BANCÁRIO SUL FLUMINENSE...BANCÁRIO SUL FLUMINENSE Apoiando o trabalhador do ramo financeiro (24)...

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BANCÁRIO SUL FLUMINENSE Apoiando o trabalhador do ramo financeiro (24) 3323-2848 (24)98156-8685 site: Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense Presidente: Péricles Nonato Rios Lameira (Cabral). Diretor de Comunicação: Jones Rachid Dias Subsedes: Volta Redonda: (24) 3343-0399/ Barra do Piraí (24) 2443-2514 Este informativo é de responsabilidade da Diretoria do SEEB Sul Fluminense (24)98156-8685 15 de abril de 2019 REFORMA DA PREVIDÊNCIA: CALCULE A SUA APOSENTADORIA O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos criou a “Calculadora de Aposentadoria”. Com o objetivo de esclarecer sobre quando e em que condições os trabalhadores poderão se aposentar se a reforma da Calcule o seu com a PREJUÍZO Reforma da Previdência Funcionamento da Sede Campestre na Semana Santa A sede campestre do Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense permanecerá aberta durante o Feriado da Semana Santa e de São Jorge. Nos dias 19, 20 21 e 23 de abril o funcionamento da piscina será de 9 às 17 horas, as demais atividades serão encerradas às 18 horas. A sede campestre fica localizada na Estrada Governador Chagas Freitas, 3.780, na Colônia Santo Antônio, em Barra Mansa. O espaço é dotado de piscina, quiosques com churrasqueiras, campo de futebol, saunas masculina e feminina, salão de jogos com totó e sinuca, além de amplo espaço para estacionamento com cerca de 200 vagas. Bancários sindicalizados podem utilizar o local mediante apresentação da carteira de associado. Se você ainda não tem o documento, basta apresentar o contracheque e uma foto 3x4 do titular e dependentes na secretaria da sede central, na Rua Rio Branco, 107, sala 201, Barra Mansa, Centro. A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro e a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú cobraram a redução da rotatividade de trabalhadores no banco (turnover), durante reunião entre a COE do Itaú e o banco, realizada no último dia 20, na sede da Contraf-CUT, em São Paulo. Na ocasião, o banco apresentou os números de admissões de demissões ocorridas em 2018, mas o turnover ainda permanece alto. Segundo os dados do banco, o turnover em 2018 foi de 10% (8.618 funcionários). Os dados mostram ainda que foram contratados 9.870 novos funcionários e demitidos 8.618, gerando um saldo de 1.252 postos de trabalho a mais no quadro de pessoal. Redução das agências - Os representantes dos trabalhadores também cobraram a criação centro de realocação e qualificação, uma conquista da Campanha Nacional de 2016. Segundo o dirigente da Contraf-CUT, as contratações são direcionadas para Itaú: Contraf-CUT cobra redução do turnover pessoas mais jovens e com conhecimentos na área de tecnologia da informação. Já as demissões são de caixas, gerentes e demais cargos da área operacional das agências. Os itens “e” e “f” da cláusula 27 da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria garante a estabilidade de “pré-aposentadoria” de 12 meses antes de se completar o tempo para a aposentadoria aos empregados com, no mínimo, cinco anos de vínculo empregatício com o banco. Para os empregados com 28 anos de vínculo empregatício com o banco a estabilidade aumenta para os 24 meses anteriores ao tempo de se completar a aposentadoria pela Previdência Social. Proposta -A COE e a Contraf-CUT vão elaborar uma proposta para enviar ao banco sobre a questão do emprego, da remuneração, incluindo os programas próprios. A proposta também tratará sobre a retomada das reuniões do GT de Saúde e de questões envolvendo o convênio médico. Votação da proposta da Cassi vai até o dia 18 Acontece até o dia 18 de abril a votação do Relatório Anual da Cassi, documento que apresenta o resultado financeiro, ações de gestão e os principais indicadores da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil. Os associados da Cassi poderão votar pelo site, pelo aplicativo Cassi nos celulares e pelos terminais de autoatendimento do Banco do Brasil. Os funcionários da ativa poderão votar também pelo SisBB, nas estações de trabalho. Internet Previdência for aprovada. A ferramenta permite que o segurado do INSS faça simulações e compare o resultado de quanto receberia como aposentado pela lei atual da Previdência e quanto vai receber a partir das novas regras da proposta enviada pelo governo ao Congresso Nacional (PEC 287). Segundo economista do Dieese, com a reforma as pessoas serão obrigadas a trabalhar mais, contribuir mais tempo e ganhar menos. Acesse:https://www.dieese.org.br/calculadoraReformaPrevidencia.html

