BULETINI STATISTIKOR VJETOR

10%

MINISTRIA E MIRËQENIES SOCIALE DHE RINISË

SHËRBIMI KOMBËTAR I PUNËSIMIT

BULETINI

STATISTIKOR

VJETOR

‘2016 Tiranë, Mars 2017

SHËRBIMI KOMBËTAR I PUNÊSIMIT

2 | F A Q E

Përgatitur nga: DREJTORIA E INFORMACIONIT TË TREGUT TË PUNËS DHE INFORMATIZIMIT

© Copyringht, SHËRBIMI KOMBËTAR I PUNËSIMIT, „2017

Përdorimi pjesor ose i plotë i të dhënave të këtij botimi, lejohet vetëm me kushtin e citimit të plotë të burimit të informacionit.

SHËRBIMI KOMBËTAR I PUNËSIMIT Bulevardi “Bajram Curri”, (pranë Drejtorisë së Përgjithshme të Policisë), Tiranë

BULETIN STATISTIKOR ‘2016

3 | F A Q E

PERMBAJTJA

PERMBAJTJA ......................................................................................................................................................... 3 Shkurtimet e përdorura: ................................................................................................................................. 3 Lista e tabelave .............................................................................................................................................. 4 Lista e figurave ............................................................................................................................................... 5

PARATHËNIE.......................................................................................................................................................... 7 Metodologjia dhe definicionet ........................................................................................................................ 8

HYRJE ................................................................................................................................................................... 10 TE DHENAT KRYESORE TE TREGUT TE PUNES ............................................................................................. 10 KAPITULLI I .......................................................................................................................................................... 13 TË DHËNA PËR PUNËKËRKUESIT E REGJISTRUAR ....................................................................................... 13

I.1 Ndryshimi vjetor i regjistrit të punëkërkuesit ................................................................................................ 14 I.2 Karakteristikat Individuale të Pu.Pa. ............................................................................................................ 16

A. GRUPMOSHA ......................................................................................................................................... 16 B. NIVELI ARSIMOR ................................................................................................................................... 17 C. GJINIA ..................................................................................................................................................... 18

I.3 GRUPET E VECANTA TE PU.PA. .............................................................................................................. 19 a. PU.PA AFATGJATË .................................................................................................................... 20 b. PU.PA ROME/EGJIPTIANE ........................................................................................................ 21 c. PU.PA ME AFTËSI TE KUFIZUAR (PAK) ................................................................................... 22 d. PU.PA EMIGRANTE TE KTHYER .............................................................................................. 23

I.4 Kategoritë Profesionale të PU.PA-ve ........................................................................................................... 25 KAPITULLI II ......................................................................................................................................................... 29 TË DHËNA PER OFERTËN PËR PUNË ............................................................................................................... 29

II.1 KARAKTERISTIKAT E PERGJITHSHEM TE BIZNESIT ............................................................................ 30 II.2 VENDET E LIRA TË REGJISTRUARA NË ZYRAT E PUNËSIMIT ............................................................ 34 II.3 LEJET E PUNES DHE VËRTETIMET E PUNËSIMIT PËR TË HUAJT ...................................................... 38

KAPITULLI III ........................................................................................................................................................ 42 TE DHËNA PER SHËRBIMET DHE PROGRAMET ............................................................................................. 42

Treguesit e monitorueshëm për „2016 .............................................................................................................. 42 III.1 PUNKËRKUESIT E PAPUNË TË PUNËSUAR ......................................................................................... 44

a. GJINIA ......................................................................................................................................... 45 b. GRUPMOSHA ............................................................................................................................. 46 c. NIVELI ARSIMOR ....................................................................................................................... 48 d. GRUPET E VEÇANTA ................................................................................................................ 50

III.2 TË DHËNA PËR PJESMARRËSIT NË PROGRAMET E NXITJES SË PUNËSIMIT ................................ 52 a. SUBJEKTET PËRFITUESE ........................................................................................................ 54 b. PU.PA - PËRFITUES .................................................................................................................. 55

III.3 TË DHËNA PËR PJESMARRËSIT NË PROGRAMIN E FORMIMIT PROFESIONAL .............................. 57 a. Ofruesit publik te formimit profesional ......................................................................................... 58 b. Struktura e Kursantëve ................................................................................................................ 58

III.4. TE DHËNA PËR PJESËMARRËSIT NË PROGRAMIN E PAGESËS SË PAPUNËSISË ........................ 66 KAPITULLI IV ........................................................................................................................................................ 71 TE DHENA PER ADMINISTRIMIN E BURIMEVE FINANCIARE DHE NJEREZORE ........................................... 71

SHKURTIMET E PËRDORURA:

MMSR -Ministria e Mirëqenies Sociale dhe Rinisë

ShKP -Shërbimi Kombëtar i Punësimit

DRFPP - Drejtoria Rajonale e Formimit Profesional Publik

PU.PA -Punëkërkues të Papunë.


4 | F A Q E

LISTA E TABELAVE Tab.1 Treguesit kryesore të Tregut të punës ............................................................................................. 10

Tab.2 Treguesit kryesorë të tregut të punës për popullsine (15-64) vjeç, sipas Qarqeve .......................... 11

Tab.4 Bilanci vjetor i papunësisë së regjistruar sipas Qarqeve .................................................................. 15

Tab.5 Struktura moshore e PU.PA sipas Qarqeve (%) .............................................................................. 16

Tab.6 Struktura arsimore e PU.PA sipas Qarqeve ..................................................................................... 17

Tab.7 PU.PA Femra sipas Karakteristikave individuale ............................................................................. 19

Tab.8 PU.PA afatgjatë sipas karakteristikave individuale .......................................................................... 20

Tab.9 PU.PA Romë /Egjiptianë, sipas Qarqeve ......................................................................................... 22

Tab.10 PU.PA emigrantë, të kthyer sipas Qarqeve .................................................................................... 24

Tab.11 PU.PA sipas karakteristikave individuale ....................................................................................... 26

Tab.12 Të dhëna për subjektet dhe të punësuarit ...................................................................................... 30

Tab.13 Të dhëna për subjektet sipas Rajoneve ......................................................................................... 31

Tab.14 Subjektet private të regjistruara në ZP, sipas Madhësisë dhe Aktivitetit ekonomik ........................ 32

Tab.15 Kontaktet me punëdhënësit sipas mënyrës së kontaktimit ............................................................ 34

Tab.16 Lejet e punës për te huajt sipas Qarqeve dhe Tipit të lejes ........................................................... 39

Tab.17 Vërtetimet e punësimit sipas shtetësisë. Lejet e punës sipas shtetësisë ................................... 41

Tab.18 Treguesit kryesorë të monitorimit dhe realizimi i tyre sipas Qarqeve ............................................. 42

Tab.19 Niveli i plotesimit të ofertave sipas Qarqeve .................................................................................. 43

Tab.20 PU.PA të punësuar sipas Grupmoshave dhe Qarqeve .................................................................. 47

Tab.21 PU.PA të punësuar sipas Qarqeve dhe Nivelit arsimor .................................................................. 49

Tab.22 PU.PA të punësuar sipas Gjinisë dhe Grupeve të veçanta ............................................................ 50

Tab.23 Pu.PA, të punësuar sipas Grupeve të veçanta dhe Qarqeve ......................................................... 51

Tab.24 Te dhëna për programet e nxitjes e punësimit të zbatuara gjatë „2016. ......................................... 53

Tab.25 Subjektet dhe PU.PA përfitues ....................................................................................................... 54

nga Programet e nxitjes se punësimit sipas Qarqeve ................................................................................ 54

Tab.26 Te dhëna për Programet e nxitjes se punësimit sipas Qarqeve. .................................................... 56

Tab.27 PU.PA përfitues nga Programet e nxitjes se punësimit sipas Grupeve të veçanta ........................ 57

Tab.28 Struktura e kursantëve që përftuan pa pagesë kurse pranë Qendrave Publike të FP ................... 59

Tab.29 Struktura e kursantëve që përftuan me pagesë kurse pranë Qendrave Publike të FP .................. 59

Tab.30 Të dhëna për kurset e formimit profesional te përfunduara në QFP Publike ................................. 60

Tab.31Të dhëna për PU.PA të trajnuar sipas QFP Publike ....................................................................... 61

Tab.32 Të dhëna për pjesëmarrësit në Kurset (Qendrat Publike) .............................................................. 62

Tab.33 Bilanci vjetor i skemës së pagesës së papunësisë. ....................................................................... 68

Tab.34 Pa të regjistruar në pagesë papunësie sipas Grupmoshës dhe Nivelit arsimor ............................. 70

Tab.35 Fondi i SH.K.P-se sipas programeve në Vite ................................................................................. 71

Tab.36 Realizimi i Treguesve të Buxhetit për vitin 2016 ............................................................................ 73

Tab.37 Stafi i SHKP-it sipas Kategorisë profesionale ................................................................................ 74


5 | F A Q E

LISTA E FIGURAVE

Fig.1 Shkalla e punësimit sipas Aktivitetit ekonomik, Tr. 4 2015/ Tr.4 2016............................................... 11

Tab.3 Popullsia ekonomikisht joaktive sipas Strukturës së popullsisë (15-64) vjeç ................................... 11

Fig.2 Shkalla zyrtare e papunësisë sipas Qarqeve .................................................................................... 12

Fig.3 Numri i PU.PA sipas Grupeve të papunësisë .................................................................................... 14

Fig.4 Numri i PU.PA të çrregjistruar sipas arsyeve .................................................................................... 15

Fig.5 Numri i PU.PA., të regjistruar sipas Grupmoshave 2015/2016.......................................................... 16

Fig.6 Numri i PU.PA, të regjistruar sipas Nivelit arsimor 2015/2016 .......................................................... 17

Fig.7 Punëkërkues të papunë sipas Gjinisë dhe Qarqeve ......................................................................... 18

Fig.8 PU.PA Femra kryefamiljare sipas Grupeve të papunësisë ............................................................... 18

Fig.9 PU.PA afatgjatë sipas periudhës së Afatgjatësisë në papunësi ........................................................ 20

Fig.10 PU.PA të regjistruar afatgjatë sipas Periudhës së afatgjatësisë dhe Qarqeve ................................ 21

Fig.11 PU.PA të regjistruar Romë sipas Grupmoshës dhe Nivelit arsimor ................................................. 21

Fig.12 PU.PA PAK të regjistruar sipas Grupmoshës dhe Nivelit arsimor ................................................... 22

Fig.13 PU.PA me aftësi te kufizuar, sipas Qarqeve ................................................................................... 23

Fig.14 PU.PA Emigrantë sipas karakteristikave të kthimit .......................................................................... 23

Fig.15 PU.PA emigrante te kthyer sipas karakteristikave individuale ......................................................... 24

Fig.16 PU.PA emigrantë, të kthyer sipas mbështetjes së kërkuar për ri integrim....................................... 25

Fig.17 PU.PA sipas kategorive kryesore profesionale ............................................................................... 26

Fig.18 PU.PA të regjistruar sipas Profesioneve dhe Qarqeve .................................................................... 28

Fig.19 Punësimi sipas Pronësisë së subjektit ............................................................................................ 30

Fig.20 Subjektet e regjistruara në ZP, sipas aktiviteteve ekonomike ......................................................... 31

Fig.21 Subjektet e regjistruara ne ZP me Pronësi të përbashkët apo të huaj, sipas Qarqeve ................... 33

Fig.22 Subjektet e regjistruara ne ZP me Pronësi të përbashkët apo të huaj, sipas Madhësisë ................ 33

Fig.23 Numri i kontakteve me punëdhënësin si dhe vendet e lira te marra sipas Qarqeve ........................ 35

Fig.24 Vendet e reja te punës të shpallura, sipas aktiviteteve ekonomike ................................................. 35

Fig.25 Vendet e reja të punës sipas Qarqeve ............................................................................................ 36

Fig.26 Vendet e lira te regjistruara ne ZP sipas Kategorive profesionale ................................................... 36

Fig.27 Vendet e lira te punës krahasuar me Numrin e PU.PA sipas Qarqeve ........................................... 37

Fig.28 Vendet e lira te punës krahasuar me numrin e PU.PA sipas Kategorive profesionale .................... 37

Fig.29 Numri i të huajve të punësuar në Shqipëri sipas Statusit në punësim............................................. 39

Fig.30 Shpërndarja e Lejeve të punës për të huajt, sipas Aktiviteteve ekonomike ..................................... 40

Fig.31 Numri i punonjësve të huaj sipas Shtetësisë ................................................................................... 40

Fig.32 Pu.Pa. të punësuar 2015/2016 sipas Qarqeve................................................................................ 44

Fig.33 PU.PA të punësuar / PU.PA te regjistruar sipas Qarqeve ............................................................... 44

Fig.34 PU.PA të punësuara sipas Gjinisë. Fig 35 PU.PA të punësuar sipas Statusit familjar ..... 45

Fig.36 PU.PA të punësuar sipas Gjinisë dhe Qarqeve ............................................................................... 45


6 | F A Q E

Fig.37 PU.PA të punësuar sipas Grupmoshave ......................................................................................... 46

Fig.38 Pu.Pa., të punësuar/PU.PA të regjistruar sipas Grupmoshave ....................................................... 46

Fig.39 PU.PA të punësuar 2015/2016 sipas Grupmoshave ....................................................................... 47

Fig.40 PU.PA të punësuar sipas Nivelit arsimor ......................................................................................... 48

Fig.41 PU.PA. të punësuar/ PU.PA. të regjistruar sipas Nivelit arsimor ..................................................... 48

Fig.42 PU.PA të punësuar 2015/2016 sipas Nivelit arsimor ....................................................................... 49

Fig.43 PU.PA të punësuar /PU.PA të regjistruar sipas Grupeve të veçanta .............................................. 50

Fig.44 PU.PA të punësuar nga Grupet e veçanta 2015/2016 .................................................................... 51

Fig.45 Dinamika e rritjes së Fondit të Nxitjes së punësimit sipas Viteve .................................................... 53

Fig.46 Subjektet përfituese sipas Aktiviteteve ekonomike. ......................................................................... 54

Fig.47 Subjektet përfituese sipas VKM dhe Aktiviteteve ekonomike .......................................................... 55

Fig.48 PU.PA përfitues sipas VKM ............................................................................................................. 55

Fig.49 PU.PA përfitues sipas Grupmoshës. Fig.50 PU.PA përfitues sipas Nivelit arsimor. ............ 56

Fig.51 Numri i kursantëve sipas QFP Publike ............................................................................................ 58

Fig.52 Të trainuarit në QFP Publike sipas profesioneve ............................................................................ 60

Fig.53 Të dhëna për PU.PA të trainuar sipas profesioneve (Qendrat Publike) .......................................... 63

Fig.54 Të dhëna për PU.PA e trainuar nga Grupet e veçanta .................................................................... 64

Fig.55 Të trajnuar sipas Grupmoshave dhe Profesioneve ......................................................................... 64

Fig.56 Pjesëmarrësit sipas Nivelit arsimor dhe Profesioneve .................................................................... 65

Fig.57 Niveli i Punësimit pos Formim sipas Kurseve .................................................................................. 65

Fig.58 Fondi i Pagesës së papunësisë në Vite .......................................................................................... 67

Fig.59 PU.PA të regjistruar në Pagesë papunësie sipas Muajve ............................................................... 67

Fig.60 PU.PA të regjistruar në pagesë papunësie sipas Periudhes së përfitimit ........................................ 68

Fig.61 Hyrjet sipas sektorëve dhe Qarqeve ............................................................................................... 68

Fig.62 Hyrjet sipas arsyeve të humbjes së vendit të punës ....................................................................... 69

Fig.63 PU.PA të regjistruar në pagesë papunësie sipas Qarqeve dhe Gjinisë .......................................... 69

Fig.64 Shpërndarja gjeografike e Institucioneve të Punësimit .................................................................... 72

Fig.65 Stafi i SHKP-se sipas Gjinisë .......................................................................................................... 74

Fig.66 Shpërndarja e personelit te ZP sipas Qarqeve ................................................................................ 75


7 | F A Q E

PARATHËNIE

SHËRBIMI KOMBËTAR I PUNËSIMIT, prezanton për vendimmarrësit, administratorët, komunitetin e biznesit, studiuesit dhe të gjithë përdoruesit e statistikave, publikimin “Buletini Statistikor”, i cili përmban të dhëna të detajuara për Tregun e punës për vitin 2016.

Statistikat e tregut të punës qe siguron dhe publikon Shërbimi Kombëtar i Punësimit, japin një përshkrim të strukturës së tregut të punës bazuar në informacionin periodike të të dhënave administrative si dhe rezultateve kryesore të politikave shtetërore të punësimit si rregullatorë në këtë treg.

Qëllimi kryesor i prodhimit të statistikave të tregut të punës është marrja e një informacioni sa më të plotë mbi këtë treg dhe dinamikën e tij, si dhe për të vënë në dispozicion të politikë-bërësve statistikat e duhura për hartimin e politikave të punësimit.

Të dhënat për punësimin dhe papunësinë që publikohen nga Shërbimi Kombëtar i Punësimit (ShKP), bazohen në burimet administrativedhe i referohen:

a. të punësuarve të regjistruara në Drejtorinë e Përgjithshme të Tatimeve;

b. punëkërkuesve të papunë të regjistruar në Zyrat e Punësimit;

c. punëkërkuesve të papunë të regjistruar që përfshihen në politikat aktive të tregut të punës.

