Año LVII - Colegio de Contadores...Bienvenidos · 3 carta eDItorIal 106 años. Celebración...

VeritasMayo 2013 • Año LVII • Número 1701 www.ccpm.org.mx

Colegio de Contadores PúbliCos de MéxiCo a.C.

RefoRma en telecomunicaciones

La lógica del consenso

entes públicos

Valoración del patrimonio

comité de gestión de

la calidadUna forma de vida

institucional

preseA rAfAeL MANcerA ortIz

honor contable

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40

18

26

22Salario Basede CotiZaCiÓn

iMPUestosa la utilidad

el FUtUrode la educación en Contabilidad

eXtenSIÓn Del eJercIcIo ProFeSIonal FIlantroPÍa 30 La niñez y la educación,

nuestro futuro

VIDa coleGIaDa actIVIDaDeS De laS

VIcePreSIDencIaS 31 Paladares Gourmet 32 Herramientas prácticas 34 Formación con valor36 Encuentro internacional

entreVISta 38 Comité de Gestión de la Calidad

ÁMbIto UnIVerSItarIo aSIGnatUra PenDIente

44 La unión hace la fuerza

oPInIÓn 5 atISboS 9 PerSPectIVa econÓMIca

De MercaDoS 11 Yo cIUDaDano 43 aFFectIo SocIetatIS 45 PUlSo UnIVerSItarIo

AdEmás... eScaParate 4 Beneficios a la membrecía

arte Y cUltUra 46 OFUNAm. Afamada internacional

en corto48 Notas breves del Colegio

Ámbito uniVeRsitaRio ASIGNATURA PENDIENTE

mayo 2013

eJercIcIo ProFeSIonal FISCAL

eJercIcIo ProFeSIonal FISCAL

entorno PolÍtIco 6 Reforma en telecomunicaciones

bUrSÁtIl 8 IENOVA, precedente energético

econÓMIco FInancIero 10 Capital privado, alternativa

para emprendedores

eJercIcIo ProFeSIonal InForMacIÓn FInancIera 12 Proceso de Emisión de las NIF 13 Noticias del IAsB 14 Aplicando los principios de COsO

FIScal 17 Fiscomentarios 18 Impuestos a la utilidad

SeGUrIDaD SocIal 20 Pago de diferencias salariales 21 Adeudos al Infonavit

contabIlIDaD GUbernaMental

24 Entes públicos. Valoración del patrimonio

38

Veritas, Colegio de Contadores Públicos de México A.C., Año LVII No. 1701 1 de Mayo del 2013. Órgano Informativo Mensual, editado por el Colegio de Contadores Públicos de México A.C. Tabachines no. 44, Fracc. Bosques de las Lomas, Del. Miguel Hidalgo, C.P.11700.México, D.F Teléfono: 11051922. Director Responsable: L.C.P. Luis Bernardo Madrigal Hinojosa. Registrado como artículo de publi-cación periódica por el Servicio Postal Mexicano con el no. DGC 0230584, características: 218241415, y en la Dirección General de Derechos de Autor con la Reserva no. 04-2005-010316334500-102. Autorizado por la Comisión Calificada de Publicaciones y Revistas Ilustradas, mediante los certificados no. 1260 Licitud de Titulo y 2018 Licitud de Contenido. SIN 0188-9435. Impreso en Ser-vicios Profesionales de Impresión, S.A. de C.V. Mimosas 31, Santa María Insurgentes, C.P. 06430. México, D.F. Tiraje: 7,000 ejemplares. Distribuida por Correos de México - Servicio Postal Mexicano a todos los Socios del Colegio, en forma gratuita, y a suscriptores a precio de recuperación. Suscripción anual: $385.00. Precio por ejemplar $35.00. El contenido de los artículos firmados o las ex-presiones contenidas en estos, son responsabilidad exclusiva de su autor o de la persona que las haya realizado, sin que refleje la opinión del Colegio sobre el tema tratado. Cuando se exprese la opinión del Colegio se especificará claramente. Se prohíbe la reproducción de los artículos sin la previa autorización de un funcionario del Colegio facultado para hacerlo.Veritas es el órgano informativo mensual editado por el Colegio de Contadores Públicos de México, A.C. Su misión es ser un vínculo de comunicación entre el Colegio y sus Socios, así como entre los propios Socios, difundiendo las actividades del Colegio y los temas de actualidad relacionados con asuntos de interés general para la Profesión Colegiada, evitando asumir posturas en mate-ria política y religiosa, promoviendo la imagen del Contador Público y guardando el debido respeto y aprecio entre los Socios.

contenIDo

2 MenSaJe Del PreSIDente Beneficios para los socios

3 carta eDItorIal 106 años. Celebración contable

PreSea raFael Mancera ortIZ

honor contable

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2 ‹ Veritas › mayo 2013

El Colegio, por medio de la Vicepresidencia de Promoción y membrecía, ha realizado convenios e inter-cambios con diversos prestadores de servicios y empresas, con el objetivo de obtener descuentos para nuestros socios en la adquisición de bienes o contratación de servicios.

El uso y aprovechamiento de estos beneficios represen-ta un ahorro importante en tu consumo habitual, que se puede considerar como una recuperación de los costos por tus cuotas o cursos de capacitación en el Colegio.

Lo anterior no significa que pagarás menos por las cuotas y los cursos; sin embargo, por ser socio del Colegio obtendrás beneficios económicos, como ahorros con los pro-veedores con los cuales normalmente consumes para efec-tos profesionales o personales. Para conocer la lista de las empresas en convenio que te ofrecen servicios especiales y descuentos, te invito a que visites la sección Servicios de la página electrónica del Colegio.

Con el pago de tu cuota anual también obtendrás otros beneficios exclusivos como acceso a los boletines de investi-gación, artículos técnicos y casos prácticos que están elabo-rando de manera mensual nuestras Comisiones de Trabajo.

Además, puedes solicitar tu incorporación a alguna de las Comisiones de desarrollo Profesional, en las que por me-dio de la participación voluntaria, de compartir experiencias y del análisis de casos coadyuvarás a tu crecimiento pro-fesional. También es importante recordarte que como socio del Colegio cuentas con un Fondo de defunción, que podrán cobrar los beneficiarios que designes y les ayudará a cubrir los gastos en tan dolorosos momentos. En este sentido, te recomiendo que revises la actualización de los nombres de tus beneficiarios, y que platiques con ellos sobre el tema, pues en ocasiones no se reclama el apoyo, y de acuerdo con lo establecido en el Reglamento del Fondo de defunción el beneficio se pierde dos años después de haber tenido de-recho al cobro.

sin embargo, cuando el Colegio se entera de algún fallecimiento, de inmediato se pone en contacto con los familiares. Primero, para brindarles todo nuestro apoyo y segundo para avisarles que cuentan con un fondo para ayudarles a sustentar los gastos. Este beneficio en su mo-mento representa una aportación importante para nues-tros seres queridos.

No olvides las ventajas de ser socio y utiliza todo lo que el Colegio pone en tus manos. sácale provecho a tu afilia-ción, en beneficio de tu economía. Recuerda visitar la página del Colegio www.ccpm.org.mx.

BENEFICIOSPARA LOS SOCIOS

MenSaJe Del PreSIDente

C.P.C. José besil bardawilPresidente del Colegio de Contadores

Públicos de México

02 MensajePresidente.indd 2 4/17/13 12:19 PM

COMITÉ EJECUTIVO 2012-2014PRESIDENTEC.P.C. José Besil BardawilVICEPRESIDENTE DE GOBIERNOC.P.C. Jorge Alberto Téllez GuillénVICEPRESIDENTE DE COMUNICACIÓN E IMAGENC.P.C. Luis Sánchez GalgueraVICEPRESIDENTE DE DESARROLLO Y CAPACITACIÓN PROFESIONALC.P.C. María Isabel Pliego RosiqueVICEPRESIDENTE DE VINCULACIÓN UNIVERSITARIAC.P.C. Ubaldo Díaz IbarraVICEPRESIDENTE DE EDUCACIÓN PROFESIONAL CONTINUAC.P.C. Alberto de la Llave FernándezVICEPRESIDENTE DE PROMOCIÓN Y MEMBRECÍAC.P.C. Miguel Ángel Bouzas Sañudo VICEPRESIDENTE DE FINANZASC.P.C. José Antonio Alija GonzálezVICEPRESIDENTE DE ESTRATEGIA, ORGANIZACIÓN Y CONTROLC.P.C. Ignacio Sosa LópezAUDITOR FINANCIERO C.P.C. Mauricio Brizuela Arce PRESIDENTE DEL COMITÉ DE AUDITORÍAC.P.C. Manuel Alatriste Pérez Peña DIRECTOR EJECUTIVOL.C.P. Luis Bernardo Madrigal Hinojosa

Consejo EditorialPRESIDENTEC.P. Roberto Danel Díaz INTEGRANTES C.P.C. Marcela Fonseca GarcíaC.P. Federico Gertz ManeroC.P. y E.F. Renata Mena BarrazaL.C.P. María Caridad Mendoza Barrón C.P. Joaquín Moreno FernándezC.P.C. María de Lourdes Nabor CadenaC.P. Felipe Orozco CovarrubiasMtra. Miriam Paniagua PintoC.P.C. Ramón Serrano BéjarC.P. Sergio Suárez LicéagaC.P. Blanca Tapia SánchezDra. Noemí Vásquez Quevedo

Control de EdiciónLic. Montserrat Linares Cabañas Lic. Asiria Olivera CalvoLic. Brenda Soto TlatelpaLic. Elizabeth L. Monroy HernándezLic. Carolina Valdez Mondragón

PRESIDENTESPablo CreelMiguel Ortiz MonasterioDIRECTORA DE CUSTOM PUBLIShINGSabina BautistaDIRECTOR CREATIVO Carlos ColínDIRECTOR DE CIRCULACIÓN Rodolfo TrilloGERENTE DE PRODUCCIÓN Elizabeth Ruvalcaba

EditorialEDITORA Mariana LedezmaCORRECTORA DE ESTILO Abril LópezArteEDITOR GRáFICO Adolfo Huitrón LópezCOEDITORA GRáFICA Carolina DavisonFOTO PORTADA Valente RomeroImágenes: Getty Images, Shutterstock

mayo 2013 ‹ Veritas › 3

carta eDItorIal

Pantone 287 Pantone 354 Pantone 485 Pantone 116 Pantone 171

CVCCVCCVCCVCCVC

Escríbenos a: [email protected]

Este 25 de mayo de 2013, se conmemoran 106 años desde que don Fernando Diez Barroso obtuvo el primer título como Contador Pú-blico en nuestro país; una fecha memorable que dio inicio a la historia de la profesión mejor organizada de nuestro país.

