BOLETÍN DE ESTADÍSTICAS OCUPACIONALES NNºº 66Durante los primeros tres trimestres del 2009 la...

1

BBOOLLEETTÍÍNN DDEE EESSTTAADDÍÍSSTTIICCAASS OOCCUUPPAACCIIOONNAALLEESS NNNººº 666

IIIIII ttrriimmeessttrree 22000099

CONSTRUCCIÓN

LIMA METROPOLITANA

2

MMIINNIISSTTEERRIIOO DDEE TTRRAABBAAJJOO YY PPRROOMMOOCCIIÓÓNN DDEELL EEMMPPLLEEOO MANUELA GARCÍA COCHAGNE Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo JAVIER ALBERTO BARREDA JARA Vice Ministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral ELISABED MERCEDES ZEVALLOS LAGUNA Vice Ministra de Trabajo IVAN ENRIQUE SÁNCHEZ GONZÁLES Secretario General DDIIRREECCCCIIÓÓNN NNAACCIIOONNAALL DDEE PPRROOMMOOCCIIÓÓNN DDEELL EEMMPPLLEEOO YY FFOORRMMAACCIIÓÓNN PPRROOFFEESSIIOONNAALL TOMÁS ALEJANDRO FLORES NORIEGA Director Nacional PPRROOGGRRAAMMAA DDEE EESSTTAADDÍÍSSTTIICCAASS YY EESSTTUUDDIIOOSS LLAABBOORRAALLEESS ((PPEEEELL)) Coordinadora: TATIANA VELAZCO PORTOCARRERO Equipo Técnico: CESAR ALONZO CASTILLO FERNÁNDEZ

MMIINNIISSTTEERRIIOO DDEE TTRRAABBAAJJOO YY PPRROOMMOOCCIIÓÓNN DDEELL EEMMPPLLEEOO Av. Salaverry 655-Lima 11, Perú

Telefono: 630-6000 / 630-6030 anexo 1030 ó 1031 E-mail: [email protected]

3

PRESENTACIÓN

Durante los primeros tres trimestres del 2009 la crisis financiera y económica internacional afectó la rama construcción, tal es así, que para el tercer trimestre del presente año, esta rama sólo creció 4,9% con respecto al tercer trimestre de 2008, lo que representa una caída de 11,1 puntos porcentuales con respecto al mismo período del año anterior. Dichos resultados se reflejan en el empleo de la rama en mención, además de tener una estrecha relación con otras ramas de actividad económica. En el presente Boletín de Estadísticas Ocupacionales (BEO), se publica información estadística laboral de empresas de 10 a más trabajadores, correspondiente a la rama de construcción. El documento tiene como objetivo presentar información de remuneraciones promedio por ocupación específica inherente a la actividad económica de la empresa; el nivel de empleo generado por cada ocupación específica y la distribución del empleo por ocupación específica por cada actividad económica. El BEO de construcción está compuesto de tres capítulos y un anexo. En el primer capítulo hace referencia al panorama económico tanto nacional como de la rama construcción. En el segundo capítulo se describe la oferta y demanda de empleo en la rama construcción, para lo cual se utiliza la Encuesta de Hogares Especializada de Niveles de Empleo, Encuesta Nacional de Sueldos y Salarios, y la Encuesta Mensual del Empleo en el Sector Construcción. En el tercer capitulo se analiza los resultados obtenidos en la Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas (EROE). El presente BEO ha sido elaborado por el Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL) de la Dirección Nacional de Promoción de Empleo y Formación Profesional (DNPEFP) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), esperando contribuir a la toma de decisiones de los agentes económicos y sociolaborales.

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Contenido

1. Panorama económico .......................................................................................... 5 1.1 Panorama económico del país ........................................................................ 6 1.2 Panorama económico de la rama construcción .............................................. 7 1.3 Demanda y oferta de cemento en el Perú ....................................................... 8

2. Mercado de trabajo: Construcción ..................................................................... 11 2.1 Oferta de trabajo ........................................................................................... 12 2.2 Demanda de trabajo ..................................................................................... 15

3. Empleo y remuneraciones por ocupaciones específicas .................................... 20 Anexos ................................................................................................................... 21

5

1. Panorama económico

6

1.1 Panorama económico del país1 En el tercer trimestre de 2009, el Producto Bruto Interno (PBI), a precios de 1994, generado por la economía peruana mostró un decrecimiento de 0,3% con respecto al mismo periodo del año anterior. Este resultado es explicado por la disminución de la demanda interna y externa en 4,8% y 5,9%, respectivamente. La demanda externa o exportaciones registró una contracción originada por los rezagos de la crisis internacional. Los principales productos exportables como los minerales (oro), harina de pescado, mostraron señales de recuperación por una mejora en la cotización de los mismos. Por el lado de la demanda interna, la contracción del PBI es explicada por la disminución de la Formación Bruta de Capital Fijo (FBKF) en 23,1%, atenuada por el aumento en el gasto de consumo de gobierno (14,3%) y el consumo final privado (1,0%). La FBKF disminuyó, principalmente, por la menor adquisición de maquinaria y equipo de origen importado (-35,2%) y nacional (-6,9%); pero a su vez aminorado por el crecimiento de la actividad construcción (4,9%)2.

Gráfico Nº 1 Perú: Variación porcentual del PBI nacional trimestral y el PBI trimestral de la rama

construcción, 2008 - 2009

10,311,7

10,7

6,4

1,8

-0,6-1,4

19,2

21,2

10,7

5,1 4,9

-1,1

16,0

-3

2

7

12

17

22

27

I T 2008 II T 2008 III T 2008 IV T 2008 I T 2009 II T 2009 III T 2009

Producto bruto interno PBI Construcción

Fuente: INEI- Cálculo de la producción nacional 2008 - 2009. Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

1 INEI- Cálculo de la producción nacional 2008 - 2009

2 INEI- Informe Técnico Nº 4 PBI Trimestral- Comportamiento de la Economía Peruana en el Tercer Trimestre de 2009

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1.2 Panorama económico de la rama construcción3 La rama construcción, de enero a septiembre de 2009, ha mostrado un crecimiento acumulado de 3,0%, con respecto al mismo periodo del año anterior. Este resultado es explicado por el incremento del consumo interno de cemento (2,4%), el avance físico de obras (25,8%), y la construcción de viviendas de no concreto (2,2%). Cabe resaltar que el consumo interno de cemento representa el 93,5% del total de producción de la rama construcción.

Cuadro Nº 1 Perú: Componentes de la rama construcción, enero – septiembre 2009

(Año base 1994)

Componente PonderaciónVariación

porcentual

Rama Construcción 100,0 3,0

Consumo interno de cemento 93,5 2,4

Avance Físico de obras 4,6 25,8

Vivienda de No Concreto 1,9 2,2

Fuente: INEI, Informe Técnico Nº 11: Producción Nacional a septiembre 2009, noviembre 2009 Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

El crecimiento del consumo interno de cemento es justificado por la duración de obras de gran envergadura, como las obras de infraestructura en las siguientes áreas: En el sector energía:

- La construcción de la Central Hidroeléctrica G-1 El Platanal en Cañete; - La Planta de licuefacción en la Pampa Melchorita de Pisco; - La construcción de la planta de fabricación de gas Kallpa III en Chilca; - Construcción en empresas mineras: Unidades de producción de San Cristóbal,

Andaychagua y Marth Túnel;

Conjuntos habitacionales y departamentos, - Condominio Vista Verde en Breña; - Héroes III etapa en San Juan de Miraflores; - Parque de la Huaca en San Miguel y; - Edificaciones 1, 2 y 3 de La Pólvora en El Agustino, etc.

Construcción de pistas y veredas - Como el Corredor Norte Conalvías, - Cruce de la Av. Caquetá y Túpac Amaru en el Rímac; - Estación Sur del Cosac I en Paseo de la República (Vía Expresa) - Mejoramiento y rehabilitación de la Av. Allende en San Juan de Miraflores.

Otras obras como:

- La construcción y remodelación del Centro Cívico de Lima; - Construcción del nuevo Hospital René Toche Groppo en Chincha; - Construcción del nuevo Terminal de Contenedores del Callao,

3 INEI, Informe Técnico Nº. 11: Producción Nacional a septiembre 2009, noviembre 2009.

8

- Construcción del estadio Rosas Pampa en Huaraz; - Construcción del Gran Mercado Mayorista I etapa en Santa Anita y - Obras de mejoras de saneamiento de las áreas marginales de Lima - Huachipa.

Con respecto al destino local de cemento, este aumentó en 4,3% en el periodo enero-septiembre de 2009 con respecto al mismo periodo del año anterior, explicado por las mayores colocaciones de las empresas: Cementos Pacasmayo (8,6%), Cemento Andino (6,2%), Yura S.A. (30,9%), Cemento Sur (99,6%) y Cementos Selva (9,0%). No obstante, la disminución de los despachos de la empresa Cementos Lima (-11,0%), atenuó este comportamiento.

1.3 Demanda y oferta de cemento en el Perú

En el tercer trimestre de 2009, el consumo interno de cemento registró un aumento de 4,3%4, gracias a la continuidad de las diferentes obras que se realizan en el país. Los despachos locales de cemento, para atender la construcción de dichas obras, aumentaron en 5,3% en comparación al tercer trimestre del año 2008, y los despachos totales crecieron en 3,5% en similar lapso de tiempo. La oferta de cemento en el Perú esta conformada por 6 empresas, las que ofrecen su producción por todo el país de la siguiente manera: Cementos Norte Pacasmayo S.A. se encuentra en la Libertad y atiende ciudades de Chiclayo, Trujillo y Piura. Su radio de acción incluye también Tumbes, Cajamarca y la ceja de Selva, llegando a Chimbote. Cementos Lima S.A. atiende el mercado de la gran Lima alcanzando por el sur hasta Ica y por el Norte parte del departamento de Ancash. Cemento Yura, contribuye a satisfacer los requerimientos del departamento de Arequipa así como los departamentos de Cuzco, Tacna y Moquegua. Cemento Sur, ubicado en Puno, cubre el altiplano incluyendo parte de los departamentos de Cuzco y Arequipa. Cemento Andino S.A., se ubica en el departamento de Junín y abastece de cemento a la sierra central, la región de la selva y parte del Departamento de Lima. Cementos Selva S.A., se ubica en el departamento de San Martín y abastece a parte selva del país. Las fábricas de cemento comprenden dentro de un radio de 300 km a las más importantes colectividades urbanas y rurales del país permitiendo el transporte eficiente. Para el año 2009 la capacidad instalada en las empresas cementeras del país es de 11 mil 215 toneladas métricas (TM), que representa un aumento de 9,8% con respecto a la capacidad instalada en el 2008. La empresa que aumentó su capacidad instalada para el 2009 fue Cementos Lima S.A. (22,2%). 4 INEI, Informe Técnico Nº. 4 PBI trimestral, Noviembre 2009

9

Gráfico Nº 2

Perú: Nivel de capacidad instalada de las empresas cementeras, 2009 (Miles de toneladas métricas)

150340

1 800

1 500

1 925

5 500

C. Lima S.A. C. Pacasmayo

S.A.A.

