Syllabus

Asignatura: DERECHO CIVIL

Grado Oficial en Marketing

GRUPOS ______

Curso 2012 /2013

Profesor/es Dr. Daniel Patricio Jiménez

Periodo de impartición y

Curso

(2º Cuatrimestre de 1º curso)

Tipo

OB Obligatoria

Idioma en el que se imparte: Español

Nº de Créditos: 6 C

Horas semanales: 4h/s

Departamento de

Dirección de Empresas

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ÍNDICE

Contenido Página

1. DATOS DE CONTACTO DEL PROFESOR ......................... 2

2. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA ................................ 2

3. OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA .................................... 2

4. COMPETENCIAS ............................................................ 3

5. METODOLOGÍA ............................................................. 4

6. MATERIAL DE APOYO A LA DOCENCIA .......................... 5

7. PRÁCTICAS PROPUESTAS ............................................. 5

8. NORMAS DE EVALUACIÓN ............................................. 7

A. ASISTENCIA A CLASE ................................................. 7

B. PRUEBAS ESCRITAS (EXÁMENES) .............................. 7

C. TRABAJOS DE CARÁCTER OBLIGATORIO ................... 8

D. OTRO TIPO DE TRABAJOS .......................................... 8

E. EVALUACIÓN FINAL DE LA ASIGNATURA .................... 8

9. PROGRAMA DE LA ASIGNATURA ................................... 9

A. PROGRAMA ANALÍTICO ............................................. 10

B. PROGRAMA DESARROLLADO .................................... 10

10. FUENTES DE INFORMACIÓN RECOMENDADA ............. 10

A. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA .............................................. 13

B. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA ............................. 13

C. BIBLIOWEB ............................................................... 13

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1.-Datos de contacto del profesor daniel.patricio@esic.edu

2.-Descripción de la Asignatura

Asignatura cuatrimestral correspondiente al segundo cuatrimestre del

primer curso del Grado Oficial en Marketing, comprensiva de 6 créditos. Se

impartirá en cuatro horas semanales.

Su contenido deberá proporcionar al alumno los conocimientos básicos

,necesarios del derecho civil , armonizando el contenido dogmático con la

realidad de la práctica empresarial.

3.-Objetivos de la Asignatura Facilitar a los estudiantes de primero de GRMK, una visión del derecho

civil, en el marco de las necesidades de la actual organización empresarial.

Para ello, esta materia deberá ser contemplada, bajo una triple perspectiva, en

su dimensión económica, sociológica y de desarrollo de la organización .Dentro

de un contexto globalizado y como referente inmediato “la Unión Europea”.

En particular, los alumnos deberán profundizar en los conceptos

esenciales del derecho civil, que por su inmediato interés se consideran

necesarios, en el futuro de su carrera profesional. Lo anterior propiciará una

capacidad de análisis suficiente, para actuar con criterios jurídicos en el ámbito

de las relaciones interpersonales derivadas de la actuación empresarial.

Considerando las relaciones jurídicas, como instrumento práctico de

apoyo a la estrategia del negocio. Se pondrá especial énfasis, en el estudio

de los elementos del contrato, obligaciones ,modalidades de contratación y

derecho de bienes.

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Estimular al alumno en la consulta, investigación y lectura de temas

relacionados con la asignatura, mediante las prácticas propias de la materia.

4.-Competencias

Competencias transversales

- Competencias instrumentales, personales, sistemáticas y prácticas. - Capacidad de análisis y síntesis. - Comunicación oral y escrita. - Capacidad de gestión de la información. - Capacidad para tomar decisiones. - Motivación por la calidad y el rigor en el trabajo. - Capacidad para trabajar en equipo y fluidez en la comunicación. - Trabajo en un equipo de carácter interdisciplinar. - Habilidad en las relaciones personales. - Compromiso ético en el trabajo. - Trabajar en entornos de presión. - Aprendizaje autónomo. - Adaptación a nuevas situaciones. - Liderazgo. - Motivación por la calidad. - Aplicar los conocimientos a la práctica.

Competencias específicas

- Capacidad para analizar y aplicar los principios y fuentes propios del derecho civil.

- Capacidad para entender los problemas jurídicos y conceptuales que surjan en torno a la actividad empresarial.

- Correcto manejo de los instrumentos y herramientas relativas a la práctica jurídica civil en la empresa (contratos, obligaciones, derechos reales, registrales ,medios de impugnación y solución de conflictos).

- Comprensión de la dimensión y responsabilidad especifica de las actuaciones como Graduado en Marketing, en el tráfico jurídico de la empresa .

