Banking - Gespecialiseerde Bankiers Generieke Salarisstudie 2020_NL_1.pdfı Grafische voorstelling...
Transcript of Banking - Gespecialiseerde Bankiers Generieke Salarisstudie 2020_NL_1.pdfı Grafische voorstelling...
GENERIEKE
SALARISSTUDIE
BROCHURE
2020
GENERIEKE SALARISSTUDIE 2020
3
WAAROM MEEDOEN IN 2020?
OVER ONZE STUDIE
Dankzij de studies van Hudson kan u een strategisch beloningsbeleid uittekenen dat rekening houdt met de meest
recente marktinformatie. Hieronder vindt u de kerncijfers van de editie van 2019 terug:
NIEUWE JOB MATCHING GUIDE
ı 26 nieuwe referentiefuncties waardoor we in totaal 283 functies bevragen.
ı Onze vernieuwde Job Matching Guide maakt het voor u nog eenvoudiger om functies te matchen. Ontdek
onze verschillende referentiefuncties per specialisatie of loopbaanladder. Op deze manier krijgt u in een
oogopslag inzicht in de bestaande functies per domein. Daarnaast krijgt u ook de Compasklasse en
Compasgroep te zien zodat u nog beter kunt controleren of de matching correct is.
234.614
observaties
690
deelnemende
bedrijven
26
diploma’s
242
gerapporteerde
functies
GENERIEKE SALARISSTUDIE 2020
4
VOORDELEN BIJ DEELNAME 2020
Als deelnemer ontvangt u:
ı Gratis Salarisindicator: Ontvang een volledig salarisrapport voor een gerapporteerde functie naar keuze.
U bepaalt zelf de referentiemarkt aan de hand van enkele parameters zoals regio, omzet en aantal
werknemers.
ı Gratis Trendsrapport: Bevat de voornaamste reward trends op de Belgische markt in de periode 2019-
2020.
ı Gratis Job Matching Guide: Beschik over uitgebreide functiebeschrijvingen van meer dan 280
referentiefuncties.
ı Uitnodiging voor ons Lighthouse Event eind juni 2020 waarop we de resultaten van de studie toelichten en
u in verschillende workshops nieuwe inzichten krijgt over de hot topics in reward.
ı Korting bij aankoop van de resultaten via onze online salaristool Reward Architect (Advanced).
WAAROM HUDSON?
ı De meest gedetailleerde salarisgegevens voor de Belgische markt met informatie over variabel loon &
extralegale voordelen zoals CAO 90 bonus, winstpremie, bedrijfswagens, maaltijdcheques, …
ı Informatie over de samenstelling van het flexibel verloningsplan (indien dat aanwezig is) per functie.
ı Kwaliteitsvolle gegevens gebaseerd op reëel uitbetaalde salarissen en onderworpen aan een uitgebreide
kwaliteitscontrole door gespecialiseerde consultants.
ı Kwalitatieve rapportering met verschillende eigen tools en rapporten ontwikkeld in België.
ı Representatieve vertegenwoordiging binnen alle sectoren, organisatiegroottes en regio’s.
ı Hudson voorziet een beveiligde manier om ons uw data te bezorgen in het kader van de nieuwe Europese
privacywetgeving.
GENERIEKE SALARISSTUDIE 2020
5
TIMING & PROCES
Alle loongegevens worden opgevraagd op 1 referentiedatum, nl. 1 februari 2020. Daarna verloopt de Generieke
Salarisstudie via volgende fases:
WAT MET GDPR?
ı Sinds 25 mei 2018 moeten de nieuwe vereisten voor verwerkingen van persoonsgegevens uit de GDPR
worden toegepast.
ı Hudson heeft verschillende maatregelen genomen ter bescherming van de persoonsgegevens van uw
werknemers.
ı Hudson voorziet zo in een veilige omgeving voor het doorsturen van uw confidentiële data.
