R O M Â N I A Nesecret MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Târgovişte

Nr.70870din 02.10.2018 INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN DAMBOVITA COMISIA DE EXAMEN/CONCURS

A P R O B POSTARE INTRAPOL ŞI

PE SITE-UL INSTITUŢIEI INSPECTOR ŞEF

Comisar -şef de poliţie

Danil ZEPIȘI A P R O B PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS Comisar -sef de poliție DINU ADRIAN

A N U N ŢÎn conformitate cu prevederile art. 10 din Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi

funcţionarea Poliţiei Române, ale art. 2733, art. 2735 alin 1 lit. a, art.2736 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, Ordinului M.A.I. nr. 140/2016, privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările ulterioare, Dispoziţiei directorului D.M.R.U. din M.A.I. nr II/1620/2015 referitoare la formularele si procedurile utilizate în activitatea de management resurse umane, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita, cu sediul în municipiul Târgovişte, B-dul Carol I, nr. 64, organizează:

CONCURS / EXAMEN:

pentru ocuparea funcţiei vacante de Şef Post Poliție la Postul de Poliție Petreşti, poziţia 955 din Statul de organizare al unităţii cu recrutare din sursă internă (agenţi de poliţie din cadrul Poliţiei Române). În vederea înscrierii şi participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele CONDIŢII:

să fie agenţi de poliţie, absolvenţi de studii medii, cu diplomă de bacalaureat; să îndeplineasca condițiile specifice din fișa postului; să aibă gradul profesional de minim agent de politie; să dețină permis de conducere, categoria B; să dețină/să obțină aviz pentru numirea în structurile poliției judiciare, în calitate de organ de cercetare

al poliției judiciare; să dețină/să obțină aviz de politist rutier; să dețină/să obțină autorizatie de acces la informatii clasificate nivel ,,secret de serviciu”; sa aibă vechime in MAI de cel putin 2 ani; sa aibă cel putin 2 ani vechime în specialitatea structurii; sa aibă cel putin 2 ani vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei; să fi obținut calificativul de cel puțin ,,Bine” la ultimele două evăluări anuale de serviciu; să nu se afle în perioada de tutela profesională; sa fie declaraţi “apt” medical şi psihologic pentru promovarea în funcţia de conducere scoasă la

concurs/examen; să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de care să nu

fi fost pusă în mişcare acţiunea penală.

Pag. 1 din 12

Concursul/examenul va avea loc la sediul I.P.J. Dâmbovița, la data de 31.10.2018, orele 10.00, după un program care va fi stabilit de către comisie.

Concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant va consta în susţinerea unui interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat potrivit metodologiei prevăzute în anexa nr. 3 din Ordinul M.A.I nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I.

Interviul structurat pe subiecte profesionale se înregistrează audio şi/sau video.Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. 1 punct se acordă din oficiu.

Nota de promovare este minim 7.00, candidaţii fiind declaraţi „admis” în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la interviul structurat pe subiecte profesionale.

În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul structurat pe subiecte profesionale poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare . Eventualele contestaţii se depun în 24 de ore după afişare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din I.P.J. Dâmbovița şi se soluţionează de către comisia constituită în acest scop. Candidaţii pot contesta numai notele la propriul interviu. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă. Rezultatele la contestaţii, precum şi rezultatele finale se comunică candidaţilor prin afişare la sediul unităţii.

Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de raport şi dosar de recrutare în volum complet depus până la data de 09.10.2018, ora 12.00, la sediul I.P.J. Dâmbovița.

În vederea participării la concurs, candidaţii vor depune următoarele documente:a) cererea (raportul) de înscriere şi curriculum vitae, întocmit conform anexei 9 din Dispoziţia

directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/1620 din 15.09.2015;b) documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului, în original

(diplomele vor fi insoțite și de foile matricole anexe sau suplimentele acestora);c) actul de identitate, carnetul de muncă şi, dacă este cazul, livretul militar, în original;d) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ, eliberată de medicul de unitate;e) permisul de conducere, în original;f) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;g) Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmbovița vor depune şi

adeverinţă de la unitatea unde sunt încadraţi din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi că faţă de ei nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, nu au fost declaraţi incompatibili de a ocupa o funcţie de conducere în sensul prevederii Legii nr. 176/01.09.2010; data încadrării în M.A.I. şi funcţiile ocupate în decursul carierei, precum şi calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu;

h) dosar plic.Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original şi copie, urmând a fi certificate pentru

conformitate, în prezența acestuia conform prevederilor legale. În situația în care, din inițiativa candidatului, se prezintă la dosar copii legalizate ale unor documente, acestea vor fi acceptate.

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa, nr. 47, sector 2, la o dată ce va fi comunicată ulterior candidaţilor.

