www.centrotrans.com • info@centrotrans.combr. 152 - 153 / 2019 godina XV

TEMA BROJA

infoBus 2

Informativni bilten kompanije

Godina: XIV,

Broj: 152 / 153

NOVOGODIŠNJE IZDANJE

Glavni i odgovorni urednik:

Brkić Aida

Uređivački odbor:

Purković Borislava

Čubro Katica Aldijana

Sanela Hodžić

Prolaz Aida

DTP:

Redžović Samir

Naslovna strana:

Redžović Samir

Adresa:

Sarajevo, Kurta Schorka 14

Tiraž: 500 primjeraka

Besplatan primjerak

Štampa: Štamparija FOJNICA

www.centrotrans.com

Za Info bus pišu:Aida Brkić, Aida Prolaz, Samir Redžović, Adnan Tokmo, Ahmet Hami-dović, Ajla Cišija, Aldijana Čubro Katica, Almira Kulović, Benaris Dedić, Borislava Purković, Dajana Krekešić, Fahrudin Hodžić, Fikret Salibašić, Jusuf Borić, Mahira Merdžanić Kabil, Miroslav Dronjak, Munib Alibe-gović, Naila Hadžić, Nevzeta Kosović, Rifet Huseinbašić, Sakib Čutura, Saudin Parić, Vedad Smailhodžić, Zoran Milušić.

Telefon: +387 33 770 800E-mail: info@centrotrans.com

Uvodnik

Druženje s osmijehom

Centrotrans počeo prijevoz na 11 linija u općini Stari Grad!

Nj. E. Saxer ambasadorica švicarske u posjeti Centrotransu

Inteni audit Integrisanog Sistema upravljanja

Sastanak JU služba za zapošljavanje KS

Skupština Društva

Sjednice Nadzornog odbora

Potpisivan sporazum o saradnji sa Univerzitetom

Rezultati poslovanja

Nastavlja se saradnja sa UniCredit bank

Uz MasterCard i Centrotrans do osmijeha

Dan otvorenih vrata Centrotrans

Novogodišnja zabava u organizaciji Nogometne CTS

Drage kolege sretno u zasluženoj penziji

Usklađivanje kantonalnih redova vožnje na području ZDK

Aktivnosti u PJ MGS i Centrotrade

Učenici i studenti na praksi

Osmijeh Centrotransa

Prijateljska utakmica na obalama Crnog mora

Od Sarajeva do Beča i Kanarskih ostrva sa Zmajevima

Pohvale

Oduzete dozvole za rad (Šatro)

03

05

14

16

17

18

19

20

22

23

25

27

29

30

32

34

35

37

38

40

42

45

47

Sadržaj

3

infoBus 3

Uvodnik

SMJENA GENERACIJA – NEMINOVNOSTSvake godine u zasluženu penziju, iz svih Poslovnih jedinica, Sektora i Službi ispraćamo nekoga od dragih nam kolegica ili kolega. Odlaskom naših saradnika, sa kojima smo dugi niz godina dijelili najvažnije profesionalne i privatne događaje te mnoge aktivnosti, nameće potrebu prijema novih, u pravilu, mlađih kadrova.

Odlazak dugogodišnjih radnih kolega, za sve one sa kojima su dijelili dobro, a nekada i loše, za njih ali i sve uposlene, su teški i veoma emotivni momenti. Iza njih ostaje praznina i faza prilagođavanja na koju se moramo navikavati.

I ove godine, kao i uvijek do sada, nakon dugogodišnjeg rada u penziju, ili kako neki kažu u mirovinu, odlazi još jedna generacija zaslužnih, posvećenih i nadasve odanih članova porodice Centrotrans. Tokom 2018 godine u penziju su otišli, odnosno odlaze: Miralem Ledenko, Zijad E. Delić, Munever Muratović, Saliha Džubur, Midhat Hasanhodžić, Misad Dorić, Zijed S. Delić, Mirha Ekić, Alma Krečo, Ivanka Žgalj, Sedija Zec i Mara Ilić. To su kolegice i kolege koji su, neki i punih 40 godina, svoje znanje i vještine ugradili u uspjehe naše kompanije ali i preživljavali i njegovo najteže ratno razdoblje. Oni su ti koji nisu pitali za visinu plate, niti su za sebi tražili posebne pogodnosti, već su bili ponosni na svaki novokupljeni autobus, obnovljeni radni prostor, otvorenu novu liniju ili bilo koji drugi Centrotransov uspjeh. Zajedno su čistili, osposobljavali autobuse i Autobaze, bili podrška jedni drugima i uspjeli što je malo kome u tom periodu pošlo za rukom, opstati i ponovo postati lider u cestovnom prijevozu putnika.

Oni su ti koji su bili aktivni učesnici u sprovođenju, neki kažu, najtransparetnijeg i u tom vremenu najpoštenijeg oblika privatizacije. Oni su ti koji su, zajedno sa menadžmentom, nakon razornog ratnog doba, ispisali pozitivnu historiju ove kompanije i spasili je od uništenja i potpunog nestanka.

Nije bilo lahko, nakon svega što smo doživjeli, potpunog uništenja ljudskih života, imovine i voznog parka krenuti u kupovinu, prvo polovnih a zatim i novih autobusa, renovirati radioničke i druge poslovne objekte i nakon toga, Centrotrans vratiti u sami vrh poslovnog i privrednog svijeta BiH.

Znamo da su ove generacije ponosne na ono što su uradili, rijetko to spominju ali tome svjedoči cijela jedna arhiva video i foto materijala, tome svjedoče i Monografije koje su imale za cilj da se ne zaborave njihova imena. I neće, ostat će uklesana u čvrste zidove Centrotransa, jer su temelje postavile generacije prije njih.

Dragim kolegama i kolegicama koje ispraćamo u penziju želimo puno zdravlja, lijepih trenutaka sa porodicama, želimo im da uživaju u periodu koji je pred njima i da nas ne zaborave jer mi nećemo zaboraviti njih. Upravo iz ovih razloga redakcija Info busa želi da se dodatno zahvali na njihovom doprinosu, te da se svakom uposleniku kojeg ispraćamo u zasluženu penziju zahvalimo na način na koji možemo, putem našeg i vašeg biltena.

U povodu ispraćaja dobrih radnika i još boljih ljudi, rukovodstvo kompanije organizirat će njihov ispraćaj kada ćemo se sa njima pozdraviti, poželjeti im sretne penzionerske dane, napraviti nekoliko fotografija i izreći jedno veliko HVALA.

I na kraju ostaje da ponovimo ono što oni znaju, ovo je vaša porodica, mi smo familija Centrotransa i njegova vrata su vam uvijek otvorena.

infoBus 4

5

infoBus 5

Druženje s osmijehom „Druženje s osmijehom“ događaj koji je organizovan 30.11.2018. godine u hotelu Park Vogošća s ciljem širenja prodajne mreže, a prevashodno animacije prodajnih agenata da za prodaju autobuskih karata koriste digitalnu platformu Centrotransa, okupio je na jednom mjestu veliki broj Centrotransovih poslovnih partnera iz domena prodaje.

Druženju su prisustvovali zaposlenici kompanije Centrotrans koji su angažovani u prodaji, a pored njih, i prvenstveno oni zbog kojih je najviše i organizovano ovo druženje, predstavnici agencija i poslovni partneri koji prodaju Centrotransove karte kako na tradicionalan način tako i putem digitalne platforme.

Njih 16, kako iz BiH tako i iz regiona i Njemačke, je prisustvovalo druženju, s tim što su neka prodajna mjesta/agencije imale i po 2-3 predstavnika, pored predstavnika sa naših prodajnih mjesta.

Tema druženja je bila prezentacija projekta Digitalne platforme i upoznavanje agenata sa radom iste kao i rješavanje postojećih problema.

Samo Druženje s osmijehom je koncipirano na način da se svi učesnici druženja okupe u hotelu Park u Vogošći nakon čega im je upriličeno panoramsko razgledanje Sarajeva u trajanju od 2h.

Učesnici “Druženja s osmijehom” ispred agencije Ferhadija u Sarajevu.

infoBus 6

Po povratku u hotel za učesnike druženja, i naše prodajno osoblje i agente koji za Centrotrans prodaju karte, upriličena je prezentacija koja je podijeljena na tri cjeline:

- Prezentovanje rezultata prodaje, kako zbirnih tako i pojedinačnih- Prezentovanje digitalne platforme Centrotransa i interaktivna edukacija na istoj- Diskusija u okviru koje su iznešeni problemi koji se javljaju prilikom prodaje

Učesnici “Druženja s osmijehom” u šetnji Sarajevom u okviru panoramskog razgledanja grada.

IDZF Naila Hadžić prezentuje projekat “Digitalna platforma Centrotrans-a”.

7

infoBus 7

Tokom večernjeg druženja u okviru programa lojalnosti za najveći broj prodatih karata Centrotransa IDFM Aida Brkić nagradila je tri agencije koje su vodeće kada je prodaja naših karata u pitanju. Iako prema analizama koje su rađene Autobuska stanica Sarajevo je lider u prodaji Centrotransovih karata ipak su nagrađeni naši partneri jer ne bi bilo fer da nagradimo sami sebe. Ovom prilikom nagrađeni su: Zenicatrans, Unatransport i MGT Travnik.

