Banco do Nordeste Oswaldo Serrano Diretoria Administrativa e de TI Novembro de 2009.
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Banco do Nordeste
Oswaldo SerranoDiretoria Administrativa e de TI
Novembro de 2009
Indicadores NE/BR
(1) IBGE – Contagem da população 2007(2) PIB do Brasil e do Nordeste – projeção BNB/ETENE (preços de 2005)
INDICADOR NE BRASIL NE/BR(%)
Nº DE ESTADOS 9 27 33,3ÁREA (Km2) 1.553.917 8.514.204 18,3POPULAÇÃO RESIDENTE – 2007 (1)
(milhões de habitantes)
PIB – 2007 (2)
(R$ bilhões)
PIB PER CAPITA - 2007 (2)
(R$)
ÍNDICE DE DESENVOLVIMENTO HUMANO (IDH) - 2000
TAXA DE ANALFABETISMO - 2004 (pessoas com mais de 10 anos - %)
51,5 183,9 28,0
298,2 2.083,6 14,3
5.790 11.330 51,1
20,6 10,5
0,676 0,766 88,2
Missão do BNB
Atuar, na capacidade de instituição financeira
pública, como agente catalisador do
desenvolvimento sustentável do Nordeste,
integrando-o na dinâmica da economia nacional
Papel do BNB
• Financiamento de Longo Prazo na região; gestor do Fundo
Constitucional de Financiamento do Nordeste – FNE
• Agente financeiro da SUDENE na operacionalização do
Fundo de Desenvolvimento do Nordeste – FDNE
• Financiamento de Curto Prazo complementar ao Longo
Prazo
• Operações de Mercado de Capitais complementares às
operações de crédito
• Integração e cooperação em bases territorializadas
• Execução de políticas públicas governamentais:
Microcrédito Produtivo Orientado; agricultura familiar; MPE
• Parcerias (ministérios, estatais, entidades de classe,
representações da sociedade civil)
Área de atuação: 1.775,4 mil Km2
Municípios atendidos: 1.989 (11 Estados)Quantidade de agências: 183Nº de funcionários: 5.913
BNB
Semiárido:974,4 mil Km2
(62,7% do território do NE)
Semiárido
Nordeste:1.554 mil Km2
Números GlobaisPosição: agosto/2009
Ativos Administrados: 40.697• Banco: 16.824• FNE: 28.232• Ajustes de Consolidação1: (4.359)
(1) Disponibilidades do FNE, Títulos do Proagro e Provisões para Passivos Contingentes
Patrimônio Líquido do BNB: 1.973
Operações de Crédito2: 32.142• Banco: 8.195• FNE: 23.947
(2) Saldo contábil publicado, líquido de provisões e de rendas a apropriar
Valores em R$ milhões
Crédito de Longo Prazo: 29.545,5
• Industrial: 5.564,3• Infraestrutura: 4.402,1• Rural: 16.166,6• Comercial/Serviços: 2.841,7• Financiamentos à Exportação 570,9
Crédito de Curto Prazo: 4.653,9• Comercial: 4.158,9• Câmbio: 495,0
Aplicações de Créditos1
Posição: agosto/2009
(1) Operações de crédito e outros créditos com características de operações de crédito
Valores em R$ milhões
670,11.274,1
3.598,24.276,7
5.223,4 4.989,4
9.034,8
7.641,1
760,1
932,5
1.754,2
2.065,0 2.489,6
4.257,25.124,9
738,7
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
1.408,82.034,2
4.530,7
6.030,97.288,4
Operações Totais (Curto e Longo Prazos1)Valores contratados
(R$ milhões)
7.479,0
13.292,0
(1) Longo Prazo: Financiamentos rurais, industriais, agroindustriais, infraestrutura e comércio/serviços.Curto Prazo: Empréstimos de microcrédito (Crediamigo), Crédito Direto ao Consumidor (CDC), capital de giro, desconto, câmbio e conta garantida.