C. Andino S.A. Yura S.A. C. Sur S.A. C. Selva S.A.

Fuente: Asociación de Productores de Cemento (ASOCEM). Estadísticas. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

El comportamiento de la rama construcción puede ser explicado, también, a través de la evolución de los créditos hipotecarios, donde el estado a través de programas de vivienda incentiva la compra de inmuebles financiados por la banca comercial. En el tercer trimestre del 2009, el número de créditos hipotecarios fue de 965 y los montos por colocación de créditos hipotecarios alcanzaron los 67 millones 899 mil nuevos soles5.

5 Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento – Oficina General de Estadística e informática – Unidad de Estadística http://www.vivienda.gob.pe/destacados/estadistica/5.mht

10

Gráfico Nº 3 Perú: Número de créditos y montos desembolsados del programa Mi Vivienda por

trimestre, 2007- 2008

636

805868

683782

676

965

40 548

55 270

42 871

51 470

45 251

67 899

49 977


Créditos

Desem

bolsos

Números de créditos Desembolsos ( miles de nuevos soles)

Nota: No incluye los créditos por techo propio. Fuente: Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento. <http://www.vivienda.gob.pe/destacados/estadistica/5.mht > Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

11

2. Mercado de trabajo: Construcción

12

2.1 Oferta de trabajo Los resultados de la Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo del MTPE de 2009, registró que la Población en Edad de Trabajar (PET) en Lima Metropolitana, es de 6 millones 836 mil 922 personas. El 64,2% de la PET pertenece a la Población Económicamente Activa (PEA) ocupada (4 millones 390 mil 859 personas). La rama de actividad “comercio” y “servicio no personales” constituyen las principales actividades económicas que agrupan la mayor cantidad de trabajadores (59,5%); mientras que el 6,3% de la PEA ocupada labora en la rama construcción.

Gráfico Nº 4 Lima Metropolitana: Distribución de la PEA ocupada por rama de actividad económica,

2009 (Porcentaje)

Construcción

6,3

Extractivas

1,2

Hogares

5,6

Industria

manufacturera

16,9

Comercio

23,7

Servicios no

personales

35,8

Servicios

personales

10,5

Nota: La rama extractiva comprende agricultura, ganadería, silvicultura, pesca y minería; la rama servicios personales incluye restaurantes y hoteles; y la rama servicios no personales comprende los servicios comunitarios sociales y recreativos; electricidad, gas y agua; transporte, almacenamiento y comunicaciones; establecimientos financieros, seguros, bienes inmuebles, servicios prestados a empresas. Fuente: MTPE- Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo, agosto-septiembre 2009. Elaboración: MTPE-Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

La rama construcción en el tercer trimestre de 2009, se caracteriza por agrupar a trabajadores con nivel educativo secundario (66,5%); mientras que 19,1% de los trabajadores alcanza estudios superiores. Con respecto a los resultados del tercer trimestre de 2008, se puede observar que la participación de los trabajadores con estudios superiores ha diminuido en 1,4 puntos porcentuales. Por otro lado, la participación de los trabajadores con estudios primarios y secundarios aumentó en 0,4 y 1,0 puntos porcentuales, respectivamente.

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Gráfico Nº 5 Lima Metropolitana: Distribución de la PEA ocupada en la rama de construcción, según

nivel educativo, 2009 (Porcentaje)

Primaria

14,4

Superior

universitaria 1/

8,4 Superior no

universitaria

10,7

Secundaria

66,5

Nota: El nivel educativo se refiere al nivel educativo completo e incompleto. 1/ Cifra referencial. Fuente: MTPE-Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo, agosto-septiembre 2009. Elaboración: MTPE-Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

Los trabajadores en la rama construcción y en el total de las ramas se distribuyen de forma similar en los diferentes rangos de edad, con la particularidad que en los rangos de “14 a 29 años” y “30 a 39 años” la rama construcción no supera en participación al total de las ramas. Además, casi el 80% de trabajadores tiene menos de 50 años de edad Con respecto a los resultados de 2008, la participación de los trabajadores aumentaron en los rangos “14 a 29” años y “50 a más años” en 2,3 y 4,0 puntos porcentuales, respectivamente.

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Gráfico Nº 6 Lima Metropolitana: Distribución de la PEA ocupada de la rama construcción

por rangos de edad, 2009 (Porcentaje)

De 14 a 29

años

De 30 a 39

años

De 40 a 49

años

De 50 a más

años

20,421,219,2

22,9

26,824,7

31,233,6

Rama construcción Total ramas

Fuente: MTPE-Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo, agosto-septiembre 2009. Elaboración: MTPE-Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

La mayoría de trabajadores en la rama construcción trabaja más de 48 horas semanales (63,6%). Sin embargo, la participación de los trabajadores disminuye luego de las 48 horas trabajadas, es decir cada vez trabajan menos personas cuando aumenta las horas de trabajo.


por rangos de horas de trabajo semanal, 2009 (Porcentaje)

29,6

12,4

15,9

18,6

14,5

32,6

21,2

24,7

18,8

11,7

Hasta 34

horas

35 a 47

horas

48

horas

49 a 59

horas

60 o más

horas



15

2.2 Demanda de trabajo

Según la Encuesta de Sueldos y Salarios, en la rama de construcción el 67,2% de los trabajadores son obreros; mientras que en el total de las ramas sólo el 26,6% de trabajadores pertenecen a esta categoría; respecto a los empleados, estos representan el 30,4% en la rama construcción; mientras que en el total de las ramas abarcan el 70,5% del total de trabajadores.

Gráfico Nº 8 Lima Metropolitana: Distribución de trabajadores de la rama construcción según

categoría ocupacional, 2009

(Porcentaje)

26,6

67,270,5

30,4

2,92,4

Ejecutivos Empleados Obreros

Rama construcción Total de ramas

Fuente: MTPE-Encuesta de Sueldos y Salarios, abril 2009. Elaboración: MTPE-Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

Con respecto a las horas promedio trabajadas, se observa que en la rama construcción se trabaja más horas que el promedio de horas trabajadas del total de las ramas, tanto en los trabajadores obreros y empleados; siendo más diferenciado en los trabajadores empleados, con 9 horas más al mes que el total de horas trabajadas por los empleados del total de las ramas.

16

Gráfico Nº 9 Lima Metropolitana: Promedio de horas trabajadas al mes de empleados y obreros

en la rama construcción, 2009

185186

165

174

Empleados Obreros



En la rama construcción, la remuneración promedio total (ejecutivos, empleados y obreros) es menor que el promedio remunerativo total de las ramas. Con respecto a las categorías ocupacionales, las remuneraciones de obreros y empleados en la rama construcción registran mayor remuneración en las mismas categorías del total de las ramas; mientras que los trabajadores ejecutivos del total de las ramas perciben remuneraciones que superan altamente a los ejecutivos de la rama construcción.

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Gráfico Nº 10 Lima Metropolitana: Remuneraciones promedio brutas nominales mensuales según

categoría ocupacional de la rama construcción, 2009 (Nuevos soles)

14 680

2 507

1 124

2 492

9 943

2 805

1 521

2 114

EJECUTIVOS

EMPLEADOS

OBREROS

TOTAL

Total ramas Rama construcción


El desarrollo de la actividad de construcción civil muestra una forma particular de organización, debido a la necesidad de capacitación y especialización de los trabajadores, habilitación y ubicación del lugar de la obra, y desplazamiento de la maquinaria y equipo para la obra etc. Teniendo en cuenta estos aspectos, las características de la rama construcción en relación con el empleo es: la eventualidad y la ubicación relativa. La primera por que la relación laboral dura mientras se ejecute la obra; mientras que la segunda se refiere a que no existe un lugar fijo o permanente donde se realicen las tareas de construcción. Estos aspectos que caracterizan la actividad y la forma de trabajo que presenta, ha motivado que la prestación de servicios en esta rama constituya un régimen especial de construcción civil, aplicado a los trabajadores obreros, donde por el tipo de trabajo que realizan se encuentran las siguiente categorías: Operarios, Oficiales y Peones. Según la Encuesta Mensual del Empleo en el Sector Construcción6 la gran mayoría de los obreros están bajo la modalidad especial: Régimen laboral de construcción civil (79,2%); mientras que la gran parte de trabajadores empleados tienen contratos indeterminados (45,4%) y contratos a plazo fijo (45,4%).

6 Encuesta ejecutada por el MINTRA por medio de la Dirección de Investigación Socio-Económico Laboral (DISEL) y publicada en la página web del MINTRA en el Informe Estadístico Mensual.

