Karvil Biler

Gammelt jern og metallerkøbes til dagspris og afhentes.

Pladsen er åben hver lørdag fra kl. 9-12, Skovbakken 7, Hjerup.

NB.: Alt i nedbrydning af gartneri og bygninger udføres.

Arne’s Jern og produkt 6445 1061

Vælg selv hg selv hg sel vordan du vil have din avidin avidin a s i ferien!

Klik ind påfyens.dk/kundeservice- så klarer vi resten!

StofmøllenVi har Fyns største udvalg i solafskærmning,

gardin-, møbel-,gardin-, møbel-,gardin-, beklædning- og patchworkstof. beklædning- og patchworkstof. beklædning- og patchworkstofMÅL

gardin-,MÅL

gardin-,TMÅLTMÅL AGNING OG SYNING TILBYDESTAGNING OG SYNING TILBYDEST

Gardiner fra 50,-/m.Stofbutik: Hverdage kl. 10.00 - 17.30, lørdag kl. 9.30 - 13.00Antik og kunstværk i den gamle mølle: Fre.Antik og kunstværk i den gamle mølle: Fre.Antik og kunstv fra kl.ærk i den gamle mølle: Fre. fra kl.ærk i den gamle mølle: Fre. 10.00-17.00 og lø fra kl. 10.00-17.00 og lø fra kl. r. fra 9.30-13.00 fra 9.30-13.00 fra 9.30-13.00r. fra 9.30-13.00r.Svendborgvej 303, 5600 Faaborg, tlf. 62 61 68 88, www.stofmoellen.dk

KÆMPE LOPPE- OG KRÆMMERMARKEDmed 40 stande på søndag d. 2. juni. Her finder du næsten alt!Her finder du næsten alt!Her fiKirkeby Gamle MejeriAssensvej 13, StenstrupAssensvej 13, StenstrupAssensvej 13, , Tlf., Tlf., 28 44 31 06 Tlf. 28 44 31 06 Tlf.Nemt at finde, 500 m.nde, 500 m.nde, efter afkørsel 15, 500 m. efter afkørsel 15, 500 m. nord for Svendborg. efter afkørsel 15, nord for Svendborg. efter afkørsel 15,

Lørdag 1. juni 2013242. årgang Uge 22 Nr. 151 Kr. 20,00

Manden, der skal forvandle TBT2. SEKTION SIDE 8-9

Bidt af vind Ny chef modtaget med jubel

Bagmændenes luksusliv

■Her bor cheferne, som via deres vikar-bureauer har tjent en masse penge på at udleje polsk arbejds-kraft til 60 kroner i timen

■Theis Kjærås Peder-sen kører baneræs i sin Audi TT i fritiden, og Jesper Skouv er for tiden på en længere sejltur

■En ny lov vil måske sætte en kæp i hjulet på deres forretnings-model 1. SEKTION SIDE 10-11

MAND SIDE 6-91. SEKTION S. 181. SEKTION S. 24-25

Lørdag 1. juni 2013{ FyensStiftstidende10

Fokus erhverv Dagens tema:Den polske model Af Per Skovkjær Sandpssa@fyens.dk

Den fynske vikarchef Jesper Skouvs mange konkurser har kostet fællesskabet en for-mue.

Danske arbejdsgivere beta-ler solidarisk ind til Lønmod-tagernes Garantifond (LG), og denne fond har måttet ho-ste op med i alt 8,6 millioner kroner i kølvandet på Jesper

Skouvs kuldsejlede fi rmaer.Pengene er gået til at betale

manglende løn til ansatte.Det viser nye tal, som Fy-

ens Stiftstidende har indhen-tet fra LG.

Samtidig har Jesper Sk-ouv selv tjent nok penge til i 2009 at bygge en villa til 2,9 millioner kroner i Munkebo.

Pengene har han tjent i vikar-bureauer med underbetalte, udenlandske arbejdere.

I går fortalte Fyens Stiftsti-dende historien om 36-årige Marcin Kot, som i slutnin-gen af 2007 rejste fra Polen til Danmark for at arbejde for Jesper Skouv til 60 kroner i ti-men.