Años más tarde, en 1993, el Colegio de Contadores Públicos de México adoptó esta fecha e institucionalizó el 25 de mayo como Día del Contador Público, símbolo de una de las profesiones más empren-dedoras, sólidas y constantes, que aportan herramientas para el de-sarrollo de nuestro país, rigiéndose siempre por un actuar con valor y principios éticos. Es así como cada año se organizan eventos para celebrar esta gran fecha.

Durante este mes, el Colegio programó dos festejos para todos los Contadores Públicos. Te invitamos a que asistas y disfrutes la ce-lebración que el Colegio ha preparado especialmente para ti. El 25 de mayo se celebrará la Gran Paellada del Día del Contador, una tradición con sabor en su vigésima edición. Rodeados de colegas y amigos, los Socios podrán degustar esta delicia culinaria, preparada en diversos estilos, acompañada de un cálido ambiente familiar y de camaradería, además de grandes sorpresas.

Asimismo, dentro del marco de estos festejos, se invita a los So-cios al tercer Congreso de la Contaduría Pública, evento magno que se realizará el 23 de mayo en las instalaciones del Colegio. Este 2013 el Congreso traerá especialistas en materia contable, quienes analizarán el rumbo de la profesión.

Agradecemos y felicitamos a todos los Contadores Públicos y a nuestra Membrecía porque al actuar siempre con el ejemplo, cumplir con los estatutos y mantenerse actualizados han puesto en alto el nombre de la profesión y del Colegio. ¡Feliz Día del Contador Público!

Gerencia de Comunicación y Promoción

CELEBRACIÓN

CONTABLE

106 años

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eScaParate Beneficios a la Membrecía


5%dedescuento20%de

descuento

Jueves16

Mayo

Precios de transferencia:

Lo que el empresario debe saber

Sede Bosques Sede Sur Hotel Marquis Reforma Sede Bosques

Viernes17

Mayo

Jubilaciones y pensiones para

empresarios, ejecutivos y

profesionistas independientes

Miércoles22

Mayo

Desayuno-Conferencia: Platicando con tu abogado. Las asociaciones público-privadas,

una alternativa viable para el desarrollo de proyectos de infraestructura y servicios

Jueves23

Mayo

Congreso de la Contaduría Pública 2013

A ti, Socio, que estás constantemente a la vanguardia profesional, te invitamos a tomar alguno de nuestros cursos:

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AtisbosoPInIÓn

Por Roberto Álvarez Argüelles Expresidente del IMCP [email protected]

Al atisbar a cierta distancia el proceso electoral que vivimos en 2012, avizoramos que nuestra inci-piente cultura política, poquito, pero avanzó. Esto ocurrió al transparentarse mitos atávicos, algunos muy viejos y bien conocidos. El ciudadano mexicano, aun en proceso de forma-ción, con sus muy variados estratos de participación, salió a expresar su voto, alimentado y motivado por los diversos proyectos de imagen pública que operaron los cada vez más sofisticados manipuladores profesionales de opinión.

Los propagandistas de todos los signos y con todo el oficio, aplicaron con rigor el lema de su origen histórico: “Re-petir mil veces una mentira hasta convertirla en verdad”. sin embargo, ocurrió algo, en apariencia, fuera de su cálculo: parecería que cayeron en su trampa porque terminaron cre-yendo sus propias mentiras; esto fue notorio en locutores,

comentaristas, analistas y columnis-tas, y muy evidente en el caso de los encuestadores.

Que las encuestas son una herra-mienta de propaganda electoral, lo esgrimieron tirios y troyanos, en par-ticular cuando comentaban las que no

les eran favorables, pero que los encuestadores se hayan prestado colegiadamente de buena o mala fe al sectarismo manipulador, poniendo en riesgo su prestigio, poco o mu-cho, francamente fue suicida. Una comentarista explicaba que los encuestadores se la habían jugado en la elección presidencial y que habían perdido; el comentario no tiene

desperdicio: ocurrió así porque apostaron de manera unila-teral en lugar de medir con imparcialidad.

Evalúese si había o no sesgo en la medición: en abril de 2012, siete encuestadores otorgaban al puntero en la pre-sidencial entre 10 y 26% de ventaja sobre el segundo com-petidor; en mayo entre 13 y 23%, en junio entre 12 y 19% y una semana antes de la elección entre 10 y 19%. Final-mente, el promedio de los colegiados era una diferencia de 17%. La diferencia real fue menor a 7%, menos de la mitad, muy alejado aun considerando el rango de error divulgado.

Las explicaciones “científicas” no se hicieron esperar: las encuestas son fotos, no pronósticos, hubo voto oculto, los encuestados mintieron, etcétera. La realidad fue, como se la quiera ver, que los encuestadores quedaron en evidencia y el conjunto de operadores de medios, que pontificaban des-de el supuesto dato “duro y objetivo”, quedaron en ridículo: coludidos, engañados o ignorantes, según el caso.

ePÍloGo durante esta debacle de la industria de la opinión pública, en las tertulias políticas circuló la siguiente especie: un co-mensal increpó al más afamado de los encuestadores dicién-dole que él no creía en las encuestas; el aludido, con toda la objetividad y sinceridad de que fue capaz, contestó: “Ah, yo tampoco, yo en lo que creo es en el negocio de las encuestas”.

Pasará mucho tiempo antes de que regrese la confianza en las encuestas y en los comentarios pontificales de los medios. La cultura política, poquito, pero avanzó.

POLÍTICACULTURA

In memoriam Hugo Lara Silva,

maestro y amigo.

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El Presidente Enrique Pe-ña Nieto, acompañado por los líderes que firmaron el Pacto por méxico, presentó la iniciativa de reforma constitucional en materia de telecomunicaciones acordada por los tres partidos mayoritarios, que aprobó la Cámara de diputados, en lo general, el 22 de marzo con 414 votos a favor, 50 en contra y ocho abstenciones.

Aunque la reforma no pasó en los términos que fue presentada el 11 de marzo, sería difícil exagerar la tras-cendencia de la reforma en materia de telecomunicaciones. desde un punto de vista económico, este sector es una pieza clave de la nueva economía del co-nocimiento. desde una perspectiva polí-tica, destacan sus nexos con la salud de la vida democrática, y en su actuar co-tidiano, se hacen realidad la libertad de expresión y el derecho a la información.

La industria de las telecomunicacio-nes es un factor de poder con la suficien-te fuerza y autonomía para imponer sus intereses y aun doblegar a los poderes formales. Por ello, desde una perspec-tiva política, el objetivo de recuperar capacidad regulatoria para el Estado era ampliamente compartido por las distintas fuerzas partidarias. de hecho, entre los factores clave para construir el acuerdo partidario para impulsar la reforma de-be mencionarse que es equilibrada: se combaten las prácticas monopólicas y el

Estado recupera capacidad rectora. sin embargo, no se busca avasallar al sector; lejos de ello, la reforma abre opciones in-teresantes de negocio para los grandes actores de la industria.

La iniciativa de reforma presentada no es una pequeña reforma incremen-tal; representa un avance sustantivo para una industria urgida de mayores dosis de competencia y un marco legal claro, acorde con las mejores prácticas internacionales; un marco legal que, de manera simultánea, dote a la autoridad de instrumentos regulatorios efectivos y ofrezca a los inversionistas la certeza para operar sin estar sometidos al arbi-trio de la voluntad presidencial.

loS aVanceS Y loS PenDIenteSLa reforma posee méritos claros. Avanza en la regulación de los poderes fácticos y en la limitación de los monopolios, pero sobre todo no tiene un destinata-rio evidente. No parece estar dirigida ni a favor ni en contra de determinada empresa y tal vez sea por eso que tanto Televisa como Telmex le brindaron una recepción favorable. En última instancia, aunque más acotadas por el nuevo marco jurídico, este les abre opciones de negocio que no han podido concretar: un canal de televisión para Telmex y servicios de te-lefonía para Televisa.

Por Seminario Político [email protected]

Ahora que la iniciativa se turnó al senado, habrá que estar atentos a los indicadores del éxito: mayor competencia dentro del sector y una relación gobierno-medios democrática.

LA LÓGICA DEL

CONSENSOReforma en telecomunicaciones

Otro aspecto es el relativo a la sus-titución de la Comisión Federal de Tele-comunicaciones por el Instituto Federal de Telecomunicaciones (Ifetel). El cambio clave consiste en la autonomía que la ini-ciativa de reforma concede a la instancia reguladora. se puede cuestionar qué tan conveniente resulta la multiplicación de órganos autónomos, pues tanto la regu-lación como la definición y la aplicación de la política en la materia son responsabili-dad del Ejecutivo. Existe el riesgo de crear órganos autónomos para prácticamente cualquier tema de la agenda nacional. En el caso de las telecomunicaciones, el obje-tivo es que el Ifetel no sea capturado por los intereses que pretende regular.

Queda por ver si la autonomía conce-dida al Ifetel cumple su cometido. A es-te respecto, se han externado reservas críticas, porque si bien el Ifetel es la ins-tancia autónoma encargada de otorgar y revocar concesiones, para estos efectos necesita una opinión no vinculante del Presidente. La pregunta que surge es si una opinión del Jefe del Ejecutivo, al margen de lo que diga la ley, puede ser

entorno Político

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La reforma avanza en la regulación de los poderes fácticos y limitación de los monopolios, pero además no tiene un destinatario evidente.

tomada en cuenta o ignorada solo en función de sus méritos técnicos.

Son muchos los avances de la re-forma que merecerían ser citados. Por ejemplo, la creación de tribunales espe-cializados. No obstante, para continuar con la línea de las reservas críticas, vale la pena plantear la pregunta de por qué una reforma constitucional.