18

Gráfico Nº 11 Lima Metropolitana: Distribución de los trabajadores en la rama construcción por

categoría ocupacional, según modalidad contractual, III T 2009 (Porcentaje)

6,4

79,2

13,7

0,7

46,1

45,4

8,5

13,6

55,7

28,3

2,4

Total Empleados Obreros

Contrato Indeterminado / Indefinido Régimen Laboral de Construcción Civil

Contrato a Plazo Fijo (D.S03-97TR) Otros 1/

Nota: La categoría empleados incluye a los ejecutivos y la cantidad de obreros se calculó considerando el promedio de obreros que trabajan en cada semana del mes. 1/ Comprende a los trabajadores de empresas de servicios especiales, cooperativas de trabajadores, locación de servicios, honorarios profesionales y contratos de extranjeros. Fuente: MTPE - Encuesta Mensual del Empleo en el Sector Construcción, julio-septiembre 2009. Elaboración: MTPE-Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

La Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción, aplicada a las empresas de 10 y más trabajadores, en Lima Metropolitana, registró un leve crecimiento del empleo de los trabajadores de la categoría empleados para los meses de julio (0,3%), agosto (0,0%) y septiembre (0,1%) de 2009 con respecto a los mismos meses de 2008. Con respecto a la variación del empleo de los trabajadores obreros de la rama construcción, se puede observar un comportamiento irregular durante el periodo de septiembre de 2007 y febrero 2009, con descensos y subidas, pero a partir de febrero de 2009 se inicia una desaceleración, que continua hasta septiembre de este mismo año.

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Gráfico Nº 12 Lima Metropolitana: Variación anual del empleo por categoría ocupacional en obras de empresas privadas de 10 y más trabajadores de la rama construcción con sede en

Lima Metropolitana, septiembre 2007- septiembre 2009 (Enero 2003=100)

12,2 11,48,2

9,8 10,68,9 9,8

6,28,1

9,8 10,3

4,7

0,3 0,0 0,1

31,834,2

23,7

18,4 17,9

24,1

13,115,6

13,7

20,217,0

18,7

13,9

6,9

4,1

-2,0

-12,8-15,2

-8,6

-20

-15

-10

-5

0

5

10

15

20

25

30

35

40

Sep

-07

Oct-07

Nov-07

Dic-07

Ene

-08

Feb-08

Mar-08

Abr-08

May-08

Jun-08

Jul-08

Ago

-08

Sep

-08

Oct-08

Nov-08

Dic-08

Ene

-09

Feb-09

Mar-09

Abr-09

May-09

Jun-09

Jul-09

Ago

-09

Sep

-09

Empleados Obreros

Nota: Se toma en cuenta sólo a las empresas registradas en Lima Metropolitana, y que estén realizando obras en el mismo ámbito. 1/ Es el promedio de obreros que trabajan en cada semana del mes de la encuesta, y para efectos anuales fueron promediados los doce meses de este resultado. Fuente: MTPE - Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

20

3. Empleo y remuneraciones por ocupaciones específicas

21

Construcción de edificios completos y de partes de edificios, obras de ingeniería civil (CIIU 4520) En la rama de construcción, la mayor parte de los trabajadores están agrupados en la categoría Peón (34,5%) y Operario (38,1%). Los peones son los trabajadores no calificados y que son ocupados, indistintamente, en diversas tareas; mientras que los operarios son trabajadores calificados en una especialidad en la actividad construcción. Los oficiales representan el 11,1% de trabajadores, y se encargan de apoyar a los operarios. Los empleados son trabajadores que realizan más tareas intelectuales que físicas, y los ejecutivos se caracterizan por tener responsabilidad en las decisiones dentro de la empresa.

Gráfico Nº 13

Lima Metropolitana: Distribución de los trabajadores por categoría en la actividad construcción de edificios completos y partes de edificios, obras de ingeniería

civil en empresas privadas de 10 y más trabajadores, agosto 2009 (Porcentaje)

Empleado 16,3

Oficial 11,1

Operario 38,1

Peón 34,5

Nota: La categoría empleado incluye a los ejecutivos. Fuente: MTPE-Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, agosto 2009. Elaboración: MTPE-Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

Según la Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas (EROE) de agosto de 2009, los trabajadores de la rama construcción suman a 27 mil 379 personas, de los cuales el 68,0% realiza tareas en ocupaciones específicas. La ocupación que concentra la mayor cantidad de trabajadores es el “Peón de construcción” con 23,4% del total de trabajadores de la rama construcción, seguido de la ocupación “Albañil” con 10,6%. Con respecto a los resultados de la EROE de agosto de 2008, la categoría ocupacional “Empleado” aumenta en 2,1 puntos porcentuales; mientras que en las demás categorías ocupacionales registraron disminuciones, principalmente, la categoría de “Operario” que registró una reducción de 5,4 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo de 2008.

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Cuadro Nº 4 Lima Metropolitana: Distribución de los trabajadores por ocupación específica en la

actividad construcción de edificios completos y de partes de edificios; obras de ingeniería civil en empresas privadas de 10 a más trabajadores, agosto 2009

Código de

ocupaciónOcupación Porcentaje

Número de

trabajadores

Total 100,0 27 379

Total de ocupaciones transversales 32,0 8 752

Total de ocupaciones específicas 68,0 18 627

868.02 Oficial de construcción 7,6 2 077

983.01 Peón de construcción 23,4 6 411

Empleado 11,1 3 041

313.05 Técnico electricista 1,7 476

219.03 Ingeniero residente 1,6 441

312.02 Asistente de proyectos, diseños y presupuestos 0,9 237

364.06 Administrador de obra 0,8 221

219.10 Supervisor de obra 0,7 193

219.01 Jefe de proyectos, diseños y presupuestos 0,6 157

218.04 Arquitecto 0,5 149

143.01 Gerente de operaciones de construcción 0,5 140

226.01 Topógrafo 0,5 134

123.02 Gerente de proyectos de construcción 0,5 125

312.01 Técnico en ingeniería civil 0,5 124

335.12 Supervisor de seguridad de obra 0,4 123

317.04 Dibujante de ingeniería civil 0,4 108

314.03 Jefe de mantenimiento de maquinarias de la construcción 0,3 86

219.02 Jefe de operaciones de construcción 0,3 85

219.11 Supervisor de control de calidad de construcción 0,3 84

221.03 Ingeniero electricista 0,2 61

229.07 Supervisor de medio ambiente 0,2 49

218.01 Jefe de arquitectura 0,1 29311.05 Laboratorista de mezcla asfáltica 0,1 20

Operario 25,9 7 099

861.01 Albañil 10,6 2 909

864.02 Carpintero de construcción 2,6 718

868.03 Operario fierrero 2,1 566

868.01 Maestro albañil 1,4 372

873.05 Instalador de conexiones de agua 1,2 321

785.05 Soldador 1,2 318

783.05 Electricista de instalaciones eléctricas 1,1 300

782.06 Operario de mantenimiento de maquinaria pesada 1,0 281

863.01 Techador 0,9 258

876.02 Operador de máquina de movimiento de tierra 0,9 252

785.10 Carpintero metálico 0,7 179

851.01 Pintor de construcción 0,6 174

785.04 Gasfitero 0,6 152

876.03 Operador de máquina niveladora 0,4 111

875.02 Operador de máquina de elevación 0,2 65

876.01 Operador de máquina mezcladora 0,2 55

783.12 Instalador de cables 0,2 45

874.01 Empalmador 0,1 18

866.01 Instalador de material aislante 0,0 3

783.10 Operador de exteriores 0,0 1 Fuente: MTPE-Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, agosto 2008. Elaboración: MTPE-Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

23

Con respecto al nivel educativo, la mayoría de trabajadores alcanza los estudios secundarios (65,3%). En la categoría ocupacional “Peón” y “Operario” los trabajadores con estudios secundarios son los más representativos (96,1%). Cabe resaltar que las ocupaciones “Operario” y “Peón”, agrupa el 72,6% del total de trabajadores de la rama construcción (ver gráfico Nº 13).

Gráfico Nº 14 Lima Metropolitana: Distribución de los trabajadores en ocupaciones específicas por categoría ocupacional, según nivel educativo en la actividad construcción de edificios

completos y de partes de edificios, obras de ingeniería civil en empresas privadas de 10 y más trabajadores, agosto 2009

(Porcentaje)

1,6

35,6

62,8

84,5

15,3

0,2

59,3

40,2

0,5

96,1

3,9

65,3

24,2

10,5

Empleado Oficial Operario Peón Total

Hasta secundaria Superior no universitario Superior universitario

Nota: La categoría empleado incluye a los ejecutivos Empleado: Administrador de obra, arquitecto, asistente de proyectos, diseños y presupuestos, dibujante de ingeniería civil, ingeniero electricista, ingeniero residente, jefe de arquitectura, jefe de mantenimiento de maquinarias de la construcción, jefe de operaciones de construcción, jefe de proyectos, diseños y presupuestos, laboratorista de mezcla asfáltica, supervisor de medio ambiente, supervisor de control de calidad, supervisor de obra, supervisor de seguridad de obra, técnico electricista, técnico en ingeniería civil, topógrafo, gerente de operaciones de construcción y gerente de proyectos. Operario: Albañil, carpintero de construcción, carpintero metálico, electricista de instalaciones eléctricas, empalmador, gasfitero, instalador de material aislante, instalador de cables, instalador de conexiones de agua, maestro albañil, operador de exteriores, operador de máquina de elevación, operador de máquina de movimiento de tierra, operador de máquina mezcladora, operador de máquina niveladora, operario de mantenimiento de maquinaria pesada, operario fierrero, pintor de construcción, soldador y techador. Oficial: Oficial de construcción. Peón: Peón de construcción. Fuente: MTPE-Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, agosto 2009. Elaboración: MTPE-Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

La remuneración promedio por categoría registra que los empleados perciben mayor remuneración que las demás categorías (casi el doble en los distintos tamaños de empresa); mientras que en las demás categorías la remuneración promedio es más homogénea. Las remuneraciones de los trabajadores pertenecientes a la categoría “Peón, oficial y operario” está compuesta, además de su jornal básico, por la Bonificación Única de Construcción (BUC),

24

que reúne la bonificación por desgaste de herramientas y ropa, además de la bonificación por alimentos, agua potable y especialización7

Gráfico Nº 15 Lima Metropolitana: Remuneración mensual promedio en empresas privadas por

categoría en la actividad construcción de edificios completos y de partes de edificios, obras de ingeniería civil según tamaño de empresa, agosto 2009

(Nuevos soles)

3 5274 187

3 939

1 4961 5381 531

1 6341 7301 713

1 3521 3851 380

Empleado

Oficial

Operario

Peón

10 a 49 trabajadores 50 y más trabajadores Total

Nota: La categoría empleados incluye a los ejecutivos. Fuente: MTPE-Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, agosto 2009. Elaboración: MTPE-Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

En la actividad construcción de edificios completos y partes de edificio, obras de ingeniería civil, la ocupación con mayor remuneración promedio es el “Gerente de proyectos de construcción” en ambos tamaños de empresa. Con respecto a la categoría de “Operador”, la ocupación con mayor remuneración promedio es el “Maestro albañil”.