Seria kohore e të dhënave administrative të publikuara nga ShKP, nis nga ‘1998, vit i krijimit të tij. Këto të dhëna janë përgatitur dhe publikuar me periodicitet tre mujor dhe vjetor.

Një tjetër burim referues i te dhënave që publikon ShKP është Anketa e Forcave të Punës e kryer nga INSTAT. Anketa e Forcave të Punës (AFP) që është një vrojtim statistikor që kryhet pranë familjeve, siguron informacion gjithëpërfshirës mbi situatën e tregut të punës. Objektivi kryesor për kryerjen e AFP është ngritja e një sistemi statistikor të qëndrueshëm të statistikave të forcave të punës sipas standardeve të EUROSTAT me qëllim mundësimin e:

a. vlerësimit sasior dhe dinamik të zhvillimeve të tregut të punës;

b. përmirësimit të statistikave mbi punësimin dhe papunësinë;

c. përmirësimit të vlerësimit të punësimit informal si pjesë e ekonomisë së pavrojtuar.

AFP u krye për herë të parë në vitin 2007 me periodicitet vjetor. Nga tremujori i parë 2013 e në vazhdim, INSTAT publikon tregues mbi tregun e punës të vlerësuar bazuar në të dhënat e anketës së forcave të punës me frekuencë tremujore.


8 | F A Q E

METODOLOGJIA DHE DEFINICIONET

Popullsia në moshe punë - konsiderohen personat e popullsisë (15-64) vjeç. Të dhënat mbi këtë kategori sigurohen nëpërmjet Censusit të Popullsisë të realizuar nga INSTAT.

Gjatë muajit Tetor 2011, INSTAT-i realizoi Censusin e popullsisë dhe banesave në Republikën e Shqipërisë, duke patur si koncept bazë “momentin e censusit” që përkon mesnatën e 30 Shtator dhe 1 Tetor 2011.

Forca e punës është popullsia ekonomikisht aktive. Ajo përcaktohet si shumatore e numrit të personave të punësuar me numrin e personave të papunë. Të dhënat mbi forcën e punës deri në vitin 2007 ishin vetëm të dhëna administrative, ndërsa pas këtij viti ato sigurohen nga AFP.

Të punësuar - konsiderohen personat që kanë kryer një punë, (qoftë dhe për 1 orë) kundrejt një page, ose përfitimi, gjatë periudhës së referencës. Janë konsideruar si të punësuar edhe personat që marrin pagë për trajnimin gjatë punës si dhe personat që kanë munguar përkohësisht në punën e tyre gjatë javës së referencës për:

1. leje lindje, sëmundje lëndim apo paaftësi të përkohshme dhe presin të kthehen në punë, në shkollim/trajnim të lidhur direkt me punën aktuale;

2. të punësuarit me pagë që kanë munguar në punë për arsye të tjera nga të mësipërmet për të cilët (a) kohëzgjatja e mungesës është tre muaj ose më pak dhe personi nuk është punëtor sezonal ose (b) personi merr 50% ose më shumë të pagës;

3. të vetëpunësuar që kanë ndërmend të rikthehen në biznesin/fermën/praktikën profesionale;

4. punëtorët pa pagesë që presin të kthehen në punë në tre muaj ose më pak. Personat që punojnë në fermën e tyre të vogël, të cilët nuk shesin produktet e tyre, por prodhojnë vetëm për vetëkonsum, janë konsideruar të punësuar. Ndërsa në të dhënat administrative “të punësuar”, janë konsideruar të gjithë personat të cilët ndërmarrjet i deklarojnë si të tillë në Drejtorinë e Përgjithshme të Tatimeve.

Përcaktimi i të dhënave të punësimit në Shqipëri, bëhet nëpërmjet AFP dhe Burimeve Administrative.

Të papunë - sipas rekomandimeve të Organizatës Botërore të Punës (ILO) dhe të EUROSTAT-it, konsiderohen personat që në javën e referencës plotësojnë këto kushte:

nuk kanë punuar (as nuk kishin një punë nga e cila munguan përkohësisht);

ishin të gatshëm për të punuar nëse do të gjenin një punë brenda dy javëve që pasojnë javën e referencës;


9 | F A Q E

kanë kërkuar punë në mënyrë aktive gjatë periudhës katër javore që përfundon me javën e referencës.

Burimet e informacionit për papunësinë në Shqipëri janë AFP dhe Burimet Administrative (ku papunësisë i referohemi si papunësi e regjistruar).

Punëkërkues i papunë i regjistruar - është çdo person me vendbanim në Shqipëri, në moshë pune, që regjistrohet si kërkues pune dhe deklaron në Zyrën përkatëse të punësimit që nuk është në marrëdhënie pune ose i vetëpunësuar, si dhe është i aftë dhe i gatshëm për punë.

Shkalla e punësimit - është raporti i të Punësuarve (15-64) vjeç kundrejt Popullsisë në moshë pune.

Shkalla e papunësisë - është raporti i të Papunëve kundrejt Forcës së punës.

Shkalla e pjesëmarrjes në forcën e punës - është raporti i Forcës së punës kundrejt Popullsisë në moshë pune.

Popullsia jo-ekonomikisht aktive -përfshin të gjithë personat të cilët nuk janë klasifikuar si të punësuar ose të papunë pra janë jashtë forcës se punës (nxënës/studentë, shtëpiakë, në pension, të paaftë, të papunë të dekurajuar).


10 | F A Q E

HYRJE

TE DHENAT KRYESORE TE TREGUT TE PUNES

Sipas vlerësimeve nga AFP, për grupmoshën (15-64) vjeç (3 mujori IV 2016/ 3 mujori IV 2015) rezulton se:

Pjesëmarrja në Forcën e punës është rritur me 0.4%. Diferenca e pjesëmarrjes në

forcën e punës të Meshkuj/Femrave është ngushtuar nga 16.7% në 16,2%. Shkalla e

pjesëmarrjes në forcën e punës për të rinjtë është 45.2%.

Shkalla e papunësisë ka rënë me 3.1% (për Femrat ka rënë me 4.2%, ndërsa për

Meshkujt ka rënë me 2.5% duke e ngushtuar diferencen gjinore në 1.1%). Shkalla e

papunësisë për të rinjtë ka rënë në 28.1% nga 32.2% që ishte në ‘2015. Për

popullsinë (30 - 64) vjeç në tremujorin e IV-të 2016, shkalla e papunësisë është 10.6%

nga 13,1% që ishte në të njëjtën periudhë të një viti më parë.

Shkalla e punësimit është rritur me 2.5%, (për Meshkujt 2.1, ndërsa për Femrat

3.1%). Shkalla e punësimit të të rinjve në total ka një rritje të lehtë me 1.4%, ndërsa

shkalla e punësimit për moshën (30 - 64) vjeç është 67.8%.

Tab.1 Treguesit kryesore të Tregut të punës

EMËRTIMI Tr 4/2015 Tr 4/2016

Shkalla e pjesmarrjes në Forcën e punës 65.3 65.7

Meshkuj 73.5 73.8

Femra 56.8 57.6

të rinjë deri në 29 vjeç 45.9 45.2

Shkalla e Punësimit 53.7 56.2

Meshkuj 60.7 62.8

Femra 46.5 49.6


Shkalla e Papunësisë 17.7 14.5

Meshkuj 17.5 15

Femra 18.1 13.9


Burimi: Anketa e Forces se Punes INSTAT


11 | F A Q E

Fig.1 Shkalla e punësimit sipas Aktivitetit ekonomik, Tr. 4 2015/ Tr.4 2016

Tab.2 Treguesit kryesorë të tregut të punës për popullsine (15-64) vjeç, sipas Qarqeve

Numri i personave jashtë tregut të punës në moshën (15-64) përbënin 34.3% e popullsisë në moshë pune. Krahasuar me të njëjtën periudhë, popullsia ekonomikisht jo-aktive e moshës (15-64) vjeç është reduktuar me 0.4%.

Struktura e popullsisë

ekonomikisht aktive % të Totalit

Në arsim ose trajnim 37,5

Në pension 12

Beson që nuk ka punë të disponueshme 10.8

Në paaftësi të përhershme 8.9

Duke përmbushur detyrat shtëpiake 20.6

Të tjerë 10,2

Tab.3 Popullsia ekonomikisht joaktive sipas Strukturës së

popullsisë (15-64) vjeç


12 | F A Q E

Fig.2 Shkalla zyrtare e papunësisë sipas Qarqeve


13 | F A Q E

KAPITULLI I

TË DHËNA PËR PUNËKËRKUESIT E REGJISTRUAR

Në bazë të Programit Kombëtar Statistikor, Zyrat Rajonale të Punësimit mbledhin të dhëna1,

mbi punëkërkuesit e regjistruar pranë tyre.

Në kuptim të ligjit, punëkërkuesit kategorizohen në këto Nëngrupe:

Punëkërkues që përfitojnë ndihmë ekonomike - janë personat, për të cilët është

miratuar kërkesa e tyre për përfitimin e ndihmës ekonomike;

Punëkërkues që përfitojnë pagesë papunësie - janë personat, për të cilët është miratuar

kërkesa e tyre për përfitimin e të ardhurës nga papunësia2;

Punëkërkues të tjerë - janë personat, të cilët nuk përfitojnë nga programet e

mbështetjes me të ardhura.

Informacioni statistikor përditësohet pas çdo takimi të specialistit të Zyrës se Punës, me çdo

punëkërkues.

Informacioni statistikor trajtuar në këtë kapitull, ka të bëje me:

Ndryshimet vjetore të Regjistrit të punëkërkuesit;

Karakteristikat individuale të punëkërkuesit;

Grupet e veçanta të punëkërkuesit;

Kategoritë profesionale të punëkërkuesit.

Shënim: - Diferenca midis te dhënave për papunësinë të nxjerra nga ShKP, me ato te marra nga AFP, vjen për shkak

se burimet e të dhënave mbulojnë grupe të ndryshme.

- ShKP, regjistron si punëkërkues të papunë vetëm ata të papunë që kërkojnë punë nëpërmjet Zyrave të Punës, por jo të gjithë personat e papunë zgjedhin ta bëjnë këtë.

- Të dhënat e AFP janë më gjithëpërfshirëse duke qenë të projektuara për të përfshirë të gjithë ata që kërkojnë punë aktivisht dhe që janë të gatshëm të punojnë dhe jo vetëm ata që janë regjistruar pranë ShKP.

Sipas ATFP shumica e të papunëve u drejtohen të afërmve apo miqve/shokëve për të gjetur një punë (rreth 80% e të papunëve). Të papunët që kërkojnë punë nëpërmjet Zyrave të Punësimit përbejnë vetëm 40% te Totalit.

1 Regjistrimi bëhet në bazë të nenit 102, pika 4 e Kushtetutës së Republikës së Shqipërisë dhe Nenit 8 të Ligjit nr. 146/2015, datë 17. 12. 2015, “Për punëkërkuesit”. 2 Sipas ligjit nr. 7703, datë 11.5.1993, “Për sigurimet shoqërore në Republikën e Shqipërisë”, të ndryshuar.

11.6%

9.3%

13.2%

13.6%

14.1%

10.4%

9.9%

12.5%

15.0%

14.2%

17.0%

23.4%

14.1

%


14 | F A Q E

I.1 NDRYSHIMI VJETOR I REGJISTRIT TË PUNËKËRKUESIT

Sipas të dhënave të burimeve administrative, rezulton së në fund të ‘2016, janë regjistruar pranë Zyrave të Punësimit 93.889 punëkërkues të papunë nga 145.147 që ishin në fund të ‘2015.

Fig.2 Dinamika e uljes së Numrit të PU.PA sipas Muajve

Fig.3 Numri i PU.PA sipas Grupeve të papunësisë

145147 144849 141550

131063

126149 124945

120691 119922

115548

108126 105648

104145

93889 90000

100000

110000

120000

130000

140000

150000

0 20000 40000 60000

3709

42029

48151

Në pagesë papunësie

Të tjere

Në ndihme ekonomike

0

2000

4000

6000

8000

40000

50000

60000

70000

400005000060000700008000090000


15 | F A Q E

Tab.4 Bilanci vjetor i papunësisë së regjistruar sipas Qarqeve

RAJONET G

jen

dje

në

filli

m

Hyrje Dalje

Gje

nd

je n

ë fu

nd

Nd

rysh

imi n

e %

Gjit

hsej

Pag

esa

e

papu

nësi

së

Ndi

hma

ekon

omik

e

Gru

pi t

ë

tjerë

Gjit

hsej

Pag

esa

e

papu

nësi

së

Ndi

hma

ekon

omik

e

Gru

pi t

ë

tjerë

BERAT 5402 2670 269 555 1846 4050 266 955 2829 4022 -26%

DIBER 5782 3894 481 1130 2283 5154 613 1249 3292 4522 -22%

DURRES 12291 9980 357 234 9389 13982 457 551 12974 8289 -33%

ELBASAN 16541 14395 1166 3282 9947 18521 1235 5858 11428 12415 -25%

FIER 17681 9191 374 472 8345 16069 360 2310 13399 10803 -39%

GJIROK 4747 3775 211 465 3099 5057 231 788 4038 3465 -27%

KORCE 11656 7461 944 1659 4858 11275 916 2409 7950 7842 -33%

KUKES 11274 2127 625 596 906 5701 1044 1925 2732 7700 -32%

LEZHE 9038 5444 425 1181 3838 8549 70 2234 6245 5933 -34%

SHKODER 11958 8489 650 825 7014 12527 867 4275 7385 7920 -34%

TIRANE 22180 20769 1641 1427 17701 27180 2213 3263 21704 15769 -29%

VLORE 16597 8619 361 369 7889 20007 501 918 18588 5209 -69%

GJITHSEJ

VËNDI 145147 96814 7504 12195 77115 148072 8773 26735 112564 93889 -35%

Numri i punëkërkuesve të papunë është ulur me 35%. Rajoni me uljen më të madhe është Vlora, ndërsa numri i përfituesve nga skemat e mbështetjes me të ardhura është ulur me 61%. Punëkërkuesit e papunë që kanë humbur statusin sipas arsyeve për ‘2016, jepet si më poshtë:

Fig.4 Numri i PU.PA të çrregjistruar sipas arsyeve

Të punësuar 39%

Dërguar në Program nxitjeje 10%

Refuzim të shërbimeve të ofruara

8%

Nuk kërkojnë më pune 43%

Larguar nga lista e Pu.Pa 51%


16 | F A Q E

I.2 Karakteristikat Individuale të Pu.Pa.

A. GRUPMOSHA

Mosha e PU.PA është grupuar në tetë intervale, secili me kohështrirje 5 vjeçare. Vlen për tu

theksuar se 60.9% të PU.PA të regjistruar, janë të grupmoshës mbi 40 vjeç.

Tab.5 Struktura moshore e PU.PA sipas Qarqeve (%)

QARQET 15 - 19 vjeç

20 - 24 vjeç

25 - 29 vjeç

30 - 34 vjeç

35 - 39 vjeç

40 - 44 vjeç

45 - 50 vjeç

mbi 50 vjeç

BERAT 1.1 4.4 7.2 7.7 8.3 7.9 15.7 47.8

DIBER 4.7 10.7 12.9 16.2 17.4 10.8 11.7 15.7

DURRES 2.7 7.1 5.6 5.9 6.6 8.8 16.1 47.2

ELBASAN 2.7 8.4 9.4 8.9 9.3 11.7 15.5 34.2

FIER 3.4 10.5 11.2 11.5 9.9 9.3 11.9 32.4

GJIROKASTER 0.9 9.6 9.7 10.1 9.6 8.8 12.2 39.1

KORCE 2.4 9.5 9.5 9.5 9.9 10.5 13.8 34.9

KUKES 4.2 14.0 14.2 11.9 12.5 13.7 12.8 16.7

LEZHE 0.7 6.6 6.8 6.5 7.9 11.7 20.2 39.6

SHKODER 3.5 9.0 7.6 6.7 7.5 11.0 16.7 38.0

TIRANE 2.6 6.7 7.0 8.1 9.9 11.1 17.0 37.7

VLORE 3.3 7.3 8.7 7.5 9.3 10.9 17.2 35.8

GJITHSEJ

VËNDI 2.8 8.6 9.0 9.0 9.7 10.7 15.2 35.0

Krahasuar me ‘2015, ka një rënie të PU.PA., në të gjitha grupmoshat, por më e theksuar

është rënia deri në 29 vjeç.

Fig.5 Numri i PU.PA., të regjistruar sipas Grupmoshave 2015/2016

6597

17997 16921 15618 15816 17417

20880

33901

0

5000

10000

15000

20000

25000

30000

35000

40000

15 - 19 20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 50 mbi 50 vjeç

2015 2016


17 | F A Q E

B. NIVELI ARSIMOR

Vitet e arsimit të papunëve janë klasifikuar në 6 Nivele: Më pak se Arsimi Fillor; Arsimi Fillor; Arsimi Bazë 9 vjeçar; Gjimnaz; E mesme profesionale dhe Arsimi i Lartë.

Vlen për të theksuar se PU.PA me arsim deri në 9 vjeçar përbejnë 53% të Totalit të PU.PA të regjistruar.