Tematica şi bibliografia constituie anexă la prezentul anunţ. De asemenea, constituie anexă la prezentul anunţ calendarul concursului şi modelele referitoare la cererea

de înscriere, curriculum vitae şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutareRelaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie

Judeţean Dâmboviţa la telefon 0245/207200, int. 20112.

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

- agent șef principal de poliție DAVID PETRE _______________________- agent principal de poliție GHITA CATALIN __________________________

Secretarul comisiei :Comisar de poliție

MARINESCU GEORGETA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

Pag. 2 din 12

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nesecret INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN Anexă la anunţul nr.70870 din 02.10.2018 DÂMBOVIŢA

APROB

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN comisar -sef de poliție DINU ADRIAN

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIARecomandată pentru ocuparea funcţiei de şef post poliţie la

Postul de Poliţie Petreşti

– MANAGEMENT ORGANIZATORICTEMATICA:

Raporturile dintre poliţie şi autorităţile administraţiei publice locale; Atribuţiile Poliţiei Române; Principalele drepturi şi obligaţii ce revin potrivit legii, poliţistului învestit cu exerciţiul

autorităţii publice, în realizarea atribuţiilor de serviciu; Îndatoririle poliţistului; Restrângerea exerciţiului unor drepturi şi libertăţi ale poliţistului; Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni ale poliţistului; Conducerea, supravegherea şi controlul activităţii organelor de cercetare ale poliţiei

judiciare; Planificarea şi evaluarea activităţii posturilor de poliţie comunale; Reguli generale privind înregistrarea, evidenţa unitară şi circuitul sesizărilor penale.

BIBLIOGRAFIA: Legea nr. 218 din 23 aprilie 2002, privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române,

actualizată; Legea nr. 360 din 6 iunie 2002 privind Statutul poliţistului, actualizată; Legea nr. 364 din 15 septembrie 2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei

judiciare, actualizată; Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016 privind activitatea de management

resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I. Ordinul comun MAI nr. 56, din 10.04.2014 pentru aprobarea Normelor metodologice

privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse de organelor de poliţie de către procuror.

Capitolul 1. – CERCETARE PENALĂTEMATICA: Codul penal şi Codul de procedură penală

Infracţiunea. Definiţie şi trăsături esenţiale Cauzele justificative şi de neimputabilitate Cazurile care împiedică punerea în mişcare şi exercitarea acţiunii penale Competenţa organelor judiciare Asistenţa juridică obligatorie a suspectului sau a inculpatului Metode speciale de supraveghere sau cercetare

Pag. 3 din 12

Măsurile preventive Modurile de sesizare a organelor de urmărire penală Violența în familie – infracțiune, Violența în familie – forme de manifestare, instituții cu atribuții în prevenire și combatere, Ordinul de protecție, Organizarea şi efectuarea cercetării la faţa locului Înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a

activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror

BIBLIOGRAFIA Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală, cu modificările şi completările ulterioare Legea 217/2003 rep. pentru prevenirea și combaterea violenței în familie Ordin comun M.A.I. – P.Î.C.C.J. nr. 182/1754C/2009 privind procedura cercetării la faţa locului Ordinul comun M.A.I. – P.Î.C.C.J. nr. 56/12C/2014 privind aprobarea Normelor metodologice

privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 76/2014, privind activitatea de înregistrare a dosarelor penale şi a dispoziţiilor procurorului

Capitolul 2. – ORDINE PUBLICĂTEMATICA Concepţia unitară de organizare, funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei

Române Organizarea, conducerea, coordonarea, executarea și evaluarea activităților de menținere a ordinii

și siguranței publice in mod integrat, Intervenția la evenimente Obiectivele executării acțiunilor de intervenție și realizării cooperării pe timpul acțiunilor de

intervenție ce se desfășoară, în sistem integrat, de către structurile MAI pentru prinderea persoanelor care au fost implicate în producerea unor evenimente / incidente grave cu impact deosebit în domeniul ordinii și siguranței publice. Tipurile de evenimente / incidente grave cu impact deosebit în domeniul ordinii și siguranței publice.