7 La especialización sólo la reciben los trabajadores operarios.

25

Cuadro Nº 5 Lima Metropolitana: Remuneración promedio mensual en empresas privadas por

ocupación específica en la actividad construcción de edificios completos y de partes de edificios, obras de ingeniería civil según tamaño de empresa, agosto 2009

(Nuevos soles) Código de

OcupaciónOcupación

10 a 49

trabajadores

50 y más

trabajadores

Empleado

123.02 Gerente de proyectos de construcción 8 929 16 096

143.01 Gerente de operaciones de construcción 7 414 12 552

219.02 Jefe de operaciones de construcción 5 612 8 745

219.01 Jefe de proyectos, diseños y presupuestos 4 534 7 790

218.01 Jefe de arquitectura 4 682 5 491

219.03 Ingeniero residente 3 237 5 050

221.03 Ingeniero electricista 2 943 4 994

314.03 Jefe de mantenimiento de maquinarias de la construcción 3 160 4 689

218.04 Arquitecto 2 644 4 083

219.10 Supervisor de obra 2 200 3 799

364.06 Administrador de obra 2 309 3 710

229.07 Supervisor de medio ambiente 2 518 3 543

312.02 Asistente de proyectos, diseños y presupuestos 2 506 3 198

219.11 Supervisor de control de calidad de construcción 1 883 3 121

311.05 Laboratorista de mezcla asfáltica 1 745 2 695

226.01 Topógrafo 2 187 2 632

335.12 Supervisor de seguridad de obra 2 337 2 485

312.01 Técnico en ingeniería civil 1 912 2 272

317.04 Dibujante de ingeniería civil 1 757 2 006

313.05 Técnico electricista 1 354 1 802

Operario

868.01 Maestro albañil 1 875 2 040

785.05 Soldador 1 343 1 855

875.02 Operador de máquina de elevación - 1 853

782.06 Operario de mantenimiento de maquinaria pesada 1 690 1 853

876.02 Operador de máquina de movimiento de tierra 1 519 1 842

864.02 Carpintero de construcción 1 650 1 814

876.01 Operador de máquina mezcladora 1 313 1 761

861.01 Albañil 1 723 1 749

785.10 Carpintero metálico 1 274 1 748

863.01 Techador 1 745 1 746

868.03 Operario fierrero 1 772 1 744

785.04 Gasfitero 1 561 1 694

851.01 Pintor de construcción 1 542 1 664

874.01 Empalmador 1 745 1 575

783.05 Electricista de instalaciones eléctricas 1 499 1 420

876.03 Operador de máquina niveladora - 1 419

783.12 Instalador de cables 937 1 324

873.05 Instalador de conexiones de agua 1 745 1 261

783.10 Operador de exteriores - 1 000

866.01 Instalador de material aislante 1 745 -

Oficial

868.02 Oficial de construcción 1 496 1 538

Peón

983.01 Peón de construcción 1 352 1 385 Fuente: MTPE-Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, agosto 2009. Elaboración: MTPE-Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

26

Anexos

Cuadro Nº 1 Lima Metropolitana: Distribución y remuneración de los trabajadores en ocupaciones específicas en la actividad construcción de edificios completos y de partes de edificios,

obras de ingeniería civil en empresas de 10 a 49 trabajadores, agosto 2009 (Nuevos soles)

Código de ocupación

OcupaciónNúmero de trabajadores

1/

Remuneración promedio

Remuneración mínima

2/

Remuneración máxima

3/

Mediana 4/

123.02 Gerente de proyectos de construcción 49 8 929 2 783 19 330 8 000143.01 Gerente de operaciones de construcción 97 7 414 2 442 16 993 4 585219.02 Jefe de operaciones de construcción 51 5 612 1 435 14 584 2 800218.01 Jefe de arquitectura 17 4 682 2 011 8 979 4 200219.01 Jefe de proyectos, diseños y presupuestos 74 4 534 1 663 8 744 3 625219.03 Ingeniero residente 209 3 237 1 088 7 074 2 250314.03 Jefe de mantenimiento de maquinarias de la construcción 35 3 160 1 045 6 493 2 400221.03 Ingeniero electricista 34 2 943 1 645 4 906 3 140218.04 Arquitecto 102 2 644 1 309 4 303 2 500229.07 Supervisor de medio ambiente 13 2 518 1 000 4 924 1 750312.02 Asistente de proyectos, diseños y presupuestos 107 2 506 931 7 836 2 289335.12 Supervisor de seguridad de obra 37 2 337 1 580 3 301 2 474364.06 Administrador de obra 79 2 309 1 093 4 673 1 603219.10 Supervisor de obra 44 2 200 1 000 4 311 2 000226.01 Topógrafo 32 2 187 1 000 2 855 2 100312.01 Técnico en ingeniería civil 59 1 912 733 3 787 1 724219.11 Supervisor de control de calidad de construcción 10 1 883 1 263 2 555 1 542868.01 Maestro albañil 87 1 875 1 617 2 430 1 745868.03 Operario fierrero 50 1 772 1 559 2 150 1 745317.04 Dibujante de ingeniería civil 30 1 757 1 005 2 944 1 800863.01 Techador 3 1 745 1 745 1 745 1 745866.01 Instalador de material aislante 3 1 745 1 745 1 745 1 745873.05 Instalador de conexiones de agua 8 1 745 1 745 1 745 1 745874.01 Empalmador 3 1 745 1 745 1 745 1 745311.05 Laboratorista de mezcla asfáltica 4 1 745 1 745 1 745 1 745861.01 Albañil 477 1 723 1 664 1 748 1 745782.06 Operario de mantenimiento de maquinaria pesada 113 1 690 1 010 2 722 1 745864.02 Carpintero de construcción 108 1 650 1 511 1 745 1 668785.04 Gasfitero 33 1 561 1 097 1 745 1 745851.01 Pintor de construcción 29 1 542 1 001 1 745 1 745876.02 Operador de máquina de movimiento de tierra 80 1 519 778 1 774 1 683783.05 Electricista de instalaciones eléctricas 69 1 499 940 1 955 1 745868.02 Oficial de construcción 329 1 496 1 407 1 547 1 489313.05 Técnico electricista 58 1 354 855 1 844 1 437983.01 Peón de construcción 942 1 352 1 231 1 408 1 403785.05 Soldador 79 1 343 773 1 815 1 290876.01 Operador de máquina mezcladora 10 1 313 700 1 745 1 745785.10 Carpintero metálico 40 1 274 641 1 745 1 125783.12 Instalador de cables 24 937 900 970 937

Nota: Se entrevistaron a 96 empresas. 1/. Cifras expandidas 2/. Promedio del cuartil inferior de las remuneraciones mensuales mínimas pagadas por las empresas en la ocupación específica. 3/. Promedio del cuartil superior de las remuneraciones mensuales máximas pagadas por las empresas en la ocupación específica. 4/. La mediana es el valor central de todas las remuneraciones mensuales ordenadas de mayor a menor. Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, agosto de 2009. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

27


obras de ingeniería civil en empresas de 50 y más trabajadores, agosto 2009 (Nuevos soles)



1/



2/


3/

Mediana 4/

123.02 Gerente de proyectos de construcción 76 16 096 4 414 42 337 19 167143.01 Gerente de operaciones de construcción 43 12 552 2 691 29 681 11 360219.02 Jefe de operaciones de construcción 33 8 745 1 738 23 858 5 000219.01 Jefe de proyectos, diseños y presupuestos 83 7 790 2 321 17 098 9 394218.01 Jefe de arquitectura 12 5 491 2 012 11 452 4 302219.03 Ingeniero residente 232 5 050 2 107 13 210 4 228221.03 Ingeniero electricista 27 4 994 2 121 10 836 4 202314.03 Jefe de mantenimiento de maquinarias de la construcción 51 4 689 1 462 15 625 3 100218.04 Arquitecto 48 4 083 1 242 10 940 3 455219.10 Supervisor de obra 149 3 799 1 086 12 773 3 100364.06 Administrador de obra 143 3 710 1 277 11 145 3 412229.07 Supervisor de medio ambiente 35 3 543 1 411 7 323 3 800312.02 Asistente de proyectos, diseños y presupuestos 129 3 198 1 352 7 467 3 000219.11 Supervisor de control de calidad de construcción 74 3 121 962 7 167 3 531311.05 Laboratorista de mezcla asfáltica 16 2 695 1 913 3 747 3 017226.01 Topógrafo 102 2 632 1 410 5 621 2 875335.12 Supervisor de seguridad de obra 86 2 485 1 219 5 107 2 341312.01 Técnico en ingeniería civil 65 2 272 800 5 868 2 000868.01 Maestro albañil 285 2 040 1 097 3 609 1 745317.04 Dibujante de ingeniería civil 78 2 006 826 3 803 2 000785.05 Soldador 239 1 855 838 3 799 1 745875.02 Operador de máquina de elevación 65 1 853 1 707 2 301 1 745782.06 Operario de mantenimiento de maquinaria pesada 169 1 853 1 073 3 219 1 745876.02 Operador de máquina de movimiento de tierra 172 1 842 1 364 3 028 1 745864.02 Carpintero de construcción 610 1 814 1 615 2 147 1 745313.05 Técnico electricista 419 1 802 1 490 2 139 1 786876.01 Operador de máquina mezcladora 46 1 761 1 685 1 852 1 745861.01 Albañil 2432 1 749 1 702 1 803 1 745785.10 Carpintero metálico 140 1 748 1 656 1 839 1 745863.01 Techador 255 1 746 1 719 1 781 1 745868.03 Operario fierrero 517 1 744 1 689 1 794 1 745785.04 Gasfitero 118 1 694 1 105 1 960 1 745851.01 Pintor de construcción 146 1 664 1 314 1 786 1 745874.01 Empalmador 14 1 575 1 009 1 957 1 668868.02 Oficial de construcción 1747 1 538 1 470 1 585 1 547783.05 Electricista de instalaciones eléctricas 232 1 420 553 1 852 1 745876.03 Operador de máquina niveladora 111 1 419 690 1 832 1 745983.01 Peón de construcción 5469 1 385 1 326 1 408 1 403783.12 Instalador de cables 21 1 324 1 036 1 547 1 395873.05 Instalador de conexiones de agua 312 1 261 651 1 757 1 190783.10 Operador de exteriores 1 1 000 1 000 1 000 1 000


