Brochure postgraduate 2017

Skema buSineSS Schoolprogrammes postgraduate

Sommaire

Editorial 03La mission de Skema 04Pédagogie et recherche 05At home worldwide 06Une école reconnue 07Votre carrière, notre priorité 08La force d’un réseau de 37.000 diplômés 09Les Mastères Spécialisés® 10MSc programmes 20Informations logement 29Admissions 30Informations pratiques 31

www.Skema-bS.fr

Une école dans l’économie de la connaissanceSkema eSt une buSineSS School globale qui, par Sa recherche et SeS programmeS d’enSeignement, forme et éduque leS talentS dont ont beSoin leS entrepriSeS du XXie Siècle.

En créant Skema, nous nous sommes donné les moyens matériels et humains de lancer un projet pédagogique en parfaite cohérence avec l’environnement économique mondial actuel : former sur nos différents campus nationaux ou internationaux des managers et dirigeants mobiles et adaptables, aptes à évoluer dans l’économie de la connaissance.

Les talents issus de SkEMA seront capables de générer de la performance durable tout en respectant les enjeux sociaux, environnementaux et financiers, désireux de créer de la valeur en innovant constamment, et respectueux de la diversité multiculturelle et sociale. J’espère vivement que nous aurons le plaisir de partager ce projet avec vous et contribuer ainsi pleinement à votre réussite académique, personnelle et professionnelle.

Alice GuilhonDirectrice générale, Skema Business School

Editorial 03

une ecole globale c’eSt...

37 000diplômés partout dans le monde

160profeSSeurS

6

7 500étudiants

65 aSSociationS étudianteS

26e meilleur Master in Management au monde - 8e meilleure école française

MSc Financial Markets & Investments classé 10e mondial

110+nationalités sur les campus de Skema

2016 rankingS

749 contributionSévaluéeS par leS pairS

depuiS 2011

140 payS

campuS danS le monde

Partagez l’expérience Skema

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D’évoluer dans des organisations de toutes tailles, sur tous les territoires dans un contexte multiculturel et d’économie globalisée,

De contribuer au développement et à la performance durable de leur organisation par leur capacité d’innovation, leurs compétences techniques, leur culture transversale et internationale.

Pour ce faire, l’école déploie : De la recherche académique et appliquée, De l’innovation pédagogique, Une implantation multicampus.

Ce faisant, l’école contribue : Au développement des territoires sur lesquels elle est implantée,

Au développement des entreprises avec lesquelles elle entretient des liens.

notre

missionformer et accompagner danS leur développement perSonnel et profeSSionneldes femmes et des hommes, étudiants et professionnels, à fort potentiel et venant de tous les horizons, en respectant les valeurs de l’éthique et de la responsabilité, afin qu’ils deviennent capables :

le nom sKema school of Knowledge economy

and management, définit l’ambition de l’école : être le point de référence deS

buSineSS SchoolS internationaleS.

Skema Business School est une communauté dédiée à l’apprentissage, à la création et à la transmission des connaissances et des pratiques de management. La vision, la mission, l’ADN et les valeurs sur lesquels la stratégie est basée sont totalement en

accord avec l’évolution économique du monde, la mondialisation. Depuis sa création, Skema a relevé le défi d’être une école globale grâce à sa structure multicampus.

cohérence du portefeuille de programmeS

Programmesclassiques

adnSkema

Programmeunique

Parcours interconti-

nentaux

Programmes internationaux

(Double diplôme)

ProgrammesSkEMA

multisites

Evaluation descompétences

Exposition globale

International/Mobilité

EntrepreneuriatInnovation

MulticulturalismeGestion des

connaissances/Information

04 La mission de Skema

adn Skema#ADNSKEMA

une Somme de convictionS

La mobilité pour s’exposer à la globalisation Le multiculturalisme pour manager la diversité

Entreprendre et innover pour créer de la performance durable

Le management des connaissances et des informationspour une économie interconnectée

Une structure multicampus là où s’invente le monde de demain

la faculté SkEMA dispose d’un corps professoral permanent de 160 professeurs auxquels s’ajoutent de nombreux professionnels extérieurs et des professeurs invités d’universités étrangères partenaires.Le corps professoral assure principalement une double mission : l’enseignement et l’accompagnement de projets étudiants la recherche scientifique, en lien étroit avec le monde professionnel.

la rechercheSkema investit massivement dans la recherche en soutenant les efforts de production intellectuelle (articles de recherche, ouvrages, colloques) de ses enseignants-chercheurs. Afin de servir sa mission d’être une école fortement impliquée dans la création de connaissances, mais aussi de servir les étudiants en fournissant – dans leurs enseignements – des savoirs renouvelés et en leur donnant un temps d’avance sur les questions et réponses que se poseront les entreprises dans un futur proche.

SkEMA accueille également de nombreuses conférences aussi bien académiques que professionnelles.

pédagogie et recherche

quelqueS livreS récemment publiéSpar leS profeSSeurS de Skema

Pédagogie et recherche 05

pluS d’information Sur noS profeSSeurS

belo horizonteMG, BrésilSkema est implantée au sein de la Fundação Dom Cabral, meilleure business school d’Amérique Latine selon le Financial Times.

raleighNC, USAUn campus situé sur le Centennial Campus de NC State University, au sein du Research Triangle Park.

pariSLa Défense, FranceCentre économique et culturel majeur au niveau mondial, Paris offre des opportunités illimitées.

Sophia antipoliSFranceAu cœur d’un technopôle réputé de la Côte d’Azur, un site de grand attrait à la fois touristique et économique.

lilleFranceAu carrefour de l’Europe : la ville étudiante française la plus grande et la plus prospère après Paris. Suzhou

ChineA une heure de Shanghai, c’est l’un des centres technologiques les plus en pointe au monde.

Découvrez cette page en réalité augmentée : téléchargez l’application

Skema Augmented Reality et scannez la page

06 At home worldwide / Le monde pour territoire

at homeworldwide

https://appsto.re/fr/rVbb9.i

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.touchline.skemaar&hl=fr

Une école reconnue 07

La Conférence des Grandes Ecoles (CGE) accrédite Skema ainsi que ses Mastères Spécialisés® (MS) et

ses Masters of Science (MSc).

Les Mastères Spécialisés® ont obtenu en 2015 la certification professionnelle RNCP (Répertoire

National des Certifications Professionnelles) niveau I, pour une durée de 3 ans.

Le BBA in Global Management est visépar le Ministère de l’Enseignement Supérieur

et de la Recherche.

reconnaiSSance par l’état françaiS

reconnaiSSance internationale

Skema est accréditée EQUIS (European Quality Improvement System). Cette accréditation reconnaît la qualité du

corps professoral et de la recherche de Skema , ainsi que sa dimension

internationale et la qualité de ses relations avec les entreprises.

Skema est l’une des rares écoles au monde à avoir obtenu le

renouvellement de son accreditation pour cinq ans.

Skema a obtenu l’accréditation AACSB en février 2014. Cette accréditation évalue

l’excellence d’un établissement,et en particulier le niveau académique de son corps professoral,

la qualité de ses programmes, la pertinence de sa stratégie et les moyens pour la mettre en oeuvre..

Skema est accréditée par le Global Accreditation Center (GAC®) du

Project Management Institute®. Cette accréditation lui a été accordée en 2005

et a été renouvelée en 2013 jusqu’en 2019 en reconnaissance de l’ensemble

de ses formations en Managementde Projets. Skema a été la première

Business School à recevoirl’accréditation internationale GAC

PM en France. Seules 40 institutions académiques dans le monde ont cette

accréditation.

Skema est certifiée ISO 9001 pour la qualité de son management et

ISO 14001 pour son management environnemental.

Skema adhère au Global Compactdes Nations Unies

Skema

Une école reconnUe

Financial Times - 2016

10e meilleur Master en Finance pre-expérience

(MSc Financial Markets & Investments) ;

26e

meilleur Master in Management Programme Grande Ecole

claSSementS internationauX

reconnaiSSance profeSSionnelle

noS étudiantS ont la poSSibilité d’obtenir, danS leur domaine d’eXpertiSe, deS certificationS profeSSionnelleS reconnueS Sur le plan international.

Auditing, Control, Information Systems & Consulting / Finance Chartered Financial Analyst® (CFA Institute) Chartered Institute of Management Accountants (CIMA) SAS Academic The “Interim Cost Consultant»” (ICC), “Certified Cost Engineer” (CCE) and “Certified Cost Consultant” (CCC) of The Association for Advancement of Cost Engineering International (AACE)

CIA (Certification in Internal Audit)

Project & Programme Management - Supply Chain Management & Purchasing Project Management Professional (PMP®) and Certified Associate in Project Management (CAPM®) of the Project Management Institute (PMI®)

Foundation and Practitioner level certification of PRINCE2® AgilePM® certification Green Belt and Yellow Belt certification of the Six Sigma Institute

BASICS (BASICS of Supply Chain Management) of APICS The Association for Operations Management

Skema Business School is PMI® Global Registered Education Provider (R.E.P. No 1435) and PRINCE2® Accredited Training Organisation (ATO)

Marketing Data Mining offered by SAS™ PMV, the European certification in value management offered by the European Practitioner in Value Management (AFAV)

ASQ (American Society for Quality) certifications, Certified Quality Improvement Associate, Certified Quality Manager or ASQ Certified Manager of Quality/Organisational Excellence

PRINCE2® is a registered trade mark of the Office of Government Commerce in the United kingdom and other countries.

SkEMA Business School- US a obtenu la licence de l’University of North Carolina pour délivrer les diplômes de Master in Financial Markets & Investments , Master in International Business ainsi que le diplôme de Bachelor of Business

Administration in International Business.

reconnaiSSance par leS étatS uniS d’amérique

SKEMA a reçu l’accréditation AMBA pour son programme Executive MBA.

Cette distinction récompense un haut niveau de performance d’un programme postgraduate et

n’est attribuée qu’aux meilleures formations.

Votre carrière,notre priorité

Le « Career Center » de Skema accompagne les étudiants et les diplômés afin qu’ils réalisent leurs objectifs de carrière. Il développe ainsi des relations entre l’école et les entreprises locales, nationales et internationales.

leS activitéS du career center

Organisation d’évènementsPrésentations d’entreprises, business games, conférences, forum entreprises permettant aux auditeurs d’être en contact direct avec les recruteurs, offres d’opportunités uniques de stages et d’emplois.

Orientation de carrièreLe Career Center a mis en place un cours de DPP - Développement Personnel et Professionnel - qui fait partie intégrante du programme académique et inclut : ateliers, séminaires, simulations d’entretien,tests d’évaluation et de personnalité, conseils individuels pour l’insertionprofessionnelle, ...

RessourcesLes étudiants et auditeurs ont également accès via le Career Center on-line à de nombreux outils et ressources : fiches métiers, guide des compétences, offres de stages, présentation des entreprises partenaires, contacts recruteurs et diplômés, espace conseil (CV, lettres, entretiens…), base de données internationale, tests en ligne, …

Plus de 4 500 stages sont mis à disposition chaque année.