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5.- Metodología

Para conseguir los objetivos de la asignatura, la enseñanza se articulará

de la siguiente manera: sesiones teóricas (lección magistral), sesiones

prácticas(trabajos Individuales), elaboración y presentación de un Trabajo Final

en Equipo , y tutorías voluntarias.

La metodología a seguir, deberá evolucionar desde la exposición teórica

de los conceptos básicos, hasta la puesta en práctica por parte de los alumnos.

En cualquier caso, el componente práctico no deberá ser inferior al 40% de las

horas lectivas.

La asignatura se imparte durante el segundo cuatrimestre, durante 4

horas a la semana, hasta cumplir el total de créditos .

Prioritariamente se pretende que el alumno desarrolle y consolide los

conocimientos, a través de la aplicación práctica y la reflexión crítica, para ello,

se alternará la exposición de contenidos teóricos con la aplicación práctica de

los mismos ,mediante casos reales o diseñados ad-hoc, (extraídos de la

jurisprudencia mas reciente y de la doctrina existente al respecto). En el

desarrollo de las clases, se promoverá y evaluará la participación y la

discusión técnica de los temas planteados.

El desarrollo de las sesiones, consistirá en una introducción por parte del

profesor, en la que se expondrá una síntesis de los principales conceptos,

teorías y modelos relevantes de cada uno de los ítems objeto del programa . El

profesor indicará con suficiente antelación , el caso práctico a resolver, para

que pueda ser preparado por los alumnos/as individualmente o en grupo.

Siendo un objetivo importante de la asignatura, fomentar aquellas

competencias relacionadas con la exposición oral de los temas , conciliar los

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distintos puntos de vista, así como promover el espíritu crítico entre los

alumnos, a la vez que acentuar el componente motivacional.

6.-Material de apoyo a la docencia

La Documentación de referencia se fundamenta en la bibliografía básica

recomendada, las explicaciones dadas por el profesor de la asignatura y las

notas técnicas (ERIETE) que se suministren de los diferentes temas que

conforman el programa .Estas últimas serán referente para “completar” la

preparación del examen final.

Es preceptivo que el alumno disponga -desde el primer día- de la

legislación básica actualizada, la cual será una herramienta imprescindible de

consulta en todas las sesiones tanto teóricas como prácticas. Al efecto, el

profesor indicará las fuentes de consulta y obtención de dicho material.

Como Materiales Adicionales, se aportarán resoluciones judiciales

sobre asuntos de especial relevancia , artículos de actualidad, así como casos

prácticos sobre ejemplos reales de empresas, y bibliografía complementaria

recomendada al final de la presente norma.

7.-Prácticas propuestas

-A lo largo del curso, junto con las prácticas que se desarrollen en clase,

se propondrá la realización de Trabajos Individuales obligatorios ,sobre

aspectos prácticos de especial relevancia . Su número dependiendo del

desarrollo de la asignatura no será inferior a seis. Cada resolución deberá

incorporar un extracto de sentencia/as relevante/es en la materia propuesta

(2010-actualidad), una recensión de las normas en que se soporta ,

jurisprudencia y opiniones doctrinales que lo fundamenten. El dictamen de una

extensión no inferior a dos folios incorporará los elementos anteriores .

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-Para el desarrollo del Trabajo Final de la asignatura ,el profesor

propondrá materias que por su impacto social y relevancia jurídica, sea de

interés profundizar en las mismas. Por orden de petición y con carácter

excluyente, sobre los temas propuestos, los grupos elegirán materia y día de la

presentación . Las presentaciones de los temas se expondrán y defenderán, en

el último mes lectivo ,previa asignación de fecha y materia . Para lo anterior, se

formarán grupos de trabajo de no mas de cuatro personas y un mínimo de tres.

La calificación del trabajo será grupal, si bien se podrá mejorar

individualmente, teniendo en cuenta la defensa de las diferentes

intervenciones.

El desarrollo del trabajo final conllevará la presentación de un informe

de conclusiones de 20 páginas (mínimo) en formato word (12/1.5 espacio),

,cuyo desarrollo deberá incluir jurisprudencia, legislación o citas y recensiones

de artículos periodísticos y doctrinales que se consideren de interés

(Concediéndose especial importancia a su carácter novedoso) . La

presentación oral se hará en formato power point y su duración no será

superior a 40 minutos, durante la misma el profesor podrá formular las

preguntas que considere oportunas a cualquiera de los integrantes del grupo.

