BBPLK - kios3in1.net · Sistem manajemen tata graha 5S fokus pada penataan lingkungan kerja yang...
-
Upload
nguyenthuan -
Category
Documents
-
view
268 -
download
2
Transcript of BBPLK - kios3in1.net · Sistem manajemen tata graha 5S fokus pada penataan lingkungan kerja yang...
BBPLK
WE CARE ABOUT YOUR BRIGHT FUTUREKAMI PEDULI MASA DEPAN ANDA
Jl. Raya Pandeglang Km. 3 Telp. (0254) 200160, Fax. (0254) 214641 Serang– Bantenwww.kios3in1.net
E-mail : [email protected]
dengan ini kami sajikan profil BBPLK Serang sebagaisalah satu sarana informasi agar masyarakat lebihmengenal peran dan fungsi strategis BBPLK Serang dibidang ketenagakerjaan, dengan harapan pelayananpelatihan kerja yang diberikan dapat dimanfaatkansemaksimal mungkin oleh masyarakat luas.
Pelatihan yang diselenggarakan oleh BBPLK Serangadalah pelatihan yang berorientasi pada penempatankerja baik di sektor formal maupun sektor non formal.Untuk itu BBPLK Serang berupaya secara terusmenerus meningkatkan pelayanan yang diberikankepada masyarakat baik secara kuantitas maupunkualitas.
Secara kuantitas jumlah program pelatihan yangdiseleng-garakan oleh BBPLK Serang semakinbertambah dari tahun ke tahun. Peningkatan kuantitasini diikuti juga dengan peningkatan kualitas programpelatihan yang didesain sedemikian rupa agarkompetensi yang diperoleh oleh peserta pelatihanmendekati kompetensi yang dibutuhkan pasar kerjabaik sektor formal maupun non formal.
Salah satu faktor sukses untuk mempertemukan supplydan demand tenaga kerja adalah faktor informasi.Upaya BBPLK Serang dalam menyampaikan informasiadalah membangun jaringan komunikasi dan informasidengan pihak pengguna tenaga kerja melalui wadahForum Komunikasi BBPLK Serang dan Industri . Di sisilain BBPLK Serang juga melakukan sinergitas dansinkronisasi program kerja dengan institusi ataulembaga yang memiliki program kerja dibidangketenagakerjaan.
Kami menghimbau kepada seluruh masyarakatkhususnya yang belum bekerja, mari manfaatkanpelatihan di BBPLK Serang untuk mendapatkanketerampilan sebagai bekal untuk bekerja, karena“Kami Peduli Masa DepanAnda”.
Serang, 2017Kepala BBPLK Serang,
Fauziah, SE, M.Si
NIP. 19641208 198603 2 001
KATA PENGANTAR
Preface
Serang Training Development Center (BBPLK Serang)is the government's Training Center under theauspices of the Directorate General of Training andProductivity Development -Ministry of Manpower.BBPLK Serang as one of the government institutionrequire a facilities to submit an information to thepublic about the institution’s activities. Therefore, wepresent a profile of BBPLK Serang as one of the mediainformation so that people know more about the roleand strategic
function of BBPLK Serang in the field of employment, hopefullyjob training services which is provided can be utilized as muchas possible by public.
The training which is held by BBPLK serang is oriented for jobplacement in both of formal and non-formal sector. ThereforeBBPLK Serang attempted to continually improve the servicewhich is provided to the community quantitatively andqualitatively.
The quantity of BBPLK Serang training programs increasingfrom year to year. Increasing the quantity of training isfollowed by improvement the quality of training programwhich is designed so that the competence acquired by thetrainees approach to the job market competencies requirementin both of formal and non-formal sectors.
One of critical success factors to link the supply and demand oflabor is information. BBPLK Serang efforts to deliverinformation is establish a network of communication andinformation with users of labor through Communication Forumbetween BBPLK Serang and Industry. On the other hand BBPLKSerang also conduct synergy and synchronization of workprograms with the institution or agency that has a workprogram in the field of employment.
We appealed particularly to all of the unemployed people, let'suse training in BBPLK Serang to gain skills in preparation forwork, because “We Care About Your Bright Future”.
Serang, 2017Head of BBPLK Serang,Fauziah, SE, M.SiNIP. 19641208 198603 2 001
Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja(BBPLK) Serang adalah Lembaga PelatihanKerja (LPK) pemerintah dibawah naunganDirektorat Jenderal Pembinaan Pelatihandan Produktivitas KementerianKetenagakerjaan. BBPLK Serang sebagaisalah satu lembaga pemerintah memerlukansarana penyampaian informasi kepadamasyarakat mengenai kegiatan-kegiatankelembagaannya. Oleh karena itu,
DAFTAR ISI
Table Of Contents
1 SEJARAH BBPLK SERANG/History of BBPLK Serang
2 STRUKTUR ORGANISASI/Organizational Structure
3 VISI DAN MISI/Vision And Mision
4 BUDAYA KERJA DAN MOTTO/Work Culture And Motto
5 TUJUAN ORGANISASI/Purpose Of Organization
6 SISTEM MANAJEMEN/Management System
7 PROGRAM LAYANAN/Service Program
8 KEJURUAN TEKNIK LAS/Welding Technique Trade
9 KEJURUAN TEKNIK LISTRIK/Electrical Technique Trade
10 FASILITAS PENUNJANG/Additonal Facilities
11 PROGRAM UNGGULAN/Major Program
12 MITRA KERJASAMA/Cooperation Partners
13 LSP BBPLK SERANG
14 DENAH LOKASI/Location Map
15 DENAH BBPLK SERANG/Serang Industrial Training Institute Map
16 TESTIMONI/Testimony
1986
1997
2001
2006
Pinjaman lunak dari PemerintahAustria melalui VATECH VOEST
MCE GmbH
1999 2003
Drs. B
. Satrio
L, MA
2007-2009
Ir. Kh
airu
lA., M
M2
00
9-2
01
1
Drs. Ed
yD
aw
ud, M
.Si2
01
1-2013
SEJARAH BBPLK SERANG
History of BBPLK Serang
Su
ma
rno, S.Pd
.MM
2013-2015
Ponidi1985-1992
Soejono, S.Pd1992-1997
Drs .B.Rasongko D.1997-2000
Ir. Supiyan, M.Si2000-2002
Drs .A. Munir Hd,MM2002-2005
Kep.Men No.840/KEP-MEN/1986KLK (Kursus Latihan Kerja)
Kep.Men No.KEP. 88/MEN/V/1997BLKI tipe B (Balai Latihan Kerja Industri)
Kep.Men No. KEP-137/MEN/2001BLKI tipe A (Balai Latihan Kerja Industri)
Per.Menakertrans No.PER. 06/MEN/III/2006BBLKI (Balai Besar Latihan KerjaIndustri), Eselon IIb
Ir.Ba
mbang
P,MM
2005-20
07
Fau
ziah, SE, M
.Si2015
-Sekarang2015
Per.Menaker No.21 Tahun 2015BBPLK (Balai Besar PengembanganLatihan Kerja ), Eselon IIb
STRUKTUR ORGANISASI
KEPALA
Fauziah, S.E., M.Si.
