Bases Especificas 198072

Centro de Ediciones de la Diputacin Provincial de Mlaga (CEDMA) Telfono: 952 069 200Avda. de los Guindos, 48 (Centro Cvico) Fax: 952 069 21529004 MLAGA Depsito legal: MA 1-1958Correo electrnico: [email protected] www.bopmalaga.es www.cedma.esBO

P Boletn Oficialde la Provinciade MlagaSuplemento 2.- Viernes, 10 de octubre de 2014 Pgina 85#Nmero 194S U M A R I O

DIPUTACIN PROVINCIAL DE MLAGARecursos Humanos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86Economa y Hacienda . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106

ADMINISTRACIN MUNICIPALAyuntamiento de Macharaviaya . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108

COMUNIDAD DE REGANTES DE ALCAUCN . . . . . . . . . . . . . . . . 108B

Pgina 86 BOLETN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE MLAGA 10 de octubre de 2014 Nmero 194#

DIPUTACIN PROVINCIAL DE MLAGARECURSOS HUMANOS

REA DE GESTIN Y ADMINISTRACIN DE RR.HH.

E d i c t o

Por acuerdo de Junta de Gobierno de fecha 30 de septiembre de 2014, se han aprobado, entre otras, las bases especficas para la provisin, comofuncionario/a de carrera, de cincuenta plazas de Auxiliar Administrativo/a, correspondientes a la Oferta de Empleo Pblico 2006, en el marco delproceso extraordinario de Consolidacin de Empleo Temporal, que a continuacin se transcriben:

BASES ESPECFICAS PARA LA PROVISIN DE CINCUENTA PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A, CORRESPONDIENTES A LA OFERTADE EMPLEO PBLICO DEL AO 2006, EN EL MARCO DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE CONSOLIDACIN DE EMPLEO TEMPORAL

EN LA EXCELENTSIMA DIPUTACIN PROVINCIAL DE MLAGA

BASES GENERALES

Las bases generales por la que se regir el proceso selectivo convocado sern las establecidas en el BOP de fecha 18 de agosto de 2008 yBOJA de 1 de septiembre del mismo ao, enmarcadas dentro de un proceso extraordinario de consolidacin de empleo temporal.

BASES ESPECFICAS

1. DESCRIPCIN DE LA PLAZASe convoca proceso selectivo para cubrir cincuenta plazas de Auxiliar Administrativo/a en rgimen funcionarial y en turno libre, mediante el

sistema de concurso-oposicin, incluidas en la Oferta de Empleo Pblico del ao 2006. Las plazas convocadas corresponden al grupo de clasifica-cin C, subgrupo C2, y estn encuadradas en la escala de Administracin General, subescala Auxiliar.

Los cdigos de las plazas objeto de esta convocatoria son los siguientes:

CDIGO ANTERIOR D017058 D017179CDIGO ACTUAL F0015-60 F0015-115

CDIGO ANTERIOR D017102 D017109 D017108 D017101 D017182 D017134 D017053 D017045CDIGO ACTUAL F0015-70 F0015-43 F0015-73 F0015-71 F0015-132 F0015-11 F0015-95 F0015-105






2. REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES2.1) GENERALESLos establecidos en el apartado 5 de las bases generales.2.2) ESPECFICOSEstar en posesin del Ttulo de Graduado en Educacin Secunda-

ria Obligatoria (E.S.O.), Graduado Escolar o equivalente.

3. SISTEMA SELECTIVOEl sistema selectivo para la plaza convocada, mediante el sistema

de concurso-oposicin, constar de dos fases: Oposicin. Concurso.3.1. PRIMERA FASE: OPOSICIN: Se celebrar previamente a la

fase de concurso y tendr carcter eliminatorio. Constar de tres

pruebas obligatorias, que versarn sobre el temario especificado enel punto 6 y su desarrollo tendr lugar conforme a las normas conte-nidas en las bases generales 3.3 indicndose que el tercer ejercicio(prctico) consistir en la resolucin de supuestos prcticos, cuyocontenido y caractersticas se detallan en las bases generales, en elapartado 3.3.C) a).

3.2. SEGUNDA FASE: CONCURSO: Slo se aplicar a los/as aspiran-tes que hayan superado la fase oposicin.

La valoracin de mritos se realizar conforme al baremo especifi-cado en el apartado 3.4. de las bases generales, sealndose que, a losefectos previstos en el subapartado A). b), referente a los mritos porexperiencia profesional en puestos de trabajos de la Diputacin Pro-vincial de Mlaga, relacionados con la plaza objeto de convocatoria,se valorarn los servicios prestados en puestos de:

Nmero 194 BOLETN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE MLAGA 10 de octubre de 2014 Pgina 87#

a) Auxiliar administrativo/a.b)Aquellos otros que, con cualquier otra denominacin, estn o

hayan estado vinculados a una plaza de auxiliar administrativo/a.

4. SOLICITUDES4.1. FORMA: Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas

debern presentar solicitud donde consten sus datos personales, DNI,domicilio, nmero de telfono de contacto en su caso, plaza a la queaspira, turno al que opte (libre o discapacidad), as como una declara-cin expresa de que rene todos los requisitos exigidos en la convoca-toria. Los requisitos, as como los mritos invocados, debern reunirseen la fecha en la que termine el plazo de presentacin de solicitudes.

A tal efecto la Diputacin Provincial de Mlaga facilitar gratuita-mente en el Registro General de esta Corporacin, un modelo norma-lizado, as como en www.malaga.es.

4.2. RGANO AL QUE SE DIRIGEN: Las solicitudes se dirigirn alExcmo. Sr. Presidente de la Excma. Diputacin Provincial de Mlaga.

4.3. LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIN: La presentacin de solicitu-des podr hacerse en el Registro General de la Excma. DiputacinProvincial de Mlaga, sito en calle Pacfico, nmero 54, CP 29004, oen cualquiera de los medios establecidos en el artculo 38.4 de la Ley30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administra-ciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, en elplazo de 20 das hbiles, contados a partir del siguiente a la publica-cin del anuncio de esta convocatoria en el Boletn Oficial del Estado.

En caso de que la solicitud se presente en un Registro distinto delde la Diputacin de Mlaga o en las Oficinas de Correos, adems defigurar en la misma la fecha de presentacin, el aspirante debersimultneamente remitir aviso de su presentacin mediante fax alnmero 952 133 689 o email al correo electrnico [email protected].

4.4. DERECHOS DE EXAMEN: Los derechos de examen ascienden ala cantidad de 9,00 euros.

No obstante, quienes justifiquen encontrarse en situacin de des-empleo a la fecha de publicacin de la convocatoria en el BOE sloabonarn la cantidad de 3 euros. Dicha circunstancia se acreditarmediante certificado emitido por el Servicio Andaluz de Empleo,SAE u organismo competente en la materia.

El pago de la tasa se efectuar dentro del plazo de presentacin desolicitudes, mediante ingreso en la cuenta corriente de la Excma.Diputacin Provincial de Mlaga, nmero IBAN: ES28 2103 30004100 6000 0197. A la solicitud de participacin en la respectiva con-vocatoria, la persona aspirante deber adjuntar documento acreditati-vo del ingreso en la mencionada cuenta, en el que deber constar nom-bre y apellidos, plaza a la que opta, importe y fecha del ingreso.

Las tasas satisfechas en concepto de derechos de examen, deacuerdo con la ordenanza fiscal vigente en la materia, no sern devuel-tas cuando las personas candidatas resulten excluidas en la lista defini-tiva, por errores cometidos en su solicitud y atribuible a ellas mismas.

5. ADMISIN DE ASPIRANTES5.1. Finalizado el plazo de presentacin de instancias, tras el exa-

men de las mismas, la Junta de Gobierno de la Corporacin dictarresolucin, en el plazo mximo de tres meses, declarando aprobadaslas listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, con indi-cacin de las causas de exclusin. Se establece un plazo comn de 10das hbiles para poder subsanar los defectos de que adolezcan lassolicitudes, as como para presentar reclamaciones aquellos aspirantesexcluidos.

5.2. Transcurrido el plazo de reclamaciones, en caso de haberlas,sern aceptadas o rechazadas en la resolucin por la que la Junta deGobierno apruebe las listas definitivas, a la que se dar publicidadmediante la insercin de edictos en el Boletn Oficial de la Provincia yen el tabln de edictos de la Corporacin. Esta publicacin ser deter-minante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones y recursoscontra las listas definitivas de admitidos.

6. TEMARIOBLOQUE I. MATERIAS COMUNES

Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978: Principios Generales.Caractersticas y estructura.

Tema 2. Los derechos del ciudadano ante la Administracin Pblica.Consideracin especial del interesado. Colaboracin y parti-cipacin de los ciudadanos en la Administracin.

Tema 3. Rgimen local espaol. Principios generales y regulacinjurdica.

Tema 4. Personal al servicio de la entidad local: La funcin pblicalocal y su organizacin. Seleccin y situaciones administra-tivas. Derechos y deberes del personal al servicio de losentes locales. Rgimen de incompatibilidades.

BLOQUE II. MATERIAS ESPECFICAS

Tema 1. Nociones generales sobre la Corona y los Poderes del Estado.Tema 2. La Administracin Pblica en el ordenamiento jurdico

espaol. Tipologa de los entes pblicos: las Administracio-nes del Estado, Autonmica, Local e Institucional.

