Desde o início do mês de Outubro quatro jovens de nacionalidades diferentes, Sér-via, Polónia, Áustria e Turquia, inseridos no programa de Serviço de Voluntariado Europeu SVE, colaboram ativamente com o Projeto Mais Sucesso E5G. O Nikola, a Linda, Nese e a Ewelina para além de or-

ganizarem e apoiarem algumas das ativi-dades do projeto, dinamizam as aulas individuais e coletivas de inglês com os jovens. Apesar da cultura e principal-mente da língua ser diferente, não mostrou ser uma barreira e o grupo inseriu-se muito bem, tanto no contato com os jovens do projeto como na comunidade. Texto escrito por: Ana Rocha

Esta atividade tem como objetivo apoiar os jovens na procura de emprego e desenvolver competências de empregabilidade. Este mês iniciámos um conjunto de ações onde serão abordados alguns temas como a realização do curriculum vitae, competências sociais, questões a ter em conta numa entrevista de empre-go (apresentação, postura, linguagem), como fazer uma carta de apresentação, quais os sites de procura de emprego que existem, quais os direitos e deveres do trabalhador, motivação e como gerir o próprio salário. Uma vez que é um tema difícil de abordar devido à sua especificidade, estas ações têm sido desenvolvidas recorrendo a metodologias de educação não formal, o que se tem revelado uma ferramenta que facilita muito o processo de aprendizagem. Uma das participantes, a Katy, refere que “tenho achado interessante, porque temos aprendido mais sobre o mercado de trabalho”. Texto escrito por: Rita Cavaco

Serviço Voluntariado Europeu

PROJETO MAIS

SUCESSO E5G

Outubro 2013

Edição X

MOJU

apresenta

Entrevista à empresa

“Niobo”

2

Intercâmbio juvenil 3

V Semana Juventude 4

Conferência Internaci-

onal jovens - Bélgica

4

NESTA EDIÇÃO:

Em Ação para a vida ativa – Emprego “NFE – Next? Full Employment!" –

Educação Não formal como ferra-

menta para a empregabilidade

juvenil. Esta formação tem como

objetivo a qualificação dos jovens

com competências, conhecimento

e atitudes recorrendo à educação

não formal na promoção de em-

pregabilidade juvenil a nível local.

Esta formação irá reunir 30 jovens

de 24 países oriundos de várias

regiões, tais como União Europeia,

Balcãs, Leste Europeu, Cáucaso e

Mediterrâneo.

Texto escrito por: João Dias

NFE – Next? Full

Employment!

25 Nov – 1 Dez

Olhão

PROJETO MAIS SUCESSO E5G

No dia 9 de outubro, fomos visitar uma empresa local, a Niobo. Antes de começar a entrevista fizemos uma visita pela empresa, onde tivemos a oportunidade de perceber que é muito mais do que o site e a loja, pois é necessária uma logística que não imaginávamos. Vamos deixar-vos com a

entrevista…

Projeto Mais Sucesso E5G – De que se trata a empresa Nio-

bo?

Niobo – Tal como já mostrámos anteriormente nós somos uma empresa que vende material fotográfico para todo o país, inclusive ilhas. A nossa principal atividade é online, te-mos um site onde se processam todas as encomendas. Faze-

mos vendas ao balcão, mas a principal atividade é venda online de material fotográfico.

PMS- Em que data foi fundada a empresa?

Niobo – 18/1/2007. Portanto, nós temos 6 anos de existência.

PMS – Como se chama o representante da Niobo?

Niobo – Os Sócios? Paulo Aguiar e Miguel Marques, somos nós os fundadores, juntamente com as nos-

sas mulheres, a Bárbara e a Luísa.

PMS – Ao todo, quantos funcionários tem a empresa?

Niobo – Incluindo nós, somos 12.

PMS – Esta empresa só existe em olhão, ou também existe no resto do país?

Niobo – Existiu noutro sítio, tivemos uma pequena loja em Caldas da Rainha, mas atualmente só existi-

mos em Olhão. Mas devido ao facto de vendermos online estamos em todo o país.

