Business Courier

все для успеха в бизнесе! http://thebusinesscourier.co.uk/

June 2012

Issue No: 0

Журнал

КурьерThe BusinessЖурнал о Бизнесе и Карьере в Великобритании

Первопроходец Российской ЭмиграцииСева Новгородцев

В СССР все было не так плохо, как сейчас это часто представляют. Были рамки: определенные требования к имиджу музыканта, к его вокальным данным, к текстам песен. Однако никому не давали свободы самовыражения, что толкало людей на побег. В середине семидесятых после долгой и изнурительной борьбы с руководством Госконцерта,

в разгар славы Сева Новгородцев (Всеволод Борисович Левенштейн), имевший уже к тому времени титул легендарного джазового саксофониста, решил все бросить и уехать из страны, начав тем самым новую главу в истории своего успеха.

»»»3

Русские рестораныв Лондоне 12

7

10

9

8

Как открытькомпанию в Англии

Рабочая виза в Великобританию – что нужно знать?

5 Мифов и Фактово Стартапе

Как адаптироватьсяв коллективе

PRMediap r o j e c t s & r u s s i a n m e d i a

www.thebusinesscourier.co.uk

June 2012КурьерThe Business2

www.TheBusinessCourier.co.ukЧитайте

новости и авторские материалына нашем сайте

Разместить рекламув следующем выпуске журнала

e-mail: [email protected] mob: 07432626464

Cодержание:

Первопроходец Российской Эмиграции................3

Русские бани в Лондоне......................................4-5

Эмиграции из России в Великобританию.............6

Как открыть компанию в Англии..........................7

Как адаптироваться в коллективе........................8

5 Мифов и Фактов о стартапе................................9

Рабочая виза в Великобританию,что нужно знать....................................................10

Как открыть свой бизнес в Лондоне...................11

Русские рестораны в Лондоне.............................12

Новые правила для студентовс целью привлечения лучших.............................13

10 ошибок, которые провалят ваш бизнес.........14

Помощник редактора

Надежда Ильба[email protected]

Директор, Главный редактор

Эльвира Полянская[email protected]

Верстка и дизайн

Руслан Пиляров[email protected]

Авторы

Татьяна ЕпанешниковаЭльвира СалатскаяМарина Эстл-Бэйтс

Реклама

Юрий Киреев, Марина ЛангуласЕлена Мартынова[email protected]

Издатель

Projects&Russian Media Ltd

PRMediap r o j e c t s & r u s s i a n m e d i a


June 2012 КурьерThe Business 3История успеха

…город Лондон, Би-Би-Си!Поколесив 2 года по Европе, в 1977 году Новгородцев приезжает в Великобрита-нию, на родину кумира своего детства Ринго Старра. Сначала он устраивается на работу в русскую службу Би-Би-Си, где занимается переводами, но уже через 3 месяца начинает вести собственную пере-дачу, которая станет для меломанов СССР единственным независимым источником информации о западной музыке.

Обширные циклы передач Новгородце-ва с биографиями и веселыми история-ми, обусловили известность и популяр-ность в СССР групп Led Zeppelin, Deep Purple и многих других. Их музыкальные композиции записывались на кассеты и прослушивались на вечеринках передо-вой советской молодежи. В Лондонский офис Би-Би-Си стали мешками приносить письма от поклонников таланта Новго-родцева. Это было началом признания. В эфире он также давал слово советским первопроходцам рока: Машине времени, Аквариуму, Кино. С этими группами До-бры Молодцы и Мифы, лидером которых в разные периоды был Новгородцев, высту-пали на равных на одних сценах.

Первопроходец Российской Эмиграции

Сева Новгородцев

Признание и славаРок-посевы и Севаоборот были самыми популярными програм-мами антисоветского радио, по-этому неудивительно, что в 88-м году образовывается фан-клуб Севы Новгородцева НОРИС, дей-ствующий до сих пор. Клуб отме-чает свой день рождения 9 июля, в день рождения Севы. С 1989 по 1993г дни рождения клуба, так называемые июльки, проводи-лись в Москве, Ленинграде, Горь-ком, а возобновившиеся в 2005г – уже за границей. В год 50-летия Севы Новгородцева на июльки

из разных городов приехало бо-лее 300 человек, а встречать самолет

с легендарным ю б и л я р о м , которого до этого знали только по го-лосу, в Ше-реметьево-2 пришло около 800 фанатов.