Forme de paza, mijloace de protecție și de alarmare împotriva efracției, Selecția, atestarea, angajarea, pregătirea și dotarea personalului de paza. Exploatarea masei lemnoase, proveniența și circulația materialelor lemnoase, Răspunderi și sancțiuni prevăzute în Codul Silvic Constatarea contravențiilor silvice și aplicarea sancțiunilor, Controlul aplicării normelor privind circulația materialelor lemnoase, al depozitelor și instalațiilor

de prelucrare a lemnului, Integritatea fondului forestier, paza și protecția pădurilor – contravenții silvice Regimul juridic al faptelor ce aduc atingere normelor de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii

publice Asigurarea ordinii pe timpul desfășurării adunărilor publice Sancțiuni în cazul faptelor efectuate pe timpul desfășurării adunărilor publice Regimul juridic al contravenţiilor

BIBLIOGRAFIA Dispoziţia I.G.P.R. nr. 123/2012 privind stabilirea Concepţiei unitare de organizare, funcţionare şi

acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei Române H.G. nr. 787/2002 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a autorităţii

teritoriale de ordine publică Ordinul M.A.I. nr. 60/2010 privind organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi

siguranţei publice, cu modificările si completările ulterioare; Ordinul M.A.I. nr. S/177 din 22.08.2011 privind acțiunile de intervenție ce se desfășoară, în sistem

integrat, de către structurile MAI pentru prinderea persoanelor care au fost implicate în producerea unor evenimente / incidente grave cu impact deosebit în domeniul ordinii și siguranței publice

Pag. 4 din 12

Dispozitia 46/2015, pentru aprobarea modelelor”fisei de interventie la evenimente” și a ”Raportului cu activitățile desfășurate”;

Legea nr. 60/1991, republicată, privind organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice Legea nr. 333/2003, republicată, privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia

persoanelor; H.G. nr. 301/2012, privind normele de aplicare ale Legii nr. 333/2003, cu modificările şi

completările ulterioare; Legea 171/2010 privind constatarea şi sancţionarea contravenţiilor silvice, modificată prin OG

51/2016; Legea 46/2008 privind Codul Silvic cu modificările si completările ulterioare; Legea nr. 61/1991, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, pentru sancţionarea

faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice; O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările

ulterioare; Ordinul MAI S/61/2010 privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de

interes operativ cu modificările și completările ulterioare;

Capitolul 3. – POLIŢIE RUTIERĂTEMATICA: Constatarea şi soluţionarea accidentelor de circulaţie rutieră din care au rezultat numai pagube

materiale; Obligaţii în caz de accident Infracţiuni la regimul circulaţiei pe drumurile publice Răspunderea contravenţională Sancţiunile contravenţionale şi măsurile tehnico-administrative Căile de atac împotriva procesului-verbal de constatare a contravenţiei

BIBLIOGRAFIA Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice,

republicată, cu modificările si completările ulterioare; H.G. nr. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a

Guvernului nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, cu modificările şi completările ulterioare, inclusiv Anexele la actul normativ;

Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001, privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;

Capitolul 4. – ACTIVITATEA INFORMATIVĂTEMATICA:

evidențele și documentele specifice activității informative, culegerea, stocarea și valorificarea informațiilor, supravegherea informativă gestionarea surselor umane de informații

BIBLIOGRAFIA:- Dispoziția inspectorului general al I.G.P.R. nr. S/53/2013 pentru aprobarea Normelor

metodologice de aplicare la nivelul Poliției Române a Ordinului MAI nr. S/120/2011 privind organizarea și desfășurarea activității informative de către Poliția Română,

- Ordinul MAI nr. S/120/2011 privind organizarea și desfășurarea activității informative de către Poliția Română,

-Capitolul 5. – PROTECŢIA INFORMAŢIILOR CLASIFICATE ȘI ACTIVITATEA DE

SECRETARIATTEMATICA:

Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate.

Pag. 5 din 12

Reguli generale privind redactarea, primirea și evidența, manipularea, transportul și expedierea, păstrarea și arhivarea documentelor neclasificate

BIBLIOGRAFIA: HG nr. 585 din 13 iunie 2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a

informaţiilor clasificate în România. Instrucțiunile MAI nr. 1000/2005 privind redactarea, gestionarea documentelor neclasificate și

activitatea de secretariat

Notă: 1. Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaţilor vor fi studiate în forma actualizată la data publicării anunţului de concurs; 2. Actele normative menţionate în bibliografie şi pentru care nu sunt specificate capitole sau titluri, vor fi studiate în totalitate.

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

- agent șef principal de poliție DAVID PETRE __________________________- agent principal de politie GHITA CATALIN _____________________________

Pag. 6 din 12

MINISTERUL AFACERILOR INTERNEINSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN DÂMBOVIŢACOMISIA DE CONCURS

Anexă laanunţul de concurs

Nr.70870 / 02 .10.2018

CALENDARULdesfăşurării concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de Sef Post Politie la Postul de Politie Petresti din cadrul Inspectoratului

de Poliţie Judeţean Dâmboviţa

Nr.Crt.

ActivitateaRăspunde/ Efectuează

Termen

1Emiterea dispoziţiei de organizare a concursului, cu stabilirea componenţei comisiilor de concurs şi de soluţionare contestaţii

Şeful inspectoratului/

SRU28.09.2018

2Întrunirea comisiei de concurs pentru elaborarea anunţului de organizare a concursului.