ı Indien u deelneemt aan de salarisstudie zal gevraagd worden om u online te registreren. U vindt op het
registratieformulier onze GDPR-overeenkomst waarover u uw akkoord kan geven.
Aangezien het belangrijk is dat u op een correcte manier kan deelnemen aan de studie, stelt Hudson zich ter
beschikking om op uw vragen over de GDPR te antwoorden.
Opstart editie 2020:
januari
Data-intake:
februari - maart
Data-analyse:
april - mei
Lighthouse event en
beschikbaarheid van de
resultaten: juni
Jan Feb Mar Apr Mei Jun
GENERIEKE SALARISSTUDIE 2020
6
REFERENTIEFUNCTIES
In deze editie bevragen wij 283 referentiefuncties, opgedeeld in 19 domeinen:
DOMEINEN
Algemene Directie Marketing
Financiën Customer Service
Human Resources Productie & Onderhoud
ICT Supply Chain, Logistiek en Aankoop
Agile Research & Development en Kwaliteit
Administratie Engineering
Staf Bouw
Safety, Health & Environment Services
Facilities Zorg
Sales
Alle deelnemende organisaties krijgen een overzicht ter beschikking met de door Hudson opgestelde generieke
functiebeschrijvingen (Job Matching Guide). Deze functiebeschrijvingen stellen de deelnemers in staat om de eigen
functies te matchen met één van deze referentiefuncties.
REMUNERATIECOMPONENTEN
PARAMETERS
LOONCOMPONENTEN
Referentiefunctie Functieniveau (-, = , +) Diploma Sector Regio Leeftijd Aantal werknemers Omzet van de organisatie
Basissalaris Target Total Cash (Basissalaris + Target Variabel Loon) Total Cash (Basissalaris + Variabel Loon) Total Compensation (Basissalaris + Variabel Loon + Waardering forfaitaire kostenvergoeding, bedrijfswagen, maaltijdcheques en dagvergoeding) Variabel Loon (Bonussen zowel cash als non-cash, Commissie, Markttoeslag en Winstpremie) Extralegale Voordelen
- Forfaitaire kostenvergoeding - Bedrijfswagen - Maaltijdcheques - Dagvergoeding
Ingeleverd Flex budget
- Bron: Basissalaris - Bron: 13e maand - Bron: Variabel Loon - Bron: Bedrijfswagen - Bron: Andere
Verzekerde Voordelen
-
GENERIEKE SALARISSTUDIE 2020
7
283 BEVRAAGDE FUNCTIES
ALGEMENE DIRECTIE
Business Unit Manager
HUMAN RESOURCES
Directeur Human Resources
Human Resources Manager
Verantwoordelijke Industriële Relaties
Change Expert
Human Resources Business Partner
Human Resources Consultant
Human Resources Officer
Wellbeing Specialist NEW!
Personeelsplanner
Bediende Personeelsdienst
Manager Compensation & Benefits
Specialist Compensation & Benefits
Manager Rekrutering & Selectie
Specialist Rekrutering & Selectie
Manager Training & Development
Specialist Training & Development
Manager Personeelsadministratie
Payroll Specialist
ICT
Directeur ICT
ICT Manager
E-Commerce Project Manager
Projectmanager/ -leider ICT
Projectmanager ICT
Enterprise Architect
Solution Architect
IT Risk Manager
Webmaster
Database Administrator
Telecom Engineer
Netwerkmanager
Security Manager NEW!
Systeemarchitect
Systeemingenieur
Security Specialist
Systeemadministrator
Technical Architect
Development Manager NEW!
