Beneficis de l` ètica empresarial

33
CONEKTATS LA REALITAT DE LES EMPRESES EN L'ACTITUD ÈTICA, LA REPERCUSSIÓ I BENEFICIS INDIRECTES D'AQUESTA La nostra wiki

Transcript of Beneficis de l` ètica empresarial

2CONEKTATS

Juana Bosch Salord Samuel Marin Ibarz

Joana Gelabert Ramon Maria Samper Broca

QUI SOM?

Qüestions bàsiques de l’ètica empresarialPresentació:

3CONEKTATS

Conektats , un grup diferent

Valors del nostre grup

Defensem una mateixa idea(principi d’unió del grup) Riquesa del grup: Tots som diferents però aprofitem

aquesta diferència Objectius com a grup:

- Treballar conjuntament de forma coordinada- Enriquir-nos com a persones (professionalment

com personalment)- Aprendre sobre RSC- Realitzar un bon projecte

Qüestions bàsiques de l’ètica empresarialEl nostre objectiu:

4CONEKTATS

Demostrar que tenir una actitud d'ètica empresarial reporta beneficis per l'empresa.

Com ho podem fer?

Exposant casos i dades d’empreses reals a on es compleix aquesta hipòtesis

ÍNDEXIntroducció

• Què és l’ètica empresarial?• Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial• RSE• RSC

Capítols del projecte

• Formulació i demostració de la nostra hipòtesis• La realitat de les empreses en l’actitud ètica• Com repercuteix tenir una actitud ètica a l’empresa• Accions que es poden realitzar per arribar a l’actitud ètica• Beneficis directes i indirectes d’una actitud ètica• Exemples del món empresarial a on una actitud ètica ha portat beneficis• Conseqüències de no complir una ètica empresarial adequada• Defensors de la no ètica

Conclusions

Referències bibliogràfiques i web grafia

INTRODUCCI

Ó LA REALITAT DE LES EMPRESES EN L'ACTITUD ÈTICA, LA

REPERCUSSIÓI BENEFICIS INDIRECTES

D'AQUESTA

CONEKTATS 7

Què és l’ètica empresarial?

Aplicar els principis i valors ètics al món empresarial

PRINCIPIS, NORMES I DECISIONS

PRESES DINS L’EMPRESA QUE SUPOSEN

UNA CONDUCTA ACCEPTADA PER LA

SOCIETAT EN GENERAL

(clients, competidors, treballadors, administracions, etc)

Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial

Com s’aplica l’ètica empresarial?

4 ÀREES

DRETS HUMANS

NORMES LABORALS

MEDI AMBIENT

LLUITA CONTRA LA CORRUPCIÓ

PRINCIPIS

-Protecció dels drets humans -Vigilància per a la no vulneració dels drets

humans

-Llibertat d’associació i Dret a la negociació col·lectiva

-Eliminació del treball forçós o realitzat baix coacció -Eradicació del treball infantil -

Abolició de pràctiques discriminatòries en el treball i

l’ocupació

-Protecció del medi ambient

-Responsabilitat ambiental -

Desenvolupament i difusió de tecnologies respectuoses amb

el medi ambient

Polítiques anti-corrupció contra el suborn i l’extorsió

ASPECTES DE GESTIÓ

EMPRESARIAL-Prevenció de riscos laborals -Promoció de la salut

de l’empleat

-Plans de formació -Protecció de

dades -Comunicació amb el client

-Gestió de la cadena de subministra

-Comunicació fluida amb l’empleat

-Plans d’igualtat -Polítiques de

conciliació laboral i familiar -

Integració de col·lectius en riscos d'exclusió

-Sensibilització en medi ambient

-Programes de reducció de consums i residus

-Formació mediambiental de

l’empleat

-Desenvolupament i difusió de tecnologies respectuoses

amb el medi ambient

-Gestió de riscos en corrupció -Desenvolupament de polítiques de transparència

8CONEKTATS

Sempre

Ha de formar part de la gestió qüotidiana de l’empresa

S’han de crear valors

a llarg plaç

Contribueix amb l’obtenció d’avantatges competitives de llarga

durada

Quan s’ha d’aplicar?

9CONEKTATS

Administracions

Medi Ambient

Comunitat

Inversors

Consumidors

Tercer sector

Reguladors

Proveidors Empleats

Clients

Empresa

10CONEKTATS

Qüestions bàsiques de l’ètica empresarialConceptes bàsics per l’ètica empresarial

Definició d` alguns del termes econòmics i empresarials que es defineixen a la wiki:

Ètica empresarial EmpresaConsumidorRSCRSEPyme  Valor afegitValor actiuSituació competitivaBeneficis directeBeneficis indirectesMultinacionalBorsaMicroeconomiaMacroeconomiaEscala de valors

11CONEKTATS

Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial

Breu explicació dels més importants:

Ètica empresarial = Com a doctrina, és una branca de la filosofia que estudia la naturalesa del que es considera bo, adequat o moralment correcte, dins del món empresarial.