Tab.6 Struktura arsimore e PU.PA sipas Qarqeve

QARQET

Më pak se

Arsimi

Fillor

Arsimi

Fillor Arsimi Bazë Gjimnaz.

E mesme

profesionale

Arsimi i

Lartë

BERAT 3.3 3.3 46.0 23.2 20.7 3.4

DIBER 1.6 3.9 51.4 25.9 11.0 6.3

DURRES 2.6 4.3 52.3 24.7 10.1 6.0

ELBASAN 3.6 5.8 51.7 22.0 10.9 5.9

FIER 1.8 2.2 47.9 25.3 16.7 6.2

GJIROKASTER 3.2 2.2 42.7 34.9 8.7 8.3

KORCE 2.6 8.5 43.8 29.6 8.9 6.6

KUKES 0.4 2.9 38.1 41.2 8.7 8.8

LEZHE 1.8 3.8 52.6 31.9 6.1 3.9

SHKODER 1.0 5.2 49.9 28.4 9.9 5.6

TIRANE 5.9 7.7 40.4 27.1 11.5 7.4

VLORE 0.9 3.3 50.8 28.8 9.2 7.0

GJITHSEJ VËNDI 2.7 4.9 46.9 27.9 11.1 6.4

Krahasuar me ‘2015, kemi një rënie me 50% të grupit të PU.PA me Arsimi të Lartë (nga 12.179 në 6.018).

Fig.6 Numri i PU.PA, të regjistruar sipas Nivelit arsimor 2015/2016

3780 9640

62147

41188

16213 12179

2572 4604

44029

26233

10433 6018

0

10000

20000

30000

40000

50000

60000

70000

9 vjeçar

Më pak seArsimiFillor

Arsimi Fillor Arsimi Bazë Gjimnaz. E mesmeprofesionale

Arsimi i Lartë

2015 2016


18 | F A Q E

C. GJINIA

Në fund të ‘2016, rezulton se janë regjistruara 49.735 punëkërkuese të papuna Femra ose 53% e Totalit. Më shumë PU.PA Ferma të regjistruara ka Gjirokastra me 60% të Totalit dhe më pak ka Dibra me 49% të Totalit.

Fig.7 Punëkërkues të papunë sipas Gjinisë dhe Qarqeve

PU.PA Femra, në skemat e mbështjes me të ardhura, përbëjnë 48% të Totalit, ndërkohë që për Femrat kryefamiljare, kjo shifër shkon në rreth 67%.

Fig.8 PU.PA Femra kryefamiljare sipas Grupeve të papunësisë

8645

6479

5879

4503

3992

3960

3923

3274

2707

2194

2103

2076

-7124

-5936

-4924

-3786

-3708

-3882

-3997

-2659

-2502

-2328

-1919

-1389

-8000 -6000 -4000 -2000 0 2000 4000 6000 8000 10000

TIRANE

ELBASAN

FIER

DURRES

KUKES

KORCE

SHKODER

LEZHE

VLORE

DIBER

BERAT

GJIROKASTER

femra

meshkuj

Ne pagese papunesie

6%

Ne ndihme ekonomike

61%

Te tjere 33%

Femra kryefamiljare

15%


19 | F A Q E

Tab.7 PU.PA Femra sipas Karakteristikave individuale

Emërtimi Gjithsej

Der

i në

29

vjeç

30 -

39

vjeç

mbi

40

vjeç

Ars

im d

eri

në 9

vje

çar

Ars

im

mes

ëm

Ars

im

univ

ersi

tare

Gjithsej 100 15 20 65 32 45 23

Përfitojnë Pagese papunësie 100 19.1 23.1 57.8 64 33 3

Përfitojnë Ndihmë ekonomike 100 19 17 64 49 41 10

Afatgjatë 100 19 22 59 57 38 5

Romë Egjiptianë 100 28 24 48 94 6 0

Aftësi të kufizuar 100 14 28 68 57 41 2

Emigrantë të kthyer 100 16 33 51 43 47 10

Pa Profesion 100 28 22 50 74 26 0

I.3 GRUPET E VECANTA TE PU.PA.

Kategorizimi i grupeve “të veçanta” të punëkërkuesve të papunë të disavantazhuar në

Tregun e punës, është realizuar sipas përcaktimeve të Ligjit nr. 9570 dt 03.07.2006, “Për

Nxitjen e Punësimit”, që përmban:

a. jetimë;

b. kryefamiljarë të vetëm me fëmijë në ngarkim;

c. persona me aftësi të kufizuar;

d. persona me moshë mbi 55 vjeç;

e. persona nga komuniteti Rom dhe Egjiptian;

f. persona që kanë apo janë duke vuajtur dënimin me burgim;

g. persona që përfitojnë nga Programet e mbështetjes me të ardhura, (personat

përfitues të Ndihmës ekonomike, individualisht apo si pjesëtarë të familjes në

Ndihmë Ekonomike (Dr.Pol.Soc.);

h. punëkërkues të papunë afatgjatë (të regjistruar si punëkërkues të papunë prej më

shumë se një viti);

i. punëkërkues të papunë të kthyer prej jo më shumë se dy vjetësh nga emigracioni;

j. “Riintegrimi Social” është Programi që synon punësimin apo krijimin e kushteve për

punësim dhe vetëpunësim të përfituesve të Ndihmës Ekonomike të aftë për punë

(Dr.Pol.Soc.);

k. të mitur dhe të rinjtë në konflikt me ligjin;

l. të rinjtë me moshë nën 29 vjeç;

m. viktimat e trafikut dhe të dhunës me bazë gjinore dhe në familje.


20 | F A Q E

Sipas po këtij ligji, këto kategori kanë përparësi në përfshirjen në të gjitha politikat aktive

shtetërore që zbaton institucioni ShKP. Pjesa me e madhe e tyre trajtohen në Nivelin e III-të

të shërbimeve të punesimit me këshillim të individualizuar.

Në vijim të dhëna specifike për çdo grup:

A. PU.PA AFATGJATË

Një PU.PA kategorizohet afatgjatë, nëse ka mbi një vit që kërkon punë. Përqindja që zënë të papunët afatgjatë ndaj Totalit të papunëve të regjistruar është një nga treguesit e rëndësishëm të Tregut të punës. Për vitin 2000, të papunët afatgjatë përbënin 89.6% të Totalit të papunëve të regjistruar, ndërsa në vitet më pas deri në ‘2011, kjo përqindje ulet deri në 62.3 %.

Në fund të ‘2016, rezultojnë të regjistruar si PU.PA afatgjatë 54.323 vetë ose 58% e Totalit.

Fig.9 PU.PA afatgjatë sipas periudhës së Afatgjatësisë në papunësi

Në vijim mund të shikojmë karakteristikat e papunësisë afatgjatë sipas afatgjatësisë në papunësi dhe sipas Qarqeve.

Tab.8 PU.PA afatgjatë sipas karakteristikave individuale

EMËRTIMI Femra Krye

familjare

deri në

29 vjeç

30 - 39

vjeç

mbi 40

vjeç

Arsim deri

në 9 vjeçar

Arsim

mesëm

Arsim

universitare

Gjithsej 51.6 35.8 19.3 21.1 59.6 58.5 37.9 3.6

prej 1 -3 vjetësh 52.3 35.4 18.7 21.3 60.1 56.1 40.0 4.0

Mbi 3 vjet 50.3 36.5 20.5 20.8 58.7 63.0 34.2 2.8

prej 1 - 3 vjetesh

65%

mbi 3 vjet 35%

pu.pa afatgjate

58%


21 | F A Q E

Fig.10 PU.PA të regjistruar afatgjatë sipas Periudhës së afatgjatësisë dhe Qarqeve

B. PU.PA ROME/EGJIPTIANE

Në fund të ‘2016, rezultuan të regjistruar si PU.PA nga kjo kategori 6.150 vetë ose 6.6% e Totalit, nivel ky i njëjtë me fundin e ‘2015.

Nga totali i PU.PA Romë /Egjiptianë, 52.2% janë Femra dhe 41.4 % kryefamiljare. Për këtë kategori është hartuar dhe “Strategjia kombëtare për përmirësimin e kushteve të jetesës së komunitetit Rom”, sipas të cilës ShKP monitoron përfshirjen e kësaj kategorie në politikat shtetërore të punësimit.

Fig.11 PU.PA të regjistruar Romë sipas Grupmoshës dhe Nivelit arsimor

1418 1743

2014

7068

5131

1145

2291

3478 2975

2420 2882

2501

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

1-3 vjet mbi 3 vjet

15 - 19 6%

20 - 24 10%

25 - 29 11%

30 - 34 10%

35 - 39 12%

40 - 44 12%

45 - 50 15%

mbi 50 24%

me pak se fillor 24%

fillor 28%

9 vjeçar 42%

mesme pergj. 4%

mesme prof. 2%


22 | F A Q E

Tab.9 PU.PA Romë /Egjiptianë, sipas Qarqeve

QARQET Gjithsej prej tyre në % ndaj Totalit

Total Femra Kryefamiljarë

BERAT 657 100 52.8 43.7

DIBER 258 100 46.9 37.2

DURRES 455 100 53.0 43.5

ELBASAN 864 100 55.9 48.1

FIER 606 100 52.0 35.6

GJIROKASTER 162 100 37.7 0.6

KORCE 810 100 51.1 52.5

KUKES 147 100 53.1 13.6

LEZHE 316 100 45.6 50.3

SHKODER 268 100 51.9 43.7

TIRANE 1555 100 54.1 37.7

VLORE 52 100 46.2 44.2

GJITHSEJ VËNDI 6150 100 52.2 41.4

C. PU.PA ME AFTËSI TE KUFIZUAR (PAK)

Në fund të ‘2016, rezultojnë të regjistruar si PU.PA nga kjo kategori 552 vetë nga 1.253 që kanë qenë në fundin e ‘2015.

Shqipëria ka ratifikuar Konventën e OKB-së, mbi të drejtat e personave me AK që në dhjetor të ‘2012, ndërkohë që kjo konventë është depozituar si e pranuar në OKB në shkurt të ‘2013. Një nga të drejtat thelbësore të kësaj konvente është dhe e drejta për Punësim dhe Formim.

Në ligjin e nxitjes së punësimit, personat me aftësi të kufizuar janë grup i synuar për përfshirjen në të gjitha programet shtetërore të nxitjes se punësimit dhe formimit profesional. Nga totali i PU.PA me aftësi të kufizuar 37% janë Femra dhe 41% kryefamiljare.

Fig.12 PU.PA PAK të regjistruar sipas Grupmoshës dhe Nivelit arsimor

15 - 19 vjeç 2%

20 - 24 vjeç 6%

25 - 29 vjeç 8%

30 - 34 vjeç 11%

35 - 39 vjeç 14%

40 - 44 vjeç 16%

45 - 50 vjeç 19%

mbi 50 vjeç 24%

me pak se fillor

5%

fillor 8%

9 vjeçar 50%

mesme pergj. 22%

mesme prof. 12% universit

are 3%


23 | F A Q E

Fig.13 PU.PA me aftësi te kufizuar, sipas Qarqeve

D. PU.PA EMIGRANTE TE KTHYER

Emigrantët e kthyer janë një tjetër kategori e veçantë, e cila erdhi në fokus të politikave të punësimit në vitin 2010, kur me përshkallëzimin e krizës ekonomike në botë, shumë shqiptarë në emigrim, filluan të kthehen. Në zbatim të planit të masave të Strategjisë për ri integrimin e Shtetasve shqiptarë të kthyer, si pjesë e politikave kombëtare për migracionin janë krijuar sportele të emigracionit në të gjitha Zyrat e Punësimit. Ato ofrojnë këshillim, informim, ndërgjegjësim mbi situatën e Tregut të punës me qëllim ri integrimin dhe punësimin sa më të shpejtë të tyre.

Të dhënat për Emigrantët e kthyer i përkasin punëkërkues të papunë të kthyer prej jo më shumë se dy vjetësh nga emigracioni.

Në fund të ‘2016, figurojnë të regjistruar në Zyrat e Punësimit 717 emigrantë të kthyer, nga të cilët 289 janë regjistrime të reja të ‘2016.

Fig.14 PU.PA Emigrantë sipas karakteristikave të kthimit

54

0

33

46 53

45

34

103

40

65

56

23

0

20

40

60

80

100

120

gjithsej femra meshkuj

Itali 21.7

papunesia 83.8

individual 33.5

i perkohshem 24.8

Greqi 73.7

mungese dokumentacioni

10.0 familjare

66.5 afatgjate

75.2

te tjera 4.6

te tjera 6.2

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Sipas shtetit te emigrimitSipas shkaqeve te rikthimit Sipas tipit te rikthimit sipas kohes se rikthimit


24 | F A Q E

Fig.15 PU.PA emigrante te kthyer sipas karakteristikave individuale

Tab.10 PU.PA emigrantë, të kthyer sipas Qarqeve

QARQET Gjithsej

deri

në 29

vjeç

30 -

39

vjeç

mbi 40

vjeç

deri në 9

vjeçar Mesme Universitare

BERAT 100 0 0 0 0 0 0

DIBER 100 0 0 0 0 0 0

DURRES 100 16.7 38.9 44.4 50.0 50.0 0.0

ELBASAN 100 36.4 33.3 30.3 75.8 21.2 3.0

FIER 100 20.9 40.3 38.8 32.8 61.2 6.0

GJIROKASTER 100 20.8 25.0 54.2 29.2 66.7 4.2

KORÇE 100 9.8 21.3 68.9 55.7 44.3 0.0

KUKES 100 33.3 33.3 33.3 66.7 33.3 0.0

LEZHE 100 24.1 24.1 51.7 62.1 37.9 0.0

SHKODER 100 19.6 34.8 45.7 56.5 39.1 4.3

TIRANE 100 30.6 37.9 31.5 37.1 59.7 3.2

VLORE 100 19.8 26.0 54.2 39.6 51.0 9.4

GJITHSEJ

VËNDI 100 25.1 33.8 41.1 42.8 53.3 3.9

Femra 29%

Meshkuj 71%

k/familjare

41%


25 | F A Q E

Fig.16 PU.PA emigrantë, të kthyer sipas mbështetjes së kërkuar për ri integrim

I.4 Kategoritë Profesionale të PU.PA-ve

Profesionet e vlerësuara të Punëkërkuesve të papunë, referuar aftësive dhe kualifikimeve që ata kanë fituar gjatë arsimimit, apo përvojës së punës, janë klasifikuar sipas Listës Kombëtare të Profesioneve3.

Të dhënat për profesionet e punëkërkuesve të papunë, mblidhen sipas 10 grupeve.

Grupet kryesore në klasifikimin e profesioneve:

1. Ligjvënës, nëpunës të lartë të administratës shtetërore dhe drejtues ekzekutiv;

2. Specialistë më arsim të lartë;

3. Teknikë dhe specialistë në zbatim;

4. Nëpunës të thjeshtë;

5. Punonjës të shitjeve dhe shërbimeve;

6. Punonjës të bujqësisë pyjeve dhe peshkimit;

7. Zejtarë, zanatçinj dhe profesioneve të lidhura me to;

8. Punonjës të montimit dhe përdorimit të makinerive dhe pajisjeve;

9. Punëtorë të ndihmës (profesione elementare);

10. Forcat e armatosura.

Për secilin grup ka Nëngrupe të mëdha (total 37) që i përkasin fushës së aktivitetit.

