“Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de...
Transcript of “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de...
![Page 1: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/1.jpg)
“Tendencias en un mundo acelerado”
12 Congreso RRHHUniversidad Blas Pascal
Mariela Mociulsky
Septiembre 2016
![Page 2: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/2.jpg)
CAMBIOS EN LA SOCIEDAD
En las últimas décadas se produjeroncambios significativos que MODIFICAN LA VIDA, DESEOS Y EXPECTATIVAS de laspersonas respecto de sí mismos y del consumo
CONTEXTO & MACRO TENDENCIAS
![Page 3: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/3.jpg)
4
CAMBIOS EN LAS COMPOSICIONES FAMILIARES Y ROL DE LA MUJER
La realización profesional fuera del hogar genera cambios en la dinámica de decisión y consumo en el hogar
CONTEXTO & MACRO TENDENCIAS
![Page 4: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/4.jpg)
CAMBIOS EN LAS COMPOSICIONES FAMILIARES Y ROL DE LA MUJER
Hogares más pequeños, bajas en la fecundidad y mayor participación laboral femenina modifican la “familia tipo”
CONTEXTO & MACRO TENDENCIAS
![Page 5: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/5.jpg)
EXTENSIÓN DE LA EXPECTATIVA DE VIDA Y RECONFIGURACIÓN DE SUS ETAPAS
La juventud hoy se vincula a una ACTITUD VITAL Y DINÁMICA que se espera poder mantener a lo largo de toda la vida.Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de esta vida que va a durar más, con lo que nos resulte NECESARIO EN CADA ETAPA
CONTEXTO & MACRO TENDENCIAS
![Page 6: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/6.jpg)
VIDA URBANA ACELERADA
Vivimos demandados por la velocidad y tecnologización de la vida urbana y esto genera una TENSIÓN EN NUESTRA BÚSQUEDA DE BIENESTAR
CONTEXTO & MACRO TENDENCIAS
![Page 7: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/7.jpg)
8
El 78% de los latinoamericanos declara que administrar su tiempo se transformó en prioridad.
Fuente: Global Monitor
![Page 8: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/8.jpg)
A CARGO DEL PROPIO BIENESTAR
Estar bien se considera una tarea a cargo del individuo y por eso es cada vez es más relevante contar con DISTINTAS ALTERNATIVAS PARA SENTIRNOS MEJOR y EN CONTROL DE NUESTRO CUERPO, NUESTRO TIEMPO, NUESTRA VIDA
CONTEXTO & MACRO TENDENCIAS
![Page 9: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/9.jpg)
La revolucióndigital“El impacto generado por el mundo digital es equivalente al de la Revolución Industrial; no mayor, pero sí equivalente. La diferencia, que magnifica la situación actual, es que el industrialismo se desarrollódurante muchas generaciones, mientras que el cambio digital se está llevando a cabo en sólo unageneración y media o dos”
![Page 10: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/10.jpg)
¿QUÉ IMPLICAN ESTOS CAMBIOS
EN EL CONTEXTO?
UN CAMBIO DE PARADIGMA
EN LA CREACIÓN DE VALOR
![Page 11: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/11.jpg)
Producción en líneaValor de lo DurableProgreso lineal/Meta
Ideación & ColaboraciónValor de lo Efímero/ExperiencialAprendizaje /Zig- Zag
Verticalidad ObedienciaEmpresa Escala
HorizontalidadAutonomíaRed asociada/agente libreInnovación relevante
Localización física y horaria. Trabajar de 9 a 5/Ocio fin de semana
Deslocalización física y horariaDisponibiidad 24/7 Búsqueda del “Life-life balance”
LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN
Soc. Industrial Soc. de la Información
![Page 12: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/12.jpg)
Múltiples cadenas de valor horizontal
Individuos colaborando
Innovación descentralizada
![Page 13: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/13.jpg)
LAS PERSONAS EN EL CENTRO
![Page 14: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/15.jpg)
![Page 16: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/18.jpg)
Las tendencias son manifestaciones simbólicas o prácticas que responden a valores vigentes para un grupo social dado, en un momento y lugar determinados
LAS TENDENCIAS
![Page 19: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/19.jpg)
Concientización de laResponsabilidad:Transparencia, sustentabilidad, cooperación, coherencia
NeoConectividad:Inmediatez, ubicuidad, interconexión, eficientización
Ego Balance: Bienestar integral, equilibrio, armonía, experiencias
Fronteras Porosas: Hibridez, flexibilidad, diversidad, límites difusos.