Empresa = Organització, institució o industria; creada amb l` objectiu d` obtenir beneficis oferint un producte o servei als consumidors

Consumidor = Persona o organització que demanda bens o serveis produïts per una empresa.

Beneficis directe = Aquell benefici que una empresa obté de forma immediata per la venta d` un producte o servei. De manera que es veu una relació causa efecte clara.

12CONEKTATS

Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial

Beneficis indirectes = Aquell benefici que una empresa obté de forma no immediata però que en alguns casos ajuda a augmentar els beneficis directes. De manera que no es veu una relació causa efecte clara.

Microeconomia = És aquella part de l'economia que estudia el comportament econòmic d'agents econòmics individuals, com són els consumidors, les empreses, els treballadors, els inversors i dels mercats

Macroeconomia = és la part de la teoria econòmica que s’encarrega de l’estudi global d’aquesta.

Escala de valors = és una llista ordenada de més a menys important, d'aquelles qualitats com ara: l’honestedat, la lleialtat, la paciència, el respecte, la responsabilitat, la solidaritat, la tolerància, entre d'altres, necessàries perquè els individus d` una mateixa societat puguin conviure.

13CONEKTATS

CONEKTATS 14

RSE

Compromís de les empreses

Voluntariat

Una major productivitat

Alta fidelitat dels seus clients

Accés a altres mercats

Credibilitat

ObjectiusLloc de treball digne

Solidaritat

Confiança

Ètica en els negocis

Coresponsabilitat

Subsidiarietat

Contribuir amb el bé comú

Prevenció de negocis il·lícits

Transparència

Honestedat

Lleialtat

Justícia

Desenvolupament social

Vinculació comunitària

Principis

Correspon a la integració voluntària, per part de les empreses, de les preocupacions socials i ambientals en les seves operacions comercials i les seves relacions amb els seus interlocutors.

CONEKTATS 15

RSC

La RSC és aquell mitjà que permet integrar a l’empresa d’una manera totalment voluntària en les preocupacions socials, comercials ambientals.

 Engloba les tres dimensions, econòmica , social i ambiental. I pretén que totes tres quedin interrelacionades entre si.

CAPÍTOLS DEL

PROJECTE

LA REALITAT DE LES EMPRESES EN L'ACTITUD ÈTICA, LA

REPERCUSSIÓI BENEFICIS INDIRECTES

D'AQUESTA

CONEKTATS 17

a) Formulació i demostració de la nostra hipòtesi

Hipòtesi

•Demostrar que tenir una actitud ètica empresarial reporta beneficis a l’empresa•La nostra realitat alhora d’analitzar les dades numèriques va ser: Segons el

GRI:

CONEKTATS 18

Segons els beneficis

Resultat• Perquè la nostra hipòtesis fos certa, les cinc millors

empreses respecte del GRI i les cinc millors empreses respecte del beneficis, o almenys la majoria d'elles, haurien de coincidir. En aquest cas, només en coincideixen dues d'aquestes (Iberdrola i Red elèctrica)per tant la proporció és d'un 40%És per aquest fet que no podem concloure que la hipòtesis sigui certa però tampoc és pot descartar ja que un 40% no és un percentatge insignificant

Qüestions bàsiques de l’ètica empresarialb) La realitat de les empreses

en l’actitud ètica

• Format per les empreses que publiquen que tenen ètica empresarial, i a més ho compleixen.

• Exemple Hermeneus

Primer grup

• Format per les empreses que publiquen que tenen ètica empresarial i no sempre ho compleixen.

• Exemple La Caixa

Segon grup

• Format per les empreses que no publiquen que tenen ètica empresarial, però que compleixen un codi ètic empresarial.

• Exemple Repsol

Tercer grup

• Format per aquelles empreses sense ètica empresarial, que ho publiquen.

• En l’actualitat no hi ha exemples.

