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SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)

AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

HOSPITAL NACIONAL ALBERTO SABOGAL SOLOGUREN

CÓDIGO DE PROCESO: P.S. 005-CAS-HNASS-2016

I. GENERALIDADES 1. Ob!"# $! %& C#'#&"#*+&

Contratar los siguientes servicios del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren:

PUESTO ,SERVICIO ESPECIALIDAD CDIGO

CANTIDADRETRIBUCIÓN

MENSUALREA CONTRATANTE

MèdicoOrtopedia y

TraumatologíaPM!S"## # S$ %&'()*##

Hospital Nacional AlbertoSabogal Sologuren

 Au+iliar  Administrativo

"""" AAA,"##- # S$ &-##*##

,igitador  Asistencial

"""" T.,/A"##. # S$ &-)*##

TOTAL 0/

2. D!!'$!'+& U'+$&$ O*3'+& 4,# *!& S#%++"&'"!Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren*

/. D!!'$!'+& !'&*&$& $! *!&%+&* !% *#!# $! #'"*&"&+7'O0icina de 1ecursos Humanos del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren*

8. B&! %!&%a2 1esoluci3n N4 #-5"6C6P"!SSA78,"-#)& ,irectiva N4 #."6C6P"!SSA78,"-#)&

97ineamientos ue rigen la cobertura de servicios ba;o el r -...#"?7ey del Servicio 1ural y 8rbano Marginal de Salud"S!18MS9 y su

1eglamento @,ecreto Supremo N> ##)"5("SA2*d2 7ey N> -((% y su 1eglamento ue establece el acceso de ,eportistas de Alto Nivel a la

 Administraci3n PBblica*e2 ,ecreto Supremo N> ##'"-##("!,& ue dispone ue los bene0iciados con la eca ?Haya

de la Torre9 ue culminen sus estudios de maestría contarDn con una boni0icaci3n especialen los concursos pBblicos de m "-##"S!1F/1$P!& ue establece los criteriospara asignar una boni0icaci3n del dieE por ciento @#G2 en concursos para puestos de

traba;o en la administraci3n pBblica en bene0icio del personal licenciado de las uerEas Armadas*

g2 Otras disposiciones ue resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios*

II. PER9IL DE LOS PUESTOS

MDICO ESPECIALISTA (P1MES-001)

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AU;ILIAR ADMINISTRATIVO (A1AAD-002)

RE&+7' G!'!*&%

• Presentar copia simple del Título Pro0esional 8niversitario de

M

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DIGITADOR ASISTENCIAL (T/DIA-00/)

III. CARACT

ER=STICAS

DE LOS PUESTOS ,O SERVICIOS

MDICO ESPECIALISTA (P1MES-001)

P*+'+&%! @'+#'! & $!&**#%%&*:

a2 !;ecutar actos de diagn3stico& terap%!>!'"&*+# &*&

!% @!"# # &*#

• Mane;o de so0tLare en entorno /N,OS: Procesador de

te+to& Io;a de cDlculo y correo electr3nico* (I'$+!'&b%!)

M#"+# $! #'"*&"&+7'   • CAS 1eemplaEo

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DIGITADOR ASISTENCIAL (T/DIA-00/)

P*+'+&%! @'+#'! & $!&**#%%&*:

a2 ,igitar adecuadamente la in0ormaci3n ue ingresa al sistema*b2 !mitir reportes segBn diseKos previamente establecidos*c2 Feri0icar el correcto 0uncionamiento del euipo a su cargo& reportando inmediatamente

cualuier anomalía observada*d2 Cumplir dentro del Dmbito de su competencia las normas de control interno para sistemascomputariEados en el Centro Asistencial*

e2 Felar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de suslabores*

02 /ngresar y$o registrar en la computadora personal asignada por la instituci3n& con los nivelesde acceso autoriEados& los datos e in0ormaci3n necesaria para la correcta e+plotaci3n de losaplicativos in0ormDticos de su Dmbito*

g2 Coordinar y mantener permanentemente in0ormado al ;e0e inmediato sobre las actividadesue desarrolla y cumplir otras 0unciones a0ines ue le asigne*

I2 1ealiEar 0unciones acorde con el Manual de OrganiEaci3n y unciones del centro asignado*