Raíces Móviles:Personalización, afirmación de la identidad, dinamismo y necesidad de anclaje
MA
CR
OT
EN
DE
NC
IAS
20
![Page 20: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/20.jpg)
21
¿QUÉ SUCEDE CON EL TRABAJOEN ESTE CONTEXTO?
![Page 21: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/21.jpg)
41% de los CEO´s reconoce que se encuentra ante cambios tan críticos por las nuevas demandas del contexto, que su compañía deberá transformarse radicalmente en los próximos 3 años
Fuente: Now or never 2016, GLOBAL CEO OUTLOOK, KPMG
22
![Page 22: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/22.jpg)
El TOP 3 de preocupaciones de los CEOs a nivel global son la lealtad del consumidor, el impacto de la economía global en su industria y cómo los Millennials y sus diferentes necesidades y expectativas cambiarán el negocio
Fuente: Now or never 2016, GLOBAL CEO OUTLOOK, KPMG
![Page 23: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/23.jpg)
En el 2025 los Millennials serán el 75% de la fuerza laboral global
![Page 24: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/24.jpg)
Determinados pero a la vez no lineales
para alcanzar sus metas
En movimiento continuo para probar y descubrir
Con foco en la
experiencia
Poco materialistasCon menos disposición al compromiso si limita su libertad personal
Cortoplacistas:miran el HOY
Con menos mandatos y estructuras
Menos tolerantes a la
frustración
Más libres
Expuestos a muchas opciones y alterativas, abiertos
al cambio
Auténticos,Honestos
Flexibles, abiertos al cambio y a la prueba
Valoran sus vínculos con amigos aunuque de
modo menos “dependiente” que en la
adolescencia
25
Millennials: ¿Cómo son?
![Page 25: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/25.jpg)
¿CÓMO IMPACTA TODO ESTO EN LO QUE ASPIRAN Y DEMANDAN PROFESIONALMENTE?
![Page 26: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/26.jpg)
Permiso para el “zigzag”
En lo profesional, contemplan la posibilidad del cambio
continuo. Son la “Reset Generation”
No son lineales, no le tienen
miedo al cambio, sin temor a “tirarse a la pileta” y emprender nuevos desafíos.
El camino para ellos tiene más valor que la llegada
EMPEZAR. DETENERSE. ABANDONAR.
28
![Page 27: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/27.jpg)
Esta flexibilidad genera nuevos ambientes de trabajo
La persona es móvil, ya no estamos atados a la oficina, el trabajo pasa a ser una actividad que se puede llevar a cabo casi en cualquier lugar.
Fuera de las oficinas surgen espacios de co-working inspiradores, lúdicos, y hasta pet-friendy!
Puertas adentro de las empresas, la tendencia está en eliminar las oficinas individuales, disponer escritorios sin dueños estables, con ocupantes rotativos.
![Page 28: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/28.jpg)
Y nuevas formas de buscarlo…
El modelo TINDER aplicado al mercado laboral. Switch permite browsear alternativas y aceptar o no el contacto en función del atractivo que despierte la propuesta.
Unilever Argentina cuenta con un canal en Instagram para que estudiantes universitarios puedan compartir su currículum a través de la red social, en un video de 10 segundos utilizando todos los recursos como tags, descripción, hashtags, etc.
![Page 29: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/29.jpg)
Mayor capacidad de reinvención
EMBARCARSE. PONERSE
A PRUEBA. APOSTAR.
ABANDONAR
Registran una gran energía para
emprender
Si no encuentran lo que buscan,
cambian de rumbo
Asumen más riesgos y van en
busca de lo que desean. Aunque
el deseo pueda cambiar mil
veces...
Abiertos a ser NÓMADES
LA SINUOSIDAD ES LA NUEVA NORMALIDAD
32
![Page 30: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/30.jpg)
ABIERTOS A SER NÓMADES
Fuente: Observatorio de tendencias TrendsityFuente: Observatorio de tendencias Trendsity
“Me encanta viajar, disfruto mucho y trato de hacerlo seguido. Por ejemplo, hasta el año pasado tenía un auto, saqué la cuenta y me di cuenta que mantenerlo me representaba dos viajes por año. Lo terminé vendiendo, prefiero no tener auto y ahora dos, tres viajes por año me hago”.