La entrega de la presentación en power point , se realizara por email al

profesor, con un mínimo de 72 horas hábiles a su presentación; el trabajo

redactado en word, se entregará antes del día del examen, debiendo incluir –en

su caso- las consideraciones, modificaciones o ampliaciones sugeridas por el

profesor en la presentación oral. Si al finalizar la presentación oral, el profesor

evaluará como “no apto” el trabajo desarrollado, lo pondrá en conocimiento del

grupo , manteniendo una tutoría con el mismo, poniendo de manifiesto las

deficiencias detectadas. En este último caso, el grupo remitirá el trabajo

mejorado en formato word ,en el término indicado para el resto de los grupos-

antes del examen final-; si bien la calificación final del trabajo para este

supuesto será de “apto”-no mejorando la nota del examen final(prueba escrita)

o la calificación que corresponda en caso de “no apto”.

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-Se considerará como requisito imprescindible, la asistencia a clase

en la consecución de los diferentes casos prácticos; tanto en los propuestos

por el profesor de la asignatura -trabajos individuales-, como en la defensa de

los casos prácticos finales.

8.-Normas de Evaluación

Para la superación de la signatura los alumnos deberán tener presente los

siguientes puntos:

a. Asistencia a clase

Dentro del programa de enseñanza de la asignatura, la asistencia a clase se

considera como actividad necesaria para la comprensión de la materia, por lo

que la asistencia a clase es obligatoria.

En este sentido, se seguirán las normas generales de bonificación y

penalización según la asistencia que la Escuela ha determinado para el

presente curso académico.

b. Pruebas escritas (Examen Final)

Superar el examen teórico final, con una calificación mínima de 5 que

supondrá el 60% de la nota. En ningún caso, se podrá aprobar la asignatura

con una nota inferior, no ponderándose –en ese supuesto- la calificación de los

casos prácticos de clase, ni la obtenida en la realización del trabajo final.

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c. Trabajos de carácter obligatorio

Realización del Trabajo Final de la Asignatura con valor del 30% de la

nota global de la asignatura. La presentación y desarrollo del Trabajo Final es

obligatorio, siendo requisito imprescindible para superar la asignatura. Deberá

presentarse en las fechas convenidas con el profesor .

Entrega obligatoria de los Casos Prácticos Individuales. Mejorará la

puntuación final obtenida en el Trabajo Final (hasta un 10%) , siempre que las

resoluciones representen un análisis idóneo por parte del alumno y se

presenten en tiempo y forma. En todo caso, los alumnos deberán haberlos

entregado antes de la presentación en grupo del “Caso Final”, para este

supuesto –fuera de plazo- la calificación individual del Trabajo Final ,será

únicamente la de “apto”-no mejorando en ningún caso la nota del examen

final- o la calificación correspondiente de ser evaluado como “no apto”,

aplicándose en este último caso la media conforme a las normas generales de

evaluación.

d. Otro tipo de trabajos

Se ponderará positivamente la participación en las prácticas y debates

desarrollados en la impartición del programa.

e. Evaluación final de la asignatura

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La evaluación global será el resultado de la nota obtenida en el examen

teórico, trabajo final (en los porcentajes citados) y casos prácticos obligatorios

individuales, según criterios expuestos. Teniéndose además en cuenta , la

asistencia (la cual es de obligatorio cumplimiento como marca la guía

académica) y la participación activa en las clases , sobre temas propuestos por

el profesor.

Todos los materiales de prácticas o el Trabajo Final entregados por el

alumno para la evaluación, no serán devueltos (sólo en aquellos casos que

considere oportuno el profesor).

Los alumnos repetidores deben ponerse en contacto con el profesor

antes del 30 de Enero para tratar con el profesor su situación especial

(apuntes, fechas para entregas de trabajos, trabajos individuales en vez de en

grupo, temáticas de trabajos diferentes, consulta de dudas y tutorías

personalizadas, asistencia a pruebas escritas de carácter liberatorio, etc.). En

caso de que los alumnos no contacten con el profesor en este plazo, se

incorporarán al normal desarrollo de las clases en cuanto a disciplina

académica (fechas de exámenes voluntarios/ liberatorios, entregas de trabajos,

exposiciones, etc.) quedando únicamente dispensados de la asistencia a clase

al tener la condición de repetidores”.

No se guardará la nota de los trabajos finales de curso en curso.

9.-Programa de la asignatura

El programa que se presenta a continuación será susceptible de cam-

bios en función de la marcha de la asignatura, así como del normal desarrollo

de las clases.

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a. Programa analítico

1.-CONCEPTOS JURÍDICOS BÁSICOS.

2.-LA PERSONA Y EL DERECHO.

3.-OBLIGACIONES Y CONTRATOS.

