Asphi reatech 2013 - di Roberto Campi

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ormation & Communication Technology migliorare la qualità di vita delle Persone con Disab Attiva da oltre trent’anni Sede principale: Bologna Altre sedi/punti di contatto: Torino, Milano, Roma, Bari, Palermo Fondazione ASPHI Onlus www.asphi.i t

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Seminario breve "Professioni digitali e disabilità" di Roberto Campi, tenuto nella sezione di Job Matching dedicata ai seminari brevi e job storytelling del 24 ottobre 2013.

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Information & Communication Technologyper migliorare la qualità di vita delle Persone con Disabilità

Attiva da oltre trent’anni

Sede principale: BolognaAltre sedi/punti di contatto:

Torino, Milano, Roma, Bari, Palermo

Fondazione ASPHI Onlus www.asphi.it

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La nostra identità

Visione

Una società in cui le persone con

disabilità abbiano le opportunità di tutti.

Missione

Promuovere l’integrazione delle persone

con disabilità nella scuola, nel lavoro e

nella società attraverso l’uso dell’ICT

(Information and Communication Technology).

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Quali tipologie di disabilità

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La nostra attività: per chi e con chi

• Istituzioni• Scuole e università• Aziende e mondo del lavoro• Enti/aziende di ricerca• Associazioni• Centri ausili

• Persone con disabilità e loro famiglie• Migranti, anziani e famiglie• Insegnanti, educatori, operatori socio-sanitari, caregiver• Aziende ed enti, strutture di residenza e cura

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Cosa facciamo

Scuola

Lavoro

Partecipazione sociale

Età anziana

Accessibilità

Cultura dell’inclusione

Consulenza

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Per la scuola

Learning Everywhere: LIM, PC , tablet, "cloud", nuova didattica per “imparare con i piedi per terra e la testa tra le nuvole”

LeggoLab: una rete di laboratori per contrastare la dislessia.

PerContare: difficoltà di apprendimento della matematica. 

Touch for autism: per soggetti affetti da Autismo e altri DPS. 

ISI L2 e CACTUS: per favorire l’inserimento scolastico e sociale dei giovani migranti

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Per il lavoroTavolo impiegabilità: iniziative mirate all'impiegabilità delle persone

disabili, usando tecnologie ICT

Da obbligo a risorsa: LINEE GUIDA e Human Resource tools, per l'integrazione delle persone disabili in azienda

ICF per descrivere i profili professionali: sperimentazione con APL, Centro per l’impiego e Italia Lavoro dell'uso di ICF per abbinare i requisiti della posizione lavorativa e le performance del lavoratore

RACE (progetto europeo): scambio di modelli per favorire l’accesso delle persone disabili al mercato del lavoro. Rivolto a consulenti, manager, decisori politici e operatori della Formazione Professionale

ECDL, e-Citizen: ASPHI è riferimento AICA a livello nazionale per i Test Center aperti alle persone con disabilità

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Per la partecipazione socialeAccessibilità:Secondo la convenzione ONU

• Diritto fondamentale, prerequisito• riguarda

1. edifici, viabilità, trasporti, strutture sanitarie, luoghi di lavoro, turismo, cultura e sport;

2. servizi di informazione e comunicazione, compresi i servizi informatici e quelli di emergenza.

Attività ASPHI

• sensibilizzazione, consulenza e verifica per siti web (ASPHI valutatore certificato) • osservatorio ICT e disabilità con Politecnico di Milano; • linee guida home banking e mobile banking con ABI;• Universal design: corso tecnologie e disabilità Politecnico di Torino• In progetto: Fab Lab con Aldini Valeriani, Modulo Uinersal Design con Univ. Bologna• Turismo per tutti

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Per la partecipazione sociale

e-life: formazione in presenza e a distanza per degenti mielolesi (Unità Spinale di Torino), mirata a alfabetizzazione informatica e certificazione ECDL

Laboratorio Studenti UniversitariPer favorire l’autonomia (studio, vita universitaria, orientamento al lavoro)

 pAUS-A: riprogettazione della propria vita anche con le tecnologie digitali per gli utenti dell'Associazione Unità Spinale dell'Ospedale Niguarda di Milano

Afasia: formazione a persone afasiche sull'uso di strumenti informatici per facilitare la navigazione in internet, la comunicazione e la socializzazione

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Per l’età anziana

AscoltALIibri: Libri Digitali per migliorare la qualità della vita nelle strutture per anziani.

AnchePerTe Tecnologie multimediali per anziani: dalla stimolazione cognitiva alla partecipazione sociale attraverso la scoperta di nuovi apprendimenti

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Per promuovere la cultura dell'inclusioneComunicazione e formazione:

• lezioni in moduli universitari (ingegneria, scienze formazione) e scuole superiori (operatori sociali, mediatori del lavoro)

• strumenti di sensibilizzazione (Simulando, ComeSE, ..)

• interventi in seminari e convegni o sui media, premi (PA aperta, PLugYour Mind, ...)

Coinvolgimento istituzioni

• rapporti con ministeri (MIUR, MLPS), con enti territoriali, con università

• percorso "Italia Digitale per tutti“

Ricerca

• collaborazione con università e altri enti di ricerca

• referenti scientifici nei progetti

• attenzione alle novità

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Consulenza

Consulenze, in presenza e a distanza,

sull’uso delle tecnologie ICT per

l’inclusione scolastica e sociale

Supporto Tenologico per l’Educazione della Persona

Rivolte a:

Persone con disabilità e famigliari

Insegnanti, educatori

Operatori, terapisti, medici

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ASPHI in numeri

Persone “servite”(dal Bilancio sociale 2012)

Progetti 907

Formazione per l’Integrazione Lavorativa: 249

Formazione per l’Integrazione Scolastica: 516

Formazione/certificazione competenze( European Computer Driving Licence ) 1.388

Formazione per l’Integrazione Sociale: 210

Consulenze: 60

Laboratori, seminari e convegni in Handimatica : 4550

TOTALE 7.338

I collaboratoriCirca 60 continuativi fra

• Dipendenti

• Assegnati

• Collaboratori a progetto e consulenti

• Volontari

Organi• Consiglio generale

• Consiglio direttivo

• Comitato di orientamento

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Chi ci sostiene ASPHI onlus è una fondazione partecipata da Enti e Aziende che sostengono le

diverse attività

• Assicurazioni Generali SpA • Banca Popolare di Milano • BMS SpA • Buzzi Unicem SpA • Coop. Adriatica scarl • Dallara Automobili SpA • Enel SpA• Fondazione Don Carlo Gnocchi onlus• Fondazione Vodafone• HERA SpA• Istituto dei Ciechi "F. Cavazza"• Lavoropiù• Poste Italiane Spa• Sistemi Informativi SpA• SKF Industrie SpA • Telecom Italia SpA• Unipol Gruppo Finanziario SpA

• Banca d'Italia

• Banca Popolare dell'Emilia Romagna• Cineca - Consorzio Interuniversitario• Compagnia di San Paolo - Torino• Computer Gross Italia SpA • Coopfond• Fondazione CRT• Fondazione Giovanni Agnelli• Fondazione del Monte di Bologna e

Ravenna • Lepida SpA• Marchesini Group • Microsoft Italia• Regione Emilia-Romagna • Unicredit Banca SpA

Sostenitori ContributoriAderenti

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HANDImatica

supervisione scientifica in collaborazione con

manifestazione biennale a valenza nazionale, che mira a: • Offrire una vetrina a tecnologie ed esperienze, fare il punto su ICT per la

disabilità• Fornire un luogo di incontro e scambio• Promuovere la cultura dell’inclusione e accessibilità• Far conoscere le iniziative e le organizzazioni che, usando le tecnologie

dell’informazione e comunicazione, favoriscono autonomia e partecipazione delle persone con disabilità

Disabilità e tecnologie ICT

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HANDImatica 2012a Bologna dal 22 al 24 novembre, ha registrato

6.700 presenze e oltre 500 collegamenti in streaming

più di 200 relatori

oltre 50 eventi fra convegni, seminari e laboratori

2 serate (incontro con Alex Zanardi e cinema accessibile)

46 stand (aziende, enti, associazioni e centri di ricerca)

5 mostre

oltre 150 studenti volontari e 115 volontari adulti

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Grazie per l’attenzione

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