PMS – Ao nível de recrutamento de pessoal, costumam dar oportunidade aos mais jovens de realizar, por exemplo, estágio profissional na vossa empresa? Niobo – Normalmente damos prioridade aos mais jovens. O pessoal mais jovem que entrou até agora, não tinha nem 18 anos. Nós tivemos agora no Verão uma rapariga que veio cá, nem sequer tinha 18 anos, que ouviu falar que estávamos a recrutar alguém para a parte da loja e disse-nos que gostava de vir trabalhar connosco. Nós gostámos da iniciativa dela e ficou aqui as férias do Verão a trabalhar connosco. Nós não estávamos a pôr ninguém nessa altura, colocámos pela atitude dela. Estágios profissionais neste

momento temos dois a decorrer.

PMS – Costumam dar importância de onde vem a pessoa?

Niobo – Normalmente, se há alguém de Olhão e outra pessoa de outra cidade, damos prioridade à de

Olhão. Damos prioridade às pessoas locais.

PMS – Podem falar-nos um pouco das boas práticas da empresa, ao nível da solidariedade, patrocínios…

Niobo – Intenções há muitas, mas o que nós fizemos até agora de solidariedade foi uma ação relacionada com os animais. Apoiámos ao nível de comida a ADAPO. A nível de desporto fizemos uma parceria com o Olhanense, que ainda temos. Temos também patrocínio ao Rúben Faria, que é um rapaz da casa tam-bém. O Rúben é uma pessoa que se um dia vocês tiverem oportunidade, vale a pena conhecerem porque

é uma pessoa muito simples, prestável e impecável.

PMS – Porque é que deram o nome de Niobo à empresa?

Niobo – Posso dizer-vos que Niobo é constituído pela primeira parte “nio” que vem do grego que signi-fica novo e “obo” veio por acréscimo. Foram propostos alguns nomes e nós quisemos diferenciar-nos. O nome de uma empresa convém ser curto para soar na cabeça das pessoas, se for um nome muito grande ninguém vai decorar. Se repararem há várias marcas que têm nomes curtos: Sony, Nikon, Canon… Muita

gente faz essa pergunta!

Edição Especial - Roteiro Empresas

Entrevista à Niobo

Página 2

EDIÇÃO X

Página 3

PR

Intercâmbio “Pára de Pensar nas

Diferenças e Sorri”

"STDS: Stop Thinking About Differences and Smile" ou em

Português, “Pára de Pensar nas Diferenças e Sorri” é o no-

me do intercâmbio juvenil que teve lugar em Olhão, Portu-

gal organizado pela MOJU – Associação Movimento Juvenil

em Olhão. Este intercâmbio juvenil foi realizado através do

programa Juventude em Ação, ação 3.1. Este projeto reuniu

31 participantes provenientes de 6 países diferentes (Sérvia,

Macedónia, Bósnia e Herzegovina, Grécia, Portugal e Poló-

nia) em Olhão, para discutir e aprender acerca das dificulda-

des que as pessoas com Doenças Sexualmente Transmissí-

veis (DST’s) enfrentam em cada um destes países, e para

desenvolver ideias que poderão ajudar os participantes a promover a consciencialização das suas comunida-

des, em relação a este tópico.

Graças a várias atividades de formação de equipa, a atmosfera do grupo foi desde o inicio bastante relaxada

e cheia de criatividade. Este ambiente ajudou os participantes a preparar duas sessões de “Act It

Out” (Demonstra o que aprendeste), em que apresentaram as conclusões que alcançaram durante o evento,

relacionadas com o tópico em questão. O primeiro “Act It Out” aconteceu na Escola Secundária de Olhão,

onde os participantes apresentaram uma pequena peça de teatro relacionada com a discriminação exercida

contra um estudante VIH positivo, e um pequeno questionário interativo. O segundo “Act It Out” foi prepa-

rado como uma caça ao tesouro nas instalações de trabalho, onde através de pistas, os representantes da

MOJU participaram de modo a tirar conclusões acerca do tópico. Na hora do adeus, os participantes esta-

vam tristes pelo fim do intercâmbio, mas no ar ficaram promessas de contactos futuros e amizades duradou-

ras. Nasceram novas amizades e possíveis parcerias que prometem o desenvolvimento de projetos futuros

relacionados com este tópico. Texto escrito por: Ljubica Kaurin (participante do intercâmbio)

PMS – Qual o vosso objetivo a médio e a longo prazo?