Tema 3. Las Comunidades Autnomas: Constitucin y competen-cias. El Estatuto de Autonoma para Andaluca: estructura ydisposiciones generales. Idea general sobre las competen-cias de la comunidad autnoma de Andaluca.

Tema 4. Sometimiento de la Administracin a la Ley y al Derecho.Fuentes del derecho pblico. La ley: sus clases. El regla-mento. Otras fuentes del derecho administrativo.

Tema 5. Principio de actuacin de la Administracin Pblica: efica-cia, jerarqua, descentralizacin, desconcentracin y coordi-nacin.

Tema 6. Los actos administrativos: conceptos y clases. Motivacin ynotificacin. Eficacia y validez.

Tema 7. Los recursos administrativos. Conceptos y clases.Tema 8. La provincia en el Rgimen Local: organizacin y compe-

tencias. El municipio: organizacin y competencias.Tema 9. Relaciones de las entidades locales con las restantes Admi-

nistraciones territoriales. La autonoma municipal y el con-trol de legalidad.

Tema 10. Funcionamiento de los rganos colegiados locales. Convo-catoria y orden del da. Requisitos de constitucin. Votacio-nes, actas y certificados de acuerdos.

Tema 11. Procedimiento Administrativo Local. El Registro de Entraday Salida de documentos. Requisitos en la presentacin dedocumentos. Comunicaciones y notificaciones.

Tema 12. Concepto y clases de documentos oficiales. Formacin delexpediente administrativo. Criterios de ordenacin de archi-vos vivos o de gestin.

Tema 13. Derechos de los funcionarios pblicos locales. El sistema deseguridad social del personal al servicio de las entidadeslocales. Deberes de los funcionarios pblicos. Responsabili-dad y rgimen disciplinario.

Tema 14. Las Haciendas Locales: clasificacin de los recursos. Orde-nanzas Fiscales.

Tema 15. Principios bsicos de Prevencin de Riesgos Laborales.Normativa legal. Modalidades de organizacin de la preven-cin en la empresa. Gestin de la actividad preventiva.

Tema 16. La igualdad de gnero: conceptos y normativa.

El Presidente, Elas Bendodo Benasayag. 1 2 0 3 6 /1 4

D

E d i c t o

Por acuerdo de Junta de Gobierno, de fecha 30 de septiembre de2014, se han aprobado las bases especficas para la provisin, como


funcionario/a de carrera, de una plaza de Tcnico/a Superior ProyectosEuropeos, correspondiente a la Oferta de Empleo Pblico 2006, en elmarco del proceso extraordinario de Consolidacin de Empleo Tempo-ral, que a continuacin se transcriben:

BASES ESPECFICAS PARA LA PROVISIN DE UNA PLAZA DE TCNI-CO/A SUPERIOR PROYECTOS EUROPEOS, CORRESPONDIENTE A LAOFERTA DE EMPLEO PBLICO DEL AO 2006, EN EL MARCO DEL PRO-CESO EXTRAORDINARIO DE CONSOLIDACIN DE EMPLEO TEMPO-RAL EN LA EXCELENTSIMA DIPUTACIN PROVINCIAL DE MLAGA

BASES GENERALES

Las bases generales por la que se regir el proceso selectivo con-vocado sern las establecidas en el BOP de fecha 18 de agosto de2008 y BOJA de 1 de septiembre del mismo ao, enmarcadas dentrode un proceso extraordinario de Consolidacin de Empleo Temporal.

BASES ESPECFICAS

1. DESCRIPCIN DE LA PLAZASe convoca proceso selectivo para cubrir una plaza de Tcnico/a

Superior Proyectos Europeos (cd. F0141-1, antes A256001), en rgi-men funcionarial y en turno libre, mediante el sistema de concurso-oposicin, incluidas en la Oferta de Empleo Pblico del ao 2006. Laplaza convocada corresponde al grupo de clasificacin A, subgrupoA1, y est encuadrada en la Escala de Administracin Especial, Subes-cala Tcnica Superior.

2. REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES2.1) GENERALESLos establecidos en el apartado 5 de las bases generales.2.2) ESPECFICOSEstar en posesin de titulacin universitaria de Grado o Licencia-

tura en Derecho, Ciencias Polticas, Econmicas, Empresariales oAdministracin Pblica.

3. SISTEMA SELECTIVOEl sistema selectivo para la plaza convocada, mediante el sistema

de concurso-oposicin, constar de dos fases: Oposicin. Concurso.3.1. PRIMERA FASE: OPOSICIN: Se celebrar previamente a la

fase de concurso y tendr carcter eliminatorio. Constar de tres prue-bas obligatorias, que versarn sobre el temario especificado en elpunto 6 y su desarrollo tendr lugar conforme a las normas contenidasen las bases generales 3.3 indicndose que el tercer ejercicio (prctico)consistir en la elaboracin, presentacin y posterior defensa de unamemoria, cuyo contenido versar sobre los puestos de trabajo objetode la convocatoria, en relacin con el temario de materias especficasde la plaza, cuyo contenido y caractersticas se detallan en las basesgenerales, en el apartado 3.3.C) b).



a) Tcnico/a superior proyectos europeos.b) Aquellos otros que, con cualquier otra denominacin, estn o

hayan estado vinculados a una plaza de Tcnico/a SuperiorProyectos Europeos.


debern presentar solicitud donde consten sus datos personales, DNI,

domicilio, nmero de telfono de contacto en su caso, plaza a la queaspira, turno al que opte (libre o discapacidad), as como una declara-cin expresa de que rene todos los requisitos exigidos en la convoca-toria. Los requisitos, as como los mritos invocados, debern reunirseen la fecha en la que termine el plazo de presentacin de solicitudes.

A tal efecto la Diputacin Provincial de Mlaga facilitar gratuita-mente en el Registro General de esta Corporacin un modelo normali-zado, as como en www.malaga.es.

4.2. RGANO AL QUE SE DIRIGEN: Las solicitudes se dirigirn alexcelentsimo seor Presidente de la excelentsima Diputacin Provin-cial de Mlaga.

4.3. LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIN: La presentacin de solicitu-des podr hacerse en el Registro General de la excelentsima Diputa-cin Provincial de Mlaga, sito en calle Pacfico, nmero 54, CP29004, o en cualquiera de los medios establecidos en el artculo 38.4de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de lasAdministraciones Pblicas y del Procedimiento AdministrativoComn, en el plazo de 20 das hbiles, contados a partir del siguientea la publicacin del anuncio de esta convocatoria en el Boletn Oficialdel Estado.

En caso de que la solicitud se presente en un Registro distinto delde la Diputacin de Mlaga o en las oficinas de Correos, adems defigurar en la misma la fecha de presentacin, el aspirante debersimultneamente remitir aviso de su presentacin mediante fax alnmero 952 133 689 o email al correo electrnico [email protected].


No obstante, quienes justifiquen encontrarse en situacin dedesempleo a la fecha de publicacin de la convocatoria en el BOE sloabonarn la cantidad de 3 euros. Dicha circunstancia se acreditarmediante certificado emitido por el Servicio Andaluz de Empleo, SAEu organismo competente en la materia.

El pago de la tasa se efectuar dentro del plazo de presentacin desolicitudes, mediante ingreso en la cuenta corriente de la excelentsi-ma Diputacin Provincial de Mlaga, nmero IBAN ES28 2103 30004100 6000 0197. A la solicitud de participacin en la respectiva con-vocatoria, la persona aspirante deber adjuntar documento acreditativodel ingreso en la mencionada cuenta, en el que deber constar nombrey apellidos, plaza a la que opta, importe y fecha del ingreso.








Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los espaoles.Tema 3. Organizacin territorial del Estado. Los Estatutos de Auto-

noma: su significado. Especial referencia al Estatuto deAutonoma de Andaluca.

Tema 4. Sometimiento de la Administracin a la Ley y al Derecho.Fuentes del Derecho Pblico. La Ley. Clases de leyes.


Tema 6. El acto administrativo: concepto y clases de actos adminis-trativos. Elementos del acto administrativo. Eficacia y vali-dez de los actos administrativos.

Tema 7. Dimensin temporal del procedimiento administrativo.Recepcin y registro de documentos. Comunicaciones ynotificaciones.

Tema 8. Las fases del procedimiento administrativo general. Elsilencio administrativo. Especial referencia al procedimien-to administrativo local.

Tema 9. Los recursos administrativos. Principios generales y clases.Las reclamaciones econmica-administrativas. Las reclama-ciones previas al ejercicio de las acciones en va judicial.

Tema 10. Rgimen local espaol. Principios generales y regulacinjurdica. Organizacin y competencias provinciales y muni-cipales.

Tema 11. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales: ClasesProcedimiento de elaboracin y aprobacin.

Tema 12. La responsabilidad patrimonial de la Administracin. Evolu-cin y rgimen jurdico.

Tema 13. El servicio pblico local: Concepto. Los modos de gestinde los servicios pblicos locales.

Tema 14. Funcionamiento de los rganos colegiados locales: convoca-toria, orden del da y requisitos de constitucin. Votaciones,actas y certificados de acuerdo.

Tema 15. Personal al servicio de la entidad local I: La funcin pblicalocal y su organizacin. Seleccin y situaciones administra-tivas. Derechos y deberes del personal al servicio de losentes locales. Rgimen de incompatibilidades.

