Iskolán kívüli képzési modul a fémipari szakmák népszerűsítésére ...
BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK
description
Transcript of BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK
BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK
Hlogyik ZsuzsaKNOW-HOW Audit Kftadószakértő, könyvvizsgáló
Béren kívüli juttatások (71.§)juttatás x 1,19 x 16 % SZJA
Egyes meghatározott juttatások (70.§)juttatás x 1,19 x 16 % SZJAjuttatás x 1,19 x 27 % EHO (EHO tv. 3.§(1)ba))
Egyéb juttatásokjogviszony szerint adózik
Adómentes juttatások (1. sz. melléklet)
CAFETÉRIA szabályzat készítése NEM kötelező
DE: - nyilatkozatok! (71.§ (4-5))- nyilvántartások!
Béren kívüli juttatások (71.§)•Üdülési csekk vagy üdülési szolgáltatásKaphatja:
- munkavállaló, nyugdíjas, társas vállalkozás személyesen közreműködő tagja és ezek közeli hozzátartozói (Ptk. 685.§)- elhunyt munkavállaló közeli hozzátartozója- szakképző iskolai tanuló- kötelező szakmai gyakorlat alatt a hallgató
Mértéke: Minimálbér összege / év (78.000 Ft) több juttatóval együttvéve! Nyilatkozat!
Juttatás időpontjában adóköteles
Béren kívüli juttatások (71.§)•Üdülési szolgáltatásÜdülő a nem üzleti célú közösségi és szabadidős
szálláshely szolgáltatásról szóló 173/2003. K.r. szerint üdülőként nyilvántartásba vett szálláshely
A munkáltató vagy kapcsolt vállalkozása tulajdonában álló üdülő (Tao. szerint kapcsolt)
•Széchenyi Pihenő KártyaCsak munkáltató adhatja a munkavállalónak és
személyesen közreműködő tagnak (71.§ (1)c, és (6)f,)
Több juttatótól együttvéve max. 300 E Ft/évKormány rendelet lesz részletes szabályairól
Béren kívüli juttatások (71.§)•Étkezési hozzájárulás
Kaphatja: - munkavállaló és nyugdíjas- személyesen közreműködő tag- szakképző iskolai tanuló és hallgató
köt.gyak.alatt
Mértéke : 18.000 Ft/hó a juttatás alapjául szolgáló jogviszony minden megkezdett hónapjára jár(hat) (utalvány formában utólag is)
Béren kívüli juttatás 71.§.•Internet szolgáltatásKaphatja: - munkavállaló
- személyesen közreműködő tag (új!)Mértéke: 5.000 Ft/hó (nem összevonható)
Munkavállaló vagy vele közös háztartásban élő közeli hozzátartozó (új!) nevére szóló számla alapján
Kizárólag erre szolgáló utalvány (max.3 hónapon belül számlával kell elszámolni)
Béren kívüli juttatás 71.§•Iskolakezdési támogatás
Kaphatja: - munkavállaló- személyesen közreműködő tag
Mértéke: Tanulónként minimálbér 30 %-ig (23.400,-)
Tankönyv, taneszköz, ruházat vásárlásra Tanévkezdést megelőző és követő 60 napon belülMunkáltató nevére szóló számla vagy utalványJogosult: családi pótlékra jogosult szülő, gyám (új!),
vagy ezek közös háztartásban élő házastársaEgy gyermekre tekintettel többen is kaphatnak
Béren kívüli juttatás 71.§•Bérlet juttatása
Kaphatja: - munkavállaló- személyesen közreműködő tag
Mértéke: korlát a bérlet értéke – helyi utazásraMunkáltató nevére szóló számla alapján
Béren kívüli juttatások 71.§•Iskolarendszerű képzés
Hallgatói vagy tanulói jogviszony
Kaphatja: - munkavállaló- személyesen közreműködő tag
Mértéke: minimálbér két és félszerese / év (195.000 Ft)
Feltétel: - munkáltatói elrendelés alapján- tevékenységgel összefüggő szakmai ismeret
Béren kívüli juttatások 71.§•Közösségi alapból való juttatás
NEM pénzben nyújtott (Szöv.tv. 57.(1) szerinti juttatások)
Kaphatják: szövetkezet magánszemély tagjai
Mértéke: minimálbér 50 %-a / év (39.000 Ft)
Béren kívüli juttatások 71.§•Önkéntes pénztári hozzájárulások
Kaphatja: - munkavállaló- személyesen közreműködő tag
Mértéke: - Önkéntes nyugdíjpénztárba min.bér 50 %/hó (39
E Ft)- Egészségpénztárba min.bér 30 %/hó (23.400 Ft)
Feltétel: magánszemély nyilatkozataTöbb hónapra előre, vagy utólag max. 3 hónapra
adható
Egyes meghatározott juttatások 70.§•Kifizető adhatja
•Üzleti utazáshoz kapcsolódóÉtkezés és más szolgáltatás utánHivatali üzleti utazás fogalma: 3.§ 10.pont
•Cégtelefon magáncélú használataTételes elkülönítés vagy 20 %
Egyes meghatározott juttatások 70.§•Csoportos biztosítások
Több magánszemély javára, nem egyénileg kötött
Feltétel: munkakör, beosztás, életkor, munkában töltött idő más közös ismérv alapján meghatározott csoportra
DE: a kockázati és felelősség biztosítás továbbra is adómentes (1.sz.mell.6.3.)
