ATLANT GROEP WERK MET MEERWAARDE Atlant Werkend Leren Opleiden op niveau 1.
-
Upload
patricia-hendrickx -
Category
Documents
-
view
216 -
download
3
Transcript of ATLANT GROEP WERK MET MEERWAARDE Atlant Werkend Leren Opleiden op niveau 1.
ATLANT GROEP WERK MET MEERWAARDE
Atlant Werkend LerenOpleiden op niveau 1
Aanleiding
Atlant Werkend Leren
Medewerkers opleiden tot gediplomeerd Arbeidsmarkt
gekwalificeerd assistent (AKA)
Zichtbaar maken van de competenties van medewerkers
(koppeling met Dariuz®)
Aanvullen van het CV, ter bevordering van door- en uitstroom
Koppeling theorie en praktijk (vaktechnisch)
Behoefte aanleren werknemersvaardigheden
2
Keuze opleidingsinstituut
Helicon Bedrijfsopleidingen
Goede ervaring van andere sw-bedrijven en re-
integratiebedrijven
Mogelijkheid tot BBL-opleidingen op maat
Bestaand lesmateriaal wordt aangepast aan het bedrijf en
de afdeling (onderdeel)
Er wordt veel gebruik gemaakt van beeldmateriaal
Opleiding vindt plaats op een locatie van de Atlant Groep
of bij één van de detacheringslocaties
Opleiding is heel praktijkgericht
Samenwerking met ROC 3
De opleiding
BBL-traject (Beroepsbegeleidende Leerweg)
1 jaar
Leren in de praktijk
25 dagdelen training:
– 15 dagdelen algemene vaardigheden, door een docent van Helicon
– 10 dagdelen vaktechnische vaardigheden, door een trainer
vaktechnische vaardigheden
Tijdens de training worden de werkplekopdrachten inhoudelijk
voorbereid
De uitwerking van de werkplekopdrachten vindt plaats op de
werkvloer
Afsluiting opleiding met een Proeve van bekwaamheid4
Rol praktijkopleider
De begeleiding op de werkvloer vindt plaats door de
praktijkopleider
Werkleiders en assistent-werkleiders worden opgeleid tot
praktijkopleider
Informeren en enthousiasmeren van de medewerkers
Beoordeling werkplekopdrachten
Voortgangsgesprekken met de docent van Helicon, de
praktijkopleider en de deelnemer vinden plaats om de
vorderingen van de deelnemer te monitoren
5
Aanmelden
Een kandidaat-deelnemer kan d.m.v. aanmeldformulier op
intranet worden aangemeld bij Maaike Hortensius
De kandidaat-deelnemer moet een contract hebben bij de
Atlant Groep tijdens de looptijd van de opleiding
De opleiding is bedoeld voor medewerkers zonder
startkwalificatie, met opleidingspotentieel
De intake bestaat uit een taaltoets en een intakegesprek
door een docent van Helicon Opleidingen
Vereist taalniveau AKA: kleine zinnen kunnen lezen en
schrijven
6
Taalondersteuning
Lezen en schrijven wordt steeds belangrijker
Intake met taaltoets lees- en schrijfvaardigheid
Bij onvoldoende taalniveau zijn er verschillende trajecten
mogelijk:
Tweejarig BBL-traject: één jaar taal en dan AKA-opleiding
Combinatie AKA met extra taalondersteuning
Eerste tweejarig BBL-traject taal/ AKA start in september
2011
7
Vragen
Er zijn leaflets gemaakt voor de (aankomende) deelnemers.
Deze zijn op intranet te vinden, onder ‘personeelszaken’
Voor verdere informatie kun je contact opnemen met Maaike
Hortensius: 0492-582536
8