Uno de los grandes vicios de nuestra prácti-ca legislativa es querer resolverlo todo mediante su inclusión en la Consti-tución. Se afirma que la presente iniciativa tomó el camino de la reforma constitucional, cuando en términos jurídicos hubiera sido suficiente una reforma legal, por la necesidad de colocar candados que consoliden los cambios y hagan más difícil la impugna-ción vía el amparo. El problema es que colocar tantas minucias en la Constitu-ción, se da permanencia a disposiciones

que obedecen a situaciones a menudo coyunturales. Los casos de los artícu-los 27, 123 y aun el 41 sobre los proce-sos electorales, ilustran con claridad el exceso de lastres que arrastra el texto constitucional.

Después de que pasó por la Cámara de Diputados, y aunque es posible que el

trámite legislativo no sea tan sencillo en el Senado, la reforma, aunque será objeto de algunos cam-bios que no afectarán su esencia, difícilmente se descarrilará. El entusias-mo es un hecho insólito.

Lo importante será ver si dicho entusiasmo fue o no justificado. Y habrá que estar atentos a los dos principales indi-

cadores del éxito de la reforma: la mayor competencia dentro del sector y una re-lación gobierno-medios democrática: ni sometimiento de los poderes formales ni tampoco de los medios a las decisiones arbitrarias de la autoridad.

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Infraestructura Energética Nova, s.A.B de C.V. (IENOVA), la primera empresa del sector energético que cotiza en la Bolsa mexicana de Va-lores (BmV), opera desde marzo con una Oferta Pública Inicial Primaria Global In-ternacional de suscripción de Acciones de 18.90% de su capital social.

El número de acciones ofrecidas en la Oferta Global fue de 218,110,500 acciones (considerando la opción de so-breasignación), el precio de colocación fue de 34 pesos por acción. El monto to-tal colocado ascendió a 7,415’757,000.00 pesos. El 52% de la Oferta fue colocado en méxico a través de la BmV y 48% en los mercados internacionales.

Los intermediarios colocadores en nuestro país fueron Acciones y Valores Banamex, Casa de Bolsa, Integrante del Grupo Fi-nanciero Banamex, Casa de Bolsa BBVA Banco-mer, s.A. de C.V., Grupo Financiero BBVA Banco-mer; Casa de Bolsa Credit suisse (méxico), s.A. de C.V., Grupo Financiero Credit suisse (méxico) y deutsche securities, s.A. de C.V., Casa de Bolsa.

Con lo s re c u r s o s obtenidos de la colocación acciona-ria, IENOVA tiene planeado destinar

Por Guillermo Medina Arellano Subdirector Corporativo de Comunicación de Grupo BMV [email protected]

La unidad de sempra Energy es la primera empresa del sector en cotizar en la Bolsa mexicana de Valores.

PRECEDENTE

ENERGÉTICO IENOVA

aproximadamente 10% para fines corporativos generales y el resto para el financiamiento de sus planes de in-versión y expansión actuales, divididos 75% para el segmento de gas y 15% en el segmento de electricidad.

abIerta a la InVerSIÓnIENOVA es una empresa de la estado-unidense sempra Energy, dedicada al desarrollo, construcción y operación de energía en méxico. sus operaciones abarcan varias líneas de negocios a lo largo de la cadena de valor del sector de infraestructura de energía y que actual-mente se encuentra abierta a inversión por el sector privado, ubicándose como una de las grandes empresas privadas de energía del país. sus activos están distri-buidos entre dos segmentos de negocios:

gas. incluye el trans-porte y almacenamiento de gas natural, Gas LP a través de gasoductos, almacenamiento de GNL y distribución de gas natural. electr icidad. Com-

prende la generación de electricidad en una plan-ta de ciclo combinado ali-mentada con gas natural, así como en un parque

eólico, que actualmente se encuentra en proceso de desarrollo.

entorno Bursátil

IENOVA es una empresa, unidad de Sempra Energy, dedicada al desarrollo, construcción y operación de energía en nuestro país.

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Por Lic. Manuel Somoza Presidente de Somoza Finamex [email protected]

México se encuentra en un momento muy oportuno para emprender un crecimiento sostenido. En los últimos 15 años vivimos una parálisis legislativa que provocó que muchos cambios estructurales requeridos se aplazaran en el país e impidieron que creciera, por ejemplo la reforma fiscal, energética, laboral y educativa.

Parece que esa situación se empieza a revertir y la vi-sión es bastante prometedora. Aunque faltan los más im-portantes: una reforma hacendaria y energética de fondo. Si esto se logra, México podrá crecer sin mayores problemas a tasas superiores a 5.5% en los próximos 10 años.

Los beneficios hacia futuro no solo serán fruto de estas reformas, sino también de aprovechar una plataforma de finanzas públicas sanas, que paradójicamente ha tomado 15 años construir. Desde la segunda parte del gobierno del Presidente Zedillo hasta los seis años de Felipe Calderón se suman 15 años de hacer algo bien, y eso se debe a que no se gastaron más de lo que recibieron. La deuda pública actual de México es de las menores del mundo, solo representa 33% del Producto Interno Bruto (PIB), cifra muy favorable en comparación con los países de la Unión Europea, que en promedio representa más de 85%. En Estados Unidos (EU), la deuda total también está en ese orden y hay casos como el de Grecia, donde sobrepasa 160% el tamaño de su economía.

La disciplina macroeconómica nos ha servido para atraer inversión extranjera directa y también inversión de portafolio; nos ha permitido abatir la inflación por debajo de 4% y tener tasas de interés en niveles mínimos históricos. Por todas estas razones, opino que el panorama de nuestro país hacia adelante es bastante halagüeño. Otro de los fac-tores favorables es que EU podrá crecer a niveles de 2% este año, a pesar del incremento de impuestos y de los recortes obligatorios en el primer trimestre del año.

Con todo lo anterior, el crecimiento de México en 2013 está programado para ser de 3.5%. Mucha gente se pregun-tará por qué tan bajo el crecimiento. La respuesta es com-plicada. En primer lugar, porque la industria en EU –que es

donde se liga la economía norteamericana con la mexicana– tendrá un crecimiento más débil que el año pasado. Mientras que el sector manufacturero tuvo sus rebotes importantes en 2010 y 2011 y sentimos que no se repetirá en este año. Todo apunta a que la economía norteamericana en 2014 tendrá un crecimiento por arriba de 3 por ciento.

Un efecto negativo para México es que las reformas estructurales, si se aprueban como todos esperamos, re-percutirán en la economía hasta el año entrante. Por eso, no creemos que 2013 será un año magnífico en términos de crecimiento. Además, tendremos que enfrentar otros retos como mantener nuestra competitividad en los mercados internacionales.

Parece paradójico, pero las magníficas perspectivas del país, aunadas a la enorme liquidez en los mercados interna-cionales, han traído como consecuencia una revaluación de nuestra moneda que puede llegar a ser inconveniente. En los primeros tres meses del año, el peso se revaluó casi 8% con respecto al dólar y esto afecta directamente nuestra competitividad internacional, ya que empezamos a tener un peso muy caro compitiendo con monedas que están deliberadamente devaluadas. A nadie sorprende la debili-dad del dólar y del yen provocada por la enorme impresión de dinero fincada en políticas monetarias expansivas, que están siguiendo esos países, con el objetivo de imprimir crecimiento a sus economías. Esto representa un reto para México, ya que algo tendrá que hacer el banco central para impedir que el peso se siga revaluando cuando nuestros principales socios y competidores lo que quieren es devaluar sus propias monedas.

En resumen, la perspectiva es buena, sin embargo, exis-ten muchos riesgos todavía en la economía global. La situa-ción europea es aún muy complicada y una crisis en ese continente nos lastimaría a todos. Además, hay que estar muy al pendiente de qué pasa con las políticas expansivas de algunos países desarrollados, no vaya a ser que terminen en ciclos inflacionarios muy inconvenientes.

PerSPectivaS

ECONÓMICAS 2013

opinión Perspectiva económica de mercados

entorno Económico y Financiero

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La asociación de empresas familiares con fondos de capital privado es una fórmula exitosa que acelera el proceso de institucio-nalización, consolida las fortalezas del negocio y dispone de capital fresco para crecer de manera acelerada en nuevos mercados. Es una forma de financia-miento de bajo costo, que se paga con las futuras utilidades, y que tiene la ventaja de aportar talento, experiencia y mejores prácticas. debido a la participa-ción de las afores y a la llegada de nuevos interesados, el mercado muestra un gran crecimiento con operaciones millonarias en diferentes sectores de la economía.

Los fondos de capital privado profe-sionalizan el negocio y lo dotan de me-jores prácticas para alcanzar sus metas de largo plazo. Algunos beneficios son: asegurar la sustentabilidad de la empre-sa en el largo plazo, capitalizar conoci-miento y experiencia, y la posibilidad de consolidar el patrimonio de la familia y los accionistas.

A cambio de recursos y experiencia, los propie-tarios y socios no solo deben considerar la con-veniencia de compartir la dirección del negocio o al-gunas áreas estratégicas, sino que para convencer

a los posibles inversionistas deben bus-car la profesionalización de la gestión, transparentar la información y aceptar el nuevo modelo de hacer las cosas.

Este es un modelo en auge, que en los últimos años ha ido ganando com-plejidad. Existen opciones en muchos tamaños de negocios, giros industriales y formatos de contratación.

En méxico es una actividad creciente. de acuerdo con el 2011 LAVCA Industry data, en 24 meses (2010 y 2011) se con-tabilizaron 45 inversiones y 20 salidas o desinversiones, entre ellas colocaciones de deuda y de capital. En méxico las ope-raciones suman alrededor de 0.02% del Producto Interno Bruto (PIB), mientras que en Brasil representan 0.23% y en países industrializados 1% o más.

Una de las razones para explicar este entusiasmo es la creciente partici-pación de las afores, que han invertido una cantidad importante de recursos a través de los Certificados de Capital de

Por Víctor Esquivel Socio Líder Nacional de Asesoría de KPMG en México [email protected]

Ahora más que nunca, las empresas con potencial pueden buscar financiamiento en un mercado mexicano con suficiente liquidez.