Avisen har dokumentation for, at Jesper Skouv i 2008 trak 1215 kroner om ugen plus et administrationsge-byr på 340 kroner fra Marcin Kots løn.

Da Jesper Skouv byggede sin villa i 2009, var han al-lerede gået konkurs første

gang med fi rmaet JSC Re-cruitment (som tidligere hed JS-Consulting) i september 2008.

Denne konkurs alene ko-stede LG 5,6 millioner kro-ner.

Samme dag kommer J. Sk-ouv Udlejning ApS under konkurs, hvilket koster LG et mindre beløb på 77.000 kro-ner.

Imens han opførte sit nye hus, var Jesper Skouvs nye fi rma, Job Power ApS, også kommet under konkurs i ja-nuar 2009.

Efter Job Powers konkurs måtte LG betale de ansatte

Skouv efterlader millionregninger

■Theis Kjærås Peder-sen ejer sammen med sin hustru vikarfi rmaerne Jobassist og Assistin

■ - Det er frivilligt, om de vil arbejde eller ikke, siger han om de polske vikarer, som går til 60 i timen

■Hvad fakturerer I gartnerier for en vikar?Det koster typisk 182,5 kro-ner i timen til at starte med, og efter tre måneder kommer pension oveni.

■Hvad giver i de ansatte?Mindstelønnen, som er lige under 130 kroner i timen.

■Det er de ansatte i Jobassist?Ja.

■ Jeg har lønsedler, som viser, at I betaler 60 kroner i timen i Assistin.Det har jo ikke noget med Job assist at gøre.

■Hvad er forskellen på As-sistin og Jobassist?Jobassist er et vikarbureau, og Assistin er en entrepre-nørvirksomhed.

■Men det er begge to jeres fi rmaer.Ja, det er det.

■Og den lønseddel, jeg har set, var også for gartneriar-bejde. Ja.

■Hvad afgør, om man bliver ansat i Jobassist eller Assistin?Det kommer an på, hvordan det foregår ude ved kunder-ne; om det er en kunde, hvor man er ude at give et tilbud på en entreprise - altså på et stykke arbejde - eller om det er nogen, som bare skal bru-ge nogle vikarer fra Jobassist.

■Men de ansatte får 60 kro-ner i timen, hvis de er ansat i Assistin.Det er meget forskelligt.

■Men jeg har en lønseddel, som viser 60 kroner i timen. Så det er der nogen, som får. Ja. Og det er fuldstændig lov-ligt.

■ Ja. Men den overenskomst-mæssige løn er lige under 130 kroner i timen, som du selv si-ger. Så 60 kroner i timen er kun det halve. Hvorfor betaler du kun det halve?Det er fordi, der (i Assistin, red.) er man ikke ansat som vikar. Det drejer sig om, at man arbejder under en entre-prise i et fi rma, som ikke er dækket af en overenskomst.

■Hvorfor har I valgt at følge overenskomsten i Jobassist, men ikke i Assistin, når det begge to er jeres fi rmaer?Det er fordi Jobassist har væ-ret medlem af en arbejdsgi-verforening, hvor man er un-derlagt overenskomsten.

■Hvorfor har I ikke meldt As-sistin ind i en arbejdsgiverfor-ening?Det har vi ikke haft noget behov for.

■Hvad får du selv i løn om måneden?Det kommer da ikke dig ved.

■Men du har tjent mange mil-lioner i Assistin og Jobassist. Du bor i et hus, der er fem mil-lioner kroner værd på Lange-linie. Du har en Audi TT, og der holder også en sort Mercedes foran dit hus. Hvordan har du det med at leve i sus og dus, når du betaler dine ansatte langt under mindstelønnen?Det har jeg ingen kommen-tarer til.

■Nogle polske arbejdere, som arbejdede for 60 i timen, har ikke haft råd til mad. Kan du forestille dig det?Det har jeg ingen kommen-tarer til. Det er jo frivilligt, om de vil arbejde, eller om de ikke vil arbejde. Vi tvinger dem ikke til noget.