В 2002 году Сева Новго-родцев стано-

вится лауреатом премии Радио-мания. Его передача Рок-посевы выходила в течение 27 лет, а ар-хивы программ любители рок-истории с удовольствием прослу-шивают и сегодня. Разговорная передача Севаоборот, большин-ство выпусков которой прово-дились в прямом эфире, звучала до 4 ноября 2006 года. Сева Нов-городцев – автор таких книг, как Рок-посевы, Секс наркотики рок-н-ролл и Осторожно люди, Инте-грал похож на саксофон. В насто-ящее время Новгородцев делает на Би-би-си ежедневную радио-программу БибиСева, новости с человеческим лицом и ток-шоу Севалогия — на телеканале Но-стальгия.

Сева Новгородцев с удоволь-ствием дает интервью и обща-ется с поклонниками через свои сайты. Не уменьшающееся коли-чество его фанатов, как на пост-советском пространстве, так и в Великобритании заставляют Севу держать планку даже после признания его заслуг самой коро-левой, наградившей его орденом Британской империи в 2005 году.

Кино и музыкаВ 1980 г. Новгородцев зарегистрировал свою фирму Russian Roulette Records Ltd, решив стать музыкальным продюсером регги-команды под названием Икарус, но уже через некоторое время, он сам вир-туозно играл на саксофоне в ее составе. Группа просуществовала 2 года, выступая по колледжам и университетам. Вместе они выпусти-ли два или три сингла и альбом.

В начале 90-х Сева Новгородцев выигрывает конкурс на должность редактора в отдел тематических передач Би-Би-Си. В этот же пе-риод времени Сева востребован в Голливуде, где он в последствии сыграет даже более 20 ролей в таких фильмах, как Шпионы как мы (1985, Spies Like Us), Вид на убийство (1985, A View to a Kill ), Беско-нечная игра (ТВ, 1990, Endless Game), Рождённые в СССР. Семилетние (ТВ, 1991, Age 7 in the USSR), в сериале Неестественные поиски (1992, Unnatural Pursuits) и других.

»»» продолжение...



Баню в России уважали издавна, отсюда и огромное количество по-словиц и поговорок, прославивших “баню – мать вторую, которая и кости попарит, и бизнес поправит”. Поход в баню имеет свои тонкости у каждой национальности, но везде это явле-ние социальное, своего рода тусовка и способ общения. Некоторые биз-несмены считают, что сделки, заклю-ченные в бане, самые крепкие, так как они скреплены не только подпи-сями и печатями, но и близостью об-наженных тел. Человек без одежды беззащитен и оттого искренен.

Перспективы у русского банного биз-неса в Великобритании огромные! Новое поколение выбирает здоро-вый образ жизни, поэтому предпо-чтение надо отдавать созданию це-лой инфраструктуры, куда семья или компания может приехать на целый день. Это требует основательных ин-вестиций.

Раскрутить банный бизнес дело не из легких, нужна серьезная реклам-ная и PR-поддержка. Владельцам, единственной настоящей русской бани на дровах в Лондоне -”Студия-Центр-Бегемот”, Евгению и Михаи-лу, удалось самое трудное: запустить сарафанное радио и создать супер-положительную репутацию.

Русские со всего Лондона знакоми-лись на форумах и компаниями еха-ли на окраину города, где их ждали отличная парилка с бесплатными березовыми вениками, 300-литровая кадка с холодной водой, возмож-ность сразиться в шахматы с хозя-ином заведения, поесть свежепри-

готовленные настоящие уральские пельмени…В перспективах у владельцев было открытие выставок и презентаций (хозяева люди творческие)…

Но бизнес не заладился, пришлось закрыться. Низкие и гибкие цены “Бегемота” явно себя не оправдали. Цены должны быть фиксированны-ми, а демпинговыми они могут быть только в период раскрутки, причем это должно быть анонсировано! Не будем гадать, что явилось причиной неудачи наших земляков, возможно, они просто плохо разработали бюд-жет, не скорректировали цели и пла-ны на будущее или не нашли спонсо-ра для дальнейшего развития…

“Постничай по середам, ходи в баню по субботам-всему свое время”, – ве-лит народная мудрость.

Русским в Лондоне есть чем заняться в субботний день, но многие все рав-но с тоской вспоминают про баньку, особенно накануне православной Пасхи, которая в этом году прихо-дится на 15 апреля. А где лучшее ме-сто для русского человека смыть гре-хи перед Пасхой? Конечно, в русской бане!!! Такой обряд, говорят, предо-хранит от болезней на целый год.