KABAG. TATA USAHA
Ir. Vidi Arga Utomo S., M.A.P.
KASUBBAG. KEPEGAWAIAN DAN UMUM
Yani Tubiantini, S.Pd., M.M.
KASUBBAG. KEUANGAN
Ade Hapsah, S.E.
KABID. PENYELENGGARAAN DAN
PEMBERDAYAAN
Ir. Totok Suprawoto
KASIE. PENYELENGGARAAN
Chairuka Dhewy I.D.I., S.Si., M.Si.
KASI PEMBERDAYAAN
Sayekto, S.T., M.Si.
KABID. PROGRAM DAN EVALUASI
Agung Wisnugroho, B.Eng., M.Eng.
KASI PROGRAM
Budi Prabowo, S.Si.
KASI EVALUASI DAN PELAPORAN
Ade Andriona, B.Eng.
KOORDINATOR KELOMPOK
INSTRUKTUR (KKI)
Budi Harta Mulyana, S.T.
Meningkatkan pemberdayaanlembaga pelatihan dan pengabdianmasyarakat
Mengembangkan sistem danmetode pelatihan sesuai dengankebutuhan dunia industri
Mengimplementasikan sistem danmetode pelatihan kerja bidangindustri
Meningkatkan kualitas SDM, sarana dan prasarana pelatihansesuai perkembangan iptek
Mengembangkan jejaringkerjasama dan komunikas antarlembaga
1
2
3
4
5
MENJADI PUSAT PELATIHAN TENAGA KERJA YANG PROFESIONAL DAN BERKUALITAS BIDANG INDUSTRI
isiV
isiM
VISI & MISI
Vision and Mission
As the Center of Manpower Training Being Professional and Qualified in Industry
ision
ission
Improving the empowerment of training institution and people’s dedication
Developing system and training method according to industrial requirement
Implementing system and industrial training method
Improving the quality of human resources, and training facilities according to developing science and technology
Developing relationship and communication among institutions
1
2
3
4
5
V
M
Budaya kerja yang dijiwai oleh
seluruh karyawan
Profesional dalam melaksanakan
pekerjaan dan kegiatan sesuai dengan
tugasnya masing-masing dilakukan
dengan keahlian dan kecakapan serta
memenuhi standar mutu yang telah
ditetapkan.
Berdedikasi dalam melaksanakan
pekerjaan dan memberikan pelayanan
prima kepada masyarakat .
BudayaKerja
Motto
BUDAYA KERJA & MOTTO
Work Culture and Motto
Work culture imbued by all
employee
Professional in implementing
work and activity according to
their own duty done with
accomplishment and fulfill the
quality standard defined.
Dedicating in work
implementation and giving the
superfine service to people. .
Work Culture
Mengembangkan sistem, metode dan
program-program pelatihan berbasis
kompetensi dan mengacu kebutuhan
kompetensi pasar kerja
Menyelenggarakan pelatihan tenaga kerja
yang berbasis kompetensi yang berorientasi
pada penempatan kerja.
Meningkatkan kualitas SDM, sarana dan
prasarana pelatihan untuk mendukung upaya
peningkatan kualitas pelayanan pelatihan
yang diberikan kepada masyarakat.
Meningkatkan kerjasama pelatihan, uji
kompetensi dan penempatan lulusan
pelatihan
Mewujudkan BBPLK Serang sebagai lembaga
pelatihan bidang industri dengan standar
internasional.
TujuanOrganisasi
TUJUAN ORGANISASI
Purpose of Organization
Developing system, training method and
programs based on competency and referring
to the requirement of job market’s
competency
Carrying out manpower training based on
competency that is oriented to the work
placement.
Improving the quality of human resources,
and training facilities to support the
improvement of training service quality
giving to people.
Improving training cooperation, competency
test, and placement of training graduate
Realizing BBPLK Serang as industrial training
institution with international standard.
Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2008
BBPLK Serang mendapatkan sertifikatSistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008pada tahun 2008. Sistem ini mewajibkan
manajemen pelatihan di BBPLK Serangberorientasi pada kepuasan pelanggan danmelakukan perbaikan berkesinambungan(continual improvement)
Sistem Manajemen Tata Graha 5s
Sistem manajemen tata graha 5S fokuspada penataan lingkungan kerja yang bersihdan nyaman yang bermuara padapeningkatan produktivitas karyawan.
SISTEM MANAJEMEN
Quality Management System ISO 9001 : 2008
Housekeeping Management System 5s
BBPLK Serang got the certificate of QualityManagement System ISO 9001 : 2008 in2008. The system requires training mana-gement of BBPLK Serang orienting tocustomer’s satisfaction and does continualimprovement.
Housekeeping management system 5Sfocuses in working environmental manage-ment that is clean and comfortable andfinal to the improvement of employee’sproductivity.
NO LAYANAN SEGMEN PASAR
1. Pelatihan 1. Training
a. Teknisi Ahli 2 TahunTechnician Training Program 2 years
Lulusan SMU / SMKGraduate senior high school/ vocational school
b. Pelatihan Diklat Dasar InstrukturInstructor Basic Education and Training
Institusi pemerintahPublic Institution
c. Pelatihan Berbasis Kompetensi Boarding dan Non BoardingBoarding and Unboarding Competency Based Training
Pencari kerjaJob Seeker
d. Pelatihan Berbasis Kompetensi MTUMTU Competency Based Training
Kelompok masyarakatPeople Group
e. Pelatihan Kerjasama (PFLK)Cooperation Training (PFLK)
Industri, Instansi Pemerintah dan peroranganIndustry, Public Institution and personal
2. Uji Kompetensi 2. Uji Kompetensi
a. Teknik LasWelding Technique
Industri, Institusi Pemerintah, Pekerja Profesional, peroranganIndustry, Public Institution, Professional worker, personalb. Teknik Listrik
Electrical Technique
PROGRAM LAYANAN
Program - program pelatihan kerja disusun mengacu
Standar Kompetensi Kerja Nasional (SKKNI), kurikulum
standar Austria (Program Teknisi) dan kebutuhan
industri. Unggulan bidang kejuruan yang ditawarkan
kepada masyarakat meliputi kejuruan teknik las danteknik listrik.
The training programs are compiled referring to
National Work Competency Standard (SKKNI), Austria
curriculum standard (Technician Training Program)
and industrial requirement. The major trade offered
to people are welding technique and electricaltechnique.