08 Votre carrière, notre priorité

Career fair - Campus de Lille

top Skema graduateS recruiterS

principauX recruteurS denoS diplôméS

Découvrez plus de profilssur la page Linkedin Skema

Skema Alumni est un réseau de plus de 37 000 diplômés occupant des postes clés dans 135 pays à travers le monde. L’association des diplômés de Skema contribue à la réussite professionnelle et personnelle de ses membres en favorisant les opportunités de business,de carrière et de retrouvailles.

Skema alumni eSt un réSeau mondial de talentS Sur lequel vouS pouvez compter.

quelqueS perSonnalitéS Didier Bonnet, (MIM 1983), SVP & global practice leader digital transformation, Capgemini Consulting

Jean-Philippe Courtois (MIM 1983), EVP et Président, Microsoft Global Sales, Marketing & Operations

Julien Codorniou (MIM 2002) Directeur, Global Platform Partnerships, Facebook at work

Alain Dinin (MIM 1975), Président Directeur Général, Nexity Olivier Dufour (MIM 2001), Executive Director Page Personnel, Bruxelles, Président de SkEMA Alumni

Véronique Gautier, (MIM 1983), Président Directeur Général, Giorgio Armani Flagrance, L’Oréal

Geraldine Le Meur, (MIM 1995), co-fondatrice & General Partner, The Refiners, San Francisco

François Mollard (MIM 1983), Vice-président div. PME-PMI & Solutions Entreprises, IBM France

Jean-Paul Picard (1974), Président du Conseil d’Administration, Deloitte CIS

et parmi leS diplôméS récentS : Aymeric de Condé (MSc FMI 2012), Senior analyst, Chappuis Halder & Co Mahel Abaab Fournial (MIM 2012), Directeur de comptes Afrique et Moyen Orient, ASCOM, Dubai

Pauline Foessel (MIM 2012), Directrice Magda Danysz Gallery, Shanghai Fanny Houlliot (MS 2005), Senior management (general & business unit) / Strategy, kPMG

Julie Pellet (MIM 2009) Brand Development Lead - Southern Europe Instagram, Paris Josselin Roulet (MSC 2013), International Client Service Director – Asia,

JCDecaux China, Shanghai Laurie Venet (MSc IMBD 2011), International Sales Analyst & Key User pour Red Bull, Autriche

M’Hamed Tazi (Bachelor 2004), Directeur de la Comunication, Renault, Maroc

Alexandra Whitaker (MSc IMBD 2011), Media Manager pour YouTube, Google, Amsterdam

la force d’Un réseaU de 37 000 diplômés

alumni.Skema.edu

quelqueS chiffreS

29 000 Membres Linkedin

8 000 Membres Facebook

8 580 Membres Viadeo

150+évènements par an

50évènementshors France

60 suivis de carrière

6évènements de prestige

90ambassadeurs

8000affichages de poste

40atelierS

La force d’un réseau de 37 000 diplômés 09

Découvrez plus de profilssur la page Linkedin Skema

http://alumni.skema.edu

http://alumni.skema.edu

l’offre Skema buSineSS School

Six Mastères Spécialisés® : pour que chaque participant trouve celui qui s’adapte le mieux à son projet et à sa personnalité.

Un haut niveau d’expertise et de professionnalisation pour répondre aux besoins des entreprises et des participants.

Une formation académique d’excellence associée à une véritable expérience en entreprise. Le rythme est conçu pour concilier des périodes de cours, de stage ou d’activité en entreprise (temps complet ou alternance).

Un accompagnement personnalisé tout au long de la formation par le département « Entreprises et Carrières ».

Les participants acquièrent un esprit de professionnalisme et de responsabilité grâce à un corps professoral (enseignants/chercheurs) travaillant sur des pratiques managériales.

organiSation de la formation

Une pédagogie souple et évolutive est proposée grâce à une organisation en petits groupes de travail et à la qualité de leurs enseignements.

Cours et séminaires : 45 crédits ECTS

Mission en entreprise/thèse professionnelle : 30 crédits ECTS

Thèse professionnelle : elle représente d’une part un moyen privilégié d’acquisition de connaissances et d’autre part l’occasion de préparer une entrée efficace dans la vie active en développant un projet professionnel. La thèse aborde des problématiques réelles rencontrées par les experts ou les entreprises. Celle-ci est soutenue à l’issue des travaux devant un jury.

reconnaiSSance du diplôme de maStère SpécialiSé

Le Mastère Spécialisé® est une marque collective, propriété de la Conférence des Grandes Ecoles (créée en 1986). C’est donc un label qui est accordé à une formation spécifique organisée par une école membre de la Conférence des Grandes Ecoles, qui après une procédure d’accréditation très rigoureuse en assure l’excellence dans la durée.

reconnaiSSance profeSSionnelle

Nos Mastères Spécialisés® ont obtenu en 2015 la certification professionnelle RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) niveau I.

qui peut poStuler ?

Etudiants et auditeurs professionnels cherchant à se spécialiser avec :

un Bac+5 un Bac+4 et trois ans d’expérience professionnelle

par dérogation et dans la limite de 30 % de l’effectif total du MS, les candidats titulaires d’un Bac+4 sans expérience professionnelle peuvent être déclarés admis.

Les salariés ne réunissant pas ces conditions peuvent être intégrés après une Validation des Acquis Professionnels (VAP).

la SpécialiSation : une valeur clé pour votre carrièreIntégrer un programme Mastère Spécialisé® de Skema Business School, c’est donner une impulsion à votre carrière. Qu’il s’agisse de développer une spécialisation, de revisiter des connaissances ou d’acquérir de nouvelles compétences transversales, les Mastères Spécialisés® vous aideront à relever vos défis professionnels.

Dans le cadre de nos programmes Mastères Spécialisés®, notre mission est de vous accompagner dans le développement de ces compétences nouvelles. Forte capacité d’anticipation et d’innovation, expertise pointue et maîtrise des compétences managériales transversales sont des éléments clés d’un parcours professionnel réussi.

De plus en plus nombreux à choisir le contrat de professionnalisation, nos étudiants deviennent acteurs de l’économie de demain en rejoignant de prestigieuses entreprises dès leur intégration dans nos programmes Mastères Spécialisés®. Véritable tremplin vers une insertion professionnelle réussie, le contrat de professionnalisation réalise le parfait compromis entre l’expérience professionnelle et la qualité de l’enseignement dispensé sur nos campus.

10 Mastères Spécialisés® (MS)

les mastères spécialisés ®

enSeignéS en françaiS et anglaiSAccessibles en alternance,

via un contrat de professionnalisation

inSertion profeSSionnelle

aprèS un mS

Maxime Maëtie MS Expert en Contrôle de Gestion, Audit et Gestion de Systèmes d’Information -Contrôleur de gestion international, Groupe Auchan

« Après avoir suivi un Master Comptabilité, Contrôle, Audit à l’Université de Lille 2, j’ai choisi de poursuivre mes études avec un Mastère Spécialisé® au sein de SKEMA Business School, sur le campus de Lille. Ce qui m’a attiré sur ce cursus, c’est le côté très professionnalisant, complètement imprégné du monde de l’entreprise.

En plus de la spécialisation dans le domaine de l’audit et du contrôle de gestion, j’ai acquis des connaissances en systèmes d’information. Ces compétences sont très recherchées par les entreprises, et le programme d’études séduit largement les recruteurs !

J’ai rejoint le groupe Auchan dans le cadre d’un contrat de professionnalisation et j’occupe un poste de Contrôleur de gestion International. Cette expérience, que je compte compléter par un séjour langues en Irlande, me permettra de travailler à l’international dans le secteur de l’audit.»

Intitulé du Programme Campus Session (rentrée) Langue(s) Rythme

finance

Expert en contrôle de gestion, audit et gestion de système d’Information

Lille

Paris

Octobre & février

Octobre & février

Français

50 % en anglais

AlternanceLille : 3 jours de cours tous les 15 jours et 2 semaines à temps complet Paris : 1 semaine de cours par mois (le reste en entreprise)

Manager en gestion de patrimoine financier Sophia-Antipolis Octobre 20 % en anglais

Temps complet 6 mois de cours + 4 à 6 mois de stage

marketing

Manager Marketing Direct & Commerce Electronique

LilleParis Octobre & février Français

Alternance 1 semaine de cours par mois (le reste en entreprise)

management

Manager de la chaîne logistiqueet achats Lille Octobre & février 25 % en anglais


Manager Projets et Programmes

LilleParis Octobre & février Français


droit

Expert en Gestion Fiscale d’Entreprise Lille Octobre Français

AlternanceCours le vendredi et samedi matinAlternance ou 4 mois de stage minimum

panorama deS maStèreS SpécialiSéS®

lille pariS Sophia antipoliS


nouveau

nouveau

eXpert en contrôle de geStion, audit etgeStion de SyStème d’information

fr lille

fr eng pariS

Créée en 1995, cette formation prépare aux différents métiers, de l’audit/expertise comptable, du contrôle de gestion et du consulting. Outre le parcours classique en 12 mois sur le campus de Lille, sont ouverts deux parcours de formation double-diplôme avec l’Université de Lille 2 : Le MS Expert en contrôle de gestion, audit et gestion de système d’Information de Skema et le Master CCA de l’Université de Lille 2 (avec les équivalences pour 5 UV du DSCG). Le MS Expert en contrôle de gestion, audit et gestion de système d’Information de Skema et le Master 2 Finance, parcours Direction Financière et Trésorerie d’entreprise de l’Université de Lille 2.

Ces parcours se font sur 18 mois et débouchent sur les diplômes de chaque établissement. A l’issue de la formation, les auditeurs peuvent également passer deux semestres à l’Université Laval (Canada) afin d’obtenir un MBA en comptabilité. Pour postuler à ces doubles diplômes, les candidats doivent être en possession d’un TOEIC. Le dépôt de candidature se fait directement sur le site de Skema.

métierS & carrièreS viSéS Auditeur Interne, Auditeur Externe, Consultant, Responsable d’Audit Spécialisé (informatique, marketing…), Contrôleur de Gestion, Contrôleur de Gestion Industrielle, Chargé de Consolidation, Expert-Comptable, Responsable Administratif et Financier…

objectifS du programme Permettre aux auditeurs de développer une compréhension proactive et multipolaire de l’audit interne et externe, du contrôle de gestion et des systèmes d’information, en anticipation des changements de l’environnement économique global.

Fournir aux auditeurs un set complexe de connaissances, d’outils et de compétences et la capacité de les employer de manière compétitive, afin qu’ils deviennent des leaders responsables, capables de générer une performance durable.

Développer la capacité de réflexion critique et d’innovation de nos auditeurs, pour leur permettre d’appliquer leurs connaissances et leur expertise technique à la solution des problèmes managériaux spécifiques à la nouvelle économie.

Aider les auditeurs à développer leurs capacités de gestionnaires et de recherche appliquée afin qu’ils deviennent des agents de changement des organisations, de la profession, et de l’environnement global des affaires.

pointS fortS Préparation aux principales certifications internationales dans les domaines de l’audit, du contrôle de gestion et des systèmes d’information.

Pourcentage important d’intervenants extérieurs. Un rythme proposé permettant une mise en pratique immédiate des connaissances acquises et l’insertion dans le monde professionnel (3 jours de formation tous les 15 jours, le reste du temps en entreprise - pour Lille ; 1 semaine de formation par mois, le reste du temps en entreprise - pour Paris).

Liens avec les associations professionnelles et la recherche (IFACI, DFCG, CIMA…).