В Лондоне есть еще 2 адреса, где можно найти русскую баню с вени-

ками, правда уже с электрической каменкой. Это New Docklands Steam baths в Каннин Таун и СПА-комплекс с русской баней в Вест Хайде, неда-леко от Аксбриджа. В каждом месте есть свои плюсы и минусы, но пар от-личный. Только вот о наличии мест в СПА-комплексе лучше позаботиться заблаговременно, как и о внесении невозвратного залога в размере 100 фунтов, который покроет 2-х часо-вой слот для пяти человек. Не пун-ктуальность будет стоить 50 фунтов, что равно минимальной плате в час.

В бане помыться – как заново ро-диться! Если вы захотите начать на-стоящий русский бизнес в Лондоне, то открытие бани-это прекрасный способ преуспеть даже начинаю-щим. Спрос на услугу будет постоян-но расти – русские в Англию прибы-вают и прибывают.

Не будем радоваться неуда-че “Бегемота”, единственной в Лондоне рус-ской бани на дровах, несмо-тря на то, что они освободи-ли для кого-то нишу. Попробуй-те подумать, как можно сделать лучше, чтобы эту

Банный бизнес – работа увлекательная и творческая, дающая возможность оставить о себе память на долгие годы

Русские бани в ЛондонеБизнес идея


June 2012 КурьерThe Business 5

нишу занять и не прогореть? Потому как жела-ющих посещать русскую баню в Лондоне есть, а потенциал рынка предоставляемых услуг (всего 2 русских бани) невелик.

Лондон называют Москвой-на-Темзе. А какая самая известная в Москве баня? “Сандуны”!!!

Начало истории бани положил Сила Николаевич Сандунов, комик Императорской сцены, в 1808 году, переквалифицировавшийся в бизнесме-ны не от хорошей жизни. Изучив банное дело, он изначально предусмотрел в бане несколько отделений: ВИП-отделение с шикарными инте-рьерами и обходительным персоналом, дорогое семейное отделение с серебряными тазами, где девушки смывали свои грешки перед свадьбой и отделение попроще. Через некоторое время Сила Николаевич бизнес продал, он переходил из рук в руки несколько раз, пока бани не приш-ли в упадок. Открытия уже переоборудованных “Сандунов” ждали всем городом как праздника, а в день открытия выстроилась громадная оче-редь желающих в нее попасть!!!

Возможно, история “Сандунов” вдохновит кого-нибудь подхватить эстафету “Бегемота”? Пер-спектива для развития бизнеса огромная. Сей-час “Сандуны” не только бани с отделениями, делящимися на нескольких разрядов, это целый комплекс, содержащий ресторан, прачечную и химчистку, салон красоты. “Сандуны” органи-зовывают экскурсии, на которые записываются заблаговременно. Среди посетителей русской бани с более чем двухсотлетней историей не только отечественные, но и иностранные зна-менитости: Dolph Lundgren, Naomi Campbell , Asia Argento , группы Rammstein и Red Hot Chili Peppers…

Банный бизнес – работа увлекательная и твор-ческая, дающая возможность оставить о себе память на долгие годы, а при правильном по-строении бизнеса, приносящая постоянно ра-стущий доход!



Около 20 миллионов человек поки-нули Россию в разные эпохи, мно-гие из них осели в Великобритании, ассимилировали. Причины выезда были экономические, политические, политико-этнические, подчас имели семейную мотивировку. Свою роль сыграло стремление к свободе и же-лание жить в более демократическом государстве.

Многие английские знаменито-сти имеют российские корни. Это и Принц Филипп, супруг Елизаветы II, и Стюарт Роуз-генеральный ди-ректор компании “Mark &Spencer“,и Тео Фаберже, актрисы Хелен Мир-рен, София Майлс и Гвинет Пэл-троу, актеры Питер Устинов и Макс Болдри,музыканты Пит Доэрти и Мик Джонс, российско-британский исследователь Николай Толстой-Ми-лославский и другие.

В своей речи по случаю празднова-ния масленицы мэр Лондона Борис Джон сказал, что его пра-пра…жил в Москве и даже пытался обращаться к своим слушателем по-русски. И это не предвыборный трюк, а респект к уже значительной части русскоязыч-ного населения Великобритании (0,5 %), большинство из которых прожи-вает в Лондоне. Лондон уже давно в шутку некоторые называют Лондон-градом, Москвой на Темзе , а с недав-него времени еще и Лондоновкой (с легкой руки Ивана Панфилова).