1

BBOOLLEETTÍÍNN DDEE EESSTTAADDÍÍSSTTIICCAASS OOCCUUPPAACCIIOONNAALLEESS NNNººº 666

IIIIII ttrriimmeessttrree 22000099

CONSTRUCCIÓN

LIMA METROPOLITANA

2

MMIINNIISSTTEERRIIOO DDEE TTRRAABBAAJJOO YY PPRROOMMOOCCIIÓÓNN DDEELL EEMMPPLLEEOO MANUELA GARCÍA COCHAGNE Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo JAVIER ALBERTO BARREDA JARA Vice Ministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral ELISABED MERCEDES ZEVALLOS LAGUNA Vice Ministra de Trabajo IVAN ENRIQUE SÁNCHEZ GONZÁLES Secretario General DDIIRREECCCCIIÓÓNN NNAACCIIOONNAALL DDEE PPRROOMMOOCCIIÓÓNN DDEELL EEMMPPLLEEOO YY FFOORRMMAACCIIÓÓNN PPRROOFFEESSIIOONNAALL TOMÁS ALEJANDRO FLORES NORIEGA Director Nacional PPRROOGGRRAAMMAA DDEE EESSTTAADDÍÍSSTTIICCAASS YY EESSTTUUDDIIOOSS LLAABBOORRAALLEESS ((PPEEEELL)) Coordinadora: TATIANA VELAZCO PORTOCARRERO Equipo Técnico: CESAR ALONZO CASTILLO FERNÁNDEZ

MMIINNIISSTTEERRIIOO DDEE TTRRAABBAAJJOO YY PPRROOMMOOCCIIÓÓNN DDEELL EEMMPPLLEEOO Av. Salaverry 655-Lima 11, Perú

Telefono: 630-6000 / 630-6030 anexo 1030 ó 1031 E-mail: [email protected]

3

PRESENTACIÓN

Durante los primeros tres trimestres del 2009 la crisis financiera y económica internacional afectó la rama construcción, tal es así, que para el tercer trimestre del presente año, esta rama sólo creció 4,9% con respecto al tercer trimestre de 2008, lo que representa una caída de 11,1 puntos porcentuales con respecto al mismo período del año anterior. Dichos resultados se reflejan en el empleo de la rama en mención, además de tener una estrecha relación con otras ramas de actividad económica. En el presente Boletín de Estadísticas Ocupacionales (BEO), se publica información estadística laboral de empresas de 10 a más trabajadores, correspondiente a la rama de construcción. El documento tiene como objetivo presentar información de remuneraciones promedio por ocupación específica inherente a la actividad económica de la empresa; el nivel de empleo generado por cada ocupación específica y la distribución del empleo por ocupación específica por cada actividad económica. El BEO de construcción está compuesto de tres capítulos y un anexo. En el primer capítulo hace referencia al panorama económico tanto nacional como de la rama construcción. En el segundo capítulo se describe la oferta y demanda de empleo en la rama construcción, para lo cual se utiliza la Encuesta de Hogares Especializada de Niveles de Empleo, Encuesta Nacional de Sueldos y Salarios, y la Encuesta Mensual del Empleo en el Sector Construcción. En el tercer capitulo se analiza los resultados obtenidos en la Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas (EROE). El presente BEO ha sido elaborado por el Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL) de la Dirección Nacional de Promoción de Empleo y Formación Profesional (DNPEFP) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), esperando contribuir a la toma de decisiones de los agentes económicos y sociolaborales.

4

Contenido

1. Panorama económico .......................................................................................... 5 1.1 Panorama económico del país ........................................................................ 6 1.2 Panorama económico de la rama construcción .............................................. 7 1.3 Demanda y oferta de cemento en el Perú ....................................................... 8

2. Mercado de trabajo: Construcción ..................................................................... 11 2.1 Oferta de trabajo ........................................................................................... 12 2.2 Demanda de trabajo ..................................................................................... 15

3. Empleo y remuneraciones por ocupaciones específicas .................................... 20 Anexos ................................................................................................................... 21

5

1. Panorama económico

6

1.1 Panorama económico del país1 En el tercer trimestre de 2009, el Producto Bruto Interno (PBI), a precios de 1994, generado por la economía peruana mostró un decrecimiento de 0,3% con respecto al mismo periodo del año anterior. Este resultado es explicado por la disminución de la demanda interna y externa en 4,8% y 5,9%, respectivamente. La demanda externa o exportaciones registró una contracción originada por los rezagos de la crisis internacional. Los principales productos exportables como los minerales (oro), harina de pescado, mostraron señales de recuperación por una mejora en la cotización de los mismos. Por el lado de la demanda interna, la contracción del PBI es explicada por la disminución de la Formación Bruta de Capital Fijo (FBKF) en 23,1%, atenuada por el aumento en el gasto de consumo de gobierno (14,3%) y el consumo final privado (1,0%). La FBKF disminuyó, principalmente, por la menor adquisición de maquinaria y equipo de origen importado (-35,2%) y nacional (-6,9%); pero a su vez aminorado por el crecimiento de la actividad construcción (4,9%)2.

Gráfico Nº 1 Perú: Variación porcentual del PBI nacional trimestral y el PBI trimestral de la rama

construcción, 2008 - 2009

10,311,7

10,7

6,4

1,8

-0,6-1,4

19,2

21,2

10,7

5,1 4,9

-1,1

16,0

-3

2

7

12

17

22

27


Producto bruto interno PBI Construcción

Fuente: INEI- Cálculo de la producción nacional 2008 - 2009. Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

1 INEI- Cálculo de la producción nacional 2008 - 2009

2 INEI- Informe Técnico Nº 4 PBI Trimestral- Comportamiento de la Economía Peruana en el Tercer Trimestre de 2009

7

1.2 Panorama económico de la rama construcción3 La rama construcción, de enero a septiembre de 2009, ha mostrado un crecimiento acumulado de 3,0%, con respecto al mismo periodo del año anterior. Este resultado es explicado por el incremento del consumo interno de cemento (2,4%), el avance físico de obras (25,8%), y la construcción de viviendas de no concreto (2,2%). Cabe resaltar que el consumo interno de cemento representa el 93,5% del total de producción de la rama construcción.

Cuadro Nº 1 Perú: Componentes de la rama construcción, enero – septiembre 2009

(Año base 1994)

Componente PonderaciónVariación

porcentual

Rama Construcción 100,0 3,0

Consumo interno de cemento 93,5 2,4

Avance Físico de obras 4,6 25,8

Vivienda de No Concreto 1,9 2,2

Fuente: INEI, Informe Técnico Nº 11: Producción Nacional a septiembre 2009, noviembre 2009 Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

El crecimiento del consumo interno de cemento es justificado por la duración de obras de gran envergadura, como las obras de infraestructura en las siguientes áreas: En el sector energía:

- La construcción de la Central Hidroeléctrica G-1 El Platanal en Cañete; - La Planta de licuefacción en la Pampa Melchorita de Pisco; - La construcción de la planta de fabricación de gas Kallpa III en Chilca; - Construcción en empresas mineras: Unidades de producción de San Cristóbal,

Andaychagua y Marth Túnel;

Conjuntos habitacionales y departamentos, - Condominio Vista Verde en Breña; - Héroes III etapa en San Juan de Miraflores; - Parque de la Huaca en San Miguel y; - Edificaciones 1, 2 y 3 de La Pólvora en El Agustino, etc.

Construcción de pistas y veredas - Como el Corredor Norte Conalvías, - Cruce de la Av. Caquetá y Túpac Amaru en el Rímac; - Estación Sur del Cosac I en Paseo de la República (Vía Expresa) - Mejoramiento y rehabilitación de la Av. Allende en San Juan de Miraflores.

Otras obras como:

- La construcción y remodelación del Centro Cívico de Lima; - Construcción del nuevo Hospital René Toche Groppo en Chincha; - Construcción del nuevo Terminal de Contenedores del Callao,

3 INEI, Informe Técnico Nº. 11: Producción Nacional a septiembre 2009, noviembre 2009.

8

- Construcción del estadio Rosas Pampa en Huaraz; - Construcción del Gran Mercado Mayorista I etapa en Santa Anita y - Obras de mejoras de saneamiento de las áreas marginales de Lima - Huachipa.

Con respecto al destino local de cemento, este aumentó en 4,3% en el periodo enero-septiembre de 2009 con respecto al mismo periodo del año anterior, explicado por las mayores colocaciones de las empresas: Cementos Pacasmayo (8,6%), Cemento Andino (6,2%), Yura S.A. (30,9%), Cemento Sur (99,6%) y Cementos Selva (9,0%). No obstante, la disminución de los despachos de la empresa Cementos Lima (-11,0%), atenuó este comportamiento.

