Asistencia en Contaduría Financiera-Fiscal

Accounting Attendance to Financial and Tax

Giro

• Servicios de Contaduría-auditoría Fiscal y Financiera integral.

Ubicación

• Sucursal. Calle 6, No 17a, Fracc. IMMEX II, Tultitlan, Estado de México, C.P. 54930

•  Matriz. Insurgentes Norte, Unidad ISSSTE Tlatelolco, Entrada 6, Departamento 102, Del. Cuauhtémoc, México, D.F.

Tipo de empresa

• Servicios, Mediana empresa.

Logotipo

Slogan

Porque tu tranquilidad es nuestro compromiso

Historia• Esta empresa nació el mes de Noviembre de 1994, cuando surgió la

idea de brindar un servicio integral a todo tipo de clientes de aquellos que ya habían teniendo alguna mala experiencia en su empresa con el objetivo de rescatar su confianza en su empresa además, de aquellas que emprenden un nuevo negocio, el brindar servicios diversificados e integrales permitiéndoles obtener a un bajo costo servicios profesionales y con experiencia.

• En busca de desarrollo para ACOFFI, sus socios fundadores el C.P. José Víctor Díaz Juárez y su Socia Ana Lilia López Martínez, buscan su actualización continua, en diversas ramas, tales como, auditoria, finanzas, fiscal, administrativo, tramites, seguridad social, defensa laboral, análisis de estados, capacitación al SAT, financiamientos, cursos de proyección de estados, planeación fiscal, proyectos de inversión, entre otros. De las cuales se ha contado con experiencia y relaciones mediante un grupo de trabajo en diversas instituciones públicas y privadas que permiten la facilidad lograr los objetivos de cada uno de nuestros clientes.

• Actualmente, sus socios continúan desarrollando ACOFFI, con diversos elementos capaces de resolver problemáticas que se presenten.

Misión• Brindar Servicios de Contaduría-Auditoría Fiscal y

Financiera integral, en la zona norte del Distrito Federal y zona metropolitana área de Coacalco, personas físicas en todos los regímenes que le atañen.

Vision

• Desarrollar Servicios de Contaduría-Auditoría Fiscal y Financiera integral, en la zona norte del Distrito Federal y zona metropolitana área de Coacalco, tanto personas físicas y morales nacionales y extranjeras de todo tipo, con servicios de tipo outsorsing.

Objetivo general• Adaptar las nuevas estructuras contables,

empresariales, económicas, financieras, y fiscales e innovar la prestación de servicios integrales que demandan nuestros clientes, debido al cambio de la actividad nacional y la adaptación ante la globalización.

Políticas• Cada integrante deberá mantenerse actualizado en reformas

fiscales, contables, financieras, y de cualquier otro tipo relacionado con la rama y propia esencia de ACOFFI.

• Cada elemento que represente de cualquier manera a ACOFFI deberá mantener excelente imagen y propiedad profesional de acuerdo a la actividad propia del Despacho.

• Mantener la información de manera confidencial de los clientes de ACOFFI.

• De ninguna manera se entregará ni mencionara información de ningún tipo, solo a su superior.

• Solo acatara órdenes de su superior, de ACOFFI, a fin de alcanzar con el programa de trabajo establecido.

• Todo empleado deberá ser formal en lo que se refiere a puntualidad y asistencia a la empresa, respeto a los horarios establecidos y cumplimientos de los compromisos contraídos.

Valores Institucionales• Conducta profesional. Cada empleado asume la responsabilidad

de actuar en forma legal y correcta• Compromiso personal. Todos los empleados asumen el

compromiso de mantener honestidad, educación y buenas costumbres en cualquier tipo de actividad dentro y fuera de ACOFFI.

• Honestidad profesional. Los empleados deben mostrar su habilidad profesional en el desempeño de sus actividades administrativas o financieras fruto de su capacitación y actualización en las actividades del negocio.

• Disciplina. Se deberá mantener el orden en el lugar de trabajo y cuidar el buen uso de los objetos que se encomienden en custodia o que sean de uso general.

• Discreción y confidencialidad. Es de vital importancia para la empresa el que no se revele información estratégica en conversaciones formales e informales, sin la autorización expresa para hacerlo.

• Trabajo en equipo. El éxito de lograr las metas de trabajo normalmente se basa en el esfuerzo coordinado de un grupo de personal que se les ha encomendado conseguir buenos resultados. La coordinación es determinante en el trabajo organizado, así pues deberá seguir las indicaciones de su superior ACOFFI.