Bassin d'emploi ALBI CARMAUX · T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 ... de...

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Paru en septembre 2016 Pôle emploi LanguedocͲRoussillonͲMidiͲPyrénées / Statistiques, Études et Évaluations ALBI CARMAUX Bassin d'emploi LES PORTRAITS DE TERRITOIRE EDITION 2016
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    12-Sep-2018
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  • Paru en septembre 2016 Ple emploi Languedoc Roussillon Midi Pyrnes / Statistiques, tudes et valuations

    ALBI CARMAUX

    Bassin d'emploi

    LES PORTRAITS DE

    TERRITOIRE

    EDITION 2016

  • Portrait de territoire : ALBI CARMAUX

    I -

    II -

    III -

    IV -

    Sommaire

    2

    LENVIRONNEMENT SOCIO-ECONOMIQUE p. 3

    LES DEMANDEURS DEMPLOI p. 11

    LES RECRUTEMENTS p. 14

    PLE EMPLOI SUR LE DPARTEMENT p. 20

    LISTE DES COMMUNES RATTACHES AU TERRITOIRE p. 22

  • 3

    I

    Lenvironnement

    socio conomique

    Portrait de territoire : ALBI CARMAUX

  • Albi

    Ralmont

    Saint-Jury

    Lescure

    d'Albigeois

    Marssac

    sur-Tarn

    Blaye-les-Mines

    Carmaux

    Albi

    Ralmont

    Saint-Jury

    Lescure

    d'Albigeois

    Marssac

    sur-Tarn

    Blaye-les-Mines

    Carmaux

    Nombre d'habitants par commune

    Moins de 200 habitants

    De 200 moins de 500 habitants

    De 500 moins de 3 000 habitants

    3 000 habitants et plus

    Portrait de territoire : ALBI CARMAUX

    137 100 habitants sur 123 communes,

    soit 36% de la population du dpartement

    4

    Sources : INSEE Recensement 2013 / Cartographie Ple emploi

    Dlimitation du bassin

    Top 5 des communes (soit 53 % dela population) :

    Albi 36 %Carmaux 7 %Saint Jury 5 %Lescure D'Albigeois 3 %Ralmont 2 %

  • Portrait de territoire : ALBI CARMAUX

    Compare la rgion,

    5

    61%

    2%

    8%

    15%

    25%

    30%

    20%

    27%

    55%

    39%

    29%

    61%

    3%

    8%

    11%

    25%

    32%

    21%

    24%

    59%

    44%

    27%

    Taux d'emploi

    Agriculteurs exploitants

    Artisans

    Cadres, Prof. Intell. Sup.

    Prof. intermdiaires

    Employs

    Ouvriers

    Bac + 2 et plus

    Infrieur ou gal CAP/BEP

    50 ans et plus

    Moins de 25 ans

    ALBI CARMAUX Rgion

    Source : INSEE Recensement 2013

    Plus ge

    Moins diplme

    Plus souvent compose d'employs

    la population du bassin d'emploi est...

    Le taux d'emploi est la proportion de personnes disposant d'un emploiparmi celles en ge de travailler (15 64 ans). Le taux d'emploi reflte lacapacit d'une conomie utiliser ses ressources en main d'uvre.

  • Crespinet

    Villefranche-d'Albigeois

    Saint-Grgoire

    Saussenac

    Tax

    Vaour

    Mouzieys-Panens

    Ronel

    Sieurac

    Crespinet

    Villefranche-d'Albigeois

    Saint-Grgoire

    Saussenac

    Tax

    Vaour

    Mouzieys-Panens

    Ronel

    Sieurac

    Evolution annuelle moyenne

    de la population

    Moins de 0,0%

    De 0,0% moins de 1,0%

    De 1,0% moins de 3,0%

    3,0% et plus

    Portrait de territoire : ALBI CARMAUX

    2 800 habitants de plus en 5 ans sur le territoire

    6

    contre +1,0 % en rgion

    Sources : INSEE Recensement 2013 / Cartographie Ple emploi volution annuelle moyenne de la population entre 2008 et 2013

    La population du territoire volue de +0,4 % par an

    Dlimitation du bassin

    C'est l'installation de nouveaux

    arrivants sur le territoire qui

    explique l'volution

    dmographique.

  • 5%

    10%7%

    39%38%

    4%

    10%8%

    44%

    34%

    AgricultureIndustrieConstructionCommerce,transports, services

    divers

    Adm. Publique,enseignement, sant,action sociale

    ALBI CARMAUX Rgion

    Portrait de territoire : ALBI CARMAUX

    51 600 actifs en emploi

    7

    soit 39 % des actifs en emploi du dpartement

    77 emplois sur 100 dans le tertiaire, contre 78 en rgion.