Analist Developer
Developer
Business Analist/ Consultant
SAP Specialist/ Consultant
Functioneel Analist/ Consultant
Operations Support Manager
Helpdesk & PC Support
ICT Operator
FINANCIËN
Directeur Financiën
Audit Manager
Financiële Auditor
Manager Budget & Controle
Controller
Financieel Analist
Manager Credit & Collect
Cost Accountant
Credit Controller
Treasury Manager
Treasurer
Tax Manager
Fiscalist
Manager Boekhouden & Financiën
Hoofdboekhouder
Boekhouder
Hulpboekhouder
Bediende Boekhouding
AGILE
Agile Coach
Product Owner
Scrum Master
GENERIEKE SALARISSTUDIE 2020
8
ADMINISTRATIE
Directeur Administratie
Office Manager
Directiesecretaris/ -esse
Vertaler
Secretaris/ -esse
Administratief Bediende
Medewerker Postverwerking/ Archivaris
Receptionist(e)/ Telefonist(e)
SAFETY, HEALTH & ENVIRONMENT
Manager Milieu
Milieucoördinator niveau A
Milieucoördinator niveau B
Bedrijfsgeneesheer
Bedrijfsverpleegkundige
Manager Veiligheid & Gezondheid
Preventieadviseur niveau I
Preventieadviseur niveau II
Psycholoog
Maatschappelijk Assistent
SALES
Directeur Sales
International Export/ Sales Manager
Sales Manager
Regio Sales Manager
Key Account Manager
Business Development Manager
Account Manager
Sales Engineer
Vertegenwoordiger
Sales Promotor/ Merchandiser
E-Commerce Sales Manager
E-Commerce Sales Specialist
Manager Televerkoop
Teamleader Televerkoop
Televerkoper
District Manager
Filiaalleider
Productadviseur
Assistent Filiaalleider
Winkelbediende/ Kassier(ster)
Manager Verkoopadministratie/
Orderverwerking
Assistent Verkoopadministratie/
Orderverwerking
Bediende Verkoopadministratie/
Orderverwerking
STAF
Hoofd Regulatory Affairs
Specialist Regulatory Affairs
Hoofd Juridische Zaken
Bedrijfsjurist
Paralegal Officer
Program Manager
Projectleider/ -manager
Projectmedewerker
Project Management Officer NEW!
Project Assistent NEW!
Process Improvement Expert
Interne Auditor
Beleidsmedewerker NEW!
Big Data Manager
Big Data Analist
Business Intelligence Consultant
Data Protection Officer
Data Scientist NEW!
Reporting Officer
Risk Manager
Risico Analist
FACILITIES NEW!
Facilities Manager
Fleet Coördinator
Facilities Assistent
Technisch Medewerker
Polyvalent (Technisch) Medewerker
Schoonmaker
Kok
Hulpkok
Keukenhulp
GENERIEKE SALARISSTUDIE 2020
9
MARKETING
Directeur Marketing
Marketing Manager
Product Manager
Category Manager
Brand Manager NEW!
CRM Specialist
Marketing Specialist
Grafisch Vormgever
Bediende Marketing
Technical Writer (Marketing)
Manager Productontwikkeling
Specialist Productontwikkeling
Trade Marketing Manager
Trade Marketing Specialist
Manager Marktanalyse/ Marktonderzoek
Specialist Marktanalyse/ Marktonderzoek
Digital Marketing Manager
Digital Project Manager NEW!
Digital Strategist NEW!
Digital Marketing Specialist
Digital Content Specialist
Search Engine Optimisation Specialist NEW!
Manager PR & Communicatie
Manager Advertising & Promotion
Specialist PR & Communicatie
Specialist Advertising & Promotion
Events Manager
Events Specialist
PRODUCTIE & ONDERHOUD
Directeur Productie & Onderhoud
Plant Manager NEW!