Tema 16. Personal al servicio de la entidad local II: Responsabilidadadministrativa y penal. Rgimen disciplinario. El Sistema deseguridad social.

Tema 17. Los contratos administrativos en la esfera local.Tema 18. El presupuesto de las entidades locales. Elaboracin, apro-

bacin y ejecucin presupuestaria. Su control y fiscaliza-cin.

BLOQUE II. MATERIAS ESPECFICASTema 1. La Unin Europea y el proceso de integracin territorial.

Las sucesivas ampliaciones y sus consecuencias. La UninEuropea y el proceso de integracin poltica. El proceso dedemocratizacin y participacin. El concepto de ciudadanaeuropea.

Tema 2. El Parlamento Europeo. Poderes y procedimientos. Organi-zacin y funcionamiento.

Tema 3. El Consejo Europeo. Composicin. Funcionamiento y fun-ciones.

Tema 4. La Comisin Europea. Iniciativa y poder normativo. Fun-ciones y poderes. Estructura y funcionamiento.

Tema 5. El Tribunal de Justicia de la Unin Europea. Composicin.Tipos de procedimientos: la cuestin prejudicial, el recursopor incumplimiento, el recurso de anulacin, el recurso deomisin. La tramitacin de los distintos procesos. El Tribu-nal de Cuentas de la Unin Europea. Finalidad. Cometidos.Composicin y Organizacin.

Tema 6. rganos ejecutivos de la Unin Europea que no tienenrango de Institucin. El Banco Central Europeo. El Defen-sor del Pueblo Europeo. rganos de participacin en laUnin Europea. El Comit Econmico y Social Europeo. El

Comit de las Regiones. Organismos y agencias especializa-das de la Unin Europea.

Tema 7. Los Tratados de la Unin Europea. Estructura y Contenido.Los Tratados originarios. Tratado de Paris. CECA. Tratadosde Roma. CEE y EURATOM. El Tratado de la ComunidadEuropea. Los Tratados modificativos. Tratados de Adhesin.Acta nica Europea.

Tema 8. Los Tratados de la Unin Europea. Estructura y Contenido.Tratado de msterdam. Tratado de Niza. Tratado de Lisboa.La Constitucin Europea: naturaleza jurdica y anlisis desu contenido.

Tema 9. Actos tpicos en el derecho comunitario. El Reglamento. LaDirectiva. Las Decisiones. Recomendaciones y Dictmenes.El concepto de acervo comunitario. El derecho derivado.Actos atpicos. Otras fuentes de Derecho internacional. Laintegracin europea en el ordenamiento jurdico espaol.

Tema 10. El presupuesto general de la Unin Europea. Los ingresos ylos gastos. El procedimiento de aprobacin del presupuestogeneral. La financiacin de la Unin Europea. Polticas dela Unin Europea y el funcionamiento de la financiacineuropea. Perspectivas financieras (2014-2020).

Tema 11. Programa EaSI. Desarrollo de proyectos de Empleo y Polti-ca Social financiados por la Unin Europea.

Tema 12. Programa Europa Creativa. Desarrollo de proyectos de Cul-tura financiados por la Unin Europea.

Tema 13. Programa Erasmus+. Programa Erasmus para jvenesemprendedores. Desarrollo de proyectos de Educacin,Formacin, Juventud y Deporte financiados por la UninEuropea.

Tema 14. Programa LIFE. Desarrollo de proyectos Medioambientalesfinanciados por la Unin Europea.

Tema 15. Programa Horizon 2020. Desarrollo de proyectos de Investi-gacin e Innovacin financiados por la Unin Europea.

Tema 16. Programa COSME. Programa Europa con los ciudadanos.Programa Mecanismo de Proteccin civil de la Unin. Pro-grama de Consumidores. Programa Derechos, Igualdad yCiudadana. Europe Direct. Desarrollo de proyectos deFomento de la Competitividad empresarial; de Ciudadana;de Proteccin Civil; de Defensa de los Consumidores; deIgualdad; para el Desarrollo de Proyectos de IntercambioEmpresarial, financiados por la Unin Europea.

Tema 17. Programa Interreg IVB SUDOE. Programa MED. ProgramaEspacio Atlntico Desarrollo de proyectos de CooperacinTransnacional financiados por la Unin Europea.

Tema 18. Programa Interreg Europe. Programa Interact. ProgramaUrbact. Desarrollo de proyectos de Cooperacin Interregio-nal financiados por la Unin Europea.

Tema 19. Poltica Europea de Vecindad. Desarrollo de proyectos en elmarco del Instrumento Europeo de Vecindad y Asociacin.Perspectivas futuras. EuropeAid.

Tema 20. Desarrollo de proyectos de Cooperacin financiados por laUnin Europea. Cooperacin Transfronteriza con Marruecos.

Tema 21. Los nuevos Instrumentos financieros europeos. Instrumentosfinancieros de apoyo especfico: Jeremie, Jessica, Jasmine.

Tema 22. El Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER). ElFondo Europeo de Desarrollo Rural (FEADER).

Tema 23. El Fondo Social Europeo (FSE).Tema 24. La actividad subvencional de las administraciones pblicas

I. mbito de aplicacin. Disposiciones comunes a las sub-venciones pblicas. Procedimiento de concesin y gestinde las subvenciones. Reintegro de subvenciones.

Tema 25. La actividad subvencional de las administraciones pblicasII. Control financiero. Infracciones y sanciones administrati-vas en materia de subvenciones. La Ordenanza General deSubvenciones de la Diputacin Provincial de Mlaga. ElPlan Estratgico de Subvenciones de la Diputacin Provin-cial de Mlaga.


Tema 26. Financiacin de Inversiones Pblicas. Modelos y experien-cias comparadas.

Tema 27. La Provincia en el Rgimen Local. Historia. La regulacinconstitucional de la Provincia en Espaa. Las DiputacionesProvinciales y la reforma de rgimen local.

Tema 28. Las competencias de las Diputaciones Provinciales. Lasempresas pblicas de la Diputacin Provincial de Mlaga.

Tema 29. Los rganos de gobierno provinciales. La Presidencia de laDiputacin Provincial. El Pleno de la Diputacin. La Juntade Gobierno. Las Comisiones Informativas.

Tema 30. El Reglamento Orgnico de la Diputacin Provincial. Esta-tuto de los miembros de la Corporacin. Organizacin pro-vincial de la Diputacin de Mlaga. Funcionamiento de losrganos colegiados.

Tema 31. El nuevo modelo de gestin de las Diputaciones Provincia-les. El Plan Provincial de Asistencia y Cooperacin.

Tema 32. Gestin de los proyectos europeos en la administracinlocal: Iniciacin, Planificacin, Ejecucin, Control, Cierre.

Tema 33. La perspectiva de gnero en los programas de financiacineuropea y su aplicacin en la gestin de proyectos. Presu-puestos Pblicos con Perspectiva de Gnero. NormativaEuropea. Procedimiento para incorporar la Perspectiva deGnero a los Presupuestos Pblicos.

Tema 34. Las implicaciones legales de los proyectos europeos: el con-trato con la Unin Europea, el acuerdo entre socios, protec-cin y explotacin de los resultados del proyecto.

Tema 35. El Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Pbli-co: Objeto y mbito de aplicacin de la Ley.

Tema 36. La contratacin en el sector pblico: Delimitacin de lostipos contractuales. Calificacin de los contratos.

Tema 37. Actuaciones relativas a la contratacin del sector pblico:Pliegos de clusulas administrativas y de prescripciones tc-nicas.

Tema 38. Perfeccin de los contratos de las Administraciones Pbli-cas. Rgimen de invalidez.

Tema 39. Competencia para contratar con el sector pblico. Aptitudpara contratar con el sector pblico.

Tema 40. Prerrogativas de la Administracin Pblica en los contratosadministrativos.

Tema 41. Ejecucin de los contratos del sector pblico. Principio deriesgo y ventura. Transmisin de los derechos de cobro.

Tema 42. Modificacin de los contratos del sector pblico. Suspen-sin y extincin.

Tema 43. Garantas a prestar en los contratos celebrados con lasAdministraciones Pblicas. Responsabilidad a que estnafectas estas garantas. Devolucin y cancelacin.

Tema 44. El contrato de obras en el sector pblico. Clasificacin delas obras. Proyecto de obras. Replanteo del proyecto. Cum-plimiento del contrato de obras. Resolucin del contrato deobras y efectos. Responsabilidades.

Tema 45. Las obligaciones de la Administracin en la ejecucin delcontrato de obra pblica. El pago del precio. Las certifica-ciones de obra: concepto, clases, mediciones y relacionesvaloradas.

Tema 46. El contrato de gestin de servicios pblicos. Ejecucin.Modificacin y mantenimiento del equilibrio financiero.

Tema 47. El contrato de suministro en el sector pblico. Entrega yrecepcin. Pago del precio. Modificacin del contrato.Cumplimiento.

Tema 48. Los contratos de servicios en el sector pblico. Duracin.Ejecucin. Modificacin de los contratos de servicios demantenimiento. Cumplimiento del contrato

Tema 49. Clases de procedimientos de exigencia de la responsabilidadpatrimonial a las Administraciones Pblicas.

