Anonymous und Wikipedia: Grenzenlose Organisationen?
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Transcript of Anonymous und Wikipedia: Grenzenlose Organisationen?
Anonymous und Wikipedia:Grenzenlose Organisationen?
Leonhard DobuschJuniorprofessur für Organisationstheorie
Freie Universität Berlin – Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
Vortrag im Rahmen der Reihe „Soziologie des Internets“Universität Stuttgart, 17. Juli 2013
“Imagine a world in which every single human being can freely share in the sum of all knowledge.”
Anonymous und Wikipedia...
... setzen auf das Kollektiv ...
... propagieren Inklusivität ...
... als grenzenlose Organisation?
Anonymous und Wikipedia: Organisationen und ihre Grenzen
Wikipedia: Grenzen für Partizipation
Anonymous: Grenzziehung durch Exkommunikation
Anonymous und Wikipedia: Organisationen und ihre Grenzen
Organisationssysteme sind soziale Systeme, die aus Entscheidungen bestehen und Entscheidungen wechselseitig miteinander verknüpfen.
“
”Bild: Sonntag, CC-BY-SA-3.0, http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Luhmann.png
Niklas Luhmann
Grenzen zwischen Organisation und Umwelt als Folge von Entscheidungen
Nils Brunsson & Göran Ahrne
organization as a decided order“ ”
Bild: http://www.laisumedu.org/DESIN_Ibarra/desin/Brunsson.htm
Nils Brunsson & Göran Ahrne
complete versus partial organizations“ ”
Bild: http://www.laisumedu.org/DESIN_Ibarra/desin/Brunsson.htm
Mitgliedschaft
Anonymous & Wikipedia: Selbstidentifikation und Beitragspraktiken
Wikipedia-Seite zu Anonymous
Piratepad zur Planung der #OpFacebook
Pseudonyme Identität der Mitglieder
(Selbst-)Beobachtung
Wikipedia & Anonymous: Peer Review
Association of Inclusionist Wikipedians
Inclusionism
Deletionism
Bild: http://meta.wikimedia.org/wiki/File:Wikipe-tan_on_the_haystack.png
Association of Deletionist Wikipedians
Association of Wikipedians Who Dislike Making Broad Judgments About the Worthiness of a General Category of Article, and Who Are in Favor of the Deletion of Some Particularly Bad Articles, but That Doesn't Mean They Are Deletionists
Bild: http://commons.wikimedia.org/wiki/File:AWWDMBJAWGCAWAIFDSPBATDMTAD.svg
Bild: http://commons.wikimedia.org/wiki/File:AWWDMBJAWGCAWAIFDSPBATDMTAD.svg
Vereinigung von Wikipedianerinnen und Wikipedianern, die undifferenzierten Urteilen über den enzyklopädischen Wert ganzer Themenbereiche kritisch gegenüberstehen, jedoch die Löschung besonders schlechter Artikel unterstützen, ohne deshalb Deletionisten zu sein
4Chan „Peer Review“
Aus Prinzip gehen jedes Mal, wenn jemand etwas vorschlägt, die nächsten 20 Postings in die Richtung ,das ist totaler Müll.‘ Und dann kommt es zu dem Punkt, wo man aufgefordert wird, zu liefern, das heißt „dox or GTFO“, also zeige, was du hast, dokumentier mit Fakten oder Get the fuck off.
“
” Interview mit Anon „004“
Sanktionen
Wikipedia: Löschung, Sperrung
Anonymous: Exkommunikation
notabilia.net
notabilia.net
notabilia.net
Benutzersperrung auf Wikipedia
Anonymous: Ausschluss durch „doxing“ (dt. „doxen“)
In der Geschichte von Anonymous und 4Chan war De-Anonymisierung immer schon eine Taktik […] zum Beispiel weil jemand Katzen gequält hat.
“”Interview mit Anon „004“
Für das Aufheben von Anonymität haben wir sogar ein Wort, das sogenannte „doxen“ im Deutschen bzw. „doxing“ im Englischen.
“” Interview mit Anon „004“
So ein Doxing ist aber keine permanente Exkommunikation, weil man sich ja einen neuen Alias zulegen kann. Es ist also kein permanenter Bann, sondern mehr so eine Ohrfeige, weil man sich ja alles wieder aufbauen muss.
