1

„Aktualitások”

az óvodai intézményi működésben

Európai kitekintés

EU 2020 Stratégia

95%

Hazai sikerek

95,2%

2

Életkor Létszám arány 2010 Létszám arány 2016-2017

3 éves 74,1% 84%

9200

Pályázatok

Óvodai infrastrukturális fejlesztések

2010. • ÉAOP-4.1.1. Nevelési intézmények fejlesztése

2011. • KMOP-4.6.1. Nevelési intézmények fejlesztése

2012. • DAOP-4.2.1. Óvodai feladat ellátási helyek férőhelybővítése

2013. • NYDOP-5.3.1. Nevelési intézmények fejlesztése

2016. • NGM – Pest megyei óvodák infrastrukturális fejlesztése

3

Pályázatok

Állami, önkormányzati és nem állami fenntartású óvodák száma

4

2863

Óvodák száma - fenntartó szerint

5

2010/2011

2011/2012

2012/2013

2013/2014

2014/2015

2015/2016

2016/2017

Alapítványi fenntartású óvodák száma 165

Óvodák száma - fenntartó szerint

6

Egyházi fenntartású óvodai intézmények száma 265

Katolikus Óvodák száma

7

2010/2011 2011/2012 2012/2013 2013/2014 2014/2015 2015/2016 2016/2017 2017/2018

Sorozatok1 76 95 112 114 115 119 126 132

132

Római Katolikus Óvodák száma

8

71 83

98 100 101 105 111 115

Görög Katolikus Óvodák száma

9

5

12 14 14 14 14

15 17

Magyar Katolikus Egyház által fenntartott óvodai statisztikai mutatók

10

7 222 9 142 11 194 11 527 11 421 11 826 12 196 12 911

Óvodás gyermekek száma

Magyar Katolikus Egyház által fenntartott óvodai statisztikai mutatók

11

2010/2011 2011/2012 2012/2013 2013/2014 2014/2015 2015/2016 2016/2017 2017/2018

Sorozatok1 6 585 7 832 9 718 9 959 9 942 10 374 10 683 11 137

Római katolikus óvodába járó gyermekek száma

11 137

Magyar Katolikus Egyház által fenntartott óvodai statisztikai mutatók

12

2010/2011 2011/2012 2012/2013 2013/2014 2014/2015 2015/2016 2016/2017 2017/2018

Sorozatok1 637 1 310 1 476 1 568 1 479 1 452 1 513 1 774

Görög katolikus óvodába járó gyermekek száma

1 774

Óvodai statisztikai mutatók

13

2015/2016 2016/2017

Gyakornok besorolású óvodapedagógusok száma

2193

2223

Pályázatok

Zöld Óvoda

• 898 intézmény

Kincses Kultúróvoda

2018

Tempus Közalapítvány

• Mobilitás

14

Óvodai dolgozók végzettségi követelményei

Nevelési-oktatási intézmények

Pedagógus-munkakör Alkalmazáshoz szükséges

szakképzettség

(Nemzetiségi) óvodai nevelés

Óvodapedagógus (intézményvezető)

Óvodapedagógus és pedagógus-szakvizsga

keretében szerzett intézményvezetői

szakképzettség

Óvodai nevelés Óvodapedagógus Óvodapedagógus

Pedagógiai asszisztens Középfokú végzettség

Nemeziségi óvodai nevelés

Nemzetiségi óvodapedagógus

Nemzetiségi óvodapedagógus

15

Óvodai alkalmazottak

16

óvodatitkár intézményenként, ahol a

gyermekek létszáma eléri a 100 főt; továbbá 450 gyermekenként

1

dajka (vagy helyette gondozónő és takarító együtt)

csoportonként 1

pedagógiai asszisztens 3 óvodai csoportonként 1

szakorvos (kizárólag sajátos nevelési igényű gyermekeket

nevelő óvodában)