Af Per Skovkjær Sandpssa@fyens.dk

➤Til sagen

- Det er fuld-stændig lovligt

■Jesper Skouv har kostet danske arbejdsgivere 8,6 millioner kroner, som Lønmodtagernes Garantifond har udbetalt i manglende løn til hans tidligere ansatte

■ I dag bor han i en millionvilla i Munkebo

DEN POLSKE MODEL

I går skrev vi om Marcin Kot, der i fl ere omgange blev underbetalt med 60 kroner i timen.Læs i dag om cheferne, der er ble-vet millionærer og kører i Audi og Mercedes, fordi de har underbetalt deres ansatte.

Den polske model

Theis Kjærås Pedersen og Rikke Pedersen

➤Direktører for: vikarbureuaerne Jobassist og Assistin

➤Egenkapital (formue) i selskaber: 1,3 millioner kroner

➤Adresse: Langelinie i Odense ➤Husets vurdering: 5,2 millioner kroner ➤Køretøjer: Hvid Audi TT med 3,2 liters

V6-motor. Desuden holder der om aftenen en sort Mercedes af nyere dato foran ægteparrets hus.

➤Afl ønning af medarbejdere: 60 kroner i timen i Assistin

➤Kunder: Gartnerier på Fyn

➤Fritidsinteresse: Theis Kjærås Pedersen kører baneræs i sin hvide Audi TT, som han kalder for sit ”legetøj”.TT, som han kalder for sit ”legetøj”.

Langelinie

Her bor bagmændene

Lørdag 1. juni 2013 FyensStiftstidende { 11

8,6 millioner har Jesper Skouvs konkurser kostet Lønmodtagernes Garantifond.Af Per Skovkjær Sandpssa@fyens.dk Læs tidligere artikler på www.mitfyn.dk

Fagforeninger, arbejdsgivere og politikere er enige: Dum-pingløn er ikke i orden.

Det fortæller Søren Kaj Andersen, der er arbejdsmar-kedsforsker ved FAOS på Kø-benhavns Universitet.

- Folk opfatter det ikke som legitimt, at man betaler de her meget lave lønninger, si-ger Søren Kaj Andersen.

I Danmark har vi ingen lov-fæstet mindsteløn, og derfor er det fuldt lovligt at betale sine ansatte 60 kroner i timen.

I stedet reguleres lønnen ved hjælp af aftaler mellem arbejdsgivere og arbejdsta-gere i overenskomster.

Men hvis en stor gruppe ar-bejdsgivere blæser på overens-komsterne - som eksempelvis vikarfi rmaerne Assistin og Jo-bekspress - så kan det få kon-sekvenser for hele den måde, arbejdsmarkedet er reguleret i Danmark. Det, man normalt kalder den danske model.

- Vi må nok forvente, at hvis problemerne fortsætter eller bliver endnu større, så vil et politisk fl ertal muligvis ændre måden, vi regulerer lønforholdene på det danske arbejdsmarked, siger Søren Kaj Andersen.

Han er en af de førende for-skere i udenlandsk arbejds-kraft i Danmark. De fl este udenlandske arbejdere får en løn, der lever op til dan-ske overenskomster. Men en gruppe får langt mindre.

- De undersøgelser, vi har lavet, peger på, at vikarområ-det er et af de områder, hvor vi fi nder meget lave lønninger af østeuropæisk arbejdskraft, siger Søren Kaj Andersen.

Selv om lav løn er lovlig, så er det et stort problem, for-klarer han:

- Set fra lønmodtagernes synspunkt, så får man kon-kurrence inden for visse job-områder, hvor det er svært for danske arbejdere at konkur-rere, fordi de skal have det dobbelte i løn.

- Ser man det fra arbejds-giversiden, så skævvrider det

konkurrencen, fordi nogen pludselig kan producere en ydelse langt billigere.

Ny lov ændrer vilkårFolketinget vedtog torsdag en ny vikarlov, som træder i kraft 1. juli. Den betyder, at vika-rer skal have samme løn, som fastansatte i den virksomhed, de vikarierer på.

- Der er ingen tvivl om, at det lægger nogle sten i vejen for, at man kan gøre det me-get billigt, siger Søren Kaj Ad-nersen.