Večernje Druženje s osmijehom uz muziku

Predstavnik Zenicatrans-a Zehra Šuko Predstavnik Unatransport-a Aris Junuzi Predstavnik MGT Travnik-a Mirsad Tarakčija

Druženje s OSMIJEHOM!

infoBus 8

Svi učesnici Druženja s osmijehom su imali priliku i učestvovati u nagradnoj igri koja je bila upriličena, a najsretniji su osvojili:

1. Nagrada koju je obezbijedio Centrotours „Novogodišnje putovanje u Prag za dvije osobe“ – dobitnica Almedina Neimarlija sa IDFM Aidom Brkić

2. Nagrada koju je obezbijedio restoran Brajlović „Večera za dvije osobe“ dobitnica predstavnica Bisstours agencije Harisa Numanović sa Vlasnikom restorana “Brajlović” Brajlović Sejom

9

infoBus 9

Ugodno druženje uz Vis Club nastavljeno je do kasnih sati nakon proglašenja dobitnika nagradne igre i ceremonije uručenja vaučera.

S obzirom na činjenicu da je ovo Druženje s osmijehom organizovano nakon duže pauze, bar kada su u pitanju ovakva druženja, možemo reći da je odziv bio solidan i da je ukupno 16 agencija koje se bave prodajom karata bilo prisutno izuzevši prodajno osoblje Centrotransa. Ovakva druženja bi trebala prerasti u tradiciju jer predstavljaju idealnu priliku za direktan kontakt sa poslovnim partnerima u malo drugačijem ambijentu od isključivo poslovnog, a s druge strane i bitna poslovna pitanja mogu biti riješena kada im se pristupi iz malo drugačijeg ugla. Djelić atmosfere sa druženja pogledajte u galeriji.

3. Nagrada koju je obezbijedio Centrotrans „Povratna karta na bilo kojoj međunarodnoj liniji Centrotransa za dvije osobe“ – dobitnik Šukrija Đozić sa rukovodiocem AS Sarajevo Osmanović Jasminom

Nermin Imamović, Mišo Miković, Safudin Čengić, Ajdinović Adnan i Azer Toskić

infoBus 10

Alma Obralija, Jusuf Borić, Semira Čostović, Zehra Šuko i Almedina Neimarlija

Sejo Brajlović sa suprugom

Safudin Čengić, Aida Brkić, Suvada Borić-Šaćiragić i Muhamed Šaćiragić

11

infoBus 11

Azer Toskić, Almira Kulović, Dalila Bukva, Sanela Hodžić, Fahrudin - Cipa Hodžić, Aida Brkić i Borislava Purković

Tarik Kadrispahić, Huso Kajgana, Senad Fejzagić, Semir Čota i Aida Brkić

dr. Svjetlana i dr. Šukrija Đozić sa Samijom Čengić

infoBus 12

Olivera Kostić i Aleksandra Stojanovič, Lasta Beograd

Fahmeta Mašić, Huso Kajgana sa prijateljicom

Ugodno druženje predstavnika Centrotoursa i Centrotransa

13

infoBus 13

Ugodno druženje bila je prilika za uspostavljanje novih poslovnih kontakata

Ugodno druženje agenata prodaje

Druženju prisustvovali i Momčilo Sladoje, direktor Centrotrans AD IS i doktor Šukrija Đozić

infoBus 14

Centrotrans počeo redovan prijevoz na 11 linija u općini Stari GradRedovan minibuski saobraćaj na području općine Stari Grad uspostavljen je od 05.11.2018. godine, na svim minibuskim linijama koje pokrivaju područje ove općine, a zbog potreba građana i stanovnika koji su dovedeni u nezavidan položaj ostavši bez gradskog prijevoza.

Od početka ove godine, načelnik Općine Stari grad g-din Hadžibajrić sa svojim saradnicima u saradnji sa službama i Općinskim vijećem, uložio je maksimalne napore da se građanima obezbijedi redovan prijevoz. Prvi korak je urađen kada je uspostavljen prijevoz na linijama Latinska ćuprija – Mahmutovac i Vijećnica – Faletići. Rezultati i zadovoljstvo građana evidentni su i od strane vijećnika okarakterisani kao način kako treba rješavati prijevozne potrebe građana.

Centrotrans, kao društveno odgovorna kompanija i ovlašteni prijevoznik koji ispunjava sve zakonom predviđene uslove, te sa raspoloživim voznim parkom donio je odluku da uspostavi redovan minibuski saobraćaj na području Općine Stari Grad.

Resursi koje je Centrotrans angažovao za održavanje minibuskih linija na području općine Stari Grad su sljedeći:

- 17 minibuseva, od toga 10 potpuno novih minubuseva ISUZU NovoCiti- 30 novozaposlenih vozača.

dr.sci. Muhamed Šaćiragić i mr.sc. Safudin Čengić

15

infoBus 15

Redovan prijevoz je uspostavljen na sljedećim linijama:

1. Park – Hrastovi II 2. Baščaršija – Mihrivode 3. Vijećnica – Brusulje4. Baščaršija – Sedrenik 5. Latinska Ćuprija - Hošin brijeg6. Baščaršija – Vratnik7. Latinska Ćuprija – Komatin 8. Park – Mrkovići9. Latinska Ćuprija – Jarčedoli 10. Vijećnica - Donje Hladivode – Gornji Faletići11. Latinska Ćuprija – Mahmutovac

Putnici za vožnju na ovim linijama trebaju izdvojiti 1,60 KM u jednom smjeru ili 2,50 KM za povratnu kartu.

Svi polasci na navedenim linijama su krenuli na vrijeme i bez registrovanih kašnjenja ili problema u odvijanju istih.

Napominjemo da kompanija Centrotrans već dugi niz godina obavlja prijevoz putnika u gradskom saobraćaju, a sve na osnovu Odluka Skupštine grada Sarajeva iz 1990. i 1991. godine kojom je Centrotransu povjerena komunalna djelatnost prijevoza putnika na gradskim i prigradskim linijama

Red vožnje minibuskih linija na području općine Stari Grad koje od jutros, 05.11.2018., servisira Centrotrans nalazi se u prilogu.

Novi minibusi ISUZU NovoCiti sa voznim osobljem

infoBus 16

Ambasadorica Švicarske Andrea Rauber Saxer u posjeti CentrotransuDana 10.12.2018. godine, Čengić Safudin generalni direktor kompanije Centrotrans, sa svojim saradnicima, primio je u radnu posjetu Nj. E. Andreu Rauber Saxer, ambasadoricu Švicarske u BiH i g-dina Patrick Egli zamjenika direktora SDC Švicarske agencije za saradnju. Tokom posjete razgovaralo se o potrebama privrednika u BiH i izazovima sa kojima se isti susreću na tržištu rada i društvu u cijelosti, aktuelnim aktivnostima i planovima izvršne i zakonodavne vlasti na svim nivoima Bosne i Hercegovine. Također, razgovaralo se o dosadašnjoj saradnji i uspješno realiziranom projektu formiranja Centra za edukaciju i Autoškole Centrotrans, koji su posredstvom Švicarske ambasade i projekta Prilika Plus realizirani u našoj kompaniji, a sve u korist i na dobrobit nezaposlenih mladih kadrova te društva u kojem poslujemo. Ambasadorica je naglasila da Švicarska i Bosna i Hercegovina sarađuju u oblasti razvoja privrede, poticaja u zapošljavanju te unapređenju lokalne samouprave. Također, istaknuta je spremnost Vlade Švicarske za proširenje postojeće saradnje i učešće u realizaciji novih projekata.

Direktor Čengić Safudin, informisao je ambasadoricu o problemima sa kojima se susreću privrednici u BiH i njihovim potrebama, neadekvatnom i neodgovornim pristupima izvršnih organa vlasti, propisima koji nisu dobro definisani, visokim opterećenjima na rad, reformskoj agendi... Sve to negativno utječe na ukopan razvoj društva, a posebno realnog sektora.

„Postojećem stanju u BiH, promijenjivi doprinos, daje i međunarodna zajednica. Prilikom koncipiranja i donošenja Agende nisu uzete u obzir potrebe privrede i ono što poslodavci smatraju da treba biti predmet promjene. U Agendi nema jasno definiranih ciljeva, precizno određenih nosilaca, rokova realizacije i odgovornosti za one koji to ne provedu. Dosadašnji rezultati su poražavajući“ između ostaloga istaknuo je direktor Čengić.

Ambasadorica Rauber Saxer tokom posjete istakla je: „Iznimno je važno ulaganje u zaposlene i razvoj njihovih vještina kako bi kompanije bile konkurentne i spremne za aktivno učešće na regionalnom, evropskom i svjetskom tržištu“. Istaknula je spremnost Vlade i ambasade Švicarske u stvaranju prosperitetnijih uslova za privrednike, te da će se osobno zalagati za intenziviranje postojeće saradnje i samim time pridonijeti ekonomskom razvoju Bosne i Hercegovine, te najavila nove projekte koji će biti podržani realizirani u saradnji sa ambasadom Švicarske.

Posjeta Nj. E. Andreu Rauber Saxer, ambasadorica Švicarske u BiH i g-din Patrick Egli zamjenik direktora SDC Švicarske agencije za saradnju

17

infoBus 17

Interni audit Integrisanog Sistema upravljanja ISO 9001:2015 i ISO 14001:2015 Primjena Integrisanog Sistema upravljanja (kvalitetom/okolinom) zahtjeva ispunjavanje jasno definisanih obaveza, a između ostalog i internu provjeru primjene Sistema upravljanja. Prema godišnjem programu internih audita za 2018. godinu, interni audit je održan 14. i 15.11.2018. godine. Osnovni cilj audita je bila provjera primjene integrisanog SUQ/O u svrhu ocjene sposobnosti i pripreme za drugi nadzorni (ISO 9001:2015) i prvi nadzorni (ISO 14001:2015) audit.

Planom internog audita je definisano da se izvrši auditiranje svih organizacionih dijelova Društva u kojima su identificirani procesi i implementirane odgovarajuće procedure, isključujući oblasti ugostiteljstva i obezbjeđenja. Tim za interni audit se sastojao od 14 internih auditora, koji su osposobljeni i certificirani za obavljanje poslova internog auditora. Podrška pri održavanju internog audita su bili predstavnici certifikacijske kuće DQS BH-BHCert, koji su svojim prisustvom povećali kvalitet implementacije internog audita.

