APRESENTAÇÃO EMPRESA IBC.compressed

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INTERNATIONAL BUSINESS CONSULTING

SIMPLIFYING PEOPLE MANAGEMENT.

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A IBC | International Business Consulting é uma empresa constituída por um grupo de consultores experientes e

com percursos consolidados, a nível nacional e internacional. Atualmente, possuímos escritórios em Lisboa e

em Luanda.

Presentemente, conta com uma equipa de profissionais detentores de um sólido know-how técnico em

diversas áreas de atuação, nomeadamente, people and business management, sustentado em mais de 20 anos

de experiência efetiva. A nossa equipa integra experiência, igualmente, na área de desenvolvimento de soluções

IT para a potenciação do Capital Humano.

Possuímos um vasto leque de clientes activos, desde a área da Banca e Seguradora passando pela Indústria

Fabril, Construção Civil e Obras Públicas, Indústria Farmacêutica, Setor do Turismo e Hotelaria, Handling, Apoio

Social, Educação e Formação, Grande Distribuição, Saúde, Setor Público, entre outras.

Simplifying people management

A IBC | International Business Consulting tem como objetivo principal, atender e superar as expectativas dos

nossos clientes no que diz respeito à qualidade, agilidade e confiança, adequando seu potencial ilimitado de

respostas à necessidade de alocação de recursos.

Missão

Assumimos uma postura de parceria sintonizada com a cultura dos nossos clientes, métodos e características

operacionais. Com base na experiência da nossa Equipa, a IBC é uma empresa que acompanha as exigências

dos mercados, formando um elo entre as organizações e colaboradores, proporcionando a todos, um

crescimento sustentável e constante, uma parceria duradoura, soluções criativas e excelência na prestação de

serviços.

Valores

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O que nos move

Profissionalismo

Rigor

Ética

Confiança

Positivismo

As nossas áreas de atuação

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WorkPlace IT Solutions Business & People Management

Workplace IT Solutions é uma marca IBC que integra um conjunto soluções IT com o objetivo de potenciar os processos e fluxos de trabalho, nas organizações. A

IBC é, atualmente, representante de diversos Softwares presentes no mercado, dos quais destacamos, o Software de Gestão de Formação Humantrain.

A IBC disponibiliza serviços na área de Gestão de Processos de Negócio da sua empresa, tais como:

Consultoria Estratégica; Gestão de Capital Humano; Gestão de Força de Vendas, Gestão de Operações, entre outros.

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As nossas áreas de atuação

HR Management Tools

Simple tools for accurate decisions

HumanPortal

E-learning Solutions

Humantrain

Training Management ERP

HumanAppraisal

Performance Evaluation Software

Virtual Class Rooms

Dynamic meetings for dynamic people

Consultoria Organizacional

Consultoria Estratégica, Gestão e Organização de Empresas

WorkPlace IT Solutions Business & People Management

Identificação de Talentos

Formação e Desenvolvimento de Competências

Avaliação de Potencial

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WorkPlace IT Solutions

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PRINCIPAIS FUNCIONALIDADES

• Plano Atividades Anual de Formação;

• Candidaturas a Projetos Financiados;

• Cursos / UFCD´s;

• Materiais Pedagógicos;

• Gestão de Formandos e Formadores;

• Avaliação da Formação;

• Gestão de Salas e Material de Apoio;

• Documentação do Dossier Técnico-Pedagógico;

• Gestão de Eventos;

• Tratamento de Questionários;

• Percursos Formativos;

• Sistema Créditos Empresa;

• Conta Corrente Formadores Externos;

• Compensações à Entidade Patronal;

• Listagem apoio ao preenchimento do Relatório Único.

| Training Management ERP


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| E- Learning Solutions


• FrontOffice Web de interligação entre o Humantrain e a

internet;

• Módulo website permite a construção de raiz do site da sua

organização ou interagir com o site existente;

• Publicação das ações a iniciar no site da Organização.

• Gerir pré-inscrições dos visitantes / candidatos.

• Gestão de uma bolsa de formadores;

• Edição / atualização de dados pessoais de todos os

intervenientes da formação.

• Módulo de questionários e Testes;

• Fóruns e chat por ação;

• Newsletters, Centros de Mensagens.

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• Gestão Personalizada do Desempenho;

• Planos de Desenvolvimento;

• Controlo de resultados;

• Apoio à gestão no que toca à eficácia das decisões;

• Relatórios Configuráveis;

• Avaliação de Indicadores Personalizáveis de

Desempenho:

• Gestão de Competências;

• Gestão de Indicadores de Desempenho;

• Gestão de Objetivos Operacionais:

• Individuais;

• Equipa;

• Departamento;

• Organização;

HumanAppraisal | Performance Evaluation Software


• Descritivos Funcionais;

• Ficha do Colaborador.

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HumanAppraisal | Performance Evaluation Software

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HR Management Tools | Simple tools for accurate decisions


• Portal Online do Colaborador;

• Interface com outras aplicações de HR

Management e ferramentas de Gestão:

• Avaliação de Desempenho; Gestão da

Formação, outros;

• Acesso a documentos e informação da

Organização;

• Mapas de gestão;

• Regulamentos internos da empresa;

• Marcação de Férias;

• Templates de Justificação de Faltas, etc;

• Relógio de Ponto.

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Virtual Class Rooms | Dynamic meetings for dynamic people


• Empresa pode promover sessões internas síncronas;

• Utilização da Extranet da Empresa em várias localizações

geográficas;

• Ferramentas de publicação em ambiente Web;

• Utilização de vídeo-conferência e utilização de

laboratórios remotos;

• LaaS – Laboratory as a Service;

• Sessões e-learning solicitadas pelas empresas;

• Sessões de consultoria técnica com recurso a laboratórios

remotos;

• Acesso a conteúdos pedagógicos e laboratoriais em

Cloud-Environment.

