Apresentação de Rui Luz, Head of Consulting do Hay Group...
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PREPARAR O
FUTURO
Adequar Perfis de Competências entre
Empresas e Formação Escolar
Ação 2020
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AGENDA
1 Estudo
2 Principais Resultados
3 Próximos Passos
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ESTUDO1
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Adequar perfis de competências entre empresas
e formação escolar
SABER QUAIS AS COMPETÊNCIAS CRÍTICAS PARA 2020
Desenvolvimento Social
6 Áreas-Chave de intervenção
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Questionário online
CONVIDÁMOS TODOS OS MEMBROS DO BCSD A PENSAR O SEU PROCESSO
DE STRATEGIC WORKFORCE PLANNING E PARTILHAR OS RESPETIVOS
RESULTADOS
SABER QUAIS AS COMPETÊNCIAS CRÍTICAS PARA 2020
11 Competências Comportamentais
19 Áreas Técnicas, traduzidas em mais de 150 Competências
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AS EMPRESAS PARTICIPANTES SIGNIFICAM…
TRÊS NÚMEROS PARA CARACTERIZAR O ESTUDO
3,3%Do PIB Português
240 milColaboradores Diretos
€67 milMilhões de Euros de Volume de Negócios
Nota: valores aproximados; dados relativos às 47 empresas participantes obtidos a partir de R&C e/ou de outras fontes públicas; contribuição para o PIB calculada a partir da estimativa dos VAB individuais de cada empresa.
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AS 47 EMPRESAS PARTICIPANTES…
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PRINCIPAIS RESULTADOS2
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ANÁLISE DAS PRINCIPAIS TENDÊNCIAS
Criação de Emprego
Escassez de Competências
Competências Críticas
Aposta no Ensino
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“O BCE PREVÊ, PARA
PORTUGAL, A CRIAÇÃO DE
CERCA DE 31 MIL POSTOS DE
TRABALHO EM 2016.”
Projeções macroeconómicas para a área do euro elaboradas por especialistas do BCEBanco Central Europeu, 03.2015
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11% DA CRIAÇÃO DE POSTOS DE TRABALHO NA
ECONOMIA PORTUGUESA SERÁ ASSEGURADA PELAS
EMPRESAS PARTICIPANTES
20163.600 colaboradores
<2020 7.490 ~ 11.200colaboradores
ESTAS EMPRESAS PREVEEM AUMENTAR 1,5% DA SUA FORÇA DE TRABALHO
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AS EMPRESAS CONSIDERAM COMO MAIS
CRÍTICAS AS COMPETÊNCIAS TÉCNICO-
PROFISSIONAIS
“Questionário de Levantamento de Competências Críticas” do BCSD Março, 2015
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TOP 5 | ÁREAS MAIS VALORIZADAS
EspecializaçãoTecnológica
Operações e Logística (Supply Chain)
Automação
Ciências Económicas
Comercial, Marketing e Comunicação
Engenharias Engenharia de Materiais e Mecânica
Engenharia Tecnológica
Nota: ranking estabelecido pela criticidade atribuída pelas empresas a cada área de competência com uma representatividade mínima de 10% da amostra; agrupamento de competências (cluster) não exaustivo.
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26%Operações e
Logística
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A TÍTULO DE EXEMPLO, EM RELAÇÃO A OPERAÇÕES E
LOGÍSTICA, AS COMPETÊNCIAS DESTACADAS SÃO…
30%Gestão
Logística
Nota: percentagem de empresas.
19%Planeamento
Industrial
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60%Marketing Relacional
62%Compras e Negociação
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… E NA ÁREA COMERCIAL, MARKETING E COMUNICAÇÃO,
AS COMPETÊNCIAS MAIS CRÍTICAS FORAM
57%ProspeçãoComercial
Nota: percentagem de empresas.
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AS “ENGENHARIAS” SÃO A ÁREA COM
MAIOR ESCASSEZ DE COMPETÊNCIAS NO
MERCADO
“Questionário de Levantamento de Competências Críticas” do BCSDMarço, 2015
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TOP 5 | ÁREAS DE COMPETÊNCIAS MAIS ESCASSAS
Engenharias Engenharia Tecnológica
Ciências Económicas
Comercial, Marketing e Comunicação
Gestão e Economia
EspecializaçãoTecnológica
Operações e Logística (Supply Chain)
Automação
Nota: ranking estabelecido pela escassez atribuída pelas empresas a cada área de competência com uma representatividade mínima de 10% da amostra; agrupamento de competências (cluster) não exaustivo.
