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#MeSientoOrgulloso

“Orgullo

sentimiento de satisfacción hacia algo propio o cercano a uno que se considera meritorio.

ORGULLO

Nosotros nos sentimos orgullosos de cada uno de ustedes por como han logrado incrementar el impacto de nuestra organización en tan solo un año.

A los sentimientos hay que compartirlos y a los logros hay que mostrarlos, para que sigamos tirando para el mismo lado apoyándonos en nuestras fortalezas como organización.

“VOS

TE SENTIS ORGULLO DE TU ENTIDAD?

Si tu respuesta es SI

a aplicar a los premios de DRIVECO 2016.

TE INVITAMOS A

“CATEGORÍAS

CONOCÉ LOS PREMIOS A LOS QUE PODES APLICAR

๏ Mayor crecimiento absoluto ๏ Mayor crecimiento relativo ๏ Entidad revelación ๏ Mejor área:

Finanzas, Marketing, Gestión del Talento, oGIP, oGCDP, iGCDP.-

“PROCESO DE APLICACIÓN

CONOCÉ COMO PODES GANAR EL PREMIO

๏ Necesitas responder las preguntas del premio al que aplicas y demostrarnos que tan orgulloso te sentís de los logros que obtuviste.

๏ Adjuntar también un video que resuma tu aplicación, debe ser subido a Youtube y no debe durar más de 2 minutos.

๏ Envias tu aplicación a mcebargentina@gmail.com antes del 1 de Julio a las 23:59

Envia tu aplicación demostrando: 1. Crecimiento absoluto en Matches: #MA 14.15 vs 15.16 (julio a Junio) 2. Crecimiento absoluto en Realizaciones: #RE 14.15 vs 15.16 (julio a Junio) 3. ¿Cuáles fueron las evoluciones que hubo en la entidad que les permitió tener este crecimiento? 4. ¿Cuáles fueron las principales estrategias? 5. ¿Por qué se merecen ganar este premio? 6. ¿Cómo demostraron propósito, foco y acción?

MAYOR CRECIMIENTO ABSOLUTO

Envia tu aplicación demostrando: 1. Crecimiento relativo en Matches: #MA 14.15 vs 15.16 (julio a Junio) 2. Crecimiento relativo en Realizaciones: #RE 14.15 vs 15.16 (julio a Junio) 3. ¿Cuáles fueron las evoluciones que hubo en la entidad que les permitió tener este crecimiento? 4. ¿Cuáles fueron las principales estrategias? 5. ¿Por qué se merecen ganar este premio? 6. ¿Cómo demostraron propósito, foco y acción?

MAYOR CRECIMIENTO RELATIVO

Envia tu aplicación demostrando: 1. ¿Por qué consideran que son una revelación en la gestión PUMA? 2. ¿Qué logros obtuvieron? ¿cuánto han crecido? 3. ¿Cuáles son las razones de este éxito? ¿qué estrategias implementaron? 4. ¿Qué casos de éxitos podes compartir? 5. ¿Cómo demostraron propósito, foco y acción?

REVELACIÓN 15.16

Envia tu aplicación demostrando: 1. Crecimiento en MA: gestión 15.16 vs gestión 14.15 2. Crecimiento en RE: gestión 15.16 vs gestión 14.15 3. Evoluciones que llevaron adelante para tener ese crecimiento: principales acciones y resultados obtenidos 4. Presentar indicadores de: atracción, consideración, reintegrados.

Mejor oGIP

Envia tu aplicación demostrando: 1. Crecimiento en MA: gestión 15.16 vs gestión 14.15 2. Crecimiento en RE: gestión 15.16 vs gestión 14.15 3. Evoluciones que llevaron adelante para tener ese crecimiento: principales acciones y resultados obtenidos 4. Cantidad de organizaciones fidelizadas y estrategias realizadas 5. Estrategias de value delivery 6. Resultados de Familias Globales

Mejor iGCDP

Envia tu aplicación demostrando: 1. Crecimiento en MA: gestión 15.16 vs gestión 14.15 2. Crecimiento en RE: gestión 15.16 vs gestión 14.15 3. Evoluciones que llevaron adelante para tener ese crecimiento: principales acciones y resultados obtenidos 4. ¿Cómo trabajaron con las Universidades? ¿qué acciones llevaron adelante? 5. ¿Qué resultados obtuvieron en IXP? ¿Cómo lo hicieron? 6. ¿Qué resultados obtuvieron en reintegración? ¿Cómo lo hicieron?

Mejor oGCDP

Envia tu aplicación demostrando: 1. Volumen de atracción física y online 2. Tasas de conversión de oGIP y oGCDP, estrategias implementadas para mejorar estas conversiones 3. Cantidad de referidos y estrategias llevadas adelante 4. % penetración del mercado joven 5. Actividades offline realizada y resultados obtenidos

Mejor Marketing

Envia tu aplicación demostrando: 1. ¿Cómo aprovecharon inversiones nacionales para crecer? 2. ¿Cómo aprovecharon inversiones conjuntas MC y LC para crecer? 3. % de cumplimiento de presupuesto 2016, ingresos y egresos 4. % cumplimiento de auditorias (Q3 2015, Q4 2015, Q1 2016) 5. Cumplimiento de full membership Q3 2015, Q4 2015, Q1 2016 6. Inversiones realizadas y resultados obtenidos

Mejor Finanzas

Envia tu aplicación demostrando: 1. Resultados de los Ciclos de Educación Local 2. Resultados y acciones llevadas adelante con Planes Individuales de Carrea 3. Cantidad de Returnees y acciones que llevaron adelante 4. Cantidad de IXP y como lo lograron 5. Cantidad de crecimiento absoluto en membresía (1 de Julio - 30 Jun) 15.16 vs 14.15 6. % cumplimiento del proceso de selección de Febrero

Mejor Gestión del Talento

“SENTÍ ORGULLO

de tus logros y que sea eso lo que te mueva a aplicar. Que sean tus logros los que inspiren a todo un país a querer seguir creciendo.

Muchos éxitos

#MeSientoOrgulloso