Manager Productie
Coördinator Productie
Ingenieur Productie
Fieldcoach Productie
Lijn- of Procesoperator Productie
Machineoperator Productie
Manager Onderhoud
Coördinator Onderhoud
Ingenieur Onderhoud
Fieldcoach Onderhoud
Onderhoudstechnicus
Manager Productieplanning
Productieplanner
Werkvoorbereider
Technisch Calculator
Bediende Productieplanning
SUPPLY CHAIN, LOGISTIEK EN
AANKOOP
Directeur Supply Chain
Manager Supply Chain
Expert Supply Chain
Directeur Aankoop
Manager Aankoop
Hoofdaankoper
Aankoper
Contract Manager
Trader
Bediende Aankoop
Directeur Logistiek
Manager Logistiek
Teamleader Logistiek
Bediende Logistiek
Manager Voorraadbeheer
Specialist Voorraadbeheer
Bediende Voorraadbeheer
Manager Distributie
Specialist Distributie
Expediteur
Dispatcher
Bediende Distributie
Chauffeur
Warehouse Manager
Hoofdmagazijnier
Magazijnier
Bediende Magazijn
CUSTOMER SERVICE NEW!
Manager Technical Service
Teamleader Technical Service
Technical Service Engineer
Technical Trainer
Bediende Technical Service
Manager Customer Service
Teamleader Customer Service
Bediende Customer Service - 2de lijn NEW!
Bediende Customer Service - 1ste lijn
GENERIEKE SALARISSTUDIE 2020
10
R&D EN KWALITEIT
Directeur Research & Development
Research & Development Manager
Senior Research Scientist NEW!
Research Scientist NEW!
Ingenieur Research NEW!
Technician Teamleader NEW!
Research Assistant NEW!
Directeur Kwaliteit
Kwaliteitsmanager
Projectleider Kwaliteit
Ingenieur Kwaliteit
Kwaliteitscontroleur
Labo Manager
Projectleider Labo
Laborant
Assistent Laborant
BOUW
Constructie Manager
Projectmanager Bouw
Werfleider Bouw
Projectleider Bouw
Projectingenieur Bouw
Stabiliteitsingenieur
Project Customer Advisor
Projectontwikkelaar Bouw
Bouwadviseur/ -consultant
Vastgoed Prospector
Ruimtelijk planner
ZORG
Medisch Directeur NEW!
Verpleegkundig en Paramedisch Directeur
NEW!
Directeur Thuiszorg NEW!
Directeur Woonzorgcentrum NEW!
Zorgmanager NEW!
Hoofdverpleegkundige
Verantwoordelijke Kinderdagverblijf NEW!
Zorgcoördinator Thuiszorg
Verpleegkundige - Bachelor
Verpleegkundige - Gegradueerd
Zorgkundige
Kinderverzorger
Apotheker - Titularis
Apotheker - Adjunct
Apotheker - Assistent
Kinesitherapeut
Ergotherapeut
Animator
ENGINEERING
Directeur Engineering
Project Engineering Manager
Projectleider Project Engineering
Projectingenieur Project Engineering
Industrieel Ontwerper
Ontwerptekenaar
Tekenaar
Process Engineering Manager
Projectleider Process Engineering
Procesingenieur
Engineering Technicus NEW!
Technical Writer (Engineering)
Technisch Administratief Bediende
SERVICES NEW!
Directeur Services NEW!
Manager Services
Teamleader Services
Dossierbeheerder
Medewerker Services
GENERIEKE SALARISSTUDIE 2020
11
TOOLS EN RAPPORTEN
REWARD ARCHITECT is een gebruiksvriendelijke web-based tool, waarmee u marktinformatie kan
opvragen voor de door u gekozen referentiefuncties.
ı Grafische voorstelling van het marktsalaris, op niveau van Basissalaris, Target Total Cash, Total Cash en Total Compensation, met details over variabele verloning en extralegale voordelen.
ı Referentiemarkt zelf te bepalen met verschillende parameters, o.a. regio, sector, aantal werknemers en omzet.
ı Gedetailleerde vergelijking door de opsplitsing van elke referentiefunctie in drie functieniveaus (lichter of zwaarder profiel).
ı Leeftijdsafhankelijke en leeftijdsonafhankelijke salarisdata.