1.3 Demanda y oferta de cemento en el Perú

En el tercer trimestre de 2009, el consumo interno de cemento registró un aumento de 4,3%4, gracias a la continuidad de las diferentes obras que se realizan en el país. Los despachos locales de cemento, para atender la construcción de dichas obras, aumentaron en 5,3% en comparación al tercer trimestre del año 2008, y los despachos totales crecieron en 3,5% en similar lapso de tiempo. La oferta de cemento en el Perú esta conformada por 6 empresas, las que ofrecen su producción por todo el país de la siguiente manera: Cementos Norte Pacasmayo S.A. se encuentra en la Libertad y atiende ciudades de Chiclayo, Trujillo y Piura. Su radio de acción incluye también Tumbes, Cajamarca y la ceja de Selva, llegando a Chimbote. Cementos Lima S.A. atiende el mercado de la gran Lima alcanzando por el sur hasta Ica y por el Norte parte del departamento de Ancash. Cemento Yura, contribuye a satisfacer los requerimientos del departamento de Arequipa así como los departamentos de Cuzco, Tacna y Moquegua. Cemento Sur, ubicado en Puno, cubre el altiplano incluyendo parte de los departamentos de Cuzco y Arequipa. Cemento Andino S.A., se ubica en el departamento de Junín y abastece de cemento a la sierra central, la región de la selva y parte del Departamento de Lima. Cementos Selva S.A., se ubica en el departamento de San Martín y abastece a parte selva del país. Las fábricas de cemento comprenden dentro de un radio de 300 km a las más importantes colectividades urbanas y rurales del país permitiendo el transporte eficiente. Para el año 2009 la capacidad instalada en las empresas cementeras del país es de 11 mil 215 toneladas métricas (TM), que representa un aumento de 9,8% con respecto a la capacidad instalada en el 2008. La empresa que aumentó su capacidad instalada para el 2009 fue Cementos Lima S.A. (22,2%). 4 INEI, Informe Técnico Nº. 4 PBI trimestral, Noviembre 2009

9

Gráfico Nº 2

Perú: Nivel de capacidad instalada de las empresas cementeras, 2009 (Miles de toneladas métricas)

150340

1 800

1 500

1 925

5 500

C. Lima S.A. C. Pacasmayo

S.A.A.

C. Andino S.A. Yura S.A. C. Sur S.A. C. Selva S.A.

Fuente: Asociación de Productores de Cemento (ASOCEM). Estadísticas. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

El comportamiento de la rama construcción puede ser explicado, también, a través de la evolución de los créditos hipotecarios, donde el estado a través de programas de vivienda incentiva la compra de inmuebles financiados por la banca comercial. En el tercer trimestre del 2009, el número de créditos hipotecarios fue de 965 y los montos por colocación de créditos hipotecarios alcanzaron los 67 millones 899 mil nuevos soles5.

5 Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento – Oficina General de Estadística e informática – Unidad de Estadística http://www.vivienda.gob.pe/destacados/estadistica/5.mht

10

Gráfico Nº 3 Perú: Número de créditos y montos desembolsados del programa Mi Vivienda por

trimestre, 2007- 2008

636

805868

683782

676

965

40 548

55 270

42 871

51 470

45 251

67 899

49 977


Créditos

Desem

bolsos

Números de créditos Desembolsos ( miles de nuevos soles)

Nota: No incluye los créditos por techo propio. Fuente: Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento. <http://www.vivienda.gob.pe/destacados/estadistica/5.mht > Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

11

2. Mercado de trabajo: Construcción

12

2.1 Oferta de trabajo Los resultados de la Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo del MTPE de 2009, registró que la Población en Edad de Trabajar (PET) en Lima Metropolitana, es de 6 millones 836 mil 922 personas. El 64,2% de la PET pertenece a la Población Económicamente Activa (PEA) ocupada (4 millones 390 mil 859 personas). La rama de actividad “comercio” y “servicio no personales” constituyen las principales actividades económicas que agrupan la mayor cantidad de trabajadores (59,5%); mientras que el 6,3% de la PEA ocupada labora en la rama construcción.

Gráfico Nº 4 Lima Metropolitana: Distribución de la PEA ocupada por rama de actividad económica,

2009 (Porcentaje)

Construcción

6,3

Extractivas

1,2

Hogares

5,6

Industria

manufacturera

16,9

Comercio

23,7

Servicios no

personales

35,8

Servicios

personales

10,5

Nota: La rama extractiva comprende agricultura, ganadería, silvicultura, pesca y minería; la rama servicios personales incluye restaurantes y hoteles; y la rama servicios no personales comprende los servicios comunitarios sociales y recreativos; electricidad, gas y agua; transporte, almacenamiento y comunicaciones; establecimientos financieros, seguros, bienes inmuebles, servicios prestados a empresas. Fuente: MTPE- Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo, agosto-septiembre 2009. Elaboración: MTPE-Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

La rama construcción en el tercer trimestre de 2009, se caracteriza por agrupar a trabajadores con nivel educativo secundario (66,5%); mientras que 19,1% de los trabajadores alcanza estudios superiores. Con respecto a los resultados del tercer trimestre de 2008, se puede observar que la participación de los trabajadores con estudios superiores ha diminuido en 1,4 puntos porcentuales. Por otro lado, la participación de los trabajadores con estudios primarios y secundarios aumentó en 0,4 y 1,0 puntos porcentuales, respectivamente.

13

Gráfico Nº 5 Lima Metropolitana: Distribución de la PEA ocupada en la rama de construcción, según

nivel educativo, 2009 (Porcentaje)

Primaria

14,4

Superior

universitaria 1/

8,4 Superior no

universitaria

10,7

Secundaria

66,5

Nota: El nivel educativo se refiere al nivel educativo completo e incompleto. 1/ Cifra referencial. Fuente: MTPE-Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo, agosto-septiembre 2009. Elaboración: MTPE-Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

Los trabajadores en la rama construcción y en el total de las ramas se distribuyen de forma similar en los diferentes rangos de edad, con la particularidad que en los rangos de “14 a 29 años” y “30 a 39 años” la rama construcción no supera en participación al total de las ramas. Además, casi el 80% de trabajadores tiene menos de 50 años de edad Con respecto a los resultados de 2008, la participación de los trabajadores aumentaron en los rangos “14 a 29” años y “50 a más años” en 2,3 y 4,0 puntos porcentuales, respectivamente.

14


por rangos de edad, 2009 (Porcentaje)

De 14 a 29

años

De 30 a 39

años

De 40 a 49

años

De 50 a más

años

20,421,219,2

22,9

26,824,7

31,233,6



La mayoría de trabajadores en la rama construcción trabaja más de 48 horas semanales (63,6%). Sin embargo, la participación de los trabajadores disminuye luego de las 48 horas trabajadas, es decir cada vez trabajan menos personas cuando aumenta las horas de trabajo.


por rangos de horas de trabajo semanal, 2009 (Porcentaje)

29,6

12,4

15,9

18,6

14,5

32,6

21,2

24,7

18,8

11,7

Hasta 34

horas

35 a 47

horas

48

horas

49 a 59

horas

60 o más

horas



15

2.2 Demanda de trabajo

Según la Encuesta de Sueldos y Salarios, en la rama de construcción el 67,2% de los trabajadores son obreros; mientras que en el total de las ramas sólo el 26,6% de trabajadores pertenecen a esta categoría; respecto a los empleados, estos representan el 30,4% en la rama construcción; mientras que en el total de las ramas abarcan el 70,5% del total de trabajadores.

Gráfico Nº 8 Lima Metropolitana: Distribución de trabajadores de la rama construcción según

categoría ocupacional, 2009

(Porcentaje)

26,6

67,270,5

30,4

2,92,4

Ejecutivos Empleados Obreros

Rama construcción Total de ramas


Con respecto a las horas promedio trabajadas, se observa que en la rama construcción se trabaja más horas que el promedio de horas trabajadas del total de las ramas, tanto en los trabajadores obreros y empleados; siendo más diferenciado en los trabajadores empleados, con 9 horas más al mes que el total de horas trabajadas por los empleados del total de las ramas.

16

Gráfico Nº 9 Lima Metropolitana: Promedio de horas trabajadas al mes de empleados y obreros

en la rama construcción, 2009

185186

165

174

Empleados Obreros



En la rama construcción, la remuneración promedio total (ejecutivos, empleados y obreros) es menor que el promedio remunerativo total de las ramas. Con respecto a las categorías ocupacionales, las remuneraciones de obreros y empleados en la rama construcción registran mayor remuneración en las mismas categorías del total de las ramas; mientras que los trabajadores ejecutivos del total de las ramas perciben remuneraciones que superan altamente a los ejecutivos de la rama construcción.

17

Gráfico Nº 10 Lima Metropolitana: Remuneraciones promedio brutas nominales mensuales según

categoría ocupacional de la rama construcción, 2009 (Nuevos soles)

14 680

2 507

1 124

2 492

9 943

2 805

1 521

2 114

EJECUTIVOS

EMPLEADOS

OBREROS

TOTAL

Total ramas Rama construcción


El desarrollo de la actividad de construcción civil muestra una forma particular de organización, debido a la necesidad de capacitación y especialización de los trabajadores, habilitación y ubicación del lugar de la obra, y desplazamiento de la maquinaria y equipo para la obra etc. Teniendo en cuenta estos aspectos, las características de la rama construcción en relación con el empleo es: la eventualidad y la ubicación relativa. La primera por que la relación laboral dura mientras se ejecute la obra; mientras que la segunda se refiere a que no existe un lugar fijo o permanente donde se realicen las tareas de construcción. Estos aspectos que caracterizan la actividad y la forma de trabajo que presenta, ha motivado que la prestación de servicios en esta rama constituya un régimen especial de construcción civil, aplicado a los trabajadores obreros, donde por el tipo de trabajo que realizan se encuentran las siguiente categorías: Operarios, Oficiales y Peones. Según la Encuesta Mensual del Empleo en el Sector Construcción6 la gran mayoría de los obreros están bajo la modalidad especial: Régimen laboral de construcción civil (79,2%); mientras que la gran parte de trabajadores empleados tienen contratos indeterminados (45,4%) y contratos a plazo fijo (45,4%).

6 Encuesta ejecutada por el MINTRA por medio de la Dirección de Investigación Socio-Económico Laboral (DISEL) y publicada en la página web del MINTRA en el Informe Estadístico Mensual.