Preşedintele comisiei

02.10.2018

3Întocmirea şi transmiterea solicitărilor scrise către C.N.P. şi organizaţiile sindicale reprezentative de desemnare a observatorilor.

Preşedintele comisiei

Secretarul comisiei10.10.2018

4

Asigurarea publicităţii privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea postului vacant prin afişarea anunţului la sediul unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi Internet

Comisia de concursSecretarul comisie

Imediat după întocmire02.10.2018

5 Stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs Comisia de concurs 02.10.2018

6Afişarea tematicii şi bibliografiei de concurs la sediu unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi Internet.

Secretarul comisiei 02.10.2018

7

Depunerea rapoartelor de înscriere la concurs şi a dosarelor în volum complet de către candidaţi;Înregistrarea rapoartelor şi verificarea sumară a îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs.

Secretarul comisiei Până la 09.10.2018, ora 12.00

8. Organizarea si sustinearea de catre candidati a testarii psihologice Secretarul comisiei In perioada 10– 19.10.2018

9

Verificarea dosarelor de candidat şi a îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs, aprobarea/ neaprobarea participării la concurs, comunicarea motivată a respingerii participării la concurs de către candidaţii care nu îndeplinesc condiţiile de participare.

Comisia de concurs 22.10.2018

10 Întocmirea graficului de desfăşurare a probei interviu Comisia de concurs La data susţinerii probei

11Elaborarea planului de interviu, a ghidului de interviu şi a grilei de interpretare și notare

Comisia de concurs La data susţinerii probei

12 Desfăşurarea probei de selecţie – interviu pe subiecte profesionale Comisia de concurs31.10.2018, începând cu orele

10.00

13 Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei 31.10.2018

14Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei de soluţionare a contestaţiilor

Secretarul comisiei Pana la data de 01.11.2018

15 Soluţionarea contestaţiilorComisia de

soluţionare a contestaţiilor

În termen de 2 zile lucrătoare de la data limită a depunerii

contestației

16 Afişarea rezultatelor finale Secretarul comisieiImediat după soluționarea

contestațiilorPresedintele comisiei de examen/concurs

Comisar sef de politie

DINU ADRIAN

Pag. 7 din 12

MODEL RAPORT DE ÎNSCRIERE LA CONCURS/EXAMEN

ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE DAMBOVITA ________________________________________ (serviciul/subunitatea) ________________________________________ (grad, nume, prenume)

APROB

R A P O R T

din __________.2018

Sunt absolvent al ____________________________________________şi al ______________________________________________________________.

După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean _________________________ unde mi-am desfăşurat activitatea la ________________________________________________________________________.

De la data de __________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având funcţia de _____________________________________ la Serviciul/ Biroul/ Secţia_________________________________.

Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data de __________ în vederea ocupării funcţiei de ____________________din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dambovita.

Menţionez faptul că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs, precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Regulamentului U.E 679/2016 rivind protecţia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date.

Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, alte date de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Dâmboviţa, pentru a fi prelucrate, în vederea ocupării postului vacant de şef Post Politie la Postul de Politie Comunala ..................... din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa.

Conform Regulamentului U.E 679/2016, beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale. Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa justiţiei.

Pag. 8 din 12

Anexa nr.2NESECRET

Ex. nr. 1Nr. ex. redactate: 1

Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării probei de concurs, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Dâmboviţa, unde m-am înscris, pentru a ridica documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine.

Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală şi nu sunt pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 65 alin. 2 şi 3 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare .

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data__________Semnătura________________

Pag. 9 din 12

MODEL C.V.

Curriculum vitaeEuropass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, PrenumeAdresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupatActivităţi şi responsabilităţi

principaleNumele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de

activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinutăDisciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobânditeNumele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de

formareNivelul în clasificarea naţională sau

internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Pag. 10 din 12

Autoevaluare Înţelegere Vorbire ScriereNivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţieDiscurs oral Exprimare scrisă

LimbaLimba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

Data____________________ Semnatura____________________

Pag. 11 din 12

MODEL DECLAREATIE.

Declaraţie de confirmare a cunoasterii si acceptarii conditiilor de recrutare

Domunule Inspector sef

Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________ fiul

(fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea

___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria

______nr._______ eliberat(ă)____________________________la data de___________în calitate de

candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita pentru ocuparea

funcţiei de ____________________________________________________, declar pe propria

răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le

îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau

care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia

în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate de

neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele

obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din

funcţie.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat

personal datele din prezenta declaraţie.

Data__________Semnătura________________

Pag. 12 din 12