3Miratuar me Vendim te Këshillit te Ministrave nr. 627 dt 11.06.2009

67.7%

7.3%

8.7%

24.4%

16%

3.1%

keshillim per punesim

orientim profesional

informacion per hapje biznesi

mbeshtetje me te ardhura

mbeshtetje per sherbime mjeksore falas

te tjera

0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0 70.0 80.0


26 | F A Q E

Fig.17 PU.PA sipas kategorive kryesore profesionale

Tab.11 PU.PA sipas karakteristikave individuale

EMËRTIMET E GRUP

PROFESIONEVE

Numri i PU.PA

Gjithsej

Fem

ra

page

se

papu

nes

ndih

me

ekon

omi

afat

gjat

e

rom

e

/egj

ipti

afte

si te

kufiz

uar

emig

rant

1. menaxhere 53 15 6 2 1 0 2 21

2. Specialistë me arsim të lartë 5283 3310 482 778 2101 8 25 33

- të shkencave të fizikës matematikës

inxhinierisë

422 219 28 63 148 0 3 1

- të shendetësisë 753 540 70 133 326 0 3 0

- të mësimdhënies 1721 1113 135 292 788 3 9 17

- të administrimit dhe të biznesit 784 434 107 94 309 1 2 3

- të teknologjisë së komunikimit dhe

informacionit

330 195 14 31 115 0 6 10

- të fushës ligjore shoqërore dhe kulturore 1273 809 128 165 415 4 2 2

3. Teknikë dhe specialistë të mesëm 3219 1632 294 820 1810 19 22 21

- bashkëpunëtorë profesionistë në

inxhinieri dhe shkencë

719 308 82 156 413 5 5 4

- asistentë të specializuar të shendetësisë 413 242 35 104 269 3 1 0

- asistentë në administrim dhe biznes 893 489 92 230 483 8 4 14

- specialist ligjor, shoqëror, kulturor, të

rendit

703 366 49 206 382 3 3 3

Specialiste me arsim te larte 6%

Teknike dhe specialiste te mesem

4%

Nëpunes 3%

Punonjes te shitjeve dhe te sherbimeve

9%

Punonjes te kualifikuar te bujqesise pyjeve dhe

te peshkimit 3% Zejtare zanatçinje dhe

profesione te lidhura me to 15%

Punonjes ne industri 7%

Profesione elementare 44%

Pa profesion 9%


27 | F A Q E

- teknikë të teknologjisë së komunikimit

dhe informacionit

491 227 36 124 263 0 9 0

4. Nëpunës 2608 1522 197 817 1495 13 9 20

- nëpunës zyrash 1472 1024 137 556 978 3 7 1

- nëpunës të shërbimit të klientëve 1136 498 60 261 517 10 2 19

5. Punonjës të shitjeve dhe të

shërbimeve

8341 5151 544 3199 3621 220 48 38

- të shërbimeve personale dhe të

mbrojtjes

4159 2493 277 1639 1402 124 22 13

- punonjës shitje 4182 2658 267 1560 2219 96 26 25

6. Punonjës të kualifikuar të

bujqësisë pyjeve dhe të peshkimit

3184 1822 21 2186 2185 21 8 40

7. Zejtarë zanatçinjtë dhe profesione

të lidhura

14251 4224 684 6159 8946 354 56 197

- punonjës të ndërtimit 5626 530 212 3354 4247 120 19 107

- punonjës të punimit të metaleve dhe

montimit të makinerive

2547 428 59 779 1434 63 6 12

- punonjës të prodhimit artizanal dhe

shtypshkrimit

1429 715 58 675 801 74 9 9

- punonjës në profesionet e elektro-

teknologjisë

1298 247 159 335 698 7 4 18

- punonjës të përpunimit të ushqimit,

drurit, tekstileve etj

3351 2304 196 1016 1766 90 18 51

8. punonjes ne industri 6426 992 461 2729 4586 104 20 31

- punonjës të minierave dhe përpunimit të

metaleve

2427 611 135 1248 1969 76 15 5

- montues 758 14 110 234 660 2 1 6

- drejtues automjeti dhe punëtor të

makinave industriale

3241 367 216 1247 1957 26 4 20

9. Profesione elementare 41488 25268 912 20807 25144 4022 315 282

- punëtor shërbimi dhe ndihmës 7224 5631 239 3513 3921 576 93 77

- punëtor të bujqësisë pyjeve dhe të

peshkimit

5883 4348 75 3777 4171 165 21 47

- punëtor në miniera, ndërtim, industri e

transport

18397 8968 366 7896 11126 1377 77 97

- ndihmës në përgatitjen e ushqimit 2134 1493 52 1065 1092 98 31 43

- punëtor për shitje dhe shërbime në rrugë 2863 1925 56 1845 1970 308 31 11

- mbledhës plehrash dhe punëtor të

shërbimeve të tjera elementare

4987 2903 124 2711 2864 1498 62 7


28 | F A Q E

0. Forcat e armatosura 314 43 16 76 305 0 1 5

- oficer të forcave të armatosura 153 19 13 51 174 0 1 5

- nënoficerë dhe të tjerë në forcat e

armatosura

161 24 3 25 131 0 0 0

Pa profesion 8722 5756 92 4456 4129 1389 46 29

TOTALI 93889 49735 3709 42029 54323 6150 552 717

Fig.18 PU.PA të regjistruar sipas Profesioneve dhe Qarqeve

21.9

9.9

20.3

12.7

18.1

14.1 15.6

20.8

24.6

17.8 17.5

27.5

45.9 46.5

54.2

71.5

45.3

32.9

61.1

42.0

52.7

41.6

53.0

44.6

0.0

10.0

20.0

30.0

40.0

50.0

60.0

70.0

80.0 Menaxhere/Specialiste me arsim te larteTeknike dhe specialiste te mesemNepunesPunonjes te shitje/sherbimevePunonjes te kualifikuar te bujqesise pyjeve dhe te peshkimitZejtare zanatçinje dhe profesione te lidhura me toPunonjes ne industri


29 | F A Q E

KAPITULLI II

TË DHËNA PER OFERTËN PËR PUNË

Punëdhënësit janë një tjetër klient shumë i rëndësishëm i Zyrave të Punësimit. Bazuar në ligjin Nr. 7995 Datë 20.09.1995, “Për nxitjen e punësimit”, burimi i të dhënave për punëdhënësit duhet të ishte Regjistri i bizneseve i krijuar dhe administruar nga Zyrat e Punësimit në rrethe.

Me ndryshimet e bazës ligjore, e ndodhur në vitet e fundit, për Drejtorinë e Përgjithshme të Tatimeve, jo të gjitha bizneset paraqiten pranë Zyrave të Punës për të deklaruar ndryshimet e fuqisë punëtore edhe pse sipas ligjit të sipërcituar ky është detyrim ligjor. Kjo ka bërë që në këto regjistra të figurojnë të dhëna vetëm për 30% të bizneseve aktive të raportuar nga tatimet.

Kjo ka detyruar ShKP, që të kërkojë një burim tjetër të dhënash. Drejtoria e Përgjithshme e Tatimeve është aktualisht institucioni i vetëm në vend ku bizneset deklarojnë të gjitha të dhënat e tyre.Mbështetur nga urdhri brendshëm4 i drejtorit të përgjithshëm të tatimeve, këto të dhëna merren pranë zyrave të tatimeve në rrethe.

Pra, të dhënat për punëdhënësit sigurohen nëpërmjet dy burimeve të informacionit:

Drejtoritë e tatimeve në rrethe (çdo 3 muaj);

Regjistri i punëdhënësit në Zyrat e Punësimit.

Regjistri i punëdhënësit përditësohet bazuar në:

vizitat e specialistëve në subjekte;

kontakteve me përfaqësuesit e bizneseve në ambientet e Zyrës së Punës;

marrja e informacionit nëpërmjet telefonit, E-mail-it etj.

Informacioni statistikor në ketë kapitull ka të bëje me:

Karakteristikat e përgjithshme të biznesit;

Vendet e lira të regjistruara në Zyrat e Punësimit;

Lejet e punës dhe Vërtetimet e punësimit për të huajt.

4Nr. 11140/1, dt 07.12.2006 ,“Për bashkëpunimin dhe shkëmbimin e të dhënave meSHKP”


30 | F A Q E

II.1 KARAKTERISTIKAT E PERGJITHSHEM TE BIZNESIT

Sipas të dhënave në fund të ‘2016, rezultojnë të regjistruara me aktivitete ekonomik aktiv këto subjekte:

Tab.12 Të dhëna për subjektet dhe të punësuarit

EMËRTIMI 3 mujori IV

2015 3 mujori I

2016 3 mujori II

2016 3 mujori III

2016 3 mujori IV

2016

Ndërmarrje gjithsej 93.145 97.432 104.809 109.246 110.976

Ndërmarrje ne sektorin shtetëror 2.022 2.071 2.097 2.069 2.079

Ndërmarrje ne sektorin privat jo bujqësor

91.123 95.361 102.712 107.177 108.897

Punonjës gjithsej (në mijë ) 557.810 563.456 573.555 582.063 588.719

Punonjës në sektorin shtetëror 162.633 162.970 163.870 164.960 166.100

Punonjës ne sektorin privat jo bujqësor

395.177 400.486 409.685 417.103 422.619

Burimi: Drejtoria e Përgjithshme e Tatimeve

Fig.19 Punësimi sipas Pronësisë së subjektit

Në Zyrat e Punësimit, rezultojnë të jenë të regjistruar rreth 37.975 subjekte, shifër kjo rreth 8% më e lartë se një vit më parë, por që perfaqeson vetëm 34% të Totalit të subjekteve të deklaruara në Drejtorinë e Përgjithshme të Tatim Taksave dhe që rezultojnë aktive.

në shtet 19% në privat

81%

buxhetor 82%

jobuxhetor 18%

Fizik 75%

vendase 88.2%

e përbashkët 4.3%

e huaj 7.5%

juridik 25%


31 | F A Q E

Tab.13 Të dhëna për subjektet sipas Rajoneve

RAJONET

Subjekte te

regjistruara ne

tatimeve

Subjekte të

regjistruara ne ZP Ndryshimi në %

Berat 4365 1457 33%

Dibër 1785 1432 80%

Durrës 12857 2683 21%

Elbasan 6229 2596 42%

Fier 17391 3611 21%

Gjirokastër 3378 644 19%

Korçe 9151 2000 22%

Kukës 946 500 53%

Lezhe 3541 3015 85%

Shkodër 3671 2860 78%

Tirane 39126 12529 32%

Vlore 8536 4648 54%

TOTAL 110976 37975 34%

Fig.20 Subjektet e regjistruara në ZP, sipas aktiviteteve ekonomike

Bujqesi, pylltari dhe peshkim

1%

Miniere dhe gurore 1%

Industria perpunuese 10%

Ndertim 7%

Tregeti me shumice dhe pakice; riparim mjetesh

motorike dhe motocikletash

39%

Transport dhe magazinim 5%

Aktivitete strehimi dhe sherbimi ushqimor

8%

Informacion dhe komunikacion

1%

Aktivitete financiare dhe sigurimesh

2%

Arsim dhe shendetesi 4%

Aktivitete te shendetit njerezor dhe pune sociale

3% Aktivitete sherbimesh te

tjera 11%

Aktivitete te kryefamiliareve si

punedhenes; 1%

te tjera 7%


32 | F A Q E

Tab.14 Subjektet private të regjistruara në ZP, sipas Madhësisë dhe Aktivitetit ekonomik

LLOJI I AKTIVITETIT

deri

në 6

puno

njës

7 -

24

puno

njës

25 -

100

puno

njës

100

- 25

0

puno

njës

mbi

250

puno

njës

Bujqësi, pylltari dhe peshkim 82.6 15 1.9 0.5 0

Miniere dhe gurore 46.8 31.3 17.9 3.4 0.6

Industria përpunuese (a+b+c+d) 63.6 21.2 10.7 3.3 1.2

Elektrik, gaz, pajisje rryme ajër i kondicionuar 52.4 29.5 13.9 3.6 0.6

Pajisje uji; largim ujëra te zeza, menaxhim plehrave 52 24 16 8 0

Ndërtim 53.1 34.6 10.9 1.1 0.3

Tregti me shumice dhe pakice; riparim 89.8 8.4 1.5 0.2 0.1

Transport dhe magazinim 87.8 9.3 2.5 0.2 0.2

Aktivitete strehimi dhe shërbimi ushqimor 91.7 7.1 1.1 0.1 0

Informacion dhe komunikacion 49.1 27.4 13.4 2.9 7.2

Aktivitete financiare dhe sigurimesh 66.3 25.6 5.5 1 1.6

Aktivitete pasurish te patundshme 56.5 17.9 25.6 0 0

Aktivitete profesionale, shkencore dhe teknike 84.2 11.5 4.3 0 0

Aktivitete administratë. shërbime mbështetëse 70.3 22.4 6.6 0.7 0

Administrate publike dhe mbrojtje; 29.3 41.2 22.5 5.9 1.1

Arsim 42.9 36.7 19.3 1.1 0

Aktivitete te shëndetit njerëzor / pune sociale 89.4 7.7 1.9 0.6 0.4

Arte, zbavitje dhe çlodhje 80 16 2 1.5 0.5

Aktivitete shërbimesh te tjera 85.9 10.6 3 0.4 0.1

Aktivitete te kryefamiljareve si punëdhënës; 90 9.4 0.3 0.3 0

Aktivitete te organizatave eksterritoriale 76.1 20.4 2.9 0.3 0.3

SHUMA TOTALE 81 13.6 4.2 0.8 0.4

Nga 37.975 subjektet e regjistruara në Zyrën e Punësimit, rezultojnë të kenë 379.186 të punësuar, nga të cilët 46.5% janë Femra.

Subjektet e regjistruara në Zyrën e Punësimit, me pronësi të përbashkët apo të huaj, përbëjnë vetëm 4.2% të Totalit.


33 | F A Q E

Fig.21 Subjektet e regjistruara ne ZP me Pronësi të përbashkët apo të huaj, sipas Qarqeve

Fig.22 Subjektet e regjistruara ne ZP me Pronësi të përbashkët apo të huaj, sipas Madhësisë

Bizneset e mëdha zhvillojnë aktivitetin në degët e industrisë përpunuese, ndërtim, shërbimeve administrative (call center) dhe aktivitete financiare. Ndërsa bizneset e vogla janë të fokusuara pothuajse në të gjithë spektrin e aktiviteteve ekonomike.

Të perbashketa + te huaja 4.2%

BERAT, 17

DURRES, 210

ELBASAN, 98

FIER, 84 GJIROKA, 25 KORÇE, 29

LEZHE, 103

SHK0DER, 62

TIRANE, 868

VLORE, 110

deri ne 6 punonjes

50%

7 - 24 punonjës 27.8%

25 - 99 punonjes 14.2%

100 - 249 punonjes

4.5%

mbi 250 punonjes

3.5%

Shqiptare

95.8%


34 | F A Q E

II.2 VENDET E LIRA TË REGJISTRUARA NË ZYRAT E PUNËSIMIT

Të dhënat për vendet e lira të shpallura në Zyrat e Punësimit, sigurohen nga Regjistri i vendeve të lira të punës që disponojnë Zyrat e Punësimit.

Regjistri i vendeve te lira përditësohet bazuar në:

a. inspektimet e specialistëve në subjekte;

b. kontaktet me përfaqësuesit e bizneseve në mjediset e Zyrës së Punës;

c. informacioni i marrë me telefon, E-mail etj.

Tab.15 Kontaktet me punëdhënësit sipas mënyrës së kontaktimit

Rezultojnë në total 13.700 kontakte më shumë krahasuar me një vit më parë. Nga kontaktet

me punëdhënësin janë siguruar 38.519 oferta pune, ose 8% më shumë se një vit më parë. Në

referim të mënyrës së sigurimit të ofertave dhe llojit të tyre, 29.387 janë poste të reja pune

dhe 52% e ofertave janë marrë nga vizitat në ndërmarrje.

Vihet re një dyfishim i vendeve të lira të marra nga vizitat në ndermarrje (nga 7.124 në 2015

në 1.8762 në 2016).

Rajonet me produktivitetin më të lartë të vizitave në ndërmarrje, për sa i përket finalizimit

me marrjen e vendit të lirë, janë Berati, Durrësi, Elbasani, Korça Lezha, Tirana dhe Vlora.

Emërtimi 2015 2016

Kontakte me punëdhënësit 39034 52733

a) në zyrën e punësimit për: 27576 35204

- Deklarim punësimi 23156 24989

- Deklarim i vendit të lire të punës 4420 10215

b) në ndërmarrje: 11458 17529

- Vizita të reja 3011 2528

- Vizita të përsëritura 8447 14997


35 | F A Q E

Fig.23 Numri i kontakteve me punëdhënësin si dhe vendet e lira te marra sipas Qarqeve

Fig.24 Vendet e reja te punës të shpallura, sipas aktiviteteve ekonomike

Grafiku i mësipërm paraqet se në cilat aktivitete ekonomike kanë patur më shumë vende të

reja pune të krijuara.

1479

487

6052

2262

3578

653

1604

597

1986

2949

13788

3084

1570

1569

4102

1761

3984

1354

1040

782

2192

6175

23415

4789

-20000 -15000 -10000 -5000 0 5000 10000 15000 20000 25000 30000

BERAT

DIBER

DURRES

ELBASAN

FIER

GJIROKASTER

KORÇE

KUKES

LEZHE

SHKODER

TIRANE

VLORE

kontakte me punedhensin

vende te lira te siguruara

zevendesime 56%

te reja 44%

Industria Nxjerrëse , 385

Industria Përpunuese (a+b+c+d),

11494

Energjia elektrike, gaz, furnizim me uje

etj, 981

Ndërtimi, 1933

Tregtia me shumicë dhe me pakicë; riparime,

1130

Transporti dhe magazinimi,

675

Akomodimi dhe shërbimi

ushqimor, 1302

Informacioni dhe

komunikacioni , 5174

Aktivitete financ, sigurim, profes, shkenc dhe teknike ,

696

Shërbime administrative

dhe mbështetëse,

1039

Administrimi publik dhe

Sigurimi social i detyrueshëm ,

1110

Arsimi shendetesi,

741

Aktivitete shërbimi, 1993

te tjere, 736


36 | F A Q E

Për të parë se në cilat Qarqe ka konsistuar hapja e vendeve të reja të punës shikojmë

grafikun nëvijim.

