The Change Agent Project 2.1 | (+511) 998-260-468 | thechangeagentproject@gmail.com | www.aiesec.org/peru

Booklet informativo para los aplicantes

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Un país con 10 mil años de historia. Fue sede del fabuloso imperio Inca. Pero mucho antes de ello, milenarias civilizaciones legaron al mundo soberbias muestras de un pasado glorioso como Caral; las tumbas reales de Sipán, el entierro más fastuoso de América; las enigmáticas líneas de Nasca; y la portentosa fortaleza de Kuélap.Una de las naciones más mega diversas del planeta. Con 84 de las 117 zonas de vida. Donde uno puede pasar de un sólido desierto a vertiginosas montañas y a una selva exuberante en un solo suspiro.Un territorio exquisito, con una cocina que ya dio el gran salto a la alta gastronomía.Un destino que encierra infinitos destinos. El hogar de millones de personas que esperan con los brazos abiertos tu visita.

PERÚDESCUBRE

Sobre Perú

AIESEC UNIVERSIDAD DE LIMA

Colegio SAN CARLOS

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Este programa busca generar conciencia en los jóvenes a partir de su autoconocimiento, trabajando conceptos de tolerancia y entendimiento cultural, que les permitan desarrollarse en armonía con la sociedad y el medio ambiente. También busca generar competencias claves para ser líderes de acción que representen un impacto tangible en la sociedad.

OBJETIVOS GENERALES‣ Desarrollar en los alumnos competencias y habilidades de agente de

cambio.‣ Potenciar su aprendizaje a través de experiencias enriquecedoras.‣ Despertar el interés de los jóvenes en problemáticas de la sociedad y

medio ambiente.

Sobre The Change Agent Project

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IMPACTO ESPERADO Alumnos socialmente activos y responsables que generen soluciones sostenibles a la problemática de su sociedad que constutiya un cambio positivo en su sociedad.

PARTNERS

THE CHANGE AGENT PROJECT 1.1 y 1.2En el 2011, el proyecto se realizó en dos etapas: una a partir de enero hasta junio y la otra desde julio hasta finales de enero del presente año (más información en la siguiente página).

OBJETIVOS ESPECÍFICOS‣ Desarrollar las competencias de agente de cambio: Emprendimiento/

Intraemprendimiento, Inteligencia Emocional, Aprendizaje Proactivo, Mentalidad global y Responsabilidad Social.

‣ Desarrollar habilidades en gestión de equipos, comunicación efectiva, enfoque en resultados, innovación, planificación y liderazgo.

‣ Promover en los alumnos en el desarrollo de proyectos de impacto en la comunidad

The Change Agent Project nace como una iniciativa de AIESEC Universidad de Lima. Esta organización forma parte de la asociación internacional de estudiantes más grande del del mundo y está presente desde 1969, siendo la sede con mayor número de miembros activos en todo el campus universitario.

El objetivo fue generar Agentes de Cambio, inspirando y motivando a los estudiantes del colegio San Carlos a tomar acción, cultivando valores y cuestionando actitudes para de esta manera cambiar, afectando a su entorno más cercano de manera positiva.

Esta primera edición consistió en 4 módulos de aprendizaje donde se pudo capacitar a chicos de entre segundo y cuarto de secundaria en tolerancia, educación inclusiva, desarrollo sostenible, multiculturalidad y liderazgo mediante clases, talleres y act iv idades real izadas por los pasantes extranjeros.

En la última etapa del proyecto, se le dio la oportunidad a los estudiantes de aplicar todo lo aprendido durante los primeros 3 meses, siendo ellos los ponentes y facilitadores. Se contó con la participación de 2 colegios que recibieron clases por parte de los estudiantes del colegio San Carlos.

La primera edición de “The Change Agent Project” se realizó de abril a julio del 2011, en el colegio San Carlos de Chosica, donde tuv imos e l agrado de contar con 5 pasantes extranjeros de Francia, EEUU, México, Rusia y Polonia.

5 pasantes extranjeros CASOS DE ÉXITO

The Change Agent Project 1.1

En esta segunda etapa de The C h a n g e A g e n t P r o j e c t , l o s e s t u d i a n t e s y a p o s e e n l a s c o m p e t e n c i a s y h a b i l i d a d e s necesarias (que fueron desarrolladas en la primera parte del proyecto) para emprender un proyecto de impacto positivo y dar solución a problemáticas de su entorno.

La segunda edición de “ T h e C h a n g e A g e n t P ro j e c t ” s e i n i c i ó e n noviembre del 2011 y cu lminó en enero de l siguiente año en el colegio San Carlos de Chosica. Esta vez contamos con 3 pasantes extranjeros de Brasil y Colombia.

The Change Agent Project 1.2

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