Certifications professionnelles : la formation intègre la préparation aux principales certifications dans les domaines de l’audit, du contrôle de gestion et des systèmes d’information (au choix : Certificate in Business Accounting et Advanced Diploma in Management Accounting de CIMA, Certified Internal Auditor (CIA) avec l’IFACI, certificat CISA de l’ISACA –Certified Information Systems Auditor–, attestation d’aptitudes SAP).

entrepriSeS qui recrutent leS diplôméS de ce mSDeloitte, Ernst&Young, Finaref, KPMG, Yves Saint Laurent Beauté, PricewaterhouseCoopers, Warner Music, Technip, Dexia, Crédit Local, Réunica, Valéo Management Services, Crédit Lyonnais, Areva, L’Oréal, Altédia, Stainless Europe…

miSSionS en entrepriSeS Préparation et élaboration des comptes, établissement et suivi des budgets, reporting et établissement de tableaux de bord, certification-révision des comptes, missions de consulting, mise en place d’un système de contrôle et d’audit interne, ...

Julien TurpeauFinancial Project Manager, French Wine Paradox - Shanghaï - Chine

« Le Mastère Spécialisé® Expert en contrôle de gestion, audit et gestion de système d’Information m’a été très bénéfique. D’une manière générale, j’ai pu trouver des réponses adéquates aux problèmes rencontrés dans mon travail quotidien de contrôleur de gestion, notamment grâce aux aspects suivants : la qualité des intervenants : ils sont pour la majorité des professionnels très compétents et très à l’écoute des problèmes des étudiants. la qualité du contenu des cours : ils traitent de sujets concrets et proposent des outils de gestion, d’audit et de contrôle très intéressants. le développement d’une expertise : la thèse professionnelle m’a forcé à me plonger dans un domaine précis et important du contrôle de gestion, me permettant d’acquérir une compétence renforcée dans le calcul et l’analyse des coûts.

D’autres atouts majeurs sont à noter, parmi lesquels la dispense de certains cours en anglais et la possibilité de découvrir des systèmes d’information très recherchés par les entreprises. »

Mastères Spécialisés® (MS) 13

94% Taux d’emploi 6 mois après diplôme

Salaire moyen: 40 870 €

Parmi les recruteurs : Deloitte, EY, Finaref, KPMG, Mazars, Yves Saint Laurent Beauté, PWC, Warner Music, Technip, Dexia, Crédit Local, Réunica, Valeo Management Services, Crédit Lyonnais, AREVA, L’Oréal, Altédia, Stainless Europe…alternance


manager en geStion de patrimoine financier

fr eng Sophia antipoliS

Créé en 1992.

tempS complet

métierS & carrièreS viSéS Les métiers de la Gestion de Patrimoine regroupent trois types de postes : Les gestionnaires de patrimoine ou conseillers patrimoniaux de Réseaux bancaire et d’assurance qui sont en contact direct avec la clientèle. Outre des connaissances techniques, ils doivent posséder de réelles capacités commerciales et être en mesure d’évaluer et d’organiser l’ensemble des ressources et emplois présents et futurs d’un particulier, d’un professionnel, en vue d’en optimiser le patrimoine familial.

Les conseillers financiers qui, dans les banques à réseau, les cabinets indépendants ou les compagnies d’assurance spécialisées, ont en charge la gestion de portefeuilles et le suivi de l’ensemble des avoirs patrimoniaux des clients. Leur rôle : suivre, gérer les avoirs financiers des clients en respectant les contraintes de gestion définies avec leurs clients, les aider et les conseiller pour leurs investissements financiers.

Les ingénieurs patrimoniaux : à partir d’une compétence initiale très pointue (juriste, fiscaliste, gestionnaire de portefeuilles, spécialiste de l’ingénierie financière...) et avec la connaissance de l’ensemble des domaines d’expertises de la Gestion de Patrimoine, l’ingénieur patrimonial propose à la clientèle des optimisations fiscales ou successorales. Ce spécialiste intègre l’ensemble des dimensions, économiques, juridiques et fiscales afin de répondre aux attentes de la clientèle haut de gamme.

objectifS du programme Dans un environnement économique et financier en évolution permanente, les métiers de la Banque et de l’Assurance s’adaptent à un marché toujours plus exigeant.Ce programme, créé en 1992, forme des conseillers en gestion spécialisés. Il répond aux besoins des établissements financiers, des cabinets de conseil, des compagnies d’assurance, des experts comptables, à la recherche de cadres en gestion de patrimoine de haut niveau. Cette nécessité de former des étudiants et des professionnels, doit s’appuyer sur un programme de formation centré sur la relation client haut de gamme et doté d’une ouverture internationale, aujourd’hui indispensable. La gestion de patrimoine recouvre ainsi un grand nombre d’expertises principalement : Gestion de portefeuille Ingénierie juridique et fiscale Techniques de l’assurance-vie Immobilier Macro économie Droit de la famille, régimes matrimoniaux et successions Fiscalité nationale, internationale, personnes physiques et morales, structures droit étranger…

pointS fortS Cette formation donne automatiquement la compétence juridique appropriée, c’est-à-dire la possibilité légale de faire des actes juridiques. Elle conduit à la compétence nécessaire pour exercer la responsabilité de Conseiller en Investissement Financier et permet de passer l’examen de la certification AMF 2010.

Ce programme est accrédité également en Formation continue diplômante auprès des Grandes Ecoles : le BADGE en Gestion de Patrimoine par capitalisation – le seul en France pour la Gestion de Patrimoine – forme notamment les cadres du groupe Allianz France ainsi que ceux du groupe Crédit Agricole.L’organisation des enseignements laisse une large place aux travaux pratiques, réalisés avec des équipements pédagogiques performants : Une salle des marchés école permet aux étudiants d’opérer sur l’ensemble des grands marchés internationaux et de mettre en œuvre les concepts et les méthodes de gestion financière. Une cellule de diagnostic d’aide au conseil patrimonial et des études de cas, à partir de logiciels spécialisés, permettant aux étudiants de simuler des entretiens et des analyses patrimoniales.

Une salle de cours dédiée au programme est entièrement équipée par notre partenaire : AMUNDI Asset Management. Pour répondre aux besoins du marché, le contenu de la formation est validé chaque année par un Conseil regroupant nos partenaires, dirigeants des établissements bancaires et financiers : ALLIANZ France, Crédit Agricole Provence Côte d’Azur, AMUNDI ASSET Management, Banque de Gestion Edmond de ROTHSCHILD, SwissLife France, Ernst & Young ainsi que les Présidents de l’Ordre des Experts Comptables, de la Chambre des Notaires des Alpes-Maritimes et de la FNAIM.

miSSionS en entrepriSeS Conseillers clientèles en patrimoine financier, ingénierie patrimoniale… Exemples de thèses professionnelles : Les niches fiscales en France, la clientèle de non résident, assurance vie et clause bénéficiaire, successions, dons et libéralités, le mécénat d’entreprise, gestion de la clientèle haut de gamme en Grande-Bretagne, création d’un cabinet d’indépendant.

Matthieu ForanoExpert Patrimonial, Pôle Patrimonial Agents Généraux pour la région Paris - Nord Est - Allianz

« Après un Master In Management avec une spécialisation en Finance d’entreprise à Skema, j’ai intégré le MS® Manager en Gestion de Patrimoine financier. Dans l’environnement économique, financier et fiscal actuel, les métiers de la gestion de patrimoine demandent d’avoir des compétences dans de multiples domaines : fiscalité, droit, analyse financière, comptabilité… Cette formation m’a permis de développer mes connaissances dans ces domaines et d’obtenir un diplôme reconnu par les plus grandes entreprises de la profession.

Suite à la période de stage professionnel, j’ai intégré les équipes de la gestion privée d’Allianz. Je réalise des études patrimoniales et des allocations d’actifs à l’attention d’une clientèle haut de gamme. »



Parmi les recruteurs : ALLIANZ France, Banque Rothschild Monaco, Barclays, BNP Paribas, CFM Monaco, AMUNDI Asset Management, Crédit Agricole Provence Côte d’Azur et Ile de France, Crédit du Nord, Crédit Suisse, CIC, FNAIM, HSBC Monaco, LCL Paris, Société Générale Private Banking, SwissLife…

manager marketing direct et commerce électronique

fr lille

Créé en 2000.

métierS & carrièreS viSéS Chef de projet web et e-business, responsable marketing digital, consultant e-commerce, analyste data, responsable référencement, traffic manager, responsable marketing direct, responsable CRM, social media manager…

objectifS du programme Le programme conçu en collaboration avec des experts du e-commerce et de la relation client se veut au plus près des évolutions des compétences attendues dans ces activités.Les objectifs de ce MS : Permettre d’acquérir les connaissances utiles au business du digital.

Former des cadres de haut niveau recrutés par les entreprises à la pointe du Marketing et du Marketing Relationnel.

Former des collaborateurs performants, utilisateurs confirmés des technologies de l’information et du travail collaboratif.

Maîtriser l’environnement commercial multicanal permettant la définition et la mise en œuvre des stratégies de la relation client : Marketing Direct, Analyse de Données, CRM, Commerce connecté, E-Business, Vente à Distance, M Marketing, Social média, Big data et M commerce

Dans ce programme, les auditeurs acquièrent les connaissances théoriques du Marketing direct et des stratégies du e-commerce, revisitent les fondamentaux du marketing et se familiarisent avec les dernières innovations.

Ils développent au cours de cette formation les compétences d’analyse, le sens de l’anticipation et la capacité de transposer les dernières innovations et évolutions technologiques dans les stratégies commerciales des entreprises.

pointS fortS Accréditations et certifications académiques et professionnelles, liens avec les associations professionnelles, les chercheurs, les incubateurs de startups… Le lien avec les acteurs professionnels de ces métiers et de ces filières, caractère différenciant de ce mastère, permet de développer l’employabilité des auditeurs.

Mais le MS Manager MDCE possède d’autres points forts : Une formation associant professionnels à la pointe du développement du e-commerce et des travaux des enseignants-chercheurs de ce domaine

Un programme en phase avec les innovations et tendances du commerce digital et du web marketing

Un apprentissage qui associe enseignement académique à la conduite de projets en relation avec des problématiques proposées par des entreprises de référence.

Des liens forts avec les associations, les incubateurs de startups et la recherche : Euratechnologies, Salon VAD Conext ; CMD (Cercle du Marketing Direct) ; AFM (Association Française du Marketing) ; FEVAD (Fédération des Entreprises de Vente à Distance) ; ADETEM (Association Nationale de Marketing)…

Des certifications professionnelles : initiation à l’informatique décisionnelle et au data mining délivrée par un expert SAS, certification Google Analytics IQ, certification AGILE PM.

miSSionS en entrepriSeS Quelques exemples de sujets de thèse professionnelle : Audit de sites marchands Création de sites marchands Animation d’une communauté de clients Animateurs de réseaux sociaux pour une marque Mise en place de convergence de canaux de distribution Développement du m-commerce Traffic management (SEO, SEM…) Custom Relationship Management Digitalisation des points de vente...

Sophie Ambacher, Chef de projet marketing, Auchan

« Sortie d’école de commerce il y a presque 10 ans, j’avais envie de faire partie des acteurs de la transformation digitale, et d’un nouveau challenge dans ma carrière.

