
適性試験
面接試験(回数・形式)
大卒 213,600円 修士修了 225,600円 博士修了
20 能瀬精工
本社所在地
拠点・事業所
当日発表
京大生へのメッセージ
タイムテーブル
会社概要
2名(男性2名,女性0名)
世界頭脳集積型企業、能瀬精工。世界初、ステンレスニードルベアリング販売。独自ブランドの【JNS】は世界64か国のお客様にお使いいただいています。2016年に完成した中央技術研究所では、アジアトップクラスの大学出身者と日本人技術者が、4か国語飛び交う環境で切磋琢磨中。グローバル最先端の環境で、あなたの実力を試してみませんか?平均年齢33歳。女性比率52%。採用実績校: 京都大、大阪大、神戸大、同志社大 他グローバル採用実績校:香港大、香港科技大、高麗大、延世大、台湾交通大他
製造(電機・機械)
在籍の京大OB・OG数
http://www.nose-seiko.co.jp/〒582-0027
ベアリング製造・販売並びにそれに附帯する事業
1964年5月
URL
事業内容
設立・創業
山貫幹人・採用担当
勤務形態・勤務時間
休日・休暇日数
昇給・賞与・諸手当
本社 :大阪府柏原市 販売会社[JNS(株)]:大阪府柏原市本社工場:大阪府柏原市 中央技術研究所:大阪府柏原市奈良工場:奈良県五條市
採用予定学部・研究科・学科等
随時
8:05~17:05 (7時間55分勤務)
18卒新卒採用予定者数 5名予定(技術系3名、営業・管理系2名)
随時
売上高:22億3,000万円 経常利益:6億1,400万円 利益率:27.5% (2016年4月実績)100名(平均年齢 33.2歳)
売上高
社員数(平均年齢)
初任給
採用実績(過去3年程度)
随時
採用情報
選考における重視事項
【技術系】 商品開発・技術営業・生産技術【営業・管理系】 グローバル営業・グローバルマーケティング戦略
マイナビからエントリーできます。可能であれば、当日、履歴書をお持ちください。
あり(論文)
あり
あり(3回予定)
今後の採用選考
工学部および工学研究科機械系文系全学部 (経済学部 国際関連優遇)
エントリー方法
選考方法
スケジュール(時期)
2016年度1名
電話番号Eメールアドレス
問合せ先 担当者名・担当部署名住所
072 - 977 - 3855m-yamanuki@nose-seiko.co.jp
〒582-0027 大阪府柏原市円明町16-4
教育・研修・資格支援制度 当社規定による
115日当社規定による
福利厚生(住宅・保険・子育て支援・社員旅行など)
当社規定による
採用後3年以内の離職率(%)
21
募集職種・業務内容
会社説明会等
エントリー〆切
試験・面接等
筆記試験
適性試験
面接試験(回数・形式)
大卒 200,000 修士修了 210,000 博士修了 210,000
21 キャロットソフトウェア
本社所在地
拠点・事業所
随時開催中。途中入退室可能です。
京大生へのメッセージ
タイムテーブル
会社概要
2名(男性:2名)
私たちは、お客様のビジネスの目標や課題と向き合い、解決するためのソフトウェアを提案・開発しています。企業の基幹システムといわれる財務会計、販売・生産管理システムから、Web受発注システムまで、様々なソフトウェアを開発しています。・求める人材「プログラミングを楽しめる人」を求めています。「全員がプログラマーとして一人前であること」を重視し、プログラムを使いこなせる人材の育成が、お客様に満足いただけるソフトウェアの提供に繋がると考えています。エンジニアはプログラミングだけでなく、仕事の全体像が描ける能力も求められますが、新しいことに挑戦し続けることが好きな人にとっては充実感の得られる職場だと思います。
通信・情報・コンサルティング
在籍の京大OB・OG数
http://www.carrotsoftware.co.jp/〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル31F
webアプリケーションの開発、 モバイルアプリケーションの開発、 クラウドサービスの提供、 Hadoopソリューションの提案、ERPパッケージソフト「Microsoft Dynamics AX」の導入支援
1988年3月4日設立
URL
事業内容
設立・創業
採用担当 石黒
勤務形態・勤務時間
休日・休暇日数
昇給・賞与・諸手当
なし
採用予定学部・研究科・学科等
なし 随時受付中
正職員 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)、フレキシブルタイム / 8:00~18:00、コアタイム / 9:00~
18卒新卒採用予定者数 11~15名
随時受付中
6億1,499万円(2016年8月期実績)76名(33歳)
売上高
社員数(平均年齢)
初任給
