Arbeidsmarkedet i Norge, ny teknologi og effekten på seniorene?
-
Upload
terje-strom -
Category
Presentations & Public Speaking
-
view
134 -
download
6
Transcript of Arbeidsmarkedet i Norge, ny teknologi og effekten på seniorene?
![Page 1: Arbeidsmarkedet i Norge, ny teknologi og effekten på seniorene?](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022081505/588795c11a28ab5b1a8b5d07/html5/thumbnails/1.jpg)
Arbeidsmarkedet på kort og lang sikt
- hvordan påvirker det seniorene? Terje Strøm, sjeføkonom
18.oktober 2016
NyAnalyseFORENKLER OG FORKLARER SAMFUNNET
![Page 2: Arbeidsmarkedet i Norge, ny teknologi og effekten på seniorene?](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022081505/588795c11a28ab5b1a8b5d07/html5/thumbnails/2.jpg)
Usikkerhet for seniorene fremover Svakere arbeidsmarked og bruk av sluttpakker ”skyver ut»
seniorer?
![Page 3: Arbeidsmarkedet i Norge, ny teknologi og effekten på seniorene?](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022081505/588795c11a28ab5b1a8b5d07/html5/thumbnails/3.jpg)
Arbeidsmarkedet gjennom 2015-2016: Svakt, men alders- og regionale forskjeller Rundt 139.000 arbeidsledige, tilsvarende 5 prosent av
arbeidsstyrken (Aku-tall, SSB) Lavere NAV-ledighet (2,8 prosent i september) Store regionale forskjeller – verst på Sør-Vestlandet (4,6%
NAV ledighet i Rogaland). Men også ulik utvikling i forskjellige aldersgrupper.
Usikkerhet: Hvor mange flere seniorer trekker seg ut av arbeidsstyrken?
![Page 4: Arbeidsmarkedet i Norge, ny teknologi og effekten på seniorene?](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022081505/588795c11a28ab5b1a8b5d07/html5/thumbnails/4.jpg)
Arbeidsledighet NAV – mest økning for seniorene – men lavere nivå.
![Page 5: Arbeidsmarkedet i Norge, ny teknologi og effekten på seniorene?](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022081505/588795c11a28ab5b1a8b5d07/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: Arbeidsmarkedet i Norge, ny teknologi og effekten på seniorene?](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022081505/588795c11a28ab5b1a8b5d07/html5/thumbnails/6.jpg)
Negativ utvikling for seniorer i Oljekrisen ift. Finanskrisen
![Page 7: Arbeidsmarkedet i Norge, ny teknologi og effekten på seniorene?](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022081505/588795c11a28ab5b1a8b5d07/html5/thumbnails/7.jpg)
Aldersfordeling for ansatte i oljeklyngen
![Page 8: Arbeidsmarkedet i Norge, ny teknologi og effekten på seniorene?](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022081505/588795c11a28ab5b1a8b5d07/html5/thumbnails/8.jpg)
Effekt på arbeidsstyrken for seniorer, erfaringer under bankkrisen
![Page 9: Arbeidsmarkedet i Norge, ny teknologi og effekten på seniorene?](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022081505/588795c11a28ab5b1a8b5d07/html5/thumbnails/9.jpg)
Høyscenario – i tråd med Bankkrisen
Resultatet av den tapte arbeidsinnsatsen som følge av økt ledighet, frafall fra arbeidsstyrkenog reduserte arbeidstimer tilsvarer hele 50 000 årsverk.
![Page 10: Arbeidsmarkedet i Norge, ny teknologi og effekten på seniorene?](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022081505/588795c11a28ab5b1a8b5d07/html5/thumbnails/10.jpg)
Alternativ 2 – Moderat scenario
Redusert arbeidsdeltagelse halvert sammenlignet med høyalternativet.
Blant 58-59 åringer gir dette en reduksjon i arbeidsdeltagelse på 7 prosent. Tilsvarende reduksjon for aldersgruppen 60-62 år er på 12,5 prosent.
Vi forutsetter en økning i arbeidsledigheten for personer i alderen 58-62 år på 1,3 prosentpoeng.
Sysselsatte seniorer reduserer sitt arbeidstilbud med til sammen 4 prosent. Dette tilsvarer ca 7 timer per sysselsatt.
![Page 11: Arbeidsmarkedet i Norge, ny teknologi og effekten på seniorene?](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022081505/588795c11a28ab5b1a8b5d07/html5/thumbnails/11.jpg)
Resultater - Moderat scenario: Taper 30.000 årsverk
![Page 12: Arbeidsmarkedet i Norge, ny teknologi og effekten på seniorene?](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022081505/588795c11a28ab5b1a8b5d07/html5/thumbnails/12.jpg)
Tapt verdiskaping tilsvarende rundt 16 milliarder kroner
![Page 13: Arbeidsmarkedet i Norge, ny teknologi og effekten på seniorene?](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022081505/588795c11a28ab5b1a8b5d07/html5/thumbnails/13.jpg)
Hovedfunn – Tap av seniorarbeidskraft Seniorer er mer negativt rammet under ”oljekrisen”
enn under Finanskrisen. Det kan gi uheldige virkninger på arbeidstilbudet for
seniorarbeidskraften fremover. To ulike scenario viser at tapte årsverk ved negative
effekter a la Bankkrisen, betyr mellom 30.000 og 50.000 tapte årsverk.