Men der vil også være fi r-maer, som fi nder nye veje at underbetale arbejdere på, vurderer Søren Kaj Andersen.

- Den gruppe, som forsø-ger at lave den billigst mulige løsning, bruger blandt andet udstationering, hvor man har et vikarbureau i Polen eller Litauen, som udlejer arbejds-kraften, og så er det juridisk set udstationeringer. På hele udstationeringsområdet op-står der stadig problemer.

- Lav løn er ikke legitim

■ I den brede befolkning vil man ikke acceptere lav løn, siger arbejdsmarkeds-forsker

■Søren Kaj Andersen, arbejdsmarkedsforsker.

[ Hvis proble-merne fortsæt-ter eller bliver endnu større, så vil et politisk fl ertal muligvis ændre måden, vi regulerer lønforholdene på det danske arbejdsmarkedSøren Kaj Andersen, forsker

Skouv efterlader millionregninger1,6 millioner kroner i mang-lende løn.

Og historien gentager sig selv. Millionerne strømmer ud af Lønmodtagernes Ga-rantifond, imens Jesper Sk-ouv opfører sit nye hus.

Et år senere, den 29. januar 2010, går Jesper Skouvs fi rma JSC Search & Selection ApS konkurs, og det koster LG 1,3 millioner kroner.

Netværk kører vikarfi rmaerJesper Skouv er i dag kun tilknyttet fi rmaet Offshore Dive ApS, som er registre-ret som en dykkervirksom-hed.

Men folk i hans netværk beskæftiger sig stadig med udenlandske vikarer.

Jesper Skouv har dykkerfi r-maet sammen med en kvin-de ved navn Sabrina Skouv Dvinge.

Sabrina Skouv Dvinge har stiftet vikarbureauet JSV Concept Anpartsselskab den 27. januar 2010. En mand ved navn Michael Jerzy Bulinski indsættes som direktør. Der oplyses intet om, hvem der ejer fi rmaet.

To dage senere, den 29. ja-nuar 2010, kommer Jesper Skouvs fi rma JSC Search & Selection ApS under konkurs.

JSV Concept Anpartssel-skab havde et bruttoresultat på over seks millioner kroner i regnskabet for 2011/12.

Men fi rmaet er i proble-mer. I ledelsesberetningen står, at ”virksomhedens frem-tidige drift er afhængig af, at kreditgivere fortsat stiller nødvendige kreditfaciliteter til rådighed”.

Men JSV Concept Anparts-selskab er ikke det eneste vikarbureau, som Michael Jerzy Bulinski står bag. Han er også stifter og direktør i fi r-maet Jobekspress.

Avisen har dokumentation for, at Jobekspress har betalt

vikarer 60 kroner i timen i 2012.

Sabrina Skouv Dvinge op-lyser, at hun ikke længere har noget med JSV Concept An-partsselskab at gøre, og at avi-sen skal tale med Michael Jer-zy Bulinski eller Jesper Skouv.

Det har ikke været mu-ligt at komme i kontakt med hverken Jesper Skouv eller Michael Jerzy Bulinski.

Jesper Skouv er ifølge Sa-brina Skouv Dvinge på en længere sejltur.

Af Per Skovkjær Sandpssa@fyens.dk

Munkebo

Jesper Skouv ➤Tidligere direktør

for: JS-Consulting, JSC Recruitment, J.Skouv Holding, J. Skouv Udlejning, EBC Plants, JSC Search & Selection, Job Power.

➤ I dag direktør for: Off shore Dive ApS.

➤Egenkapital (formue) i selskaber: -732.000 kroner.

➤Adresse: Flintager i Munkebo ➤Husets vurdering: 2,95 millioner kroner. ➤Køretøjer: Ukendt.

➤Afl ønning af medarbejdere: 60 kroner i timen. ➤Har kostet Lønmodtagernes Garantifond: 8,6

millioner kroner ➤Kunder: Gartnerier på Fyn.

➤Fritidsinteresse: Er for tiden på en længere sejltur.

Læs i morgen om et af de fynske gartnerier der benytter sig af østeuropæisk arbejdskraft.