REWARD ARCHITECT ADVANCED bevat daarnaast ook:
ı Vergelijking van de eigen werknemers met de markt.
ı Gebruiksvriendelijke analyses op afdelings- of bedrijfsniveau.
ı Steekproeven op basis van functieklassen.
ı Uitgebreide rapportering in banden en definitie van eigen banden.
PREFERRED PEERS
ı U kunt de verloning van de functies binnen uw organisatie vergelijken met verschillende regio’s en sectoren binnen de Belgische markt. Daarnaast kunt u ook een Preferred Peers-rapport opvragen waarbij u uw organisatie kunt vergelijken met bepaalde deelnemende bedrijven naar keuze.
Online raadpleging functiebeschrijvingen
Grafische voorstelling van het marktsalaris
Steekproef op basis van functieklassen of
referentiefuncties
Vergelijking eigen werknemers met de markt
GENERIEKE SALARISSTUDIE 2020
12
METHODOLOGIE
De methodologie die wij gebruiken voor de realisatie van onze salarisstudies zorgt voor kwaliteit en betrouwbaarheid
van de opgeleverde resultaten.
Alle loongegevens zijn gekoppeld aan één referentiemoment. Aan de hand van referentiefuncties kan u de
salarispakketten van uw interne functies koppelen aan onze salarisstudie. Tijdens dit proces nemen onze consultants
contact met u op en bieden ze ondersteuning bij het doorgeven van uw gegevens. Zij staan samen met u borg voor de
kwaliteit van de data.
De door u bezorgde data worden geanalyseerd aan de hand van eigen ontwikkelde methoden. Hudson garandeert dat
de verzamelde data enkel behandeld zullen worden door werknemers die hiertoe geautoriseerd zijn. De data zullen
niet toegankelijk zijn voor andere departementen of voor andere organisaties. Hudson garandeert ook dat de
gerapporteerde data anoniem blijven. Indien de anonimiteit niet kan gegarandeerd worden, zal Hudson de informatie
niet rapporteren.
GENERIEKE SALARISSTUDIE 2020
13
BESTELBON
Vanaf eind juni 2020 is de 27ste editie van onze Generieke Salarisstudie beschikbaar. Organisaties die deelgenomen hebben
aan onze salarisstudie genieten van een deelnemersprijs.
TYPE DEELNEMEND BEDRIJF
STANDAARDPAKKET KLEIN1
(<250 werknemers)
MIDDELGROOT1
(250-999 werknemers)
GROOT1
(>1000 werknemers)
Reward Architect Advanced
Gratis training
Gratis themarapport (2020)
☐ € 3.500 ☐ € 3.950 ☐ € 4.950
LIGHT PAKKET
Reward Architect
Gratis training
Gratis themarapport (2020)
☐ € 2.500 ☐ € 2.950 ☐ € 3.950
EXTRA
Top Executive Benchmarks 2020
(rapport voor C-level managers) ☐ Ik wens hierover meer informatie te ontvangen.
Preferred Peers Rapport
(rapport op maat incl. bedrijven van uw voorkeur) ☐ Ik wens hierover meer informatie te ontvangen.
Inhouse training ☐ € 750 1 Bi j aankoop zonder deelname aan de studie betaalt u een supplement van 20%.
SALARISDATA
Ik wens onmiddellijk aan de slag te gaan met de resultaten (ik maak gebruik van de meest recente salarisdata).
Ik wens de resultaten van de Generieke Salarisstudie 2020 (beschikbaar vanaf eind juni 2020).
FACTURATIEGEGEVENS
Organisatie: ..............................................................................................................................................
Voornaam & Naam: ....................................................Functie: .................................................................
Straat & Nr: ...............................................................Postcode & plaats: .................................................
Tel: ...........................................................................PO-nummer: ...........................................................
E-mail: ......................................................................Firmastempel, handtekening en datum: ....................