Le MS® Manager Marketing Direct et Commerce Electronique, que j’ai intégré en octobre 2015, m’a donc permis d’acquérir à la fois le volet théorique et pratique. J’ai ainsi pu confirmer les compétences acquises pendant mon expérience professionnelle, mais surtout les élargir via des logiques aussi différentes que le SEO, CRM, stratégie, UX, ERP, sur une période condensée de 10 mois.

Outre le diplôme, les diverses certifications passées pendant l’année (Agile, Google Adwords, Google Analytics…), sont autant de qualifications reconnues à mettre directement au service d’un projet digital.

Enfin, la diversité des profils des auditeurs, et la compétence des intervenants, permet une réelle confrontation des expériences et des idées, qui contribuent largement à la richesse de la formation. »


alternance



Parmi les recruteurs : Groupe 3 Suisses, Groupe La Redoute, Publicis ETO, Microsoft, Auchan , IBM France, Decathlon, Capgemini, Cofinoga, Cofidis, Ebay France, Orange, La Poste, Wooflow, Xerox, Phildar, Pictime, BetClic, ASOS, Amazon, Euratechnologies...

pariS

manager de la chaîne logiStique et achatS

fr eng lille

alternance

Créé en 2003.

métierS & carrièreS viSéS Supply Chain Manager, International Logistic Manager, Direction des achats, Directeur de logistique, Directeur de production, Acheteur, Directeur des Achats, Acheteur Grande Distribution, Acheteur Transports Internationaux, Directeur d’entrepôt, Consultant organisa-tion, Directeur qualité, Ingénieur assurance qualité, Auditeur, Consultant, Risk manager...

objectifS du programme L’objectif principal est de favoriser le développement dynamique des compétences managériales et entrepre-neuriales des participants, afin de leur permettre d’élargir leur expertise, et d’exercer des fonctions de management et de leadership en gestion des opérations, supply chain et pilotage de la performance, en environnement multiculturel et international.Trois dimensions essentielles caractérisent les compétences d’un Manager de la chaîne logistique et achats : les connaissances acquises, les caractéristiques personnelles, l’expérience et la capacité à apprendre.

pointS fortS

Spécificités du programme : Ce programme alterne semaines de cours avec des professionnels à la pointe de leurs domaines et stages rémunérés dans le secteur de votre choix.

Le programme est structuré suivant l’approche « processus » du modèle SCOR (Supply Chain Operation Reference Model), standard international développé par le Supply Chain Council (SCC).

L’ensemble des certifications proposées, ainsi que l’intervention des associations professionnelles dans ce programme vous permettront d’obtenir une reconnaissance des recruteurs nationaux et internationaux et représentent un réel atout pour votre carrière.

Certifications professionnelles :Dans la perspective de concilier haut niveau académique et professionnalisation ce programme prépare les auditeurs aux certifications et diplômes professionnels, en particulier : la préparation au BASICS (Basics of Supply Chain Management) de l’APICS®-The Association for Operations Management ;

la préparation aux Green Belt, Lean - Six Sigma la certification au niveau « fondation » de la méthodologie de gestion de projet PRINCE2®

la certification de gestion de projet AGILE®.

Liens avec les associations professionnelles et la recherche : Skema Business School a tissé des liens étroits avec les associations professionnelles nationales et internationales, en particulier au plan du développement des standards internationaux et de la recherche. Skema Business School est investie dans : Supply Chain Council (SCOR), APICS® -The Association for Operations Management, Association Française pour la Logistique (ASLOG), CPIM de France, APM Group (PRINCE2® et PM4Success).

miSSionS en entrepriSeS En suivant ce programme, les étudiants sont amenés à : Définir les stratégies Achats : sourcing, construction des gammes, rédaction des appels d’offre, négociation des prix et conditions d’achats avec les fournisseurs internationaux.

Piloter, analyser et optimiser les flux de la Chaîne Logistique, analyser les processus et les procédures, élaborer des prévisions, améliorer la performance.

Exemples de sujets de thèse professionnelle : Comment diminuer les coûts, et les stocks tout en optimisant le service client ?

Gestion de la performance fournisseur. Amélioration et prospective de tendance du MRP II.

William BarbosaAcheteur, ALSTOM

« Le programme Mastère Spécialisé® Manager de la Chaîne Logistique et Achats m’a permis d’appliquer et d’approfondir mes connaissances acquises au fil de mon parcours d’études supérieures ainsi que de mon expérience professionnelle. De plus il m’a ouvert à de nouvelles idées et approches sur tous les aspects de la gestion de la Supply Chain.

De mon point de vue, les apports fondamentaux du programme ont été le fait d’être exposé à des approches différentes de celles auxquelles j’étais habitué par mon parcours, ainsi que la possibilité de travailler dans un environnement international, en collaboration avec d’autres étudiants issus de différents continents.

Le Manager Supply Chain d’aujourd’hui doit être créatif et innovant afin de faire face aux tendances du marché ; le programme MS® MCLA forme ces managers de demain, préparés et compétents aux multiples enjeux du secteur. »




Parmi les recruteurs : Alcan, Assystem Brime, Auchan, Cap Gemini, Carrefour, Castorama, Crédit Agricole, Alstom, IBM Global, Legrand, Kingfisher (Logistique), La Poste, Plastic Omnium...

manager projetS et programmeS

fr lille

alternance

Créé en 1991.

métierS & carrièreS viSéS Directeur de projet ou de programme, Chef de projet ou programme, Responsable de lots, Responsable de PMO, Experts métier souhaitant travailler en mode projet (Contrôle, qualité, RH…), Consultant en management de projet...

objectifS du programme Le programme permet d’acquérir la boîte à outils indispensable en pilotage de projets et de programmes pour : Faire évoluer sa carrière et élargir son périmètre d’activités. Se reconvertir. Se perfectionner. Gérer la complexité et le changement.

Le programme permettra aux participants de mettre en perspective les pratiques utilisées dans les organisations par rapport aux pratiques de référence en pilotage de projets et de programmes.Dans le domaine des « soft skills », les participants développent les attitudes de management transverse indispensables au pilotage d’équipe projet.

pointS fortS Programme dédié exclusivement au « Management de projet », existant depuis 1991

Les tendances les plus nouvelles du management des projets sont abordées : management de projets complexes, management de projet en mode agile, ou les mégaprojets.

Le programme est dispensé en alternance sur la base d’une semaine de cours et de trois semaines en entreprise pour une mise en pratique immédiate des connaissances acquises.

Les participants vivront dans un environnement international et multiculturel au sein de leur promotion.

Des études de cas, des simulations et des retours d’expérience exposés par des professionnels de différentes industries complètent l’enseignement dispensé.

Les participants sont formés pour passer les certifications internationales PMI®, PRINCE2®et AgilePM®

Skema Business School est centre PMI® Global Registered Education Provider (R.E.P. No 1435) et PRINCE2® Accredited Training Organisation (ATO).

miSSionS en entrepriSeS Les participants développent leurs connaissances et savoir-faire en travaillant sur des projets réels en entreprise durant le stage qu’ils ont à effectuer pendant le programme.Une thèse professionnelle est associée à ce stage en entreprise. Le corps professoral attache une attention particulière sur la qualité de ce travail personnel et sur l’adéquation de ce travail avec les besoins des organisations.Parmi les sujets abordés figurent notamment : Le management du changement et la gestion de projet, le rôle des compétences interpersonnelles en gestion de projet, le leadership d’équipes distantes et multi culturelles, le management de projet agile et la complexité dans les projets, La gestion des risques et des incertitudes dans les grands projets.

Matthieu LouisChef de projet, ATOS

«Après plusieurs années en tant que technicien au sein du groupe ATOS, j’ai souhaité devenir acteur du management et j’ai donc intégré le Master Spécialisé® Manager Projets et Programmes de SKEMA. Cette formation m’a permis d’acquérir l’ensemble des outils du management de projet (Standard Prince 2 & PMI, Modèle de maturité OPM3 & CMMI,…) mais surtout d’en comprendre les rouages afin de les utiliser au mieux.

Le réseau multiculturel, les différents échanges et travaux entre élèves de la promotion, tous venus de pays, de culture, de management de projets différents sont autant d’avantages qui permettent d’améliorer la maîtrise de la complexité multiculturelle.

A l’issue de cette année de formation en alternance, j’ai pu être en mesure de conseiller une structure d’Etat dans son organisation quotidienne et autour de sa gestion des projets (gestion des risques, traçabilité post-projet, conduite des changements…). Aujourd’hui, ma mission consiste à aider à la convergence des méthodes de travail entre plusieurs sites client.

Ce Mastère Spécialisé® est recommandé à toute personne qui souhaite apprendre, comprendre et utiliser intelligemment les nombreux outils du management de projet. »




Parmi les recruteurs : AlcanAirbus, Alstom Transport, General Electric Healthcare, Thomson Reuters, Compagnie des wagons lits, Valeo, Lacoste, SFR, Bouygues Telecom, Gemalto, Maltem, Innovateam, Wynnesystems, Thalès, PCubed, Toyota, Renault, Bombardier, Dassault, Veolia, GDF SUEZ, Areva, SNCF, Air Liquide, Accenture, Altran, BNP Paribas, Caisse d’Epargne, Cegos, Décathlon, Delphi, Eurogiciel, Eurogroup Consulting, Michael Page, Faurecia, IBM, Aéroports de Paris, TOTAL…

pariS

eXpert en geStion fiScale d’entrepriSe

fr lille

alternance

Créé en 1997.

métierS & carrièreS viSéS Juriste-fiscaliste intégré au sein du département juridique et fiscal ou du service comptabilité d’une entreprise, collaborateur de cabinets d’expertise comptable, d’audit ou d’avocats, chargés de mission pour les questions juridiques et fiscales au sein d’organismes professionnels.En cas d’accès à la profession d’avocat, de notaire ou d’expert-comptable, possibilité de spécialisation en Droit Fiscal.

objectifS du programme Il s’agit de mettre en harmonie les besoins profonds et concretsdes entreprises et les meilleurs enseignements et outils pédagogiques afin de donner : Aux participants du Mastère Spécialisé® (MS), les connaissances et la culture nécessaires à la compréhension de la Gestion Fiscale par une formation diplômante de haut niveau.

Aux entreprises, études et cabinets, la possibilité de disposer de collaborateurs aux compétences renforcées, et de rencontrer très tôt de futurs collaborateurs déjà imprégnés de leur métier.

En d’autres termes, le principal objectif du programme est de donner aux participants un socle de connaissances regroupant toute la matière fiscale concernant les entreprises, afin qu’ils disposent de bases suffisamment solides pour être à même d’appréhender les différents aspects d’une problématique. L’assimilation de ces connaissances est facilitée par l’étude de nombreux cas concrets, les enseignants ayant tous une expérience professionnelle, voire une notoriété importante dans le domaine.

pointS fortS Une formation diplômante complète et fiscalement « responsable » pour transmettre les meilleures pratiques dans le respect de la réglementation.

Une formation très professionnalisante car dispensée par des intervenants praticiens et donnant accès à des stages en entreprises ou cabinets avec perspectives d’embauches.

miSSionS en entrepriSeS Assistance aux filiales d’un grand groupe en matière de TVA,

Douane et Fiscalité Indirecte. Assistance fiscale dans un cabinet d’avocats d’affaires. Familiarisation avec la fiscalité luxembourgeoise et établissement des documents légaux dans un cabinet d’audit.