(jan-set)
12.766,0
Fundo Constitucional de Financiamento do Nordeste (FNE)
Valores contratados
7.668,6
4.246,54.588,2
4.173,9
3.208,9
1.019,2254,4
5.529,8
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
(R$ milhões)
META 8.800,0
(jan-set)
Pessoas no BNB
Posição Outubro / 09:
•1950 Mulheres• 3963 Homens
• 3199 – Até 10 anos de Banco• 2714 – Acima de 10 anos de Banco
• 5913 - Total
O Banco atualmente encontra-se com 100% de suas vagas autorizadas pelo DEST ocupadas.
Quantidade de aprovados nos Concursos aguardando convocação: 766•Concurso Nível Superior (2006) – 234 - validade até 19/06/2010•Concurso Analista Bancário Maranhão – 532 - validade 22/03/2011
Realizações 2003-2009
2003Realização de Concurso Público para o cargo de Assistente Administrativo
Acordo da CAPEF
2004
Retorno do Símbolo de Reconhecimento – Escudo de Ouro (a partir de 10 anos)
Criação da Comenta “Mérito BNB” (aposentados)
Pagamento da PLR
Retorno da concessão de Folgas para os funcionários que tiveram o direito extinto em 1997
Retorno do ATS anualizado
Realização de Concurso Público para o cargo de Assistente Administrativo
2005
Elevação do limite de quadro de pessoal de 4.591 para 5.895 funcionários
Acordo para liquidação de Ação Trabalhista coletiva da URP – RJ
Acordo para liquidação de Ação Trabalhista coletiva das Promoções - CE
Concessão de ausências abonadas para funcionários admitidos após 22/03/1988
Realizações 2003-2009
2006
Implantação do Plano de Carreira e Remuneração (PCR) – retroativo 01/fev/2005
Retomada do processo de Promoções - retroativo 01/fev/2005
Implantação da Mesa Permanente de Negociação com as Entidades Representativas dos Funcionários
Acordo para liquidação de Ação Trabalhista coletiva das Promoções – Vitória da Conquista (BA)
Acordo para liquidação de Ação Trabalhista coletiva das Promoções - RN
Acordo para liquidação de Ação Trabalhista coletiva do Plano Bresser - SE
Realização de Concurso Público para o cargo de Técnico de Nível Superior
2007
Concessão de Empréstimo para Férias para funcionários admitidos após 22/03/1988
Realização de Concurso Público para o cargo de Analista Bancário para o Maranhão
Acordo para liquidação de Ação Trabalhista coletiva Data Habitual - BA
Realizações 2003-2009
2008
Estruturação interna para atendimento e liquidação do Passivo Trabalhista – Célula de Gerenciamento de Processos Trabalhistas
Implantação do Programa Ação e Movimento
2009
Acordo para Liquidação da Ação Trabalhista coletiva da Licença Prêmio - CE
Extensão da Licença Maternidade para 180 dias
Autorização para realização de Concurso público para cadastro de reserva para os cargos de Analista Bancário, Analista Técnico e Especialista Bancário
Criação do Símbolo de Reconhecimento – Escudo de Prata (5 anos)
Programa “FORMAÇÃO E SUCESSÃO”
• Desde de 2007, tem o objetivo de preparar as futuras lideranças da Instituição. Conta atualmente, com 957 957 funcionários formados, 121% do previsto funcionários formados, 121% do previsto ((grade básica presencial com temas de gestão e competências gerenciais do Banco do Nordeste).
• 719 já assumiram funções de gestão, significando 91% do 719 já assumiram funções de gestão, significando 91% do total de indicados até 2009. total de indicados até 2009.
790 790 Indicados Indicados
(meta)(meta)
957 957 formadosformados
Programa de Reintegração de Demitidos
• Criação – 2003
• Comitê Especial de Reintegração - Análise de propostas de acordo para reintegração de funcionários demitidos
• Realizados acordos com 31 funcionários
IMPACTOS DO PROJETO DE LEI:
•Grupo de 287 funcionários que foram demitidos sem justa causa •Aporte previdenciário previsto na ordem de R$ 58.800.000,00 (apurados da data do desligamento até dezembro de 2007)
•Incremento de aproximadamente R$ 40.000.000,00 ao ano nas despesas de pessoal
•Necessidade de investimento em qualificação (saídas entre 1995 a 1997)
Cliente Consulta: 0800 728 3030 – www.bnb.gov.br