4.-DERECHOS REALES.

5.-FAMILIA Y SUCESIONES.

b. Programa desarrollado

El programa que se presenta a continuación, se adaptará a las especificidades

y temas de interés de los alumnos; todo ello con el objetivo de obtener un

máximo aprendizaje y utilidad de las materias en el mismo descritas.

1ª Parte: CONCEPTOS JURÍDICOS BÁSICOS

Tema 1: EL ORDENAMIENTO JURÍDICO

1. La norma jurídica 2. Las fuentes del Derecho 3. La aplicación de las normas 4. La eficacia de las normas jurídicas 5. El ordenamiento jurídico y sus ramas

Tema 2: LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA COMO NORMA SUPREMA

1. Introducción 2. Contenido dogmático y contenido orgánico de la CE 3. Valor normativo de la CE

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4. Derechos y libertades fundamentales 5. La Constitución económica

Tema 3: EL DERECHO COMUNITARIO

1. Introducción 2. Órganos de la Unión Europea 3. Derecho originario 4. Derecho derivado 5. Relaciones entre el Derecho comunitario y los ordenamientos

jurídicos internos de los Estados miembros 6. La fallida Constitución europea 7. El Tratado de Lisboa

2ª Parte: LA PERSONA Y EL DERECHO

Tema 4: LA PERSONA

1. La persona: concepto y clases 2. La capacidad de las personas físicas: capacidad jurídica y

capacidad de obrar 3. La persona jurídica

Tema 5: EL DERECHO SUBJETIVO Y EL PATRIMONIO

1. Los derechos subjetivos 2. El patrimonio 3. Hechos, actos y negocios jurídicos 4. El negocio jurídico: clases 5. La relación jurídica

3ª Parte: OBLIGACIONES Y CONTRATOS

Tema 6: LAS RELACIONES JURÍDICO-OBLIGATORIAS

1. Concepto 2. Los sujetos de la relación obligatoria: acreedor y deudor 3. Fuentes de las obligaciones 4. Clases de obligaciones 5. El cumplimiento o pago de las obligaciones: requisitos 6. El incumplimiento de las obligaciones 7. La extinción de las obligaciones

Tema 7: EL CONTRATO

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1. Concepto 2. Clases de contratos 3. Los elementos o requisitos esenciales del contrato 4. Eficacia del contrato

Tema 8: LA RESPONSABILIDAD EXTRACONTRACTUAL

1. Concepto y clases 2. Responsabilidad por actos propios culpables: requisitos 3. Responsabilidad por actos ajenos 4. Responsabilidad por daños causados por animales y cosas 5. Responsabilidad objetiva: principales supuestos legales

4ª Parte: DERECHOS REALES

Tema 9: LOS DERECHOS REALES

1. Concepto 2. Clasificación de los derechos reales 3. Modos de adquisición y causas de extinción 4. La publicidad de los derechos reales: el “Registro de la

Propiedad” 5. La propiedad: concepto y contenido 6. Protección de la propiedad 7. Pluralidad de propietarios: la comunidad de bienes 8. La propiedad horizontal 1. Propiedades especiales

5ª Parte: FAMILIA Y SUCESIONES

Tema 10: DERECHO DE FAMILIA

1. Introducción 2. El matrimonio 3. Los regímenes económico-matrimoniales 4. Las crisis matrimoniales: separación, divorcio y nulidad 5. Las parejas de hecho 6. La filiación 7. La adopción

Tema 11: DERECHO DE SUCESIONES

1. Introducción 2. Fases del fenómeno sucesorio

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3. Clases de sucesión mortis causa 4. Sucesión testamentaria

I) El testamento II) La institución de heredero y la de legatario III) Los límites a la facultad de disponer

testamentariamente: La legítima

5. Sucesión intestada

10.-Fuentes de información recomendada

a)Bibliografía básica

Manual Básico de Derecho Civil. Ruiz-Rico Ruiz, José Manuel; Moreno-Torres Herrera, Maria Luisa y otros. .Ed. Tecnos. Madrid 2012.ISBN 978-84-309-5524-4.Madrid

b)Bibliografía complementaria

Constitución Española de 1978.ISBN 13: 978-84-470-3692-9 Civitas 2012.Pamplona.

Código Civil. ISBN 13: 978-84-309-5302-7.Tecnos-2012.Madrid.

Compendio de Derecho civil Albaladejo, Manuel. ISBN 13. 978-84-96261-93-8.Edisofer, 2010.Madrid.

c)BiblioWeb

-http://portaljuridico.lexnova.es

-http://www.poderjudicial.es/cgpj/es

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