Ovogodišnjim internim auditom posebna pažnja je posvećena poslovnim jedinicama, te su PJ pored internih auditora posjetili i predstavnici DQS BH-BHCert. U većini poslovnih jedinica su uočeni određeni nedostaci sa aspekta okolinskog upravljanja, a što direktno ili indirektno ima uticaj na kvalitet usluga.

Nedostatak koji je uočen u većini organizacionih dijelova Društva se odnosi na primjenu pripadajućih obrazaca za određene procese. Iako su svi rukovodioci dobili posljednju verziju dokumentacije na CD-u, zatim ista ta dokumentacija je dostupna na intranetu o čemu su svi korisnici intraneta obaviješteni i upozoreni nekoliko puta, nevažeći obrasci su i dalje u primjeni. Time se pokazuje neodgovornost prema radnim procesima u Društvu.

U 21 auditiranom organizacionom dijelu Društva ustanovljeno je 15 velikih nesuklađenosti, 19 manjih koje zahtijevaju korekciju i 18 malih neusklađenosti. Propisana tehnologija rada, kao i predmetne procedure se u određenim organizacionim dijelovima ne provode, te se takvo stanje klasificira kao velika neusklađenost, što rezultira negativnim posljedicama na kvalitet usluga Društva. Pošto je internim auditom detektovan veliki broj neusklađenosti, kako velikih tako i manjih, propisane su korektivne mjere koje su rukovodioci sektora u kojima su evidentirane velike neusklađenosti, bili dužni primijeniti do održavanja internog korektivnog audita 29.11.2018. godine.

Interni korektivni audit se provodi samo u onim dijelovima Društva gdje su uočene velike neusklađenosti, na osnovu kojih su propisane korektivne mjere. Nakon provedenog internog korektivnog audita zatečeno stanje je mnogo bolje u odnosu na redovni interni audit. Međutim, evidentirano je da tri (3) velike neusklađenosti nisu otklonjene, što je neprihvatljivo i veoma neodgovorno.

Očekuje se od svih uposlenika Društva da u narednom periodu shvate ozbiljno primjenu definisanih procedura prema ISO standardima, te da u svakom segmentu dosljedno provode propisane procedure, jer svako sljedeće nepoštivanje će rezultirati sankcijama. U periodu koji je ispred nas se očekuje i održavanje eksternog audita, što je dodatni motiv da se usmjeri posebna pažnja na primjenu zahtjeva ISO standarda.Održana konstituirajuća sjednica Nadzornog odbora.

infoBus 18

Sastanak JU “Služba za zapošljavanje KS”Već duži vremenski period kompanija Centrotrans aktivno je uključena u projekte zapošljavanja nezaposlenih osoba koji se provode u saradnji sa JU Službom za zapošljavanje Kantona Sarajevo. Kroz razne programe, a na bazi vlastitog povećanja obima poslova, kompanija je u stalnoj potrebi za više kadrova raznih profila koji su nezaposleni, odnosno nalaze se na birou za zapošljavanje KS. Kroz navedene projekte nezaposlenim osobama pruža se mogućnost obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije, obavljanja pripravničkog staža i stjecanje prvog radnog iskustva, te nakon toga stalni angažman u kompaniji Centrotrans.

Međutim, proces angažiranja kadrova putem JU Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo, u određenim trenucima teče sporije i sa poteškoćama. Kompanije se susreću sa velikim društvenim problemom koji se zove „nezainteresiranost i loša struktura nezaposlenih osoba prijavljenih na evidenciji Službe za zapošljavanje KS“ .

S tim u vezi, predstavnici JU Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo, prisustvovali su sastanku koji je održan u prostorijama kompanije Centrotrans. Cilj sastanka bio je usmjeren ka pronalasku najboljih mogućih rješenja za nedostatatak radnika profila potrebnih za kompaniju, ulogu JU Službe za zapošljavanje KS u obezbjeđenju kadrova po osnovu ugovorenih projekata, te realizacija preuzetih obaveza.

Bekto Muhamed, direktor Službe za zapošljavanje KS, istakao je kako Služba mora imati važnu ulogu za poslodavca u cilju pripreme nove radne snage, te je suradnja sa poslodavcima i spoznavanje njihovih interesa od primarnog značaja. Iskazao je veliku spremnost i želju za svaki oblik dalje suradnje sa kompanijom Centrotrans Eurolines Sarajevo u cilju stvaranja boljeg poslovnog ambijenta, te uspostavljanja povjerenja i razmjene informacija, posebno o potrebama poslodavaca za angažiranjem radne snage. Naglasio je kako je bitno izdvojiti Poslodavce koji istinski posvećuju pažnju kadrovima, te da je Centrotrans kompanija koja pruža budućnost mladim kadrovima u osposobljavanju i sticanju novih znanja i vještina.

Generalni direktor Centrotransa i predstavnici JU “Službe za zapošljavanje KS”

19

infoBus 19

Skupština DruštvaNakon objave „Obavještenja“ o sazivanju XV Skupštine Društva u dnevnom listu „Oslobođenje“ i provedenih procedura održana je XV Skupština Društva. Pored dioničara - zastupnika dioničara, Skupštini su prisustvovali predsjednik i članovi Nadzornog odbora, članovi Uprave na čelu sa generalnim direktorom Društva. Skupštinom je do izbora Predsjednika Skupštine predsjedavao Hasan Sarajlija, dipl. ecc. kao zastupnik dioničara Sejari d.o.o. Sarajevo sa najviše glasova zastupljenih na Skupštini.

Dnevni red skupštine imao je ukupno 9 tačaka.

U radu Skupštine učešće je uzelo ukupno pet dioničara, koji su ujedno bili i punomoćnici po ovlaštenju drugih dioničara. Ukupan procenat zastupljenih dionica sa pravom glasa iznosio je 87,01 %. Na taj način stvorene u zakonske pretpostavke za održavanje XV Skupštine društva.

U daljem radu XV Skupštine, nakon glasanja prisutnih dioničara za predsjednika XV Skupštine, izabran je dr. sc. Šaćiragić Muhamed, a za ovjerivače Zapisnika sa XV Skupštine izabrani su: Devedžija Himzo i Brkić Aida te zamjenici Hamidović Ahmet i Pašalić Fadil. Zapisničar na XV Skupštini je bio Dedić Benaris, sekretar Društva. Tehnički i organizacioni dio u provođenju glasanja na Skupštini proveo je Odbor za glasanje imenovan odlukom Nadzornog odbora u sastavu: Cerić Lejla, Tokmo Adnan i Čutura Sakib.

Na Skupštini je verifikovan Zapisnik sa XIV Skupštine Društva održane dana 14.05.2018. godine jer na isti nije bilo primjedbi.

Važno je istaknuti da je na XV Skupštini dioničara razriješen stari Nadzorni odbor zbog isteka mandata, a da je imenovan novi Nadzoni odbor u slijedećem sastavu i to:

- Predsjednik NO dr. sci. Šaćiragić Muhamed, istaknuti dugogodišnji uposlenik i nekadašnji direktor Centrotransa, predsjedavajući NO i u prethodnom sazivu;

Sjednica Skuptine Društva održana u Edukacionom centru Centrotrans

infoBus 20

- Član NO Hamza Bećirević dipl. ing. saobraćaja, dugogodišnji direktor firme Centroprevoz Goražde dugogodišnji član NO;

- Član NO mr. sci. Samir Mujagić, dugogodišnji član NO;

- Član NO mr. sci.Tarik Potogija, advokat, član NO i u prethodnom sazivu;

- Član NO prof. dr. Osman Lindov, redovan profesor na Saobraćajnom fakultetu Univerziteta u Sarajevu, istaknuti član akademske zajednice.

Kao i u ranijem sazivu dužnost Predsjednika Odbora za reviziju obnašat će Mirsada Čurčić Selimovi dipl. ecc, dok su članovi kao i u ranijem sazivu Emir Ciguljin dipl. ecc i Samra Hadžihasanović dipl.ecc.

Na kraju treba istaći da je imenovana revizorska kuća za kontrolu i ocjenu financijskih izvještaja u 2018. godini revizorska kuća BH BNDO d.o.o. Sarajevo kao najpovoljnija od pristigle tri ponude za izbor vanjskog revizora u 2018. godini.

Skupština je pored imenovanja Nadzornog odbora, Odbora za reviziju i Vanjskog revizora, usvojila i donijela odluke o visini naknada za rad u ovim tijelima.

Sve Skupštinske odluke usvojene su jednoglasnom većinom.

Održane tri redovne sjednice

Nadzornog odboraNa Prvoj konstituirajućoj sjednici Nadzornog odbora Društva na kojoj su bili prisustni svi članovi Nadzornog odbora, generalni direktor te ostali članovi Uprave Društva u skladu sa Odlukom Skupštine društva imenovan je novi Nadzorni odbor na mandatni period 2018. – 2022. godina. Shodno Zakonu o privrednim društvima FBiH poslije održavanja Skupštine zakazana je Prva konstituirajuća sjednica. Sjednicom Nadzornog odbora presjedavao je dr. sci. Šaćiragić Muhamed.