Русских иммигрантов в Великобри-тании делят на потомков тех, кто не принял Октябрьскую революцию и эмигрировал, диссидентов 70-х, биз-нес-мигрантов 90-х, тех, кто приехал по программе для высококлассных специалистов, бизнес-мигрантов, создавших свой бизнес, но попав-ших под наезд власти, женщин, вы-шедших замуж за жителей Туманного Альбиона, инвесторов.

Основная масса русских в Велико-британии – средний класс: дом или квартира в кредит , дети в государ-ственной английской школе, работа в среднем менеджерском звене, от-пуск раз в год.

Однако по данным segodnya.ua са-мым богатым жителем Великобрита-нии вот уже несколько лет остается владелец украинского завода “Кри-ворожсталь”, сталелитейный магнат с индийскими корнями Лакшми Мит-тал. Нынче его состояние — 17,5 млрд фунтов стерлингов ($28,6 млрд).

На втором месте — основатель “Металлоинвеста” Алишер Ус-манов, который за год удвоил свои деньги до $20 млрд, стал самым удачливым бизнесме-нов Британии и поднялся на шесть строк. Усманов под-винул и Романа Абрамови-ча, который теперь третий с $16,4 млрд.

Согласно данным, полу-ченным английской ком-мерческой юридической компанией McGrigors, за последние три года стал наблюдаться зна-чительный рост коли-чества состоятельных иностранных инвесто-ров, которым выдают-ся британские визы на основании инве-

стиций в британскую экономику.В 2011 году по этой программе визу получили 320 иностранных граждан, когда как только 43 инвестора по-лучили ее в 2008 году. Из них 21 % русские и 30% – граждане стран Вос-точного блока, таких как Армения, Азербайджан и Украина. Инвесторы отдают своих детей учится в британ-ские школы, и они по достижению совершеннолетия получают британ-ское гражданство.

Британцы относятся к русским с сим-патией: русские законопослушны, не агрессивны, трудолюбивы и быстро ассимилируются. Другие эмигрант-ские этносы вызывают у бри-танцев куда большее беспокойство.

Британцы относятся к русским с симпатией: русские законопослушны, не агрессивны ...

Эмиграции из России в Великобританию



Существует два основных вида частных компаний:

Private Limited Company/Общество с ограниченной ответственностьюPrivate unlimited companies/Общества с неограниченной ответственностьюОбщество с ограниченной ответствен-ностью может быть ограничено по акци-ям или гарантиям.

Основные особенности частных компаний

В зависимости от создания и управления,частные компании:

» должны пройти реги-страцию в Companies House. Вы можете зарегистриро-ваться как в бумажной фор-ме, так и через интернет, с использованием третьих лиц, имеющим доступ к не-обходимому программному обеспечению – т.е. агент, поставщик программного обеспечения или адвокат.» не должны назначать секретаря компании, но если он назначен, об этом необходимо сообщить в Companies House.

» должны по-давать ежегодные

отчеты в Companies House. Счета должны быть про-верены, если ком-пания не является

каким-либо исключением.» должны отправлять годовой отчет в

Companies House.

Вы можете отправить ваш отчет о годо-вом доходе и любые другие документы в Companies House в электронном виде, с помощью веб-сервиса WebFilling.

Оба типа частных компаний должны иметь по крайней мере одного члена и одного директора.

Директор или совет директоров прини-мают решение об управлении. Обратите внимание, что директора также могут быть акционерами.Директора обязаны уведомить Companies House в случае изменений в структуре и управлении бизнесом.

Финансы, которые исходят от акционе-ров, займы и прибыли. Любая прибыль, как правило, распространяется среди акционеров в виде дивидендов, за ис-ключением прибыли, которая остается в бизнесе в качестве оборотного капи-тала.

Если компания является активной, она должна сообщить в HM Revenue & Customs (HRMC), что она существует и подлежит налогу на прибыль. Она должна платить налог на прибыль и пре-доставлять годовой отчет в HMRC.

Компании также должны соответствовать требованиям HMRC например, таких как: PAYE для работодателей, VAT, Схемам строительных конструкций и т.д.

Как открыть компанию в Англии



Итак, вы прошли собеседование и завтра ваш первый рабочий день на новом месте.И, конечно, у многих он вызывает беспокойство: как справлюсь со сво-ими обязанностями, как примут в коллективе?..Несколько советов о том, как быстро адаптироваться в новом коллективе.

Познакомьтесь с традициями компанииЕсли в компании есть менеджер по персоналу, то он познакомит Вас с традициями, миссией и ценностя-ми компании, обратит внимание на дресс-код. Если таковой сотрудник отсутствует, придется всё выяснить самому.