18

Gráfico Nº 11 Lima Metropolitana: Distribución de los trabajadores en la rama construcción por

categoría ocupacional, según modalidad contractual, III T 2009 (Porcentaje)

6,4

79,2

13,7

0,7

46,1

45,4

8,5

13,6

55,7

28,3

2,4

Total Empleados Obreros

Contrato Indeterminado / Indefinido Régimen Laboral de Construcción Civil

Contrato a Plazo Fijo (D.S03-97TR) Otros 1/

Nota: La categoría empleados incluye a los ejecutivos y la cantidad de obreros se calculó considerando el promedio de obreros que trabajan en cada semana del mes. 1/ Comprende a los trabajadores de empresas de servicios especiales, cooperativas de trabajadores, locación de servicios, honorarios profesionales y contratos de extranjeros. Fuente: MTPE - Encuesta Mensual del Empleo en el Sector Construcción, julio-septiembre 2009. Elaboración: MTPE-Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

La Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción, aplicada a las empresas de 10 y más trabajadores, en Lima Metropolitana, registró un leve crecimiento del empleo de los trabajadores de la categoría empleados para los meses de julio (0,3%), agosto (0,0%) y septiembre (0,1%) de 2009 con respecto a los mismos meses de 2008. Con respecto a la variación del empleo de los trabajadores obreros de la rama construcción, se puede observar un comportamiento irregular durante el periodo de septiembre de 2007 y febrero 2009, con descensos y subidas, pero a partir de febrero de 2009 se inicia una desaceleración, que continua hasta septiembre de este mismo año.

19

Gráfico Nº 12 Lima Metropolitana: Variación anual del empleo por categoría ocupacional en obras de empresas privadas de 10 y más trabajadores de la rama construcción con sede en

Lima Metropolitana, septiembre 2007- septiembre 2009 (Enero 2003=100)

12,2 11,48,2

9,8 10,68,9 9,8

6,28,1

9,8 10,3

4,7

0,3 0,0 0,1

31,834,2

23,7

18,4 17,9

24,1

13,115,6

13,7

20,217,0

18,7

13,9

6,9

4,1

-2,0

-12,8-15,2

-8,6

-20

-15

-10

-5

0

5

10

15

20

25

30

35

40

Sep

-07

Oct-07

Nov-07

Dic-07

Ene

-08

Feb-08

Mar-08

Abr-08

May-08

Jun-08

Jul-08

Ago

-08

Sep

-08

Oct-08

Nov-08

Dic-08

Ene

-09

Feb-09

Mar-09

Abr-09

May-09

Jun-09

Jul-09

Ago

-09

Sep

-09

Empleados Obreros

Nota: Se toma en cuenta sólo a las empresas registradas en Lima Metropolitana, y que estén realizando obras en el mismo ámbito. 1/ Es el promedio de obreros que trabajan en cada semana del mes de la encuesta, y para efectos anuales fueron promediados los doce meses de este resultado. Fuente: MTPE - Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

20

3. Empleo y remuneraciones por ocupaciones específicas

21

Construcción de edificios completos y de partes de edificios, obras de ingeniería civil (CIIU 4520) En la rama de construcción, la mayor parte de los trabajadores están agrupados en la categoría Peón (34,5%) y Operario (38,1%). Los peones son los trabajadores no calificados y que son ocupados, indistintamente, en diversas tareas; mientras que los operarios son trabajadores calificados en una especialidad en la actividad construcción. Los oficiales representan el 11,1% de trabajadores, y se encargan de apoyar a los operarios. Los empleados son trabajadores que realizan más tareas intelectuales que físicas, y los ejecutivos se caracterizan por tener responsabilidad en las decisiones dentro de la empresa.

Gráfico Nº 13

Lima Metropolitana: Distribución de los trabajadores por categoría en la actividad construcción de edificios completos y partes de edificios, obras de ingeniería

civil en empresas privadas de 10 y más trabajadores, agosto 2009 (Porcentaje)

Empleado 16,3

Oficial 11,1

Operario 38,1

Peón 34,5

Nota: La categoría empleado incluye a los ejecutivos. Fuente: MTPE-Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, agosto 2009. Elaboración: MTPE-Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

Según la Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas (EROE) de agosto de 2009, los trabajadores de la rama construcción suman a 27 mil 379 personas, de los cuales el 68,0% realiza tareas en ocupaciones específicas. La ocupación que concentra la mayor cantidad de trabajadores es el “Peón de construcción” con 23,4% del total de trabajadores de la rama construcción, seguido de la ocupación “Albañil” con 10,6%. Con respecto a los resultados de la EROE de agosto de 2008, la categoría ocupacional “Empleado” aumenta en 2,1 puntos porcentuales; mientras que en las demás categorías ocupacionales registraron disminuciones, principalmente, la categoría de “Operario” que registró una reducción de 5,4 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo de 2008.

22

Cuadro Nº 4 Lima Metropolitana: Distribución de los trabajadores por ocupación específica en la

actividad construcción de edificios completos y de partes de edificios; obras de ingeniería civil en empresas privadas de 10 a más trabajadores, agosto 2009

Código de

ocupaciónOcupación Porcentaje

Número de

trabajadores

Total 100,0 27 379

Total de ocupaciones transversales 32,0 8 752

Total de ocupaciones específicas 68,0 18 627

868.02 Oficial de construcción 7,6 2 077

983.01 Peón de construcción 23,4 6 411

Empleado 11,1 3 041

313.05 Técnico electricista 1,7 476

219.03 Ingeniero residente 1,6 441

312.02 Asistente de proyectos, diseños y presupuestos 0,9 237

364.06 Administrador de obra 0,8 221

219.10 Supervisor de obra 0,7 193

219.01 Jefe de proyectos, diseños y presupuestos 0,6 157

218.04 Arquitecto 0,5 149

143.01 Gerente de operaciones de construcción 0,5 140

226.01 Topógrafo 0,5 134

123.02 Gerente de proyectos de construcción 0,5 125

312.01 Técnico en ingeniería civil 0,5 124

335.12 Supervisor de seguridad de obra 0,4 123

317.04 Dibujante de ingeniería civil 0,4 108

314.03 Jefe de mantenimiento de maquinarias de la construcción 0,3 86

219.02 Jefe de operaciones de construcción 0,3 85

219.11 Supervisor de control de calidad de construcción 0,3 84

221.03 Ingeniero electricista 0,2 61

229.07 Supervisor de medio ambiente 0,2 49

218.01 Jefe de arquitectura 0,1 29311.05 Laboratorista de mezcla asfáltica 0,1 20

Operario 25,9 7 099

861.01 Albañil 10,6 2 909

864.02 Carpintero de construcción 2,6 718

868.03 Operario fierrero 2,1 566

868.01 Maestro albañil 1,4 372

873.05 Instalador de conexiones de agua 1,2 321

785.05 Soldador 1,2 318

783.05 Electricista de instalaciones eléctricas 1,1 300

782.06 Operario de mantenimiento de maquinaria pesada 1,0 281

863.01 Techador 0,9 258

876.02 Operador de máquina de movimiento de tierra 0,9 252

785.10 Carpintero metálico 0,7 179

851.01 Pintor de construcción 0,6 174

785.04 Gasfitero 0,6 152

876.03 Operador de máquina niveladora 0,4 111

875.02 Operador de máquina de elevación 0,2 65

876.01 Operador de máquina mezcladora 0,2 55

783.12 Instalador de cables 0,2 45

874.01 Empalmador 0,1 18

866.01 Instalador de material aislante 0,0 3

783.10 Operador de exteriores 0,0 1 Fuente: MTPE-Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, agosto 2008. Elaboración: MTPE-Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

23

Con respecto al nivel educativo, la mayoría de trabajadores alcanza los estudios secundarios (65,3%). En la categoría ocupacional “Peón” y “Operario” los trabajadores con estudios secundarios son los más representativos (96,1%). Cabe resaltar que las ocupaciones “Operario” y “Peón”, agrupa el 72,6% del total de trabajadores de la rama construcción (ver gráfico Nº 13).

Gráfico Nº 14 Lima Metropolitana: Distribución de los trabajadores en ocupaciones específicas por categoría ocupacional, según nivel educativo en la actividad construcción de edificios

completos y de partes de edificios, obras de ingeniería civil en empresas privadas de 10 y más trabajadores, agosto 2009

(Porcentaje)

1,6

35,6

62,8

84,5

15,3

0,2

59,3

40,2

0,5

96,1

3,9

65,3

24,2

10,5

Empleado Oficial Operario Peón Total

Hasta secundaria Superior no universitario Superior universitario

Nota: La categoría empleado incluye a los ejecutivos Empleado: Administrador de obra, arquitecto, asistente de proyectos, diseños y presupuestos, dibujante de ingeniería civil, ingeniero electricista, ingeniero residente, jefe de arquitectura, jefe de mantenimiento de maquinarias de la construcción, jefe de operaciones de construcción, jefe de proyectos, diseños y presupuestos, laboratorista de mezcla asfáltica, supervisor de medio ambiente, supervisor de control de calidad, supervisor de obra, supervisor de seguridad de obra, técnico electricista, técnico en ingeniería civil, topógrafo, gerente de operaciones de construcción y gerente de proyectos. Operario: Albañil, carpintero de construcción, carpintero metálico, electricista de instalaciones eléctricas, empalmador, gasfitero, instalador de material aislante, instalador de cables, instalador de conexiones de agua, maestro albañil, operador de exteriores, operador de máquina de elevación, operador de máquina de movimiento de tierra, operador de máquina mezcladora, operador de máquina niveladora, operario de mantenimiento de maquinaria pesada, operario fierrero, pintor de construcción, soldador y techador. Oficial: Oficial de construcción. Peón: Peón de construcción. Fuente: MTPE-Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, agosto 2009. Elaboración: MTPE-Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

La remuneración promedio por categoría registra que los empleados perciben mayor remuneración que las demás categorías (casi el doble en los distintos tamaños de empresa); mientras que en las demás categorías la remuneración promedio es más homogénea. Las remuneraciones de los trabajadores pertenecientes a la categoría “Peón, oficial y operario” está compuesta, además de su jornal básico, por la Bonificación Única de Construcción (BUC),

24

que reúne la bonificación por desgaste de herramientas y ropa, además de la bonificación por alimentos, agua potable y especialización7

Gráfico Nº 15 Lima Metropolitana: Remuneración mensual promedio en empresas privadas por

categoría en la actividad construcción de edificios completos y de partes de edificios, obras de ingeniería civil según tamaño de empresa, agosto 2009

(Nuevos soles)

3 5274 187

3 939

1 4961 5381 531

1 6341 7301 713

1 3521 3851 380

Empleado

Oficial

Operario

Peón

10 a 49 trabajadores 50 y más trabajadores Total

Nota: La categoría empleados incluye a los ejecutivos. Fuente: MTPE-Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, agosto 2009. Elaboración: MTPE-Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

En la actividad construcción de edificios completos y partes de edificio, obras de ingeniería civil, la ocupación con mayor remuneración promedio es el “Gerente de proyectos de construcción” en ambos tamaños de empresa. Con respecto a la categoría de “Operador”, la ocupación con mayor remuneración promedio es el “Maestro albañil”.