ALTERNATIVAPARA EMPRENDEDORES

Capital privado

desarrollo e instrumentos estructura-dos que se negocian en la Bolsa mexi-cana de Valores (BmV). La regulación actual permite a las afores destinar hasta 8% de sus recursos a estos ins-trumentos, y se estima que ese volumen podría rebasar los ocho mil millones de dólares. La Asociación mexicana de Ca-pital Privado (Amexcap) tiene alrededor de 43 fondos asociados que administran más de ocho mil millones de dólares e invierten en unas 170 empresas de di-ferentes giros.

En el mercado mexicano hay la li-quidez suficiente para financiar el cre-cimiento de empresas medianas y con potencial; el momento es particularmen-te interesante porque inversionistas internacionales están buscando oportu-nidades fuera de Europa y de economías emergentes, pero que ya han madurado en este campo, y méxico es un país con gran apertura comercial y un importan-te mercado interno.

entorno Económico y Financiero

43 fondos

asociados tiene Amexcap, que

invierten en 170 empresas.

Consulta el estudio completo enwww.ccpm.org.mx/comunicacion/veritas/mayo2013/10.php

Fuente: 2011 LAVcA Industry data

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sFonDos DIsponIBles e InversIÓn en lAtInoAmérICA

Captación de fondos por país.

MILLones de dÓLARes 2012

Regional 4,984Brasil 1,166México 880Perú 553Colombia 431Centroamérica 16Argentina 1total 8,059

Inversiones

Captación de fondos

10 Capital_privado.indd 10 4/16/13 1:54 PM


Quiero soñar y perseguir a la utopía, la cual, conforme voy tras ella, se aleja más. Pero en esta ca-rrera infructuosa, aquellos que la perseguimos avanzamos.

Quiero hacer mía la humildad de Francisco, su amor a los pobres, su entrega a los demás, quiero, como él, nutrirme del pensamiento de il poverello d’Assisi, quien amaba al prójimo, y a los animales, y a la naturaleza, y tanto amó a Jesucristo.

Pero quiero encontrar sentido a lo que percibo, y pasar de la reflexión a la acción, esta última basada en los sueños que tienen mis amigos, los indígenas, los pobres entre los pobres, los guardianes de una cultura de la que nos enor-gullecemos al contemplar las ruinas de las que fueron sus ciudades majestuosas; sin embargo, nos hemos olvidado de aquellos que llevan la sangre de sus constructores. De dueños del territorio hasta el año 1521, pasaron a ser esclavos de los conquistado-res, marcados con el hierro candente con el que se marca a las bestias. Pero todavía ellos siguen ahí esperando con su cultura, la ma-yoría paralizados por la pobreza y doloridos por su exclusión y discriminación. Francisco, Papa argentino, siente en su cuerpo las lla-gas de la pobreza y manda al mundo, y en particular a Latinoamérica, su mensaje humanista.

Veo en mis sueños a la comunidad indígena capaz, a través de sus líderes, de formar alianzas con la sociedad mexicana, quienes les transmiten sus conocimientos y tec-nología y respetan sus costumbres y cultura, para posicio-narla por el colorido de su vestimenta, de sus ritos religiosos profundamente espirituales, por su amor a la naturaleza, por su solidaridad, por su medicina tradicional, por su comida y hospitalidad, como un tesoro invaluable de nuestra mexica-nidad, tesoro del cual todos debemos estar orgullosos.

Veo en mis sueños que los indígenas gozan de las me-jores instalaciones educativas en sus propias tierras y de excelentes maestros, quienes, respetando su cultura, les abren también los ojos y les dan herramientas para convivir

con un México y un mundo conquistados por el ansia de tener y la indiferencia. Una realidad muy diferente a la in-dígena, que debe enriquecerse con la sabiduría de aquellos que tienen poco, pero que valen mucho.

Veo en mis sueños que se cumple aquella parte del Pacto por México, que se refiere a la recuperación de miles de sitios arqueológicos, que se hace a través del trabajo digno de los indígenas, quienes se confirman como sus custodios y se transforman en los guías para explicar la grandeza de su ra-za y sus obras. Y en estos centros los indígenas celebran las ceremonias llenas de espiritualidad, y ofrecen alojamiento

en casas y hoteles donde también se puede degustar su comida, adquirir su artesanía y hacen vivir sus sueños a quienes los visitan.

Veo en mis sueños que los proyectos in-tegrales que se han desarrollado en la zona mazahua y en otras donde impera la calidad en la educación, la medicina, la alimentación, en proyectos productivos de alta tecnología, ahora se reproducen en distintas comunida-des, convirtiéndose en cooperativas exitosas, que no renuncian a su cultura ni sus valores, sino que las integran en sus actividades.

Veo en mis sueños que los indígenas, los pobres entre los pobres, tienen una forma digna de vivir y eso los enriquece a ellos y a nuestro país, y es ejemplo para otros países de cómo combatir la pobreza. La sociedad cree en ellos y ellos en la sociedad. Todos somos ganadores. Todos nos hemos unido en lo esencial, respetando la cultura de los ancestros.

Francisco está contento, y junto con él, millones de mexicanos que creemos que la construcción de una gran clase media nutrida con valores y respetuosa de nuestras diferencias hará de México un gran país.

La utopía se aleja conforme corro para alcanzarla. Ago-tado, descanso un momento, volteo hacia atrás y disfruto al ver los grandes avances que hemos logrado aquellos que, luchando juntos, hemos tratado de alcanzar lo inalcanzable: la utopía.

Por C.P. Alberto Núñez Esteva Presidente de Sociedad en Movimiento [email protected]

PERSIGUIENDO

UTOPÍA

Veo en mis sueños que los indígenas, los pobres entre los pobres, tienen ahora una forma digna de vivir y eso los enriquece a ellos y a México.

YoCiudadano

oPInIÓn

LA

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Tal vez sea un buen momen-to para recordar cuál es el proceso de de-sarrollo y promulgación de una Norma de Información Financiera (NIF), sobre todo para aquellos interesados en participar en alguna forma en este proceso que lleva a cabo el Consejo Mexicano de Normas de Información Financiera (CINIF) como el or-ganismo responsable de la emisión de las NIF para empresas privadas en México.

En principio, el CINIF identifica las nuevas NIF que deben desarrollarse o las que requieren modificación. El CINIF observa las tendencias de las Normas In-ternacionales de Informa-ción Financiera (IFRS, por sus siglas en inglés), pero también es muy impor-tante identificar los pro-blemas de índole local; por ello, está atento a escu-char dudas, sugerencias y recomendaciones de preparadores, emisores, auditores, reguladores y usuarios de la información financiera de las empresas, profesores y estudiantes en la materia contable.

¿En esta etapa se puede partici-par aun sin pertenecer al CINIF? Por

supuesto que sí, solo habrá que acer-carse a este a través de su página elec-trónica (www.cinif.org.mx), donde puede plantear las dudas, sugerencias y reco-mendaciones de ajustes a las NIF en el momento que surjan.

Con base en lo anterior, el CINIF de-sarrolla proyectos de NIF nuevas o modificadas, los cuales son discutidos por el Consejo Emisor del CINIF (CE), un grupo de investigadores que, en forma colegiada, aprueba los proyectos, en este ca-so, para someterlos a un proceso de auscultación.

El proceso de auscul-tación consiste en dejar el proyecto de NIF en la página electrónica del CINIF para que cualquier interesado pueda opinar sobre él, precisamente por este medio. Adicionalmente, el CINIF organiza

Por Elsa Beatriz García Bojorges Miembro del Consejo Emisor del CINIF [email protected]

foros gratuitos, normalmente con apoyo de los colegios de Contadores, en los que plantea y explica, en forma presencial, los proyectos de NIF. Ante la pregunta sobre quiénes pueden opinar, la respues-ta es: todo aquel interesado al respecto. Generalmente el proceso de auscultación de una NIF dura tres meses.

Todos los comentarios y sugeren-cias recibidos durante la auscultación se suben a la página electrónica del CINIF para conocimiento de los interesados; el CINIF los analiza en detalle y los considera para hacer los ajustes procedentes a los proyectos. En caso de haber tendencia de no aceptación de un proyecto, este se re-plantea y se ausculta nuevamente. De ha-ber tendencia de aceptación, el CE decide promulgar la NIF para su entrada en vigor. Las NIF reflejan la opinión generalizada sobre las mejores prácticas contables en nuestro país y el resto del mundo; así que, por favor, ¡acércate al CINIF y opina!

Todos los comentarios y sugerencias recibidos durante la auscultación se suben a la página del CINIF.

eJercIcIo ProFeSIonal Información Financiera

¿PuEdo

PARTICIPAR?Proceso de emisión de las NIF

En este segundo trimestre de 2013, el CINIF iniciará el proceso de auscultación de las NIF que pretende promulgar a finales de este año para su entrada en vigor en 2014 o 2015.

12-13 CINIF-IASB.indd 12 4/16/13 1:46 PM


Por C.P.C. Juan Mauricio Gras Investigador y Miembro del Consejo Emisor del CINIF [email protected]

El Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IAsB) llevó a cabo su junta mensual del 19 al 21 de marzo, en sus oficinas de Londres. En este mes el Consejo Emisor de Normas de Contabilidad (FAsB) no participó en las discusiones.

eJercIcIo ProFeSIonal Información Financiera | Noticias del IAsB

El principal tema que se

trató fue el Marco Conceptual (MC). Se

contempla emitir un Documento para

Discusión (DD) a fines del primer semes-

tre de 2013, como sigue:

se discutió si además del costo y va-

lor razonable se puede considerar que la

medición con base en valor presente de

flujos de efectivo es adecuada. Se con-

cluyó que es una medida adecuada para

valuar ciertos activos financieros.

se analizaron los factores a considerar

para utilizar valor presente de flujos de

efectivo, tal como incertidumbres, uso

del concepto de riesgo de crédito pro-

pio, qué tasas de interés utilizar, si debe

usarse la perspectiva de la entidad o de

participantes en el mercado sobre los

riesgos de la entidad y otros asuntos. El

Board indicó que el valor del dinero en el

tiempo y las incertidumbres son factores

independientes a considerar.

se habló sobre cómo distinguir los

conceptos de obligación asumida y

compulsión económica para reconocer

un pasivo. La obligación asumida se defi-

ne como el deber originada por acciones

pasadas, que se tienen hacia un tercero

que se beneficiará cuando la entidad las

cumpla. Una entidad estará económica-

mente compelida a tomar una acción

cuando hay una obligación, la cual puede

ser liquidada en efectivo o mediante ca-

pital, por lo que este concepto es impor-

tante en la clasificación de la obligación.