Niobo – Boa pergunta! Posso dizer-vos que a nível de internet somos o nº1 nacional. Não há ninguém que vende material fotográfico mais do que nós e em termos físicos, em termos de loja há uma única loja que nos supera. Talvez a médio e a longo prazo gostávamos de ser o nº1 de vendas. Estou a falar de lojas especializadas. Nós hoje em dia não podemos estar parados, vocês são novos mas já devem interiorizar isso, nós temos de estar sempre em evolução. Estamos constantemente a reunir-nos, a estudar novas coisas, a analisar a concorrência, como é que a concorrência está a trabalhar e temos como objetivo ser a nº1. E é nisso que apostamos, tanto na publicidade como no serviço ao cliente. Outra coisa muito importante que acho que nós também estamos a funcionar bastante bem é o servi-ço pós-venda. O cliente compra um artigo, não gosta e quer devolver ou o artigo avariou, devolve, nós tratamos do assunto, tratamos da assistência técnica, damos todo o apoio a um cliente e acho que isso

hoje em dia é muito importante.

PMS – Vão continuar com a empresa aqui em Olhão ou têm intenção de expandir para outras cidades?

Niobo – A empresa em Olhão vai continuar, pode abrir filiais mas não temos essa intenção. Abrir filiais e sucursais é muito complicado porque arranjar pessoal de confiança, digamos que vista a camisola, não é fácil. A equipa que nós temos hoje foi muito difícil de arranjar, entraram e saíram várias pessoas, mas hoje em dia temos uma equipa estável. Isto não quer dizer que corra sempre tudo bem, que tudo seja

um mar de rosas, mas todos em mente o mesmo objetivo.

PMS – Muito obrigada pela colaboração!

Niobo – De nada. Voltem sempre que quiserem. Entrevista feita por: Rita Cavaco

Endereço do Projeto Mais Sucesso E5G

Rua Perpendicular à Rua de Olivença

8700 - Olhão

Tel: 289 713 065

Correio eletrónico

maissucesso.e5g@gmail.com

Segue-nos em:

maissucessoe5g.blogspot.pt/

www.facebook.com/Mais.Sucesso.E5G

MOJU

MAIS SUCESSO E5G

V Semana da Juventude

A comitiva MOJUense embarcou numa aventura por terras

Belgas! Participámos na conferência internacional "Enlarge

Your Impact" que teve como tópico a inclusão de jovens

com poucas oportunidades nas políticas juvenis! Surpresa

na chegada, muito sol e uma temperatura amena. Visitámos

os vários pontos turísticos desta cidade europeia cheia de

cultura e diversidade. Conhecemos muitos participantes,

oriundos de pelo menos 10 países. No primeiro dia de tra-

balho começámos por definir conceitos sobre política juve-

nil. Ao longo da semana as atividades foram diversas, visitá-

mos o museu do parlamento europeu onde pudemos

aprender um pouco mais sobre a história da Europa e da

União Europeia, debatemos com políticos e representantes

de várias organizações. Fizemos parte da história, quebran-

do o recorde do Guiness, uma vez, que conseguimos

transmitir uma mensagem, através de telefone de lata com

mais de 200 metros, entre um político e um

grupo de jovens! E assim chegou ao fim mais

uma representação dos jovens de Olhão num

evento europeu onde muito partilhámos e

aprendemos. Texto escrito por: Daniel José

CONFERÊNCIA INTERNACIONAL DE JOVENS

BRUXELAS | BÉLGICA

Em outubro de 2013

decorreu a V Semana

da Juventude de Olhão,

com a organização da

Moju, tendo a colabo-

ração dos jovens do

Projeto Mais Sucesso

E5G em algumas ativi-

dades.

Durante a semana houve música ao vivo,

um desfile de moda com participação das

jovens do projeto, zumba, desporto para

todos, o Raid Fotográfico “Jovens pela In-

clusão” no Dia Internacional pela Erradica-

ção da Pobreza, o II Concurso de Battle

Dance em Olhão e muito divertimento. O

meu papel foi ajudar na logística do evento

e ainda tive a oportunidade de perceber um

pouco do trabalho de um técnico de som. nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnTexto escrito por: Rúben Francisco

PRPROJETO MAIS SUCESSO E5G

- Iniciativa Move-te, faz Acontece

- Ação de formação em Igualdade de Género

- Ações de Educação Parental

No mês de Novembro:

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