Tema 50. La Ley de Haciendas Locales. Principios inspiradores.Ordenanzas fiscales. Las ordenanzas fiscales de la Diputa-cin Provincial de Mlaga.

Tema 51. El rgimen jurdico del gasto pblico local.Tema 52. El Presupuesto como instrumento de la gestin econmica

de las Administraciones Pblicas: consideraciones generalesy evolucin normativa. El rgimen presupuestario de lasEntidades Locales: obligatoriedad, fuentes legales y entida-des a las que afecta.

Tema 53. Los principios presupuestarios en la nueva regulacin: Uni-dad, universalidad, unidad de caja, no afectacin. Equili-brio. Especialidad. Anualidad. Autonoma. Competencia.Publicidad.

Tema 54. Estructura Presupuestaria Gastos. Consideraciones genera-les de la estructura presupuestaria. Clasificacin por progra-mas, econmica y orgnica. La aplicacin presupuestaria.La estructura presupuestaria y la cuenta del Plan General deContabilidad Pblica adaptado a la Administracin Local.Gastos.

Tema 55. Estructura Presupuestaria Ingresos. Consideraciones genera-les de la estructura presupuestaria. Clasificacin de las pre-visiones de ingreso. La estructura presupuestaria y la cuentadel Plan General de Contabilidad Pblica adaptado a laAdministracin Local. Ingresos.

Tema 56. El Presupuesto General de la Administracin Local: Con-cepto. Elementos integrantes. El Presupuesto de la propiaentidad: operaciones, documentacin bsica y documenta-cin complementaria. Las bases de ejecucin. Los anexos alPresupuesto General.

Tema 57. Elaboracin y aprobacin del Presupuesto General: rganoscompetentes. Documentacin. Aprobacin: inicial y definiti-va. Rgimen de recursos. Publicacin y comunicaciones.

Tema 58. Los Presupuestos Prorrogados: La prrroga automtica interi-na: consideraciones, ajustes, modificaciones de crdito, regu-larizaciones al aprobar el presupuesto definitivo. Contabiliza-cin de la prrroga y sus incidencias. La prrroga de la pr-rroga. Los crditos del Presupuesto de Gastos. Delimitacin.Vinculacin jurdica. Situacin de los crditos de gastos.

Tema 59. Modificaciones del Presupuesto: Concepto y clases demodificaciones de crdito. Modificaciones de las previsio-nes de ingresos. Crditos extraordinarios; suplementos decrditos; ampliaciones de crdito; transferencias de crdito:generacin de crditos por ingresos; bajas por anulacin;incorporacin de remanentes de crdito: definiciones, rga-nos competentes y tramitacin.

Tema 60. Operaciones del Presupuesto Corriente. Ejecucin del Pre-supuesto de gastos. Conceptos generales: Normas regulado-ras. Fases. Control interno. Prevenciones para el caso deliquidacin del presupuesto anterior con remanente de teso-rera negativo. Fase A (Autorizacin del Gasto): concepto,requisitos y efectos.

Tema 61. Operaciones del Presupuesto Corriente. Ejecucin del pre-supuesto de gastos. Fase D (Disposicin o compromiso delgasto): concepto, competencia, requisitos y efectos. Fase O(Reconocimiento y liquidacin de la obligacin): concepto,competencia, requisitos y efectos. Fase P (Ordenacin delpago): Concepto y Competencia. El Plan de disposicin defondos. Fiscalizacin.

Tema 62. El pago y otras formas de extincin de las obligaciones. Larealizacin del pago y su fiscalizacin. Pagos en efectivo.Pagos en formalizacin: la compensacin como forma espe-cial del pago. La condonacin. La prescripcin. Reintegrosde pagos. Pagos a justificar.

Tema 63. Operaciones de Presupuesto Corriente. Gestin del Presu-puesto de Ingresos. Contenido y regulacin. Fase Naci-miento del derecho. Compromisos de ingresos y realizacindel compromiso. Reconocimiento y liquidacin del dere-cho: ingresos tributarios de liquidacin individualizada; tri-butos de cobro peridico por recibo; otros supuestos dereconocimiento y liquidacin. Realizacin material del


ingreso: La Recaudacin: aspectos sustantivos y medios depago. Anulacin, cancelacin o extincin de los derechosliquidados o no recaudados por causas distintas al ingreso:fallidos, prescripcin, condonacin, aplazamiento y frac-cionamiento.

Tema 64. Proyectos de gasto. Gastos con financiacin afectada. Des-viaciones de financiacin.

Tema 65. Liquidacin del presupuesto y operaciones de cierre. Clcu-lo de magnitudes de fin de ejercicio.

Tema 66. Estados y cuentas anuales. Consolidacin. El controlexterno. El control interno de la actividad de las EntidadesLocales.

Tema 67. Estabilidad presupuestaria en las corporaciones locales. Pla-nes de Tesorera. La gestin del endeudamiento como herra-mienta financiera.

Tema 68. La contabilidad general y su evolucin. Finalidad inicial ymtodos. Sucesivas ampliaciones. Clases de contabilidad. Elsistema contable de la administracin local. Plan general decontabilidad pblica.

Tema 69. Operaciones de inicio de ejercicio. Contabilizacin de laentrada en vigor del presupuesto. Apertura de la contabili-dad. Operaciones de presupuestos cerrados y futuros. Ope-raciones extrapresupuestarias.

Tema 70. Auditora del Sector Pblico. Evaluacin y Control de pro-yectos financiados por la Unin Europea. Cmara de Cuen-tas de Andaluca. IGAE.

Tema 71. Principios bsicos de Prevencin de Riesgos Laborales.Normativa legal. Modalidad de organizacin de la preven-cin en la empresa. Gestin de la actividad preventiva.

Tema 72. La igualdad de gnero: Conceptos y normativa.

El Presidente, Elas Bendodo Benasayag.1 2 0 3 9 /1 4

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E d i c t o

Por acuerdo de Junta de Gobierno, de fecha 30 de septiembre de2014, se han aprobado las bases especficas para la provisin, comofuncionario/a de carrera, de una plaza de Tcnico/a Auxiliar de Des-arrollo Local, correspondiente a la Oferta de Empleo Pblico 2006, enel marco del proceso extraordinario de Consolidacin de Empleo Tem-poral, que a continuacin se transcriben:

BASES ESPECFICAS PARA LA PROVISIN DE UNA PLAZA DE TECNI-CO/A AUXILIAR DE DESARROLLO LOCAL, CORRESPONDIENTE A LAOFERTA DE EMPLEO PBLICO DEL AO 2006, EN EL MARCO DEL PRO-CESO EXTRAORDINARIO DE CONSOLIDACIN DE EMPLEO TEMPO-RAL EN LA EXCELENTSIMA DIPUTACIN PROVINCIAL DE MLAGA

BASES GENERALES


BASES ESPECFICAS

1. DESCRIPCIN DE LA PLAZASe convoca proceso selectivo para cubrir una plaza de Tcnico/a

Auxiliar de Desarrollo Local (cd. F0152-1, antes C274001), en rgi-men funcionarial y en turno libre, mediante el sistema de concurso-oposicin, incluidas en la Oferta de Empleo Pblico del ao 2006. Lasplazas convocadas corresponden al grupo de clasificacin C, subgrupoC1, y estn encuadradas en la Escala de Administracin Especial,Subescala Servicios Especiales.

2. REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES2.1) GENERALESLos establecidos en el apartado 5 de las bases generales.2.2) ESPECFICOSEstar en posesin del ttulo de Bachiller o Tcnico de Formacin

Profesional.

3. SISTEMA SELECTIVOEl sistema selectivo para las plazas convocadas, mediante el siste-

ma de concurso-oposicin, constar de dos fases: Oposicin. Concurso.3.1. PRIMERA FASE: OPOSICIN: Se celebrar previamente a la fa-

se de concurso y tendr carcter eliminatorio. Constar de tres pruebasobligatorias, que versarn sobre el temario especificado en el punto 6y su desarrollo tendr lugar conforme a las normas contenidas en lasbases generales 3.3 indicndose que el tercer ejercicio (prctico) con-sistir en la resolucin de supuestos prcticos, cuyo contenido y carac-tersticas se detallan en las bases generales, en el apartado 3.3.C) a).



a) Tcnico/a Auxiliar de Desarrollo Local.b) Aquellos otros que, con cualquier otra denominacin, estn o

hayan estado vinculados a una plaza de Tcnico/a Auxiliar deDesarrollo Local.


debern presentar solicitud donde consten sus datos personales, DNI,domicilio, nmero de telfono de contacto en su caso, plaza a la queaspira, turno al que opte (libre o discapacidad), as como una declara-cin expresa de que rene todos los requisitos exigidos en la convoca-toria. Los requisitos, as como los mritos invocados, debern reunirseen la fecha en la que termine el plazo de presentacin de solicitudes.






No obstante, quienes justifiquen encontrarse en situacin dedesempleo a la fecha de publicacin de la convocatoria en el BOE sloabonarn la cantidad de 3 euros. Dicha circunstancia se acreditar


mediante certificado emitido por el Servicio Andaluz de Empleo, SAEu organismo competente en la materia.