    Pour 100 actifs en emploi :

    II 18 ne sont pas salaris. Ce sont lesexploitants, artisans, commerants, chefsd'entreprises, professions librales.

    82 sont salaris (83 en rgion).

    Source : INSEE Emploi total, 2013.

    Tertiaire

  • Portrait de territoire : ALBI CARMAUX8

    Source : ACOSS Secteur priv non agricole fin dcembre 2015

    (1)Rpartition de l'emploi salari priv non agricole en 21 groupes NAF

    31 300 emplois salaris privs fin 2015soit 41 % des salaris du dpartement

    6 700

    5 500

    3 800

    2 700

    2 300

    1 700

    1 400

    Sant humaine et action sociale

    Commerce rparation d'automobiles et demotocycles

    Industrie manufacturire

    Activits de services administratifs et desoutien

    Construction

    Transports et entreposage

    Activits spcialises, scientifiques ettechniques

    Les piliers de l'emploi (1) :

    Albi Carmaux est le bassin le plus tertiaris du dpartement du

    Tarn. Les emplois sont le plus souvent vocation prsentielle

    c'est dire lis la production de biens et services

    destination de la population locale. La sant action sociale est

    le premier employeur du bassin devant le commerce. Ce

    secteur concentre 21 % des emplois salaris du priv soit une

    des proportions les plus leves de la rgion. Le tissu industriel

    local s'articule autour de plusieurs activits : agroalimentaire,

    travail des mtaux, fabrication de machines, de produits en

    plastique et en verre. Les activits de tlcommunications, de

    finances et assurances sont bien implantes sur le bassin.

  • Portrait de territoire : ALBI CARMAUX9

    2,0% entre 2010 et 2015

    Baisse de l'emploi salari

    Source : ACOSS Secteur priv non agricole

    soit 600 emplois salaris de moins sur 5 ans

    Avec des secteurs en difficult... ...et d'autres qui restent porteurs d'emplois

    Sant humaine et action sociale

    Activits financires et d'assurance

    Arts, spectacles et activits rcratives

    Administration publique

    Production et distribution d'lectricit, de gaz, de vapeur etd'air conditionn

    Construction

    Commerce rparation d'automobiles et de motocycles

    Industrie manufacturire

    Activits de services administratifs et de soutien

    Activits immobilires

  • 10

    Avec 10,7% de la population active au chmage, le territoire affiche un taux de chmage moinslev que le taux rgional (11,9 %).

    Source : INSEE Taux de chmage par rgion, dpartement et zone d'emploi

    11,9

    10,7

    10,7

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    11

    12

    13

    T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1

    2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

    Rgion ZE : Albi Dpt : Tarn

    Portrait de territoire : ALBI CARMAUX

    Un taux de chmage infrieur celui de la rgion au 1er trimestre 2016

  • Les demandeurs d'emploi

    Portrait de territoire : ALBI CARMAUX11

    II

  • Albi

    Saint-Jury

    Lescure

    d'Albigeois

    Blaye-les-Mines

    Carmaux

    Albi

    Saint-Jury

    Lescure

    d'Albigeois

    Blaye-les-Mines

    Carmaux

    Demandeurs d'emploi ABC

    Moins de 20 demandeurs

    De 20 moins de 100 demandeurs

    De 100 moins de 300 demandeurs

    300 demandeurs et plus

    Portrait de territoire : ALBI CARMAUX12

    Source : Ple emploi Demandeurs d'emploi en catgories ABC Donnes brutes

    Dlimitation du bassin

    Top 5 des communes (soit 62 % desdemandeurs d'emploi) :

    Albi 42 %

    Carmaux 9 %

    Saint Jury 5 %

    Lescure D'Albigeois 3 %

    Blaye Les Mines 3 %

    soit 34 % des demandeurs d'emploi du dpartement

    10 900 demandeurs d'emploi suivis sur

    le territoire fin juin 2016

  • Territoire Rgion

    Services la personne et la collectivit 23% 21%

    Commerce, vente et grande distribution 16% 15%

    Support l'entreprise 11% 11%

    Construction, btiment et travaux publics 10% 10%

    Htellerie restauration tourisme loisirs et animation 8% 9%

    Portrait de territoire : ALBI CARMAUX13

    Source : Ple emploi - Demandeurs d'emploi en catgories ABC - Donnes brutes fin juin 2016