![Page 31: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/31.jpg)
El dinero no es todoEs un medio para acumular momentos y experiencias.
Ser exitoso significa ser feliz, alcanzando las metas tanto profesionales como
personales.
Testigos del saldo del esfuerzo de sus padres: casas, autos, pero también divorcios, stress y problemas de salud.
Buscan el “life-life” balance
34
![Page 32: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/32.jpg)
Nuevos espacios de trabajo mezclan entrenamiento, reunión
y espacio personal. Lugares cada vez más
híbridos, para una vida más “mash –up” que aproveche
mejor el tiempo escaso
Para atraer a los jóvenes candidatos H&M desarrolló una campaña llamada IS POSSIBLE “5 semanas de vacaciones”
al ingreso. El tiempo y la desconexión como derecho
TIEMPO Y FLEXIBILIDAD COMO BENEFICIOS CLAVE
![Page 33: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/33.jpg)
Buscan trabajar en compañías creíbles, alineadas a sus propios valores y propósitos
Esta autenticidad es demandada desde 3 dimensiones:
Una empresa que “si fuera persona” sería como ellos mismos. Con sus principios, sus causas e intereses.
Una empresa con ambientes honestos, puertas abiertas, políticas claras y jefes accesibles.
Una empresa responsable con la sociedad y el medio ambiente.
LA TRANSPARENCIA
![Page 34: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/34.jpg)
¿QUÉ VALORES CONSIDERAN HACEN FALTA PARA QUE UNA COMPAÑÍA PUEDA TENER ÉXITO A LARGO PLAZO?
Fuente: Deloitte – Human Capital Millennials Survey 2016
“Fijar objetivos a largo plazo que mejoren el negocio pero
también que impliquen tratar al empleado con respeto e integridad”.
“Honestidad, credibilidad, respeto por las personas y el medio ambiente, responsabilidad
social”.
“Los valores más importantes son la integridad y una
estrategia de ‘ cliente primero’ “
“Ser totalmente transparente, y
esforzarse por tener justicia y equidad en todos los aspectos de
su negocio”.
![Page 35: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/35.jpg)
ALGUNAS TENDENCIAS A FUTURO
NUEVAS ESTRUCTURAS
NUEVAS FORMAS DE
INTERACCIÓN
NUEVOS DRIVERS DE VALOR
NUEVOS SKILLS
NUEVOS ESPACIOS DE TRABAJO
![Page 36: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/36.jpg)
EL TRABAJO 2030
MÁS METROS CUADRADOS DESTINADOS A TRABAJO COLABORATIVO Y A SOCIALIZAR CON PUNTOS DE ENCUENTRO INFORMALES
MÁS JERARQUÍAS PLANAS Y EQUIPOS AD HOC POR PROYECTO Y SKILLS (PUESTOS NO ASIGNADOS)MÁS AUTONOMÍA Y AUTOGESTIÓN/ INTRAPENEURSHIP
MÁS ESPACIOS DISEÑADOS PARA TENER MÁS PRIVACIDAD Y CONCENTRACIÓN CUANDO SE REQUIERE
MÁS COHERENCIA ESPACIO/ MODO DE TRABAJO Y VALORES: sillas ergonómicas o standing desks, comida
saludable, fitness, flexibilidad para proyectos personales
MÁS AGILE Y FLEX WORKING: plataformas de trabajo real time, micro tareas, multipaís, multiproyecto
![Page 37: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/37.jpg)
72% de los CEO´s considera que los próximos 3 años serán más críticos para adaptarse a los cambios del contexto, que los últimos 50 años
Fuente: Now or never 2016, GLOBAL CEO OUTLOOK, KPMG
41
![Page 38: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/38.jpg)
POR ESO, HOY MÁS QUE NUNCA…
ES NECESARIO ESTAR ANTENTOS A LOS CAMBIOS EN EL CONTEXTO Y LAS NUEVAS
DEMANDAS
Este futuro ya llegó!
![Page 39: “Tendencias en un mundo acelerado” - 15º Congreso de ...congresorrhh.ubp.edu.ar/files/2016/09/Presentacion... · largo de toda la vida. Búsqueda de TIEMPO PARA DISFRUTAR de](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022043015/5f37b149bc638a17610990ea/html5/thumbnails/39.jpg)
MUCHAS GRACIAS!