250 gyermekenként 0,5

pszichopedagógus - fenntartó

döntésétől függ

úszómester tanuszodával rendelkező óvodában

1

Nevelést, oktatást közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottak

(2011. évi CXC. Törvény – 2.sz. melléklet)

Vezetői kinevezés feltételei

17

1. • felsőfokú iskolai végzettség és szakképzettség

2. • intézményvezetői szakképzettség

3. •öt év pedagógus-munkakörben szakmai gyakorlat

4. • a nevelési-oktatási intézményben pedagógus-munkakörben fennálló,

határozatlan időre, teljes munkaidőre szóló alkalmazás

5. •Erkölcsi Hatósági Bizonyítvány

Az óvodavezető jogai és kötelezettségei

felel az intézmény szakszerű és törvényes működéséért

gyakorolja a munkáltatói jogokat

felelős az intézményi szabályzatok elkészítéséért

jóváhagyja az intézmény pedagógiai programját

képviseli az intézményt

18

69. § (1)

Az óvodavezető jogai és kötelezettségei

a pedagógiai munkáért,

• a nevelőtestület vezetéséért

a személyi és tárgyi feltételek biztosításáért

• a gyermekvédelmi feladatok megszervezéséért és ellátásáért

a nevelő és oktató munka feltételeinek megteremtéséért

• a megfelelő együttműködésért (szülői szerv.)

a gyermekbaleset megelőzéséért

• a gyermekek rendszeres egészségügyi vizsgálatának megszervezéséért

a pedagógus etika normáinak betartásáért és betartatásáért

• szakmai ellenőrzést indíthat

19

Felel… 69. § (2)

Tanügy-igazgatási dokumentumok az óvodában

Felvételi-előjegy-

zési napló

Felvételi és mulasz-

tási napló

Óvodai csoport-

napló

Óvodai törzs-

könyv

Óvodai szakvéle-

mény

Gyermek fejlődé-

sét nyomon követő

dokumentáció

20

Óvodakötelezettség

21

3 éves kortól

Óvodában

Korai fejlesztés

Óvodai nevelés

Együtt nevelhető 0-6 éves korig - Szakszolgálat

Óvodai fejlesztő program

Óvodai fejlesztő nevelés

Gyvt. Hátrányos helyzetű gyermek

Rgyk.

22

Óvodakötelezettség

Óvodakötelesek nyilvántartása

Beiratkozás

Óvodai felvétel

Felmentés

• 3 és 4 éves gyermek felmenthető

• 5 éves gyermek nem menthető

• 2017. január 1-jei hatállyal családi napköziben nem kezdhető meg az óvodakötelezettség teljesítése

23

Óvodakötelezettség teljesülése fejlesztő nevelésben

„A kötelező óvodai nevelés korai fejlesztésben és gondozásban is teljesíthető”

24

Nkt. 8. § (4)

• Többi gyermek-kel együtt nem nevelhető gyermek (SNI)

Szakszolgálat

• Korai fejlesztő nevelés

0-6 éves korig

• Fejlesztő nevelés-oktatás

• Gyógypedagógiai intézmény

6-23 éves korig

A gyermekek fejlődésének nyomon követése

Egyéni fejlődési lap

• Felvételi és mulasztási napló – SNI

értelmi, beszéd-, hallás-, látás-, mozgásfejlődés

dokumentálása

25

Pedagógus előmeneteli rendszer - szakaszai

- 2 év (kötelező)

- Minősítő vizsga

- 6 év (kezdeményezés)

- 9 év (kötelező)

- Minősítési eljárás

- Nem kötelező

- Minősítési eljárás

- Nem kötelező

- Minősítési eljárás

26

Gyakornok

Pedagógus I –

Pedagógus II.

Mesterpedagógus

Kutatótanár

Jogszabály:

326/2013. (VIII.30.) Kormányrendelet

2011. évi CXC. törvény

20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet

Pedagógus előmeneteli rendszer

KI?

Mikor? Mit?