CONCEITO

• E-work;

• Partilha de conhecimento em ambiente Web / Salas

Virtuais.

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Business & People Management

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People & Business Management

A INTERNATIONAL BUSINESS CONSULTING

possui um vasto know-how nas áreas de People

& Business Management sustentado em 20 anos

de experiência efetiva, no mercado nacional e

internacional.

Pretendemos, oferecer as melhores soluções aos

nossos clientes e, por este motivo, contamos

com alguns dos nossos parceiros estratégicos,

tais como:

• Profiles International, na utilização de

instrumentos de Assessment, Avaliação e

Recrutamento;

• Núcleo Inicial, na elaboração e gestão

estratégica de Candidaturas ao Portugal 2020.

DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS

IDENTIFICAÇÃO DE

TALENTOS E AVALIAÇÃO

DE POTENCIAL

FORMAÇÃO E

CONSULTORIA ESTRATÉGICA

CONSULTORIA

ORGANIZACIONAL

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CONSULTORIA ESTRATÉGICA

Áreas de intervenção ao nível da Consultoria Estratégica:

Planeamento estratégico do negócio;

Descrição da empresa;

Produtos e serviços;

Enquadramento de mercado/Análise de Envolvente;

Posicionamento Competitivo Empresarial;

Plano de negócio;

Plano de marketing;

Plano financeiro;

Operações de reestruturação.

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Áreas de intervenção ao nível da Consultoria Organizacional:

Definição de Estrutura Organizacional (fluxos de trabalho, políticas, objetivos,

descrição de funções, processos funcionais e de negócio);

Definição e Implementação de Políticas;

CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Definição de Modelos de Competências;

Definição de Modelos de Gestão e Avaliação de Desempenho;

Estudos de Clima Organizacional;

Desenvolvimento de Candidaturas ao Portugal 2020.

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FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS

IBC DEVELOPMENT PROGRAM |

THROUGH THE BOX

1 MODELO 3 PROCESSOS

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Na IBC a formação é uma ferramenta fundamental para potenciar resultados.

Para isso, as nossas ações de formação são pensadas, desenhadas e implementadas de acordo com as

especificidades dos nossos clientes.

Formação à Medida. Desenvolvemos competências à medida da sua empresa!

Algumas Áreas de Desenvolvimento de Competências:

Formação Teambuilding.

Aqui os participantes são convidados a efetuar uma série de exercícios de

índole físico-desportiva, mas que na sua essência fazem despoletar a

manifestação de atitudes relacionadas com a liderança, motivação, tomada

de decisão, gestão de conflitos, superação de obstáculos, comunicação,

controlo emocional, competitividade entre outros atributos fundamentais

para gerir qualquer negócio/equipa de forma eficiente.

• Persuasão, Vendas

Negociação

• Gestão de Equipas

• Gestão de Capital

Humano

• Organização do Trabalho

• Liderança

• Comunicação

• Coaching e Motivação

• Mudança Organizacional

• Inteligência Emocional

• Gestão do Stress

• Gestão do Tempo

• Condução de Reuniões

• Comunicar em Público

• Atendimento ao Cliente

FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS

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IDENTIFICAÇÃO DE TALENTOS

Identificamos os melhores talentos para a sua empresa atendendo à sua cultura e às suas

necessidades.

Alinhamento de NecessidadesDefinição de expectativas, perfis funcionais e de

competências, cultura e especificidades da organização.

Talent DiscoveryDivulgação, pesquisa de candidaturas e seleção preliminar.

Avaliação Avaliação de candidatos através de metodologias

complementares (Assessments, Entrevistas, Psicometria).

Seleção e OnboardingAvaliação de referências, apoio no processo de negociação

com o candidato. Acompanhamento no processo de

integração na empresa cliente.

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Avaliação Psicológica de Candidatos

Assessment Centres

Gestão de Carreiras

Potenciação do Desempenho de Equipas

“Na guerra atual por talentos, a melhor forma de segurar as vossas estrelas é conhecê-las melhor do que

elas próprias, e usar essa informação para adaptar as carreiras aos seus sonhos.”

(99, Harvard Business Review)

Muitos fatores inibem as organizações e os gestores de adquirirem informação

suficiente sobre os seus colaboradores para tomarem as melhores decisões possíveis,

quer para a organização, quer para as pessoas.

Assessments válidos podem pôr a descoberto informação crucial sobre o colaborador

de uma forma bastante cost efective. Desenvolvemos soluções nas seguintes áreas:

AVALIAÇÃO DE POTENCIAL

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Responsabilidade Social

IBC | Ser socialmente responsável

A IBC pretende assumir um papel ativo na

comunidade enquanto ator social. O nosso papel

não se restringe à criação de valor económico,

privilegiando, igualmente, a criação de valor

global e o desenvolvimento de ações que

promovam o bem-estar dos seus públicos interno

e externo.

No domínio das suas atividades sociais, a IBC

integra uma Parceria com a Associação OLHA-TE,

cuja Missão é apoiar doentes oncológicos e

familiares gratuitamente, envolvendo a

comunidade com atividades de prevenção

primária, que fomentem o bem-estar e o

desenvolvimento pessoal através da arte.

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Clientes de Referência

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Contactos

[email protected]

www.ibc.pt

Portugal

Avenida de Berna, Nº 31, 2º Dto.

1050-038 Lisboa

Angola

Município de Viana, Luanda

República de Angola

Portugal (351) 217 930 964

Angola (244) 927 733 494

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