El pago de la tasa se efectuar dentro del plazo de presentacin desolicitudes, mediante ingreso en la cuenta corriente de la excelentsi-ma Diputacin Provincial de Mlaga, IBAN ES28 2103 3000 41006000 0197. A la solicitud de participacin en la respectiva convocato-ria, la persona aspirante deber adjuntar documento acreditativo delingreso en la mencionada cuenta, en el que deber constar nombre yapellidos, plaza a la que opta, importe y fecha del ingreso.



men de las mismas, la Junta de Gobierno de la Corporacin dictar reso-lucin, en el plazo mximo de tres meses, declarando aprobadas las lis-tas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, con indicacin delas causas de exclusin. Se establece un plazo comn de 10 das hbilespara poder subsanar los defectos de que adolezcan las solicitudes, ascomo para presentar reclamaciones aquellos aspirantes excluidos.






Tema 4. Rgimen local espaol. Principios generales y regulacinjurdica. Organizacin y competencias municipales y Pro-vinciales

Tema 5. Los contratos administrativos en la esfera local.Tema 6. Personal al servicio de la entidad local I. La funcin pblica

local y su organizacin. Seleccin y situaciones administra-tivas. Derechos y Deberes del personal al servicio de losentes locales. Rgimen de incompatibilidades.

Tema 7. Personal al servicio de la entidad local II. Responsabilidadadministrativa y penal. Rgimen disciplinario. El sistema deseguridad social.

Tema 8. El presupuesto de las entidades locales. Elaboracin,aprobacin y ejecucin presupuestaria. Su control y fisca-lizacin.

BLOQUE II. MATERIAS ESPECFICASTema 1. Los Servicios Sociales en la excelentsima Diputacin Pro-

vincial de Mlaga.Tema 2. Servicios Sociales. Situacin Actual en la Provincia de

Mlaga.Tema 3. Servicios Sociales Especializados en la excelentsima Dipu-

tacin de Mlaga.Tema 4. Organismos de Igualdad de la Diputacin Provincial de

Mlaga.Tema 5. El Mainstreaming en la Diputacin de Mlaga.Tema 6. Planes de Igualdad de Oportunidades para las mujeres.Tema 7. Organismos de Igualdad de Oportunidades en el mbito

espaol.

Tema 8. Organismos de Igualdad de Oportunidades en la ComunidadAutonmica Andaluza.

Tema 9. Polticas de Igualdad de Oportunidades en el mbito local.Tema 10. Programas de Accin Positiva. Caractersticas elementos y

metodologa.Tema 11. Perspectiva de Gnero de la Unin Europea.Tema 12. Ley Orgnica de Igualdad de Oportunidades a nivel nacional.Tema 13. El principio de Igualdad entres mujeres y hombres.Tema 14. Discriminacin positiva y accin positiva.Tema 15. Incorporacin de medidas de Igualdad de Oportunidades en

el trabajo tcnico. Propuesta de acciones.Tema 16. Discriminacin positiva y accin positiva.Tema 17. Perspectiva de Gnero en la Unin Europea.Tema 18. Uso del lenguaje, imagen y publicidad desde la perspectiva

de gnero.Tema 19. Conciliacin vida laboral y familiar. Medidas y propuestas.Tema 20. Proceso de constitucin de una iniciativa empresarial.Tema 21. Los nuevos yacimientos de empleo. Definicin, factores

causantes, sectores de incidencias.Tema 22. El autoempleo. Formas jurdicas de las empresas, requisitos,

ventajas e inconvenientes.Tema 23. Plan de viabilidad de la empresa. Concepto, contenido y

partes integrantes.Tema 24. Trmites relativos para la constitucin de la forma jurdica

de la empresaTema 25. Programas de apoyo a la creacin de empresas. Especial

referencia al empresariado femenino.Tema 26. Fiscalidad de la empresaria individual. Estimacin directa y

modalidad del Rgimen de estimacin objetiva.Tema 27. Trabajo por cuenta propia o autnomo. Definicin de traba-

jador/a autnomo/a.Tema 28. El RETA. Campo de aplicacin. Inclusiones y exclusiones.Tema 29. El sistema de la Seguridad Social. Campo de Aplicacin del

Rgimen General.Tema 30. Contrato de trabajo: Concepto de contrato de trabajo, requi-

sitos y validez del contrato.Tema 31. El Salario. Concepto, percepciones extrasalariales y clases

de salarios.Tema 32. Principios bsicos de Prevencin de Riesgos Laborales.

Normativa legal. Modalidades de organizacin de la preven-cin en la empresa. Gestin de la actividad preventiva.


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E d i c t o

Por acuerdo de Junta de Gobierno, de fecha 30 de septiembre de2014, se han aprobado las bases especficas para la provisin, comofuncionario/a de carrera, de cuatro plazas de Tcnico/a AdministracinGeneral, correspondientes a la Oferta de Empleo Pblico 2006, en elmarco del proceso extraordinario de Consolidacin de Empleo Tempo-ral, que a continuacin se transcriben:

BASES ESPECFICAS PARA LA PROVISIN DE CUATRO PLAZAS DETECNICO/A DE ADMINISTRACIN GENERAL, CORRESPONDIENTE A LAOFERTA DE EMPLEO PBLICO DEL AO 2006, EN EL MARCO DEL PRO-CESO EXTRAORDINARIO DE CONSOLIDACIN DE EMPLEO TEMPO-RAL EN LA EXCELENTSIMA DIPUTACIN PROVINCIAL DE MLAGA

BASES GENERALES

Las bases generales por la que se regir el proceso selectivo con-vocado sern las establecidas en el BOP de fecha 18 de agosto de


2008 y BOJA de 1 de septiembre del mismo ao, enmarcadas dentrode un proceso extraordinario de Consolidacin de Empleo Temporal.

BASES ESPECFICAS

1. DESCRIPCIN DE LAS PLAZASSe convoca proceso selectivo para cubrir cuatro plazas de Tcni-

co/a de Administracin General (cd. F0107-7, F0107-15, F0107-25antes A195008, A195031, A195030 respectivamente y F0107-2), enrgimen funcionarial y en turno libre, mediante el sistema de concur-so-oposicin, incluidas en la Oferta de Empleo Pblico del ao 2006.Las plazas convocadas corresponden al grupo de clasificacin A, sub-grupo A1, y estn encuadradas en la Escala de Administracin Gene-ral, Subescala Tcnica.

2. REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES2.1) GENERALESLos establecidos en el apartado 5 de las bases generales.2.2) ESPECFICOSEstar en posesin de la titulacin universitaria de Grado o Licen-

ciatura en Derecho, Ciencias Polticas, Econmicas o Empresariales,Intendente Mercantil o Actuario.


ma de concurso-oposicin, constar de dos fases: Oposicin. Concurso.3.1. PRIMERA FASE: OPOSICIN: Se celebrar previamente a la

fase de concurso y tendr carcter eliminatorio. Constar de tres prue-bas obligatorias, que versarn sobre el temario especificado en elpunto 6 y su desarrollo tendr lugar conforme a las normas contenidasen las bases generales 3.3, indicndose que el tercer ejercicio (prcti-co) consistir en la elaboracin, presentacin y posterior defensa deuna memoria, cuyo contenido versar sobre los puestos de trabajoobjeto de la convocatoria, en relacin con el temario de materias espe-cficas de la plaza, cuyo contenido y caractersticas se detallan en lasbases generales, en el apartado 3.3.C) b).



a) Tcnico/a de Administracin General.b) Aquellos otros que, con cualquier otra denominacin, estn o

hayan estado vinculados a una plaza de Tcnico/a de Adminis-tracin General.

4. SOLICITUDES4.1. FORMA: Quienes deseen tomar parte en las pruebas selecti-

vas debern presentar solicitud donde consten sus datos personales,DNI, domicilio, nmero de telfono de contacto en su caso, plaza ala que aspira, turno al que opte (libre o discapacidad), as como unadeclaracin expresa de que rene todos los requisitos exigidos en laconvocatoria. Los requisitos, as como los mritos invocados, debe-rn reunirse en la fecha en la que termine el plazo de presentacin desolicitudes.







El pago de la tasa se efectuar dentro del plazo de presentacin desolicitudes, mediante ingreso en la cuenta corriente de la excelentsi-ma Diputacin Provincial de Mlaga, IBAN ES28 2103 3000 41006000 0197. A la solicitud de participacin en la respectiva convocato-ria, la persona aspirante deber adjuntar documento acreditativo delingreso en la mencionada cuenta, en el que deber constar nombre yapellidos, plaza a la que opta, importe y fecha del ingreso.

Las tasas satisfechas en concepto de derechos de examen, deacuerdo con la ordenanza fiscal vigente en la materia, no serndevueltas cuando las personas candidatas resulten excluidas en lalista definitiva, por errores cometidos en su solicitud y atribuible aellas mismas.






Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los espaoles.Tema 3. Organizacin territorial del Estado. Los Estatutos de Auto-

noma: su significado. Especial referencia al Estatuto deAutonoma de Andaluca.












Tema 14. Funcionamiento de los rganos colegiados locales: convoca-toria, orden del da y requisitos de constitucin. Votaciones,actas y certificados de acuerdo.


Tema 16. Personal al servicio de la entidad local II: Responsabilidadadministrativa y penal. Rgimen disciplinario. El Sistema deseguridad social.

