B08 B45c 122 Diapo Philippon Fr

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Fonds Social Européen Fonds Social Européen Résultats au 21 octobre 2008 Fonds Social Européen

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Fonds Social EuropéenFonds Social Européen

Résultats au 21 octobre 2008

Fonds Social Européen

Fonds Social Européen

L’ENQUETE

Réalisée entre janvier 2008 – avril 2008

333 Questionnaires saisis exploitables

Population : 51% d’hommes

49% de femmes

50% de niveau VI et V.

Fonds Social Européen

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• 43 % d’employés

• 28 % d’ouvriers

• …

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TRAVAILLER DANS LE BÂTIMENT

AVANTAGES :

1. Opportunités d’emploi (13 %)

2. Diversité, lieux de travail différents (9 %)

3. Applications personnelles (8 %)

4. Métiers concrets, manuels (7 %)

5. Travailler en extérieur (7 %)

6. …

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TRAVAILLER DANS LE BÂTIMENT

INCONVENIENTS :

1.Métiers physiques, fatigants, usants, durs (37 %)

2.À cause des intempéries (30 %)3.À cause des horaires (4 %)4.Des conditions de travail difficiles (2 %)5.Métiers dangereux (2 %)6. ..

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QUALITES INHERENTES AUX METIERS DU BÂTIMENT :

1. Soigneux, consciencieux, sérieux (18 %)

2. Courageux, travailleur et autres qualités morales (17 %)

3. Capacités physiques (15 %)

4. Esprit d'équipe, sociabilité (14 %)

5. Amabilité, convivialité, jovialité (6 %)

6. …

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LES SECTEURSDU BATIMENT LES PLUS ATTRACTIFS

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LES NIVEAUX DES METIERSDU BATIMENT LES PLUS

ATTRACTIFS

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LES SECTEURS DU BATIMENT LES PLUS SOUVENT CITES

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LES NIVEAUX DES METIERS DU BATIMENT LES PLUS CONNUS

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EXPERIENCE DANS LE BÂTIMENT

POSITIVE, car :

1. Concret (12 %)

2. Utilisation personnelle (10 %)

3. Esprit d’équipe, ambiance (8 %)

4. …

NEGATIVE, car :

1. Métier dur, physique (14 %)

2. Difficulté d’insertion (2 %)

3. Pas intéressant (2 %)

4. …

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RAISONS

« POUR LES FEMMES DANS LE BÂTIMENT » :

1. L’égalité et la mixité (24 %)

2. Les femmes sont demandeuses (20 %)

3. Elles ont les mêmes capacités et les mêmes compétences (18 %)

4. Pour leur minutie, sérieux, exigence, goût, créativité (18 %)

5. …

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RAISONS

« CONTRE LES FEMMES DANS LE BÂTIMENT » :

1. À cause des conditions physiques exigées (68 %)

2. Ce sont des métiers d’hommes exclusivement (5 %)

3. À cause du danger (4 %)

4. …

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CONCLUSION :

• Les répondants à l’enquête pensent majoritairement que les femmes dans le

Bâtiment sont une bonne chose,• Les répondants à l’enquête estiment qu’il faut

des qualités pour y travailler,• L‘image qui revient le plus souvent est celle de

l’ouvrier du gros œuvre et du second œuvre finition (en particulier maçon et peintre),

percevant un bon salaire,

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CONCLUSION :

• Ceux qui connaissent un salarié du Bâtiment et/ou qui ont expérimenté le milieu, ont

généralement une image plutôt positive

de ces métiers,• C’est le contraire pour ceux qui ne connaissent

pas de salarié du secteur et qui n’ont jamais travaillé dans ce secteur,

• Le domaine le plus prisé est le Second Œuvre.