Det tilsvarer mellom 16 og 27 milliarder i lavere verdiskaping i samfunnet.
![Page 14: Arbeidsmarkedet i Norge, ny teknologi og effekten på seniorene?](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022081505/588795c11a28ab5b1a8b5d07/html5/thumbnails/14.jpg)
Spår dommedag på arbeidsmarkedet?
![Page 15: Arbeidsmarkedet i Norge, ny teknologi og effekten på seniorene?](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022081505/588795c11a28ab5b1a8b5d07/html5/thumbnails/15.jpg)
Jobber mest utsatt for automatisering Telefonselgere - 99 % Syersker - 99% Klokkereparatører - 99% Bankskrankearbeidere - 98% Kredittanalytikere - 98% Økonomimedarbeidere - 98% Modeller - 98% Servitør, hovmester og tilsvarende - 97% Kassaarbeider / butikkmedarbeider - 97% Postansvarlige - 97% Landmålere - 96% Resepsjonister - 96%
1 AV 3 JOBBER FORSVINNER I NORGE
SSB i Norge har benyttet tallene for å komme frem til at 33 prosent av alle norske arbeidsplasser står i fare - omtrent det samme som en kom frem til i Finland.
Kilde: Frey, Osborne (2013)
![Page 16: Arbeidsmarkedet i Norge, ny teknologi og effekten på seniorene?](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022081505/588795c11a28ab5b1a8b5d07/html5/thumbnails/16.jpg)
Jobber minst utsatt for automatisering Sosialarbeidere - 0,31% Tannkirurger - 0,36% Koreografer - 0,4% Psykiatere - 0,43% Barneskolelærer - 0,44% Tannleger - 0,46% HR-sjef - 0,6% Barnehagelærer - 0,74% Spesialpedagoger - 0,77% Utdanningsveiledere - 0,85% Sykepleier - 0,9%
Kilde: Frey, Osborne (2013)
![Page 17: Arbeidsmarkedet i Norge, ny teknologi og effekten på seniorene?](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022081505/588795c11a28ab5b1a8b5d07/html5/thumbnails/17.jpg)
Mangler ved «dommedagsanalysen» Omstilling, ny teknologi og utskifting av jobber skjer hele tiden. Demografi-utviklingen med sterk økning i etterspørsel etter
helse- og omsorgstjenester mangler. Analysen tar ikke hensyn til at høyere produktivitet sikrer høyere
lønninger og bedre lønnsomhet som gir mer etterspørsel og flere jobber andre steder.
Økt utbredelse av digitale løsninger medfører som oftest lavere priser på produkter og dermed høyere etterspørsel. Det gir igjen høyere produksjon og isolert mer behov for arbeidskraft.
Videre må det investeres i digitale løsninger og høy kompetanse, og det skaper behov for dyktige ansatte til å utvikle teknologien som gir nye ringvirkninger.
Hovedutfordringen er å tilpasse og øke kompetansen i arbeidslivet slik at færre faller utenfor!
![Page 18: Arbeidsmarkedet i Norge, ny teknologi og effekten på seniorene?](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022081505/588795c11a28ab5b1a8b5d07/html5/thumbnails/18.jpg)
Arbeidsmarkedet mot 2030 Antallet over 80 år øker fra 220.000 personer i dag til 455.000 personer i
2030. Stor mangel på arbeidskraft i 2030 når helse- og omsorgsbehovet øker
kraftig. SSB spår en mangel på 74.000 helsearbeidere NyAnalyse har fremskrevet en mangel på arbeidskraft i 2030 på drøyt
210.000 årsverk
Kan seniorarbeidskraften redde oss fra eldrebølgen?
![Page 19: Arbeidsmarkedet i Norge, ny teknologi og effekten på seniorene?](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022081505/588795c11a28ab5b1a8b5d07/html5/thumbnails/19.jpg)
Potensial: 58.000 ekstra årsverk
Dersom 62-67-åringene jobber 1-2 ekstra år, kan vi få rundt 53 000 ekstra årsverk i 2025 og 58 000 ekstra årsverk i 2030.
Dette er omtrent på størrelse med alle årsverk i jordbruksnæringen.
Vi tetter opp deler av arbeidskraftgapet og bidrar til større årlig verdiskaping.
![Page 20: Arbeidsmarkedet i Norge, ny teknologi og effekten på seniorene?](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022081505/588795c11a28ab5b1a8b5d07/html5/thumbnails/20.jpg)
Ny arbeidskraft fra 62-67 åringer tilsvarer 32 milliarder kroner