Xuân Phương, ngay 30 thang 08 năm 2014

BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC

Kính gửi:

- Hội đồng tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục MN,

TH, THCS công lập năm 2014 quận Nam Từ Liêm

- Ban Giám hiệu Trường Mầm non Xuân Phương

Tôi tên là : Bùi Thị Thu Hằng

Ngày sinh  : 17/07/1983

Hộ khẩu thường trú : Tổ dân phố Ngọc Mạch - phường Xuân

Phương - quận Nam Từ Liêm - Hà Nội

Đơn vị công tác : Trường Mầm non Xuân Phương

Nhiệm vụ được giao : Giáo viên

Trình độ chuyên môn : Trung cấp sư phạm

Ngành đào tạo : Sư phạm mầm non

Tháng năm vào ngành : 01/ 2009

Số năm đóng bảo hiểm xã hội: 05 năm 5 tháng (chốt đến 30/05/2014)

Tôi xin tự nhận xét, đánh giá quá trình công tác của mình như sau:

1. Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống

- Trong quá trình làm việc và công tác tôi luôn chấp hành đúng chủ

chương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước, và các quy định của

ngành của địa phương

- Có tư cách đạo đức tốt, có lối sống lành mạnh trung thực, giản dị, gương

mẫu, đoàn kết được đồng nghiệp, phụ huynh và học sinh tin yêu quý mến.

CÔNG HOA XA HÔI CHU NGHIA VIÊT

NAM

Độc lập – Tư do – Hạnh phuc

2. Kết quả công tác thưc hiện nhiệm vụ được giao

a. Về ý thức tổ chức kỉ luật

- Thực hiện tốt mọi nội quy, quy chế dân chủ của nhà trường.

- Luôn có ý thức chấp hành sự phân công của BGH nhà trường, cố gắng

hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

- Có ý thức giữ gìn đoàn kết nội bộ, có tinh thần phối hợp trong thực

hiện nhiện vụ được phân công

- Thực hiện đầy đủ chế độ sinh hoạt một ngày của trẻ

b. Chất lượng chuyên môn

- Nhiệt tình trong công tác, tích cực ứng dụng công nghệ thông tin vào

các tiết dạy, soạn giảng đúng phương pháp, luôn tự cập nhật thông tin từ sách

báo, truyền hình và tài liệu đổi mới

- Tổ chức thực hiện đầy đủ, sáng tạo các hoạt động một ngày của trẻ.

- Chăm sóc trẻ tận tình chu đáo, đảm bảo an toàn cho trẻ mọi lúc mọi nơi

- Tham gia các buổi kiến tập và bồi dưỡng chuyên môn do các cấp tổ

chức

- Nhiều năm liền đạt danh hiệu lao động tiên tiến cấp trường

- Xếp loại chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non: Loại Khá

3. Tóm tắt ưu điểm và tồn tại trong quá trình công tác

* Ưu điểm:

- Chấp hành tốt nội quy, quy chế của nhà trường, giữ gìn nếp sống văn

hóa nơi công sở.

- Có tinh thần phối hợp với các đồng nghiệp thực hiện tốt nhiệm vụ được

phân công.

- Có tinh thần học tập, rèn luyện nâng cao trình độ chuyên môn

* Nhược điểm:

- Tinh thần phê và tự phê chưa cao.

- Nghệ thuật lên lớp còn hạn chế.

4. Cá nhân tư xếp loại

Từ những kết quả trên cá nhân tôi tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ

Trên đây là bản tự nhận xét, đánh giá quá trình công tác của tôi tại

Trường Mầm non Xuân Phương, tôi xin cam đoan bản kê khai và nhận xét quá

trình công tác của tôi là hoàn toàn đúng sự thật. Nếu có gì sai trái tôi xin hoàn

toàn chịu trách nhiệm.

Tôi xin trân trọng cám ơn 

NGƯỜI VIẾT

Bùi Thị Thu Hằng

XÁC NHẬN CUA BGH TRƯỜNG MẦM NON XUÂN PHƯƠNG

..............................................................................................................................

..............................................................................................................................

..............................................................................................................................

..............................................................................................................................

..............................................................................................................................

..............................................................................................................................

..............................................................................................................................

..............................................................................................................................

..............................................................................................................................

....................................................................................................................