Dnevni red sjednice imao je ukupno četiri tačke i to:

- Donošenje Odluke o izboru Predsjednika Nadzornog odbora,

- Informacija o poslovanju društva za period januar-septembar 2018. godine,

- Tekuća pitanja

Nakon usmene rasprave po prvoj tački dnevnog reda i prijedloga kandidata, jednoglasno je usvojeno da će u mandatnom periodu 2018.-2022. godine dužnost predsjednika obavljati dr. sci. Šaćiragić Muhamed, koji je i u ranijem periodu obnašao funkciju Predsjednika NO. Za članove NO izabrani su:

- Član NO Hamza Bećirević dipl. ing. saobraćaja, dugogodišnji direktor firme Centroprevoz

Goražde dugogodišnji član NO;

- Član NO mr. sci. Samir Mujagić, dugogodišnji član NO;

- Član NO mr. sci.Tarik Potogija, advokat, član NO i u prethodnom sazivu;

- Član NO prof. dr. Osman Lindov, redovan profesor na Saobraćajnom fakultetu Univerziteta u

Sarajevu, istaknuti član akademske zajednice.

21

infoBus 21

Članovi Uprave Društva i Nadzornog odbora

Informaciju o poslovanju Društva za period januar – septembar 2018. godine, prisutnima je prezentovao generalni direktor društva. Konstatovano je da je ostvaren i poboljšan poslovni rezultat za prvih deset mjeseci tekuće poslovne godine. Zaključeno je da se svi kapaciteti Društva moraju uključiti na poboljšanje poslovanja, ali da je istovremeno rezultat pod velikim uticajem vanjskih faktora koji djeluju na poslovanje Društva.

Od najznačajnijih zaključaka sa Drugog i Trećeg zasjedanja Nadzornog odbora Društva izdvajamo izvještaj o poslovanju Društva koji je okarakterisan kao pozitivan i u okviru planiranih granica s obzirom na činjenicu da se na poslovanje odražava veliki broj vanjskih faktora može se konstatovati pozitivan rezultat.

Pored toga jedna od tačaka koje su razmatrane na ovim zasjedanjima je i donošenje odluke o usvajanju Prijedloga plana poslovanja i investicija za 2019. godinu koji je uvećan za 6% u odnosu na ostvarenu realizaciju Plana poslovanja i investicija za 2018. godinu.

Donesena je i odluka o produženju mandata v.d. člana Uprave društva – Izvršnog direktora Marketing funkcije Aidi Brkić do 30.06.2019. godine.

Nadzorni odbor usvojio je Informaciju o radu povezanih društava sa svim prijedlozima za naredni period uz obavezu da Uprave povezanih društava donesu strategije i planove razvoja ovih kompanija. Također, Nadzorni odbor donio je Odluku o imenovanju Predsjednika skupštine povezanog društva Centrotrade d.o.o. Sarajevo. Dužnost Predsjednika Skupštine u mandatnom periodu od 2019.-2022. godine obavljat će Hamza Bećirević dipl. ing. saobraćaja.

Kao jedna od tačaka dnevnog reda proteklih zasijedanja bila je i donošenje odluke o nabavci autobusa tipa Ayats, a sve u okviru Plana investiranja za 2018. godinu s ciljem obnavljanja voznog parka i što bolje konkurentnosti na tržištu prijevoza.

infoBus 22

Potpisan sporazum o saradnji u oblasti povezivanja visokog obrazovanja i tržišta radaDana 19.12.201. godine u Rektoratu Univerziteta u Sarajevu potpisan je sporazum o saradnji između Univerziteta u Sarajevu, Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo, Privredne komore Kantona Sarajevo i Udruženja poslodavaca Kantona Sarajevo.

Univerzitet u Sarajevu je nakon donošenja novog Zakona o visokom obrazovanju Kantona Sarajevo poduzeo niz koraka koji će u konačnici osigurati bolju povezanost Univerziteta sa tržištem rada.

Zakon o visokom obrazovanju predviđa uspostavu saradnje između Univerziteta u Sarajevu, Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo, Privredne komore Kantona Sarajevo i Udruženja poslodavaca Kantona Sarajevo, između ostalog, i zbog potrebe pribavljanja informacija i osiguranja mogućnosti za realizaciju praktične nastave kod pravnih subjekata u javnom i privatnom sektoru, kao i zajedničkog rada na prilagođavanju ishoda učenja potrebama tržišta rada.

Čengić Safudin generalni direktor kompanije Centrotrans, predsjednik Udruženja Poslodavaca Kantona Sarajevo istakao je kako je potpisivanje sporazuma od velikog značaja za privredu, obrazovanje, poslodavce i tržište rada. Potrebno je da se uskladi ponuda i potražnj, a što bi u konačnici utjecalo na manji odliv mladih ljudi iz Bosne i Hercegovine.

Potpisivanje sporazuma pratio je veliki broj dekana i predstavnika Univerziteta u Sarajevu kao i novinara.

Rektor Prof. dr. Rifat Škrijelj i mr.sci. Safudin Čengić

23

infoBus 23

Rezultati poslovanja• Pređeni kilometri na nivou kilometara iz novembra 2017. godine, a 4% manji od planskih kilometara

• Realizacija od saobraćaja veća 10% od prošlogodišnje, i 4% manja od planske

• Broj prevezenih putnika veći 4% od novembra 2017. godine i veći 4% od planskog broja prevezenih putnika

• Cijena po kilometru veća za 9% od prošlogodišnje, i na nivou planske

• Prihod veći 4% od novembra 2017. godine, i 2% manji od planskog

• Rashod veći od prošlogodišnjeg 4%, i 6% veći od planskog

Index 18/17 Trend Ostv/2017 Index 18/PlTrend

Ostvarenje/plan

Pređeni kilometri 100 96

Ostvarena realizacija 110 96

Rashodi 104 106

Prevezeni putnici 107 104

KM/Km 109 100

Iskorištenost vozila na nivou Društva lošija je od prošlogodišnje za 10% i 11% od plana, a razlog je manje pređena kilometraža za 4% posmatrajući plan, te veći broj vozila za 19 - gledajući prošlu godinu ili 16 u odnosu na plan.

Pređ

eni kilometri Prev

ezeni putnici Broj zaposlenih Bro

j autobusaKo

ef ci

ent ispravnosti

Potro

šeno goriva

Broj

evidentiranih šteta Ef

ekti

UK-broj kontrola

CTS u BROJKAMA

Grafički prikaz broja prevezenih putnika po poslovnim jedinicama, novembar 2017- 2018. godine

infoBus 24

PJ Visoko

PJ Međugrad Podružnica Kakanj

PJ PGS

PJ Grad

Podružnica Ilijaš

Podružnica Fojnica i Kiseljak

Podružnica Olovo

PLAN PLAN2017.Trend poslovanja u odnosu na: 2017.

PJ

Prihod Rashod Prihod-Rashod

18/17 18/Pl 18/17 18/Pl 18/17 18/Pl

MGS 110 88 110 100 0 -12

PGS 112 107 120 111 -8 -4

PGS-grad 121 122 122 127 -1 -5

Visoko 104 97 109 102 -5 -5

Ilijaš 107 95 109 103 -2 -8

Kis. i Fojnica 67 71 81 90 -14 -19

Olovo 99 103 87 106 12 -3

Kakanj 115 106 107 111 8 -5

Finansijski pokazatelji poslovanja Ostvareni finansijski rezultat u novembru je negativan i na nivou je prošlogodišnjeg, a bolji je od plana. Pozitivna finansijska odstupanja su imale sve poslovne jedinice osim PJ Kiseljak i Fojnica. Najbolje rezul-tate u jedanaestom mjesecu ostvarili su AS Sarajevo, PJ Visoko, PJ Grad i PJ PGS. Za prvih jedanaest mjeseci pozitivan finansijski rezultat ostvarili su sljedeći profitni centri: AS Sarajevo, Turizam, PJ Olovo i Tehnički pregled, a posebno treba istaći ostvarene rezultate u Turizmu i na AS Sarajevo. Poslovne jedinice sao-

braćaja ostvarile su u novem-bru manji prihod od planskog 106.000 KM, a za jedanaest mjeseci manje je ukupno 601.000 KM. U mjesecu no-vembru 2018. godine veća je potrošnja goriva od planske za 0,55 lit/100 i po ovom osnovu veći su troškovi za 6.000 KM. Cijena goriva veća je po litru za 0,223 KM od planske i po ovom osnovu veći su troškovi za 97.000 KM.

25

infoBus 25

Nastavlja se saradnja sa UniCredit bankNakon posjete Generalnog direktora, Izvršnog direktora za korporativne klijente te Direktora segmenta srednjih koroporativnih klijentata UniCredit banke, izvršena je posjeta od strane operativnih timova UniCredit banke u cilju operativnog nastavka dogovorenih aktivnosti na nivou Uprava UniCredit banke i Centrotransa. Cilj je da se proširi saradnja i u dijelu korištenja usluga koje pruža Centrotrans od strane UniCredit banke i njihovih uposlenika. Posjeta je izvršena od strane Službe za nabavku i logistiku, Službe za kartično poslovanje, Službe marketinga i upravljanja ljudskim resursima UniCredit banke, uz podršku Direktora segmenta i Direktora sarajevskog biznis centra Banke.

Operativni timovi UniCredit banke su zaduženi za provođenje sljedećih dogovorenih aktivnosti:

• Pružanje usluge vanlinijskog prijevoza za Banku kao i za organizovane grupe uposlenika Banke,

• Prodaja avio karata za menadžemnt i uposlenike Banke

• Analiza mogućnosti postavljanja bankomata na lokacijama Centrotransa,

• Usmjeravanje preko 1.200 uposlenika Banke na korištenje aranžmana, prevoza, tehničkog pregleda i dr. usluga koje Centrotrans nudi,

• Zajedničke marketing aktivnosti kao i obostrano korištenje marketinških kanala, tj. Reklamiranje Banke na/u prostorima koje nudi Centrotrans kao i obratno,

• Zajedničke aktivnosti na projektu elektronske naplate u autobusima postavljanjem POS terminala, tj. plaćanjem platnim karticama Mastercarda, i dr.

