ASCOM POINT, il professionista del futuro

professionistiGiornata Studio - Università LUMM “Jean Monnet” Trani - 7 maggio 2013 - INSTANT PRESS

PROGETTO ASCOM POINT, LA RETE DEL VALORE

2 7 MAGGIO 2013UNIVERSITA’ LUMM - TRANI

FACCIAMOS Q U A D R A

3N. 5/2013 UNIVERSITA’ LUMM - TRANI

FACCIAMOS Q U A D R A

Costruire una nuova figura di “professionista del futuro” per superare le dif-ficoltà contin-

genti e strutturali che colpi-scono il tessuto produttivo del Mezzogiorno d’Italia. È questa la sfida lanciata da Angela Losito, presiden-te dei Consulenti del La-voro della Bat e Antonello Soldani, numero uno del Consiglio dei Dottori Com-mercialisti della Bat, in oc-casione della giornata stu-dio che martedì 7 maggio, nella sede dell’Università Lum “Jean Monnet” di Trani, ha messo a confronto pro-fessionisti, imprenditori e operatori della formazione. Presenti tra i relatori, Ales-sandro Ambrosi presidente della Camera di Commercio di Bari; Giuseppe Zimmari di Fondo Professioni e Gil-berto Iannone responsabile della Tecsial, società leader nel settore della consulenza sulla sicurezza sul lavoro.La tesi da cui si parte è con-divisa da tutti: l’Italia ha bisogno di fare sistema, di creare una rete del valore mettendo insieme compe-tenze professionali diffe-renti ma complementari. Il corollario che ne segue riguarda la necessità di ri-mettere in moto lo svilup-po mettendo al centro delle strategie la formazione dei lavoratori. I punti cardinali che orien-tano il confronto chiama-no in causa la necessità di creare sinergie operative tra professionisti, le reti di imprese, l’integrazione di know-how e la necessità da parte del professionista di

recuperare competitività e quote di mercato. Il “Pro-getto Ascom Point”, presen-tato ai consulenti del lavoro e ai dottori commercialisti, coinvolge Confcommercio e l’ANCL (Associazione Nazio-nale Consulenti del Lavoro) e intercetta tutte queste istanze.

FONDI INTER-PROFESSIONALI E FORMAZIONE DEI LAVORATORIUno dei temi centrali con i quali i professioni dovranno in futuro confrontarsi sem-pre più spesso riguarda la formazione dei lavoratori. Per Angela Losito, presi-dente dell’Ordine dei Con-sulenti del Lavoro della Bat, “consolidare e allo stesso tempo diversificare le com-petenze delle risorse umane diventa determinante non soltanto per i giovanissimi che si affacciano per la pri-ma volta sul mercato del la-voro attraverso i contratti di apprendistato, ma soprat-tutto perché la formazione è l’unica risorsa a disposi-zione di quei lavoratori che stanno vivendo un momen-to estremamente delicato in quanto espulsi dal merca-to di lavoro in età adulta o perché si trovano in cassa integrazione. Si tratta di la-voratori che hanno necessi-tà di riconvertire le proprie energie e i propri saperi, costruire nuove prospetti-ve professionali e ri-entrare nel mondo del lavoro”. Ai consulenti del lavoro e ai dottori commerciali spetta, dunque, il compito di indivi-


sta cambiando – dice – dobbiamo im-parare ad assumere una funzione più propositiva e concreta rispetto allo sviluppo delle nostre imprese clienti”. Insomma, il professionista non più in-teso come figura cui ricorrere per “li-mitare i danni”, ma come vero e pro-prio centro promotore dello sviluppo. “Come professionisti – aggiunge Sol-dani – dobbiamo recuperare un ruolo di primo piano al fianco delle imprese, degli imprenditori e dei lavoratori in un’ottica di bilateralità e reti di impre-sa”.