Intervenant en mobilité internationale

Exemples de thèses professionnelles : L’intérêt d’implanter une société holding en Belgique. L’élimination de la double imposition des flux transfrontaliers. Le Private Equity et l’attrait fiscal du Luxembourg. Les problématiques fiscales et comptables d’un parc éolien. Fiscalité et finances, deux stratégies fortement liées dans les restructurations et le développement des groupes.

Fiscalité des LBO et dispositifs anti-abus.

Pauline VienneFiscaliste d’entreprise, Louis Vuitton

« Le MS Expert en Gestion Fiscale d’Entreprise est une très bonne formation de par sa transversalité. En effet, il permet d’avoir des connaissances globales en droit fiscal et gestion fiscale. De plus, nos professeurs sont tous des professionnels du domaine ce qui donne un côté concret à l’enseignement, le plaçant au coeur de l’actualité fiscale.

Après une formation initiale en gestion, j’ai pu approfondir mes connaissances et renforcer mes compétences tant d’un point de vue théorique que pratique, et j’ai acquis une vision globale de la fiscalité. L’alternance est également un atout majeur dans cette formation : pour ma part j’ai eu la chance d’intégrer le département fiscal de Louis Vuitton où j’ai pu, le temps d’une année, mettre en pratique les enseignements reçus qui sont en adequation avec les problématiques des entreprises.

Forte de cette expérience et grâce aux compétences acquises en fiscalité, j’ai eu l’opportunité à l’issue de mon contrat pro, d’intégrer un poste de fiscaliste d’entreprise au sein même de Louis Vuitton.»




Parmi les recruteurs : BNP Paribas, Caisses d’Epargne, Castorama, Chaintrier & Associes, Deloitte, Eads, EDF, Elis, E&Y, Etude Monassier & Associés, Fidal, Groupe Auchan, JC Decaux, Kpmg Région Nord et Luxembourg, Landwell & Associés, Leroy Merlin siége social, LVMH, Ministère des Finances, Nexity, PwC, Rambaud Martel, Rexel Developpement, Schneider Electric, SNCF, 3 Suisses, Thales, Transdev…

Géraldine MarchandMSc International Business, International Business Consultant, Expandys Ltd, London - UK

Deciding to do the MSc International Business was the best choice I could make! The variety of lectures and subjects tackled provide solid understanding of the business world and they prepare us to work in companies in different sectors. There is a good balance between theory and practice through relevant and recent case studies, and group reports on specific companies’ strategy and development etc. Teachers have good professional backgrounds and make sure we understand their lectures. I enjoyed those given by international professors because they always have interesting and different ways of teaching. One of the strengths of this MSc is the fact that students come from everywhere in the world so it creates a very friendly atmosphere where everyone can learn from each other and be exposed to many different cultures. It is an excellent way to prepare for work in an international company! Job perspectives are broad after obtaining this MSc. I would highly recommend this master to any future student who wishes to do international, rewarding studies.

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an mSc haS become the graduate degree of choice for StudentS who want to enhance their employability in an international environment.

This aim is achieved: by promoting an attitude of excellence, professionalism and responsibility on behalf of researchers and faculty working on international management practices

by preparing our future graduates for professional life through practical experience in companies

by offering a wide variety of programmes so that each student may find the one suited to his or her personality and career objectives

by guiding each programme with a Scientific Committee composed of internationally recognised professional and academic members

Skema MSc programmes benefit from the school’s research and close links with the world of business. These connections guarantee quality, not only from a technical viewpoint but also for management skills which are truly in line with what companies need from their leaders and managers. Skema’s approach to teaching and learning is varied, with a range of possibilities depending on programmes and teachers. These include face-to-face and distance learning, case studies, team work, internships, company-based projects and a thesis. Teachers seek to balance theory and insights from research with a concern for application and practical business skills.

Internships or research projects:Two semesters (eight months) in class followed by a four- to six-month internship in a company or a research project under the supervision of a Skema research centre for at least four months. The internship or research project will be the basis for the thesis.

Who should apply: Pre-experience students and professionals, with good knowledge of English, seeking to specialise in a particular area and work internationally. Mostly taught over a one-year period but also available as a two-year programme for those who hold only a three-year bachelor’s degree.

Results: Graduates are prepared for the professional world after developing a high level of expertise and obtaining international certifications.

20 MSc programmes

msc programmes

taught in engliSh

MSc Financial Markets and Investments

10th in the 2016 FT

international ranking of pre-experience Masters in Finance

rankingS

employment rate

93% employment rate

at 6 monthS for mSc graduateS

To see this page with augmented reality, download the app Skema Augmented Reality

and scan the title at the top of the page

Accredited by “The Conférence des Grandes Ecoles” (CGE)

See MSc programme pages for detailed salaries

Source: SKEMA Career Center 2015

https://appsto.re/fr/rVbb9.i

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.touchline.skemaar

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mSc programme overview lille pariS Sophia antipoliS Suzhou raleigh belo horizonte

MSc programme overview 21

see academic calendar on page 32

MScS i SpecialiSationS caMpuS intake(S)

Fin

an

ce Auditing, Management Accounting & Information

Systems Paris September

Corporate Financial Management Paris, Sophia Antipolis January & September

Financial Markets & InvestmentsRaleigh

Paris, Sophia Antipolis

AugustSeptember

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International Marketing & Business Development Paris, Sophia Antipolis, Lille January & September

Strategic Event Management & Tourism Management Sophia Antipolis January* & September

International Hospitality ManagementJoint degree with Ecole Ferrières Paris September

Luxury & Fashion Management Sophia, Suzhou January & September

Global Luxury Management with NC State University - Raleigh Dual degree

Raleigh (Semester 1)Paris (Semester 2)

August

Digital Marketing Sophia Antipolis January & September

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nt International Human Resources & Performance

Management Paris January & September

Business Consulting & Information Systems Management Sophia Antipolis September

Supply Chain Management & Purchasing Lille September

Project and Programme Management & Business Development

ParisLille

January & September

Bu

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S &

Str

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gy Digital Business Sophia Antipolis September

Entrepreneurship & Innovation Sophia Antipolis January & September

International Strategy & Influence Paris September

International BusinessDoing Business in EuropeDoing Business in ChinaDoing Business in AmericaDoing Business in Latin America

Paris**

SuzhouRaleigh Belo Horizonte

January & September January & SeptemberJanuary & August September

* for candidates with relevant experience** January 2017 intake on Sophia Antipolis campus

two-year MScDesigned for students who hold a three-year bachelor’s degree, it’s the ideal choice for those who wish to do a year of study on the business fundamentals before specialising on the MSc itself.

FirSt year General international management programme

Paris, Belo Horizonte, Raleigh, Sophia Antipolis, Suzhou * January & September

Second year /SpecialiSation

MSc specialisation from the programme list above (except MSc Global Luxury Management)

See specific MSc for campus options

January & September

* Candidates with no background in management will follow an “Introduction to Business Management” seminar; not available on the Suzhou campus.

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one-year mSc

22 MSc programmes

auditing, management accounting & information SyStemS

pariS

A unique combination of three inter-connected fields

Programme outline: This programme is designed to help participants develop an in-depth understanding of audit, management control and information systems, and the different ways these disciplines contribute to competitive advantage, wealth and the advancement of society. This MSc includes preparation for the main professional certifications and diplomas in the field (CIMA Certificate “Advanced Diploma in Management Accounting”, CISA certificate in information system audit).

Career opportunities: Internal and external auditing; consulting, specialized auditing (IT, marketing), management controlling, consolidation management, chartered accountancy, administrative and financial management.

Why choose this programme International certifications. This MSc includes preparation for the main professional certifications and diplomas in the field (CIMA Certificate “Advanced Diploma in Management Accounting”, CISA certificate in information system audit). Lectures delivered mainly by international experts. Immediate practical application of the knowledge, tools and skills thanks to the

educational rhythm alternating one semester of lectures and four months of full internship in a company, and then another semester of lectures; this rhythm takes into account the specificity of big auditing firms. Links with professional bodies and research, at national and international level (IFACI,

DFCG, CIMA, APDC…)

22 MSc programmes

98% Net rate of employmentsix months after graduation

Average salary: France €37,230 International: €42,290

Recruiting companies: Accenture, BNP Paribas, Caisse d’Epargne, Cap Gemini, Crédit Agricole, Deloitte France and Luxembourg, EY, Galeries La Fayette, Grant Thornton, kPMG, Louis Vuitton, Mazars, PWC, Société Générale, Valeo...

financial marketS & inveStmentS

pariS raleigh Sophia antipoliS

This MSc is recognised as one of the world’s very best (Financial Times 2016: ranked 10th worldwide)

Programme outline: The programme educates students in a personalised academic environment for success in a wide variety of finance jobs. The MSc gives students practical expertise for key areas of finance in the new post-crisis environment. The programme is built on four pillars: macro-picture, financial assets knowledge, quantitative tools, and financial markets advanced methods. Each campus has a specific track providing students with a genuine focus (Paris: banking & markets, Raleigh: advanced investments & products valuation, Sophia Antipolis: quantitative analysis).

Career opportunities: Trader, broker, sales analyst, risk manager, financial analyst, asset manager, portfolio manager, investment advisory, financial consultant...

Why choose this programme: Classes are taught by professors with solid academic backgrounds and professional

experience and are complemented by talks given by high-caliber practitioners. Teaching emphasises a hands-on, problem-solving approach that allows graduates

to work productively from their first day of work. The programme is developed constantly to ensure its relevance to job requirements

in a shifting market. Use of Bloomberg room and simulation games for reality-based training.


Average salary: €52,250

Recruiting companies: Société Générale, HSBC, CACIB, BNP Paribas, Commerzbank, EFG…

Master in FinanceRanking 2016

Students on the Raleigh campus can get a US-recognised degree as Skema US is licensed by the Board of Governors of the University of North Carolina to confer masters degrees.

corporate financial management

pariS

Finance, accounting, innovative solutions and fintech in one interactive programme

Programme outline: The programme aims to provide participants with solid technical knowledge and skills, as well as the transversal competencies which are required to manage complex financial situations in an international environment. Participants are trained on real life case studies, which focus attention on business and the role of financial management in market/customer driven strategies. Three different specialisation tracks are offered during semester 2: Project Funding and Innovative S olutions (Paris and Sophia Antipolis); Financial Solutions (Paris); Financial Analysis (Sophia Antipolis)

Career opportunities: Financial manager, financial advisor, financial analyst, treasury manager, credit analyst, internal auditor, risk analyst.

Why choose this programme The use of blended learning methods means that class time is optimized for individualized guidance and discussion of the practical application of theories. Students can choose between three different specialzation tracks during semester 2 —Project Funding and Innovative S olutions (Paris and Sophia Antipolis); Financial Solutions (Paris); Financial Analysis (Sophia Antipolis). Students build fruitful relationships with each other and develop a community of best practices in their own field of experience. The programme has an academic committee of industry representatives and corporate partners who review the programme every year so that its content is kept in line and up-to-date with the needs of the market.