BTW-nr: ....................................................................
VERZENDINGSGEGEVENS
Voornaam & Naam: ....................................................Functie: .................................................................
Straat & Nr: ...............................................................Postcode & plaats: ...............................................
Door het ondertekenen van deze bestelbon, verbind ik mij er toe om de informatie g eleverd in de hierboven vermelde producten ui tslui tend aan
te wenden voor interne doeleinden. De desbetref fende data mogen in geen geval worden toegepast in het kader van consultancy -opdrachten.
Ik ga ook akkoord met de algemene informatie en voorwaarden d ie op de achterzi jde vermeld staan. De door u in deze bestelbon aangeleverde
persoonsgegevens worden enkel verwerkt in het kader van deze overeenkomst en in overeenstemming met de toepassel i jke wetgevin g. De
l icentie treedt in werking na ontvangst van de l ogingegevens en wordt telkens verlengd voor één jaar door sti lzwi jgende verlenging op de
vervaldag. U wordt 2 maanden op voorhand via e -mail op de hoogte gebracht door een Hudson reward -col lega.
GENERIEKE SALARISSTUDIE 2020
14
ALGEMENE INFORMATIE & VOORWAARDEN
Het Trendsrapport 2019-2020 ontvangt u gratis als u heeft deelgenomen aan de Generieke Salarisstudie 20 20.
Naast de mogelijkheid tot een Inhouse Training, wordt er verschillende keren per jaar een gratis Reward Architect (Advanced) -
opleiding georganiseerd bij Hudson.
De vermelde pri jzen zijn exclusief BTW (rapporten 6% BTW, software 21% BTW).
Deelnemersprijs impliceert dat uw organisatie zich engageert om de salarisgegevens aan Hudson over te maken. In geval van
ingebrekestelling van deelname, zal de standaardprijs (+20%) doorgerekend worden
De licentieovereenkomst voor Reward Architect (Advanced) is 12 maanden geldig ingaande zodra de resultaten beschikbaar zijn
(eind juni) of, bij aankoop van de studie ná 1 juli, vanaf het moment van aankoop. De licentie treedt in werking na ontvang st van de
logingegevens en wordt telkens verlengd voor één jaar door stilzwijgende vernieuwing op de vervaldag.
Om de stilzwijgende verlenging te vermijden , dient de Licentienemer bij aangetekend schrijven, ten minste 2 maanden voor de
vervaldag, de overeenkomst op te zeggen. Na afloop van de vervaldag, is de Licentiegever - Hudson - gerechtigd deze overeenkomst
te beëindigen met inachtneming van een opzegtermijn van ten minste 2 maanden.
Facturen zijn betaalbaar 30 dagen na factuurdatum. Bij wanbetaling i s er een verwijlinterest verschuldigd van 1% per maand en dit
van rechtswege en zonder ingebrekestelling. Bovendien wordt het verschuldigde bedrag van rechtswege en zonder ingebrekestelli ng
verhoogd met een schadebeding van 10% met een minimum van € 100,00 , dit alles onverminderd de aanmanings-, invorderings- of
gerechtskosten.
Indien de Licentienemer verzaakt te betalen binnen de 60 dagen na factuurdatum, heeft Hudson, onverminderd elk ander recht of
middel waarover Hudson beschikt, het recht om zonder voo rafgaand bericht de levering van het product op te heffen.
De vergoeding voor de licentieovereenkomst wordt jaarlijks automatisch geïndexeerd volgens de index der consumptieprijzen.
Elk geschil betreffende de geldigheid, uit legging, uitvoering en beëindigi ng van de Overeenkomst zal uitsluitend worden beslecht
door de bevoegde Rechtbanken van Gent met toepassing van de Belgische wetgeving.
De door u in deze bestelbon aangeleverde persoonsgegevens worden enkel verwerkt in het kader van deze overeenkomst en in
overeenstemming met de toepasselijke wetgeving.