Tema 17. Los contratos administrativos en la esfera local.Tema 18. El presupuesto de las entidades locales. Elaboracin, apro-

bacin y ejecucin presupuestaria. Su control y fiscaliza-cin.

BLOQUE II. MATERIAS ESPECFICASTema 1. La Administracin Pblica. Concepto. La administracin y

las funciones y poderes del Estado. Gobierno y Administra-cin. Control legislativo, jurisdiccional y poltico de laAdministracin. La Administracin y la norma jurdica: Elprincipio de legalidad.

Tema 2. Relaciones entre la Administracin estatal, autonmica ylocal. Organismos de la Administracin estatal y autonmi-ca competentes respecto a las Entidades Locales.

Tema 3. Fuentes del Derecho Administrativo. Concepto y clases.Jerarqua normativa. Autonoma y sistema de fuentes. Elvalor de la costumbre y los principios generales del derecho.

Tema 4. El Reglamento. Concepto. Clases. Fundamento y lmites dela potestad reglamentaria.

Tema 5. El Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Pbli-co: Objeto y mbito de aplicacin de la Ley.


Tema 7. Actuaciones relativas a la contratacin del sector pblico:Pliegos de clusulas administrativas y de prescripciones tc-nicas.

Tema 8. Perfeccin de los contratos de las Administraciones Pbli-cas. Rgimen de invalidez.

Tema 9. Competencia para contratar con el sector pblico. Aptitudpara contratar con el sector pblico.

Tema 10. Prerrogativas de la Administracin Pblica en los contratosadministrativos.

Tema 11. Ejecucin de los contratos del sector pblico. Principio deriesgo y ventura. Transmisin de los derechos de cobro.

Tema 12. Modificacin de los contratos del sector pblico. Suspen-sin y extincin.

Tema 13. Garantas a prestar en los contratos celebrados con lasAdministraciones Pblicas. Responsabilidad a que estnafectas estas garantas. Devolucin y cancelacin.

Tema 14. El contrato de obras en el sector pblico. Proyecto de obras.Clasificacin de las obras. Contenido de los proyectos.Supervisin de proyectos. Replanteo del proyecto.

Tema 15. Cumplimiento del contrato de obras. Resolucin del contra-to de obras y efectos. Responsabilidades.

Tema 16. Las obligaciones de la Administracin en la ejecucin delcontrato de obra pblica: El pago del precio. Las certifica-ciones de obra: Concepto, clases, mediciones y relacionesvaloradas.

Tema 17. El contrato de concesin de obra pblica. Estudio de viabili-dad. Anteproyecto de construccin y explotacin de la obra.Pliego de clusulas administrativas particulares.

Tema 18. El contrato de gestin de servicios pblicos. Ejecucin.Modificacin y mantenimiento del equilibrio financiero.

Tema 19. El contrato de suministro en el sector pblico. Entrega yrecepcin. Pago del precio. Modificacin del contrato.Cumplimiento.

Tema 20. Los contratos de servicios en el sector pblico. Duracin.Ejecucin. Modificacin de los contratos de servicios demantenimiento. Cumplimiento del contrato.

Tema 21. Los contratos de colaboracin entre el sector pblico y elprivado.

Tema 22. La Junta Consultiva de Contratacin Administrativa. Natu-raleza y competencias. Organizacin y funcionamiento.

Tema 23. El Recurso Especial en materia de contratacin en RealDecreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el quese aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos delSector Pblico.

Tema 24. El Consejo de Estado como garanta: Competencias enmateria de contratacin.

Tema 25. El Consejo Consultivo de Andaluca. Composicin y fun-ciones.

Tema 26. Los Convenios de la Administracin. Naturaleza y clases.Tema 27. La jurisdiccin contenciosa-administrativa (I). Concepto y

naturaleza. Extensin y lmites. Objeto. Las partes y lacuanta del procedimiento.

Tema 28. La jurisdiccin contenciosa-administrativa (II). Procedi-miento: Clases. El procedimiento ordinario.

Tema 29. La jurisdiccin contenciosa-administrativa (III). Medidascautelares. El procedimiento abreviado.

Tema 30. La jurisdiccin contenciosa-administrativa (IV). Recursoscontra resoluciones procesales. Ejecucin de sentencias.

Tema 31. La jurisdiccin social.Tema 32. Clases de procedimientos de exigencia de la responsabilidad

patrimonial a las Administraciones Pblicas.Tema 33. La expropiacin forzosa. Naturaleza y justificacin de la

potestad expropiatoria. Sujetos, objeto y causa. Contenidode la expropiacin.

Tema 34. La expropiacin forzosa. La garanta patrimonial en laexpropiacin. La reversin. Las expropiaciones especiales.

Tema 35. La actividad subvencional de las administraciones pblicasI. mbito de aplicacin. Disposiciones comunes a las sub-venciones pblicas. Procedimiento de concesin y gestinde las subvenciones. Reintegro de subvenciones.

Tema 36. La actividad subvencional de las administraciones pblicasII. Control financiero. Infracciones y sanciones administrati-vas en materia de subvenciones.

Tema 37. La Ordenanza General de Subvenciones de la DiputacinProvincial de Mlaga. El Plan Estratgico de Subvencionesde la Diputacin Provincial de Mlaga.

Tema 38. El medio ambiente: Concepto, marco jurdico y competen-cias. El medio ambiente desde la perspectiva de la Adminis-tracin local. Competencias y servicios prestados por losentes locales.

Tema 39. La Gestin Integrada de la Calidad Ambiental en Andaluca.Objeto y principios inspiradores. Estructura y contenido.


Tema 40. Competencias locales en materia de gestin de residuosslidos urbanos. El papel de la Provincia.

Tema 41. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, accesoa la informacin pblica y buen gobierno.

Tema 42. La Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pblica deAndaluca

Tema 43. La proteccin de datos de carcter personal en la Adminis-tracin local. Su incidencia en el procedimiento administra-tivo.

Tema 44. La Unin Europea: Contextualizacin. El sistema institucio-nal de la Unin Europea.

Tema 45. La Poltica Regional. La cohesin econmica y social. ElFondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER).

Tema 46. La Provincia en el Rgimen Local. Historia. La regulacinconstitucional de la Provincia en Espaa.

Tema 47. Las Diputaciones Provinciales y la reforma de rgimenlocal.

Tema 48. Los rganos de gobierno provinciales. La Presidencia de laDiputacin Provincial. El Pleno de la Diputacin. La Juntade Gobierno. Las Comisiones Informativas.

Tema 49. Las competencias de las Diputaciones Provinciales.Tema 50. Ordenanza reguladora de los Planes y Programas de Asis-

tencia Econmica de la Diputacin de Mlaga. El Plan Pro-vincial de Asistencia y Cooperacin.

Tema 51. Las empresas pblicas de la Diputacin Provincial deMlaga.

Tema 52. El Reglamento Orgnico de la Diputacin Provincial. Esta-tuto de los miembros de la Corporacin. Organizacin pro-vincial de la Diputacin de Mlaga. Funcionamiento de losrganos colegiados.

Tema 53. El Municipio. La poblacin. El padrn municipal.Tema 54. El Ayuntamiento. Composicin. La eleccin de Concejales.

El Pleno y otros rganos colegiados de gobierno.Tema 55. Los rganos de gobierno municipales. El Alcalde. Eleccin,

deberes y atribuciones.Tema 56. Otras entidades locales: Las comarcas, las reas metropoli-

tanas y las mancomunidades de municipios en la Ley7/1985.

Tema 57. Las competencias y servicios locales en la normativa Estatal.Tema 58. Ley de Autonoma Local de Andaluca I: La comunidad pol-

tica local. Los servicios y la iniciativa econmica locales.Tema 59. Los bienes de las Entidades Locales en la Comunidad Aut-

noma de Andaluca. Rgimen de utilizacin de los bienes dedominio pblico.

Tema 60. Ley de Autonoma Local de Andaluca II: Relaciones de laComunidad Autnoma de Andaluca con las Entidades loca-les. La cooperacin territorial.

Tema 61. Ley de Autonoma Local de Andaluca III: La demarcacinmunicipal. La administracin del territorio municipal.

Tema 62. El personal laboral al servicio de las Administracionespblicas. El contrato de trabajo y sus modalidades. Sistemasde contratacin en las Administraciones pblicas.

Tema 63. La suspensin del contrato de trabajo. La extincin y suscausas. Especial referencia al despido.

Tema 64. Principios bsicos de Prevencin de Riesgos Laborales.Normativa legal. Modalidad de organizacin de la preven-cin en la empresa. Gestin de la actividad preventiva.

Tema 65. La igualdad de gnero: Conceptos y normativa.Tema 66. La Directiva 123/2006 de Servicios. La Ley 17/2009, de 23

de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de ser-vicios y su ejercicio. La licencia urbanstica y de actividaden Andaluca. Especialidades en el mbito local.

Tema 67. La Ley de Ordenacin Urbanstica de Andaluca.Tema 68. La Ley de Haciendas Locales. Principios inspiradores.

Ordenanzas fiscales.Tema 69. Las ordenanzas fiscales de la Diputacin Provincial de

Mlaga.

Tema 70. Tasas, contribuciones especiales y precios pblicos.Tema 71. El Patronato Provincial de Recaudacin de Mlaga.Tema 72. El rgimen jurdico del gasto pblico local.