採用実績(過去3年程度)
7月25日 8月以降随時実施予定
採用情報
選考における重視事項
エンジニア・経理
マイナビ
あり (一般常識試験・フローチャート)
あり
2回 個別・個別
仕事への適性を重視します。筆記試験と面接で適性を判断します。
今後の採用選考
全学部、全研究科
エントリー方法
選考方法
スケジュール(時期)
2017年度8名 2016年度6名 2015年度4名30% (3年度分の平均値)
電話番号Eメールアドレス
問合せ先担当者名・担当部署名住所
03 -5337- [email protected]
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル31F
教育・研修・資格支援制度 資格手当(情報処理技術者手当・TOEIC手当)、資格合格一時金など当社規定による
122日(土・日・祝日、年末年始、夏季)
昇給:年1回、賞与:年2回・計5.3カ月、決算賞与(2016年8月実績)、役職手当、扶養手当など当社規定による
福利厚生(住宅・保険・子育て支援・社員旅行など)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員旅行、忘年会など当社規定による
採用後3年以内の離職率(%)
22
募集職種・業務内容
会社説明会等
エントリー〆切
試験・面接等
筆記試験
適性試験
面接試験(回数・形式)
大卒 210,500 修士修了 234,500 博士修了 243,000
←リクナビエントリーはこちらから
22 三菱電機メカトロニクスソフトエウエア
本社所在地
拠点・事業所
1回の説明は30分程度を予定しています。また、希望に応じて個別面談を実施いたしますので、お気軽にブースまでお越しください。
京大生へのメッセージ
タイムテーブル
会社概要
4名(男性:4名、女性:0名)
三菱電機が誇る、世界トップクラスの製品群を当社のソフトウエアが支えています。企画から開発まで携われ、自分のプログラムで製品が動く感動を仕事にしたい方をお待ちしています!情報系の知識はもちろん、製品開発にあたって、機械、電気電子、数学等の知識を積極的に活かすことができます。
求める人材 ・ソフトウエア開発への深い興味と情熱がある人 ・人を大事にしてチームで仕事ができる人
通信・情報・コンサルティング
在籍の京大OB・OG数
http://www.msw.co.jp/〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町2-4 坂種栄ビル13F
生産ラインにおける自動化装置やエレベーター、ビル管理システム、空調機や冷蔵庫など電子メカトロ機器にかかわるシステム開発とソフトウエア開発及び周辺機器開発
1983年4月1日
URL
事業内容
設立・創業
総務人事課 酒井
勤務形態・勤務時間
休日・休暇日数
昇給・賞与・諸手当
■愛知県:本社、名古屋事業所、稲沢事業所 ■静岡県:静岡支所 ■和歌山県:和歌山支所■東京都:東京事務所、静岡支所(品川駐在) ■北海道:札幌事務所
採用予定学部・研究科・学科等
8:30~17:00 (7時間45分勤務) ※勤務地により異なる
18卒新卒採用予定者数 60名程度
167億円(2016年実績)1089名(38.3歳)
売上高
社員数(平均年齢)
初任給
採用実績(過去3年程度)
採用情報
三菱電機グループ保険、三菱電機社員持株会制度、単身寮、各種財形育児短時間勤務制度(子が小学校卒業の3月末日まで)
今後の採用選考
全学部、全研究科
エントリー方法
選考方法
スケジュール(時期)
選考における重視事項
技術系総合職・ソフトウエア開発
SPI(テストセンター方式)
TAL(Web方式)
2回(希望事業別のマッチング面接 → 役員面接)
Webエントリー(リクナビ)
随時随時当日ご案内
採用後3年以内の離職率(%)
2017年度53名 2016年度50名 2015年度51名3%
電話番号Eメールアドレス
問合せ先担当者名・担当部署名住所
052 - 957 - [email protected]
〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町2-4 坂種栄ビル13F
教育・研修・資格支援制度各種技術教育(理論教育と設計手法教育、専門的技術教育と職務遂行上の関連技術教育)情報処理資格取得奨励金制度
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)、年間休日数124日程度賞与:年2回
福利厚生(住宅・保険・子育て支援・社員旅行など)
23
募集職種・業務内容
会社説明会等
エントリー〆切
試験・面接等
筆記試験
適性試験
面接試験(回数・形式)
大卒 274,000円 修士修了 287,000円 博士修了 287,000円NA
