ARTS 344-350 y Resumen
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ARTS 344 Doctrina: caracteristicas de este contrato; es consensual, con pluralidad de partes en relacion a la parte de los trabajadores, tiene una finalidad normativa o regulatoria, es un contrato a plazo fijo. ART 345 Doctrina: la ley distingue entre la vigencia y la duracion de los contratos colectivos ART 346 Jurisprudencia judicial: 1) aporte no opera en el caso de trabajadores que participaron en el proceso de negociacion y luego se desafilian del sindicato, ni a los que se les hace extensivo en virtud de un convenio colectivo. Exma corte suprema 26 de marzo de 1997 2) procedencia del descuento de la cuota sindical a trabajadores no sindicalizados. Exma corte suprema 2 de nov. de 2004. ART 347 Doctrina: por lo general la vigencia de un contrato colectivo tendra una vigencia menor a la que se establece en este articulo. ART 348-349 Jurisprudencia judicial: 1) se establecen los requisitos para que el contrato colectivo posea merito ejecutivo. Exma corte suprema 13 de marzo del año 2001. 2) se establece tambien la infrancion a los derechos contenidos en convenios colectivos. Exma corte suprema 06 de abril del año 2005. ART 350 Jurisprudencia judicial: la corte suprema, confirmando sentencia al respecto de la corte de talca en recurso de proteccion, sento la sgte doctrina,: a) aunque haya recurso de reclamacion pendiente ante el juez del trabajo, la constitucion habilita el recurso de proteccion en casos como el presente
Transcript of ARTS 344-350 y Resumen
ARTS 344Doctrina: caracteristicas de este contrato; es consensual, con pluralidad de partes en relacion a la parte de los trabajadores, tiene una finalidad normativa o regulatoria, es un contrato a plazo fijo.
ART 345Doctrina: la ley distingue entre la vigencia y la duracion de los contratos colectivos
ART 346Jurisprudencia judicial: 1) aporte no opera en el caso de trabajadores que participaron en el proceso de negociacion y luego se desafilian del sindicato, ni a los que se les hace extensivo en virtud de un convenio colectivo. Exma corte suprema 26 de marzo de 19972) procedencia del descuento de la cuota sindical a trabajadores no sindicalizados.Exma corte suprema 2 de nov. de 2004.
ART 347Doctrina: por lo general la vigencia de un contrato colectivo tendra una vigencia menor a la que se establece en este articulo.
ART 348-349Jurisprudencia judicial: 1) se establecen los requisitos para que el contrato colectivo posea merito ejecutivo. Exma corte suprema 13 de marzo del año 2001.2) se establece tambien la infrancion a los derechos contenidos en convenios colectivos.Exma corte suprema 06 de abril del año 2005.
ART 350Jurisprudencia judicial: la corte suprema, confirmando sentencia al respecto de la corte de talca en recurso de proteccion, sento la sgte doctrina,: a) aunque haya recurso de reclamacion pendiente ante el juez del trabajo, la constitucion habilita el recurso de proteccion en casos como el presente
RESUMEN DEL TITULO SOBRE EL CONTRATO COLECTIVO:
Al tener la negociacion colectiva dos salidas normales: la mas deseable y natural que es la suscripcion del contrato colectivo madiante el acuerdo directo entre partes, de no haber acuerdo directo deberia solucionarse por un arbitraje laboral que no es muy ocupado en la practica, ya que la huelga no se considera una solucion sino que mas bien una instancia en busca de ella.por lo tanto el acuerdo directo, medie o no una huelga, se denomina contrato colectivo de trabajo y en los articulos anteriores acabamos de ver
las partes que lo constituyen, los requisitos, y el sin numero de puntos que puede contener.