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  • BANCÁRIO SUL FLUMINENSEApoiando o trabalhador do ramo financeiro

    (24) 3323-2848 (24)98156-8685

    site: Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense

    Presidente: Péricles Nonato Rios Lameira (Cabral). Diretor de Comunicação: Jones Rachid Dias

    Subsedes: Volta Redonda: (24) 3343-0399/ Barra do Piraí (24) 2443-2514

    Este informativo é de responsabilidade da Diretoria do SEEB Sul Fluminense

    (24)98156-8685

    15 de abril de 2019

    REFORMA DA PREVIDÊNCIA: CALCULE A SUA APOSENTADORIA

    O D e p a r t a m e n t o Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos criou a “Calculadora de Aposentadoria”. Com o objetivo de esclarecer sobre quando e em que condições os trabalhadores poderão se aposentar se a reforma da

    Calcule o seu com a PREJUÍZOReforma da Previdência

    Funcionamento da Sede Campestre na Semana Santa

    A sede campestre do Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense permanecerá aberta durante o Feriado da Semana Santa e de São Jorge. Nos dias 19, 20 21 e 23 de abril o funcionamento da piscina será de 9 às 17 horas, as demais atividades serão encerradas às 18 horas.

    A sede campestre fica localizada na Estrada Governador Chagas Freitas, 3.780, na Colônia Santo Antônio, em Barra Mansa. O espaço é dotado de piscina, quiosques com churrasqueiras, campo de futebol, saunas masculina e feminina, salão de jogos com totó e sinuca, além de amplo espaço para estacionamento com cerca de 200 vagas.

    Bancários sindicalizados podem utilizar o local mediante apresentação da carteira de associado. Se você ainda não tem o documento, basta apresentar o contracheque e uma foto 3x4 do titular e dependentes na secretaria da sede central, na Rua Rio Branco, 107, sala 201, Barra Mansa, Centro.

    A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro e a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú cobraram a redução da rotatividade de trabalhadores no banco (turnover), durante reunião entre a COE do Itaú e o banco, realizada no último dia 20, na sede da Contraf-CUT, em São Paulo.

    Na ocasião, o banco apresentou os números de admissões de demissões ocorridas em 2018, mas o turnover ainda permanece alto. Segundo os dados do banco, o turnover em 2018 foi de 10% (8.618 funcionários). Os dados mostram ainda que foram contratados 9.870 novos funcionários e demitidos 8.618, gerando um saldo de 1.252 postos de trabalho a mais no quadro de pessoal.

    Redução das agências - Os representantes dos trabalhadores também cobraram a criação centro de realocação e qualificação, uma conquista da Campanha Nacional de 2016. Segundo o dirigente da Contraf-CUT, as contratações são direcionadas para

    Itaú: Contraf-CUT cobra redução do turnoverpessoas mais jovens e com conhecimentos na área de tecnologia da informação. Já as demissões são de caixas, gerentes e demais cargos da área operacional das agências.

    Os itens “e” e “f” da cláusula 27 da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria garante a estabilidade de “pré-aposentadoria” de 12 meses antes de se completar o tempo para a aposentadoria aos empregados com, no mínimo, cinco anos de vínculo empregatício com o banco. Para os empregados com 28 anos de vínculo empregatício com o banco a estabilidade aumenta para os 24 meses anteriores ao tempo de se completar a aposentadoria pela Previdência Social.

    Proposta -A COE e a Contraf-CUT vão elaborar uma proposta para enviar ao banco sobre a questão do emprego, da remuneração, incluindo os programas próprios. A proposta também tratará sobre a retomada das reuniões do GT de Saúde e de questões envolvendo o convênio médico.

    Votação da proposta da Cassi vai até o dia 18

    Acontece até o dia 18 de abril a votação do Relatório Anual da Cassi, documento que apresenta o resultado financeiro, ações de gestão e os principais indicadores da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil.

