Arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar

11
Hur kan offentlig sektor bidra till att öka välfärden och samtidigt bryta utanförskap och arbetslöshet? Henry Magnusson, Nationell Affärsutvecklingschef Offentlig sektor Samhalls Huvudkontor 070-559 20 55

description

Hur kan offentlig sektor bidra till att öka välfärden och samtidigt bryta utanförskap och arbetslöshet? Henry Magnusson, Nationell Affärsutvecklingschef Offentlig sektor Samhalls Huvudkontor 070-559 20 55. Arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar

Page 1: Arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar

Hur kan offentlig sektor bidra till att öka välfärden och samtidigt bryta utanförskap och arbetslöshet?

Henry Magnusson, Nationell Affärsutvecklingschef Offentlig sektorSamhalls Huvudkontor

070-559 20 55

Page 2: Arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar

Arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar• Ur budgetpropositionen. ”Av den dryga en miljon individer som under

2011 varit inskrivna hos Arbetsförmedlingen hade 207 000 personer en funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga”

• Ur Arbetsförmedlingens veckostatistik för Jönköpings län och Jönköpings kommun

Samtliga Varav personer med funktionsnedsättning

Öppet arbetslösa och sökande i program med aktivitetsstöd

Länet 13 646 Kommunen 4 884

Länet 2 277Kommunen 716

Öppet arbetslösa Länet 7 373 Kommunen 2 779

Länet 647Kommunen 206

Page 3: Arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar

Varför finns vi? Vår vision är att bidra till ett

Sverige där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden

Vårt uppdrag är att erbjuda riktiga arbeten till personer med funktionsnedsättning. Det gör vi genom att producera varor och tjänster i konkurrens med andra företag

Men vi behöver din

hjälp!

En genial Idé!

Men måste

hjälpas åt

Page 4: Arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar

Samhall - en stor breddav arbetsuppgifter

•Tjänster

•Bemanning

•Tillverkning

Page 5: Arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar

• 5

20 000 anställda250 orter i landet

Utan Samhall stannar Sverige

Page 6: Arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar

• 6

Våra viktigaste mål inom arbetsmarknadspolitikenVerksamhetsmål• Arbete år personer med funktionsnedsättning motsvarande

ca 20 000 anställda.• 1000 utvecklingsanställningar. • Rekrytering ska till minst 40 procent göras från prioriterade

grupper.• Minst 6 % övergångar till den öppna arbetsmarknaden.

Page 7: Arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar

• 7

Sveriges viktigaste serviceleverantör

SamhällsnyttaBygger ett hållbart

samhälle

KundnyttaLeveranskvalitet

MångfaldNöjda kunder

MedarbetarnyttaBryter utanförskapet

Page 8: Arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar

• 8

Lagen om offentlig upphandling – Hinder eller möjlighet?

• Omfattar myndigheter dvs kommuner, landsting, kommunala/och landstingskommunala bolag samt statliga myndigheter.

• Omfattar varor och tjänster.• Tilldelningsbeslut överklagas ofta.• Får skattebetalarna en bra kvalitet?

Page 9: Arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar

• 9

Lagen om offentlig upphandling – en möjlighet att nå samhälliga mål

• Varje år upphandlas varor och tjänster till miljardbelopp• LOU ska vara ett hjälpmedel i arbetet att skapa mesta och

bästa möjliga nytta för våra skattepengar.• Lägsta pris eller det ekonomiskt mest fördelaktiga

alternativet?• Sociala kriterier får användas, men används i mycket

liten omfattning!• Här kan offentlig sektor bli bättre• Här finns en stor potential! – minska utanförskapet och skapa

ett verkligt inkluderande arbetsliv!

Page 10: Arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar

• 10

Upphandlingsutredningen (SOU 2011:73) – På jakt efter den goda affären

• Ger LOU möjlighet att göra goda affärer genom att tillvarata konkurrensen på marknaden och samtidigt använda köpkraften till att– Förbättra miljön– Ta sociala och etiska hänsyn– Verka för ökade affärsmöjligheter för små och medelstora

företag• Reserverade kontrakt (ej en möjlighet idag)

Page 11: Arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar

• 11

Reserverade kontrakt – En möjlighet i framtiden?• Medlemsstaterna får reservera upphandlingar för s.k.

skyddade verkstäder eller föreskriva att kontrakten ska fullgöras inom ramen för ett program för skyddad anställning.

• En förutsättning är att majoriteten av de berörda arbetstagarna är personer med funktionshinder som p.g.a. funktionshindrets art eller svårighet inte kan utöva yrkesverksamhet på normala villkor.

• Bestämmelserna syftar till att bidra till social integration och det anges att skyddade verkstäder och skyddade anställningar aktivt bidrar till att människor med funktionshinder kan komma in på eller återvända till arbetsmarknaden.

• ”Utredaren ska analysera och ge förslag till genomförande av bestämmelserna om reserverade kontrakt”