BBPLK Serang telah memperoleh lisensi sebagai LSP P2
dan TUK untuk Teknik Las dan Teknik Listrik
Program Uji Kompetensi/Sertifikasi, BBPLK Serang telah
terakreditasi sebagai Tempat Uji Kompetensi (TUK) olehLembaga Sertifikasi Profesi (LSP) dan memiliki assessor
yang bersertifikat BNSP, bekerja sama dengan Lembaga
Sertifikasi Profesi melaksanakan UJK tenaga kerja.
Kejuruan yang telah terakreditasi menjadi TUK adalah
Skill Competency Test Program/ Certification, BBPLK
Serang has accredited as the place of skill competency
test (TUK) by Professionally Certificating Institution
(LSP) and has assessor certificated by BNSP, cooperates
with Professionally Certificating Institution carryingout manpower’s Skill Competency Test. The trades
having accredited as TUK are:
NO LAYANAN SEGMEN PASAR
3. Pelatihan Berbasis Produksi dan 3. Production Based Training and
jasa pemeliharaan handling service
a. Komponen, mesin dan peralatanComponents, machine and tool
Industri, swasta, institusi pemerintahIndustry, private, public institution
b. Teaching Aid Sekolah, training centre, institusi pemerintahSchool, training centre, public institution
4. Konsultansi 4. Consultation
a. Konsultansi Kelembagaan PelatihanTraining Institutional Consultation
Institusi Pemerintah, training center, sekolahPublic Institution, training center, school
b. Konsultansi Program PelatihanTraining Program Consultation
Training Center, SekolahTraining Center, School
c. Konsultansi Peningkatan ProduktivitasProductivity Improving Consultation
Industri, swasta, institusi pemerintahIndustry, private, public institution
5. Jasa sewa sarana dan fasilitas 5. Facility Rent Service and
pelatihan Training Facility
a. Ruangan, gedung, asramaRoom, building, boardinghouse
Institusi Pemetintah, swastaPublic Institution, private
b. PeralatanEquipments
Industri, swastaIndustry, private
PROGRAM LAYANAN
Production based training and handling service offered
are the products sold, equipment and teaching aid and
repair or making industrial machinery components.
Pelatihan berbasis produksi dan jasa pemeliharaan
yang ditawarkan adalah produk-produk yang laku dijual,
peralatan dan alat bantu mengajar dan perbaikan atau
pembuatan komponen mesin-mesin industri.
Melaksanakan konsultansi dan bimbingan kelembagaan
pelatihan dan penyelenggaraannya. Meliputi
manajemen lembaga pelatihan, manajemen sistem
pelatihan, desain program pelatihan, dan sistem
evaluasi pelatihan .
Implementing consultation and training institutional
guidance and the management. Covering training
institutional management, training management
system, training program design, and training
evaluation system.
Menyewakan sarana dan prasarana yang dimiliki BBPLK
Serang kepada pelanggan.
Renting BBPLK Serang’s facilities for customers.
• SMAW Dasar 2G• 2G Basic SMAW
• TIG Pelat 1G – 4G• 1G – 4G Plates TIG
• MAG Pipa 1G – 6G• 1G – 6G Pipes MAG
• SMAW Fillet• Fillet SMAW
• TIG Pipa 1G – 6G• 1G – 6G Pipes TIG
• FCAW Dasar• Basic FCAW
• SMAW Pelat 1G – 4G• 1G – 4G Plates SMAW
• MAG Dasar• Basic MAG
• FCAW Fillet• Fillet FCAW
• SMAW Pipa 1G – 6G• 1G – 6G Pipes SMAW
• MAG Fillet• Fillet MAG
• FCAW Pelat 1G – 4G• 1G – 4G Plates FCAW
• TIG Dasar• Basic TIG
• MAG Pelat 1G – 4G• 1G – 4G Plates MAG
• FCAW Pipa 1G – 6G• 1G – 6G Pipes FCAW
• TIG Fil let• Fillet TIG
• MAG Pelat 1G – 4G• 1G – 4G Plates MAG
TEKNIK LAS
Welding Technique
PROGRAM PELATIHANTraining Program
• Workshop SMAW & Flame Cutting• SMAW& Flame Cutting Workshop
• Workshop TIG Welding• TIG Welding Workshop
• Workshop MIG – MAG Welding• MIG – MAG Welding Workshop
• Ruang Teori• Classroom
FASILITAS PELATIHANTraining Facilities
PENDIDIKAN TERAKHIR/Graduated
∑SMA /Senior High
Scool
D2 / Diploma 2
D3 / Diploma 3
S1 / Bachel or
Degree
S2 / Master Degree
- - 3 7 3 13
SDM INSTRUKTURInstructors
• Juru Las 1 SMAW• 1st Welder of SMAW
• Juru Las 1 GMAW• 1st Welder of GMAW
• Juru Las 1 GTAW• 1st Welder of OAW
• Juru Las 1 FCAW• 1st Welder of FCAW
• Juru Las 1 OAW• 1st Welder of OAW
• Pre – Uji Kompetensi• Pre – Skill Competency Test
Institutional Training
Tailor Made Training
• Instalasi dasar• Basic Installation
• Sistem Sensor Elektronika• Electronically Sensory
System
• Mesin Listrik Asinkron• Electrical A sync Machine
• Instalasi Panel Listrik• Electrical Panel Installation
• Programable Logic Controller
• Programmable Logic Controller
• Menggulung KumparanMotor Listrik
• Rolling Electrical Motor Spindle
• Sistem Penumatik• Pneumatic System
• Elektronika Daya• Power Electronics
• Microcontroller• Microcontroller
• Sistem Hidrolik• Hydraulic System
• Desain PCB• PCB design
• Pre – Uji Kompetensi• Pre – Skill Competency Test
TEKNIK LISTRIK
Electrical Technique
PROGRAM PELATIHANTraining Program
PENDIDIKAN TERAKHIR/Graduated
∑SMA /Senior High
Scool
D2 / Diploma 2
D3 / Diploma 3
S1 / Bachel or
Degree
S2 / Master Degree
- 1 2 8 2 13
SDM INSTRUKTURInstructors
• Teknisi Ahli : Listrik Industri• Technician Training
Program: Electrical Industry
• Instalasi Listrik• Electrical Installation
• Operator Listrik Industri• Electrical Industrial
Operators
• Operator Otomasi Industri• Automation Industrial
Operators
• Operator Otomasi PLC• Automation Industrial PLC
• Teknisi Instalasi Listrik• Technician of Electrical
Installation
• Operator Hidrolik & Pneumatik
• Hydraulic and Pneumatic Operators
• Instalasi Tenaga• Power Installation
• Teknisi Sistem Kendali Motor Listrik
• Technician of Electrical Motor Control System
Tailor Made Training
Institutional Training
• Workshop Listrik Dasar• Basic Electrical Workshop