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E d i c t o

Por acuerdo de Junta de Gobierno, de fecha 30 de septiembre de2014, se han aprobado, entre otras, las bases especficas para la provi-sin, como funcionario/a de carrera, de trece plazas de Administrati-vo/a, correspondientes a la Oferta de Empleo Pblico 2006, en elmarco del proceso extraordinario de Consolidacin de Empleo Tempo-ral, que a continuacin se transcriben:

BASES ESPECFICAS PARA LA PROVISIN DE TRECE PLAZAS DEADMINISTRATIVO/A, CORRESPONDIENTE A LA OFERTA DE EMPLEOPBLICO DEL AO 2006, EN EL MARCO DEL PROCESO EXTRAORDI-NARIO DE CONSOLIDACIN DE EMPLEO TEMPORAL EN LA

EXCELENTSIMA DIPUTACIN PROVINCIAL DE MLAGA

BASES GENERALES


BASES ESPECFICAS

1. DESCRIPCIN DE LAS PLAZASSe convoca proceso selectivo para cubrir trece plazas de Adminis-

trativo/a (cd. F0003-32, F0003-59, F0003-20, F0003-58, F0003-36,F0003-10, F0003-1, F0003-49, F0003-26, F0003-18, F0003-4, F0003-31 y F0003-65 antes, C003071, C003053, C003059, C003048,C003050, C003005, C003056, C003069, C003067, C003009,C003085, C003047 y C003068), respectivamente), 12 en turno libre yuna en turno de reserva a personas con discapacidad, en rgimen fun-cionarial y mediante el sistema de concurso-oposicin, incluidas en laOferta de Empleo Pblico del ao 2006. Las plazas convocadas corres-ponden al grupo de clasificacin C, subgrupo C1, y estn encuadradasen la Escala de Administracin General, Subescala Administrativa.

2. REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES2.1) GENERALESLos establecidos en el apartado 5 de las bases generales.2.2) ESPECFICOSEstar en posesin de ttulo de Bachiller o Tcnico de Formacin

Profesional.


ma de concurso-oposicin, constar de dos fases: Oposicin. Concurso.3.1. PRIMERA FASE: OPOSICIN: Se celebrar previamente a la fa-

se de concurso y tendr carcter eliminatorio. Constar de tres pruebasobligatorias, que versarn sobre el temario especificado en el punto 6y su desarrollo tendr lugar conforme a las normas contenidas en lasbases generales 3.3 indicndose que el tercer ejercicio (prctico) con-sistir en la resolucin de supuestos prcticos, cuyo contenido y carac-tersticas se detallan en las bases generales, en el apartado 3.3.C) a).




a) Administrativo/a.b) Aquellos otros que, con cualquier otra denominacin, estn o

hayan estado vinculados a una plaza de Administrativo/a.

4. SOLICITUDES4.1. FORMA: Quienes deseen tomar parte en las pruebas selecti-

vas debern presentar solicitud donde consten sus datos personales,DNI, domicilio, nmero de telfono de contacto en su caso, plaza ala que aspira, turno al que opte (libre o discapacidad), as como unadeclaracin expresa de que rene todos los requisitos exigidos en laconvocatoria. Los requisitos, as como los mritos invocados, debe-rn reunirse en la fecha en la que termine el plazo de presentacin desolicitudes.


Conforme a lo establecido en la Orden 1.822/2006 de 9 de junio,por la que se establecen criterios generales para la adaptacin detiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso alempleo pblico de personas con discapacidad, se establecern paraaquellas personas discapacitadas que lo soliciten, siempre que la dis-capacidad guarde relacin directa con la prueba a realizar, las adapta-ciones de tiempo necesarias para la realizacin de las distintas prue-bas. En estos casos se deber adjuntar a la solicitud, el Dictamen Tc-nico Facultativo emitido por el rgano tcnico de calificacin delgrado de discapacidad competente, acreditando de forma fehaciente,la/s deficiencia/s permanentes que han dado origen al grado de disca-pacidad reconocido.






El pago de la tasa se efectuar dentro del plazo de presentacin desolicitudes, mediante ingreso en la cuenta corriente de la excelentsi-ma Diputacin Provincial de Mlaga, nmero IBAN ES28 2103 30004100 6000 0197. A la solicitud de participacin en la respectiva con-vocatoria, la persona aspirante deber adjuntar documento acreditativodel ingreso en la mencionada cuenta, en el que deber constar nombrey apellidos, plaza a la que opta, importe y fecha del ingreso.





6. TEMARIO

BLOQUE I. MATERIAS COMUNESTema 1. La Constitucin Espaola de 1978: Principios Generales.

Caractersticas y estructura.Tema 2. Los derechos del ciudadano ante la Administracin Pblica.

Consideracin especial del interesado. Colaboracin y parti-cipacin de los ciudadanos en la Administracin.


Tema 4. Rgimen local espaol. Principios generales y regulacinjurdica. Organizacin y competencias municipales y Pro-vinciales

Tema 5. Los contratos administrativos en la esfera local.Tema 6. Personal al servicio de la entidad local I. La funcin pblica

local y su organizacin. Seleccin y situaciones administra-tivas. Derechos y Deberes del personal al servicio de losentes locales. Rgimen de incompatibilidades.

Tema 7. Personal al servicio de la entidad local II. Responsabilidadadministrativa y penal. Rgimen disciplinario. El sistema deseguridad social.

Tema 8. El presupuesto de las entidades locales. Elaboracin, apro-bacin y ejecucin presupuestaria. Su control y fiscaliza-cin.

BLOQUE II. MATERIAS ESPECFICASTema 1. Derechos y deberes fundamentales de los espaoles.Tema 2. Nociones generales sobre la Corona y los poderes del Estado.Tema 3. La Administracin Pblica en el ordenamiento jurdico

espaol. Tipologa de los Entes Pblicos: las Administracio-nes del Estado, Autonmica, Local e Institucional.

Tema 4. La organizacin territorial del Estado. La AdministracinAutonmica: principios informadores y organizacin.

Tema 5. La administracin del Estado: rganos superiores y rganosperifricos. El Delegado del Gobierno. La Administracinconsultiva.

Tema 6. La representacin poltica. El sistema electoral espaol. Lospartidos polticos. La Ley Electoral de la Comunidad Aut-noma de Andaluca.

Tema 7. Organizaciones sindicales y empresariales en Espaa. Evo-lucin Histrica y situacin actual. Principios constituciona-les informadores.


Tema 8. El Estatuto de Autonoma para Andaluca. Estructura y dis-posiciones generales. Competencias y organizacin de laComunidad Autnoma Andaluza.

Tema 9. Participacin de Espaa en Organizaciones Internacionales:especial referencia a la ONU. El Consejo de Europa. LasComunidades Europeas. La adhesin de Espaa.

Tema 10. Principios de actuacin de la Administracin Pblica: efica-cia, jerarqua, descentralizacin, desconcentracin y coordi-nacin.

Tema 11. Sometimiento de la Administracin a la Ley y al Derecho.Fuentes del derecho pblico. La Ley: sus clases. El regla-mento. Otras fuentes del derecho administrativo.

Tema 12. La Ley de Rgimen Jurdico y del Procedimiento Adminis-trativo Comn: Principios informadores y mbito de apli-cacin.

Tema 13. El Procedimiento Administrativo (I): Sujetos, la Administra-cin y los interesados. Requisitos de la presentacin dedocumentos. El Registro de entrada y salida.

Tema 14. El Procedimiento Administrativo (II): Dimensin temporaldel procedimiento: das y horas hbiles. Cmputo de plazos.Tramitacin de urgencia.

Tema 15. El Procedimiento Administrativo (III): Iniciacin y Desarrollo.Tema 16. El Procedimiento Administrativo (IV): Instruccin, finaliza-

cin y ejecucin.Tema 17. Los recursos administrativos. Concepto y Clases: Los recur-

sos de reposicin, alzada y revisin. La revisin de oficio delos actos administrativos.

Tema 18. Concepto y clases de documentos oficiales. Formacin delexpediente administrativo. Criterios de ordenacin de archi-vos vivos o de gestin.

Tema 19. La expropiacin forzosa. Concepto y elementos. Procedi-miento general de la expropiacin: fases.

Tema 20. La responsabilidad de la Administracin Pblica. Evolucinhistrica y rgimen actual.

Tema 21. El municipio. Organizacin municipal. Competencias.Tema 22. Relaciones de las Entidades Locales con las restantes Admi-

nistraciones territoriales. La autonoma municipal y el con-trol de legalidad.

Tema 23. Elementos del Municipio: el trmino municipal. La pobla-cin. El empadronamiento.

Tema 24. Funcionamiento de los rganos colegiados locales. Convo-catoria y orden del da. Requisitos de constitucin. Votacio-nes, Actas y certificados de acuerdos.

Tema 25. La potestad sancionadora de la Administracin. Principiosgenerales y procedimiento sancionatorio.

Tema 26. El servicio pblico en la esfera local. Los modos de gestin delos servicios pblicos. Consideracin especial de la concesin.

Tema 27. Los bienes de las Entidades Locales. Rgimen de utilizacinde los de dominio pblico.

Tema 28. Las formas de actividad de las Entidades Locales. La inter-vencin administrativa en la actividad privada. Proce-dimiento de otorgamiento de licencias: en especial las licen-cias urbansticas.