85%

Average salary: France: €39,640 International: €43,940

Recruiting companies: EADS, Crédit Du Nord, Thomson, Faurecia, Dell, Deloitte, EY, Virbac, Société Générale, CMCIC, PWC, KPMG, HSBC, BPCE...

Net rate of employmentsix months after graduation

Sophia antipoliS

Strategic event management & touriSm management

Sophia antipoliS

On the French Riviera, learn by application with the programme’s network of local global companies

Programme objectives: - Understand the tourism and business events systems and their stakeholders - Apply managerial, financial, and marketing knowledge to tourism and event projects - Identify upcoming challenges and opportunities for the sectors.

Career opportunities: Graduates of this MSc find work in a broad range of supervisory, managerial and consulting positions in both public and private sector tourism or event organisations, often with a marketing and sales orientation. Event Management alumni can be expected to go on to managerial posts within conference centers, international associations, professional conference organisers, convention bureaux, exhibition organisers etc. Tourism Management graduates can go on to positions in destination, hotel, travel or distribution marketing and sales.

Why choose this programme Students learn from renowned, international faculty with relevant and extensive professional and academic experience, who work using “active learning” methods– the practical application of theory. SKEMA works closely with representatives from major organisations in the field and has a successful track record of placing interns within the industry. Students regularly meet expert practising professionals who work locally and internationally. The French Riviera has long been one of the world’s principal destinations. Students

are able to use the location as a living laboratory.

international hoSpitality management

pariS

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Programme outline: Hospitality management is a growing sector, making a significant contribution to the economic and social development of regions and countries throughout the world. The hospitality sector requires professional managers who understand the challenges of globalisation, the importance of the visitor experience, and the technical skills and knowledge required to be effective leaders in this industry.

Career opportunities: Graduates can seek various managerial positions in the hospitality sector such as guest service manager, front desk manager, sales and marketing manager, quality manager, reservations manager, revenue manager, hotel manager, hospitality consultant and analyst, etc. Opportunities also exist in distribution companies such as OTAs, and technology companies.

Why choose this programme The master programme addresses the basics of hospitality, the strategic challenges that hotel firms face, and the management of sales, distribution, revenue, people, finance, facilities and operations for hotels and other hospitality businesses through a strategic framework that incorporates culture, globalisation, quality management, environmental sustainability, and innovation.

The programme provides opportunities for students to meet and interact through conferences, site visits, and projects with industry professionals. Emphasis is also put on students gaining self-awareness, developing an appreciation of the key skills needed in hospitality and building a personal brand for themselves.

This joint programme with Ferrières School will take place at the Château campus of Ferrières-en-Brie, located just 25km from Paris.

Programme’s pedagogy: Lectures, case studies and professional projects in cooperation with tourism, events and hospitality businesses.

international marketing & buSineSS development

Broad strategic insight and the skills to develop new business opportunities

Programme outline: This MSc provides training to acquire the six core competencies currently expected by the labour market for professionals of marketing or business development: innovation & creativity, marketing intelligence, market research, strategic marketing, application of operational marketing, and sales & business development. Students will be able to customise their course of study by choosing the specialisations of their campus. The Lille campus offers a specialisation in Retail and Digital Marketing Management, the Paris campus specialises in Brand Strategy and Communication and on the Sophia Antipolis campus the focus is on Entrepreneurship and Innovation. The programme balances academic input and practical application, reaching out to companies through projects, testimonials, case studies and challenges..

Career opportunities: Trend agencies, marketing research, communication and event agencies, marketing or product managers, trade marketing or category managers, sales and business development, key account managers, purchasing…

Why choose this programme: This programme was designed to meet the changing needs of business and provide differentiated expertise through the complementary marketing and business development skills. The teaching focuses on the practical application of acquired knowledge and meetings with experienced professionals. This MSc has strong links with companies who recruit our students..

lille pariS Sophia antipoliS

91%


Recruiting companies: Major hotel chains (Marriott, AccorHotels...), destination marketing organisations, event and exhibition management agencies, eTravel companies (Amadeus...), travel management companies (American Express), tour operators (Club Med...),attractions and venues (Chelsea Football Club...), Airports (Nice Côte d’Azur)

Net rate of employmentsix months after graduation

new programme

Companies and brands that recruit and provide internships: Accor Hotels, Booking.com, Carlson Wagonlit Travel Club Méditérranée, Choice Hotels, Deloitte, Expedia, Fairmont, Hyatt, HRS, IHG, Marriott, Pierre et Vacances, PriceMatch, Relais et Châteaux, Société des Bains de Mer de Monaco, Voyageprive.com …

Study in Paris, centre of excellence and prestige in hospitality and in the Château Ferrières Joint degree with Ecole Ferrières, the “School of French Excellence”



Recruiting companies: Procter & Gamble, Danone, Ferrero, Unilever, Mars, Décathlon, ECS, Pepsico, Mondelez/Kraft, Valeo, Thales, Microsoft, UPS, Leroy Merlin, Frost & Sullivan, Monaco Telecom, Philips, La Poste, CiscoSystems..

Double-degrees are possible with the LUT school of business in Finland as well as with the research master ‘Marketing advanced programme’ at Lille 2 University.

MSc programmes 23

digital marketing

Sophia antipoliS

Professional certifications, the latest tech, real-world projects and personalised coaching

Programme outline: This MSc produces graduates who are competent, experienced in three key areas: project management, digital marketing and the development of new business ideas. Throughout the year, students work on real life projects with companies. This MSc provides skills in web-marketing - digital marketing and project management in partnership with the PMI (Project Management Institute). Students do the Google Adwords and Google Analytics certifications as well as project management certifications: CAPM or PMP of the PMI

Career opportunities: Web marketer, SEM manager, account manager, project manager, product marketing manager, communication manager, consultant in digital marketing, media planner, web analyst, traffic manager, community manager, quality and sales manager, business developer, on-line marketing director, director e-commerce, affiliation and partnership manager...

Why choose this programme This programme has a close link to companies thanks to strong partnerships, providing five main benefits: Technical skills and knowledge Expertise in managing teams and communicating with stakeholders Creativity and capacity to develop new business ideas Being coached by seven experts on your company project Professional and practical added value

luXury & faShion management

Sophia antipoliS Suzhou

In-depth, strategic management know-how in these two fast-moving fields

Programme outline: The MSc Luxury and Fashion Management is international in its orientation, reflecting the industry itself: international manufacturing and distribution, cross-border ownership, and global branding and communications It give students regular access to experienced fashion and luxury specialists and expands their career prospects by providing them with training in fashion and luxury management.

Career opportunities: Careers in a wide range of fashion and luxury fields, and in international luxury brand management: designing, sourcing, merchandising, budgeting, advertising, global luxury or fashion brand management as well as strategy. Graduates work in a variety of organisations including: commercial and marketing firms, consultancy and research, corporate luxury or fashion institutions.

Why choose this programme Professors have both strong academic backgrounds and relevant expert professional experience in luxury and fashion. The programme draws on the advantages of its locations: on the south coast of

France, with its long history in fashion and luxury and in the rapidly developing Shanghai area. The obligatory internship period is the culmination of this applied teaching method:

in many cases this internship period leads straight to a contract with that same company. Small classes with a high international ratio mean students build fruitful inter-

cultural relationships with one another and with their teachers.

global luXury management

pariS

Dual degree: one degree from SKEMA and one degree from NC State University, USA

Programme outline: This programme gives students regular access to experienced fashion and luxury specialists and expands their career prospects by providing them with training in fashion and luxury management.

Career opportunities: The professional orientation of this MSc guarantees its relevance and ensures that students are professionally operational by the end of the year. The programme opens opportunities to pursue careers in a wide range of fashion and luxury fields. Graduates can go on to work in top level management, designing, sourcing, merchandising, budgeting, advertising, global luxury or fashion brand management as well as strategy organisations.

Why choose this programme The advantages of its locations: In Raleigh (NC) at NC State University’s Poole College of Management. The NCSU advisory board interacts with the students for career development, internships and career hiring. The New York City Study Tour provides students with “real world” learning experiences, combined with an opportunity to meet and learn from key global luxury industry executives. In Paris, the world’s capital for luxury and fashion. The city hosts luxury trade fairs, offering networking opportunities. Courses are taught by industry professionals with significant experience in the luxury market. The learning tour in Paris combines visits in the Parisian luxury temples with luxury managers’ guide and include company visits and interactions with professionals from leading brands such as Louis Vuitton, Dior, Guerlain...

raleighCreated in partnership with the Poole College of Management and the College of Textiles, NCSU.This MSc is taught at the NC State University (NCSU), Raleigh (1st semester) and at the Skema Paris campus (2nd semester).



Recruiting companies: DHV, Rodriguez, Dassault, LVMH, Baume & Mercier, Hermes, Jitrois, Caudalie, BETC Design, Gucci Group, Christian Dior, Jimmy Choo, Essilor, Publicis...



Recruiting companies: Accenture, Baume & Mercier, BCG, Betc design, Buccellati, Cartier, Chanel, Comexposium, Guerlain, HeBS Digital, Jetpool, Louis Vuitton, Maison Balme, Manotel, Merz , Windsor Circle, RichloomFabrics Group, Smallwood’s Yachtwear, Tesla Motors ...



Recruiting companies: Netbooster, Google, L’Oréal, Elisabeth Arden, Nike, Decathlon, Microsoft, Lagardere Advertising, Nice Cote d’Azur airport, BMW, Porsche, Goodyear, Canal +, Sony Europe...

Supply chain management & purchaSing

A unique combination of two related fields, with the project management discipline

Programme outline: This programme provides a unique opportunity for acquiring a specialist qualification in the area of purchasing, supply chain management, combined with a generalized one in project management. This MSc is designed for practising professionals, mid-career managers and graduates seeking specialised training in these complementary fields at managerial level. It facilitates the undertaking of professional certifications in project management (Prince2®and AGILE) and in SCM (BASICS of APICS).

Career opportunities: The field of purchasing and supply chain offers a variety of possible assignments and jobs ranging from generalist supply chain management, materials management and project management to specialist purchasing, procurement, demand planning, logistics & transportation …

Why choose this programme The MSc offers a dual competency in supply chain management, and

purchasing & project management. Internationally recognised certifications: preparation for the Supply Chain Apics®

Basics Certification, PRINCE2, AGILE professional certifications of the APMG and Lean Six Sigma certification.

International faculty, both academics and professionals teach on the programme and students come from all over the world.

SKEMA has developed many links with professional bodies in particular for the development of international standards and research—APICS®, ASLOG, Project Management Institute PMI®, APM Group (PRINCE2®).

buSineSS conSulting & information SyStemS management

Sophia antipoliS

Created in response to the job market’s need for graduates with these types of expertise

Programme outline: Jointly designed with SAP, EY (Ernst & Young), Amadeus, IBM and PMI France, the purpose of this programme is to train highly qualified professionals in consulting and information systems. Courses on SAP will be held on the premises of SAP Labs France at Sophia Antipolis. EY courses (leader on the French market for information systems auditing) will be taught by the firm’s senior consultants and partners; they will address information systems audit, and the legal, tax and security aspects of these systems. Courses in project management will enable you to achieve a professional certification in project management.

Career opportunities: Consultant in information systems management, consultant in operations management, consultant in organisation, Information systems auditor, project manager for information systems projects.