• Lab Elektronik & Microcontroller• Electronics Lab & Microcontroller
• Workshop Instalasi Listrik• Electrical Installation Workshop
• Workshop Mesin Listrik & PLC• Electrical Machine Workshop & PLC
• Workshop Pneumatik & Hidrolik• Pneumatic and Hydraulic Workshop
• Workshop Modular Production System (MPS)• Modular Production System (MPS) Workshop
• Ruang Teori• Classroom
FASILITAS PELATIHANTraining Facilities
TEKNIK LISTRIK
Electrical Technique
• Penggunaan Alat ukur Listrik• The use of electrical measuring
instrument
• Sistem ProteksiListrik• Electrical Protection
System
• Automasi Industri• Industrial Automation
• Teknik Digital• Digital Technique
• Mesin Listrik AC• AC Electrical Machine
• Trafo & Rectifier• Transformer & Rectifier
• Mesin Listrik DC• DC Electrical Machine
• Ruang AdministrasiAdministration rooms
• Tool Store• Ruang Penyimpanan Gas
Gas warehouse
• Ruang PerpustakaanLibrary Room
• Ruang PertemuanMeeting Room
• Ruang Rapat InstrukturInstructors meeting room
• Ruang Ganti Pakaian SiswaStudent Dressing Rooms
• Ruang aulaHall
• Gedung kios 3 in 1kios 3 in 1 building
• Gudang dan ruang gerindaWarehouse and grinder room
• Gedung serba guna, kapasitas 300 orangHall, with capacity 300 people
• Sarana IbadahMosque
• Sarana Olah RagaSport Facilities
• KantinCanteen
• Asrama I kapasitas 128 orangDormitory I capacity 128 students
• Asrama II, kapasitas 108 orangDormitory II, capacity 108 students
• Rumah Dinas sebanyak 16 unit16 unit official houses
• Daya Listrik terpasang 865 KVAElectrical Power Installed 865 KVA
• Genset 125 KVAGenerator 125 KVA
• Jaringan internet WIFIWIFI Internet Network
• Lahan parkirPark Area
• Mess PegawaiEmployees Mess
BBPLK Serang menempati area seluas 32.497 m2. Fasilitaspenunjang pelatihan berupa:
FASILITAS PENUNJANG
Supporting Facilities
BBPLK Serang is on the ground width 32.497 m2. The supporting facilities are:
Adalah suatu program pengembangan
yang lebih flexibel dan dinamis, sehingga
mampu mengantisipasi perubahan
teknologi dan kualifikasi kerja yang
berubah cepat.
Untuk menjawab tantangan ini maka
program pelatihan dengan standar
Austria/Eropa, membekali peserta
dengan pengetahuan dan keterampilan di
bidang perencanaan, pengorganisasian,
perancangan dan perekayasaan teknis di
bidang kejuruan masing-masing.
Peserta juga dibekali pengetahuan
manajemen pemasaran, perilaku
organisasi dan hubungan industrial.
Durasi pelatihan adalah 2 tahun dengan
perbandingan 60 % praktek dan 40 %
teori yang meliputi in house training dan
on the job training untuk kejuruan Las
Industri dan Listrik Industri.
PROGRAM UNGGULAN
Is a developing program more flexible
and dynamic, so is able to anticipate the
technological change and work
qualification changing rapidly.
To answer the challenge so the training
program with Austria/ Europe standard,
supplying participants with knowledge
and expertise in planning, organizing,
designing and technical engineering at
their own trades.
The participants are also supplied with
marketing management, organizational
behavior and industrial relationship.
The training duration is 2 years with the
comparison 60% practice and 40% theory
covering in house training and on the job
training for industrial welding trade,
and industrial electronics.
Teknisi lulusan kejuruan ini
mempunyai pengetahuan dan
keterampilan di bidang
perencanaan,
pengorganisasian,
perancangan dan
perekayasaan di bidang
pengelasan, prosedur
pengelasan dan teknik uji
material.
BIDANG KEAHLIAN:
Las Industri
PROGRAM UNGGULAN
The Major Program
The technician graduates
from this trade have
knowledge and expertise in
planning, organizing,
designing and engineering in
welding, welding procedure
and material testing
technique.
EXPERTISE SECTION:
Industrial Welding
NO. MATERIJAMPEL
TEORI PRAK.
I PENGETAHUAN UMUM
1 Bahasa Inggris 44 -2 Agama 22 -3 K3 8 164 FMD - 24
II PENGETAHUAN TEKNIK
1 Menggambar Teknik 30 50
2 Dasar-dasar Pekerjaan Logam (BTM) 66
3 Metrologi 21 214 Matematika 66 -5 Kerja Bangku Dasar - 2306 Perawatan Mesin Las 10 227 OAW dan Brazing 16 1388 SMAW Pelat dan Carbon Gouging 17 1769 Log Book - 23
JUMLAH 300 700JUMLAH TOTAL 1000
Semester I
NO. MATERIJAMPEL
TEORI PRAK.
I PENGETAHUAN UMUM
1 Bahasa Inggris 44 -
2 Etika 22 -
3 Perilaku Organisasi 22 -
II PENGETAHUAN TEKNIK
1 CAD Dasar 19 75
2 Perlakuan Panas (Heat Treatment) 10 22
3 Listrik dasar 10 35
4 Material Teknik 60 -
5 SMAW Pipa dan Carbon Gouging 35 143
6 Fitter/Boiler Making 60 100
7 GTAW Pelat 20 140
8 GMAW Pelat 20 140
9 Log Book - 23
JUMLAH 322 678
JUMLAH TOTAL 1000
NO. MATERIJAMPEL
TEORI PRAK.
I PENGETAHUAN UMUM
1 Bahasa Inggris 44 -
2 Perilaku Organisasi 22 -
II PENGETAHUAN TEKNIK
1 DT & NDT 20 116
2 Kekuatan Bahan 35 -
3 SPSS 30 -
4 GMAW Pipa 20 140
5 GTAW Pipa 20 140
6 FCAW 20 140
7 SAW 27 71
8 Kerja Produksi - 108
9 Karya Ilmiah 24 -
10 Log Book - 23
JUMLAH 262 738
JUMLAH TOTAL 1000
NO. MATERIJAMPEL
TEORI PRAK.
I PENGETAHUAN UMUM
1 Bahasa Inggris 44 -
2 Hubungan Industrial 22 -
3 Kewirausahaan 22 -
4 Kepemimpinan 40 -
II PENGETAHUAN TEKNIK
1 Safety Officer (K3) 40 -
2Welding Supervisor (WS)/Welding Practitioner
118 80
3 Log Book - 16
4 Pembuatan Tugas Akhir 64 234
5 OJT - 320
6 Safety Officer (K3) 40 -
JUMLAH 350 650
JUMLAH TOTAL 1000
Semester II
Semester III Semester IV
KEJURUAN: Las Industri
PROGRAM UNGGULAN
BIDANG KEAHLIAN : Listrik Industri
Teknisi lulusan kejuruan ini mempunyai pengetahuan dan
keterampilan di bidang pembuatan alat kontrol secara otomatis,
sistem pemrosesan serta pemeliharaan dan perbaikan peralatan
listrik dan kelistrikan.