Sastanak je bio vrlo produktivan i u duhu obostrane želje za proširenjem saradnje. Možemo sa zadovoljstvom konstatovati da su već realizovane određene aktivnsoti kao što je organizovanje vanilinijskog prijevoza za preko 600 uposlenika na proslavu UniCredit banke, kao i potpisan Ugovor o prodaji avio karata za potrebe Banke. Time se referenta lista Centrotransa proširila za klijenta koji je

Uprava Centrotransa u posjeti UniCredit bank u Mostaru

infoBus 26

lider i najveća banka na tržištu Bosne I Hercegovine. Kao nastavak započete saradnje na nivou Uprava UniCredit banke i Centrotransa izvšena je uzvratna posjeta. Posjeta je izvršena u prostorima direkcije Banke u Mostaru gdje su nam prezentirana najnoviji projekti koji se vode u mreži Unicredit banke u svijetu koji imaju za cilj da Unicredit banka na lokalnom nivou (na nivou Bosne i Hercegovine) zadrži lidersku poziciju i unaprijedi svoje poslovanje. Fokus je na zadovoljenju klijenata bazirajući se na iskustvu koje klijenti imaju sa Bankom, kao i na radu sa vlastitim uposlenicima, zadovoljenju njihovih potreba i razvoju karijere. Svjesni su da samo zadovoljni klijenti i zadovoljni uposlenici mogu donijeti najbolje rezultate Banci. Na sastanku su dogovorene daljnje aktivnosti vezano za zajedničko marketing akcije i eventualno zajednički proizvod gdje će se omogućiti da do preko 500 hiljada aktivnih klijenata Unicredit banke dospije informacija o proizvodima koje nudi Centrotrans. Osim marketing aktivnosti razgovarano je i o narednim koracima za implementaciju projekta elektronske naplate i plaćanja Mastercard karitcama kao i općenito na unapređenju kartičnog poslovanja.

27

infoBus 27

Uz MasterCard i Centrotrans do osmijehaPoveznica između MasterCard-a i Centrotrans-a je osmijeh na licima korisnika koje pružaju ova dva lidera. Tim povodom je menadžment kompanije Centrotrans prisustvovao na dva sastanka sa rukovodstvom i predstavnicima MasterCard-a u Pragu i Beogradu.

S obzirom na činjenicu da doba digitalizacije dovodi do olakšavanja i uprošćavanja kako života tako i procesa rada, menadžment Centrotransa idući u korak sa savremenim tehnologijama želi i korisnicima svojih usluga prijevoza olakšati kupovinu karata i u javnom gradskom prijevozu, a jedna od tih pogodnosti podrazumijeva i mogućnost kupovine karata uz pomoć MasterCard kartica direktno u autobusima.

Sastanku i prezentaciji u Pragu su prisustvovali generalni direktor Centrotransa Safudin Čengić, IDZF Naila Hadžić, Adnan Tokmo i Nedžad Džananović, gdje im je predstavljen sistem elektronske naplate karata uz korištenje Mastercard kartice koji je implementiran na području grada Praga.

Sistem koji je prezentovan je vrlo jednostavan putnicima za korištenje. Sam proces plaćanja i autorizacije je kratak tako da je prijem putnika brz te se ne stvaraju redovi prilikom ulaska putnika u vozilo.

Prednost korištenja MasterCard kartice kao elektronske karte je taj što transportna kompanija ne mora izdavati vlastite elektronske kartice tako da putnik može koristi svoju bankovnu beskontaktnu karticu u prevozu.

U prezentovanom sistemu MasterCard kartica može imati dvije uloge:

• Platna kartica i

• Mjesečna karta koja je već person alizirana.

Ključni zahtjev sistema je da „održi brzinu“ što se postiže beskontaktnom karticom. Nekoliko benefita koje ovaj sistem donosi:

1. Jednostavnost korištenja za putnike,

2. Veoma je sigurno i koristi se visoka zaštita, odnosno nivo enkripcije,

3. Možete sakupiti nekoliko putovanja na jednu kartu, odnosno više vožnji jedna transakcija,

4. Sistem koji su oni razvili može se prilagoditi Centrotransovom sistemu u potpunosti,

Na jednom validatoru se mogu koristiti i kartice Centrotransa i kartice MasterCard-a. U slučaju kartice Centrotransa validator će samo provjeriti ispravnost kartice i umanjiti iznos na kartici koji je dopunjen za cijenu vožnje, a u slučaju MasterCard kartice izvršit će se plaćanje karte.

Privatna firma Ariva koja se bavi gradskim prijevozom u Pragu je prva prijevoznička kompanija koja je uvela ovakav sistem nakon čega su uposleni u upravi grada odlučili uvesti sličan sistem koji su kasnije povezali sa Arivinim sistemom te se sada s jednom kartom može voziti i s gradskim prijevozom i s privatnim prijevozom prijevoznika Ariva koji operira na području grada i van grada.

Svi prijevoznici koji operiraju na području Češke imaju jedan od gore navedenih sistema.

Ovom priliko je prezentovana je i mobilna aplikacija na kojoj se mogu kupovati karte koje su važeće za metro, tramvaj, bus te karte koje važe 30 minuta, 1 sat, 1 dan i slično te se može kupiti veći broj karata.

Svi prijevoznici, odnosno njih 26, su objedinjeni u jednom sistemu te s jednom aplikacijom možete kupovati kroz jedan sistem sve karte odnosno karte za sve prijevoznike što predstavlja svojevrsnu prednost u pravljenju jedinstvenog sistema.

infoBus 28

Sastanak u Beogradu je uslijedio nakon prezentacije u Pragu i tom prilikom je prezentovan sistem elektronske naplate karata uz korištenje MasterCard kartice koji je implementiran na području Beograda.

Sistem elektronske naplate karata u Beogradu je implementirao Apex (Bus Plus) sa partnerom Kent Kart iz Turske koji postoje već 20 godina i čiji je sistem implementiran u preko 40 gradova. Implementacija je trajala oko 1,5 godinu što je prilično kratak period obzirom da u Beogradu putnici nemaju naviku ulaska u vozilo samo na prednja vrata što je automatski povećalo broj uređaja koje je bilo potrebno ugraditi. Kompanija Apex (Bus Plus) također vrši i kontrolu u vozilima tako da je najveći broj uposlenih kontrolora, a kompanija ima ukupno oko 360 uposlenih. Ukupno je ugrađeno oko 6500 uređaja.

Banka je, zajedno sa Apex-om, izabrala KentKart-ovo rješenje koje je već gotovo rješenje tako da je sve išlo bez većih problema i uređaj je u kratkom roku certificiran. Problem nedostajućih sredstava na kartici kojom se plaća prijevoz je riješen kao u Pragu, stavljanjem putnika na „black listu“. Tkođer je kreiran web portal na kojem putnici mogu jednostavnim unosom broja sa svoje MasterCard kartice provjeriti njen status tj. da li je kartica na „black listi“ ili ne. U planu je i izdavanje gradske kartice koja bi mogla da se koristi osim u tranzitu i za sve ostale transakcije. U Beogradu trenutno postoje dvije vrste nepersonalizovanih kartica plastične i papirne. Plastične se dopunjavaju i sistem je sličan našoj CentroCard kartici povjerenja dok papirne mogu biti dnevne, trodnevne, sedmične i slično te se one ne validiraju u vozilu one se aktiviraju u toku prodaje.

Ove dvije posjete su bile veoma značajne za Centrotrans gdje smo upoznati sa dva različita sistema u dva velika grada. Sa nama je podijeljen značajan broj informacija koje će biti od velike pomoći prilikom implementacije elektronske naplate karata u našoj kompaniji jer kao što smo na početku naglasili cilj nam je našim putnicima putovanje učitniti još ugodnijim, a ovo je jedan od načina.

Život u gradu je sve brži te ljudima treba olakšati život uvođenjem kartičnog plaćanja u sve više segmenata u njihovom životu, a MasterCard kao lider u oblasti kartičnog poslovanja i sa iskustvom koje već posjeduje čini se kao nezaobilazan partner u procesu podizanja poslovanja i naše usluge na viši novo.

Operativni sastanak u Pragu

29

infoBus 29

U Centrotransu održan Dan otvorenih vrataDana 20.12.2018. godine u kompaniji Centrotrans u saradnji sa Srednjom školom za saobraćaj i komunikacije iz Velešića održan je Dan otvorenih vrata. Tom prilikom, učenici osnovne škole JU „Velešićki heroji“ deveti razred i njihovi roditelji imali su priliku bliže se upoznati sa profilom srednjih strukovnih zanimanja koje ta škole obrazuju kao i poslovima koja djeca mogu obavljati po završetku obrazovanja. Učenici su imali priliku da se informišu i upoznaju sa kompanijom koja prvenstveno pruža mogućnost trogodišnje praktične nastave kroz proces dualnog obrazovanja, te mogućnost zasnivanja radnog odnosa.

Prilikom posjete, učenici su se upoznali sa nastankom i radom kompanije, djelatnostima, mogućnostima koje kompanija nudi za učenike i zaposlenike, sa informacijama o traženim zanimanjima na tržištu rada, te mogućnošću zapošljavanja po završetku obrazovanja. Učenici su obišli radionice kompanije gdje rade automehaničari, autoelektričari, autolimari, bravari, varioci, autoelektričari, te saobraćaj gdje su zaposleni vozači motornih vozila kao i tehničari drumskog saobraćaja, te su imali priliku razgovarati sa zaposlenicima i direktorima. Tokom posjete, Izvršni direktor Tehničke funkcije Kerla Ibrahim učenicima je želio približiti realni svijet poslovanja, te učenike usmjeriti da se obrazuju u skladu sa potrebama tržišta rada, a sve u cilju lakšeg pronalaska zaposlenja po završetku obrazovanja.