Tema 29. La Ley de Haciendas Locales: principios inspiradores. Inno-vaciones que introduce respecto de la legislacin anterior.Clasificacin de los ingresos. Participacin de los munici-pios y provincias en los tributos del estado.

Tema 30. Ordenanzas y reglamentos de las Entidades Locales. Clases:especial referencia a las Ordenanzas Fiscales. Procedimien-to de elaboracin y aprobacin.

Tema 31. Principios bsicos de Prevencin de Riesgos Laborales.Normativa legal. Modalidades de organizacin de la preven-cin en la empresa. Gestin de la actividad preventiva

Tema 32. La igualdad de gnero: Conceptos y normativa.


D

E d i c t o

Por acuerdo de Junta de Gobierno, de fecha 30 de septiembre de2014, se han aprobado las bases especficas para la provisin, comofuncionario/a de carrera de cinco plazas de Abogado/a, correspondien-tes a la Oferta de Empleo Pblico 2006, en el marco del procesoextraordinario de Consolidacin de Empleo Temporal, que a continua-cin se transcriben:

BASES ESPECFICAS PARA LA PROVISIN DE CINCO PLAZAS DEABOGADO/A, CORRESPONDIENTE A LA OFERTA DE EMPLEOPBLICO DEL AO 2006, EN EL MARCO DEL PROCESO EXTRAORDI-NARIO DE CONSOLIDACIN DE EMPLEO TEMPORAL EN LA EXCMA.

DIPUTACIN PROVINCIAL DE MLAGA

BASES GENERALES

Las bases generales por la que se regir el proceso selectivo con-vocado, sern las establecidas en el BOP de fecha 18 de agosto de2008 y BOJA de 1 de septiembre del mismo ao, enmarcadas dentrode un proceso extraordinario de consolidacin de empleo temporal.

BASES ESPECFICAS

1. DESCRIPCIN DE LAS PLAZASSe convoca proceso selectivo para cubrir cinco plazas de Aboga-

do/a (cd. F0001-2, F0001-4, F0001-5, F0001-7 y F0001-8 antesA001004, A001010, A001007, A001009, y A001013, respectivamen-te), en rgimen funcionarial y en turno libre, mediante el sistema deconcurso-oposicin, incluidas en la Oferta de Empleo Pblico del ao2006. Las plazas convocadas corresponden al grupo de clasificacinA, subgrupo A1, y estn encuadradas en la Escala de AdministracinEspecial, Subescala Tcnica Superior.

2. REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES2.1) GENERALESLos establecidos en el apartado 5 de las bases generales.2.2) ESPECFICOSEstar en posesin de titulacin universitaria de Grado o Licencia-

tura en Derecho.


ma de concurso-oposicin, constar de dos fases: Oposicin. Concurso.3.1. PRIMERA FASE: OPOSICIN: Se celebrar previamente a la

fase de concurso y tendr carcter eliminatorio. Constar de tres prue-bas obligatorias, que versarn sobre el temario especificado en elpunto 6 y su desarrollo tendr lugar conforme a las normas contenidasen las bases generales 3.3, indicndose que el tercer ejercicio (prcti-co) consistir en la elaboracin, presentacin y posterior defensa deuna memoria, cuyo contenido versar sobre los puestos de trabajoobjeto de la convocatoria, en relacin con el temario de materias espe-cficas de la plaza, cuyo contenido y caractersticas se detallan en lasbases generales, en el apartado 3.3.C) b).



a) Abogado/a.b) Aquellos otros que, con cualquier otra denominacin, estn o

hayan estado vinculados a una plaza de Abogado/a.


4. SOLICITUDES4.1. FORMA. Quienes deseen tomar parte en las pruebas selecti-

vas, debern presentar solicitud donde consten sus datos personales,DNI, domicilio, nmero de telfono de contacto en su caso, plaza ala que aspira, turno al que opte (libre o discapacidad), as como unadeclaracin expresa de que rene todos los requisitos exigidos en laconvocatoria. Los requisitos, as como los mritos invocados, debe-rn reunirse en la fecha en la que termine el plazo de presentacin desolicitudes.

A tal efecto la Diputacin Provincial de Mlaga facilitar gratuita-mente en el Registro General de esta Corporacin, un modelo norma-lizado, as como en www.malaga.es.

4.2. RGANO AL QUE SE DIRIGEN. Las solicitudes se dirigirn alExcmo. Sr. Presidente de la Excma. Diputacin Provincial de Mlaga.

4.3. LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIN. La presentacin de solici-tudes podr hacerse en el Registro General de la Excma. DiputacinProvincial de Mlaga, sito en calle Pacfico, nmero 54, CP 29004, oen cualquiera de los medios establecidos en el artculo 38.4 de laLey 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Admi-nistraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, enel plazo de 20 das hbiles, contados a partir del siguiente a la publi-cacin del anuncio de esta convocatoria en el BOE.

En caso de que la solicitud se presente en un Registro distinto delde la Diputacin de Mlaga o en las Oficinas de Correos, adems defigurar en la misma la fecha de presentacin, el aspirante debersimultneamente remitir aviso de su presentacin mediante fax alnmero 952 133 689 o email al correo electrnico [email protected].

4.4. DERECHOS DE EXAMEN. Los derechos de examen ascienden ala cantidad de 12,00 euros.

No obstante, quienes justifiquen encontrarse en situacin dedesempleo a la fecha de publicacin de la convocatoria en el BOEsolo abonarn la cantidad de 3 euros. Dicha circunstancia se acredi-tar mediante certificado emitido por el Servicio Andaluz deEmpleo, S. A. E. u organismo competente en la materia.

El pago de la tasa se efectuar dentro del plazo de presentacin desolicitudes, mediante ingreso en la cuenta corriente de la Excma.Diputacin Provincial de Mlaga, IBAN: ES28 2103 3000 4100 60000197. A la solicitud de participacin en la respectiva convocatoria, lapersona aspirante deber adjuntar documento acreditativo del ingresoen la mencionada cuenta, en el que deber constar nombre y apellidos,plaza a la que opta, importe y fecha del ingreso.

Las tasas satisfechas en concepto de derechos de examen, deacuerdo con la ordenanza fiscal vigente en la materia, no serndevueltas cuando las personas candidatas resulten excluidas en lalista definitiva, por errores cometidos en su solicitud y atribuible aellas mismas.


men de las mismas, la Junta de Gobierno de la Corporacin dictar reso-lucin, en el plazo mximo de tres meses, declarando aprobadas las lis-tas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, con indicacin delas causas de exclusin. Se establece un plazo comn de 10 das hbilespara poder subsanar los defectos de que adolezcan las solicitudes, ascomo para presentar reclamaciones aquellos aspirantes excluidos.


6. TEMARIO

BLOQUE I. MATERIAS COMUNESTema 1. La Constitucin Espaola de 1978: Principios Generales.

Caractersticas y estructura.

Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los espaoles.Tema 3. Organizacin territorial del Estado. Los estatutos de autono-

ma: Su significado. Especial referencia al Estatuto de Auto-noma de Andaluca.



Tema 6. El acto administrativo: Concepto y clases de actos adminis-trativos. Elementos del acto administrativo. Eficacia y vali-dez de los actos administrativos.








Tema 14. Funcionamiento de los rganos colegiados locales: Convo-catoria, orden del da y requisitos de constitucin. Votacio-nes, actas y certificados de acuerdo.


Tema 16. Personal al servicio de la entidad local II: Responsabilidadadministrativa y penal. Rgimen disciplinario. El Sistema deSeguridad Social.

Tema 17. Los contratos administrativos en la esfera local. Tema 18. El presupuesto de las entidades locales. Elaboracin, aproba-

cin y ejecucin presupuestaria. Su control y fiscalizacin.BLOQUE II. MATERIAS ESPECFICASTema 1. La Administracin Pblica. Concepto. Las funciones y

poderes del Estado. Gobierno y Administracin. Controllegislativo, jurisdiccional y poltico de la Administracin.La Administracin y la norma jurdica: El principio de lega-lidad.

Tema 2. Relaciones entre la Administracin estatal, autonmica ylocal. Organismos de la Administracin Estatal y autonmi-ca competentes respecto a las Entidades Locales.

Tema 3. Fuentes del derecho administrativo. Concepto y clases.Jerarqua normativa. Autonoma y sistema de fuentes. Elvalor de la costumbre y los principios generales del derecho.

Tema 4. El reglamento. Concepto y clases. Fundamento y lmites dela potestad reglamentaria.

Tema 5. La Ley de Contratos del Sector Pblico: Objeto y mbito deaplicacin de la ley.


Tema 7. Actuaciones relativas a la contratacin del sector pblico:pliegos de clusulas administrativas y de prescripciones tc-nicas.

Tema 8. Perfeccin de los contratos de las administraciones pblicas.Rgimen de invalidez.


Tema 9. El contrato de obras en el sector pblico. Proyecto de obras.Clasificacin de las obras. Contenido de los proyectos y res-ponsabilidad derivada de su elaboracin. Supervisin de losproyectos. Replanteo del proyecto.

Tema 10. El contrato de suministro en el sector pblico. Entrega yrecepcin. Pago del precio. Modificacin del contrato. Cum-plimiento.

Tema 11. Los contra

Bases Especificas 198072

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