Постарайтесь найти сотрудника, ко-торый выполняет работу, аналогич-ную вашей, давно работает и пользу-ется уважением. Если Вы установите с ним хорошие отношения, то этот человек поможет вам быстрее адап-тироваться в коллективе.

Смотрите и слушайтеПервое время целесообразно мень-ше говорить, а больше смотреть и внимательно слушать.

Приходите на работу раньшеВозьмите за правило приходить на работу на 10-15 минут раньше. Ваша пунктуальность не останется незаме-ченной, опоздания же покажут вашу безответственность и руководство может прийти к определенным выво-дам.

Покажите заинтересованность в работеНе старайтесь убежать сразу после окончания рабочего времени. Най-дите несколько минут, чтобы подго-товить свое рабочее место к следую-щему дню.

Встречают по одежке, провожают по умуВы в начале пути, поэтому на свою одежку обращайте больше внимания. Не пытайтесь выделиться среди дру-гих своим вызывающим нарядом, оби-лием аксессуаров или яркой космети-кой. Одевайтесь в стиле компании.

Научитесь отказыватьКак правило, к новичкам относят-ся несколько настороженно. Также могут попытаться дать работу не по профилю, сделать мальчиком на по-бегушках. Научитесь отказывать, но без агрессии.

Придерживайтесь стиля общенияЧтобы успешно влиться в коллектив, необходимо понять, какой стиль об-щения принят в компании. Вам нуж-но будет расположить ваших новых коллег к себе, а поскольку извест-ный факт, что для человека звук соб-ственного имени – самый приятный, старайтесь быстрее запомнить всех по именам.

Наладьте отношенияВажно с самого начала наладить от-ношения с коллегами по работе. По-кажите себя открытым и доброжела-тельным человеком, готовым идти на контакт

Не забывайте про корпо-ративы, при-нимайте в них активное участие. Не-формальная о б с т а н о в к а способствует более тесно-му общению, она сближает и сплачивает коллектив.

Не допускайте сплетенБудьте очень осторожны, чтобы раз-говоры не превратились в сплетни. Не обсуждайте коллег, хотя бы в первое время, не известно, с кем в дальнейшем вам придется общаться, тем более что вы еще их плохо знаете и, скорее всего, не сможете дать им объективную оценку

Задавайте вопросыНе стесняйтесь задавать вопросы по работе, если что-то вызывает затруд-нения – это покажет ваше умение эф-фективно взаимодействовать с кол-легами и вашу заинтересованность.

Но не злоупотребляйте – слишком много вопросов могут вызвать раз-дражение и сомнение в вашей компе-тенции.

Заботьтесь о своем здоровьеРаботник, постоянно отсутствую-щий по причине болезни, никому не нужен.

Различных нюансов еще много, и в каждом коллективе есть свои осо-бенности. И помните, что адаптация в новом коллективе может продлить-ся до полугода, поэтому настройте себя на это время.

Как адаптироватьсяв коллективе

Психология на работе



Мифы, которые окружают начинающего предпринимателя, могут сильно помешать делу: часто сомнения заставляют от-кладывать начинание на неопределенный срок, или вовсе от-казаться от проекта.

Предлагаем вам ознакомиться с некоторыми распространён-ными мифами и фактами о стартапах (start up). Развеяв эти мифы, вы сможете обрести решительность, необходимую для открытия своего дела.

Миф 1: Количество предпринимателей, покупающих суще-ствующий бизнес, равно количеству начинающих с нуля.Факт: Около 75% новых предприятий основаны с нуля.

Миф 2: Требуются годы, чтобы начать бизнес с нуля.Факт: Большинство предприятий создается в течение шести месяцев.

Миф 3: Трудно получить кредит в банке, чтобы начать бизнес.Факт: Сложно получить стартовый кредит, если вы никогда не имели с этим дело, но на самом деле, только 15% заявок на по-лучение бизнес-кредитов отклоняется.

Миф 4: Бизнес-план является наиболее важным элементом запуска бизнеса.Факт: Многие не сведущие в бизнесе люди считают, что это так, однако опытные предприниматели, как правило, придают большее значение привлечению финансирования, чем состав-лению бизнес-плана. Бизнес-план, как правило, нужен для привлечения финансирования, но не только он.Процесс обучения и овладение информацией, которые со-провождают написание бизнес-плана, зачастую важнее, чем сам бизнес-план. К примеру, если какие-то аспекты вызывают трудности или вовсе непонятны, для кого-то это может быть причиной, чтобы ничего не начинать.

