Brozura Aurus Real
-
Upload
slavomir-krestian -
Category
Marketing
-
view
45 -
download
1
Transcript of Brozura Aurus Real
www.aurusreal.sk
Budúcnosť zamestnania
AURUS REAL
Aurus Real predstavuje nový trend
v zamestnávaní.
Flexibilita firmy sa prejavuje
v tom, koľko práce vie pre svojich
zamestnancov zabezpečiť.
Aurus Real zúročil svoje skúsenosti
s trhom práce a ponúka Slovákom
nové možnosti.
www.aurusreal.sk
AURUS REAL
Práve toto je
podstatný výraz,
ktorý charakterizuje
Aurus Real.
V súčasnosti môže
byť vaša spoločnosť
v dobrých číslach a
váš zamestnávateľ
vám vytvára dobré
podmienky.
Čo sa však stane, ak
sa situácia zmení?
Firma sa dostáva
do problémov a s
ňou j jej zamestnanci.
Človek prichádza
o prácu a stály zdroj
príjmov. Práve takejto
situácii vie Aurus
Real predchádzať.
Mapuje situáciu
na pracovnom
trhu a dáva svojim
zamestnancom
alternatívu
flexibilného
zamestnania,
ktoré nie je viazané
na jedinú firmu,
na jediný zdroj
príjmov.
„Sme zdravá a dynamická spoločnosť, ktorá vie každý
deň ponúknuť svojim ľuďom prácu. Naše skúsenosti s
pracovným trhom sme zúročili do súčasnej podoby firmy.
Sme typom zamestnávateľa nového tisícročia. Nie je
dôležité, či ste zamestnaní a spokojní dnes, je potrebné
myslieť na budúcnosť.“
„Ak ste našim zamestnancom, nemáte istotu v mieste
zamestnania, ale v práci samotnej. Vieme vám ponúknuť
alternatívy a vypracovať individuálny zamestnanecký
program, ktorý bude rešpektovať vaše osobné potreby.
V prípade, že skončí kontrakt pre niektorého producenta,
ponúkame vám alternatívne zamestnanie na inom mieste,
respektíve zamestnanie na sezónu ako preklenovaciu
možnosť. A tá môže byť finančne oveľa viac zaujímavá
ako zárobok v trvalom pracovnom procese.“
Niekoľko výhod Aurus Real systému:
Rôznorodosť profesií možnosť získať skúsenosť v rôznych pozíciách a profesiách;
Spoznávanie
možnosť pracovať v rôznych častiach Slovenska i Európy
Poradenstvo asistencia a poradenstvo v akejkoľvek situácii počas práce;
Stabilita istota udržania si Aurus Real zamestnania;
Bonusy motivačné odmeny a výhry v priebehu zamestnania.
www.aurusreal.sk
Aurus Real je slovenská
spoločnosť, ktorá zamestnáva
stovky pracovníkov v rôznych
odboroch. Jej skúsenosti viedli
k radikálnej zmene pohľadu na
zamestnanie.
Flexibilita a schopnosť nájsť prácu
je jedinou skutočnou istotou, ktorá v
modernom svete zabezpečí človeku
zamestnanie.
Aurus Real stavia na etických
princípoch:
ZodpovednosťVýnimočnosťStabilita
Práve stabilita je v súčasnosti
nosným princípom spoločnosti
Aurus Real.
Mladí ľudia prežívajú stresujúce
obdobie, ak sú bez prípravy
vystavení odchodu zo Slovenska a
práci v inojazyčnom prostredí.
Jednou z variant, ako zvládnuť
absenciu zamestnania bez toho,
aby musel jednotlivec meniť svoje
kultúrne prostredie, je možnosť
rozvoja v spoločnosti Aurus Real.
Pre ľudí do 25 rokov je Aurus Real
ideálnym štartom v profesijnej
kariére. Získavanie pracovných
a komunikačných schopností v
variabilnom prostredí je spôsob,
akým za krátky čas môžu preklenúť
nedostatok v podobe chýbajúcich
rokov praxe.