en relación con la presentación y re-

velación se discutió que el objetivo de

los estados financieros no es permitir al

usuario estimar cuáles serán los flujos

de efectivo futuros de la entidad, sino

evaluar cuán eficiente y eficaz ha sido la

administración en el uso de los recursos

de la entidad. El objetivo de las revela-

ciones debe ser comunicar y no cumplir

una serie de requisitos.

en cuanto al estado de resultado

integral, se discutió si debería mostrarse

o no la utilidad neta o sea las “ganancias

y pérdidas” (G&P). Se concluyó que esta

es una medida que tiene primacía. Esto

obliga a definir lo que es el Otro Resul-

tado Integral (ORI). Pero hay que definir

primero en el MC lo que es el desempeño

financiero.

se analizó la diferencia entre instru-

mentos financieros de pasivo y de capi-

tal, ya que la IAS 32 tiene excepciones a

la definición básica de pasivo (obligación

de transferir recursos) y de capital (parti-

cipación residual en los activos, después

de deducir pasivos). Se discutió cómo

aclarar los conceptos en el MC, sin que

se considere que se está haciendo una

enmienda a la IAS 32. Se analizará cómo

presentar intercambio de riqueza entre

propietarios de distinto tipo (como con-

troladores y no controladores) en el es-

tado de cambios en el capital contable.

se discutió si el MC debe incluir el

concepto de mantenimiento de capital,

pues es principalmente útil al preparar la

información financiera en las economías

donde hay alta inflación; ya está progra-

mado en la Agenda revisar este tema.

se definió si se puede permitir que

en algunos países se utilice la Norma

Internacional de Información Financiera

(IFRS) para Pymes en las entidades co-

tizadas en la bolsa local de dicho país.

No se concluyó al respecto y se pidió al

staff hacer más investigación. Se acordó

que los cambios a la IFRS para pymes

deben hacerse conforme se van emi-

tiendo las nuevas IFRS.

En cuanto a mejoras de las IFRS, el

IASB acordó:

no requerir revelación de la naturale-

za y extensión de los pagos a una orga-

nización de servicios que proporciona el

personal clave de administración, cuan-

do esta no es una parte relacionada.

se debatió si debe hacerse una me-

jora sobre clasificación de deuda, pero

no se determinó si debe considerarse

la definición de “condiciones similares”,

que tienen las normas sobre instrumen-

tos financieros. Se decidirá si se hace una

mejora o si se debe ampliar el tema con

una enmienda a la IAS 1.

no se planeó una mejora que seña-

le cuándo se requiere una revelación

sobre negocio en marcha y qué debe

revelarse. Algunos miembros del Board

asesorarán el Comité de Interpretaciones

al respecto.

se acordó permitir la aplicación anti-

cipada de la IFRS sobre reconocimiento

de ingresos.

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Redacción Grupo Medios [email protected]

PRINCIPIOSDE COSO

APLICANDO LOSContra riesgos externos


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La actualización del marco de Referencia del Comité de Organizaciones Patrocinadoras de la Comisión Treadway es una versión más acorde con el actual entorno de negocios, operador y regulador. Entre las modificaciones más destacadas están su vínculo con la información financiera externa y ejemplos específicos que sirvan de guía para que se cumplan los 17 principios.

Las noticias del clima muestran las terribles imágenes de satélite de un huracán que genera la preocupación de los directivos de una planta de fabricación de autos. Los po-sibles efectos de la tormenta sobre la cadena de suministros parecen obvios, ya que está en la región de uno de los proveedores de la compañía. Los proble-mas que esto podría causar en el Control Interno de sus estados financieros son menos evidentes.

Este es uno de los muchos escena-rios que se describen en la nueva guía propuesta por el Comité de Organiza-ciones Patrocinadoras de la Comisión Treadway (COsO); el hipotético ejemplo da vida a un riesgo externo real de la información financiera al que puede enfrentarse una compañía.

La guía propuesta por COsO describe cómo los departamentos de Contabilidad y de Finanzas del fabricante de autos podrían determinar cómo afectarían los paros de planta a los estados financie-ros. Los ejecutivos de finanzas podrían informar a los directores sobre las posi-bles multas en los contratos de ventas, y sobre la cobertura de seguros para mitigar las pérdidas.

El propósito es “plan-tear que algo ajeno a la información financiera pueda tener un impacto en esta”, dice el Presi-dente de COsO, david Landsittel.

COsO busca comentarios públicos a su propuesta, Control Interno sobre la In-formación Financiera Externa (ICEFR, en inglés): Compendio de Enfoques y Ejem-plos. La guía dedica 145 páginas a ana-lizar cómo aplicar la propuesta, Control Interno-Marco de Referencia Integrado, a la información financiera externa.

La propuesta aplica para los esta-dos financieros de compañías públicas, los informes financieros que preparan las compañías privadas para bancos y prestadores, los informes que las entida-des sin fines de lucro preparan para po-tenciales donantes y para información financiera que las entidades guberna-mentales puedan proporcionar al público o a las agencias de supervisión.

Aunque la guía de COsO se usa más en Estados Unidos (EU), se propone ser de interés general. dice Landsittel que China y Japón, en particular, tienen re-gulaciones similares a la Ley sarbanes-Oxley de 2002 que la hacen relevante.

El Compendio es uno de tres docu-mentos propuestos sobre los que COsO busca comentarios. También han salido para consulta una versión revisada del

Control Interno-Marco de Referencia Integrado actualizado y uno de He-rramientas ilustrativas. El plazo para comentarios fue el 20 de noviembre de 2012 y se espera que COsO emita la versión de-finitiva de la propuesta a mediados de 2013.

caMbIoS al Marco De reFerencIase hicieron cambios importantes al Control Interno-Marco de Referencia In-tegrado como resultado de comentarios que se recibieron de más de 200 partes interesadas durante el periodo de con-sulta de 2012.

Los 17 principios sobre cinco com-ponentes quedaron igual que en el do-cumento anterior. Los componentes del Control Interno (ambiente del control, evaluación del riesgo, actividades de control, información y comunicación y actividades de monitoreo) no se modifi-caron tampoco.

según Landsittel, los cambios más importantes que se hicieron en la ver-sión revisada del marco de Referencia propuesto fueron: Coso reorganizó el material para

dejar claro que la información de los apéndices es suplementaria al marco de Referencia. Los comentarios señalaban que no estaba claramente separado de la información suplementaria en la ver-sión anterior. el Capítulo 3 aclara la descripción de

COsO de aquello que se requiere para concluir sobre la efectividad del Control Interno de una empresa. la lista de “atributos” para cada prin-

cipio en la versión anterior se reempla-zaron con “puntos de atención”. COsO dejó claro que los puntos de atención no necesitan cumplirse todos, son solo consideraciones para ayudar a los usua-rios a evaluar los principios.

Aunque la guía de COSO se usa más en Estados Unidos, se pretende que sea de interés universal.

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16 ‹ veritas › mayo 2013

>Este artículo es una reseña del original titulado “Applying the principles”, publicado en la revista Journal of Accountancy, noviembre 2012.Traducción para Veritas, del Colegio de Conta-dores Públicos de México, por Jorge Abenhamar Suárez Arana.AUTOR ORIGINAL: Ken Tysiac es Editor Senior de Journal of Accountancy. [email protected]

La clasificación de las deficiencias se limitó a “deficiencias” y “deficiencias im-portantes”. La propuesta deja claro que un sistema de Control Interno no puede operar de manera efectiva si existe una deficiencia importante. se incluyó un apéndice para describir

cómo pueden aplicar el marco de Refe-rencia las pequeñas entidades. se añadió más información sobre

cómo manejar la tecnología, aunque el marco de Referencia no entra en deta-lles de los tipos de tecnología.

La propuesta de Herra-mientas Ilustrativas brin-da una plantilla para que los usuarios apliquen el marco de Referencia. “Una plantilla da un en-foque organizacional sobre cómo puede uno acumular información al considerar si se tratan los requisitos de efecti-vidad”, explicó Landsittel.

GUÍa eXPlÍcItaLos miembros de COsO querían facilitar el uso del marco de Referencia que se emitió originalmente en 1992 y hacer-lo más relevante, dado el aumento de complejidad en los entornos de negocios, operativo y regulador.

Landsittel dice que aunque hay ex-cepciones, en la mayoría de los casos los 17 principios tienen que estar presentes

y funcionando para que exista efectivi-dad en el Control Interno.

Los ejemplos citados en el Compen-dio se proponen ser guías para el cum-plimiento de los principios del marco de Referencia de COsO en la información financiera externa e incluyen: La reorganización de una compañía

de bienes raíces ficticia en la planeación para su oferta pública. Inicialmente, una amplia gama de empleados repor-taban al director General (CEO, por sus siglas en inglés), y las estructuras de negocios de EU y de Asia habían estado conec-tadas de manera vaga. durante la reorganiza-ción, la administración creó tres departamentos para supervisar sus ac-tividades esenciales de negocios-ventas y servi-cio al cliente, compras e inventario y producción. se establecieron estruc-turas geográficas de Go-bierno Corporativo y se documentaron las descripciones de puestos gerenciales, incluyendo responsabilidades de Control Interno. Este proceso ayudó a cumplir con el Principio 3 del marco de Referen-cia de COsO, que declara que la adminis-tración establece –con supervisión del consejo– las líneas para reportar y las autoridades y responsabilidades apro-piadas para perseguir los objetivos. el Director de Finanzas (CFO, por sus

siglas en inglés) de un fabricante hipo-tético de armas de fuego que convoca a una sesión de trabajo de jefes de depar-tamento para llevar a cabo un análisis de riesgos. La gravedad de cada riesgo se calificó con base en la probabilidad de ocurrencia y del potencial impacto en la información financiera. Los par-ticipantes documentaron los riesgos, su calificación, y los factores que con-tribuyeron a la calificación. Esto ayudó a tratar el Principio 7, que declara que la organización identifica los riesgos para el logro de sus objetivos en toda la

entidad y analiza los riesgos como base para determinar cómo debieran mane-jarse estos riesgos. el equipo de administración en una

consultoría ficticia de compensaciones y beneficios que revisa los controles de seguridad lógica para prevenir el acceso no autorizado a sus sistemas de segu-ridad financieros. Estaban instalados los procedimientos de administración formal de cuentas de usuarios y de control de autenticación. Las cuentas de “superusuarios” eran limitadas y las

monitoreaba la admi-nistración, y periódica-mente se revisaban los esquemas de configura-ción para tener acceso a datos críticos. Los siste-mas generaban registros de seguridad que permi-tían que se monitoreara la actividad de usuarios. Estos controles ayuda-ban a satisfacer el Prin-cipio 11, que declara que

la organización selecciona y desarrolla actividades de control general sobre la tecnología para soportar los objetivos.