PROGRAM UNGGULAN
The Major Program
EXPERTISE SECTION: Electrical Industry
The technician graduates have knowledge and
expertise in making automatically control tool,
processing system and handling and servicing electrical
equipment and electricity.
Semester I Semester II
Semester III Semester IV
KEJURUAN: Listrik Industri
NO MATERIJAMPEL
TEORI PRAKTEK
I PELATIHAN UMUM
1 Bahasa Inggris 44 -2 Agama 22 -3 K3 8 164 FMD - 24II PELATIHAN TEKNIK
1 Log Book - 232 Matematika Dasar 48 -3 Menggambar Teknik 48 -4 Dasar Mekanik 16 845 Dasar Kelistrikan 20 1106 EDP (Electronic Data Processing) 6 277 Alat Ukur dan Pengukuran Listrik 12 -8 Sistem pengawatan - 889 Teknik Perencanaan Instalasi Listrik 20 -
10 Teknik Instalasi Listrik Dasar - 12811 Komponen elektronika 16 11812 Rangkaian dasar elektronika 12 9013 Sistem Kontrol Listrik 20 -
Jumlah 292 708Total Semester 1000
NO MATERIJAMPEL
TEORI PRAKTEK
I PELATIHAN UMUM
1 Bahasa Inggris 44 -
2 Etika 22 -
3 Perilaku Organisasi 22 -
I I PELATIHAN TEKNIK
1 Log Book - 23
2 Matematika Teknik 48 -
3 Teknik Desain PCB 16 80
4 Sistem Kontrol Elektronik 24 -
5 Teknik Analog - 75
6 Auto Cad 20 88
7 Sistem Proteksi 24 75
8 Elektronika Daya 32 95
9 Sistem Sensor 16 50
10 Mesin-mesin listrik 32 100
11 Teknik Digital 24 90
Jumlah 324 676
Total Semester 1000
NO MATERIJAMPEL
TEORI PRAKTEK
I PELATIHAN UMUM
1 Bahasa Inggris 44 -
2 Perilaku Organisasi 22 -
II PELATIHAN TEKNIK
1 Log Book - 23
2 Transformator dan Penyearah 18 64
3Teknik Menggulung trafo dan motor listrik
- 126
4 Pneumatik 27 82
5 Hidrolik 27 77
6 Pengukuran daya listrik 18 -
7 Teknik Instalasi Listrik Lanjutan - 150
8 Microcontroller 30 124
9 Karya Ilmiah 24 -
Kerja Produksi - 100
10 Pemeliharaan Kelistrikan 10 34
Jumlah 220 780
Total Semester 1000
NO MATERIJAMPEL
TEORI PRAKTEK
I PELATIHAN UMUM
1 Bahasa Inggris 44 -
2 Hubungan Industrial 22 -
3 Kewirausahaan 22 -
4 Kepemimpinan 40 -
II Pelatihan Teknik
1 Log Book - 16
2 PLC 30 134
3 DCS/Scada 15 75
4 Tugas Akhir - 242
5 OJT - 320
6 Safety Officer (K3) 40 -
Jumlah 213 787
Total Semester 1000
PROGRAM UNGGULAN
Air Com, PT Krya Motor Sejahtra, PTAdi PrakasaAnugrah Pratama, PT Kumbong Container , PT.
Alvindo Banten Sukses, PT Latu Nusa, PTArga Mas, PT. Logindo Daya Bersama, PTAsahi Mas, PT. Mitra Toyotaka Indonesia, PTBaja Mukti Ti rta Perkasa, PT. Mitsubishi Chemical, PT.Bayer Urethanes , PT. Modern , PT.
Bluescope, PT Nippon Seiki, PTBumi Indah Lestari, PT Osram , PT.Chandra Asri, PT. P E N I, PT.Chei l Jedang Superfeed, PT. Pamindo, PT.
Cibadak Laki Fam, PT PEMI / EDS, PT.
Ciba liung Sumberdaya, PT Poly Metal, PTCi legon Fabri Cators, PT. Poly Prima, PT.
Ci legon Fabricators, PT Power, PT.
Ci tra Harapan Jaya, CV PT. DOVER, PTCitramas, PT Redwood Indonesia, PTComon Wealt Steel , PT. Roda Prima Lancar, PTCottage Tanjung Lesung Roda Prima Lancar, PT.D Y S T A R, PT. Sampang Indonesia, PTDaekyung Ci legon, PT Samudra Ferro Engineering, PT.
Dharma Polimetal, PT Santoso Teknindo, PT.Dresser Rand, PT. Sarana Agara Gemalang, PTDuta Nichirindo Pratama, PT Seamless Pipe Indonesia Jaya, PTEdira l Tri Tunggal Perkasa Golden Vilk, PT Serang Teknindo, PTEnginering, PT. Sido Mukti, PTGlobal, PT. Siemens, PT.Guna Nusa, PT. Siemens, PT.Hi lex Parts , PT. SMI, PT.
HILON, PT Sosro Pandeglang, PTHPI, PT. Steel Ci legon, PT.
Indah Kiat, PT Sukses JMSH, PT.
Indo Marco, PT Sukses Tunggal Mandiri, PTIndustri Tata Udara, PT. Sul findo, PT.Iron Wire Works , PT. Tamura Elektronika, PT.
Jongka Indonesia, PT There Hese Enginering Solusi, PTK D L, PT. Tjokro Putra Persada, PT.
Karya Putra , PT Toyota Ci legon, PTKawasko Steel Procesing Centre , PT. Trans Bakri, PT.KEC, PT. Tri Polyta , PT.
Komatsu Indonesia, PT Tri Prima Inti Baja, PT.
