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![Page 1: AP2](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052620/55721147497959fc0b8eb2e3/html5/thumbnails/1.jpg)
Ano/Semestres: 2º Ano/2º SemestreCurso: AP Disciplina: Planificação e Gestão Estratégica na Administração PúblicaDuração: II Semestre/III Bloco
INTRODUÇÃOA disciplina de Planificação e Gestão Estratégica na Administração Pública abarca diversos temas focalizando, sobretudo, os vários aspectos do Planeamento, nomeadamente: Elementos componentes (propósitos, objectivos, estratégias, políticas, programas, orçamentos, normas, etc.), dimensão temporal, unidades organizacionais de sua elaboração, seus princípios, características, tipos e metodologia de elaboração e implementação.
OBJECTIVOS:Objectivos GeraisDemonstrar a relevância do planeamento e da gestão estratégica para as entidades públicas, enquanto instrumento conducente a uma maior racionalidade na gestão.
Objectivos EspecíficosPretende-se que os discentes não só dominem teoricamente as matérias centrais ao planeamento da gestão estratégica no contexto público, mas também consigam adaptar esses conhecimentos na análise de casos concretos, bem como possuir as ferramentas necessárias para a sua aplicação em ambiente organizacional.
PLANO TEMÁTICOA Nova Administração PúblicaModelos de gestão aplicados à Administração PúblicaGovernabilidade e GovernaçãoO modelo burocráticoPrincípios do modelo de gestão de administração pública
GestãoConceitoA eficácia e a eficiênciaA gestão como processoAs funções da gestão
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UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MOÇAMBIQUE
FACULDADE DE CIENCIAS SOCIAS E POLITICAS
Licenciatura em Administração Pública
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Planeamento Organização Liderança/Direcção Controlo Funções contínuas versus sequenciais
A importância da gestão
Análise EstratégicaO Que é a EstratégiaDefinições de EstratégiaComo alcançar uma vantagem competitivaEficiência ou eficácia não são estratégiaPorque as estratégias mudamComponentes da estratégiaCrescimento e estratégiaDinâmica estratégica
O PlaneamentoImportância do PlaneamentoElementos centrais do negócioMissão da EmpresaOs ValoresOs ObjectivosO estabelecimento dos objectivosTipos de objectivosEventuais problemas na implementação de objectivos
Que Modelo de Planeamento a AdoptarModelo de planeamento de ciclo únicoModelo de planeamento com multiciclosModelo de planeamento para a mudança estratégicaAnimar o planeamento
Gestão e Planeamento Estratégico nas OrganizaçõesO processo de gestão estratégicaEstratégia e planeamento estratégicoA maneira de pensar do estrategaTipos e níveis de planeamento estratégicoEtapas usuais do planeamentoO processo do planeamento estratégicoDa estratégia pretendida à estratégia realizadaO planeamento compreensivo ou globalDo planeamento a longo prazo à gestão estratégicaPlano Estratégico e Plano de Progresso
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Utilidade do Plano EstratégicoInstrumentos/ferramentas do planeamento estratégicoModelos de Planeamento e Gestão EstratégicaIntroduçãoGestão estratégicaPlaneamento estratégicoReflexão estratégicaPlano estratégico
Plano estratégico típico Plano estratégico de âmbito estrito
Escolas do Pensamento EstratégicoEscola do desenhoEscola do planeamentoEscola do posicionamentoEscola do empreendedorEscola ambientalEscola da aprendizagemEscola baseada nos recursosEscola configuracional
Modelo de Gestão Estratégica ConvencionalEnquadramentoReflexão estratégicaAnálise estratégica
Análise do meio envolvente externo Análise interna
Formulação da estratégiaImplementação da estratégiaAvaliação, controlo e feedback
Formulação da EstratégiaNível Global da Organização
Ciclo de vida do produto Matriz BCG Matriz da GE/McKinsey Os 7 s de McKinsey
Nível das Unidades Estratégicas de Negócios Modelo de Porter
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Sistemas de Gestão da Estratégia: O Balanced ScorecardO Balanced ScorecardIndicadores e direccionadoresFundamentos do BSCAs relações de causa-efeito no BSCAs perspectivas do BSCA implementação do BSCO BSC não é infalível
Modelos de Análise EstratégicaA análise SWOTA análise PEST
AVALIAÇÃOA avaliação dos alunos será de acordo com o estatuído no guião da Faculdade de Economia e Gestão: cada estudante deverá fazer um (1) teste e um (1) trabalho que poderá ser em grupo ou individual. No final, o estudante será submetido ao exame final.
BIBLIOGRAFIAJordan, H. et al (2011): O Controlo de Gestão ao Serviço da Estratégia e dos Gestores, 9ª Ed. Áreas Editora, Lisboa
Santos, A.J.R. (2008): Gestão Estratégica: conceitos, modelos e instrumentos. Escolar Editora, Lisboa-Porto
Serra, F.R. et al (2010): Gestão Estratégica: conceitos e prática. Lidel, Lisboa-Porto
Teixeira, S. (2010): Gestão das Organizações, 2ª Ed. Verlag Dashofer, Lisboa
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