Fig.25 Vendet e reja të punës sipas Qarqeve

Fig.26 Vendet e lira te regjistruara ne ZP sipas Kategorive profesionale

1253

353

3736

1452

2585

570

1070

407

1490

2349

12210

1912

226

134

2184

69

555

15

288

187

465

162

1495

624

-14000 -12000 -10000 -8000 -6000 -4000 -2000 0 2000 4000

BERAT

DIBER

DURRES

ELBASAN

FIER

GJIROKASTER

KORÇE

KUKES

LEZHE

SHKODER

TIRANE

VLORE

zevendesime

te reja

Industria Nxjerrëse 1%

Industria Përpunuese (a+b+c+d)

42%

Energjia elektrike, gaz, furnizim me uje etj

3%

Ndërtimi 6%

Tregtia; riparime 4%

Transporti dhe magazinimi

2%

Akomodimi dhe shërbimi ushqimor

5%

Informacioni dhe komunikacioni

16%

Aktivitete financiare, sigurimesh,

profesionale, shkencore dhe teknike

2%

Shërbime administrative dhe

mbështetëse 3%

Administrimi publik Sigurimi social

3%

Arsimi shendetesi 2%

Aktivitete shërbimi 9%

te tjere 2%


37 | F A Q E

Krahasuar me ‘2015, kemi rënie të ofertave me Arsim të lartë dhe teknike të mesem dhe trefishim të ofertave për nëpunës, rritje të ofertave për zanatçinj me 25% apo punonjës në industri.

Fig.27 Vendet e lira te punës krahasuar me Numrin e PU.PA sipas Qarqeve

Fig.28 Vendet e lira te punës krahasuar me numrin e PU.PA sipas Kategorive profesionale

Mospërputhja e ofertës dhe kërkesës për pune është e gjithanshme. Numri i ofertave për punë është 40.6% e Numrit të punëkërkuesve të papunë të regjistruar në të gjitha ZP, por nëse në qarqet Tirane dhe Durrës kjo shifër shkon në 50%, në Qarqet Kukës dhe Dibër varion nga (3 - 9)% të Totalit të PU.PA të regjistruar.

Nëse në kategoritë profesionale të zanatçinjve, teknikëve të mesëm dhe specialistëve me Arsim të lartë, oferta mbulon (55 - 100)% të kërkesave për punësim të PU.PA, për

1479

487

6052

2262

3578

653

1604

597

1986

2949

13788

3084

4022

4522

8289

12415

10803

3465

7842

7700

5933

7920

15769

5209

-20000 -15000 -10000 -5000 0 5000 10000 15000 20000

BERAT

DIBER

DURRES

ELBASAN

FIER

GJIROKASTER

KORÇE

KUKES

LEZHE

SHKODER

TIRANE

VLORE

VLP PU.PA

5336

3219

2608

8341

3184

14251

6426

41488

314

8722

2517

1691

6656

4452

135

13913

1622

7312

180

41

-50000 -40000 -30000 -20000 -10000 0 10000 20000

2. Specialistë me arsim të lartë

3. Teknikë dhe specialistë të mesëm

4. Nëpunës

5. Punonjës të shitjeve dhe të shërbimeve

6. Punonjës të kualifikuar të bujqësisë pyjeve dhe të…

7. Zejtarë zanatçinjtë dhe profesione të lidhura me to

8. punonjes ne industri

9. Profesione elementare

0. Forcat e armatosura

Pa profesion

vlp pu.pa


38 | F A Q E

profesionet elementare kemi vetëm 7.312 vlp të regjistruara, ose 17.6% të Totalit të kërkesave për punësim të PU.PA, nga kjo kategori. Ndërsa nuk ka oferta për PU.PA pa profesion që përbëjnë 10% të Totalit të të papunëve.

II.3 LEJET E PUNES DHE VËRTETIMET E PUNËSIMIT PËR TË HUAJT Në mbështetje të Ligjit 108/2013 datë 28/03/2013. ”Për të Huajt”(i ndryshuar) dhe

Vendimeve të Këshillit të Ministrave me Nr. 66-70 dhe 74-85 datë 12.02.2014, si dhe

Urdhërit të Ministrit Nr.147, datë 09.07.2014, ”Për deklarimin për punësim të shtetasve të

Bashkimit Europian, zonës Shengen, Shtetasve të Shteteve të Bashkuara të Amerikës,

Shtetasve të Republikës së Kosovës dhe Shtetasve të Republikës së Serbise të përkatësisë

etnike Shqiptare”, një nga aktivitet që ShKP kryen nëpërmjet rrjetit te tij te ZP, është pajisja e

shtetasve të huaj me Leje pune.

Shtetasit e huaj që dëshirojnë të punojnë në Shqipëri para fillimit të punës pajisen me një

leje pune, ku të përjashtuar nga ky detyrim janë vetem shtetasit e Bashkimit Europian,

shtetasit e zonës Shengen, shtetasit e Shteteve të Bashkuara të Amerikës si dhe shtetasit e

Republikës së Kosovës dhe ata të Republikës së Serbisë me përkatësi etnike shqiptare, të

cilët para fillimit të punës pajisen me një Vërtetim deklarimi për punësim.

Nga sa më lart për ‘2016, kemi 3326 shtetas të huaj (ose 187 më shumë se një vit më parë)

të punësuar. Pjesa më e madhe e lejeve (rreth 40.5%) janë në rajonin e Tiranës 33% jepen

nga Drejtoria e Pergjithshme e SHKP, por ka dhe në rajonet Durrës (10% e Totalit), Lezhe

(7%), etj.

Fig.29 Numri i të huajve të punësuar në Shqipëri sipas Qarqeve

22 76

291 93 146

28 41 2

172

65

1447

126

630

0

500

1000

1500

2000

2500

2015 2016


39 | F A Q E

Fig.29 Numri i të huajve të punësuar në Shqipëri sipas Statusit në punësim

Nga 3.326 shtetasit e huaj të punwsuar për ‘2016, rezulton se 1.825 janë pajisur me Leje

pune dhe 1.501 të tjerë me Vërtetime deklarimi për punësim.

Tab.16 Lejet e punës për te huajt sipas Qarqeve dhe Tipit të lejes

QARQET

LE

JE P

UN

E

Gjit

hse

j

Punëmarrës

inve

stito

r( B

/I )

të

vetë

punë

suar

(B/V

P )

Gjit

hsej

A/A

F

A/K

L

A/N

K

A/P

A/P

SH

A/S

A/S

P

A/T

N

C

d

BERAT 7 15 0 0 0 15 0 0 0 0 0

0 0

DIBER 10 19 0 0 0 19 0 0 0 0 0

0 0

DURRES 131 129 0 1 0 67 0 0 0 60 1

0 21

ELBASAN 41 35 0 0 0 35 0 0 0 0 0 0 0 9

FIER 75 97 0 0 0 93 0 0 4 0 0 0 0 3

GJIROKASTER 1 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0

KORÇE 29 25 0 0 0 3 0 0 4 0 18 0 1 4

KUKES 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0

LEZHE 7 15 0 0 0 15 0 0 0 0 0 0 0 1

SHK0DER 12 20 0 0 2 18 0 0 0 0 0 0 0 1

TIRANE 495 492 0 1 0 401 1 4 10 67 4 0 0 226

VLORE 14 18 0 0 0 18 0 0 0 0 0 0 0 4

Dr.Pergjithshme

SH.K.P 457 657 7 2 0 492 5 0 0 18 133 14 0 15

TOTALI 1279 1523 7 4 2 1177 6 4 18 145 156 14 1 284

Punemarres 81%

investitor 1%

të vetëpunësuar 17%


40 | F A Q E

Për të parë aktivitetet ekonomike që “importojnë” punonjës të huaj më shumë (shih fig. në vijim).

Fig.30 Shpërndarja e Lejeve të punës për të huajt, sipas Aktiviteteve ekonomike

Fig.31 Numri i punonjësve të huaj sipas Shtetësisë

Bujqesi, Pyjet, Peshkim 2%

Industria nxjerrese 6% Industria perpunuese

(a+b+c+d) 6%

Energji elektrike, furnizimi me gaz avull dhe ajer te

kondicionuar 3%

Ndertim 20%

Tregeti me shumice dhe pakice; riparim mjetesh

motorike dhe motocikletash

8% Transport dhe

magazinim 3%

Akomodimi dhe sherbimi ushqimor

1%

Informacion dhe komunikacion

7%

Aktivitete profesionale, shkencore dhe teknike

9%

Sherbime administrative dhe mbeshtetese

3%

Arsim 8%

Shendetesia dhe aktivitete te punes sociale

3%

te tjera 3%

Aktivitete sherbimesh te tjera 18%

Amerikane 2%

Greke 5%

Italiane 23%

Kosovare 7%

Egjiptiane 2%

Indiane 2%

Kanadeze 3%

Kineze 6%

Turke 28%

Maqedonase 3%

te tjere 19%


41 | F A Q E

Tab.17 Vërtetimet e punësimit sipas shtetësisë. Lejet e punës sipas shtetësisë

Lloji i shtetësisë

Gjit

hsej

Fem

ra

Sipas statusit të punësimit

Lloji i shtetësisë

Gjit

hsej

Fem

ra

Sipas statusit të punësimit

Pun

ëmar

rës

inve

stito

rë

te

vetë

punë

suar

Pun

ëmar

rës

Inve

stito

rë

Te

vetë

punë

suar

Amerikane 66 39 65 0 1 Boshnjake 24 2 24 0 0

Angleze 51 6 49 0 2 Egjiptiane 35 1 26 0 8

Austriake 18 4 16 0 2 Filipineze 40 26 38 0 1

Belge 3 0 2 0 1 Indiane 72 4 69 0 2

Bullgare 12 1 9 0 3 Izraelite 14 1 8 0 6

Franceze 75 3 72 0 3 Kanadeze 90 12 89 0 1

Gjermane 49 13 36 0 13 Kineze 197 13 191 0 6

Greke 128 13 91 12 25 Libaneze 24 0 14 0 10

Hollandeze 28 5 26 0 2 Malazeze 29 10 27 0 1

Italiane 711 119 506 9 196 Maqedonase 123 11 105 1 14

Kosovare 195 32 162 2 31 Pakistaneze 19 4 8 0 10

Norvegjeze 12 0 11 0 1 Ruse 16 11 10 0 6

Portugeze 16 1 16 0 0 Serbe 35 13 31 0 4

Rumune 55 8 53 1 1 Tailandeze 33 7 33 0 0

Spanjolle 21 1 21 0 0 Turke 657 45 549 0 104

Suedeze 9 4 9 0 0 Ukrahinase 17 6 13 0 4

te tjere 52 12 38 0 14 të tjerë 397 55 288 0 107

TOTAL 1449 249 1144 24 281 TOTAL 1822 221 1523 1 284


42 | F A Q E

KAPITULLI III

TE DHËNA PER SHËRBIMET DHE PROGRAMET

Një pjesë shumë e rëndësishme e Informacionit të Tregut të Punës, janë të dhënat e siguruara nga monitorimi i politikave të punësimit që ShKP zbaton.

TREGUESIT E MONITORUESHËM PËR ‘2016 Nëpёrmjet rritjes së cilesisë së përputhjes së ofertës dhe kërkesës për punës, nё bazё tё

ofertave tё grumbulluara nga ana e ZP nё shkallё vendi, të realizohen 22.000 punësime të punëkerkuesve ë regjistruar prej te cilave 16.500 të ndërmjetësuar për punë.

Numri i vendeve të lira të punës të regjistruara përmes ZP, të rritet me 5% krahasuar me vitin paraardhës, si dhe niveli i plotësimit te tyre përmes shërbimeve të Shërbimit Kombëtar të Punësimit, do të rritet me 10%.

Të përfshihen në Programet e nxitjes së punësimit 5.500 - 6.000 punëkërkues të papunë, nga të cilët 50% nga Grupet e veçanta (nga skemat e mbështetjes me të ardhura, afatgjatë, mbi 45 vjeç etj.).

Të dërgohen në Programin e formimit profesional 16.000 persona nga të cilët 12.000 do të jenë punëkërkues të papunë të orientuar dhe të derguar nga ZP në kurse profesionesh. 2.000 të certifikuar të punësohen pas përfundimit të një kursi trajnimi.

Tab.18 Treguesit kryesorë të monitorimit dhe realizimi i tyre sipas Qarqeve

RAJONET

PU.PA të punësuar Nga Pagesa e

papunësisë Nga Ndihma ekonomike

Pla

ni v

jeto

r

Rea

lizim

i

Ne

%

Pla

ni v

jeto

r

Rea

lizim

i

Në

%

Pla

ni v

jeto

r

Rea

lizim

i

Në

%

BERAT 1100 847 77% 60 39 65% 150 97 65%

DIBER 440 461 105% 60 16 27% 100 120 120%

DURRES 3850 4048 105% 90 53 59% 250 123 49%

ELBASAN 1320 2102 159% 140 352 251% 200 66 33%

FIER 2750 4655 169% 60 85 142% 200 401 201%

GJIROKASTER 770 602 78% 40 7 18% 100 35 35%

KORÇE 1320 1497 113% 220 210 95% 250 302 121%

KUKES 660 509 77% 50 68 136% 80 223 279%

LEZHE 1100 1317 120% 70 51 73% 200 202 101%


43 | F A Q E

SHKODER 1320 2140 162% 140 113 81% 300 622 207%

TIRANE 4950 4502 91% 480 322 67% 470 99 21%

VLORE 2420 2490 103% 90 66 73% 120 134 112%

GJITHSEJ 22000 25170 114% 1500 1382 92% 2500 2424 97%

Zbatimi i aktiviteteve në fushën e Shërbimeve të ndërmjetësimit, synojnë direkt përputhjen e ofertës dhe kërkesës për pune. Nga 38.511 vende të lira të ofruara nga subjektet, 65% janë plotësuar shifër kjo 13% më e larte se një vit më parë nga 5% që ishte treguesi i monitorueshem. Kemi 25.170 punëkërkues të papunë të punësuar nga 20.140 që kishim një vit më parë.

Në vitin 2016 kemi nje rënies të përfituesve nga skemat e mbështetjes me të ardhura me 30%, por përsëri punësimi apo ripunësimi nga ky grup, për të gjitha ZP, vijon të jetë i vështirë. Nëse në ‘2015, u ndërmjetësuan për punë vetëm 2.600 punëkërkues të papunë nga skemat e mbështetjes me të ardhura, ndërsa në ‘2016 shifra ka shkuar në 3.477 nga 4.000 që është objektivi vjetor.

Tab.19 Niveli i plotesimit të ofertave sipas Qarqeve

RAJONET

Vende te lira te shpallura

Niv

eli i

plo

tësi

mit

PU.PA te punësuar

Gjit

hsej

Pre

j tyr

e te

rej

a

Pre

j tyr

e ng

a

vizi

tat

Gjit

hsej

Pas

form

imit

prof

esio

nal

Pas

pro

gram

it te

nxitj

es s

e pu

nesi

mit

Berat 1479 1253 1280 77% 847 19 59

Dibër 487 353 361 82% 461 0 3

Durrës 6052 3736 2682 63% 4048 79 147

Elbasan 2262 1452 564 48% 2102 0 103

Fier 3578 2585 2118 83% 4655 76 331

Gjirokastër 653 570 242 65% 602 93 6

Korçe 1604 1070 1011 73% 1497 0 92

Kukës 597 407 309 96% 509 1 3

Lezhe 1986 1490 1570 54% 1317 0 98

Shkodër 2949 2349 238 78% 2140 65 230

Tirane 13788 12210 5986 56% 4502 694 627

Vlore 3084 1912 2105 81% 2490 0 89

Total 38519 29387 18466 65% 25170 1007 1788


44 | F A Q E

III.1 PUNKËRKUESIT E PAPUNË TË PUNËSUAR

Shërbimet e ndërmjetësimit për punë të realizuara nëpërmjet ZP, kanë mundësuar punësimin e 25.170 punëkërkues të papunë nga 20.140 që kishim një vit më parë. Prej këtyre punësimeve 18.123 janë realizuar me ndërmjetësimin direkt nga ZP, ndërsa pjesa tjetër janë punëkërkues të papunë që e kane gjetur vetë punën.

Fig.32 Pu.Pa. të punësuar 2015/2016 sipas Qarqeve

Fig.33 PU.PA të punësuar / PU.PA te regjistruar sipas Qarqeve

847 461

4048

2102

4655

602

1497

509

1317 2140

4502

2490

1027

483

4218

1537

2388

559

1075

399

1030 1299

3944

2181

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

4500

5000

2016 2015

847

461

4048

-2102

4655

602

1497

509

1317

2140

4502

2490

4022

4522

8289

12415

10803

3465

7842

7700

5933

7920

15769

5209

-10000 -5000 0 5000 10000 15000 20000

BERAT

DIBER

DURRES

ELBASAN

FIER

GJIROKASTER

KORÇE

KUKES

LEZHE

SHKODER

TIRANE

VLORE

Pu.PA tePunesuar


45 | F A Q E

A. GJINIA

Në fund të ‘2016, rezulton që nga 49.735 punëkërkuese të papuna Femra të regjistruar gjithsej, kanë arritur të punësohen 12.396 prej tyre ose 3.000 më shumë se një vit më parë.

Ndërsa nga 34.305 PU.PA kryefamiljare, kaneë arritur të punësohen vetëm 5.103 prej tyre ose 2.000 më shumë se nje vit më parë.

Fig.34 PU.PA të punësuara sipas Gjinisë. Fig 35 PU.PA të punësuar sipas Statusit familjar

Punësimi i Femrave varet shumë nga spektri i aktivitetit ekonomik në Qarqe. Në qarkun e Dibrës dhe Kukësit, ku është me i zhvilluar industria nxjerrëse dhe ndërtimi, kjo shifër është (30 - 34)% e Totalit. Ndërsa në qarqet ku ka një zhvillim të madh industria përpunuese sidomos e konfeksioneve kjo shifër shkon deri në (60 - 65)% e Totalit (Qarku i Durrësit, Gjirokastrës dhe Tiranës).