En cuanto a la consideración del huracán por parte de los fabricantes de autos, es un ejemplo del Principio 9, que dice que las organizaciones deben identificar y evaluar los cambios que pudieran afec-tar de manera importante al sistema de Control Interno.

“Esperamos que los ejemplos y los enfoques sean del mundo real”, dice Landsittel. “Quisimos aclarar el camino para que pudiera aplicarse el marco de Referencia en un ambiente externo de información financiera”.


Quisimos aclarar el camino para que pudiera

aplicarse el Marco de

Referencia en un ambiente

externo de información

financiera. David Landsittel

Presidente de COsO

Los miembros de COSO querían facilitar el uso del Marco de Referencia que se emitió originalmente en 1992.

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El Convenio entre méxico y Ucrania para evitar la doble imposición y prevenir la evasión fiscal fue promulgado por el Presidente de méxico y publicado en el diario Oficial de la Federación (dOF) el 26 de noviem-bre de 2012; sin embargo, es aplicable a partir del primero de enero de 2013. A continuación se mencionan los aspectos más relevantes: el Convenio menciona que en el caso

de méxico es aplicable al Impuesto sobre la Renta (IsR) y al Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU). en relación a los ingresos por divi-

dendos, el Convenio establece que los mismos podrán someterse a imposición por el Estado que los reciba. Igualmente, se menciona que dichos dividendos tam-bién pueden someterse a imposición en el Estado donde resida la sociedad que los pague de conformidad con la legisla-ción local; sin embargo, si el beneficiario efectivo es un residente del otro Estado Contratante, el impuesto así exigido no podrá exceder de:• 5% si el beneficiario efectivo es una sociedad (distinta a una sociedad de

personas) que tenga la propiedad directa de por lo menos 25% de la sociedad que paga los dividendos. • 15% en todos los demás casos. Para el caso de los ingresos por in-

tereses, el Convenio contempla una tributación compartida por ambos Es-tados, estableciendo una tasa máxima de retención en el Estado de la fuente de 10%. Cabe mencionar que el Con-venio no establece una tasa preferencial menor a 10% para pagos que se realicen a instituciones o entidades del sistema financiero.

adicionalmente, el Convenio exenta del IsR a los intereses proceden-tes de un Estado Contra-tante, obtenidos y cuyo beneficiario efectivo sea el gobierno del otro Estado Contratante, incluyendo sus subdivi-siones políticas y entidades locales, el banco central o cualquier institución financiera de propiedad de ese gobier-no como sea acordado en el Convenio y entre las autoridades competentes de los Estados Contratantes.

Por C.P.C. Antonio González Rodríguez Socio de Impuestos y Servicios Legales Galaz, Yamazaki, Ruiz Urquiza, S.C., Deloitte. [email protected]

Estas naciones firmaron un acuerdo el 23 de enero de 2012 para evitar la doble imposición y prevenir la evasión fiscal en materia de Impuesto sobre la Renta.

CONVENIOFISCAL

México y Ucrania

dentro del Convenio se establece que los ingresos por regalías podrán some-terse a imposición en el Estado receptor de dicho ingreso, y también en el estado de la fuente, siempre y cuando la tasa máxima no exceda de 10%. en lo que corresponde a los ingresos

obtenidos por ganancias de capital, se establece que méxico también tendrá el derecho de gravarlos en los siguientes casos: a. Bienes inmuebles.b. Acciones u otros derechos simila-res de una sociedad cuya propiedad consista principalmente, directa o in-

directamente, en bienes inmuebles situados en el otro Estado Contratante.c. Acciones, participacio-nes u otros derechos en el capital de una sociedad residente del otro Estado Contratante.

se prevé dentro del Convenio la posibilidad

de que cuando ambos Estados contra-tantes tengan la potestad de gravar un mismo ingreso, se establecerán métodos para eliminar la doble imposición. Para el caso de méxico, el método será acreditar el IsR pagado en Ucrania hasta por un monto que no sobrepase el exigible en nuestro país, correspondiente al ingreso en cuestión.

Se establece que los ingresos por regalías podrán someterse a imposición en el Estado receptor.

eJercIcIo ProFeSIonal Fiscal | Fiscomentarios

17 Fiscomentarios.indd 17 4/16/13 2:04 PM


de acuerdo con el postulado de devengación contable, deben reconocerse contablemente, en su totalidad, los efectos derivados de las transacciones que lleva a cabo una entidad económica con otras, las trans-formaciones internas y otros eventos que la afectan económicamente cuando ocurren. Asimismo, el postulado de aso-ciación de costos y gastos con ingresos requiere que los costos y gastos de una entidad se identifiquen con el ingreso que generen en el mismo periodo. En ambos casos, independientemente de la fecha en que se realicen.

En consecuencia, es necesario re-conocer los impuestos a la utilidad, ya sea el Impuesto sobre la Renta (IsR) o el Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU), así como la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), cuando se devengan y no cuando se pagan (realizan), para identificarlos con el ingreso generado en el periodo, reconocido de acuerdo con las Normas de Información Financiera (NIF). dado que el tratamiento contable de ambos conceptos es similar, en adelante solo me referiré a impuestos.

En el proceso de reconocimiento con-table de los impuestos a la utilidad, de-ben determinarse los impuestos causado y diferido atribuibles al periodo contable: Causado. se deriva del reconocimiento

en el periodo actual, para efectos fiscales, de ciertas operaciones de la entidad. El impuesto causado es el atribuible a la uti-lidad del periodo, que resulta a cargo de la entidad, de acuerdo con las disposiciones fiscales vigentes en el mismo período. diferido. Aunque corresponde a ope-

raciones del periodo actual, se refiere a las operaciones que se reconocen para efectos fiscales en momentos dife-rentes. se deriva de diferencias entre las normas para el reconocimiento de activos y pasivos para efectos de in-formación financiera y para efectos de impuestos. Estas últimas incluyen dife-rencias temporales, pérdidas fiscales y créditos fiscales. El diferido se deven-ga en un periodo contable y se realiza cuando se revierten las diferencias temporales, se amortizan las pérdidas fiscales o se utilizan los créditos fiscales.

Las diferencias temporales pueden ser: acumulables: Las que, en periodos

Por C.P.C. Francisco Antonio Castro y del Valle Integrante de la Comisión de Investigación de Información Contable [email protected]

En este proceso –cuando una entidad económica realiza transacciones con otra– deben determinarse los impuestos causado y diferido atribuibles al periodo contable.

futuros, disminuirán la utilidad fiscal o incrementarán la pérdida fiscal, por lo que generan una partida de activo por impuesto diferido. deducibles: Las que, en periodos fu-

turos, incrementarán la utilidad fiscal o disminuirán la pérdida fiscal, por lo que generan una partida de pasivo por im-puesto diferido.

En los párrafos siguientes se comen-tan algunos ejemplos de diferencias temporales.

de acuerdo con la NIF C-6, Propieda-des, Planta y Equipo, el monto deprecia-ble de un activo está basado, entre otros aspectos, en su vida útil económica, la que puede ser superior o inferior a la que establece la Ley del IsR. Esta diferencia hace que el valor contable del activo sea superior o inferior a su valor fiscal y, por tanto, resulte una diferencia temporal acumulable o deducible, sobre la que se debe reconocer un pasivo o activo por impuesto diferido, correspondido en los resultados del periodo.

También, para determinar el mon-to depreciable de un activo, de acuerdo con la misma NIF C-6, deben incluirse los

eJercIcIo ProFeSIonal Fiscal

IMPUESTOSA LA UTILIDAD

Reconocimiento contable

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costos asociados con una obligación re-lativa a su retiro. En este caso, normado en detalle por la NIF C-18 y el Boletín C-9, deben reconocerse tanto un incremento al activo como un pasivo. La Ley del IsR no incluye en sus disposiciones este as-pecto, por lo que el importe por depreciar del activo generalmente será mayor pa-ra efectos financieros que para efectos fiscales, originando una diferencia tem-poral acumulable; es decir, un pasivo por impuesto diferido. Al mismo tiempo, el pasivo reconocido para efectos financieros no puede reconocerse para efectos fiscales, dando por resultado una dife-rencia temporal deduci-ble, o sea, un activo por impuesto diferido.

de acuerdo con diver-sas NIF, debe reconocerse el deterioro en el valor de recuperación de los acti-vos en el periodo en que se conoce; sin embargo, para efectos fiscales solo es deducible cuando se dispone de los activos y se ob-tiene una pérdida. Así, el valor de los ac-tivos para efectos financieros es menor que para efectos fiscales, lo que origina una diferencia temporal deducible y un activo por impuesto diferido.

En muchos casos, las provisiones de pasivo reconocidas de acuerdo con las NIF no son deducibles sino hasta el mo-mento del pago. Estas diferencias gene-ran una diferencia temporal deducible y se reconoce su beneficio en los resultados del periodo en que se reconoce el gasto.

En la información financiera se re-conocen ciertas entradas de efectivo,

como los anticipos recibidos de clientes, en el pasivo, reconociendo el ingreso relativo y cancelando el pasivo cuando se entregan los bienes o servicios com-prometidos. sin embargo, para efectos fiscales son gravables las entradas de efectivo en el momento en que se reci-ben. Por tanto, se origina una diferencia temporal deducible, es decir, un activo por impuesto diferido con crédito a los resultados del periodo.

Para efectos del IETU estas diferen-cias son más importantes, ya que la Ley relativa se basa principalmente en flujos de efectivo, por lo que los activos y pasi-vos, de acuerdo con las disposiciones contenidas en ella, prácticamente no existen.