Óvodapedagógus

Óvodavezető

03. 31. Jelentkezés

Óvodavezető 04. 15. Rögzítés

Óvodapedagógus 05. 10. Rögzítés

Miniszter 06. 20. Döntés

Miniszter 06. 30. Értesítés

OH 07. 31. Kijelölés, értesítés

Óvodavezető 09. 01 Rögzítés

Óvodapedagógus 11. 25. Portfólió feltöltése

27

Előmeneteli rendszer– Portfólió

Útmutató Szakmai önéletrajz

Eredetiségnyilatkozat

Munkálta-tói igazolás (vez.)

Nevelő-oktató munka alap

dokumentum

Nevelő-oktató munka szabadon választható dokumentum

Intézményi környezet bemutatása

Szakmai életút értékelése

Pedagógiai szakmai dokumen-tum

Önálló alkotói, művészeti tev.

28

Pedagógus

kompetenciák November 25.

anonimitás

Előmeneteli rendszer – Óvodavezetői feladatok

Tájékoztatás

Portfólió

Jelentkezés

Delegált

29

Előmenetel

Óvodapedagógus

• Minősítő vizsga

• Minősítési eljárás

Pedagógiai asszisztens- Óvoda titkár

• Belső minősítési vizsga

30

2011. évi CXC. T. 326/2013. (VIII. 30.) Kr.

20/2012 EMMI R.

Előmeneteli rendszer – Mesterpedagógus

I. Tudatos szakmai fejlődés

II. Feltáró-elemző

tevékenységek

III. Fejlesztő-újító

tevékenységek

IV. Tudásmegosztó

-segítő tevékenységek

31

4D MODELL

Előmeneteli rendszer – Mesterpedagógus

Fejlesztő- innovátor

Fejlesztő-támogató

Intézmény-

vezető

Szakértő

Szak-

tanácsadó

32

Előmeneteli rendszer – Mesterpedagógus

33

Pedagógus II.

14 év szakmai gyakorlat

Pedagógus szakvizsga

6 év szakmai gyakorlat

32 év szakmai gyakorlat

Feltételek

Szakmai önéletrajz

Szakmai életút bemutatása

Ajánlások

Bemutató portfólió

Mesterprogram

Együttműködési megállapodás

Eredetiségi nyilatkozat

Dokumentumok

Tanfelügyelet az óvodában

Ki?

Mikor?

Mit?

OH 07. 20. Tervezés,

ütemezés

Óvoda vezető

Óvodapedagógus

07. 31. Értesülés

Óvodavezető 09. 01. Szakértői nap

rögzítése

OH 11. 30. Értesítés

34

2011. CXC.

törvény

20/2012 EMMI

rendelet

Kézikönyv

Tanfelügyelet az óvodában

35

Tanfelügyelet az óvodában

Pedagógus Intézmény vezető Intézmény

8 értékelési terület 5 értékelési terület:

7 értékelési terület:

Módszerei:

dokumentumelemzés,

megfigyelés

(tevékenység látogatás),

kérdőív, interjú

Módszerei:

dokumentumelemzés,

megfigyelés, kérdőív,

interjú

Módszerei:

dokumentumelemzés,

megfigyelés, kérdőív,

interjú, bejárás

Interjú:

Óvodapedagógussal

Óvodavezetővel

Interjú:

Fenntartóval

Óvodavezetővel

Vezetőtársakkal

Interjú:

Szülői csoportos

Óvodapedagógusi csoportos

Óvodavezetői

Szakmai megbeszélés - -

Fejlesztési terv Fejlesztési terv

Intézkedési terv

36

Tanfelügyelet az óvodában

37

Ellenőrzési-értékelési időszak

5 évenként

Pedagógiai

Program

Vezetői

pályázat

Fejlesztési

terv

Intézkedési

terv

Kérdőíves

felmérés Munkaköz.

m.terv

Óv.ped. ell.

eredményei

Munkaterv

Mérési

eredmények

Beszámoló

Továbbképzési

program Óv vez. ell.

eredményei

Önfejlesztési

terv