I PROFESSIONISTI SARANNO PROMOTORI DELLO SVILUPPO

duare percorsi formativi mirati, fuori o all’interno delle aziende, indicando soluzioni che siano ef-ficaci anche per i pro-pri clienti. Come fare? L’iscrizione ai Fondi In-terprofessionali da par-te delle aziende è una delle leve più potenti per finanziare la for-mazione. Ma spesso è inesplorata. Aderire ai Fondi Interprofessiona-li significa avere acces-so a un mondo estre-mamente vasto fatto di corsi di formazione per tutti i settori e assolu-tamente gratuiti. La conoscenza di que-ste opportunità e in-sieme la possibilità di suggerirle ai proprio clienti significa per il professionista conso-lidare il proprio ruolo, continuare ad essere punto di riferimento ir-rinunciabile per le im-prese.Sulla necessità di fare squadra tra professio-nisti, Angela Losito ri-corda l’iniziativa che vede in prima fila l’Or-

dine dei consulenti del lavoro della Bat: “Stia-mo portando avanti sul territorio della Bat la costituzione di un Co-mitato Unitario delle Professioni (CUP) che riunisca insieme i rap-presentanti di tutte le professioni, comunque di buona parte di esse, nel tentativo di mette-re a fuoco tutte le no-stre energie e metterle in sinergia con l’intero tessuto economico-so-ciale che ci circonda.”

I PROFESSIONI-STI PROPULSO-RI DELLO SVI-LUPPO DELLE IMPRESEUno dei primi terreni di prova del CPU della Bat potrebbe essere pro-prio quella formazione. A suggerire l’idea è An-tonello Soldani, presi-dente del Consiglio dei Dottori Commercialisti della Bat: “Il ruolo so-ciale del professionisti


sta cambiando – dice – dobbiamo im-parare ad assumere una funzione più propositiva e concreta rispetto allo sviluppo delle nostre imprese clienti”. Insomma, il professionista non più in-teso come figura cui ricorrere per “li-mitare i danni”, ma come vero e pro-prio centro promotore dello sviluppo. “Come professionisti – aggiunge Sol-dani – dobbiamo recuperare un ruolo di primo piano al fianco delle imprese, degli imprenditori e dei lavoratori in un’ottica di bilateralità e reti di impre-sa”.

AMBROSI: “ARRICCHIRE LE COMPETENZE DEI PROFES-SIONISTI PER TORNARE A ESSERE COMPETITIVI” Siamo in una situazione economica estremamente delicata: il 99 per cento delle aziende del Mezzogiorno si trova in una condizione di quasi default, il re-stante 1 per cento si salva solo grazie ai processi d’internazionalizzazione. Secon-do Alessandro Ambrosi, presidente della

Camera di Commercio di Bari, “stiamo pagando un conto che viene da lontano, stiamo pagando l’incapacità dell’Italia e del nostro territorio di fare sistema a tut-ti i livelli. Non siamo riusciti a farlo negli ultimi 20-30 anni e oggi ne paghiamo le conseguenze. Non vuole essere una criti-ca disfattista, ma semplicemente la con-statazione della realtà”.La ricetta per uscire da questo stallo è sempre la stessa: fare squadra, superare le logiche individualiste e costruire reti di imprese. A cominciare dalla classe po-litica.

I PROFESSIONISTI SARANNO PROMOTORI DELLO SVILUPPO


“Le associazioni di catego-ria come la Confcommercio già da qualche anno hanno capito che la soluzione sta nella capacità di fare squa-dra” dice Ambrosi. Ne è esempio il Progetto Ascom Point, primissimo tentativo di invertire la rot-ta attraverso una serie di servizi integrati che metto-no insieme le associazioni di categoria delle imprese, i sindacati dei consulenti del lavoro e dei dottori commer-cialisti. Obiettivi: arricchire le competenze dei profes-sionisti, creare sinergie tra imprese e territorio, tornare a essere competitivi.

“Uno dei problemi più av-vertiti sul nostro territorio è quello della competitivi-tà”, fa notare il presidente della Camera di Commercio. E la competitività si coniu-ga bene con il concetto di professionalità. I temi del lavoro, del fisco, della pre-videnza, della ricerca del-le fonti di finanziamento, della sicurezza sul lavoro, della formazione, sono tut-ti legati a doppio filo con il concetto di valore e com-petitività delle aziende. In questo senso poter contare su un professionista prepa-rato anche in questi settori diventa un driver di svilup-

po per le aziende.“Oggi più che mai le nostre aziende hanno bisogno di professionalità” conferma Sandro Ambrosi. “Chiedere a un imprenditore di diven-tare esperto da un giorno all’altro in n altri campi mi sembra difficile; tuttavia, se cominciamo a pensare che l’esperto in n altre ma-terie potrebbe essere il suo consulente forse riusciremo a vincere la sfida di dare al nostro territorio maggiore competitività.