    Os associados da Cassi poderão votar pelo site, pelo aplicativo Cassi nos celulares e pelos terminais de autoatendimento do Banco do Brasil. Os funcionários da ativa poderão votar também pelo SisBB, nas estações de trabalho.

    Internet

    Previdência for aprovada.A ferramenta permite

    que o segurado do INSS faça simulações e compare o r e s u l t a d o d e q u a n t o receberia como aposentado pela lei atual da Previdência e quanto vai receber a partir d a s n o v a s r e g r a s d a

    proposta enviada pelo governo ao Congresso Nacional (PEC 287).

    Segundo economista do Dieese, com a reforma as pessoas serão obrigadas a trabalhar mais, contribuir ma is tempo e ganhar menos.

    Acesse:https://www.dieese.org.br/calculadoraReformaPrevidencia.html

  • Internet

    A luta do Sindicato rendeu mais uma Vitória aos trabalhadores. Desta vez, os beneficiados foram os bancários do Santander e Bradesco que obtiveram a correção da fórmula de cálculo do desconto em folha do vale-transporte.

    Por lei, é obrigatório que o empregador custeie o vale-transporte do trabalhador, com limite máximo para desconto em folha de 6%. No caso dos bancários, a luta da categoria reduziu na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) o limite de desconto para 4% do salário básico. Entretanto, Bradesco e Santander calculavam o percentual de 4% não somente sobre o salário básico, mas incluíam também as gratificações de função, o que acarreta em valor maior descontado do trabalhador.

    Além de motivar ações judiciais impetradas pelo Sindicato, o cálculo errado do desconto do VT foi tema de forte cobrança da categoria na última Campanha Nacional, quando foi estabelecido prazo para Bradesco e Santander se adequarem. Na última reunião com a Fenaban, no dia 14 de março, a cobrança foi reforçada.

    No dia 29 veio o resultado da luta da

    categoria: Santander e Bradesco comunicaram que a partir de abril irão realizar o desconto de forma correta, respeitando o acordado na 21ª cláusula da CCT.

    Caso o bancário identifique que o desconto do VT é maior do que o previsto na CCT, 4% do salário básico, deve denunciar ao Sindicato através do telefone (24) 3323-2500.

    1º de Maio:

    Dia do Trabalhador

    O Dia do Trabalhador, celebrado em 1º de maio, será de mui tas atividades na Sede Campestre do Sindicato dos Bancários. A programação do evento contará com pedal bancário e torneio de futebol aberto a todos os sindicalizados, a partir das 10 horas. Quem quiser relaxar pode aproveitar a piscina e as saunas masculina e feminina. Haverá ainda churrasquinho e cerveja a preço de custo. O evento terá animação de DJ. A Sede Campestre fica na Estrada Governador Chagas Freitas, 3.780, Colônia Santo Antônio, Barra Mansa.

    O Desmonte Começou

    O desmonte da Caixa denunciado pelo movimento sindical nos últimos anos ficou claro na divulgação do balanço de 2018, realizado dia 29 de março. O banco público registrou lucro líquido contábil de R$ 10,4 bilhões, que representa uma redução de 17,2% ou R$ 2 bilhões, em relação ao ano anterior. Um dos principais motivos foi o prejuízo de R$ 1,1 bilhão no 4º trimestre de 2018.Os números, divulgados pela diretoria apresentam um encolhimento do banco nas seguintes carteiras: Certificados de Depósitos Bancários (CDB), com menos 5,68%; crédito pessoa física, com menos 1,39%; pessoa jurídica, com menos 2,27%; poupança, com menos 0,76%; e, também, nos depósitos à vista, com menos 1,86%. Os dados demonstram que a Caixa perdeu mercado para os bancos privados. Enquanto reduziu a oferta de crédito, a sua lucratividade foi impulsionada pelo aumento das receitas com tarifas e redução de despesas de pessoal, além da redução de despesas de PDD. Na avaliação dos diretores, como banco público, a Caixa deveria ampliar a sua oferta de crédito e não adotar medidas que enfraquecem a instituição.