    Le profil des demandeurs d'emploi

    51%

    15%25%

    44%

    16% 17%

    51%

    13%

    25%

    45%

    10%16%

    Femme Moins de25 ans

    50 ans etplus

    DELD BOE RSA

    Selon le sexe et l'ge

    11%

    44%

    23%

    12% 10%13%

    47%

    20%11% 8%

    AMT, cadre Employqualifi

    Employ nonqualifi

    Ouvrierqualifi

    Ouvrier nonqualifi

    Selon le niveau de qualification

    15%

    43%

    22% 20%16%

    38%

    22% 24%

  • Portrait de territoire : ALBI CARMAUX14

    III

    Les recrutements

  • Le Sequestre

    Saint-Jury

    Lescure

    d'Alb igeois

    Albi

    Carmaux

    Le Sequestre

    Saint-Jury

    Lescure

    d'Alb igeois

    Albi

    Carmaux

    DPAE 2015 (en % du bassin)

    Moins de 0,1%

    De 0,1,0% moins de 1,0%

    De 1,0% moins de 3,0%

    3,0% et plus

    Portrait de territoire : ALBI CARMAUX15

    dclars en 2015 par les employeurs du territoire

    9 900 recrutements de plus d'un mois,

    Dlimitation du bassin

    Top 5 des communes (soit 71 % desrecrutements de plus d'un mois) :

    Albi 53 %

    Carmaux 8 %

    Le Sequestre 4 %

    Lescure D'Albigeois 3 %

    Saint Jury 3 %

    Les recrutements sont identifis partir des Dclarations Pralables l'Embauche (DPAE)

    Pour 100 reprises d'emploi identifies

    dans des tablissements du bassin d'Albi

    Carmaux :

    73 concernent un demandeur d'emploi

    du bassin,

    18 d'un bassin voisin (11 de Graulhet, 6

    de Castres Mazamet, 1 Rodez),

    9 d'un autre bassin de la rgion (4 de

    Toulouse).

    soit 40 % des recrutements du dpartement

    La mesure de la reprise demploi est construite en rapprochant lesdclarations pralables lembauche (DPAE), issues de lACOSS et de laCCMSA, des fichiers de Ple emploi. Seuls les contrats de travail dun moisou plus sont pris en compte. Un mme demandeur demploi peut bnficierde plusieurs reprises demploi au cours de l'anne.

    Source : ACOSS / MSA, donnes hors intrim pour les DPAE / Ple emploi fichier historique des demandeurs d'emploi (FH) priode observe : anne 2015

  • Portrait de territoire : ALBI CARMAUX16

    Source : ACOSS / MSA

    dclares en 2015 par les employeurs du territoire9 900 embauches de plus d'un mois,

    CDI

    37%

    CDD de plus de

    6 mois

    23%

    CDD de 31

    180 jours

    40%

    38%

    20%

    42%

    Rappel rgion :

    60 % des embauches concernent desemplois durables (CDI et CDD de plusde 6 mois).

    Cette proportion se traduit par unnombre consquent d'embauches :

    Donnes hors intrim

    5 900 au cours de l'anne 2015,dont 3 700 en CDI.

  • Part des

    contrats >

    un mois

    Part des

    contrats

    durables(1)

    Industrie 9% 62%

    Construction 7% 69%

    Commerce 16% 58%

    Services 67% 59%

    Sant humaine et action sociale 23% 52%

    Hbergement et restauration 19% 65%

    Activits de services administratifs et de soutien 12% 44%

    Portrait de territoire : ALBI CARMAUX17

    Source : ACOSS/MSA

    Les secteurs qui recrutent

    pour des contrats suprieurs un mois

    9 900 recrutementssuprieurs un moisen 2015 dont 60 %en contrats durables

    Les employeurs des activits sant humaine et action sociale et hbergement et restaurationdclarent 42 % des contrats suprieurs un mois

    (1)CDI et CDD de plus de 6 mois

    Donnes hors intrim

  • Services domestiques Personnel de cuisine

    ducation, surveillance au sein d'tb d'enseignement Tlconseil et tlvente

    Personnel de cuisine Service en restauration

    Service en restauration Soins d'hygine, de confort du patient

    Personnel polyvalent en restauration Soins infirmiers gnralistes

    Mcanique automobile Comptabilit

    Coiffure Enseignement gnral du second degr

    Install. maintenance quip. industriels, exploitation Nettoyage de locaux

    Assistance auprs d'enfants Oprations administratives

    Vente en habillement et accessoires de la personne Vente en habillement et accessoires de la personne

    Portrait de territoire : ALBI CARMAUX18

    Source : Ple emploi Analyse sur les offres d'emploi dposes entre juillet 2015 et juin 2016

    Les mtiers les plus recherchspar les employeurs qui confient leurs offres Ple emploi

    DURABLES TEMPORAIRES

    Pour des contrats :