Why choose this programme The content of this international programme has been defined by some of the

world’s most prominent players in consulting and in information systems. his course enables participants to prepare for professional certifications: PMI®: CAPM® or PMP® Change management for option BC SAP TERP 10 for option ISM

These three certifications, added to the quality of the training given by industrial experts from EY, SAP, Amadeus and PMI France make this MSc a springboard for a professional career in this field.

international human reSourceS & performance management

pariS

Project based and networked with local companies and professional HR organisations

Programme outline: To meet the needs of future human resource practitioners and managers who develop and manage HR processes, lead and implement change within their organisations and design, measure and manage work processes and practices for improved performance. This programme combines the study of human resource management in a multicultural & international setting with an understanding of how to design and manage activities that will help individuals and teams develop knowledge and skills and reach full potential in order to achieve an optimal level of performance for the organisation.

Career opportunities: Human resources manager, training manager, talent development management, recruitment manager, career development manager, organisational change project manager, organisational consultant.

Why choose this programme This MSc responds to two vital company needs: Training human resource managers

to play a key role in organisational change and learning, in complex global, multicultural environments as well as accompanying individuals in developing knowledge and skills with the aim of improving the overall performance of the organisation.

This programme has been designed to satisfy professional expectations in the area of HRM: To develop managers’ skills in change management and in organisational learning in a global context with multicultural issues; To build a complete view of performance and to help managers develop adequate HRM policies and strategies to promote organisational performance.



Recruiting companies: EY, SAP, PMI, IBM, Amadeus, Amaris, Cap Gemini, Inventy consulting, Microsoft, MC2I, Onepoint, Accenture...



Recruiting companies: AXA, Cemafroid, Experis it, Ingenico, L’Aine Services Ltd, Novidy’s, Proservia, Synergie...



Recruiting companies: Alstom, Amazon, Dispeo, Damart, Faurecia, Heineken, JTI-India, kiabi, kone, Mantrac Nigeria Ltd, Mapicer groupe SNEF, Plastic omnium, French Ministry of Education, Nippon Paint, Sanofi, Schneider Electric, SFR, Sygenta, Takhzeen Logistics, Thales Underwater Systems, Uti group, Valeo, Virbac...

lille

26 MSc programmes

digital buSineSS

Sophia antipoliS

The first comprehensive degree in digital business in Europe with a focus on digital transformation

Programme outline: This programme was conceived of by top executives in major global companies. They recognized that the digital transformation of business has resulted in a severe shortage of graduates with the knowledge and quantitative skills necessary to work in a data-rich environment. This MSc is a multidisciplinary programme combining the fields of strategy, economics, marketing and information systems. It provides students with the knowledge and skills necessary to work in a data-rich digital environment.

Career opportunities: Opportunities for our graduates include positions as consultants in areas such as digital and social media, business analytics and strategy, data strategy; and on the management side, as account managers, strategic partner managers, audience marketing managers, etc.

Why choose this programme This MSc places equal importance on academic rigor and practical hands-on experience. The in-class experience is supplemented by group projects that use data

generated by a global company, with guidance from that company’s managers and SkEMA faculty. The programme is based at SKEMA’s Sophia Antipolis campus, on the French Riviera, the largest technology park in Europe and home to the research departments of many global companies operating at the cutting edge of new digital business practices.

project and programme management & buSineSS development

pariS lille

The only MSc programme in France to be 100% project management oriented.

Programme outline: This programme offers students access to professional certifications in PRINCE2 and CAPM/PMP as well as a choice of specialisations: (1) Global Project Management at the Lille campus, and (2) Project Management for Business Excellence at the Paris campus. The programme uses innovative learning and teaching methods including role play, case study, simulation, flipped classroom, distance and blended learning giving a stimulating and flexible learning environment to students. The programme capstone is a major project in the form of an academic or professional thesis or business development project.

Career opportunities: The Global Project Management specialisation leads to jobs in global businesses on international projects. Students who do the Project Management for Business Excellence specialisation can expect to work in a multi-project portfolio environment. Both specialisations offer essential capabilities for recruiters who need project managers that can work effectively in a competitive global marketplace.

Why choose this programme An international programme taught by practitioners and researchers in project and

programme management. Students are trained for international certifications in project management (PMI/

CAPM/PMP®, APMG/PRINCE2®). Students learn strategic, technical and social skills for delivering sustainable change

with the latest tools and techniques.

international Strategy & influence

pariS Optional specialisation in economic security taught in French. Designed by leading strategic consultants, this MSc combines corporate strategy and competitive intelligence .

Programme outline: This master of science provides students with strategic management and competitive intelligence knowledge and methods, opening up vast job opportunities. The MSc International Strategy & Influence is designed to train students in:

handling the challenges of strategic management of firms operating in a globalised environment the skills and knowledge to develop strategies drawing on competitive intelligence methods legal methods of influence the execution of strategies for the organisation of knowledge and skills in using information as a strategic asset designing the right organisation and the appropriate managerial structure to operate corporate strategy in the global economy.

Career opportunities: In a wide variety of fields in international business, executive consulting, or national security, including: strategic analyst / consultant for large and small businesses, influence and media manager / lobbyist, knowledge and information manager, organisation and quality manager, manager of information security and systems…

Why choose this programme Only programme of its kind combining international corporate strategy and

competitive intelligence.



Recruiting companies: Airbus, Accenture, Alstom Transport, GE Healthcare, Thomson Reuters, Compagnie des Wagons Lits, Valeo, Lacoste, Bouygues Telecom, Gemalto, NQI, Maltem, Innovateam, Wynnesystems, PCubed, Aubay, Axa Art France, Suncor Energy, Safran Consulting, Schneider Electric.

new programme

The academic content for the MSc in Digital Business has been designed by Skema’s leading faculty in close collaboration with experts from industry leaders, including: AXA, Capgemini Consulting, Facebook, IBM and SAP.

new programme

Designed by experts for experts: The academic content of the MSc International Strategy & Influence has been designed by SkEMA’s experts and leading organisations of strategic consulting and competitive intelligence, including Boston Consulting Group, Capgemini Consulting, Institut National des Hautes Études de la Sécurité et de la Justice (INHESJ).

international buSineSS

Global and multi-campus with immersion in local business environments in France, China, USA and Brazil.

Programme outline: Our one-year multi-campus programme is designed for future global business leaders, providing students with the necessary generalmanagement and multicultural skills and knowledge. Each semester, students can study at a different SKEMA campus in Asia, Europe or America; this means students gain real exposure and experience in different markets. The same disciplines are taught in each campus, with strong contextualisation relevant to the location.Our professors come from all around the globe. They are entrepreneurs, innovators, research directors, CEOs, VPs of marketing, directors of finance; and they have worldwide reputations in their fields.

Career opportunities: Graduates are easily employable in a broad range of firms and organisations from born-global start-ups, exporting SMEs and multinational companies, b2b and b2c, to international government agencies and NGOs. The hiring companies are from diverse sectors:

consulting, manufacturing, banking and insurance, logistics... An MSc IB graduate may work as an international product manager, business operations manager, international business development manager, export-area sales manager, global account manager, international sourcing manager, international purchaser, strategic consultant, international project manager etc.

Why choose this programme Business is in a phase of unprecedented internationalisation. This MSc will prepare you for it. The programme is well suited to students with a broad range of backgrounds,

nationalities, qualifications and experience. Thanks to its localisation in four different countries (France, USA, China and Brazil), it enhances your international exposure and gives you the opportunity to learn more about the main internationalisation issues and challenges in each country.

The philosophy is to embed the programme in the ecosystem of each location. This will offer you a real global experience and will help you to acquire a strong knowledge in international business and also to learn more about each location when moving from one campus to another.

Our international faculty members have both strong academic and professional experience and their teaching is built on the latest research works and is closely connected to real-world business situations.

raleighSuzhou belo horizonte

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MSc programmes 27

Check out MSc students’ testimonials

entrepreneurShip & innovation

Sophia antipoliS

Experience launching an innovative business with start-up creators and corporate entrepreneurs

Programme outline: Entrepreneurship is the art of recognition and exploitation of opportunities. Entrepreneurship is valuable within organisations as well as in the establishment of new ventures. Discovering entrepreneurial opportunities requires that individuals not only possess knowledge, but that they also have the cognitive abilities that allow them to value and exploit that knowledge.

Career opportunities: Entrepreneur, executive consultant in strategy and business development, business unit manager, business development manager, marketing and sales manager in innovative start-ups and existing companies, business analyst in venture capital firms, incubator advisor …

Why choose this programme Develop an entrepreneurial mindset and learn to think differently. Experience the steps involved in launching and developping an innovative business

with start-up creators and corporate entrepreneurs Anchor entrepreneurial projects in sustainable growth. Master the SKEMA “Entrepreneurial Toolkit” with hands-on experience. Acting as junior consultants, transfer acquired knowledge on the strategic

management of innovation to new entrepreneurs. Experience and benefit from the unique resources and opportunities of the

technology park ecosystems of Sophia Antipolis.

Students who spend one year on the Raleigh campus are granted a US-recognised master’s degree as well as the degree from SKEMA.



Partner and recruiting companies: Sophia Antipolis local incubators, Sophia Business Angels, competitive clusters, Telecom Valley, Suzhou local incubators, the Master Innovation and Technological Entrepreneurship (MNN) of the Tech de Monterrey (Mexico), students entrepreneurship cluster PEPITE, Cre@tude



Recruiting companies: Amadeus, IBM, Orange, Groupe Accord, Decathlon, Auchan, Arjowiggins, BNP Paribas, Criteo / Non-profit: European Union, Ubifrance, Chambers of Commerce, UN Industrial Development Organisation - Vienna…

28 Les campus

Campus de Suzhou

Campus de Sophia-Antipolis Campus de Lille

Campus de Paris-La Défense

Campus de Belo Horizonte Campus de Raleigh The NC State University‘s James B. Hunt Jr. Library

Informations logement 29

hébergement

Les résidences étudiantes : Il existe de nombreuses résidences étudiantes près des trois campus nationaux ainsi que des résidences universitaires. Vous pouvez trouver toutes les informations sur le site www.skema-bs.fr.

D’autres solutions : Le service logement possède une base de données avec plus de 1 500 logements réservés exclusivement aux étudiants qui souhaitent intégrer l’école.

Sur les campus internationaux :Des guides logement sont à disposition des étudiants sur les campus de Belo Horizonte, Raleigh et Suzhou.

Pour plus d’information :www.skema-bs.fr/campus/lille/logement-lillewww.skema-bs.fr/campus/paris/logement-pariswww.skema-bs.fr/campus/sophia-antipolis/logement-sophiaou Contactez : [email protected]

Résidence étudiante sur le campus de Sophia Antipolis

maStèreS SpécialiSéS®

Enseignés en français et anglais

candidatureS en ligne Sur httpS://Skemapply.Skema.edu

critèreS et niveau requiS

Peuvent candidater les étudiants et auditeurs professionnels ayant un : Bac+5 ou Bac+4 avec trois ans d’expérience professionnelle Bac+4 sans expérience professionnelle (à hauteur de 30 % de l’effectif total du MS)

Diplômes d’Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieur, diplômes universitaires français ou diplômes étrangers équivalents.