“
” Interview mit Anon „004“
Hierarchie
Anonymous: informal
Wikipedia: explizit
Anonymous besteht teilweise aus Teams, die sich über IRC oder andere Multi-User-Tools koordinieren. Dort entstehen die meisten Aktionen mit Hand und Fuß.
“”Interview mit Anon „004“
alle
keine
Nutzungsrechte in der englischen Wikipedia
Nutzungsrechte in der deutschen Wikipedia
keine
alle
[M]it der Bedeutung der Entscheidungen [nimmt] dann auch die Bedeutung von Entscheidern zu - und umgekehrt. Das Entscheidungssystem tendiert ... zum Aufbau einer Hierarchie.
“
” Bild: Sonntag, CC-BY-SA-3.0, http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Luhmann.png
Niklas Luhmann
Wikipedia: Grenzen für Partizipation
Bomis
Ab 2004: Wahlen, Abstimmungen, Umfragen
Wahlen zum Wikimedia Stiftungsrat, Schiedsgericht
400 Editierungen, 4 Monate aktiv
Wahlen für AdministratorInnen etc.
200 Editierungen 2 Monate aktiv
Urabstimmung über Lizenz 25 Editierungen vor dem Stichtag
Grenzziehung: willkürlich, aber transparent
Rückgang an Beförderung zu AdminstratorInnen
Bild: http://www.theatlantic.com/technology/archive/2012/07/3-charts-that-show-how-wikipedia-is-running-out-of-admins/259829/
Stagnation von aktiv Beitragenden
Bild: http://www.theatlantic.com/technology/archive/2012/07/3-charts-that-show-how-wikipedia-is-running-out-of-admins/259829/
The average Wikipedian on the English Wikipedia is (1) a male, (2) technically inclined, (3) formally educated, (4) an English speaker (native or non-native), (5) aged 15–49, (6) from a majority-Christian country, (7) from a developed nation, (8) from the Northern Hemisphere, and (9) likely employed as a white-collar worker or enrolled as a student rather than being employed as a laborer.
“
”Wikipedia:Systemic Bias,https://en.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Systemic_bias
[I]t’s being written by middle-aged white guys. “ ” Sarah Stierch,
Wikipedian-in-Residence at Smithsonian
Anonymous: Abgrenzung durch Exkommunikation
If anyone can speak for Anonymous, who cannot speak for Anonymous? “ ”
Wie es bei Anonymous ist: bei den coolen Aktionen waren wir das, auch wenn wir es gar nicht waren; bei schlechten Aktionen waren wir es nicht.
“”
Interview mit Anon „004“
Phase I Phase II Phase III
Anonymous zugeschriebene Aktivitäten
unklar / umstritten
Datenbasis: Auflistung in englisch- und deutschsprachiger Wikipedia
Jetzt, wo Anonymous im Mainstream ist, auch wegen diesem Spruch „Jeder kann Anonymous sein“, das war eigentlich nur eine PR-Aktion von 4Chaners, da kommen immer mehr solche Leute dazu.
“”Interview mit Anon „004“
Durch die Propaganda, jeder kann Anon sein, mischt sich der Urgedanke mit anderen, dann gibt es Leute, die Anon-Revolutionen ausrufen.
“”Interview mit Anon „004“
Beispiel: #OpFacebook
Attention citizens of the world […] Your medium of communication you all so dearly adore will be destroyed. If you are a willing hacktivist or a guy who just wants to protect the freedom of information then join the cause and kill facebook for the sake of your own privacy. […]Think for a while and prepare for a day that will go down in history. November 5 2011, #opfacebook . Engaged.
“
” Pressemeldung zum Start der #OpFacebook, 09. August 2011
One skiddy queer chap named Anthony [last name redacted] from the US in Ohio decided to take it upon himself to have some lulz with creating an imaginary opfacebook and pawning it off as a legit anon op.
“
” Pressemeldung mit persönlichen Daten des Initiators von #OpFacebook, 04. November 2013
Nils Brunsson & Göran Ahrne
complete versus partial organizations“ ”
Bild: http://www.laisumedu.org/DESIN_Ibarra/desin/Brunsson.htm
Fazit
Es gibt keine grenzenlosen Organisationen
Informale Grenzen können undurchlässiger als formale sein
Gelebte Grenzenlosigkeit bedroht organisationale Identität
Kontakt
E-Mail: [email protected]
Twitter:@leonidobusch
Homepages:http://bit.ly/FU_Dobusch (Freie Universität Berlin)http://www.dobusch.net
Blog:http://www.governancexborders.com