SERVIZI INTEGRATI PER LE AZIENDE


Reti d’imprese, inter-nazionalizzazione, co-municazione, digitaliz-zazione,integrazione delle competenze sono tutte sfide indispensa-bili per il mondo delle professionisti. Sta in queste coordinate il percorso del professio-nista del futuro.Gilberto Iannone, re-sponsabile della Tecsial società leader nella consulenza azienda-le, illustra il Progetto Ascom Point richia-mando il concetto di rete del valore. “Tec-sial è partner del mon-do del consulenti del lavoro e del consiglio dei dottori commer-cialisti e in questo pro-getto ASCOM POINT abbiamo intravisto la possibilità costruire il professionista del do-mani nella continuità, cioè senza mai perdere di vista il ruolo centrale del consulente rispet-to alle aziende. In al-tre parole, il progetto ASCOM POINT pone il consulente al centro della rete del valore delle aziende, arric-chendo la sua attività con una serie di nuovi servizi a valore aggiun-to.”Dobbiamo invertire di 180 gradi lo scenario attuale, riassume Ian-none. Non più l’azien-da costretta a confron-tarsi con una miriade di soggetti esterni (consulenti del lavoro, commercialisti, esperti in sicurezza sul lavoro, consulente finanziari,

patronati, fondi inter-professionali, agen-zie del lavoro, esperti della comunicazione aziendale), ma un uni-co consulente collega-to a una rete di compe-tenze diverse e quindi capace di erogare tutti i servizi necessari all’a-zienda. “Essere parte di que-sta rete del valore, attraverso il progetto ASCOM POINT – spiega Gilberto Iannone – per i consulenti del lavoro e per i dottori commer-cialisti significa con-fermarsi quali interlo-cutori privilegiati delle aziende. Ma significa anche valorizzare ul-teriormente il proprio ruolo di consulenti e non lasciare sfuggi-re importanti quote di mercato a vantaggio di altri soggetti estranei.”In questa direzione Tecsial già da 15 anni lavora al fianco dei professionisti: “Insie-me con voi – ricorda Iannone – affrontiamo ogni giorno le novità normative che riguar-dano tutto il mondo del lavoro, dalla for-mazione ai contratti di apprendistato. Ci prendiamo carico del-le ispezioni, talvolta ci sostituiamo agli or-gani dello Stato nella ricerca delle fonti di fi-nanziamento della for-mazione (per esempio con i voucher dei fondi interprofessionali per finanziare l’apprendi-stato). Abbiamo com-pilato e presentato

per conto delle vostre aziende ben 2.927 do-mande per la riduzione dei premi Inail (mo-delo OT24), tutte an-date a buon fine per un risparmio di circa 3.200.000 euro. Siamo stati l’interfaccia tra le aziende e i fondi inte-professionali nei pro-getti di finanziamento della formazione. Tutto questo lo facciamo re-stando dietro le quinte, riconoscendo sempre la centralità dei consu-lenti e lasciando a loro il contatto diretto con le aziende clienti.” Su questo stesso sche-ma si sviluppa il pro-getto ASCOM POINT. Aderire alla rete ASCOM POINT di Con-fcommercio permette di estendere il raggio di azione degli stu-di profes-sionali. I consulen-ti, senza s t ravo l -gere la p r o p r i a i d en t i t à di profes-s ion i s t i , accedono d i r e t t a -mente a un con-ten i t o re di servizi aggiuntivi me t t en -doli a di-sposizio-ne delle p r o p r i e a z i e n d e “Si tratta

- spiega Gilberto Ian-none - di mettere in rete competenze diffe-renti e altamente pro-fessionali, integrarle in un unico brand ricono-scibile a livello nazio-nale e riportare il tutto entro il perimetro dello studio di consulenza del lavoro”. Insomma, qualunque sia l’ambito di intervento richiesto dalle aziende, il con-sulente del lavoro che aderisce al progetto ASCOM POINT diventa l’interfaccia unica dei propri clienti, una spe-cie di “super professio-nista” che, attraverso la rete di partnership con società di propria fiducia, può competere in tutti i segmenti della consulenza professio-nale.