電話番号Eメールアドレス
問合せ先 担当者名・担当部署名住所
03 - 6736 - 3156[email protected]
〒105-8508 東京都港区芝公園4丁目1番4号
教育・研修・資格支援制度 内定者研修、新人研修、職種別年次別研修、海外研修、英語研修 等
完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 等昇給:年1回、賞与:年2回、通勤費支給、時間外勤務手当、裁量労働手当、新入社員向け住宅支度金補助等
福利厚生(住宅・保険・子育て支援・社員旅行など)
各種社会保険、各種表彰、財形貯蓄、慶弔見舞金、法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテルほか)、カフェテリアプラン 等
採用後3年以内の離職率(%)
採用実績(過去3年程度)
適宜(Webセミナーのみ)
採用情報
選考における重視事項
システムエンジニア
弊社新卒採用ページ、リクナビ、キャリタス就活 にてエントリー受付
エントリーシート
Web適性検査
2回・個人面接
柔軟な発想、リーダーシップ、分析的思考力、人を巻き込む力、目標達成に向けて粘り強く行動する力
今後の採用選考
全学部・学科
エントリー方法
選考方法
スケジュール(時期)
2015年:49名、2016年:31名、2017年:163名
HR新卒採用担当
勤務形態・勤務時間
休日・休暇日数
昇給・賞与・諸手当
本社(東京)、西日本支社(大阪)、中部支店(名古屋)
採用予定学部・研究科・学科等
~2017年7月末頃
9:00~18:00 ※部門、職務によってはフレックスタイム制有
18卒新卒採用予定者数 100名
~2017年9月末頃
165億USドル(TCS本体2016年3月期)約2,500名
売上高
社員数(平均年齢)
初任給
ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション
2014年7月1日
URL
事業内容
設立・創業
23 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
本社所在地
拠点・事業所
1回の説明は50分を予定しています。間に10分休憩をはさんで、5回程度 説明する予定です。
京大生へのメッセージ
タイムテーブル
会社概要
7名
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズは、ITを活用してお客様のグローバル化とビジネス変革を支援するITサービス企業です。三菱商事と、世界有数のグローバルIT企業タタコンサルタンシーサービシズ(TCS)との合弁会社として、最先端のデジタルテクノロジーとビジネスソリューションを提供しています。業界・技術、各国・地域のマーケットに精通したTCS38万人のプロフェッショナルが一体となって、お客様のビジネス目標達成に努めています。日本企業向け専用のデリバリーセンターや、確固としたプロフェッショナル育成制度とグローバルな人材配置が、日本のお客様に向けた高品質なデリバリーを可能にしています。これからも、私たちには未知数の伸び代があります。その伸び代をさらに開拓する仲間として、皆さんを迎える日を楽しみにしています。
通信・情報・コンサルティング
在籍の京大OB・OG数
http://www.tcs.com/jp〒105-8508 東京都港区 芝公園4丁目1−4
24
合同企業説明会
■吉田キャンパスキャリアサポートルーム
[旧石油化学教室本館 1 階(附属図書館南側)] 開室時間 9:00-17:00
TEL 075(753)2483FAX 075(753)2484〒606-8501 京都市左京区吉田本町 36-1
■宇治キャンパスキャリアサポートルーム宇治サテライト[生協食堂 2 階]
開室時間 11:00-13:00 13:45-17:00
TEL 0774(38)4554FAX 0774(38)4553〒611-0011 京都府宇治市五ヶ庄
■桂キャンパスキャリアサポートルーム桂サテライト
[船井交流センター 3 階 E スタディールーム内]開室時間 11:00-13:00 13:45-17:00
TEL 075(383)7317 FAX 075(383)7318〒615-8530 京都市西京区京都大学桂
URL http://www.gssc.kyoto-u.ac.jp/career/ E-mail [email protected]
お問い合わせ先
就職活動交通費助成
個別相談(予約制)
ガイダンス・セミナーの開催
インターンシップ情報の公開と取りまとめ
博士就職支援
企業と学生・若手研究者が直接交流する場を提供します。