Projekt Dan otvorenih vrata proveden je u saradnji sa Udruženjem poslodavaca FBiH koje implementira Projekat „Promocija dualnog obrazpvanja putem pilot projekta i edukacije” u partnerstvu sa Srednjom školom za saobraćaj i komunikacije Sarajevo, Srednjoškolskim centrom Vogošća, Javnom ustanovom „Služba za zapošljavanje KS”, sarajevskim općinama Novi Grad, Novo Sarajevo i Vogošća, te kompanijom Centrotrans dd Sarajevo. Ovaj projekat finansira Europska unija a provodi Međunarodna organizacija rada (ILO).

Učenici OŠ “Velešićki heroji”

infoBus 30

Novogodišnja zabava u organizaciji Nogometne ekipe Centrotrans EurolinesU skladu sa tradicijom i ove godine nogometna ekipa Centrotransa organizovala je novogodišnju zabavu 18.12.2018.godine u Caffe Bar Vasarda u Hrasnom. Pored onih koji se svake sedmice druže na nogometnim terminima pozvali smo još nekoliko gostiju prijatelja ali i radnika Centrotrans.

Veliko zadovoljstvo za sve prisutne upriličio je dolazak generalnog direktora kompanije mr.sci. Safudina Čengića koji je svojim dolaskom uveličao i podržao zabavu. Novogodišnja zabava je protekla u lijepoj i ugodnoj atmosferi gdje su nas zabavljali muzičari iz Boss Benda. Nekoliko fotografija sa zabave može predstaviti jedno fino druženje, gdje su svi otišli sa puno pozitivnih utisaka dok su pojedini otišli prazni novčanika, jer su ih koštali neki hitovi koji su otpjevani u pravo vrijeme. Moramo istaći da je ovo generacija fudbalera rekreativaca u Centrotransu koja je u zadnja tri održana turnira Eurolinesa uvijek osvajala prvo mjesto, te njihovi pehari ukrašavaju police na samom ulazu u kompaniju.

Tako su i danas ljubitelji nogometa u Centrotransu nastavili sa redovnim terminima i druženjima ali doduše ostali su samo oni uporni, kojim nikada nije dosadno pobjeđivati i oni koji se konstantno ljute na poraze jer im je neko drugi kriv. Kako vrijeme odmiče možemo sumnjati da postajemo ekipa koja više dolazi radi druženja, slanih i neslanih šala nego radi igranja nogometa, ali valjda to tako dolazi sa godinama...

Ipak što je najbitnije cijela ekipa ne razmišlja o tome da termin zamijeni sa nekim drugim sportom. Ovom prilikom pozvali bi nove zaposlenike Centrotransa koji vole i igraju nogomet a raspoloženi su i za druženje, da nam se pridruže svakog utorka u 16,45 sati u dvorani Amel Bečković Vogošća. Iskreno se nadamo da ćemo i dalje praviti tradicionalna druženja sa pozitivnom atmosferom, da traje kao i do sada sa parolom „da mi nižemo pobjede, a druga ekipa nekada da izgubi“.

Ovom prilikom radnicima Centrotrans Eurolines želimo čestitati sretnu i uspješnu 2019. godinu.

Nogometna ekipa Centrotrans!

Ekipa u opuštajućoj atmosferi

31

infoBus 31

Na zdravlje i dug život

Generalni direktor Centrotransa sa zaposlenicima

Ugodno druženje do ranih jutarnjih sati (kao nekada)

infoBus 32

Drage kolege sretno u zasluženoj penzijiRedakcija Info busa, a na prijedlog kolegice Gordane Šrepfler, na prigodan način zahvalit će se kolegama koji u narednom periodu idu i zasluženu penziju.

Ovaj mjesec ispratili smo dvije drage kolegice, Krečo Almu i Žgalj Ivanku. Počele su sa radom u dva dana decembra davne 1978. godine.

Ivanka je radila u Sektoru Plana, analize i finansijske operative, a pred kraj radnog staža bila je prvo lice Centrotransa svima koji su dolazili u administrativnu zgradu, na protokol. Većina kolega je zna, susretljiva, nasmijana i uvijek spremna svima pomoći. Ivanku vole i cijene sve njene kolege od onih starijih do onih novih jer znaju da je tu za svako pitanje i eventualnu pomoć. Bila je strpljiv i pouzdan mentor velikom broju mladih ljudi koji su svoje radno iskustvo po prvi put sticali u Centrotransu i sigurni smo da će sa svima ostati u kontaktu kao do sada.

Kolegice i kolege prilikom ispraćaja Ivanke

Žgalj Ivanka

33

infoBus 33

Alma je većinu svog radnog vijeka provela na Autobuskoj stanici Sarajevo, a prema riječima njenih starijih kolega bila je veoma cijenjen član tog tima. To se nastavilo i na poziciji na kojoj je radila u Službi kooperacija. Draga kolegica koja uvijek ima lijepu riječ za sve one koji je i samo sretnu. Većina uposlenika Centrotransa ne zna koju odgovornost nosi ovaj posao, a Alma ga je uvije radila posvećeno i odgovorno. Sigurni smo da će najviše nedostajati svojim kolegama na „prvom spratu“ ali smo zasigurno i ostalim kolegama i kolegicama koji su imaju čast poznavati je.

Nadamo se da će novi uposlenici koji su došli ili dolaze na njihova radna mjesta raditi na način kako su radile Ivanka i Alma, odgovorno, savjesno i kao za svoju kuću.

Drage kolegice uživajte u penziji!

U kancelariji kolegica iz kooperacija ispratili smo i kolegicu Almu

Krečo Alma

infoBus 34

Usklađivanje kantonalnih redova vožnje na području ZE-DO Kantona za period 2018 - 2021. U skladu sa pozivom nadležnog ministarstva, u sportsko-rekreacionom centru S.R.C.A. u Ajdinovićima, Općina Olovo, održano je usklađivanje kantonalnih linija na podrčju ZE-DO Kantona. Usklađivanju je prisustvovalo 15 prijevoznika koji su prijavili 82 reda vožnje.

Na usklađivanju su u ime Centrotransa prisustvovali Borić Jusuf i Hodžić Fahrudin, a prijavljeno je 11 redova vožnje iz naše kompanije.

„Na osnovu prvih zapažanja, možemo istaći da je prijavljen izuzetno mali broj novih linija, a kojih će također biti u malom broju usklađeno na kraju kompletnog usklađivanja. Mi smo uložili prigovore na linije za koje smo smatrali da u ovom trenutku imamo osnovu za prigovor, ali ćemo ponovo napraviti analizu i odlućiti na koje linije konačno dostavljamo pisani prigovor“ rekao nam je Fahrudin Hodžić.

Na kraju treba napomenuti da je na usklađivanju, pored prijevoznika, prisustvovao i ministar za prostorno uređenje, promet i komunikacije i zaštitu okoline ZE-DO Kantona, g-din. Fahrudin Brkić, koji se prije početka usklađivanja obratio prisutnima i poželio uspješno usklađivanje, te komisija za usklađivanje redova vožnje u sastavu: Eladina Mujčić, Željko Matoc, Fehim Humkić, Nedžad Lisak i Sanela Trbić.

Na usklađivanju RV prisustvovali Fahrudin Hodžić i Jusuf Borić

35

infoBus 35

Prodato 1150 novih guma Ono što je bila i zamisao preduzeća „Centrotrade“d.o.o. da se sve više orjentiše na trgovačku djelatnost, odnosno na prodaju rezervnih dijelova, guma i stakala, realizacija i poslovanje sa 10 mjesecom 2018.god. upravo se kreće u tom pravcu. Do realizacije plana prodaje novih guma sa 31.12.2018.god. je ostalo cca. 350 guma što će preduzeće Centrotrade u svakom slučaju ispuniti i ostvariti bonuse koje će popraviti i poslovanje a i likvidnost preduzeća Centrotrade.

Kada je u pitanju prodaja rezervnih dijelova za Treća lica i u tom pravcu preduzeće Centrotrade je postigao izuzetne rezultate, te po osnovu ugovora sa dobavljačima orginalnih rezervnih dijelova preduzeće Centrotrade je sa 31.10.2018.god. prodalo cca. 350.000 KM rezervnih dijelova. Pokazatelji poslovanja preduzeća Centrotrade kreće se u pravcu da će se ostvariti sve planske veličine kada je u pitanju realizacija sa Trećim licima, ostvarenoj dobiti ali sa manjom prodajom rezervnih dijelova za Centrotrans Eurolines što je pozitivan primjer da nabavka od alternativnih dobavljača orginalnih rezervnih dijelova može zadovoljiti i cijenom i kvalitetom.

Međutim, još uvijek ima prostora za jačanje i razvijanje trgovačke djelatnosti kada su u pitanju ulja, maziva, antifriz i akumulatori i na tom polju treba raditi u 2019.god. uz već pomenute djelatnosti i brendove koje preduzeće Centrotrade obavlja. „Izuzetno je pozitivno što smo kroz prodaju rezezvnih dijelova za Treća lica na osnovu kvalitetnog ugovora za nabavku orginalnih rezervnih dijelova za M.A.N. vozila ostvarili značajne bonuse koji će svakako uticati na bolji rezultat poslovanja preduzeća Centrotrade“, istakla je na kraju razgovora direktorica Centrotrade-a, Nevzeta Kosović.

Aktivnosti u PJ MGSStudentska putovanja koja se organizuju u saradnji Centrotrans-Eurolinesa, i agencije Victorius, postala su, može se reći, dio svakodnevnice u poslovima PJ MGS. Pohod u Beograd, koji se organizovao u mjesecu novembru je protekao u dobroj atmosferi kako sa aspekta organizacije prijevoza, tako i sa aspekta zadovoljstva studenata koji su se ovaj put odlučili na putovanje u Beograd.