Korindo Hendry Industri, PT Tunas Mobil Indonesia Perkasa, PTKostra Mas Jaya, PT. Yamaha, PTKrakatau Steel, PT Yantomo, PTKrakatau Steel Ci legon,PT Yasunaga, PT
MITRA KERJA
LSP BBPLK SERANG
SKEMA SERTIFIKASICertification Scheme
PENDIDIKAN TERAKHIR/Graduated
∑SMA /Senior High
Scool
D2 / Diploma 2
D3 / Diploma 3
S1 / Bachel or
Degree
S2 / Master Degree
- - 3 6 3 12
SDM ASESOR WELDINGWelding Assessor
• Juru Las 1 SMAW• 1st Welder of SMAW
• Juru Las 2 SMAW• 2st Welder of SMAW
• Juru Las 3 SMAW• 3st Welder of SMAW
• Juru Las 1 FCAW• 1st Welder of FCAW
• Juru Las 1 GMAW• 1st Welder of FCAW
Welding Scheme:
• Juru Las 1 GTAW• 1st Welder of FCAW
LSP BBPLK SERANG
SKEMA SERTIFIKASICertification Scheme
PENDIDIKAN TERAKHIR/Graduated
∑SMA /Senior High
Scool
D2 / Diploma 2
D3 / Diploma 3
S1 / Bachel or
Degree
S2 / Master Degree
- - 2 5 2 10
SDM ASESOR ListrikElectrical Assessor
Electrical Scheme:
• Pemasangan Instalasi Listrik BangunanSederhana
• Electrical Installation of simple building
• Pemasangan Instalasi OtomasiListrikIndustri
• Installation of Industrial Electrical Automation
• Pemasangan Instalasi KontrolBerbasisPLC
• Installation of Control Base PLC
DENAH LOKASI
DENAH LOKASI
IndustriIndustry
TESTIMONI
Puji syukur Alhamdulilah, BBPLK Serang sudahbanyak membantu tenaga-tenaga terampilyang siap pakai, dengan pola kerja sistemkerjasama kelembagaan yang menimbulkanmutualisme antara BBPLK Serang denganindustri sebagai mitra, sehingga akhirnyaterlahirlah forum, yang menjembatani antarasupply dan demand tenaga kerja.
Praise to God, BBPLK Serang has helped many skilledworkers are ready to use, with the work patterns ofinstitutional cooperation system that raisesmutualism between BBPLK Serang and industry as apartner, so that eventually sprang forum, whichbridge the gap between supply and demand of labor.Competency of BBPLK Serang graduates skilledworkers enough to give satisfaction to theindustrialized world, it's just that there needs to beimproved and developed more about soft skillspossessed by the graduates in order to furthercomplement potential.Hopefully BBPLK Attack can further improve thequality of the graduates and still explores the needsof the industry so that graduates can be directlyabsorbed according to the needs of industry
Kompetensi yang dimiliki oleh tenaga terampil lulusan BBPLKSerang cukup memberikan kepuasan tersendiri kepada duniaindustri , hanya saja masih ada yang perlu ditingkatkan dandikembangkan lagi perihal soft skill yang dimiliki oleh para lulusanagar bisa lebih melengkapi potensi.Semoga BBPLK Serang bisa lebih meningkatkan kualitas lulusandan tetap dengan mengetengahkan kebutuhan industri sehinggalulusan bisa langsung diserap sesuai kebutuhan dunia industri.
Menurut hemat saya, keberadaan BBPLK Serangsangat membantu untuk mendukung tenaga-tenaga professional dibidangnya terutama bidangwelding di perusahaan kami (PT. CilegonFabricators), terbukti sejak adanya jalinankerjasama antara BBPLK Serang dengan PT. CF,kebutuhan tenaga welder dapat disupport dari
In my opinion, the existence Attack BBPLK veryhelpful to support the trained professionals intheir field, especially the field of welding in ourcompany (PT. Cilegon Fabricators), it is provensince the presence of a partnership betweenBBPLK Serang with PT. CF, welder requirementscan be supported from BBPLK Serang through on
the job training programs or direct recruitment. Praise toGod quality and perfomance BBPLK Serang alumnus can bea mainstay for the production process in our company.Generally, for the quality capability of the Hard Skill is nodoubt, but little criticism in terms of soft skills necessary tohave continuous improvement, especially on understandingthe work ethic, work motivation, work discipline, attitude,because of the side is actually a worker will always betrained and educated workers praktisional to be of highquality and have sufficient loyalty
BBPLK Serang melalui program on the job training ataurecruitment langsung. alhamdulilah secara kualitas danperfomance alumni BBPLK Serang dapat menjadi andalanuntuk proses produksi di perusahaan kami.secara umum untuk kualitas kemampuan dari sisi Hard Skilltidak diragukan lagi, tetapi sedikit kritik dalam hal soft skillperlu ada perbaikan secara terus menerus terutamatentang pemahaman etos kerja, motivasi kerja, disiplinkerja, attitude, karena dari sisi ini sebenarnya seorangpekerja akan selalu terlatih dan terdidik secara praktisionaluntuk menjadi pekerja yang berkualitas tinggi danmempunyai loyalitas yang memadai.
(Wawan Mulyana, S.Si, SE, MM, HRD PT. Chandra Asri Petrochemical)
(Abdul Muhit,HRD dan GA Assistant PT. Cilegon Fabricators)
(Istantu Sandhi Wijaya, Assistant Manager HRD, PT. Takagi Sari Multi Utama)
Keberadaan BBPLK Serang sangat berguna untuk diperusahaan kami, dikarenakan kebutuhan karyawandiperusahaan kami yang cukup signifikan dengan lokasi 3 pabri, disamping cukup banyak kandidat yangbisa kami rekrut kami juga dapat dengan leluasa menseleksi berdasarkan bekal pelatihan yang diberikanoleh BBPLK Serang yang cocok di perusahaan kami khususnya dibidang manufaktur. untuk itu besarharapan kami BBPLK Serang dapat terus mencetak lulusan baik secara kuantitas maupun secara kualitas.