Adicionalmente, de acuerdo con la Ley, exis-ten pérdidas fiscales, que se pueden utilizar contra las utilidades fiscales de

los diez ejercicios fiscales siguientes (ex-cepto en el caso de consolidación fiscal) y créditos fiscales cuya recuperación sea probable. Ambos conceptos generan ac-tivos por impuesto diferido.

Para poder calcular el impuesto di-ferido deben utilizarse las leyes fiscales y las tasas de impuesto promulgadas o substancialmente promulgadas a la fe-cha de cierre de los estados financieros. solo se permite utilizar las substancial-mente promulgadas cuando, a la fecha de emisión de los estados financieros, ya fueron promulgadas, es decir, publi-cadas en el diario Oficial de la Federa-ción (dOF).

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Es necesario reconocer los impuestos a la utilidad cuando se devengan y no cuando se pagan, para identificarlos con el ingreso generado en el periodo.

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El Contador Público ha efectuado su examen, específicamen-te sobre el salario Base de Cotización (sBC), y encontró diferencias en la inte-gración, ya que el patrón omitió uno o varios conceptos al efectuar el cálculo del sBC, ahora, ¿qué hay que hacer?

se deberá informar al patrón que hu-bo omisiones en el cálculo del sBC y que necesitará hacer un recálculo del mismo por todos los trabajadores a los que se les pagó los conceptos omitidos. Ya realiza-do, el Contador Público efectuará prue-bas extensas para cerciorarse de que el salario fue correctamente calculado. después se hará el pago complementario de la siguiente forma:[1] se creará una base de pago de cómo se debió pagar el sBC, el cual se enfrentará contra la base de cómo fue pagado, para que el sistema Único de Autodeterminación (sUA) determine las diferencias y calcule las cuotas obrero patronales omitidas.[2] se harán las modificaciones de sala-rio correspondientes de los trabajadores que se determinaron diferencias. Esto con el objetivo de que los trabajadores reciban los beneficios del pago comple-mentario en todos los seguros como: re-tiro, cesantía y vejez, y prestaciones en dinero, entre otras.

Los cambios se deberán efectuar por registro patronal y presentar en la sub-delegación correspondiente al registro patronal con los siguientes documentos:[1] saiia-01 con firma autógrafa del re-presentante legal, la cual debe coincidir con la de la credencial de identificación patronal.[2] anexo ii del cuadernillo del dicta-men hoja tres o seis, en original y fir-mados por el representante legal y el Contador Público Autorizado.

Las modificaciones salariales se podrán presentar en diskets de 3.5, dVd o en unidad de memoria (UsB). El departa-mento de afiliación devolverá al patrón:1. Formatos sIREmm-042. diskets3. Anexo II sellado4. sAIIA-01

El anexo II, sellado, se incluirá en el cua-dernillo del dictamen como evidencia de que se presentaron los avisos afiliatorios por modificación de salario base, cotiza-ción o avisos de alta. Una vez presentada esta documentación se deberá incluir en el cuadernillo del dictamen. Forma de pago. El pago podrá ser

en una sola exhibición para cubrir las diferencias omitidas por los seguros de

Por C.P.C. Javier Juárez Ocotencatl Integrante de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social (CROSS) [email protected]

En caso de que el patrón haya omitido conceptos al calcular el salario Base de Cotización, el Contador Público deberá entrar en acción para asegurarse de hacer las modificaciones y pagos correspondientes.

PAGODE DIFERENCIAS SALARIALES

Recálculo

cuota fija, excedente 3VsmG, prestacio-nes en dinero, guarderías y prestacio-nes sociales, riesgo de trabajo, invalidez y vida; así como retiro, cesantía y vejez, y las aportaciones al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Traba-jadores (Infonavit) o podrá celebrarse un convenio entre el patrón y el Insti-tuto, previa autorización del mismo, con la finalidad de cubrir las diferencias en pagos diferidos. Modificaciones descendentes. si

el patrón no presentó modificaciones salariales en el bimestre y el auditor de-terminó diferencias, estas se presenta-rán para reconocer a los trabajadores el salario diario integrado correcto.

sin embargo, si en el siguiente bimestre no se encontraron diferencias y el pa-trón no presentó modificaciones, enton-ces se efectuará un cuadro comparativo de salarios diarios integrados del bimes-tre corregido contra el siguiente bimes-tre, y si es superior el salario corregido al del siguiente bimestre, entonces se tendrán que efectuar movimientos modificatorios descendentes. Esto con el objetivo de ajustar al salario diario integrado del siguiente bimestre, el cual, como mencioné anteriormente, es correcto. El mismo tratamiento se debe-rá seguir cuando hay modificaciones de salario en el último bimestre del año y el patrón no hubiese presentado modifica-ciones de salario en el primer bimestre del año siguiente.

eJercIcIo ProFeSIonal Seguridad Social

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MAYO 2013 ‹ veritas › 21

Por C.P.C. Francisco Javier Torres Chacón Especialista en Contribuciones Locales y Seguridad Social de PwC México [email protected]

Jurisprudencia de la suprema corte, donde determina que la Caducidad de las facultades del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) opera para los descuentos a los salarios de los trabajadores. Época: Décima Época Registro: 2002540 Instancia: Segunda Sala Localización: Libro XVI,enero de 2013, Tomo 2

Materia(s): Laboral, Constitucional Tesis: 2a./J. 162/2012 (10a.)

Infonavit. La caducidad de sus facultades a que se refiere el artículo 30, fracción I, segundo párrafo, de la Ley relativa, opera para realizar descuentos al salario de los trabajadores derivados de los préstamos que aquel otorga.

Tal facultad no puede ser indefinida, sino que debe estar acotada a un tiempo prudente a fin de cumplir con los principios de seguridad y certeza jurídica, evitando la actuación arbitraria de la autoridad.

Programa para la regularización de adeudos al Infonavit 2013 - “cumplamos juntos”, publicado a través del portal de dicho Instituto.Dentro de lo más importante del documento destaca: Vigencia del programa: durante 2013. Dirigido a patrones con adeudos comprendidos hasta el 6º Bimestre de 2012, con beneficios en pagos en una exhibición y en parcialidades.

[1] Reducción hasta de 50% de los recargos generados, dependiendo del periodo, concepto y forma de regularización.

[2] condonación de hasta 100% de la multa impuesta, dependiendo de la fecha de incorporación al programa.[3] Pago del adeudo hasta en 48 parcialidades, tratándose de las aportaciones, y hasta en 12 parcialidades sin garantía o 48 con garantía, si se trata de los accesorios de amortizaciones y de las aportaciones para amortizaciones y los accesorios de los conceptos adeudados.[4] condonación de gastos de ejecución distinto a 2% de la diligencia del requerimiento de pago y embargo y que sea distinto a los honorarios de intervención.

salario Variable para efectos del Instituto Mexicano del seguro social (IMss). El artículo 30 de la Ley del Seguro Social (LSS) señala que para determinar el Salario Base de Cotización (SBC) se estará a lo siguiente:Fracción II. Si por la naturaleza del trabajo, el salario se integra con elementos variables que no pueden ser previamente conocidos, se sumarán los ingresos totales percibidos durante los dos meses inmediatos anteriores y se dividirá entre el número de días de salario devengado en ese periodo.

Continúa diciendo: Si se trata de un trabajador de nuevo ingreso, se tomará el salario probable que le corresponda en dicho periodo.

Por otro lado, el artículo 29 de la LSS menciona que para determinar la forma de cotización se aplicarán las siguientes reglas: Fracción II.- Para fijar el salario diario en caso de que se pague por semana, quincena o mes, se dividirá la remuneración correspondiente entre siete, 15 o 30, respectivamente.

PARA CUMPLIMIENTO EN MATERIA DE

CONTRIBUCIONES LOCALES Y SEGURIDAD SOCIAL

ADEUDOS AL INFONAVIT

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Por C.P. y P.C.FI José Luis Calvillo Barbet Integrante de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social del Colegio (CROSS) [email protected]

La aplicación correcta del sBC no es solo un compromiso y obligación fiscal, se trata también del bienestar y justicia social que marca la Ley.

SalaRIO BaSe de

COTIZACIÓNaspectos prácticos

Toda persona tiene derecho a trabajo digno y socialmente útil, así lo marca la Constitución Política de los Estados Unidos mexicanos a través de las leyes regulatorias, en este caso la

eJercIcIo ProFeSIonal Seguridad Social

su cumplimiento toman como base el salario de los trabajadores; por ello, es de suma importancia su correcta deter-minación, pues de lo contrario no solo se podría constituir un delito de defrauda-ción fiscal, sino verse afectado el patri-monio de los trabajadores.

Hay que recordar que con la Ley del seguro social que entró en vigor en 1997, la pensión de los trabajadores se creará con base en lo que haya logrado

Ley del seguro social (Lss) establece que todo trabajador tiene el derecho a la salud, asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y al final de la vida laboral acceder a una pensión. Para ello, la Ley obliga a los patrones a registrarse e inscribir a sus trabajadores al régimen obligatorio.

Las aportaciones de seguridad social –que se constituyen de manera tripar-tita, patrón, trabajador y Estado– para

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La incorrecta determinación del SBC no solo va en detrimento del patrimonio de los trabajadores, sino también de los patrones.

de trabajo, enfermedad o muerte del tra-bajador, pues en caso de denuncia se le pueden fincar al patrón capitales consti-tutivos al comprobarse que se cotizó con un salario inferior al real. Además, eludir prestaciones integrables al sBC even-tualmente redituaría en personas de la tercera edad en condiciones precarias de subsistencia, dejando toda la carga pen-sionaria de cesantía en edad avanzada y vejez en manos del Estado con todos los efectos colaterales que esto conlleva, entre otros, que se le tenga que hacer frente a este pasivo con los impuestos

que aportan las personas físicas y morales fiscal-mente responsables.