Fig.36 PU.PA të punësuar sipas Gjinisë dhe Qarqeve

Femra 53.5%

Meshkuj 46.5%

kryefamiljare 24%

379

114

2117

774

1973

313

642

127

468

934

2194

1322

388

217

1571

1136

2019

184

553

296

422

871

1239

1019

-2500 -2000 -1500 -1000 -500 0 500 1000 1500 2000 2500

BERAT

DIBER

DURRES

ELBASAN

FIER

GJIROKASTER

KORCE

KUKES

LEZHE

SHKODER

TIRANE

VLORE

femra meshkuj


46 | F A Q E

B. GRUPMOSHA

Po ti referohemi moshës, vihet re që 42% e Totalit të PU.PA të punësuar janë të rinj deri në 29 vjeç. Ndërsa shanset më të vogla në punësim duket që i kanë grupmoshat e mëdha mbi 45 vjeç, të cilat zëne vetëm 22% të Totalit të të punësuarve.

Fig.37 PU.PA të punësuar sipas Grupmoshave

Fig.38 Pu.Pa., të punësuar/PU.PA të regjistruar sipas Grupmoshave

15 - 19 vjeç 7%

20 - 24 vjeç 18%

25 - 29 vjeç 17%

30 - 34 vjeç 13%

35 - 39 vjeç 12%

40 - 44 vjeç 11%

45 - 50 vjeç 10%

mbi 50 vjeç 12%

1523

3723

3598

2863

2549

2324

2070

2622

2626

8102

8446

8470

9068

10051

14293

32833

-10000 -5000 0 5000 10000 15000 20000 25000 30000 35000

15 - 19 vjeç

20 - 24 vjeç

25 - 29 vjeç

30 - 34 vjeç

35 - 39 vjeç

40 - 44 vjeç

45 - 50 vjeç

mbi 50 vjeç

Pu.pa te punesuar

Pu.pa te regjistruar


47 | F A Q E

Bizneset ku punësohen më shumë të rinjtë janë: Call center, Industria përpunuese dhe Shërbime. Kjo vihet re edhe nga tabela në vijim, ku Qarqet Vlorë, Tiranë Durrës, janë të zhvilluara këto degë, kanë nivelin me të lartë të punësueshmërisë për këtë grupmoshë.

Ndërsa moshat mbi 45 vjeç, punësohen kryesisht në profesione elementare, Femrat në degët e industrisë përpunuese ndërsa Meshkujt në ndërtim dhe miniera.

Tab.20 PU.PA të punësuar sipas Grupmoshave dhe Qarqeve

QARQET 15 - 19

vjeç 20 - 24

vjeç 25 - 29

vjeç 30 - 34

vjeç 35 - 39

vjeç 40 - 44

vjeç 45 - 50

vjeç mbi 50

vjeç

BERAT 6 20 16 14 11 11 10 12

DIBER 1 17 15 18 16 13 12 8

DURRES 20 25 18 12 8 7 7 3

ELBASAN 3 15 18 14 10 10 12 18

FIER 4 21 20 15 10 10 9 11

GJIROKASTER 2 10 18 20 19 11 12 6

KORCE 1 12 14 15 11 13 13 21

KUKES 0 10 15 19 15 14 17 10

LEZHE 5 13 13 13 11 16 13 16

SHKODER 4 15 17 11 12 12 13 16

TIRANE 9 19 22 17 13 10 8 2

VLORE 6 26 22 12 9 10 8 7

TOTALI 7 18 17 13 12 11 10 12

Fig.39 PU.PA të punësuar 2015/2016 sipas Grupmoshave

8844

7736

4692

8817

6709

3236

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

9000

10000

te rinje deri ne 29 vjeç 30-44 vjeç mbi 45 vjeç2016 2015


48 | F A Q E

C. NIVELI ARSIMOR

Niveli arsimor i ulët i PU.PA të regjistruar pranë Zyrave tona të Punësimit është një pengese serioze në punësimin e tyre. Punëkërkuesit e papunë me arsim deri në 9 vjeçar, përbëjnë 52% të Totalit të PU.PA të regjistruar, ndërkohë që 45% e ofertave të punës janë për specialist të lartë dhe teknik të mesëm dhe 37% janë për zanatçinjtë.

Fig.40 PU.PA të punësuar sipas Nivelit arsimor

Fig.41 PU.PA. të punësuar/ PU.PA. të regjistruar sipas Nivelit arsimor

Nga punëkërkuesit e papunë me arsim universitar të punësuar, 58% janë punësuar në fushën e teknologjisë së komunikimit dhe informacionit, 12% në mësimdhënie, 10% në shëndetësi, 9% në administrim biznes etj.

Fillor 2% 9 vjeçar

33%

Mesme pergj. 36%

Mesme prof. 12%

Universitare 17%

119

336

6946

7759

2495

3617

2572

4604

44029

26233

10433

6018

-20000 -10000 0 10000 20000 30000 40000 50000

me pak se fillor

fillor

9 vjeçar

mesme pergj.

mesme prof.

universitare

Pu.pa te punesuar



49 | F A Q E

Tab.21 PU.PA të punësuar sipas Qarqeve dhe Nivelit arsimor

QARQET Deri ne 9

vjeçar Gjimnaz

Mesme prof.

Universitare

BERAT 41 31 16 18

DIBER 39 44 6 11

DURRES 45 40 4 11

ELBASAN 35 33 10 22

FIER 29 43 13 15

GJIROKASTER 39 43 5 13

KORCE 36 35 12 17

KUKES 18 45 27 10

LEZHE 48 37 9 6

SHKODER 37 40 10 13

TIRANE 17 30 15 38

VLORE 36 41 4 19

TOTALI 35 36 12 17

Fig.42 PU.PA të punësuar 2015/2016 sipas Nivelit arsimor

6394

8794

3574

7401

10254

3617

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

deri ne 9 vjeçare mesme universitare

2015 2016


50 | F A Q E

D. GRUPET E VEÇANTA

PU.PA., që iu përkasin grupeve të veçanta, kanë prioritet në përfshirjen në të gjitha politikat aktive shtetërore që zbaton ShKP.

Pavarësisht se punësimi i tyre është në rritje krahasuar me një vit më parë vazhdon të mbetet një sfidë për sherbimet publike të punësimit në Shqipëri, (shih grafikun në vijim).

Fig.43 PU.PA të punësuar /PU.PA të regjistruar sipas Grupeve të veçanta

Tab.22 PU.PA të punësuar sipas Gjinisë dhe Grupeve të veçanta

EMËRTIMI

PU.PA të

punësuar

Gjithsej

Pagesë

papunësie

Ndihmë

ekonomike Afatgjate Romë

Aftësi te

kufizuar

Emigrantë

të kthyer

Gjithsej 25170 1306 2171 4931 318 33 152

% ndaj Totalit 100 100 100 100 100 100 100

Femra 53.6 47.5 49.6 45.1 45.6 45.5 62.5

Meshkuj 46.4 52.5 50.4 54.9 54.4 54.5 37.5

PU.PA të punësuar përfitues nga skemat e mbështetjes me të ardhura, (pagesë papunësie dhe ndihmë ekonomike), përbëjnë vetëm 15% të Totalit.

Nëse përfituesit e pagesës se papunësisë janë kryesisht të moshave mbi 30 vjeç dhe me arsim jo me pak se të Mesëm, përfituesit nga skema e ndihmës ekonomike janë kryesisht me arsim deri ne 9 vjeçar dhe i përkasin të gjitha grupmoshave.

37.3% 5.8% 9.1% 5.2% 6% 21.2%

3709

42029

54323

6150 552

717

-5000

5000

15000

25000

35000

45000

55000

Pu Pa qeperfitojne pagese

papunesie

Pu Pa qeperfitojne ndihme

ekonomike

Pu Pa afatgjate Pu Pa rome apoegjiptian

Pu Pa me aftesi tekufizuara

Pu Pa emigrantete kthyer


Pu.pa te punesuar


51 | F A Q E

Shpesh PU.PA në ndihmë ekonomike janë edhe afatgjatë, ndaj këto grupe kanë të njëjtat karakteristika. Emigrantët e kthyer që janë punësuar janë të moshave (30 - 40) vjeç dhe kryesisht me arsim të mesëm.

Tab.23 Pu.PA, të punësuar sipas Grupeve të veçanta dhe Qarqeve

QARQET

PU.PA të

punësuar

gjithsej

page

së

papu

nësi

e

ndih

më

ekon

omik

e

afat

gjat

ë

Rom

e

Aftë

si të

kufiz

uar

Em

igra

nte

te

kthy

er

BERAT 847 39 97 170 69 0 0

DIBER 461 16 120 0 0 0 0

DURRES 4048 53 123 258 29 0 3

ELBASAN 2102 352 66 903 21 0 0

FIER 4655 85 401 2336 41 0 0

GJIROKASTER 602 7 35 65 3 0 0

KORCE 1497 210 302 200 0 0 0

KUKES 509 68 223 196 0 0 0

LEZHE 1317 51 202 256 41 0 6

SHKODER 2140 113 622 518 35 8 2

TIRANE 4502 322 99 19 71 25 141

VLORE 2490 66 134 0 0 0 0

TOTALI 25170 1382 2424 4921 310 33 152

Fig.44 PU.PA të punësuar nga Grupet e veçanta 2015/2016

1285 1452

2542

254 26

258

1382

2424

4921

310 33 152

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

pagese papunësie ndihmeekonomike

afatgjate rome aftësi te kufizuar emigrante tekthyer

2015 2016


52 | F A Q E

III.2 TË DHËNA PËR PJESMARRËSIT NË PROGRAMET E NXITJES SË PUNËSIMIT

Programet aktive të Tregut të Punës përdoren në të gjithë botën si një nga instrumentet kryesore për trajtimin e problemit të papunësisë. Ashtu si shumica e vendeve europiane, që nga ‘1999, Shqipëria zbaton një sërë politikash aktive për të “korrigjuar” defektet e Tregut të punës që reflektohen në papunësi.

Nëpërmjet Programeve aktive të Tregut të punës, punëdhënësit subvencionohen për të punësuar dhe trajnuar punëkërkuesit e papunë, duke krijuar vende të reja të qëndrueshme pune ku punësohen kandidatë të ofruar nga zyrat e punësimit. Mbështetja (subvencionimi) nga shteti jepet sipas përcaktimeve të bëra në Programet e nxitjes se punësimit të miratuar me Vendim të Këshillit të Ministrave. VKM e nxitjes së punësimit janë subjekt i ndryshimeve të vazhdueshme sipas prioritete të Qeverisë për rritjen e nivelit të punësimit.

Aktualisht, janë në zbatim 7 Programe aktive të nxitjes së Punësimit, të cilat janë hartuar në kuadër të zbatimit të Strategjisë Sektoriale të Punësimit 2014 - 2020 dhe rregullohen me vendim të Këshillit të Ministrave.

Për ‘2016, Programet për Nxitjen e Punësimit (PNP) e aplikuar nga SHKP janë:

VKM e programeve te nxitjes se punesimit

1 Programi i nxitjes së punësimit „„Per gratë dhe vajzat

kryfamiljare me femije nen 18 vjec‟‟.

VKM Nr. 27, dt. 11.01.2012, ndryshuar me

VKM nr. 189, dt. 02.04.2014

2 Programi i nxitjes së punësimit „„Për punëkërkuesit e

papunë të rinj, nga mosha 16-30 vjeç‟‟.

VKM nr. 199, dt. 16.01.2008, ndryshuar me

VKM nr. 188, dt. 02.04.2014

3 Programi i nxitjes së punësimit „„Për punëkërkuesit e

papunë në vështirësi‟‟.


VKM nr. 192, dt. 02.04.2014

4 Programi i nxitjes së punësimit nëpërmjet formimit

në punë.


VKM nr. 193, dt. 02.04.2014

5 Programi i praktikave profesionale „„Për

punëkërkuesit e papunë që kanë mbaruar arsimin e

lartë, brenda ose jashtë vendit‟‟.


VKM nr. 187, dt. 02.04.2014

6 Programi i nxitjes së punësimit „„Për personat me

aftësi të kufizuar‟‟.

VKM nr. 248, dt. 30.04.2014:

7 Programi i nxitjes së punësimit „„Për jetimet nën 30

vjec me status jetimi‟‟.

VKM nr. 64, dt. 02.04.2014:


53 | F A Q E

Në zbatim të Programit të Qeverisë dhe MMSR për aplikimin e Programeve aktive në tregun e punës, fondi i programeve të nxitjes së punësimit në tre vitet e fundit është shumëfishuar.

Nëse në vitin 2013 ky fond ishte vetëm 90 milion, për ‘2016 nga Buxheti i Shtetit për këtë program u akordua një fond prej 490.000.000 lekë, duke synuar të përfshihen 5.500 - 6.000 punëkërkues të papunë.

Fig.45 Dinamika e rritjes së Fondit të Nxitjes së punësimit sipas Viteve

Tab.24 Te dhëna për programet e nxitjes e punësimit të zbatuara gjatë „2016.

VKM Nr i

subjekteve

Numri i punekerkuesve te papune

% e PUPA/VKM

Fondi i konfirmuar sipas kontratave

VKM 27 11 97 2 5.251.124

VKM 47 82 1992 38 285.717.906

VKM 48 335 2435 47 153.497.765

VKM 64 1 1

180.152

VKM 199 33 174 3 12.875.846

VKM 248 18 43 1 5.245.708

VKM 873 94 469 9 17.424.324

Shpen.operative

3.290.239

SHUMA 574 5.211 100 483.483.064

90

270

450 490 490

0

100

200

300

400

500

600

2013 2014 2015 2016 2017


54 | F A Q E

Fondi i për zbatimin e Programeve të nxitjes së punësimit për ‘2016 është fondi më i lartë i akorduar ndonjëherë që nga fillimi i zbatimit të tyre.

Krahasuar me ‘2013, kemi gati një gjashtëfishim të përfituesve nga këto programe si subjekte (nga 91 në 574) edhe punëkërkues të papunë (nga 960 në 5.211).

Tab.25 Subjektet dhe PU.PA përfitues nga Programet e nxitjes se punësimit sipas Qarqeve

A. SUBJEKTET PËRFITUESE Nga zbatimi i Programeve të ‘2016, kanë përfituar gjithsej 574 subjekte, nga të cilët 187 janë aplikimet e vitit të kaluar (që vazhdon financimi edhe për këtë vit) dhe 387 janë projekte të reja të këtij viti.

Nga totali i subjekteve perfituese 126 janë subjekte që aplikojnë për herë të parë. Kemi 25 subjekte që po zbatojnë Programe të kombinuara, kjo është një risi për këtë vit.

335 subjekte ose 58% e Totalit të subjekteve përfituese po zbatojnë programin e subvencionimit në punë (VKM 48) ku janë përfshirë 2435 punëkërkues të papunë nga grupet në vështirësi. Kjo është VKM me spektrin më të madh të shtrirjes për sa i përket aktiviteteve ekonomike të subjekteve përfituese.

Fig.46 Subjektet përfituese sipas Aktiviteteve ekonomike.

Ndërsa 82 subjekte, ose 14.5% e Totalit të subjekteve përfituese, po zbatojnë Programin e punësimit nëpërmjet trajnimit në vendin e punës (VKM 47), ku janë duke u trajnuar 1.992 punëkërkues të papunë në profesionet e fushave të industrisë përpunuese (përpunim

Industria perpunuese 30%

Ndertim (F) 9%

Tregeti; riparim mjetesh motorike

10%

Aktivitete strehimi dhe sherbimi ushqimor

5%

Aktivitete profesionale finaciare,

administrative, publike 11%

Arsim 3%

Aktivitete te shendetit njerezor

6%

Aktivitete sherbimesh te tjera 19%

te tjera 7%

RAJONET Subjekte përfituese

PU.PA përfitues

Berat 12 131

Diber 36 182

Durrës 35 545

Elbasan 49 297

Fier 48 752

Gjirokastër 78 246

Korçë 42 353

Kukës 21 121

Lezhe 64 518

Shkodër 57 441

Tiranë 79 1377

Vlorë 53 248

TOTALI 574 5211


55 | F A Q E

produktesh ushqimore, tekstil veshje, lëkurë këpucë, përpunim druri dhe letre) si dhe fushës së ndërtimit.

Fig.47 Subjektet përfituese sipas VKM dhe Aktiviteteve ekonomike

B. PU.PA - PËRFITUES Nga zbatimi i Programeve të nxitjes së punësimit për ‘2016, janë punësuar, trajnuar

nëpërmjet punës dhe kanë kryer praktikat profesionale 5.211 punëkërkues të papunë

pjesëmarrës në programe. Përqindja e pjesëmarrësve në këto programe krahasuar me

numrin e punëkërkuesve të papunë të rregjistruar, ishte një nga indikatorët e mbështetjes

buxhetore të parashikuar për ‘2016.

Parashikimi ishte në masen 4% dhe ështe realizuar në masën 4.3% duke e tejkaluar këtë

indikator dhe duke i hapur rrugën përfitimit të mbështetjes buxhetore për vitin 2017.