Egyes meghatározott juttatások 70.§•Csekély értékű ajándék
Kaphatja: - munkavállaló és közeli hozzátartozó- elhunyt dolgozó közeli hozzátartozója- nyugdíjas és közeli hozzátartozója- szakképző isk. tanuló és hallgató- olyan magánszemély, akinek a kifizetőtől az adóévben nem származik más jövedelme
Mértéke: minimálbér 10 % (7.800 Ft) / ajándékÉvente három alkalommal – nyilvántartás!
Egyes meghatározott juttatások 70.§•Egyidejűleg több magánszemély
részére szervezett, vendéglátásra, szabadidő programra irányuló rendezvény
- Nem állapítható meg az egyes magánszemélyek által megszerzett jövedelem
- Lehet munkavállaló, üzleti partner, egyéb magánszemély
Egyes meghatározott juttatások 70.§•Reklámcélú ajándék
Ismérvei:- Minimálbér 1 %-át nem haladja meg (780 Ft)- A magánszemély adatai nem ismertek- Bárkinek adható
• Minden béren kívüli juttatás fogalmába tartozó, de az ott meghatározott értékhatárt meghaladó kifizetés után SZJA + EHO
Egyéb juttatások •Főszabály szerint:Minden nem adómentes és 70-71. §-ban nem
nevesített juttatás az adott jogviszony szerint adózik:
- Munkaviszony szerinti jövedelem (levonni)- Egyéb jövedelem (adóigazolás)
Pl.: műv.intézményi szolg., üzleti ajándéknak nem minősülő ajándék stb.
Érték x 1,27 x 16 % SZJA + egyéb járulékok
Reprezentáció (3.§ 26., 70.§ (2), 1.sz.m.8.38.)• Juttató tevékenységével összefüggő üzleti, szakmai
rendezvény keretében, az állami és egyházi ünnepek alkalmával nyújtott vendéglátás, a rendezvényhez kapcsolódó szolgáltatás (utazás, szállás, szabadidős program stb.)
• Rendeltetésszerű joggyakorlás sérelme?! (új)• Alkalmazott és vendég egyaránt kaphatja• Reprezentáció fogalmába nem tartozó rendezvény:
- 70. § szerint adózik ha nem állapítható meg egyedileg- jogviszony szerint adózik, ha megállapítható a juttatás magánszemélyenként igénybe vett összege
• Tao. alapot növeli (Tao.tv 3.sz.melléklet) – 2010-ben is.
Üzleti ajándék (3.§ 27., 70.§ (2), 1.sz.mell. 8.38.)• A juttató tevékenységével összefüggő üzleti,
szakmai kapcsolatok keretében adott termék vagy szolgáltatás (utalvány is lehet)
• Csak üzleti partner kaphatja
• Mértéke: minimálbér 25 % / egyedi érték (19.500 Ft)
• Jövedelem keletkezése: a juttatás időpontja• Tao. alapot növeli (Tao.tv.3.sz.mell.) – 2010-ben
is
Adómentes juttatások (1.sz.m.)•Temetési segély: munkáltatótól az elhunyt házastársa vagy egyenes ágbeli rokona
kaphat (1.3.)
•Lakáscélú felhasználásra: (2.7. és 9.3.)- munkavállalónak hitelintézet útján- vételár vagy építés költség 30 %-áig- folyósítás évét megelőző 4 év alatt max. 5 M Ft- méltányolható lakásigény (12/2001.Kr.)
•Kockázati biztosítás: (6.3.)- baleseti, halál, felelősségbiztosítás
Adómentes juttatások (1.sz.m.)•Károsultnak segélyként elemi kár,
katasztrófa esetén, kárpótlás, kártérítés stb. (6.1.)
•Számítógép használat: munkáltató által biztosított ingyenes vagy kedvezményes (7.11.)
•Foglalkozás eü. szolgáltatás (8.6.d,)•Szolgálati lakás, munkásszálás (8.6.f,)•Csoportos személyszállítás (8.11.)•Munkaruházati termék (8.24., 9.2.)•Kifizető által biztosított szgk. magáncélú
használata és úthasználat (8.37.)
Adómentes juttatások (1.sz.m.)•Üzletpolitikai, reklám célú
árengedmény, visszatérítés, áru, áruminta (8.14.)
Feltétel: magánszemélyek széles körében nyilvánosan meghirdetett kampány keretében
Nincs korlát, DE: áruminta korlátozott
•Sporteseményre szóló belépőjegy, bérlet (8.28. új 2010. aug.)
- Kifizető adhatja- 50.000 Ft / fő / év (utalvány is lehet)- Nyilvántartás!
Adómentes juttatások (1.sz.m.)•Elengedett követelés (7.15.)Feltételei: - Hitelintézet, pü-i vállalkozás közüzemi
szolgáltató által részben elengedett követelésnél is- egyenlő elbánás elvének betartásával- adós nyilatkozik, hogy ő és családja
ellehetetlenül- Hitelintézet, pü-i vállalkozás, befektetési
szolg. Által- 10.000 Ft-ot meg nem haladó követelés- a teljes követelés meg kell, hogy szűnjön