    Ces dix mtiers regroupent 34 % des

    offres d'emploi durables

    Ces dix mtiers regroupent 33 % des

    offres d'emploi temporaires

    Contrat durable : CDI et CDD de plus de 6 moisTemporaire : Contrat de 1 6 mois

  • Commerce, vente et grande distribution 18% 16%

    Services la personne et la collectivit 17% 23%

    Construction, btiment et travaux publics 12% 10%

    Htellerie restauration, tourisme, loisirs, animation 11% 8%

    Support l'entreprise 11% 11%

    Transport et logistique 7% 8%

    Sant 6% 5%

    Industrie 5% 6%

    Installation et maintenance 5% 5%

    Agriculture 4% 4%

    Communication, mdia et multimdia 2% 2%

    Banque, assurance, immobilier 1% 1%

    Spectacle 1% 1%

    Arts et Faonnage d'ouvrages d'art 0% 0%

    Demandeurs

    d'emploi recruts

    en 2015

    Demandeurs

    d'emploi fin juin

    2016

    25%

    17%

    51%

    13%

    27%

    49%

    50 ans et plus

    Moins de 26 ans

    Femme

    Demandeurs d'emploi recruts en 2015

    Demandeurs d'emploi fin juin 2016

    Source : Fichier DPAE / Ple emploi _ fichier historique des demandeurs d'emploi (FH) priode observe : anne 2015

    Le profil des demandeurs d'emplois recruts

    20%22%

    43%

    15%

    26%25%

    39%

    10%

    BAC+2 etplus

    BACCAP/BEP< CAP/BEP

    Portrait de territoire : ALBI CARMAUX19

    ... selon l'exprience professionnelle... selon le niveau de formation

    Demandeurs d'emploi recruts , au sens de l'ICT1 soit : nombrede demandeurs demploi en catgorie A et B (au cours du moisM 1) qui sont reprs comme reprenant un emploi de plusdun mois (CDD ou CDI) au cours du mois M

    23% 27%

    23% 20%

    54% 53% 3 ans et plus

    Moins de 3 ans

    Dbutant

    ... selon le sexe et l'ge

    Demandeursd'emploi

    recruts en 2015

    Demandeursd'emploi fin

    juin 2016

    selon la famille de mtier recherch

    par les demandeurs d'emploi

  • Portrait de territoire : ALBI CARMAUX20

    IV-

    Ple emploi

    sur le dpartement

  • 8212

    34

    81

    Villefranche de Lauragais

    Labge

    Castelnaudary

    Aussillon

    Bziers

    Lzignan

    Pzenas

    Muret

    Portet/Garonne

    MillauMontauban Carmaux

    ColomiersToulouse

    Castelginest

    Blagnac

    Albi

    Gaillac

    Castres

    Graulhet

    Clermont l'Hrault

    St Sulp ice

    Revel

    Lacaune

    Beaumont de Lomagne

    Lavaur

    Lafranaise 8212

    34

    81

    Villefranche de Lauragais

    Labge

    Castelnaudary

    Aussillon

    Bziers

    Lzignan

    Pzenas

    Muret

    Portet/Garonne

    MillauMontauban Carmaux

    ColomiersToulouse

    Castelginest

    Blagnac

    Albi

    Gaillac

    Castres

    Graulhet

    Clermont l'Hrault

    St Sulp ice

    Revel

    Lacaune

    Beaumont de Lomagne

    Lavaur

    Lafranaise

    Visioguichets

    Agences spcia lises

    Agences thmatiques

    Agences de proximit

    Sources : Etats comptables, Fichier National des Allocataires, Fichier Historique des demandeurs d'emploi (Ple emploi) et DPAE (ACOSS-MSA)

    Portrait de territoire : ALBI CARMAUX21

    Nos rsultats en rgion

    A fin juin 2016

    369 148Reprises demploi entre avril 2015 et mars 2016

    des demandeurs demploi

    satisfaits de leur

    accompagnement

    des employeurs satisfaits de

    leur dernire opration de

    recrutement

    95%

    64%

    76%

    premiers paiements dans les

    dlais

    8 agences au service des demandeurs d'emploi et des

    entreprises dans le dpartement du Tarn

    15 millions d'euros verss en moyenne chaque mois aux 19 100 allocataires du dpartement

  • http://www.observatoire-emploi-lrmp.fr/document/decoupage_bassins.pps

    Portrait de territoire : ALBI CARMAUX22

    En savoir +www.observatoire-emploi-lrmp.fr

    Directeur de publication : Serge LEMAITREConception et ralisation : Statistiques, tudes et valuations

    Retrouvez la liste des communes

    rattaches ce territoire sur

    l'Observatoire rgional de l'emploi

    Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrnes