Ask. Holland

6
Στους περισσότερους ανθρώπους ενυπάρχουν πολλά κοινά χαρακτηριστικά όσον αφορά την προσωπικότητα, τις κλίσεις, τα ταλέντα, τις προτιμήσεις, τα ενδιαφέροντα, τις ικανότητες και τις δεξιότητες. Κάθε άνθρωπος μπορεί να διαθέτει ορισμένα χαρακτηριστικά που λείπουν από κάποιον άλλον και το αντίθετο. Έτσι, παρά το γεγονός ότι παρατηρούνται αρκετές ομοιότητες, παράλληλα εμφανίζονται και πολλές διαφορές στην προσωπικότητα και στην ιδιοσυγκρασία διαφορετικών ατόμων. Η διεθνής επιστημονική βιβλιογραφία του κλάδου της ψυχομετρίας και της συμβουλευτικής καριέρας έχει εμπλουτιστεί με πολυάριθμες θεωρίες που επιχειρούν να συσχετίσουν επιμέρους κλίσεις, ταλέντα, προτιμήσεις και ενδιαφέροντα ανθρώπων με διάφορα επαγγέλματα. Η πλέον αποδεκτή διεθνώς τέτοια θεωρία είναι αυτή του John Holland, ο οποίος έχει προσδιορίσει έξι τύπους προσωπικότητας που πλαισιώνονται κατ' αντιστοιχία από ομώνυμα εργασιακά περιβάλλοντα. Συγκεκριμένα, οι τύποι αυτοί είναι: ο πρακτικός, ο ερευνητικός, ο καλλιτεχνικός, οκοινωνικός, οεπιχειρηματικός και ο συμβατικός (οργανωτικός-διοικητικός). AΣΚΗΣΗ : Βάλε + δίπλα στο επίθετο που σου ταιριάζει. Μέτρησε τα + σε κάθε τύπο.Κάνε συγκρίσεις, ποιος είναι ο τύπος σου? Πρακτικός Στον τύπο αυτό υπάγονται όσοι έχουν μηχανολογικές, ηλεκτρολογικές, τεχνικές και χειρωνακτικές ικανότητες, χειρίζονται με επιδεξιότητα εργαλεία και μηχανικά συστήματα και ηλεκτρονικό εξοπλισμό και συνήθως στρέφονται σε τεχνικά επαγγέλματα. Το υπερκείμενο εργασιακό περιβάλλον τούς προσανατολίζει σε εργασίες με πρακτικό και συχνά υπαίθριο χαρακτήρα και με άμεσα ορατό αποτέλεσμα, και τους ωθεί στην καλλιέργεια παραδοσιακών αξιών που έχουν σχέση με την εξουσία και με τις οικονομικές απολαβές. Παρουσιάζουμε τα επίθετα που τον χαρακτηρίζουν: Α/Α Τύπος 1 Δογματικός 2 Έμφυτος 3 Πραγματιστής 4 Αδιάλλακτος 5 Άκαμπτος 6 Δύσπιστος

Transcript of Ask. Holland

Στους περισσότερους ανθρώπους ενυπάρχουν πολλά κοινά

χαρακτηριστικά όσον αφορά την προσωπικότητα, τις κλίσεις, τα ταλέντα, τις

προτιµήσεις, τα ενδιαφέροντα, τις ικανότητες και τις δεξιότητες. Κάθε

άνθρωπος µπορεί να διαθέτει ορισµένα χαρακτηριστικά που λείπουν από

κάποιον άλλον και το αντίθετο. Έτσι, παρά το γεγονός ότι παρατηρούνται

αρκετές οµοιότητες, παράλληλα εµφανίζονται και πολλές διαφορές στην

προσωπικότητα και στην ιδιοσυγκρασία διαφορετικών ατόµων.

Η διεθνής επιστηµονική βιβλιογραφία του κλάδου της ψυχοµετρίας και της

συµβουλευτικής καριέρας έχει εµπλουτιστεί µε πολυάριθµες θεωρίες που

επιχειρούν να συσχετίσουν επιµέρους κλίσεις, ταλέντα, προτιµήσεις και

ενδιαφέροντα ανθρώπων µε διάφορα επαγγέλµατα. Η πλέον αποδεκτή διεθνώς

τέτοια θεωρία είναι αυτή του John Holland, ο οποίος έχει προσδιορίσει έξι

τύπους προσωπικότητας που πλαισιώνονται κατ' αντιστοιχία από οµώνυµα

εργασιακά περιβάλλοντα.

Συγκεκριµένα, οι τύποι αυτοί είναι: ο πρακτικός, ο ερευνητικός, ο

καλλιτεχνικός, οκοινωνικός, οεπιχειρηµατικός και ο συµβατικός (οργανωτικός-διοικητικός).

AΣΚΗΣΗ : Βάλε + δίπλα στο επίθετο που σου ταιριάζει. Μέτρησε τα + σε

κάθε τύπο.Κάνε συγκρίσεις, ποιος είναι ο τύπος σου?

Πρακτικός

Στον τύπο αυτό υπάγονται όσοι έχουν µηχανολογικές, ηλεκτρολογικές,

τεχνικές και χειρωνακτικές ικανότητες, χειρίζονται µε επιδεξιότητα

εργαλεία και µηχανικά συστήµατα και ηλεκτρονικό εξοπλισµό και συνήθως στρέφονται σε τεχνικά επαγγέλµατα. Το υπερκείµενο εργασιακό

περιβάλλον τούς προσανατολίζει σε εργασίες µε πρακτικό και συχνά υπαίθριο

χαρακτήρα και µε άµεσα ορατό αποτέλεσµα, και τους ωθεί στην καλλιέργεια

παραδοσιακών αξιών που έχουν σχέση µε την εξουσία και µε τις οικονοµικές

απολαβές. Παρουσιάζουµε τα επίθετα που τον χαρακτηρίζουν:

Α/Α Τύπος

1 ∆ογµατικός

2 Έµφυτος

3 Πραγµατιστής

4 Αδιάλλακτος

5 Άκαµπτος

6 ∆ύσπιστος

7 Εµπειριστής

8 Επίµονος

9 Εσωστρεφής

10 Επιδέξιος

11 Σθεναρός

12 Υλιστής

13 Άµεσος

14 Αποτελεσµατικός

15 Προσγειωµένος

16 Συγκρατηµένος

Σύνολο :

Ερευνητικός

Στον τύπο αυτό υπάγονται άτοµα µε αναλυτική, µεθοδική, συγκροτηµένη,

ευρηµατική και δηµιουργική σκέψη, καθώς και µε ιδιαίτερη κλίση στις

επιστήµες και στην έρευνα. Το υπερκείµενο εργασιακό περιβάλλον τούς

οδηγεί σε δραστηριότητες που σχετίζονται µε τη συστηµατική και δηµιουργική

έρευνα, καθώς και µε την κατανόηση και µε τον έλεγχο των φυσικών,

βιολογικών, κοινωνικών και πολιτιστικών φαινοµένων. Παρουσιάζουµε τα

επίθετα που τον χαρακτηρίζουν

Α/Α Τύπος

1 Απαιτητικός

2 Αναλυτικός

3 Ανεξάρτητος

4 ∆ιανοούµενος

5 Ενδοσκοπικός

6 Ριζοσπαστικός

7 Σύνθετος

8 Υποµονετικός

9 Επικριτικός

10 Ευρηµατικός

11 Περίεργος

12 Ακριβής

13 Επιφυλακτικός

14 Μετριοπαθής

15 Μονήρης

16 Ορθολογιστής

Σύνολο :

Καλλιτεχνικός

Στην κατηγορία αυτή υπάγονται όσοι ενδιαφέρονται για καλλιτεχνικά

επαγγέλµατα και προσανατολίζονται σε ελεύθερες, αφηρηµένες και µη

συστηµατικές δραστηριότητες. Το υπερκείµενο εργασιακό περιβάλλον τούς

ενθαρρύνει να θεωρούν τους εαυτούς τους αντικοµφορµιστές και

ανεξάρτητους χαρακτήρες. Είναι πολύπλοκες προσωπικότητες, χωρίς τάξη,

συναισθηµατικοί, ιδεολόγοι, ευφάνταστοι, παρορµητικοί,

ευαίσθητοι. Παρουσιάζουµε τα επίθετα που τον χαρακτηρίζουν

Α/Α Τύπος

1 Αυθεντικός

2 Αδέσµευτος

3 Αυτοπαρατηρητικός

4 Εφευρετικός

5 Θεωρητικός

6 Πολύπλοκος

7 Ανοιχτός

8 Ατίθασος

9 ∆ιαισθητικός

10 Ευαίσθητος

11 Ευφάνταστος

12 Ιδεαλιστής

13 Παρορµητικός

14 ∆ιαχυτικός

15 Εκδηλωτικός

16 Ενστικτώδης

Σύνολο :

Κοινωνικός

Όσοι υπάγονται στην κατηγορία αυτή είναι κοινωνικοί, φιλικοί, συνεργάσιµοι,

ευγενικοί, υπεύθυνοι. Αναπτύσσουν καλές σχέσεις µε τους άλλους, παρέχουν

τη συνδροµή τους σε όσους τη χρειάζονται και οδηγούνται σε δραστηριότητες

που συνεπάγονται την πληροφόρηση, την εκπαίδευση, τη θεραπεία ή τη

διαφώτιση. Το υπερκείµενο εργασιακό περιβάλλον τούς οδηγεί στο να

αναπτύσσουν δεξιότητες επικοινωνίας, αλληλεγγύης, κατανόησης και

συνεργασίας. Παρουσιάζουµε τα επίθετα που τον χαρακτηρίζουν

Α/Α Τύπος

1 Μετριόφρων

2 Ιδεολόγος

3 Συναισθηµατικός

4 Αλληλέγγυος

5 Γενναιόδωρος

6 ∆ιακριτικός

7 Εξυπηρετικός

8 Συγκινησιακός

9 Ευάρεστος

10 Ευγενικός

11 Θερµός

12 Με κατανόηση

13 Συγκαταβατικός

14 Συνεργάσιµος

15 Υπεύθυνος

16 Φιλικός

Σύνολο :

Επιχειρηµατικός

Στον τύπο αυτό υπάγονται όσοι διαθέτουν ηγετικές ικανότητες, είναι

φιλόδοξοι, ριψοκίνδυνοι, κυριαρχικοί, ενεργητικοί, αισιόδοξοι, αποφασιστικοί

και δηµιουργικοί. Το υπερκείµενο εργασιακό περιβάλλον τούς οδηγεί στην

ανάπτυξη επιχειρηµατολογίας, στην καλλιέργεια µεθόδων πειθούς και

διοίκησης προσωπικού, τους κάνει να θεωρούν τους εαυτούς τους δηµοφιλείς

και γεµάτους αυτοπεποίθηση, ενώ τους απασχολεί η κοινωνική ιεραρχία και η

εξουσία. Παρουσιάζουµε τα επίθετα που τον χαρακτηρίζουν

Α/Α Τύπος

1 Αυταρχικός

2 Κατηγορηµατικός

3 Αισιόδοξος

4 Αποφασιστικός

5 ∆ηµιουργικός

6 ∆ραστήριος

7 ∆ραστικός

8 Ενθουσιώδης

9 Επιβλητικός

10 Επιζητών συγκινήσεις

11 Επινοητικός

12 Με αυτοπεποίθηση

13 Πειστικός

14 Περιπετειώδης

15 Πλεονέκτης

16 Φιλόδοξος

Σύνολο :

Οργανωτικός-∆ιοικητικός

Όσοι υπάγονται στον τύπο αυτό προσανατολίζονται σε δραστηριότητες που

χαρακτηρίζονται από µεθοδικότητα, επιµονή, προσκόλληση στη ρουτίνα και

συµµόρφωση προς συγκεκριµένες απαιτήσεις µέσα σε προσδιορισµένα

πλαίσια, τα οποία δεν απαιτούν φαντασία αλλά ούτε και πρωτοβουλία.

Αντιπροσωπευτικές δραστηριότητες αφορούν την επεξεργασία, τη διαχείριση,

την ανάλυση και την ταξινόµηση δεδοµένων, όπως συµβαίνει στην περίπτωση

στελεχών και υπαλλήλων ενός γραφείου ή µιας υπηρεσίας. Το υπερκείµενο

εργασιακό περιβάλλον τούς οδηγεί σε καθιερωµένες επαναλαµβανόµενες

εργασίες που απαιτούν υπολογιστικές, λογιστικές, υπαλληλικές και

επιχειρηµατικές ικανότητες. Αποδέχονται τις καθιερωµένες αξίες, το

συµβατικό τρόπο ζωής και την υφιστάµενη ιεραρχία εξουσίας, είναι

αφοσιωµένοι, ευσυνείδητοι και διαθέτουν το αίσθηµα της οικονοµίας.,

Παρουσιάζουµε τα επίθετα που τον χαρακτηρίζουν

Α/Α Τύπος

1 Αµετάβλητος

2 Κλειστός

3 Παραδοσιακός

4 Τυπικός

5 Προσεκτικός

6 Σχολαστικός

7 ∆ιαχειριστικός

8 Αποδοτικός

9 Επιµελής

10 Ευπροσάρµοστος

11 Ευσυνείδητος

12 Μεθοδικός

13 Οικονόµος

14 Οργανωτικός

15 Τακτικός

16 Υπάκουος

Σύνολο :

Από το Gate Test 2008