Миф 5: Малый бизнес не может принести большой доход в первый год.Факт: Средний доход, прогнозируемый новыми предпринима-телями на первый год торговли – это фактически только поло-вина реальных доходов, достигаемых малым бизнесом.

5 Мифов и Фактово Стартапе

Бизнес рекомендации


June 2012КурьерThe Business10Новости Home Office

Планируете поехать в Великобританию, чтобы работать?

Если вы хотите приехать в Великобританию и най-ти работу, вам придется выполнить ряд требова-ний и, может, столкнуть-ся с ограничениями на выдачу виз, в зависимо-сти от гражданства и от опыта работы.

Существуют различные требования для оформ-ления рабочей визы в Великобританию по не-скольким иммиграци-онным категориям, и вы должны убедиться, что прочитали и поняли тре-бования к каждой из них, так как они отличаются.

В 2008-2009 году пра-вительство Великобри-тании ввело новую си-стему получения баллов (points) – Points-Based System (PBS), которая заменила большую часть категорий рабочих виз. Виза выдается, если кан-дидат набирает нужное количество баллов за различные характери-стики, такие как возраст, заработок, образование, опыт работы, знание ан-глийского языка.

После того, как вы опре-делитесь с категорией, по которой будете пода-вать заявление, можно воспользоваться кальку-лятором, чтобы выяснить набираете ли вы нужное количество баллов.

Выбор правильной иммиграционной категории для подачи документов на рабочую визу

При подаче заявления необходимо, чтобы были выполнены требования по выбранной иммиграционной категории: необ-ходимо набрать нужное количество поинтов PBS или найти работодателя в Великобритании, сдать тест по английскому языку, набрав проходной балл, и иметь достаточное количе-ство средств для проживания. Важно знать, что оплачивает-ся рассмотрение заявления, и если оно будет отклонено, то деньги не возвращаются.

Если вы высококвалифицированный работник, инвестор или предприниматель, то вам не нужно конкретного пригла-шения работодателя, но вы должны соответствовать требо-ваниям, приведенным в пунктах, согласно PBS, чтобы полу-чить разрешение на работу и въезд в Великобританию.

Граждане ЕС и Швейцарии, могут свободно въезжать и жить в Великобритании. Тем не менее, гражданам стран, которые присоединились к ЕС в 2004 году, возможно, придется заре-гистрироваться в Home Office, когда они начинают работу.

ТарифыДля того, чтобы были рассмотрены документы на получение визы, необходимо оплатить комиссионный сбор. Стоимость сбора может быть более 1000 фунтов.

ОтказыВы потеряете деньги, заплаченные за рассмотрение доку-ментов, если заявление будет отклонено. Важно убедиться, что вы выполнили все требования и отвечаете критериям выбранной категории работы. Если ваша заявка была откло-нена, можно подать на апелляцию, хотя, возможно, придется заплатить и за это.

По приезду в Великобританию вам, скорее всего, придется работать на временной основе, прежде чем вы получите по-стоянную работу.

Рабочая виза в Великобританию – что нужно знать?

Вы не должны подавать документы на рабочую категорию виз по системе PBS, если:

▶ вы гражданин ЕС или Швейцарии;

▶ у вас имеется разрешение на въезд и пребы-вание в Великобритании, потому что, хотябы один из ваших бабушек или дедушек родился здесь;

▶ ваша супруга или гражданский партнер (или если вы моложе 18 лет, один из ваших роди-телей) имеет разрешение на пребывание в Великобритании в качестве высококвали-фицированного работника в соответствии с требованиями новой системы (хотя, в данном случае необходимо подавать документы как иждивенец – dependant);

▶ у вас нет ограничений или сроков по условиям вашего пребывания

По некоторым иммиграционным категориям всё ещё можно подать заявление, но они в настоящее время пере-сматриваются. Это такие категории, как:

▶ домашние работники (домашние прислуги в частном до-мохозяйстве);

▶ представители зарубежных фирм могут иногда работать в Великобритании без разрешения на работу

▶ представители иностранных газет, новостных агентств или организаций эфирного вещания могут получить разреше-ние работать в Великобритании на срок до двух лет по каж-дому заявлению. Это означает,что по истечении срока им нужно будет опять обратиться за разрешением

После того, как вы проработаете в Великобритании в те-чение пяти лет или больше, вы сможете подать документы на постоянное место жительства.



Лондон один из самых загруженных и прибыльных городов в UK и по всему миру для любого вида деятельности. На практике известно, что любой род деятельности будет успешным, если выбрать хорошее местоположение для того, чтобы быть конкурентоспо-собным.

