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Curso de Cincias Contbeis

20152

Portflio em Grupo

ALINE FRANCO STOEBERLCASSIANO KUNDLATSCH

JAQUELINE FRANCINE FRANCOJESSICA SCHWARTZ

RODRIGO ALBIGO ROSSATO SIQUEIRA

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Sumrio

-Introduo;

-Desenvolvimento:

*Franquia;

*Misso;

*Viso;

*Valores;

*P.O.D.C.;

*Administrativo/financeiro;

-Concluso.

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Introduo

Esta apresentao tem como objetivo o estudo relacionado com aimplantao de uma franquia da empresa Jardim Ja.Descrevendo os principais controles de organizao comercial,gesto de pessoas e administrativo.

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Desenvolvimento

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Franquia

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Franquia: uma espcie de sucursal ou filial, ou seja, um ramo donegcio em outro local. um sistema muito popular, porque permite quecom um investimento reduzido, uma pessoa possa abrir o seu prprionegcio.

Misso: Ser o comrcio varejista de melhor atendimento, preoscompetitivos e excelncia em atendimento, sendo sempre a melhor opopara voc.

Viso: Oferecer solues inovadoras, modernas e eficientes.

Valores:

Tecnologia utilizao de tecnologia de ponta;

Responsabilidade Compromisso com o padro de qualidade;

Aperfeioar Melhoria contnua;

Perspectiva Aumentar a variedade de produtos e sua qualidade.

Produo Sempre atender a demanda do comrcio.

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Planejamento: Para a eficcia de uma empresa o planejamento primordial, fazer o planejamento dentro da empresa e escolher qual omelhor caminho sero seguida, trocando metas objetivos:

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Objetivo Organizacional

Desenvolvimento Franquia

Objetivo da rea ComercialMeta Qualificar profissionais para atendimento Atividade Justificativa Incio Fim Responsvel

Curso de qualificao

DesenvolvimentoGerencial

01/02/2015 03/02/2015

Gerente da franquia

Objetivo Organizacional

Desenvolvimento Franquia

Objetivo da rea Gesto de PessoasMeta Qualificar seus funcionrios

Atividade Justificativa Incio Fim Responsvel Curso de

desenvolvimento

Em vendas

Gesto em varejo

01/04/2015

03/04/2015

Gerente comercial

Objetivo Organizacional

Desenvolvimento da Franquia

Objetivo da rea Gesto de Pessoas Meta Qualificar seus funcionrios

Atividade Justificativa Incio Fim Responsvel Curso de

qualificao em atendimento ao

cliente

Melhoria continua

Permanente RH

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Objetivo Organizacional

Desenvolvimento da Franquia

Objetivo da rea Administrativo-Financeiro Meta Eficincia Administrativa

Atividade Justificativa Incio Fim Responsvel Gesto

Financeira Qualificao

na AreaPermanente Gerente/Contbil

Organizao: Ter uma organizao dentro da instituio e essencial,pois distribuir tarefas tambm e trabalhar em conjunto faz parte daorganizao, para distribuio de tarefas:

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Direo: Toda a instituio tem uma pessoa que responsvel pela liderana e coordenao da equipe, condenar e organizar as tarefas para ter controle da mesma. Interagir e delegar funo , tambm e umas das tarefas de um lder dentro da empresa. Sabendo sempre que ter uma sobrecarga maior sem transparecer aos demais de sua equipe. Dirigir uma empresa no sequer somente dar ordem , mais sim ter o trabalho que consiste em tomar decises, estabelecer metas, definir diretrizes e atribuir responsabilidades aos integrantes da organizao, de modo que as atividades de planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar estejam numa sequencia lgica. Para desenvolver o crescimento dentro da empresa.

Controle:

*Comercial: Desenvolve tarefas funcionais dentro da empresa, dividindo e delegando funo O setor comercial tem por vez desempenhar a interagir nos departamentos dentro da mesma,elaborando tarefas dividindo trabalho entre a equipe , tambm esta muito ligado ao crescimento da empresa com novas regras e ideias. Proporcionando o crescimento e Desenvolvimento.

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*Gesto em pessoas:Dependemos do desenvolvimento do setor gesto em pessoas, para um excelente funcionamento dentro da empresa , pois nesse setor encontramos a organizao e melhoria continua.

*Admirativo/Financeiro: J nesse setor encontramos uma peso maior pois e aonde abrange conhecimento nas reas administrativas, contbeis .Controlando e incorporando tarefas dirias, abrangendo nas reas de controle e organizao .

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Concluso

"Os empreendedores falham, em mdia, 3,8 vezes antes do

sucesso final. O que separa os bem-sucedidos dos outros apersistncia"