Aula 1 - Introdução SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
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Sistemas de Informações Contábeis e Gerenciais
Universidade Federal de Pernambuco - UFPECurso: Ciências ContábeisProfª: Darliane GoesE-mail: [email protected]
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Apresentação da disciplina
Parte 1◦ Sistemas
◦ Sistemas de informação
Parte 2◦ Sistemas de informação integrados (ERPs e BI)
◦ Sistemas de apoio à decisão
1ª avaliação
2ª avaliação
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Apresentação da disciplina
Bibliografia sugerida
◦ SANTOS, A. A. Informática na Empresa. 5ª Ed. São Paulo: Atlas, 2009.
◦ SANTOS, A. A. ERP e Sistemas de Informações Gerenciais. 1ª Ed. São Paulo: Atlas, 2013.
◦ MOSCOVE, S.A.; SIMKIN, M.G.; BAGRANOFF, N.A.; Sistema de Informações Contábeis. Atlas, 2002.
◦ LAUDON, Kenneth C.; LAUDON, Jane P. Sistemas de Informações Gerenciais. Pearson Prentice Hall, 2010.
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Apresentação
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Sistema
Sistema é um conjuntode partes que interagementre si, visando umobjetivo comum.
O que é um sistema?
Poucos sistemassão independentesde outros sistemas.
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Teoria Geral dos Sistemas (TGS)
A TGS surgiu com os trabalhos dobiólogo alemão Ludwig vonBertalanffy por volta da década de1950.
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Teoria Geral dos Sistemas
A TGS afirma que se deve estudar os sistemas globalmente,envolvendo todas as interdependências de suas partes.
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Sistemas
Contra-exemplo:Exemplo:
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Princípios da TGS
Demonstra a interação entre as ciências, permitindo a eliminação de suas fronteiras e o preenchimento dos
espaços vazios entre elas.
ExpansionismoPensamento
SintéticoTeleologia
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Princípios da TGS� Expansionismo: O desempenho de um sistema depende de como ele serelaciona com o todo maior que o envolve e do qual faz parte.
� Pensamento Sintético: é o fenômeno visto como parte de um sistemamaior e é explicado em termos do papel que desempenha nesse sistemamaior. Os órgãos do organismo humano são explicados pelo papel quedesempenham no organismo e não pelo comportamento de seus tecidosou estruturas de organização.
� Teleologia: A teleologia é o estudo do comportamento com a finalidadede alcançar objetivos e passou a influenciar poderosamente as ciências.
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Características dos SistemasTodo sistema deve possuir 4 características básicas:
a) Elementosb) Relações entre elementosc) Objetivo comumd) Meio-ambiente
Exemplo: Um carro possui elementos tais como sistema elétrico,motor, chassis, rodas e carroceria. As relações entre os elementossão funcionais, onde existem partes integradas que desempenhamtrocas com outra. O objetivo comum é a locomoção.
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Parâmetro dos Sistemas
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Tipos de sistemas
Quanto sua constituição:
◦Físicos ou concretos - máquinas, objetos, equipamentos,edifícios e matérias-primas.
◦Abstratos ou conceituais - ideias, conceitos, hipóteses,planos e filosofias, política da empresa.
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Tipos de sistemas
Quanto a sua natureza:
◦ Fechados - não troca energia, informações, matéria, com oambiente, nem o influência (ex.: linha de produção).
◦ Abertos - interage com o ambiente, troca energia, informações,matéria, sofrendo mudanças, ajustando-se e adaptando-secontinuamente, para sobreviver ás condições do meio.
O CONCEITO DE SISTEMA ABERTO É PERFEITAMENTE APLICÁVEL
À ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL
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Hierarquia de sistemas
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Vamos pensar!
1) Por que a empresa pode ser vista como um sistemaaberto? Descreva as interações que uma empresa podeestabelecer com o meio externo.