Fig.48 PU.PA përfitues sipas VKM

87

33 77

36

10 2 4 0 3

50 25

0

20

40

60

80

100

120

140

160

IndustriaPërpunuese

Tregtia me shumicëdhe me pakicë;

Riparime

Informacioni dhekomunikaioni

Administrimi publikdhe mbrojtja;

Sigurimi social idetyrueshëm

Shëndetësia dheaktivitete të punës

sociale

te tjera

V.K.M 64 V.K.M 873 V.K.M 248

V.K.M 199 V.K.M 27 V.K.M 48

V.K.M 47

V.K.M 47 38%

V.K.M 48 47%

V.K.M 27 2% V.K.M 199

3%

V.K.M 248 1%

V.K.M 873 9%

V.K.M 64 0%


56 | F A Q E

Nëse i shikojmë përfituesit sipas karakteristikave individuale të tyre, apo kategorive të

vecanta ku bejnë pjesë, kemi 56% e pjesmarrësve janë Femra kryesisht në Programet e

zbatuara sipas VKM 47, 48 dhe 27, si dhe 12% janë kryefamiljare kryesisht nga familjet në

mbështetje me të ardhura të përfshirë më shumë në programin 48 të subvencionimit të

punësimit.

Fig.49 PU.PA përfitues sipas Grupmoshës. Fig.50 PU.PA përfitues sipas Nivelit arsimor.

PU.PA, pjesëmarrës në PNP të moshës deri në 29 vjeç, përbëjnë 51% të Totalit, ku 489 prej tyre janë studentë të sapodiplomuar të cilët kanë ndjekur praktikat profesionale në 95 subjekte ku pjesa më e madhe janë institucione të administratës publike, të arsimit, të shëndetësisë, banka etj.

Tab.26 Te dhëna për Programet e nxitjes se punësimit sipas Qarqeve.

RAJONET

Gjithsej VKM 47 VKM 48 VKM 27 VKM 199 VKM 248 VKM 873 VKM 64

proj

ekte

PU

.PA

proj

ekte

PU

.PA

proj

ekte

PU

.PA

proj

ekte

PU

.PA

proj

ekte

PU

.PA

proj

ekte

PU

.PA

proj

ekte

PU

.PA

proj

ekte

PU

.PA

BERAT 12 131 2 27 7 69 0 0 1 15 0 0 2 20 0 0

DIBER 36 182 4 33 18 92 0 0 2 2 1 1 11 54 0 0

DURRES 35 545 10 206 17 308 1 3 1 1 2 4 4 23 0 0

ELBASAN 49 297 0 0 36 216 2 7 1 1 2 6 8 67 0 0

FIER 48 752 13 465 27 241 0 0 1 3 1 2 6 41 0 0

GJIROKASTER 78 246 1 1 57 187 2 21 5 6 3 6 10 25 0 0

KORCE 42 353 11 168 20 115 0 0 4 18 0 0 7 52 0 0

KUKES 21 121 0 0 14 72 0 0 0 0 0 0 7 49 0 0

LEZHE 64 518 9 229 36 237 0 0 2 12 2 2 15 38 0 0

SHKODER 57 441 9 177 29 218 2 2 1 1 3 7 12 35 1 1

TIRANE 79 1377 19 623 47 550 3 63 7 99 2 12 1 30 0 0

deri në 19 vjeç

5% 20-24 vjeç 26%

25-29 vjeç 20%

30- 34 vjeç 13%

35- 39 vjeç 10%

40-49 vjeç 15%

mbi 50 vjeç 11%

deri në fillore 2%

8 /9 vjeçare

42%

e mesme 40%

universitare

16%


57 | F A Q E

VLORE 53 248 4 63 27 130 1 1 8 16 2 3 11 35 0 0

TOTALI 574 5211 82 1992 335 2435 11 97 33 174 18 43 94 469 1 1

Numrin më të madh të Programeve të zbatuara për ‘2016, e zë Qarku i Tiranës ku në 79

subjekte janë punësuar 1.230 punëkërkues të papunë.

Këtu spektri i aktiviteteve ekonomike është më i gjere. Përveç subjekteve fasonë, industrisë

përpunuese dhe të fushës së ndërtimit, bie në sy pjesëmarrja e subjekteve të aktiviteteve të

teknologjisë së informacionit dhe komunikimit.

Tab.27 PU.PA përfitues nga Programet e nxitjes se punësimit sipas Grupeve të veçanta

VKM TOTAL

nga

skem

at e

mbë

shte

tjes

me

te

ardh

ura

afat

gjat

e

rom

e

aftë

si te

kufiz

uar

emig

rant

e te

kthy

er

jetim

e

vikt

ima

te

traf

ikut

V.K.M 47 1992 125 940 45 5 106 2 5

V.K.M 48 2435 252 1073 64 4 35 1 1

V.K.M 27 97 0 14 0 0 0 0 0

V.K.M 199 174 3 19 2 0 0 0 0

V.K.M 248 43 5 9 0 43 0 0 0

V.K.M 873 469 38 50 0 1 1 0 0

V.K.M 64 1 0 0 0 0 0 1 0

TOTAL 5805 125 940 45 5 106 2 5

Pavaresisht se në rritje krahasuar me vitin e kaluar, fondi për Programet specifike të grupeve të veçanta (VKM 27, VKM 64, VKM 248, VKM 199) kapi vetem 5.8% të Totalit të fondit nga 10% e planifikuar.

III.3 TË DHËNA PËR PJESMARRËSIT NË PROGRAMIN E FORMIMIT PROFESIONAL

Programi i Formimit Profesional, si pjesë e politikave shtetërore aktive në fushën e punësimit, zbatohet nga Shërbimi Kombëtar i Punësimit nëpërmjet Drejtorive Rajonale te Formimit Profesional publik dhe private. Ato ofrojnë kurse të ndryshme të formimit profesional (formim, riformim dhe riaftësim profesional), për fitimin e kualifikimeve të nevojshme profesionale për t’iu përshtatur kërkesave të Tregut të punës.

Qendrat e Formimit profesional, (QFP) janë institucione ku ofrohen trajnime afatshkurtër (deri në 2 vjet) në profesione të kërkuara nga tregu i punës.


58 | F A Q E

A. OFRUESIT PUBLIK TE FORMIMIT PROFESIONAL

Në vendin tonë, zhvillojnë aktivitetin e tyre 10 Drejtori Rajonale të Formimit Profesional

Publik në Qarqet; Tiranë (dy Qendra), Durrës, Shkodër, Vlore, Fier, Korçë, Elbasan,

Gjirokastër si dhe Qendra lëvizëse në të gjithë rrethet e zonës verilindore (Kukës, Dibër,

Pukë, Mat, Bulqizë Has Tropojë).

Qendrat Publike të Formimit Profesional, ofrojnë kurse të Nivel Kombëtar dhe kurse në Nivel Qendre. Nëse kurset të Nivelit Kombëtar janë unike për të gjitha qendrat në vend, kurset në Nivel Qendre, janë kurse specifike që ofrohen nga qendrat profesionale në funksion të kërkesave që kanë bizneset lokale etj.

Fig.51 Numri i kursantëve sipas QFP Publike

Për sa i përket kohë shtrirjes, zakonisht Kurset Kombëtare janë kualifikime afat gjatë, por jo më shumë se 2 vite, ndërsa ato në Nivel Qendre janë afat shkurtër dhe shërbejnë kryesisht për kualifikime të shkurtëra, për procese te ndryshme teknologjike etj. Në përfundim të kurseve, kursantët pajisen më Certifikatë.

Tashmë, për të gjithë punëkërkuesit e papunë, ofrimi i kurseve të formimit në këto qendra

është pa pagesë.

B. STRUKTURA E KURSANTËVE Nga 12.720 kursantë të regjistruar gjatë ‘2016, në Qendrat Publike të Formimit Profesional, 9.772 (ose mbi 76.8%) prej tyre kanë përftuar kualifikime profesionale pa pagesë.

Struktuara e tyre, për çdo QFP, paraqitet në të dhënat në vijim.

224 733 739

1134

960

282

1197 2201

3984

1307 Durres

Elbasan

Fier

Gjirokaster

Korce

Levizshme

Shkoder

Tirana 1

Tirana 4

Vlore


59 | F A Q E

Tab.28 Struktura e kursantëve që përftuan pa pagesë kurse pranë Qendrave Publike të FP

QFP

Pa pagesë (të regjistruar në ZP)

Të

papu

në

Pu-

Pa

Rom

ë

Fem

ra të

tr

afik

uara

Ish

të

burg

osur

Jetim

ë

Me

aftë

si

të k

ufiz

uar

Em

igra

ntë

të k

thye

r

Të

burg

osur

Të

tjerë

Durres 218 2 0 0 0 0 0 0 0 0

Elbasan 6 447 0 0 0 0 7 0 0 0

Fier 474 156 8 0 0 0 0 0 74 0

Gjirokaster 196 769 0 0 0 0 0 0 9 3

Korce 117 376 1 0 0 0 1 0 122 0

Levizshme 8 245 0 0 1 0 0 0 0 0

Shkoder 23 843 8 0 0 2 4 11 0 4

Tirana 1 256 1089 2 0 0 0 0 0 33 317

Tirana 4 626 1755 44 14 2 6 20 8 199 39

Vlore 1179 47 0 1 0 0 0 0 0 0

Republika 3103 5729 63 15 3 8 32 19 437 363

Tab.29 Struktura e kursantëve që përftuan me pagesë kurse pranë Qendrave Publike të FP

QFP

Me pagesë

Të punësuar Nxënës shkolle

Studentë Të Papunë

Durres 3 0 1 0

Elbasan 79 9 9 176

Fier 8 2 0 16

Gjirokaster 118 3 4 32

Korce 198 47 79 19

Levizshme 28 0 0 0

Shkoder 184 2 37 79

Tirana 1 304 20 129 44

Tirana 4 1119 27 48 67

Vlore 46 5 3 3

Republika 2087 115 310 436


60 | F A Q E

Fig.52 Të trainuarit në QFP Publike sipas profesioneve

Edhe se në ulje, Kurset për mësimin e gjuhëve të huaja, vazhdojnë të dominojnë pjesëmarrjen me 16.6% të Totalit të kursantëve, kryesisht nga të punësuarit dhe nxënësit e shkollave. Fluks në rritje të kërkesave evidentohet për mësimin e gjuhës gjermane.

Referuar kurseve të profesioneve, më të frekuentuarit, në raport me totalin e pjesmarrësve, kanë qënë Kuzhina(11%), Instalues dhe riparues të rrejtit elektrik” (11.7%) Rrobaqepsi (7.2%), Hidraulik (9.1%), Parukeri (5.8%) dhe ’Saldim (5.3%).

Tab.30 Të dhëna për kurset e formimit profesional te përfunduara në QFP Publike

QFP-te Publike

te r

egjis

tru

ar

fem

ra

te p

apun

e

prej

tyre

PU

.PA

te p

unës

uar

të b

urgo

sur

të tj

erë

të ç

ërtif

ikua

r

prej

tyre

fem

ra

prej

tyre

punë

kërk

ues

të p

apun

ë

NR.1 3814 1699 2955 2955 782 66 11 3383 1436 2529

NR.4 3395 1232 1851 1849 1090 182 272 2973 1002 1550

DURRES 2452 1151 2046 2046 166 240 0 2426 1034 2017

FIER 1319 327 1031 1031 70 217 1 1168 157 815

VLORE 1759 778 1116 1106 129 126 388 1678 704 1078

GJIROKASTER 909 474 716 691 80 9 104 899 467 669

ELBASAN 2125 799 1586 1307 413 10 116 2011 626 876

KORÇE 1058 411 594 518 217 120 127 926 327 403

SHKODER 1017 280 840 785 157 0 20 927 232 653

LEVIZESE 473 307 423 422 48 0 2 469 303 413

TOTALI 18321 7458 13158 12710 3152 970 1041 16860 6288 11003

3042

1680 1676

1335 1192

883 773 540 535 513 495 453 397 391 365 361 358 357 354 339 338 254 253 223 223 168 145 259

126 114 105

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

gjuhe e huaj

Kushinier P

asticier

Instalues dhe riparues rrjeti elektrik

Hidraulik

Rrobaqepsi/Q

endistari/modelim

stilim

Parukier

Saldator

Estetist

Riparim

paisjesh el.shtepiake/radio televizion

Asistente, specialist te punes sociale

Riparues dhe m

irembajtes te autom

jeteve

Berber

Operator turistik

perdorim kom

pjuteri

Sekretari

Instalues dhe Riparues te sistem

eve ngrohese-ftohese

Art D

isng

Elektroaut per autom

jete

Sherbim

e hotelerie

speciaslit ne ndertimi

Instalues te paneleve diellore

Mekanik

Kujdestar fem

ijesh

Menaxhim

ndermarrjesh

Punues druri/m

obilier

Riparue elektronik per kom

pjutera

Kam

arier Banakier

te tjere

Llamarinist B

ojaxhi

Kopeshtar

Riparim

mak. T

ekstili


61 | F A Q E

Përveç të papunëve në Qendrat Publike te Formimit Profesional, ndjekin kurset edhe të

Punësuar (kurse suplementare), Të burgosur (kurse trajnimi gjatë periudhës së kryerjes së

dënimit)5 si dhe nxënës/studente, pjesa më e madhe e tëcilëve ndjekin kurset e gjuhëve të

huaja apo përdorim kompjuteri.

Tab.31Të dhëna për PU.PA të trajnuar sipas QFP Publike

QFP-te Publike

Gjit

hse

j

nga

page

sa

nga

ndih

ma

afat

gjat

ë

Rom

ë

afte

si të

kufiz

uar

emig

rant

ë të

kthy

er

te tj

ere

NR.1 2955 19 24 0 5 1 37 2869

NR.4 1849 0 85 169 68 15 0 1512

DURRES 2046 0 0 0 0 0 0 2046

FIER 1031 0 17 112 6 16 0 880

VLORE 1106 29 7 0 1 0 0 1069

GJIROKASTER 691 0 0 454 0 0 0 237

ELBASAN 1307 7 16 816 0 17 0 451

KORÇE 518 6 7 73 1 2 0 429

SHKODER 785 5 68 11 9 3 11 678

LEVIZESE 422 2 162 3 0 6 0 249

TOTALI 12710 68 386 1638 90 60 48 10420

Pjesmarrës në këtë Program për ‘2016, janë 18.321 kursantë nga të cilët 16.860 janë certifikuar, ose 860 më shumë se treguesi strategjik i planifikuar (treguesi i vendosur per ishte 16.000).

5Sipas marrëveshjes nr.1366 te korrikut te 2009 midis M.P.Ç.S.SH.B dhe Ministrisë se Drejtësisë,

Tab.32 Të dhëna për pjesëmarrësit në Kurset e Formimit Profesional sipas profesioneve (Qendrat Publike)

EMËRTIMI I KURSIT Te

trajnuar gjithsej

prej

tyre

Fem

ra

Te

papu

ne Prej

tyre PU.PA

te p

unës

uar

të b

urgo

sur

të tj

erë

të çërtifikuar

prej

tyre

fem

ra

prej tyre PU.PA

Art Disng 358 209 286 286 38 0 34 314 139 225

Asistente, specialist te punes sociale 513 441 353 353 89 29 42 477 332 316

Banakier/Kamarier 145 20 141 140 3 0 1 141 20 137

Berber 453 2 346 346 67 21 19 399 0 287

Elektroaut per automjete 357 0 273 273 72 0 12 325 0 244

Estetist 540 529 478 478 40 0 22 504 503 449

Hidraulik 1335 1 974 974 210 123 12 1248 1 844

Instalues dhe riparues rrjeti elektrik 1676 38 1053 1053 462 134 27 1606 27 910

Instal/Ripar.sistemeve ngrohese-ftohese 361 1 285 285 76 0 0 326 0 231

Instalues te paneleve diellore 338 0 284 284 38 0 16 292 0 241

Kopeshtar 114 40 82 82 24 0 8 109 31 77

Kujdestar femijesh 253 250 196 196 35 17 5 229 197 184

Kushinier 1614 781 1070 1070 414 32 98 1519 702 896

Bojaxhi 126 0 76 76 49 0 1 107 0 45

Mekanik 254 0 180 180 74 0 0 221 0 151

Menaxhim ndermarrjesh 223 144 180 180 30 0 13 206 131 166

Operator turistik 397 154 246 240 62 81 8 369 145 227

Parukier 883 807 818 816 22 28 15 797 698 726

Punetor ndertimi 339 0 256 256 83 0 0 304 5 183

Punues druri /Mobilier 223 1 146 145 41 28 8 201 1 122

Riparim mak. Tekstili 105 0 64 64 41 0 0 101 0 60

Riparim paisjesh el.shtepiake dhe te tjera 535 1 462 462 68 0 5 489 0 406

Riparue elektronik per kompjutera 168 11 127 127 28 0 13 139 9 96

Riparues dhe mirembajtes te automjeteve 495 1 345 344 145 0 5 454 1 292

Sherbime hotelerie 354 233 312 312 26 7 9 344 207 279

Rrobaqepsi/qendistari/modelim 1258 1223 1126 1120 65 49 18 1188 985 956


63 | F A Q E

Saldator 773 3 457 457 255 56 5 727 0 391

Sekretari 365 335 305 305 26 16 18 316 285 272

Gjuhe e huaj 3042 1855 1840 1493 405 271 526 2714 1607 1314

Perdorim kompjuteri 391 226 128 44 89 78 96 385 156 44

te tjere 333 152 269 269 75 0 5 309 106 232

TOTALI 18321 7458 13158 12710 3152 970 1041 16860 6288 11003

Fig.53 Të dhëna për PU.PA të trainuar sipas profesioneve (Qendrat Publike)

Art Disng 2%


3% Banakier/Kamarier 1%

Berber 3% Elektroaut per automjete

2% Estetist

4% Hidraulik 8%


8%

Instalues dhe Riparues te sistemeve ngrohese-ftohese

2%


2%

Kopeshtar 1%

Kujdestar femijesh 2%

Kushinier 8%

Bojaxhi 1%

Mekanik 1%

Menaxhim ndermarrjesh 1%

Operator turistik 2%

Parukier 6%

Pasticier 0%

Punetor ndertimi 2%

Punues druri /Mobilier 1%

Riparim mak. Tekstili 1%

Riparim paisjesh el.shtepiake dhe te tjera

4%

Riparue elektronik per kompjutera

1%

Riparues dhe mirembajtes te automjeteve

3%

Sherbime hotelerie 2%

Rrobaqepsi/qendistari/modelim 9%

Saldator 4%

Sekretari 2%

gjuhe e huaj 12%

te tjera 2%

Kanë ndjekur një kurs formimi në Qendrat Publike 12.710 PU.PA (ose 1.000 më shumë se treguesi strategjik i planifikuar për’ 2016), nga te cilët 11.003 janë certifikuar (treguesi i vendosur ishte 12.000).