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE7ugar de prestaci3n del

servicio,e acuerdo a lo especi0icado en el numeral 1. Ob!"# $! %&#'#&"#*+&

,uraci3n del contrato/nicio : Mayo del -#T&"# /)

http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/

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• ,eclaraci3n Jurada para M&"#82

• ,eclaraci3n Jurada de no 1egistrar Antecedentes Penales* (9#*>&"# 5)

7a citada in0ormaci3n deberD entregarse debidamente 0irmada y con la impresi3n dactilar correspondiente& con;untamente con la copia del ,N/ vigente y documentos ue sustentan elCurrículum Fitae descriptivo segBn la 0ecIa seKalada en el cronograma*

VI. CRONOGRAMA ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO 9ECHA HORAREA

RESPONSABLE

Aprobaci3n de la Convocatoria - de Abril del -# S66/"O11HH

-Publicaci3n de la Convocatoria en elServicio Nacional del !mpleo

# días anteriores a laconvocatoria

S66/

CONVOCATORIA

.Publicaci3n en la pDgina eb institucionaly maruesinas in0ormativas

 A partir del - de Abril del -#)S66/"6CT/C"

O11HH

%

/nscripci3n a trav

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institucionalSUSCRIPCIÓN REGISTRO DEL CONTRATO

' Suscripci3n del Contrato de Mayo del -# O11HH

5 1egistro del Contrato

() S! *!+& @! $!b!*3 +'*+b+*! & @'& #%& #+7' !' !% +"!>& SISEP.() C&b! +'$+&* @! !% *!@%"&$# #**!#'$! & @'& *! &%++&+7' @!"& & %& #"!*+#* !*++&+7' $! %#$&"# +'*!&$# 4 $! %& $#@>!'"&+7' #'!?& #%++"&$&.() L# #"@%&'"! @! *!@%"!' APTOS !' %& E&%@&+7' $! C#'#+>+!'"# $!b!*3' *!!'"&* !' %& !F& 4F#*& +'$+&$& %& D!%&*&+#'! @*&$& +>*!& $! %# 9#*>&"# N 01 02 0/ 08 $! #**!#'$!* 4 05 @!@!*#' !'+&$& #* !% SISEP &@"#>3"+&>!'"! & @ #**!# !%!"*7'+# #'@'"&>!'"! #' !% C@**@%@> V+"&!$#@>!'"&$# !J' %# +'$+&$# !' !% *#'#*&>&.

VII. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

7a evaluaci3n tiene como punta;e mínimo aprobatorio )) puntos* 7as evaluaciones parcialestienen carDcter eliminatorio cuando se desaprueban* 7a !valuaci3n Psicot

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VIII.DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

1. D! %& *!!'"&+7' $! %& H#& $! V+$&• 7a in0ormaci3n consignada en el Currículo Fitae u Ho;a de Fida tiene carDcter de

declaraci3n ;urada& por lo ue el postulante serD responsable de la in0ormaci3n consignadaen dicIo documento y se somete al proceso de 0iscaliEaci3n posterior ue lleva a cabo la

entidad*• 7os documentos presentados por los postulantes no serDn devueltos*

2. D#@>!'"&+7' &$++#'&%• ,eclaraciones Juradas @ormatos & -& .& % de corresponder y )2 y Currículum Fitae

documentado y 0oliado& detallando los aspectos de 0ormaci3n& e+periencia laboral ycapacitaci3n de acuerdo a las instrucciones indicadas en la pDgina eb*

• Copia simple del ,ocumento Nacional de /dentidad @,N/2

• 7os 0ormatos y otros documentos a presentar deben descargarse de la pDgina eb @lin :

F"":,,#'#&"#*+&.!&%@$.#b.!,2

I;. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. D!%&*&"#*+& $!% P*#!# #># D!+!*"#!l proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a* Cuando no se presentan postulantes al proceso de selecci3n*b* Cuando ninguno de los postulantes cumple con los reuisitos mínimos*c* Cuando Iabiendo cumplido los reuisitos mínimos& ninguno de los postulantes obtiene

punta;e mínimo en las etapas de evaluaci3n del proceso*

2. C&'!%&+7' $!% *#!# $! !%!+7'!l proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos& sin ue searesponsabilidad de la entidad*

a* Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio delproceso de selecci3n*

b* Por restricciones presupuestales*c* Otros supuestos debidamente ;usti0icados*

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