PROGETTO ASCOM POINT, LA RETE DEL VALORE PER AZIENDE E CONSULENTI


ADERIRE AL PROGETTO ASCOM POINT SIGNIFICA PER IL PROFESSIONISTI POTER EROGARE SERVIZI A VALORE AGIUNTO A FAVORE DELLE PROPRIE AZIENDE CLIENTI

SERVIZI TECSIAL - Gestione Sicurezza sul Lavoro e Privacy - (GRATUITI)

SITO WEB GRATUITO - Realizzazione e aggiornamento di un sito internet personalizzato con logo e denominazione dello studio di consulenza del lavoro. Invio alle aziende clienti di una newsletter professionale personalizzata con il logo dello studio professionale. Hard Disk Virtuale gratuito per la gestione a distanza dei documenti e delle pratiche - (GRATUITO)

FINANZA AGEVOLATA E OPPORTUNITA’ DI INVESTIMENTO - Consulenza su agevolazioni e strumenti finanziari per le PMI, con retrocessione di una fee commerciale al Professionista

FORMAZIONE PROFESSIONALE APPRENDISTI - Formazione obbligatoria apprendisti consulenti: voucher gratuiti del valore di 3.000 euro + 3.000 euro

PATRONATO “50&PIùENASCO” - Accesso alla piattaforma Enasco per fornire assistenza diretta alle aziende clienti degli studi di consulenza del lavoro e ai suoi lavoratori, per la gestione delle pratiche previdenziali (pensioni, supplementi, indennizzi e indennità) - (GRATUITI)

PERIODICI INFORMATIVI - Libri, riviste, informative e altro materiale editoriale messi a disposizione da SEAC EDITORIA in materia tributaria, contrattuale, diritto del lavoro, agevolazioni alle imprese

AGEVOLAVORO - Servizi gratuiti di monitoraraggio e gestione dell’iter burocratico relativi a bandi pubblici e privati per l’erogazione alle imprese di contributi a sostegno dell’occupazione. Servizi di verifica preliminare di fattibilità e predisposizione della documentazione per la partecipazione ai bandi

ACCESSO AI SERVIZI DI SOMMINISTRAZIONE DEL LAVORO - Nuove opportunità professionali a beneficio degli studi di consulenza del lavoro attraverso la piattaforma dell’Agenzia per il Lavoro WINTIME

% DOPPIA FEE COMMERCIALE - Fee commerciale a favore del Professionista sui servizi Tecsial contrattualizzati + fee commeciale sui servizi ASCOM POINT

VANTAGGI E SERVIZI ESCLUSIVI PER GLI STUDI DI CONSULENZA DEL LAVORO

CORSI DI FORMAZIONE SICUREZZA SUL LAVORO per RSPP Datori di Lavoro e lavoratori (secondo l’Accordo Stato Regioni); per addetti alle emergenze; personale alimentarista - (GRATUITI)

CORSI DI FORMAZIONE per addetti al primo soccorso; addetti all’utilizzo di attrezzature da lavoro (carrelli elevatori, trattori, mezzi movimento terra, gru, pompe calcestruzzo, PLE) - (SCONTO 30%)

SERVIZI TECSIAL - Gestione Sicurezza sul Lavoro, HACCP, Privacy, Istruttoria Antiriclaggio, Consulenza in materie ambientali, Videosorveglianza, Certificazione Qualità (OHSAS, OMAS), Medicina del Lavoro, Monitoraggio Emissioni Atmosferiche - (SCONTO 30% SU TUTTI I SERVIZI TECSIAL)

ACCESSO AI SERVIZI E ALLE CONVENZIONI CONFCOMMERCIO - Iscrizione e tessera Confcommercio gratuiti con accesso a servizi esclusivi, compresa la Confcommercio Credit Card

VOUCHER DI 300 euro + 300 euro PER LA FORMAZIONE DEGLI APPRENDISTI inquadrati secondo la vecchia e la nuova normativa

FINANZA AGEVOLATA E OPPORTUNITA’ DI INVESTIMENTO - Consulenza su agevolazioni e strumenti finanziari per le piccole e medie imprese. Studio di prefattibilità e presentazione pratiche agevolate - (GRATUITA)

FORMAZIONE PROFESSIONALE GRATUITA

SERVIZI “FONDO EST”- Accesso al fondo di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti a cui vengono applicati i contratti nazionali di lavoro del Terziario (distribuzione e servizi)

PATRONATO “50&PIU’ ENASCO” - Accesso all’Istituto di Patronato e di Assistenza Sociale che fornisce assistenza gratuita per risolvere tutte le pratiche previdenziali (pensioni, supplementi, indennizzi e indennità)

ACCESSO AI SERVIZI “ASSOFRANCHISING”

SERVIZI ESCLUSIVI PER LE AZIENDE ADERENTI

ASCOM POINT, il professionista del futuro

Documents

Transcript of ASCOM POINT, il professionista del futuro