U mjesecu novembru uspješno je završen projekat „Zubomobil“ gdje smo kao i prethodne dvije godine izabrani kao prijevoznik unutar ovog projekta koji organizira Orbit. Za ovaj uspješno završeni projekat Centrotrans-Eurolines kao kompanija te vozač Mahmutović Sedin koji je cijelo vrijeme bio angažovan na ovom projektu su dobili velike riječi zahvalnosti za uspješno realizovani projekat Zubomobila.

I u toku mjeseci oktobra i novembra, kao i gotovo u svim mjesecima ove godine, u saradnji sa Službom održavanja, nastavljeno je sa detaljnom opravkom karoserije vozila. Ovaj mjesec je na red došao minibus Isuzu kome su izvršene korekcije rešetkaste konstrukcije karoserije vozila, kao i farbanje vozila, te jedno vozilo MAN troosovinac koje je namijenjeno za vanlinijski prijevoz.

Da ne bude sve na viskom nivou tokom mjeseci oktobra i novembra, pobrinula su se vozila VDL, gdje smo u istom periodu imali problem sa dva vozila VDL, koja su imala problem sa radom iako se radi o vozilima u garantnom periodu. Problemi izazvani kvarovima ovih vozila su riješeni uz saradnju VDL fabrike i našeg servisa. Zbog problema sa karoserijom vozila, jedno vozilo VDL je upućeno na servisiranje u Holandiju, gdje su otklonjeni sitni nedostatci na karoseriji vozila.

infoBus 36

Učenici i studenti na praksi u CentrotransuCentrotrans je kompanija orjentisana ne samo na svoje poslovne rezultate i finansijske pokazatelje, već i na društveno odgovorno poslovanje. Društvena odgovornost ogleda se kroz snažnu podršku svojim korisnicima usluga, zaposlenicima, životnoj sredini i društvu u kojem djeluju. Do sada su u različite aktivnosti uložena značajna sredstva a ona su najčešće usmjerena na mlade, obrazovanje, kulturu, sport i sl. Centrotrans kao odgovorna i inovativna kompanija čiji tim je svjestan odgovornosti prema sebi i drugima, konstanto se trudi da svojom kreativnošću i prema svojim mogućnostima podržava akcije koje će doprinijeti zajednici

u kojoj će trajno poslovati i razvijati se. Kao socijalno zainteresirana kompanija koja se

drži principa i standarda, brine o svojim radnicima i okruženju također je i posvećena društvenom i ekonomskom razvoju okruženja u kojem djeluje. Osnovni princip je poštovanje prema zaposlenicima, da im se pruži bezbjedno i zdravo radno okruženje u kojem mogu da rade produktivno. Kao kompanija koja se bavi prijevozom putnika, postupa zakonito, poštujući obaveze prema državi, svojim zaposlenicima i korisnicima usluga. Obrazovanje nije više privilegija ljudi na visokom pozicijama u organizaciji već postaje obaveza svih onih koji traže posao ili rade. Paralelno, društvo treba da djeluje u povezivanju obrazovanja i privrede i da obezbijedi obrazovanje što većeg broja ljudi. U skladu sa ovim, obrazovan i obučen zaposlenik koji će prije samog početka radnog odnosa biti osposobljen za rad, je primarna potreba svake kompanije. Jako je bitno prije zapošljavanja omogućiti kvalitetno osposobljavanje novouposlenih za poslove na koje će se prijaviti. Ovakvim odnosom prema novozaposlenom prije zapošljavanja, dobivamo zaposlenika koji će ispunjavati sve uslove potrebne za kvalitetno izvršavanje radnih aktivnosti te mu omogućiti da postane konkurentan na tržištu rada.

Iz vlastitog iskustva znamo da mnogi prijavljeni kandidati ne posjeduju potrebne praktične vještine za izvršenje poslova za koja se školuju. Kandidati nemaju znanja o izvršenju radnih operacija, upotrebe alata i opreme za rad i kao takvi uzrokuju teškoće i ne produktivnost u radu. Da bi dobili potrebnu iskorištenost radnog vremena, minimalno 65 %, često smo u prilici da dodatno educiramo i obrazujemo u znanju i vještinama sve uposlenike koji su primljeni u radni odnos. Centrotrans ostvaruje dugogodišnju uspješnu saradnju sa Srednjim strukovnim školama, kao i Visokoobrazovnim institucijama, te pruža mogućnost obavljanja praktične nastave učenicima i studentima u realnom okruženju. Stjecanjem praktičnog znanja i vještina putem praktične nastave u Centrotransu, omogućava se učenicima priprema za rad, da nauče primjenjivati alate i opremu za rad, te samim tim postaju konkurentni za rad kod poslodavca. Ono što kompanija posebno njeguje jeste mogućnost zapošljavanja najboljih učenika po završetku praktične nastave. Trenutno u kompaniji, praktičnu nastavu pohađa 15 učenika srednje stručno obrazovanje i 5 studenata Univerziteta u Sarajevu, kao i Američkog univerziteta u BiH. Svaki učenik i student u okviru kompanije ima određenog mentora koji vrši nadzor i nadgleda procese rada koje obavljaju u toku praktične nastave.

Novi kadrovi su budućnost kompanije.

Studentica Belma Vranović na praksi u Službi marketinga

37

infoBus 37

Osmijeh CentrotransaKAZIĆ MIRZETRadnik Kazić Mirzet rođen je 22.01.1964. godine u Hadžićima. Osnovno i srednje obrazovanje završio je u Sarajevu. Završio je Srednju saobraćajno-tehničku školu u Sarajevu. Mirzet je oženjen i otac troje djece.

Svoj rad u Društvu započeo je 09.04.1986. godine na radnom mjestu vozača u PJ MGS, gdje ostaje do danas i ima ukupno 32 godine radnog staža ostvarenog u Društvu. Trenutno je raspoređen na međunarodnoj liniji Sarajevo-Dortmund. Imenovani je posebno cijenjen kod neposrednog rukovodioca i radnih kolega, a poznat je i kao tih i neprimjetan uposlenik. Kazić Mirzet na dan uručenja priznanja istakao je sljedeće:

„Zaista mi je čast biti dobitnik po meni najvećeg priznanje koje kompanija dodjeljuje radnicima. Ja se zahvaljujem svim rukovo-diocima koji su me predložili sa ovo priznanje, posebno menadžmentu. Još jednom ću reći da sam mnogo obradovan što mi je dodijeljeno ovo priznanje“

Kazić Mirzet i Generalni direktor Čengić Safudin

infoBus 38

Osmijeh CentrotransaDERVIĆ ZAHID

Radnik Dervić Zahid rođen je 29.03.1961. godine u Visokom. Osnovno i srednje obrazovanje završio je u Visokom. Završio je Srednju školu za KV vozače u Visokom. Zahid je oženjen i otac jednog djeteta. Svoj rad u Društvu započeo je 01.07.2006. godine na radnom mjestu vozača u PJ Visoko, gdje ostaje do danas. Ima ukupno 10 godina radnog staža ostvarenog u Društ-vu, a trenutno je raspoređen na općinskim linijama u PJ Visoko. Radi se o primjernom, stručnom, nenametljivom i vrijednom vozaču, koji je veoma cijenjen od strane pretpostavljenih, radnih kolega i suradnika. Vodi računa o imovini Društva, a naroči-to o vozilu koje duži. Nema primjedbi od strane putnika ni u redovnom ni u vanrednom prijevozu. Dervić Zahid na dan uručenja priznanja istakao je slijedeće:

“Ja sam mogu reći u odnosu na ostale radnike kratko vrijeme u CTS-u i za ovaj period od 10 godina provedenih u kompaniji nasta-jao sam biti dobar i vrijedan radnik. Nisam očekivao da ću biti dobitnik Osmijeh-a, ali veoma mi je drago. Zahvaljujem se direktoru Kerla Ibrahimu koji me je predložio, a i Upravi društva koja je prihvatila prijedlog da ja budem dobitnik priznanja. Još jednom zah-valjujem svima koji su učestvovali u donošenju ove odluke.“

Dervić Zahid i IDTF Kerla Ibrahim

39

infoBus 39

Prijateljska utakmica na obalama Crnog moraTrnutno je Nogometna reprezentacija Bosne i Hercegovine na pauzi do narednog kola Lige nacija. Naši Zmajevi nastavljaju sa takmičenjima i nadamo se pobjedama već u martu 2019. godine. Do narednih putovanja i pobjeda iskoristit ćemo priliku i podsjetiti se zadnjih utakmica, kako kvalifikacionih tako i prijateljskih, a koje su igrane u gostima.

Jedna od prijateljskih utakmica reprezentacije odigrana je u gradu Rize, na obalama Crnog mora koji je poznat po uzgoju i preradi čaja te po najboljoj vrsti meda Anzer. Utakmica je završena rezultatom 0-0, u kojoj su oba trenera isprobavali taktičke varijante pred odlučujuće takmičarske utakmice koje su bile ped njima.