Quart grup

19CONEKTATS

Qüestions bàsiques de l’ètica empresarialc) Com repercuteix tenir una actitud ètica a

l’empresa

20CONEKTATS

Inici d’aplicar una actitud ètica Increment dels costos

(de personal, mediambient, per fer arribar la informació als teus clients…)

Si les teves polítiques són ben valorades Increment dels beneficis

Problema: La gent encara no valora prou aquestes polítiques + no ho tenen prou en compte a l’hora de

comprar

Però de cada vegada la gent ho té més en compte

Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial

21CONEKTATS

d) Accions que es poden realitzar per arribar a l’actitud ètica

Responsabilitat

-Protecció dels drets

humans -

Cumpliment de

normes laborals

–Protecci

ó del medi

ambient

-Polítique

s de lluita

contra la corrupci

ó

Sostenibilitat

Rendibilitat

22CONEKTATS

CONEKTATS 23

e) Beneficis directes i indirectes d’una actitud ètica

Element diferenciador

Augmentar la avantatja

competitiva

Millora en les relacions polítiques

i amb empreses competidores

Contribució al bé comú

Augment quota de mercat,

Augment visibilitat en el sector

Millorem la qualitat de la presa de decisions de

negoci

Lleialtat consumidors, Lleialtat clients,

Lleialtat treballadors, Lleialtat proveïdors Millora de la nostra

imatge corporativa

Millora de la reputació de l’empresa.

Augment de vendes,

productivitat

Augment qualitat producte

Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial

f) Exemples del món empresarial a on una actitud

ètica ha reportat beneficis

24CONEKTATS

Texbrogar

Polítiques:

Treballadores amb risc d’exclusió per ser majors de 45 anys, víctimes de violència de gènere, empresa-soci de creu roja i contribueix econòmicament en els projectes d’aquesta

Beneficis: plantilla molt motivada + bona imatge

El prado del molino

Polítiques:

Elaboració oli oliva amb cultius ecològics

Beneficis:

Prestigi internacional + amb 10 anys ha multiplicat x 3,9 num.botelles comercialitzades i x 6,1 els seus fons

Casos de Pimes:

Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial

25CONEKTATS

Casos de Grans empreses:

Polítiques: Empresa que produeix ous: polítiques de mediambient referent a venta de les closques d’ous a empreses de reciclatge per fer ús en l’agricultura i reutilització de les capses de cartró.

Beneficis:Ingressos per vendes de closques (104.800 $) + estalvi de 72.800$ dels costos que tenia abans de retirar.

Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial

26CONEKTATS

Polítiques: Empresa dedicada al software: va aplicar polítiques de mediambient referent a establir una distribució electrònica dels seus productes en lloc de fer ús de CD’s

Beneficis:Reducció d’un 96% la necessitat d’empaquetatge físic (menys costos) i reducció de la documentació impresa

Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial

27CONEKTATS

Cas:

Un exemple clar d’empresa ètica amb beneficis. Un dels llocs més apreciats per treballar gràcies a la seva

política de RRHH

Menjar gratuït Comoditat per treballar

Pots portar les mascotes

Àrees de descans

Com ha d’actuar una empresa per evitar la falta d` ètica:

28CONEKTATS

Elecció

Ètica per motius:

Personal

Empresarial

No ètica

Beneficis a curt termini

Beneficis a llarg termini

Conseqüències

g) Conseqüències de no complir una ètica empresarial adequada

Les conseqüències de no complir una actitud ètica són immediates i segueixen aquest diagrama:

Decaïment de l'activitat

productiva

Pèrdua de veracitat

DesconfiançaVulneració dels drets humans

Corrupció de la societat

29CONEKTATS

Conseqüències

h) Defensors de la no ètica

Levitt: la missió de l’empresa és guanyar (doblers, mercat, poder, …) al

marge de tota ètica

Carr: el mon dels negocis és un joc amb regles pròpies

Ladd: les organitzacions tenen responsabilitat, però no les persones

que les componen

Friedman: l’ètica està exclosa de l’empresa

30CONEKTATS

CONCLUSIÓ

LA REALITAT DE LES EMPRESES EN L'ACTITUD ÈTICA, LA

REPERCUSSIÓI BENEFICIS INDIRECTES

D'AQUESTA

Conclusió

32CONEKTATS

Després de tot el que hem exposat i de tot el que es pot veure a la nostra wiki. Podem afirmar que en la majoria dels casos una actitud ètica comporta beneficis, potser no en un curt termini però a la llarga ser ètic és rentable.

A més, no ens podem oblidar de tots aquells beneficis intangibles que arriben a l’empresa de manera indirecta. I que a llarg termini proporcionen a l’empresa, qualitat, fiabilitat, responsabilitat, i reputació; podent-ho convertir en un futur amb beneficis econòmics

Samuel MarínJoana

GelabertMaria SamperJuana Bosch

UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA

GRAU ADMINISTRACIÓ I DIRECCIÓ D'EMPRESES

INICIACIÓ A LES COMPETÈNCIES TIC

2n SEMESTRE CURS 2011-2012