Presence of BBPLK Serang very useful for us in the company, due to the needs of employees in the company we are quitesignificant with 3 factory location, in addition to quite a lot of candidates who could we recruit we also can freely selectqualified by the provision of training provided by BBPLK Serang suitable in our company in particular in manufacturing.for the great hope we can continue to print BBPLK Serang graduates both in quantity and in quality
BBPLK Serang juga dapat diakui sebagai stara Diploma 3 (D3)baik di perguruan tinggi ataupun di dunia kerja (di luar dan didalam negeri) dan dapat menunjang untuk peningkatan karirkerja sampai level Supervisor, Inspector, Engineer,Superintendent bahkan bisa juga menduduki level Manager.Namun semua itu tidaklah mudah dan haruslah didukung olehkeinginan, semangat yang tinggi dan kemauan yang keras.Untuk teman-teman yang sedang mengikuti PelatihanProgram Teknisi , manfa’atkanlah kesempatan yang telah andadapat. Karena saya yakin diluar sana masih banyak sekaliperusahaan-perusahan yang masih membutuhkan tenaga ahlilulusan BBPLK Serang. (Dede Rahmat, Workshop PlanningStaff, PT. Chandra Asri Petrochemical Tbk)
Bagi saya pelatihan di BBPLK serang secaraumum sangat bermanfaat sekali , terutamabagi yang langsung practically di plant ataupun yang berhubungan dengan process industry.Pelatihan ini juga bisa menjadi basic skill kitayang memanadai dan mudah untukberadaptasi di l ingkungan pekerjaan.Masukan untuk pelatihan:Agar di tambah untuk porsi pendidikan yang berisfat analytical,pendalaman teori ttgketehnikan dan adanya update technology, serta management system. (Agus Setiana, Electric Engineer, PT.Krakatau Bandar Samudera)
TESTIMONI
I’m proud and thanks to God because I have participated Welding Technician Training Program in BBPLK Serang ( Serang Industrial Training Institute) for 3 years. Much knowledge is useful and able to be applied on work, both field work and paper work. BBPLK Serang is also considered as Diploma 3 (D3) in both higher education and work (abroad and domestic) and can support to improve work carrier until Supervisor, Inspector, Engineer, Superintendent level even can be Manager level. But all of those things are not easy and must be supported by passion, high spirit and willpower. For my friends who are doing the Technician Training Program, take the chance you have got. Because I am sure many industries need the experts from BBPLK Serang.(DedeRahmat, Workshop Planning Staff, PT. Chandra Asri Petrochemical Tbk)
For me, Training in BBPLK Serang , generally very useful, especially for someone who is in practical plant or having a relation in industrial process. The training is also our basic skill and easy to adapt in our work. Input for the training:Please add the analytically educational portion, deapaning the theory about technics and technology update, and management system (Agus Setiana, Electric Engineer, PT.KrakatauBandar Samudera)
Alumni Pelatihan Teknisi Ahli
Technician Training Program Alumnus
Saya bangga dan bersyukur karena telahbisa mengikuti Program Pelatihan TeknisiWelding di BBPLK Serang (Serang IndustrialTraining Institute) selama 3 tahun. Banyaksekali ilmu yang dapat bermanfa’at dandapat diaplikasikan di dunia kerja, baikuntuk pekerjaan di lapangan ataupunpekerjaan work paper.
Alumni Pelatihan Teknisi Ahli
Technician Training Program Alumnus
Satu kata sangat mengagumkan. Tiga halsaya dapatkan dalam pelatihan di BBPLK Serang ini yaitu perubahan pada dirimenjadi lebih baik lagi, pengetahuantentang ilmu keteknikan, Tools yang bisasaya terapkan dalam kehidupan saya, sertadapat digunakan untuk membantu keluargadan orang lain. (Romayadi, Instrument and Control Engineer, PT. Sakti Mas Mulia)
Saya merasakan dengan mengikuti pelatihanteknik di BBPLK Serang begitu banyakmanfaat dan kemudahan yang didapatsetelah kita mulai memasuki dunia kerja, kitatidak hanya dicetak untuk bisa menggunakansuatu alat namun lebih dari itu, kita bisamenjadi teknisi ahli yang sesuai denganbidang yang kita miliki . Selain Instruktur, sarana dan prasarananyayang mendukung, BBPLK juga memilikijaringan luas di berbagai perusahaan. Alhamdulil lah sampai saat ini, Alumni BBPLK Serang hampir semua almamater terserap diindustri.Manfaatkanlah pelatihan di BBPLK Serang sebagai sarana untuk kita lebih majudan bisa bersaing. (Ade Murona, Operator welding GMAW PT. Caterpilar, CileungsiBogor)
TESTIMONI
One word, very amazing. Three things that I have got in BBPLK Serang Training Program, are the self changes becoming better, knowledge about technics, tools that can be implemented in my life, and can be used to help family and others.(Romayadi, Instrument and Control Engineer, PT. Sakti Mas Mulia)
I feel that by participating the technical training program in BBPLK Serang , I have got many advantages and easiness after we entered to work, we are not only able to use the tools but also more than that, we can be a technician according to our section.
Besides Instructores, the supporting facilities, BBPLK also has wide network in many industries. Alhamdulillah until today, BBPLK Serang’s alumnus, almost all graduates are accepted in indutry. Take the advantage of training in BBPLK Serang as a means for us to be more progressive and able to compete.(Ade Murona, Operator welding GMAW PT. Caterpilar, Cileungsi Bogor)
BBPLK adalah pilihan yang tepat di era globalisasi sekarang ini. Dimana banyak industri yang membutuhkan tenaga kerja siap pakai dan berkompetensi.Dari BBPLK serang pula saya pribadi bisa bekerja di luar negeri dan bisa melanjutkan kejenjang yang lebih tinggi di bidang tehnik yang sedang saya geluti sekarang.Sekarang saya bekerja di perusahaan swasta di jakarta yang bergerak di bidang konstruksi (Baja, perpipaan dan Sivil), sebagai QA/QC Inspector (Welding Inspector) Terimakasih BBPLK dan maju terus BBPLK . Sa lam hormat untuk para Instruktur (Didik Sodikin, PT.SSP)
BBPLK is the right choice in globalization era nowadays. Where many industries need ready and competent workers. From BBPLK Serang, I am able to work abroad and continue the higher level in technics. Now I am working in construction private industry in Jakarta (steel, pipes, and civil) , as QA/QC Inspector (Welding Inspector). Thanks to BBPLK and go ahead for BBPLK . Salute for the Instructores.(Didik Sodikin, PT.SSP)
Saya Fitriyadi sekarang saya bekerja di salah satu BUMN yang bergerak dibidang kelistrikan yaitu PT PLN (Persero) Sektor Pembangkitan Cilegon, dengan posisi jabatan: Junior Engineer Analisa dan Evaluasi System Mekanikal .Sewaktu pelatihan di BBPLK Serang saya mengikutipelatihan jurusan ELEKTRONIKA ENGINEER (jurusan listrik) angkatan ke 3 tahun pelatihan 2002-2005, pengalamanmengikuti pelatihan di BBPLK Serang saya rasakan sangatbermanfaat sekali, bagi diri saya pribadi berbekal ilmu yang didapat dari pelatihan saya dapat dengan mudahmendapatkan pekerjaan, bahkan saya ingat waktu itusebelum wisuda lulusan angkatan ke 3 tahun 2005 sayasudah mendapatkan pekerjaan di PT CCSI, kemudian padatahun 2006 saya pindah ke PT INDAH KIAT PULP AND PAPER dan pertengahan tahun 2007 saya pindah tempat kerja diPT PLN (Persero) Pembangkitan PLTGU Cilegon yang sekarang berubah nama menjadi PT PLN (Persero) SektorPembangkitan Cilegon dibawah kantor induk PT PLN (Persero) Unit Pembangkitan Jawa Bali.Dengan adanya pelatihan BBPLK Serang banyak sekaliberpengaruh dalam menciptakan kwalitas SDM yang bermutu siap tempur dan Handal yang banyak dibutuhkanoleh pabrikan pabrikan yang bertumbuh kembang diBanten hususnya dan di seluruh indonesia pada umumnya.Terakhir saya ucapkan banyak terima kasih kepada seluruhjajaran pengurus BBPLK Serang terutama kepada parainstruktur-instruktur yang dengan sabar melatih kamiselama kami mengikuti pelatihan. (Fitriyadi, PT. PLN)
" Pelatihan BBPLK Serang Merupakan fase hidup sayayang sudah ditempuh hingga saat ini. Sejatinya saya
adalah bagian dari BBPLK Serang, baik manis ataupahitnya ."