При выборе места бизнеса необхо-димо учитывать, и то, что в центре, например, вам придется платить за въезд на машине, особенно если ваш бизнес связан с погрузкой и выгруз-кой товара.

Если вы открываете ресторан, вам необходимо выбрать место с высо-кой проходимостью, рядом с мага-зинами и желательно без ресторанов похожих на ваш.

Основные инструкции для открытия бизнеса в Лондоне.

1. Исследуйте свою идею. Рас-смотрите предполагаемую террито-рию для бизнеса на наличие похо-жего бизнеса. Сделайте вопросник, поговорите с местными предприни-мателями или их работниками. Ис-пользуйте эту информацию для ва-шего бизнес плана.

2. Составьте Бизнес план. Решите вопросы с рекламой, сколько денег вам потребуется, местоположение, сколько работников, опишите тщательно ваши цели, как вы собираетесь их достичь.

Решите, сколько денег вы готовы за-платить работникам в случае при-

влечения их на работу к себе. Вы можете использовать бизнес план

как документ, чтобы найти инве-сторов для вашего бизнеса.

3. Найдите подходя-щее помещение для вашего бизнеса. Вы можете использовать местные газеты, местную администрацию(councils) или агентства по недви-жимости. Вы можете рабо-тать на дому, но для этого вам необходима рабочая зона или место под офис.

Например, в случае приготовления пищи на дому с последующей про-дажей, вам необходимо зарегистри-ровать ваш бизнес в Food Standards Agency. Здесь вам тоже пригодится бизнес план. Не забудьте указать в нем, как вы собираетесь утилизиро-вать отходы.

4. Назовите свой бизнес. Вам нужно выбрать имя которое выгодно отличает вас от ваших конкурентов, так как в Лондоне очень высокий уро-вень конкуренции.

5. Зарегистрируйте компанию в Companies House. При реги-страции Вам нужно указать какой тип компании Вы хотите открыть. (Бо-лее подробно о компаниях смотрите здесь).

Скачайте на сайте www.companieshouse.gov.uk формы 10 и 12. Отправьте заказным письмом уч-редительные документы, с указани-ем деталей Директора, Секретаря и Участников Компании, в Companies House в Лондоне. Для некоторых ви-дов компаний, можно зарегистриро-ваться on-line.

6. Далее, зарегистрируй-те вашу компанию в Inland Revenue для получения VAT номера(VAT Reference Number). Вос-пользуйтесь Inland Revenue guide SE1. Вы обязаны это сделать за три месяца до того как вы начнете ра-ботать. Это процедура займет около 5-10 дней.

Как открыть свой бизнес в Лондоне?Бизнес рекомендации



Лондон поражает изобилием самых разнообразных ре-сторанов, готовящих еду разных кухонь мира. Есть и русские рестораны, ориентированные как на эмигран-тов, так и на лондонских любителей экзотики. Однако общеизвестно, что по настоящему хороших русских ре-сторанов в Лондоне – не так много.

Соскучившись по традиционным русским блюдам, воз-никает вопрос куда же пойти. The Russian UK Directory предлагает следующий список: У Никиты, Борщ и сле-зы, Калинка, Потёмкин и Тройка, Tsar’s Bar. Выбор, пря-мо скажем, невелик.

Кроме того, российские крупные владельцы ресторанов в Лондоне не любят себя позиционировать в качестве русских ресторанов. Вот и первый ресторатор Москвы Аркадий Новиков, недавно открывший новое заведе-

ние в престижном районе Лондона Mayfair, предпочел русскую кухню обойти стороной и сделал выбор в поль-зу средиземноморских и азиатских блюд. К сожалению, подобное меню не утолит тоску эмигранта по русской еде, а наши британские друзья не смогут получить пред-ставление об изысках русской кухни.

Впрочем, есть все же места, в меню ресторана Tsar’s Bar есть бефстроганов, борщи, салаты, копченый лосось, блины и супы. Здесь население Лондона имеет возмож-ность оценить прелести русской кухни.

Остается верить, что если есть спрос, будет и предло-жение. Возможно, в скором будущем, эту нишу займут мелкие или средние предприниматели и в Лондоне бу-дут открываться новые истинно русские рестораны.

Русские рестораныв Лондоне

Бизнес идея



Новые правила вступят в силу в течении недели, заявил Министр Ими-грационных дел Велико-британии Дэмиэн Грин, в понедельник 13 Февра-ля 2012 года.