Tests de Management et de langues : TAGE-MAGE/GMAT/GRE non obligatoire mais à l’avantage du candidat

Un entretien en anglais sera pratiqué lors de l’admission si le MS est bilingue.

SélectionLa sélection se fait en deux étapes :1. Dossier de candidature online (https://skemapply.skema.edu) permet d’avoir une première perception de la pertinence de la candidature.2. Entretien de motivation avec un jury sur le campus ou via Skype. L’entretien vise à comprendre les motivations du candidat et à analyser, au regard de son projet professionnel, la pertinence de la poursuite d’études. L’admission définitive du candidat est prononcée par le jury de sélection en fonction des résultats des deux étapes de sélection.

calendrier6 sessions de recrutement sont organisées au cours de l’année. Pour plus de détails: www.skema-bs.fr/programmes/masteres-specialiseLe nombre de places étant limité pour chaque programme, il est conseillé d’adresser votre dossier de candidature le plus tôt possible afin d’augmenter vos chances de sélection.

pièceS à fournirCV, lettre de motivation, 1 ou 2 lettres de recommandation, diplôme(s), relevés de notes, passeport, photo d’identité.

fraiS de ScolaritéFrais de dossier : 100 € payables lors de la candidature. MS Manager de la chaîne logistique et achats et MS Management de Projets et Programmes: 16.965 €

Autres programmes MS : 14.965 €

maSterS of Science Enseignés en anglais

candidatureS en ligne Sur httpS://Skemapply.Skema.edu

critèreS et niveau requiSProgrammes en un anPeuvent candidater les étudiants ayant un : Un Bac +4 ou équivalent (ou dans certains cas un Bac+3

avec une expérience professionnelle). Un score dans l’un des tests de langue anglaise suivants :

TOEFL ITP : 580 pour le test « classique », 237 pour le testsur ordinateur et 92 pour le test sur internet ; TOEIC : 830 ;IELTS : 6,5. Un niveau d’anglais plus élevé est demandé aux candidats au MSc in Global Luxury Management.

Programme en deux ans - Two-year MScPeuvent candidater les étudiants ayant un : Un Bac +3 ou diplôme en trois ans. Un score dans l’un des tests de langue anglaise suivants :

TOEFL ITP 560, TOEIC 800, IELTS 6. Le test de langue anglaise n’est pas obligatoire pour les

étudiants diplômés d’universités anglophones.

Critères communs aux deux programmes Un score en GMAT ou GRE n’est pas obligatoire mais à

l’avantage du candidat. Le test de langue anglaise n’est pas obligatoire pour les

étudiants diplômés d’universités anglophones.

SélectionLa sélection se fait en deux étapes :1. Le dossier de candidature online (https://skemapply.skema.edu) permet d’avoir une première perception de la pertinence de la candidature et d’évaluer : le niveau académique la motivation du candidat à poursuivre ses études à Skema Business School

la conformité des objectifs personnels par rapport au programme choisi

2. Les candidats sélectionnés seront invités à un entretien.

calendrierLe recrutement se fait tout au long de l’année et les candidaturessont traitées en continu (dépôt des dossiers tous les 15 de chaque mois). Cependant, le nombre de places étant limité, il est conseillé de postuler le plus tôt possible.

fraiS de Scolarité Frais de dossier : 100 € payables lors de la candidature. MSc en un an : 16.500 € MSc en un an spécifiques ou programmes doubles diplômes : MSc Financial Markets and Investments : 20.000 € MSc Financial Markets and Investments Raleigh : 22.000 € MSc Luxury and Fashion Management : 19.00 € MSc Global Luxury Management (Dual degree Skema/ NCSU) : 25.000 €

MSc International Hospitality Management (Dual degree Skema/Ferrières) : 25.000 €

Two-Year MSc (pour les deux ans d’enseignement) : 24.900 € Two-Year MSc avec les spécialisations :

- Luxury & Fashion Management : 26.900 € ; - Financial Markets and Investments : 26.900 € (campus de

Paris ou Sophia Antipolis) ou 28.900 € (campus de Raleigh) ; - International Hospitality Management : 33.000 €

admissions

30 Admissions

Les frais de scolarité sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d’évolution. Le montant contractuel sera celui indiqué sur le site web (www.skema-bs.fr) au moment de l’inscription.

https://skemapply.skema.edu



financement deS étudiantS

Au cours de leur scolarité, les participants sont en entreprise : stage conventionné, contrat de professionnalisation…A titre d’exemple : indemnité moyenne de stage : 1 000 eurosmensuels, rémunération en contrat de professionnalisation :80 % du SMIC au minimum et plus selon profil et expérience.

financement deS auditeurS profeSSionnelS

Des programmes adaptés aux professionnels en formation continueLe recrutement des professionnels dans les MS/MSc concerneles salariés ainsi que les candidats en recherche d’emploi ou en reconversion. Pour les professionnels, les plus jeunes (moins de 26 ans), le Contrat de Professionnalisation est également une solution avantageuse pour entrer dans le monde du travail tout en se formant.

Titulaires d’un CDITout salarié au cours de sa vie professionnelle ou lors de sonembauche en CDI peut être concerné par : La période de professionnalisation. Le financement est alors

assuré par un Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA ) dont dépend la branche professionnelle de l’entreprise. Le Compte Personnel de Formation (CPF) est également

un dispositif susceptible de venir en complément lors du montage du financement. Le Congé Individuel de Formation (CIF) : tout salarié qui désire

bénéficier d’un congé individuel de formation doit s’adresserà l’antenne du FONGECIF dont dépend son entreprise.Pour bénéficier de ce dispositif, la législation prévoit 24 moisd’activité professionnelle minimum au moment de l’entréeen formation.

Titulaire ou ancien titulaire d’un CDDLe Congé Individuel de Formation (CIF) : tout salarié ayant bénéficié d’un CDD, et qui désire disposer d’un congé individuel de formation doit s’adresser à l’antenne FONGECIF CDD dont dépend la dernière entreprise pour laquelle il a travaillé. Pour cela, 24 mois d’activités professionnelles minimum sont requis au moment de l’entrée en formation et le dernier CDD doit être d’une durée minimum de 4 mois. La prise en charge des frais de formation et du salaire peut être totale ou partielle.

La formation hors temps de travailLes FONGECIF gèrent désormais les formations hors temps de travail. Le salarié ne sollicite le FONGECIF que pour le coût de formation, le temps passé en cours s’impute sur les congés, RTT ou congés sans solde. Cette formule permet de diminuer le coût global d’un dossier et ainsi augmenter les chances d’accord de financement. Dans ce cas, il n’est pas nécessaire d’obtenir une autorisation d’absence de l’employeur.

Formation en FONGECIF pour les anciens titulaires d’un contratd’apprentissage ou de professionnalisationLes salariés de moins de 26 ans ayant au minimum un an d’expérience professionnelle sous contrat de professionnalisation ou d’apprentissage peuvent bénéficier d’un financement de tout ou partie de leur formation et une rémunération au prorata du temps passé en cours. Ce droit est ouvert pendant les 12 mois de la fin du contrat. Le dossier est à retirer à l’antenne FONGECIF dépendant du lieu de résidence.

Si vous appartenez à l’une des catégories ci-dessus, demandez la brochure spécifique et sur mesure « Executive Mastères Spécialisés® ».

le contrat de profeSSionnaliSation - en alternance

Il s’agit d’un contrat de travail à durée déterminée de type particulier, de 12 mois. Ce dispositif s’adresse à des jeunes de moins de 26 ans, ayant déjà travaillé ou non, ou à des demandeurs d’emploi de plus de 26 ans. Ce contrat est une aide à l’insertion dans la vie active au travers d’une formation adaptée à l’emploi visé. Les organismes financeurs (OPCA : Organisme Paritaire Collecteur Agréé) n’ont pas les mêmes règles de fonctionnement et certains n’acceptent pas les Mastères ou les niveaux de formation BAC +5 et plus comme formation éligible.La prise en charge n’est souvent que partielle (9,15 euros de l’heure), le complément devant être assuré par l’employeur dans le cadre du plan de formation de l’entreprise. L’inscription à POLE EMPLOI avant le contrat de

professionnalisation pour les plus de 26 ans n’est plus obligatoire depuis Juillet 2012, sous certaines conditions.Dès le contrat de professionnalisation trouvé, il est nécessaire depasser par la Direction du Travail pour obtenir une autorisation detravail pour le temps du contrat.

Eligibilité au contrat de professionnalisation : Sont éligibles de fait tous les ressortissants de la communauté

européenne (sauf la Bulgarie et la Roumanie) Les étudiants étrangers (hors UE) « primo-arrivants » sont informés

qu’ils ne peuvent pas conclure de contrat de professionnalisation. Pour tout savoir sur les possibilités de stage et d’inscription en Formation initiale : contacter Pierre AVOT au +33 (0)1 41 16 76 77

NB : Pour les MS et MSc, l’apprentissage n’est pas possible.Ces programmes n’ouvrent pas droit aux bourses du CROUS.

accompagnement par Skema

Skema bénéficie d’un large réseau d’entreprises qui accueillent régulièrement nos étudiants en contrat de professionnalisation. Job dating, sourcing d’offres, coaching…une aide sur mesure est mise en place pour vous permettre de décrocher votre alternance dans les meilleurs délais.Les contrats de professionnalisation sont des contrats de travail et, à ce titre, relèvent de la seule responsabilité de l’employeur et du salarié. SkEMA Business School ne peut être tenue responsable en cas de non-conclusion, de rupture ou d’inexécution de ce contrat de travail.

informationspratiqUes

Informations pratiques 31

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www.Skema-bS.fr

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Lille : 03.20.21.59.93 Paris : 01.41.16.76.71 Sophia Antipolis : 04.93.95.32.79

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les programmes de sKema BUsiness school

programmeS bba BBA in Global Management BBA In International Business

eSdhemLicence (L2 - L3) + Préparation aux Concours d’entrée des Grandes Ecoles Droit Gestion Gestion en alternance

programme grande ecole

maStèreS SpécialiSéS ®Accrediteés par la Conférence des Grandes Ecoles Expert en contrôle de gestion, audit et gestion de système d’Information

Manager en gestion de patrimoine financier Manager Marketing Direct et Commerce électronique Manager de la chaîne logistique et achats Manager Projets et Programmes Expert en Gestion Fiscale d’Entreprise

programmeS mScAccredités par la Conférence des Grandes EcolesFinance Auditing, Management Accounting & Information Systems

Corporate Financial Management Financial Markets & Investments

Marketing International Marketing & Business Development Strategic Event Management & Tourism Management

International Hospitality Management Luxury & Fashion Management Global Luxury Management Digital Marketing

Management International Human Resources & Performance Management

Business Consulting & Information Systems Management

Supply Chain Management & Purchasing Project and Programme Management & Business Development

Business & Strategy Digital Business Entrepreneurship & Innovation International Strategy & Influence International Business

programmeS doctorauX En partenariat avec l’IAE Aix-en-Provence et l’Université de Nice-Sophia Antipolis

PhD in Corporate Finance Knowledge Technology and organisation PhD in Management

DBA in Project and Programme Management

eXecutive mba

eXecutive mS

Skema eXecutive Programmes courts Programmes sur mesure Programmes diplômants

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Brochure postgraduate 2017

Education

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