(Indra Pramuwibowo,Technical,Sales PT. Esabindo Pratama)
Selama 3th mengikuti pendidikan di BBPLK Serang, begitu banyak ilmu yang saya dapat dlm bidangteknik khususnya elektronika industri.Dan Alhamdulil lah stlh lulus dr BBPLK Serang, sayalangsung diterima bekerja di PT.Bluescope steel sbgelectrician.stlh 1thn, sy pindah ke perusahaan AQUA Danonedan sempat mengikuti training di Jerman selama1bulan, dan sampai sekarang saya masih bekerja diPT. Danone sebagai technician (Setya Laksono, Technician PT. Danone)
TESTIMONI
I am Fitriyadi , now I work in one of electricity BUMN, it is PT PLN (Persero) SektorPembangkitan Cilegon, with the position: Junior Engineer Analyst and Mechanical Evaluation System. When I was participating in BBPLK Serang,
I was in Engineer Electronics Trade (Electrical Trade) third generation in 2002-2005, my experience during in BBPLK Serang, with my skill, I was easy to get the job, even I remember before I graduated from third generation in 2005 I had got a job in PT CCSi, and then in 2006 I moved to PT INDAH KIAT PULP AND PAPER and in the middle 2007 I moved to PT PLN (Persero) Pembangkitan PLTGU Cilegon which now changes to PT PLN (Persero) Sektor PembangkitanCilegon under the home office of PT PLN (Persero) Unit Pembangkitan Jawa Bali.There are training programs in BBPLK Serang, there are more effects in creating qualified human resources and needed by many industries especially in Banten and generally in Indonesia.Last, I give much thanks for all BBPLK Serangemployees especially for instructores because they are very patient to train us. (Fitriyadi, PT. PLN)
“BBPLK Serang Training is a phase in my life . I m as a part of BBPLK Serang not only in happiness but also in sadness."(Indra Pramuwibowo,Technical,Sales PT. Esabindo Pratama)
During three years participating in BBPLK Serang Training Program, I have got many knowledge in techniques especially industrial electronics.And Alhamdulillah after graduating from BBPLK Serang, I was easily accepted in PT Bluescope Steel as electrician.After 1 year, I moved to AQUA DanoneIndustry and I was training in Germany for 1 month, and until now I have been still working in PT Danone as technician (Setya Laksono, Technician PT. Danone)
Alumni Pelatihan Teknisi Ahli
Technician Training Program Alumnus
TESTIMONI
Alumni Pelatihan Berbasis Kompetensi
Competency Based Training Alumnus
Training obtained from BBPLK Serang is enough to be placed on theproduction companies, especially in the field of welding, because thetraining programs implemented in BBPLK Serang prioritize workingpractices
Pelatihan yang didapt BBPLK Serang cukup untuk ditempatkan diproduksi,terutama dibagian pengelasan sesuai dengan pelatihan yang didapat dariBBPLK Serang, yang dalam pelatihan lebih banyak praktek
(Rusdi, PT. Dharma Polimetal)
TESTIMONI
Alumni Diklat Dasar Instruktur
Instructor Basic Education and Training Alumnus
(Suroso, A.Md, Instruktur Elektronika, Kementerian Sosial)
By following Instructor Basic Education and Training program at BBPLK Serang greatlyhelped us, we get a wide range of competencies that we can apply in the workplace asan instructor
Dengan mengikuti Diklat Dasar Instruktur kami sangat terbantu, kami mendapatkanberbagai kompetensi yang dapat kami terapkan ditempat kerja sebagai instruktur
Pengalaman mengikuti pendidikan dasar instruktur diBBPLK Serang, pelaksanaannya baik, bahan praktek
dan peralatan sangat baik, instruktur dankaryawan semuanya bersikap ramah. Adasatu hal yang sangat menarik di BBPLKSerang. setelah selesai mengikuti pelatihandan kembali ke tempat kerja ada keinginanyang kuat untuk kembali lagi ke BBPLK Seranguntuk mengikuti program pelatihan yang lain.
As our experience by following Instructor BasicEducation and Training program at BBPLK Serang is
good implementation, very good learningmaterial, practice materials andequipment, instructors and employees areall being friendly. There is one thing that isvery interesting after completion of trainingin BBPLK Serang and return to theworkplace is a strong desire to return toBBPLK Serang for training others.
(Hendra, ST, Calon Instruktur Kemensos)
(Anis Marten, ST, Instruktur Balai Latihan Kerja Pinrang)
Pendidikan Dasar Instruktur karena durasinya cukup panjang membuat saya sempatmerasa jenuh. tetapi setelah kembali ke tempat kerja, saya jadi ingin kembali lagi berlatihdi BBPLK Serang
following Instructor Basic Education and Training program for quite a long durationmakes me time to feel bored. but after returning to work, I want to go back again topractice in BBPLK Serang
TESTIMONI
Alumni Up Grading Training Instruktur
Instructor Upgrading Program Alumnus
Ketika saya mengikuti Diklat DasarInstruktur di BBPLK Serang tahun 2010,saya merasa ilmu yang kami perolehsangat bermanfaat bagi kemajuan BLKdi daerah dan sekarang saya kembaliikut upgrading, kemajuan BBPLKSerang sangat pesat, semoga ilmu yangkami peroleh dapat berguna bagipembanguna SDM di daerah
When I attended Instructor Basic Education and Training program at BBPLK Attack in 2010, I felt knowledge that i gain very useful for BLK progress in the region and now I am back to involved upgrading program, BBPLK Serang is very rapid progress, hopefully we obtain knowledge can be useful for human resource development in the area
(Hendro Dwi Jatmiko, ST, Instruktur LLK Probolinggo)
Menurut saya fasilitas di BBPLK Seranglengkap sesuai dengan standar, fasilitasdi asrama bagus, tiap pagi ada apel danolahraga, ada juga apel buat karyawansebagai sarana komunikasi
I think BBPLK Serang facilities in complete compliance with the standards, facilities in the hostel is nice, every morning there are ceremonies and sports, there is also a ceremony for employees as a means of communication
(Hery Surya Wibowo, ST, Instruktur BLKI Semarang)
Menurut saya BBPLK Serang dari segifasilitas sudah diatas rata-rata,pelayanan pada peserta pelatihancukup baik serta instruktur menguasaimateri pelatihan yang diajarkan.
I think in terms of facilities BBPLK Attacking already above average, the service is quite good trainees and instructors taught master training materials
(Nahar Baharuddin, ST. Instruktur BLK Pinrang)