インターンシップにはいくつかの種類があり、種類によって申込方法が異なります。キャリアサポートルームでは個人応募のインターンシップ情報を公開しています。
就職活動にかかる交通費の助成を行っています。乗車券の合計が2000円を超える旅程について片道1000円を割り引いた価格で購入できる助成券を発行します(一人4回まで、乗車券の購入は京大生協旅行取扱カウンターのみ、インターンシップは対象外)。 対象となる期間や手続きに必要な書類の詳細はキャリアサポートルームのホームページ「各種情報>>就職活動支援」で確認してください。
博士課程在籍の学生やポストドクターを対象にガイダンスやセミナー、個別相談を行っています。個別相談は相談者の都合にあわせて都度調整しますので、まずはキャリアサポートルームにご連絡ください。また博士人材支援として、専用のデータベースを運用し、企業・団体と博士人材のマッチングを支援しています。詳細はホームページの「博士人材支援」バナーからご確認ください。
キャリアを考える上で、また、就職活動を始める上で知っておいてほしい基本的な心構えや知識をお伝えするガイダンスと、個々人の進捗や就職活動の状況に合わせて受講できるセミナーを開催しています。
一人ひとりの相談や就職活動のサポートに経験豊富な相談員が対応します。進路や就職活動についての疑問や悩み、就職活動の進め方のアドバイスや模擬面接など、どんなことでも気軽に相談してください。相談日程はキャリアサポートルームのホームページでお知らせしています。電話もしくは来室して予約してください。
求人情報の公開求人情報はキャリアサポートルームのホームページにある専用サイトで公開します(学内限定)。ホームページの「求人情報検索システム」バナーから確認してください。例外として、私立学校の教職員募集、公務員採用試験(公立学校の教員を含む)、留学生対象の求人情報で日本語以外の表記のものについてはキャリアサポートルームにて紙面で公開しています。
その他、キャリアサポートルームでは書籍やDVDを借りる、卒業生名簿を閲覧する、 就職活動記録を閲覧する、国家総合職・一般職の過去問題を閲覧・複写する、などができます。
学生総合支援センター キャリアサポートルームの案内
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TEL 075(753)2483FAX 075(753)2484〒606-8501 京都市左京区吉田本町 36-1
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■桂キャンパスキャリアサポートルーム桂サテライト
[船井交流センター 3 階 E スタディールーム内]開室時間 11:00-13:00 13:45-17:00
TEL 075(383)7317 FAX 075(383)7318〒615-8530 京都市西京区京都大学桂
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インターンシップにはいくつかの種類があり、種類によって申込方法が異なります。キャリアサポートルームでは個人応募のインターンシップ情報を公開しています。
就職活動にかかる交通費の助成を行っています。乗車券の合計が2000円を超える旅程について片道1000円を割り引いた価格で購入できる助成券を発行します(一人4回まで、乗車券の購入は京大生協旅行取扱カウンターのみ、インターンシップは対象外)。 対象となる期間や手続きに必要な書類の詳細はキャリアサポートルームのホームページ「各種情報>>就職活動支援」で確認してください。
博士課程在籍の学生やポストドクターを対象にガイダンスやセミナー、個別相談を行っています。個別相談は相談者の都合にあわせて都度調整しますので、まずはキャリアサポートルームにご連絡ください。また博士人材支援として、専用のデータベースを運用し、企業・団体と博士人材のマッチングを支援しています。詳細はホームページの「博士人材支援」バナーからご確認ください。
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求人情報の公開求人情報はキャリアサポートルームのホームページにある専用サイトで公開します(学内限定)。ホームページの「求人情報検索システム」バナーから確認してください。例外として、私立学校の教職員募集、公務員採用試験(公立学校の教員を含む)、留学生対象の求人情報で日本語以外の表記のものについてはキャリアサポートルームにて紙面で公開しています。
その他、キャリアサポートルームでは書籍やDVDを借りる、卒業生名簿を閲覧する、 就職活動記録を閲覧する、国家総合職・一般職の過去問題を閲覧・複写する、などができます。
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