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NO PRÓXIMO ANO, ENGENHARIA INFORMÁTICA SERÁ A
PROFISSÃO MAIS VALORIZADA PELAS EMPRESAS
Análise / Programação
Informática de Gestão
Informática: Ferramentas de Desenvolvimento Web B2B
Informática: Programação Opensource (e.g. Java)
Informática: Programação em Ambiente Microsoft (e.g. .Net, C#)
Informática (Geral)
EM 2016, SERÃO 1/3 DO TOTAL DOS COLABORADORES A CONTRATAR
1200 Profissionais serão recrutados no próximo ano
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NOS PRÓXIMOS 3 ANOS, AS ÁREAS LIGADAS À
INFORMÁTICA CONTINUARÃO A SER AS MAIS
PROCURADAS
37%
Revela intenções de recrutar nos próximos 3 a 5 anos
33%
Revela intenções de recrutar no próximo ano
AS INTENÇÕES DE CONTRATAÇÃO NA ÁREA INTENSIFICAM-SE ATÉ 2020
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O COMPORTAMENTO DA RETRIBUIÇÃO TEM VINDO A
ACOMPANHAR A PROCURA POR ESTAS COMPETÊNCIAS
MAS COM TENDÊNCIA PARA AUMENTAR A DISTÂNCIA FACE ÀS DEMAIS NO
MERCADO
-13%
-9%
-3%
-1%
0% 1,1%2%
3%
8%
Op. Retalho Serviços aoCliente
Produção RecursosHumanos
Fin. eContabilidade
Tecn.Informação
Logística Engenharia Vendas
Med
ian
a M
erca
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Nota: informação não exaustiva; compa-rácio da Retribuição Total de cada família funcional selecionada face à Mediana do Mercado Geral; dados Hay Group 2014.
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Liderança é a competência mais difícil de recrutar
Orientação para cliente e orientação para resultadossão as mais críticas
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LIDERANÇA É A COMPETÊNCIA COMPORTAMENTAL MAIS
ESCASSA
+Escassa +Crítica
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Perceciona os candidatos do
12º ano como pouco preparados…
…e melhorando essa perceção face ao Ensino Superior
80% 30%
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AS EMPRESAS CONSIDERAM PRIORITÁRIA A ADEQUAÇÃO DO ENSINO ÀS
SUAS NECESSIDADES PRÁTICAS
OPORTUNIDADE DE APOIAR O ENSINO PROFISSIONAL/
VOCACIONAL
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A ADEQUAÇÃO DA FORMAÇÃO NO 12º ANO DEVE SER
PRIORITÁRIA
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das Empresas avalia os currículos até ao 12º ano como desajustados
das Empresas considera o nível de conhecimento no 12º ano desalinhado
70% 70%
avalia os currículos do Ensino Superior como desajustados
considera o nível de conhecimento no final do
Ensino Superior como desalinhado
10% 20%
-
+23
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PRÓXIMOS PASSOS3
w www.haygroup.com
b blog.haygroup.com
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We’re focused: on people – who they are, why they
do what they do, and how they can be inspired and
enabled to perform better at every level. Confident of
the knowledge and methods we’ve originated over 71
years in business, we remain enthusiastic about new
ideas that prove their worth.
We transform: we help managers to become leaders,
and leaders to perfect their skills. Because when
people are at their best, your strategic vision is ready
to grow into business reality.
Rui Luz
Market LeaderHay Group PortugalE: [email protected]: +351 21 3152170
Margarida Santos
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OBRIGADO
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happen. So, while we operate on a global scale, we
keep the individual at the very center of our
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We’re world-sized: 3,000 employees, 87 offices, 49
countries. We draw on management data from over
125 national centers. We work alongside more than
8,000 organizations in the private, public and not-
for-profit sectors, across every major industry, in
virtually every corner of the earth.