На сегодняшний день студенты могут рабо-тать в UK два года по-сле окончания учебы. Но с 6 Апреля 2012 будет применяться выбороч-ная система, и только наиболее талантливые, дипломированные спе-циалисты смогут обра-

титься за разрешением на работу.

Это означает, что только те выпускники универ-ситетов, получившие предложение о работе от работодателя, аккре-дитованного UK Border Agency, с зарплатой от £20,000 или боль-ше, смогут продолжить жить и работать в UK, принося тем самым пользу британ-ской экономике, подчеркнул Ми-нистр.

Новые правила для студентов с целью привлечения лучших.


Мы рассказали о 10 ошибках, которые

можно и нужно избежать, удачи

и процветания вашему бизнесу!

2. Несостоятельность отслеживания оборота денегЕсли посмотреть на предприятия, которые закончили свою деятель-ность банкротством, то можно за-метить, что многие из них взяли на себя слишком много долгов.

Совет: научитесь уделять присталь-ное внимание к финансам, и веди-те тщательный учет всех доходов и расходов.

3. Перерасходование капитала

Многие новые предприни-матели исчерпывают полно-стью стартовый капитал до того, как начинают получать прибыль. Зачастую это про-исходит из-за неправильных представлений о том, как ра-ботает бизнес.

Совет: если вы новичок, по-ищите опытных ветеранов бизнеса в выбранной вами отрасли, к которым можно было бы обратиться за сове-том, прежде чем принимать большие расходы.

4. Отсутствие резервного капитала

Будьте готовы к неожиданным уве-личением затрат на такие вещи, как коммунальные услуги, материалы и рабочую силу.

Совет: убедитесь, что вы храните достаточно резервов наличности, чтобы пережить трудные времена и сезонные спады.

5. Плохой выбор места расположения

Не позволяйте дешевой арендной плате подтолкнуть вас к выбору не-правильного места.

Совет: рассмотрите конкуренцию – как много подобных предприятий расположено рядом? Рассмотри-те доступность автострад и обще-ственного транспорта поблизости.

6. Плохое ведение деятельности

Плохое обслуживание клиентов и общая

некомпетентность сотрудников быстро

утопят ваш бизнес. Необходимо убе-

диться, что сотрудники делают ставку

на отличное обслуживание клиентов.

Совет: разработайте систему и процесс

выполнения поставленных задач, введи-

те систему внутреннего контроля.

7. Сырой бизнес-планДетальное бизнес-планирование, заставляет ду-мать о будущем и о проблемах, с которыми при-дется столкнутся. Грамотный бизнес-план рас-сматривает финансовые потребности, маркетинг и планы управления, состояние дел у конкурен-тов и определяет общую стратегию развития.

Совет: уделите достаточное внимание всем аспектам и пунктам бизнес-плана.

8. Не в ногу со временемРешающее значение для выживания и процветания являются способ-ность определить свои возможности и быть достаточно гибкими, чтобы приспосабливаться к различным возникающим ситуациям.

Совет: необходимо узнать, как но-сить несколько шляп одновременно и оперативно реагировать на новые обстоятельства, и, конечно же, не бояться экспериментировать.

9. Неэффективный

маркетинг

Клиенты не могут вести бизнес с

вами, если они не знают, что вы,

собственно, существуете. Не нуж-

но тратить большие деньги, чтобы

рекламировать и продвигать свой

бизнес через социальные сети, элек-

тронную почту, раздачу флаеров на

улицах и т.д.

Совет: позаботьтесь о том, чтобы о

вас услышали.

10. Недооценка конкуренции

Внимание клиентов не дается просто так – его нужно заслужить и заработать. Если вы не поза-ботитесь о ваших клиентах, то поверьте, ваши конкуренты обя-зательно это сделают.

Совет: следите за вашими кон-курентами и будьте на шаг впе-реди них.

1. Слишком быстрые темпы

роста.

Резкое расширение нового

бизнеса может привести к

серьёзным последствиям.

Желание быть первым на рынке с

новым продуктом или усиленные

попытки показать динамичный

рост инвесторам – все это

приводит к дополнительным

расходам и может подстегнуть

вас перенапрягать свой бизнес в

финансовом плане.

Совет: ставьте перед собой толь-

ко реалистичные цели и расширяй-

те бизнес по мере потребностей.

Как начать свой бизнес и добиться успеха? Се-годня мы расскажем о том, как избежать неудачи в бизнесе.

Рассмотренные ниже ситуации и советы по биз-несу сделают вас успешным предпринимателем:

10 ошибок,которые провалятВАШ БИЗНЕС

Бизнес рекомендации

Business Courier

Documents

Transcript of Business Courier