7 La especialización sólo la reciben los trabajadores operarios.

25

Cuadro Nº 5 Lima Metropolitana: Remuneración promedio mensual en empresas privadas por

ocupación específica en la actividad construcción de edificios completos y de partes de edificios, obras de ingeniería civil según tamaño de empresa, agosto 2009

(Nuevos soles) Código de

OcupaciónOcupación

10 a 49

trabajadores

50 y más

trabajadores

Empleado

123.02 Gerente de proyectos de construcción 8 929 16 096

143.01 Gerente de operaciones de construcción 7 414 12 552

219.02 Jefe de operaciones de construcción 5 612 8 745

219.01 Jefe de proyectos, diseños y presupuestos 4 534 7 790

218.01 Jefe de arquitectura 4 682 5 491

219.03 Ingeniero residente 3 237 5 050

221.03 Ingeniero electricista 2 943 4 994

314.03 Jefe de mantenimiento de maquinarias de la construcción 3 160 4 689

218.04 Arquitecto 2 644 4 083

219.10 Supervisor de obra 2 200 3 799

364.06 Administrador de obra 2 309 3 710

229.07 Supervisor de medio ambiente 2 518 3 543

312.02 Asistente de proyectos, diseños y presupuestos 2 506 3 198

219.11 Supervisor de control de calidad de construcción 1 883 3 121

311.05 Laboratorista de mezcla asfáltica 1 745 2 695

226.01 Topógrafo 2 187 2 632

335.12 Supervisor de seguridad de obra 2 337 2 485

312.01 Técnico en ingeniería civil 1 912 2 272

317.04 Dibujante de ingeniería civil 1 757 2 006

313.05 Técnico electricista 1 354 1 802

Operario

868.01 Maestro albañil 1 875 2 040

785.05 Soldador 1 343 1 855

875.02 Operador de máquina de elevación - 1 853

782.06 Operario de mantenimiento de maquinaria pesada 1 690 1 853

876.02 Operador de máquina de movimiento de tierra 1 519 1 842

864.02 Carpintero de construcción 1 650 1 814

876.01 Operador de máquina mezcladora 1 313 1 761

861.01 Albañil 1 723 1 749

785.10 Carpintero metálico 1 274 1 748

863.01 Techador 1 745 1 746

868.03 Operario fierrero 1 772 1 744

785.04 Gasfitero 1 561 1 694

851.01 Pintor de construcción 1 542 1 664

874.01 Empalmador 1 745 1 575

783.05 Electricista de instalaciones eléctricas 1 499 1 420

876.03 Operador de máquina niveladora - 1 419

783.12 Instalador de cables 937 1 324

873.05 Instalador de conexiones de agua 1 745 1 261

783.10 Operador de exteriores - 1 000

866.01 Instalador de material aislante 1 745 -

Oficial

868.02 Oficial de construcción 1 496 1 538

Peón

983.01 Peón de construcción 1 352 1 385 Fuente: MTPE-Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, agosto 2009. Elaboración: MTPE-Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

26

Anexos


obras de ingeniería civil en empresas de 10 a 49 trabajadores, agosto 2009 (Nuevos soles)



1/



2/


3/

Mediana 4/

123.02 Gerente de proyectos de construcción 49 8 929 2 783 19 330 8 000143.01 Gerente de operaciones de construcción 97 7 414 2 442 16 993 4 585219.02 Jefe de operaciones de construcción 51 5 612 1 435 14 584 2 800218.01 Jefe de arquitectura 17 4 682 2 011 8 979 4 200219.01 Jefe de proyectos, diseños y presupuestos 74 4 534 1 663 8 744 3 625219.03 Ingeniero residente 209 3 237 1 088 7 074 2 250314.03 Jefe de mantenimiento de maquinarias de la construcción 35 3 160 1 045 6 493 2 400221.03 Ingeniero electricista 34 2 943 1 645 4 906 3 140218.04 Arquitecto 102 2 644 1 309 4 303 2 500229.07 Supervisor de medio ambiente 13 2 518 1 000 4 924 1 750312.02 Asistente de proyectos, diseños y presupuestos 107 2 506 931 7 836 2 289335.12 Supervisor de seguridad de obra 37 2 337 1 580 3 301 2 474364.06 Administrador de obra 79 2 309 1 093 4 673 1 603219.10 Supervisor de obra 44 2 200 1 000 4 311 2 000226.01 Topógrafo 32 2 187 1 000 2 855 2 100312.01 Técnico en ingeniería civil 59 1 912 733 3 787 1 724219.11 Supervisor de control de calidad de construcción 10 1 883 1 263 2 555 1 542868.01 Maestro albañil 87 1 875 1 617 2 430 1 745868.03 Operario fierrero 50 1 772 1 559 2 150 1 745317.04 Dibujante de ingeniería civil 30 1 757 1 005 2 944 1 800863.01 Techador 3 1 745 1 745 1 745 1 745866.01 Instalador de material aislante 3 1 745 1 745 1 745 1 745873.05 Instalador de conexiones de agua 8 1 745 1 745 1 745 1 745874.01 Empalmador 3 1 745 1 745 1 745 1 745311.05 Laboratorista de mezcla asfáltica 4 1 745 1 745 1 745 1 745861.01 Albañil 477 1 723 1 664 1 748 1 745782.06 Operario de mantenimiento de maquinaria pesada 113 1 690 1 010 2 722 1 745864.02 Carpintero de construcción 108 1 650 1 511 1 745 1 668785.04 Gasfitero 33 1 561 1 097 1 745 1 745851.01 Pintor de construcción 29 1 542 1 001 1 745 1 745876.02 Operador de máquina de movimiento de tierra 80 1 519 778 1 774 1 683783.05 Electricista de instalaciones eléctricas 69 1 499 940 1 955 1 745868.02 Oficial de construcción 329 1 496 1 407 1 547 1 489313.05 Técnico electricista 58 1 354 855 1 844 1 437983.01 Peón de construcción 942 1 352 1 231 1 408 1 403785.05 Soldador 79 1 343 773 1 815 1 290876.01 Operador de máquina mezcladora 10 1 313 700 1 745 1 745785.10 Carpintero metálico 40 1 274 641 1 745 1 125783.12 Instalador de cables 24 937 900 970 937


27


obras de ingeniería civil en empresas de 50 y más trabajadores, agosto 2009 (Nuevos soles)



1/



2/


3/

Mediana 4/

123.02 Gerente de proyectos de construcción 76 16 096 4 414 42 337 19 167143.01 Gerente de operaciones de construcción 43 12 552 2 691 29 681 11 360219.02 Jefe de operaciones de construcción 33 8 745 1 738 23 858 5 000219.01 Jefe de proyectos, diseños y presupuestos 83 7 790 2 321 17 098 9 394218.01 Jefe de arquitectura 12 5 491 2 012 11 452 4 302219.03 Ingeniero residente 232 5 050 2 107 13 210 4 228221.03 Ingeniero electricista 27 4 994 2 121 10 836 4 202314.03 Jefe de mantenimiento de maquinarias de la construcción 51 4 689 1 462 15 625 3 100218.04 Arquitecto 48 4 083 1 242 10 940 3 455219.10 Supervisor de obra 149 3 799 1 086 12 773 3 100364.06 Administrador de obra 143 3 710 1 277 11 145 3 412229.07 Supervisor de medio ambiente 35 3 543 1 411 7 323 3 800312.02 Asistente de proyectos, diseños y presupuestos 129 3 198 1 352 7 467 3 000219.11 Supervisor de control de calidad de construcción 74 3 121 962 7 167 3 531311.05 Laboratorista de mezcla asfáltica 16 2 695 1 913 3 747 3 017226.01 Topógrafo 102 2 632 1 410 5 621 2 875335.12 Supervisor de seguridad de obra 86 2 485 1 219 5 107 2 341312.01 Técnico en ingeniería civil 65 2 272 800 5 868 2 000868.01 Maestro albañil 285 2 040 1 097 3 609 1 745317.04 Dibujante de ingeniería civil 78 2 006 826 3 803 2 000785.05 Soldador 239 1 855 838 3 799 1 745875.02 Operador de máquina de elevación 65 1 853 1 707 2 301 1 745782.06 Operario de mantenimiento de maquinaria pesada 169 1 853 1 073 3 219 1 745876.02 Operador de máquina de movimiento de tierra 172 1 842 1 364 3 028 1 745864.02 Carpintero de construcción 610 1 814 1 615 2 147 1 745313.05 Técnico electricista 419 1 802 1 490 2 139 1 786876.01 Operador de máquina mezcladora 46 1 761 1 685 1 852 1 745861.01 Albañil 2432 1 749 1 702 1 803 1 745785.10 Carpintero metálico 140 1 748 1 656 1 839 1 745863.01 Techador 255 1 746 1 719 1 781 1 745868.03 Operario fierrero 517 1 744 1 689 1 794 1 745785.04 Gasfitero 118 1 694 1 105 1 960 1 745851.01 Pintor de construcción 146 1 664 1 314 1 786 1 745874.01 Empalmador 14 1 575 1 009 1 957 1 668868.02 Oficial de construcción 1747 1 538 1 470 1 585 1 547783.05 Electricista de instalaciones eléctricas 232 1 420 553 1 852 1 745876.03 Operador de máquina niveladora 111 1 419 690 1 832 1 745983.01 Peón de construcción 5469 1 385 1 326 1 408 1 403783.12 Instalador de cables 21 1 324 1 036 1 547 1 395873.05 Instalador de conexiones de agua 312 1 261 651 1 757 1 190783.10 Operador de exteriores 1 1 000 1 000 1 000 1 000


BOLETÍN DE ESTADÍSTICAS OCUPACIONALES NNºº 66Durante los primeros tres trimestres del 2009 la...

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