Výhody a princípy
www.aurusreal.sk
Aurus Real ponúka
riešenie v podobe
rýchleho spoznávania
a aklimatizácie v
novom prostredí.
Samozrejme pod
odborným a osobným
vedením špecialistov
spoločnosti Aurus
Real.
Kontinuálne
zamestnávanie počas
celého života je ďalšou
doménou spoločnosti
Aurus Real. Je
ideálnym príkladom
zodpovedného
zamestnávateľa,
ktorý rozvíja svoj
senior program.
Podmienky trhového
hospodárstva doposiaľ
neumožňovali naplno
využiť zamestnancov
v pokročilom veku a
dôchodku.
V tomto prípade je
opak pravdou.
„Naša politika smeruje k rozvíjaniu pracovných
príležitostí pre seniorov. Už ľudia po päťdesiatke
majú v našej spoločnosti problém zamestnať sa, o
dôchodcoch nehovoriac. My sa snažíme vytvoriť
výhodné senior ponuky, pretože vieme, že ide
o skupinu zamestnancov s vysokou pracovnou
morálkou a zodpovedným prístupom k pracovným
úlohám. Rozhodli sme sa vsadiť nielen na mladých,
ale aj na ich zrelý protipól, na seniorov. A zatiaľ sa to
obom stranám vypláca.“
Info zo sveta zamestnanostiAko v Hollywoode
Popísaný prístup k práci býva nieke-dy nazývaný „Hollywoodsky model“. Identifikuje sa projekt, vzniká tím a ten pracuje tak dlho, ako je nutné. Potom je rozpustený. Ide o alternatívu k tradič-nému korporátnemu modelu, kde sú kapitál rovnako ako zamestnanci využí-vaní dlhodobo. Hollywoodsky model sa využíva pre veľké a zložité projekty, na
ktorých pracuje mnoho ľudí z rozdiel-nych profesií. A americká ekonomika prechádza posunom k tomuto spôsobu práce. Väčšina z nás bude nakoniec pracovať na krátkodobých projektoch a nie na tradičných dlhodobých pracov-ných pozíciách. Končí totiž dlhé obdo-bie, v ktorom sa konkurovalo najmä na základe nákladov a v ktorom veľké korporácie ponúkali v podstate dosť podobné produkty.
Flexibilita zamestnanca
nemusí byť len palicou, ktorou sa oháňajú niektorí zamestnávatelia, aby prispôsobili zamestnancov svojim potrebám. „V jazyku európskej politiky
zamestnanosti nie je protikladom úsilia
o stále, bezpečné pracovné miesta, je
skôr poistkou udržania takýchto miest.
Členské štáty Európskej únie chcú
pomáhať zlepšovať flexibilitu pracovní-
kov, napríklad prostredníctvom pod-
pory celoživotného vzdelávania, aby
zabránili poklesu v životnom štandarde
ľudí a pomohli im zlaďovať pracovné a
rodinné záväzky,“ tvrdí Zuzana Kusá.Flexibilita teda áno, ale vyvážená pod-porou vzdelávania a schopnosťou vní-mať potreby zamestnancov. Elizabeth Lengyelová vo svojej analýze zároveň tvrdí: „Ľudia si už začínajú uvedomo-
vať, že život je len jeden a chcú sa
cítiť dobre aj v práci. Firmy, ktoré chcú
zaujať talenty, musia preto zlepšiť
kultúru a štýl pracovného prostredia....
Firmy budú stavať svoj úspech na tom,
ako budú zaobchádzať so zamestnan-
cami.“
Čítajte viac
Čítajte viac
www.aurusreal.sk
Bud
úcno
sť z
ames
tnan
ia
Kompletné portfólio referencií Vám dodáme na základe požiadavky.
Sídlo spoločnosti:
AURUS REAL, s.r.o.
Gorazdova 26
052 01 Spišská Nová Ves
Slovak Republic
IČO: 36478253
DIČ: 2021630072
IČ DPH: SK2021630072
Nájdete nás na webealebo priamo vo vašom meste