Fig.54 Të dhëna për PU.PA e trainuar nga Grupet e veçanta

Fig.55 Të trajnuar sipas Grupmoshave dhe Profesioneve

nga grupet e vecanta,

18%

skemat e mbeshtetjes me te ardhura,

454

afatgjatë, 1638

romë , 90

aftesi të kufizuar,

60

emigrantë kthyer, 48

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

deri në 19 vjeç 20-24 vjeç

25-29 vjeç 30-39 vjeç

mbi 40 vjec


65 | F A Q E

Fig.56 Pjesëmarrësit sipas Nivelit arsimor dhe Profesioneve

Fig.57 Niveli i Punësimit pos Formim sipas Kurseve

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

i larte i mesem deri ne 9 vjeçar

17%

15%

1%

3%

6%

13%

19%

5%

8%

7%

12%

5%

12% 10%

10%

28%

10%

21%

4%

9%

10%

8%

12%

8%

0%

13%

14%

9%

0 200 400 600 800 1000 1200

Arketar Zyre

Animator social

Art Disng


Banakier/kamarier

Berber

Elektroaut per automjete

Estetist

Hidraulik


Instal.Ripar sistemeve ngrohese-ftohese


Kopeshtar

Kujdestar femijesh

Kushinier

Bojaxhi

Mekanik

Menaxhim ndermarrjesh

Operator turistik

Parukier

Pasticier

Punetor ndertimi

Punues druri

riparime

Sherbime hotelerie

Rrobaqepsi

Saldator

Sekretari


66 | F A Q E

Të rinjtë pjesëmarrës në kurset profesionale pranë Qendrave të Formimit Profesional Publik,

përbejnë 65% të Totalit të pjesëmarrësve. Ajo që duhet theksuar që në te gjitha profesionet

pjesëmarrja e të rinjve ngelet mbi 50%.

Pjesëmarrësit me nivel arsimor të mesëm përbejnë 58.5% të Totalit te pjesëmarrësve.

Nëse i referohemi llojit të kurseve, shikojmë që përveç kursit Art disng dhe Përdorim kompjuteri, ku dominancën e kanë pjesëmarrësit me Arsim te lartë, në te gjitha kurset e tjera, Arsimi i mesëm përbën mbi 45% tëpjesëmarrësve në çdo kurs.

PU.PA., pjesëmarrës në këtë Program, që kanë arritur të punësohen në përfundim të formimit profesional janë 1.007, tregues ky i pa realizuar (treguesi i vendosur ishte 2.000).

Nëse pjesëmarrja në kurse për formim profesional është e kënaqshme, punësimi pas certifikimit, vazhdon të mbetet një problem serioz pasi, vetëm 9% e punëkërkuesve të papunë të trajnuar gjatë këtij vitit në kurset e profesioneve, kanë arritur të punësohen.

III.4. TE DHËNA PËR PJESËMARRËSIT NË PROGRAMIN E PAGESËS SË PAPUNËSISË

Programi i pagesës së papunësisë është pjesë e politikave shtetërore të punësimit, të cilat sigurojnë mbështetjen me të ardhura të papunëve në momentin e daljes së tyre si të tillë, duke synuar krijimin e kushteve për rikthimin e tyre në tregun e punës.

Programet e Pagesës së Papunësisë, synojnë të mbështesin financiarisht të gjithë punëkërkuesit e papunë në rast papunësie për shkak të shkurtimit të vëndit të punës, ndërprejes së kontratës së punës, falimentimit të ndërmarjes, zvogëlimit të aktivitetit etj, duke lehtësuar sadopak përpjekjet e tyre drejt punësimit.

Aktualisht këto shërbime kryhen në zbatim të ligjit të sigurimeve shoqërore dhe është po ashtu respektim i së drejtës së shtetasve rezidente në Shqipëri për “Mbështetje në të ardhura te garantuar nga ligji për nxitjen e punësimit6.

Pavarësisht se kontributet për sigurimin nga papunësia mblidhen nga sigurimet shoqërore, duke ndjekur shembullin e pjesës më të madhe të vendeve të Europës, pagesa e papunësisë i është deleguar për ekzekutim ZP.

Të drejtënpër të përfituar e kanë të gjithë personat, që janë të siguruar në sigurimet shoqërore dhe për ta është kontribuar sigurim përpapunësi jo me pak se 12 muaj janë të vërtetuar nga ZP se janë të papunë dhe pranojnë te kualifikohen dhe rikualifikohen nuk marrin përfitime të tjera nga ligji i Sigurimeve Shoqërore, me përjashtim të pensionit të pjesshëm te invaliditetit.

Fondi i akorduar nga buxheti i shtetit për ketë Program çdo vit merr pjesën e kryesore tek totali i buxhetit te Shërbimit Kombëtar te Punësimit.

6Neni 1, parag.2.


67 | F A Q E

Fig.58 Fondi i Pagesës së papunësisë në Vite

Fondi i kursyer nga zbatimi i këtij Programi për vitin 2016, shënon 310 milion (nga 1 miliard të planifikuara janë shpenzuar vetëm 690 milion).

Ndryshimet në bazën ligjore të këtij Programi, të miratuara në fillim të ‘2016, ku kohëzgajtja

e përfitimit varej nga periudha e derdhjes së kontributeve në sigurimet shoqërore, bëri që të

evitoheshin futjet dhe daljet fiktive nga skema e pagesës së papunësisë të punonjësve nga

subjektet, sidomos ato fason.

Në fund të 2016, Programi i pageses së papunësisë shënoi shifrën më të ulët të përfituesve

që nga krijimi i tij si skemë (3.709, në të gjithë vendin).

Fig.59 PU.PA të regjistruar në Pagesë papunësie sipas Muajve

1641

1181

1373 1503

1115 1020 1021

909 1040

868.5 870.6 868.2 981.8

875.9 1000

860 846 800

1000

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

1800

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

5380 5281 5561

5785 5776 5920 5854

5537

5134

4689

4293 4151

3709

3000

3500

4000

4500

5000

5500

6000

6500

dhjetor2015

janar shkurt mars prill maj qershor korrik gusht shtator tetor nentor dhjetor2016


68 | F A Q E

Fig.60 PU.PA të regjistruar në pagesë papunësie sipas Periudhes së përfitimit

Tab.33 Bilanci vjetor i skemës së pagesës së papunësisë.

Shtesat për muajin Pakësim për muajin

Gjithsej Arsyet e papunësisë Gjithsej Arsyet e largimit

Gjithsej shtet privat

ref

orm

at

pris

hje

/mba

rim

kont

rat p

unës

imi

ristr

uktu

rim/p

rivat

i

zim

ndë

rmar

rjes

arsy

e të

tjer

a

gjith

sej

shte

t

priv

at

ndër

mje

tësu

ar p

ër

punë

pjes

ëm.p

rogr

.nxi

tj

e.pu

nes.

mba

rojn

ë af

atin

e

përf

itim

it

arsy

e të

tjer

a

7634 2389 5245 982

4056

1432

1164

9305

3044

6261

1306

93

7350

556

Fig.61 Hyrjet sipas sektorëve dhe Qarqeve

3 muaj 18%

9 muaj 19%

12 muaj 63%

62

170

120

32

91

47

216

200

61

172

710

85

76

53

72

456

139

64

256

240

105

172

24

86

-800 -600 -400 -200 0 200 400 600

BERAT

DIBER

DURRES

ELBASAN

FIER

GJIROKASTER

KORCE

KUKES

LEZHE

SHKODER

TIRANE

VLORE

shtet

privat


69 | F A Q E

Fig.62 Hyrjet sipas arsyeve të humbjes së vendit të punës

Ndërsa daljet vjetore shkojnë në shifrën e 9.305, vetëm 15% e Totalit të daljeve janë largime

për arsye punësimi nga 12.5% që ishte një vit më parë.

Fig.63 PU.PA të regjistruar në pagesë papunësie sipas Qarqeve dhe Gjinisë

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

1800

arsye të tjera

ristrukturim ose privatizim i ndërmarrjes

nga prishje ose mbarim kontrate punësimi

nga reformat

95

118

135

297

85

67

241

376

142

235

1182

92

-60

-219

-137

-261

-131

-66

-203

-442

-135

-314

-124

-223

-600 -400 -200 0 200 400 600 800 1000 1200 1400

BERAT

DIBER

DURRES

ELBASAN

FIER

GJIROKASTER

KORCE

KUKES

LEZHE

SHKODER

TIRANE

VLORE

femra meshkuj


70 | F A Q E

Tab.34 Pa të regjistruar në pagesë papunësie sipas Grupmoshës dhe Nivelit arsimor

QARQET

te r

inje

30-4

4 vj

eç

mbi

45

vjeç

deri

ne 9

vje

mes

me

univ

ersi

tare

BERAT 5 27 106 46 72 20

DIBER 52 80 91 50 104 69

DURRES 32 40 120 77 86 29

ELBASAN 44 145 299 137 279 72

FIER 20 63 147 68 132 30

GJIROKASTER 32 50 29 33 44 34

KORCE 38 137 297 160 237 75

KUKES 147 129 164 51 232 157

LEZHE 14 52 100 55 90 21

SHKODER 31 99 214 110 170 64

TIRANE 135 101 498 101 247 386

VLORE 35 87 49 22 125 24

TOTAL 585 1010 2114 910 1818 981


71 | F A Q E

KAPITULLI IV

TE DHENA PER ADMINISTRIMIN E BURIMEVE FINANCIARE DHE NJEREZORE

Performanca e politikave të punësimit në Tregun e punës është e lidhur ngushtësisht me

performancën e stafit të sistemit të Shërbimit Kombëtar të Punësimit si dhe

mirëmenaxhimin e buxhetit vjetor të tij.

Shërbimi Kombëtar i Punësimit të Shqipërisë është themeluar në vitin 1995 si një shërbim

publik, autonom, me Statutin e saj dhe administrim qendror në varësi të Ministrisë së

Mirëqenies Sociale dhe Rinise (MMS&R).

SHKP është institucion shtetëror qendror, veprimtaria e të cilit bazohet në tre Nivele:

Qendror, Qarku e Vendor.

Në strukturën e SHKP bëjnë pjesë: Drejtoria e Përgjithshme e SHKP (me vendndodhje në

Tiranë), një rrjet i përbërë nga 12 Drejtori Rajonale të Punësimit, 24 Zyra Vendore të

Punësimit dhe 10 Qendra Rajonale të Formimit Profesional Publik, përfshi edhe atë Lëvizëse

për Zonën Verilindore.

Shërbimi Kombëtar i Punësimit administron dhe menaxhon fonde për:

Administratën qendrore dhe ato lokale;

Programin e Nxitjes se Punësimit;

Programin e Formimit Profesional;

Programin e Pagesës se Papunësisë;

Investime.

Tab.35 Fondi i SH.K.P-se sipas programeve në Vite

Aktiviteti 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Pagese papunësie

1040 868.5 870.6 868.2 981.8 875.9 1000 860 846 800 1000

Nxitje 120 119.2 212.3 181.7 133.2 129.5 90 90 270.6 450 490

Formim profesional

74 97.3 116.1 124.3 128.7 98 109 138.5 200 217 206

Administrata 205 270 310.9 304 289.4 300.6 308 305.8 370 322 335

Investime 74 76.3 113.4 48.7 38.6 16.9 23 5.9 26.4 37 127

TOTAL 1513 1431.3 1623.3 1526.9 1571.7 1420.9 1530 1400 1713 1825 2158


72 | F A Q E

Fig.64 Shpërndarja gjeografike e Institucioneve të Punësimit


73 | F A Q E

Tab.36 Realizimi i Treguesve të Buxhetit për vitin 2016

Nr.Artik EMERTIMI Buxheti

fillestar 2016

Buxheti 2016 i rishikuar me

ndryshime Fakti %

Administrata lokale Sh.K.P. 245,886,465 248,508,319 244,840,239 99

600 Paga 182,480,000 177,230,454 175,322,291 99

601 Sigurime Shoqerore 27,506,465 29,569,865 29,227,682 99

602 Mallra e sherbime 35,900,000 41,550,000 40,132,266 97

606 Fond i vecante 158,000 158,000 100

603 Nxitje punesimi 490,000,000 477,000,000 466,417,604 98

606 Pagese Papunesie 1,000,000,000 720,000,000 690,495,090 96

Administrata qendrore Sh.K.P. 78,313,535 63,826,535 63,660,322 100

600 Pagat 29,520,000 26,470,000 26,454,255 100

601 Sigurimet Shoqerore 4,693,535 4,517,535 4,367,069 97


Formimi Profesional 206,021,000 217,024,866 215,633,967 99

600 Pagat 140,000,000 148,835,300 148,152,942 100

601 Sigurimet Shoqërore 21,021,000 25,408,766 25,007,775 98

602 Mallra e shërbime 45,000,000 42,550,000 42,242,450 99

606 Fond i vecantë 230,800 230,800 100

Të ardhurat nga Form.Profesional 11,000,000 11,000,000 8,591,308 78

600 Paga 3,000,000 3,000,000 1,185,382 40


231 Investime nga të ardhurat 3,000,000 3,000,000 2,839,527 95

Investime buxhetore 127,000,000 115,000,000 111,364,293 97

TOTALI 2,158,221,000 1,852,359,720 1,801,002,823 97


74 | F A Q E

Tab.37 Stafi i SHKP-it sipas Kategorisë profesionale

KATEGORITË

Nr. punonjësve

ZP QFP Drejtoria qendrore

Gjithsej F Gjithsej F Gjithsej F Gjithsej F

Drejtues 66 29 47 23 13 4 6 2

Specialistë me arsim të lartë 334 237 228 167 79 49 27 21

Teknikë dhe specialistë në zbatim

13 10 3 2 10 8 0 0

Nëpunës të thjeshtë 7 2 3 0 2 1 2 1

Punëtorë 13 7 4 2 6 4 3 1

TOTAL 433 285 285 194 110 66 38 25

Fig.65 Stafi i SHKP-se sipas Gjinisë

Për sa i përket arsimit, 95% e të gjithë stafit janë me arsim të lartë, me një pagë mujore mbi

40 mijë Lekë.

66%

60%

68%

34%

40%

32%

-100 -50 0 50 100

zyrat e punësimit

qendrat e formimitprofesional

drejtoria qendrore

femra

meshkuj

66%

60%

68%

29%

54%

34%

40%

32%

71%

46%

-100 -50 0 50 100

drejtues

Specialistë me arsimtë lartë

Teknikë dhespecialistë në zbatim

nëpunës të thjeshtë

punëtorefemra meshkuj

Fig.66 Shpërndarja e personelit te ZP sipas Qarqeve

10

5 4 4

7

17

13 13

4

9

4 6

4

12

5 4

7 7 9

4

7

4 4 5

4 4

7

4 4 5 5

15

4

47

4

14

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

BE

RA

T

BU

LQIZ

E

DE

LVIN

E

DE

VO

LL

DIB

ER

DU

RR

ES

ELB

AS

AN

FIE

R

GR

AM

SH

GJI

RO

KA

ST

ER

HA

S

KA

VA

JE

KO

LON

JE

KO

RC

E

KR

UJE

KU

CO

VE

KU

KE

S

LAC

LEZ

HE

LIB

RA

ZH

D

LUS

HN

JE

M.M

AD

HE

MA

LLA

KA

ST

ER

MA

T

MIR

DIT

E

PE

QIN

PO

GR

AD

EC

PE

RM

ET

PU

KE

SA

RA

ND

E

SK

RA

PA

R

SH

KO

DE

R

TE

PE

LEN

E

TIR

AN

E

TR

OP

OJE

VLO

RE

BULETINI STATISTIKOR VJETOR

Documents

Transcript of BULETINI STATISTIKOR VJETOR