U organizaciji turističke agencije Centrotours, na ovo putovanje zajedno sa igračima, stručnim štabom i predstavnicima Nogometnog saveza putovalo je 30 naših navijača i naših vjernih klijenata. Direktan let u trajanju od 2,5h na relaciji Sarajevo – Trabzon – Sarajevo je organizovan sa avio kompanijom Turkish Airlines. Smještaj je bio u gradu Trabzon koji je udaljen 70km od mjesta odigravanja utakmice. Naš hotel na ovom putovanju je bio Zorlu Grand 4* koji se nalazi u samom centru Trabzona što je našim putnicima dalo još bolji ugođaj i komfor. Slobodno vrijeme iskorišteno je da bi posjetili i obišli najznačajnije znamenitosti grada u pratnji lokalnog stručnog vodiča. Najznačajnije turističke atrakcije koje smo obišli su crkva Hagia Sophia koja potiče iz Bizantskog razdoblja, vila Ataturk Kosku koja je dodijeljena Kemalu Ataturku za vrijeme njegove posjete Trabzonu te park Boztepe, koji se nalazi na brdu iznad Trabzona i sa kojeg se pruža panoramski pogled na cijeli grad.

Ova utakmica i cjelokupni aranžman je bila odlična uvertira pred ono što nas je čekalo u Austriji i Španiji.

Navijači ispred Ataturk vile u Trabzonu

infoBus 40

41

infoBus 41

Od Sarajeva do Beča i Kanarskih ostrva sa Centrotoursom i ZmajevimaUtakmica koja je slijedila, a koja je ujedno bila odlučujuća utakmica Lige Nacije između reprezentacija Austrije i Bosne i Hercegovine, pobudila je ogromno interesovanje kod naše javnosti i samih navijača. Utakmica je odigrana u Beču na stadionu Ernest Happel. Prema procjenama organizatora, naša selekcija je imala podršku od oko 20.000 navijača, što se smatra jednim od najposjećenijih gostovanja naše reprezentacije u historiji. Najvatreniji navijači Zmajeva i naravno sami Zmajevi su iskazali jos jednom povjerenje turističkoj agenciji Centrotours da organizuje putovanje.

Navijači na putu prema Beču

Check in na aerodromu u Beču Slika sa stadiona

infoBus 42

Na put prema Beču ukupno je krenulo osam autobusa naših navijača i naših partnera iz Nogometnog saveza Bosne i Hercegovine. Ukupno 380 putnika je išlo autobusom, a koristili su programe naše agencije koji su obuhvatali samo prijevoz busem bez noćenja, prijevoz busem sa 1 noćenjem ili prijevoz busem sa 2 noćenja. Svakako ovoj našoj grupi su se priključili naši navijači iz dijaspore ali i iz Bosne i Hercegovine koji su privatnim automobilima došli u Beč te su koristili smještaj i ulaznicu za utakmicu preko naše agencije Centrotours.

Nakon utakmice u kojoj je naša reprezentacija neriješenim rezultatom 0-0 izborila prvo mjesto i promociju u Ligu Nacija divizija A koja se igra za na jesen 2020.godine, uslijedio je povratak kući, a naši vozači i vodiči zaslužuju sve pohvale jer nije zabilježen niti najmanji incident ili propust kako u odlasku tako i u povratku.

Osim ovih autobuskih grupa, organizovali smo i odlazak avionom na utakmicu Austrija – BiH a nakon toga i odlazak na prijateljsku utakmicu Španija – BiH koja se igrala na veoma atraktivnim Kanarskim

Grupa Centrotours

Predstavnici nogometnog saveza u centru Beča

43

infoBus 43

ostrvima, u gradu Las Palmas. Za ovu grupu smo imali kombinacije avio prijevoza i to na redovnoj liniji sa avio kompanijom Austrian Airlines na relaciji Sarajevo – Beč, a drugi dio putovanja je bio charter let na relaciji Beč – Las Palmas – Sarajevo sa Poljskom avio kompanijom Enter Air.

Ova grupa naših navijača je imala ukupno 60 putnika koji su bili smješteni u Beču u hotelu Am Konzerthaus 4* u samom centru grada, dok na Kanarskim ostrvima grupa je bila smještena u 2 hotela koji su lokacijski blizu jedan drugog, a to su hoteli Dunas by don Gregory 4* i hotel Gloria 4*. Osim veoma ugodne i povoljne klime koja vlada na Kanarima, gdje su temperaturne amplitude tokom dana i noći minimalne i temperatura je u prosjeku oko 20 stepeni Celzijusevih, naši putnici su mogli uživati u pješčanim plažama, kao i shoppingu koji je organizovan prije odlaska na utakmicu. Inače, prijateljska utakmica je odigrana na stadionu fudbalskog kluba Las Palmas koji je nekada bio član najjače španske lige Primere.

Slijedeće utakmice igrat će se 23.03.2018. na Grbavici sa Armenijom i 26.03.2019. godine u Zenici protiv reprezentacije Grčke.

Vodiči u Beču na dan utakmice Austrija - BiH

Grupa Centrotours na Kanarskim ostrvima

infoBus 44

PohvaleSent: Tuesday, November 6, 2018 7:40 AM

To: aranzmani@centrotours.ba; m.mikovic@centrotrans.com

Subject: čestitke

Poštovani,

U ime porodica Zaimović i Orman želim da Vam čestitam za odlično organizovano putovanje u Tursku.

Imali smo krasne destinacije, dobre hotele, dobre turističke atrakcije, ugodan autobus, vozača Bajrama, koji je spreman da ispuni naše želje i prekrasnu voditeljicu Rukije, koja nas je oduševila svojim znanjem, razgovorljivošću, vedrinom i pozitivnom energijom. Posebno smo sretni što smo imali vodiča Mišu, koji je u pravom smislu bio naš vodič: uvijek blizu, uvijek spreman da pomogne, da izađe u susret, da riješi problem, da nas nasmije i oraspoloži.

Opet bismo voljeli ovakvu ekipu na nekom drugom putovanju.

Do sljedećeg putovanja šaljemo Vam lijepe pozdrave,

Zaimović Iso i Lejla,

Orman Nijaz i Munevera

From: Monika Jurić Janjik [mailto:monika8@gmail.com]

Sent: Monday, October 29, 2018 9:05 AM

To: info@centrotrans.com

Subject: POHVALA

Poštovani,

htjela bih ovim putem pohvaliti dvojicu vozača Centrotransa koji voze na liniji Sarajevo-Zagreb, a s kojima sam imala čast putovati u subotu 27.10.2018. (autobus je iz Sarajeva krenuo u 6:30h).

Ne znam imena tih vozača, no zacijelo možete provjeriti u evidenciji o kojim se Vašim djelatnicima radi. Uglavnom, oduševili su me svojim pristupom prema putnicima, ugodnim načinom komunikacije, dobrotom i humorom te sigurnom vožnjom. Nadam se da ćete uvažiti ovu pohvalu i nagraditi spomenute djelatnike jer oni to zaista zaslužuju.

Srdačan pozdrav,

Dr. sc. Monika Jurić Janjik

From: Amela Spahić [mailto:amela.spahic@aubih.edu] BELMA VRANOVIĆ - PRAKSA

Sent: Tuesday, October 30, 2018 9:43 AM

To: Aldijana Čubro

Subject: RE: Studentske Prakse

Postovana Aldijana, Hvala velika na javljanju.

Belmini utisci su veoma dobri i kaze da joj se mnogo svidja praksa kod vas.

Nadamo se da je zadovoljstvo obostrano.

Zahvaljujemo se na Vasem interesovanju i za dodatne studente.

Saljemo odmah obavijest studentima a Vama se javljamo cim dobijemo prvi CV od zainteresovanih kandidata.

Zelimo Vam puno uspjeha i sve najbolje,

Amela Spahic

45

infoBus 45

infoBus 46

Centrotransu oduzete dozvole za rad zato što nemaju dovoljno dugovaKompanija Centrotrans je nakon dugo vremena napravila iskorak u servisiranju građana Općine Stari Grad, te na terenu počela voziti 11 linija na padinskim naseljima.

Zbog činjenice da kompanija posluje u plusu, te da nema nikakvih dugova, na teren su izašli Komunalni inspektori za drumski saobraćaj Kantonalne uprave za inspekcijske poslove, te zaustavili rad ove kompanije na ovome području.

“Mi kad smo saznali da je neko počeo voziti po tim padinskim naseljima, odmah smo se zapitali kako je to moguće, kad znamo da GRAS nema više ni tramvaja kako treba, trolejbusi se raspadaju, a u to je sama Vlada Kantona Sarajevo uložila milione. Onda smo shvatili da trebamo ispitati ko to vozi i šta radi. Kad smo izašli na teren vidjeli smo da su to sve novi minibusi, ništa ne krči, ne raspada se, vozači u odijelima, sređeni, sve nekako čudno i van naše tradicije. Također, kontaktirali smo kolege iz Porezne uprave Federacije Bosne i Hercegovine, te ih pitali oko njihovog finansijskog poslovanja. Kad su nam javili da je i sa tim sve uredu, da nemaju dugova i da posluju pozitivno, shvatili smo da nam ne ostaje ništa drugo osim da im zapečatimo vozila i zatvorimo linije”, rekao je Fahro Štangas, inspektor.

Nakon intervencije Ministra saobraćaja i komunikacija KS, Muje Fiše, inače kralja bošnjačkog podzemlja na točkovima, Centrotransu vozila isključili iz saobraćaja. Reagirali su i iz menadžmenta kompanije.

“Mi nismo znali koja je procedura. Ako treba, mi ćemo evo poružniti naše minibuse. Sastrugat ćemo im boju, raščerupati sjedišta, ubaciti malo smrada unutra. Rasparat ćemo malo tapacirung, da ona spužva viri fino, pa da izgleda onako domaće. Ono što još možemo uraditi jesu neki kvarovi na motorima, da to malo lupa i udara… i eto posljednje, zadužit ćemo se malo u neke kredite, prikazati neke gubitke, pa da na taj način pokažemo da smo i mi slični GRAS-u”, naveli su u saopćenju iz Centrotransa.

Izvor: www.satro.info

47

infoBus 47

www.centrotrans.com • info@centrotrans.combr. 153 / 2019 godina XV