    Aposentados Banerj

    A reunião do colégio de líderes dos partidos com assento na Assembleia Legislativa, realizada dia 26/03, deliberou pela retirada de pauta do veto do governador Wilson Witzel ao PL-3213/10 que trata do retorno ao sistema previdenciário dos ex-participantes da Previ-Banerj que sacaram suas reservas de poupança. A decisão de retirar de pauta teve como objetivo permitir aos deputados uma melhor compreensão do projeto. Por enquanto, não há previsão de quando o veto será apreciado.

    Mínimo comprometido

    O reajuste do salário mínimo acima da inflação está

    na mira do governo. A fórmula atual de cálculo do

    reajuste, implantada em 2004, depois da entrada

    em vigor da Política de Valorização do Salário

    Mínimo proposta pela CUT e aprovada pelo

    Congresso Nacional, leva em conta o resultado do

    Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes mais

    a inflação do ano anterior, medida pelo Índice

    N a c i o n a l d e P r e ç o s a o C o n s u m i d o r

    (INPC).Segundo o Dieese, se não houvesse essa

    política, o valor do salário mínimo seria de apenas

    R$ 573,00 e não de R$ 998,00, como é hoje. O

    governo quer interromper esse aumento do poder

    de compras dos mais pobres enviando, até o dia 15

    de abril ao Congresso Nacional, o projeto de Lei de

    Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2020, sem a

    previsão de reajuste real. Pela proposta da equipe

    econômica, comandada pelo Ministério da

    Economia o piso salarial deve ser corrigido apenas

    pelo INPC.

    O governo alega que a revisão real do mínimo

    pressiona a inflação, contribui para o baixo nível de

    produtividade da economia e afeta as contas

    públicas porque são usados para revisar o valor

    mínimo de aposentadorias e outros benefícios

    assistenciais e trabalhistas.

    CEA Anbima no Sindicato

    O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense realiza dias 27 de

    abril, 04, 11 e 18 de maio, o curso CEA - Anbima. As aulas são ministradas de 8 às 17 horas, no auditório do Sindicato, pela professora Louise Oliveira, mestre em Economia aplicada pela Universidade de São Paulo, economista pela Universidade Federal de Viçosa e economista aprovada na Aeronáutica. A CEA certifica profissionais que assessoram os gerentes de conta de clientes pessoas físicas em investimentos, podendo indicar produtos.O curso é destinado a profissionais que trabalham em instituições financeiras em geral e estudantes e profissionais de autarquias ou órgãos públicos.

    NÃO FIQUE SÓ. FILIE-SE AO SINDICATO DOSBANCÁRIOS DO SUL FLUMINENSE

    Dirigentes sindicais participam de ato contra a Reforma da Previdência no Rio e Volta Redonda

    No Rio cerca de 30 mil trabalhadores disseram não a Reforma da Previdência

    Os bancá r i os , ao l ado de ou t ros trabalhadores, realizaram mobilização em várias cidades do Brasil para defender uma Previdência pública, solidária e para todos. No dia 22 de março, Dia Nacional de Luta em Defesa da Previdência, várias categorias deram um recado claro para o governo: não aceitarão uma reforma na qual terão que trabalhar até morrer e se chegarem a aposentar, terão benefícios miseráveis que retiram a dignidade de qualquer

    pessoa. Diretores do Sindicato dos Bancários do Sul

    Fluminense participaram do ato na Candelária, no Rio de Janeiro, e também na Juarez Antunes, em Volta Redonda. O movimento no Rio reuniu aproximadamente 30 mil manifestantes. Foi um momento de conscientização sobre os prejuízos generalizados que a reforma da Previdência trará para homens e mulheres. Os manifestantes defenderam o direito à aposentadoria e um valor justo pela contr ibuição que dão para o desenvolvimento do país.

    A proposta de reforma da Previdência apresentada pelo governo tornará o direito à aposentadoria muito mais difícil, rebaixará os valores das pensões – penalizando principalmente os mais pobres e as mulheres – e abrirá a possibilidade de o sistema Previdenciário ser alterado por leis complementares, o que facilitará mais mudanças prejudiciais à população no futuro.

    - E s t a m o s e m a l e r t a e b u s c a n d o conscientizar a população sobre os riscos que a proposta da previdência capitalizada traz aos trabalhadores. Se não reagirmos, vamos trabalhar até morrer – destacam os sindicalistas.

    Bradesco e Santander reveem cálculo do desconto do VT

    Internet

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