El cumplimiento de la seguridad social im-plica para los patrones un incremento promedio aproximado de 32% de su costo de nómina. Pe-ro ¿cómo combatir a la informalidad?, que dejan a los empresarios cumpli-

dos en clara desventaja. ¿Cómo evitar la planeación fiscal agresiva?, que deja a los empresarios con una contingencia y la-pida el patrimonio de los trabajadores. ¿Cómo hacer que nuestros legisladores hagan reformas fiscales integrales?, que nos dejan a todos con la nostalgia de construir un país con mejores oportu-nidades de desarrollo y calidad de vida. Las respuestas semejan no tener una solución expedita y quedar en el terre-no de la ética.

de acuerdo con las estadísticas del total de cotizantes en el Instituto mexi-cano del seguro social (Imss):

La interpretación de estos números es discrecional, sin embargo no se puede

ahorrar en su cuenta individual de fondo de retiro que se alimenta con 2% que el patrón aporta sobre el salario Base de Cotización (sBC) del trabajador. sin em-bargo, si este no está correctamente determinado, no solo se afecta a los tra-bajadores, sino que potencialmente se puede convertir en un pasivo como país.

La propia Ley establece que ante una insuficiencia en los recursos de la cuenta individual de retiro del traba-jador se tendrá derecho a una pensión mínima garantizada que corresponde a un salario mínimo general para el distri-to Federal; y qué decir de las demás prestaciones a que los trabajadores, sus ascendientes y descen-dientes en línea recta acceden por el pago de las cuotas obrero-patro-nales, como Riesgos de Trabajo, Enfermedades y maternidad, Invalidez y Vida, Guarderías y Pres-taciones sociales, que de la misma manera el pago de las primas se determina y paga precisamente con el (sBC) de los trabajadores, que dicho sea de paso se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimen-tación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo, de acuerdo con el artículo 27 de la Lss.

Como se puede observar, la inco-rrecta determinación del sBC no solo va en detrimento del patrimonio de los trabajadores, también puede represen-tar una potencial contingencia para los patrones ante un siniestro por un riesgo

CotIZAntes en el Imss

SMG = Salarios Mínimos Generales

1-3 SMG

90%

11-25 SMG

2%

4-10 SMG

8%

soslayar que la integración del sBC en su universo esté de acuerdo con la rea-lidad de ingresos o prestaciones de los trabajadores. Esta tendencia a futuro, como ya se comentó, puede generar un espiral desfavorable para la estabilidad de los medios de financiamiento de la seguridad social; un gran reto que tene-mos que afrontar y plantear soluciones prácticas inmediatas.

En conclusión, los aspectos prácticos del sBC van más allá de una aplicación estricta de una disposición fiscal, para su cumplimiento se combinan otros con-ceptos que tienen que ver con equidad, compromiso y justicia. Equidad en los medios de producción, sana competen-cia, no informalidad. Compromiso del patrón hacia el trabajador y viceversa, ambos deberían ganar. Justicia a través de regulaciones fiscales aplicables de manera universal que eviten privilegios y lagunas.

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Mucho se ha hablado de la Ley General de Contabilidad Guber-namental, vigente a partir del primero de enero de 2009. Sin embargo, uno de los grandes temas pendientes es la

valoración del patrimonio. Es menester recordar que el gran cambio de paradig-ma en la Contabilidad Gubernamental radica en la cuestión patrimonial, pues antes de promulgarse la presente Ley, las finanzas gubernamentales se limi-taban al control presupuestal. Es decir, se controlaban los recursos públicos con flujos de efectivo con cortes anuales; la contabilidad iniciaba con la aprobación del presupuesto y concluía con la rendi-ción de la Cuenta Pública anual.

Por Rosa María Cruz Lesbros Contralora Interna de la Comisión de Derechos Humanos del DF e Integrante de la Comisión de Contabilidad y Auditoría Gubernamental [email protected]

Los entes públicos están obligados a generar información para la integración de las cuentas públicas, y a registrar y valuar el patrimonio del Estado.

VALORACIÓNDEL PATRIMONIO

Entes públicos

La exposición de motivos de la ini-ciativa de Ley refería “la Contabilidad Gubernamental deja atrás la idea que su propósito solo es la generación de información para la integración de las cuentas públicas… asume como premi-sa básica el registro y la valuación del patrimonio del Estado”. En específico el Capítulo II aborda lo relativo al Registro Patrimonial, donde señala que los en-tes públicos deberán asegurarse que el sistema contable facilite el registro y

eJercIcIo ProFeSIonal Contabilidad Gubernamental

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Los documentos del CONAC han aportado elementos que los entes públicos deberán considerar para cumplir con la Ley.

DoCumentos Del ConAC

El Consejo Nacional de Armonización Contable ha emitido diversas disposiciones sobre registro y valuación del patrimonio que requiere la aplicación de la Ley General de Contabilidad Gubernamental.

docuMento FecHA de PuBLIcAcIÓn

Principales Reglas de Registro y Valoración del Patrimonio (elementos generales).

27 de diciembre de 2010

Lineamientos mínimos Relativos al Diseño e Integración del Registro en los Libros Diario, Mayor e Inventarios y Balances (Registro electrónico)y Valoración del Patrimonio (elementos generales).

7 de julio de 2011

Reglas Específicas del Registro y Valoración del Patrimonio al Diseño e Integración del Registro en los Libros Diario, Mayor e Inventarios y Balances (Registro electrónico).


Lineamientos para la elaboración del Catálogo de Bienes que permita la interrelación automática con el Clasificador por Objeto del Gasto y la Lista de Cuentas.


Lineamientos dirigidos a asegurar que el Sistema de Contabilidad Gubernamental facilite el Registro y Control de los Inventarios de los bienes Muebles e Inmuebles de los Entes Públicos.


Lineamientos para el registro auxiliar sujeto a inventario de bienes arqueológicos, artísticos e históricos bajo custodia de los entes públicos.

15 de agosto de 2012

Parámetros de Estimación de Vida Útil. 15 de agosto de 2012

control de los inventarios de los bienes muebles e inmuebles de los entes públi-cos y que serán materia de registro y valuación las provisiones que se cons-tituyan para hacer frente a los pasivos de cualquier naturaleza. Asimismo, es importante recordar que en la Fracción III del artículo Cuarto Transitorio de la Ley establece que se deberían efectuar los registros contables del patrimonio y su valuación, a más tardar, el 31 de di-ciembre de 2012.

En ese sentido y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 30 de la Ley General de Contabilidad Gubernamen-tal , el Consejo Nacional de Armonización Contable (CONAC) ha emitido diversas disposiciones sobre registro y valuación del patrimonio que requiere la aplicación de esta Ley. En términos generales estos documentos mencionan qué bienes son sujetos a ser inventariados y las carac-terísticas de los pasivos, y se establecen las siguientes definiciones:

activo: Recurso controlado por un ente público, identificado, cuantificado, del que se esperan beneficios futuros. Pasivo: Obligaciones presentes, in-

eludibles, identificadas, cuantificadas, derivadas de operaciones ocurridas en el pasado. Hacienda pública/ pa-

trimonio: Activos netos (activos – pasivos).

Asimismo, al establecer los valores que han de asignarse, la Ley señala que habrá que considerar un valor inicial, es decir, un valor de entrada que será la base para la in-corporación de una partida, y por otro lado se prevé la asignación de valores posteriores y valores de salida que se-rán la base para que se lleve a cabo una disposición de un activo o liquidación de un pasivo.

En resumen, los documentos emi-tidos por el CONAC han aportado ele-mentos que los entes públicos deberán considerar para el cumplimiento de la Ley. Los entes obligados deberán hacer

esfuerzos armonizados para el levantamiento de inventarios, definición de los bienes a ser incorpo-rados en los registros, las premisas contables para el reconocimiento del de-mérito en el valor de los bienes y el reconocimien-to de pasivos, los valores iniciales y posteriores a ser asignados.

Es importante señalar que en estos ejercicios de transición, la in-formación contable que se presente en los estados financieros y notas debe gene-rarse con precisión y suficiente revelación que permita al lector la comprensión de la situación contable del ente público.

vAlorACIÓn

En las Reglas Específicas del Registro y Valoración del Patrimonio se ilustra cómo deben ser asignados los valores:

Valores de entrada y de salida

VALoRes AsIGnABLes A Los ActIVos Y PAsIVos

[a] Costo de adquisición

[b] Costo de reposición

[c] Costo de reemplazo

[d] Recurso histórico

[e] Valor de realización

[f] Valor neto de realización

[g] Valor de liquidación

[h] Valor presente

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Por Brenda Soto Coordinadora Editorial [email protected]

Como cada año, desde 1999, se entregó este galardón; la distinción fue para el C.P.C. Carlos Javier de la Paz mena, quien desde joven tomó la misión de servir a la profesión contable, que hoy le reconoce su ejemplar trayectoria.

HONORCONTABLE

Presea Rafael Mancera Ortiz 2012

artÍcUlo De PortaDa

El Colegio de Contadores Públicos de méxico otorgó, como cada año, la Presea Rafael mancera Ortiz, premio que se institucionalizó en 1999 como máxi-mo reconocimiento a uno de sus socios por una destacada

El C.P.C. Carlos Javier de la Paz Mena fue

distinguido con la Presea Rafael Man-

cera Ortiz 2012.

trayectoria profesional. Este año, el galardón fue para el C.P.C. Carlos Javier de la Paz mena, por el sector Independiente.

En esta ocasión, la ceremonia se realizó el 21 de marzo en el Aula magna Gustavo mondragón Hidalgo del Colegio. Al homenaje acudieron importantes figuras de la Contadu-ría Pública, colegas, familiares y amigos del galardonado.

La ceremonia la presidió el C.P.C. Jorge Téllez Guillén, Vicepresidente de Gobierno, quien estuvo acompañado por el C.P.C. José Besil Bardawil, Presidente del Colegio, el C.P.C. Carlos Cárdenas Guzmán, Presidente del Instituto mexica-no de Contadores Públicos (ImCP), y el C.P.C. Jorge Barajas Palomo, Expresidente del ImCP Y Exdirector del Boletín semanal del Colegio.

El Contador Téllez Guillén dio la bienvenida a los invita-dos y en su discurso destacó, con fragmentos de los Esta-tutos del Colegio, lo simbólico que es recibir la Presea: “de todos los requisitos que existen para ser merecedor de este premio retomaré tres de ellos que son relevantes: el primero es disfrutar de un amplio reconocimiento y prestigio tanto personal, como en su campo de actuación profesional y ha-ber proyectado una imagen de excelencia. El segundo, tener una actividad profesional mínima de 20 años, en cualquiera de los sectores de actuación profesional del Contador Públi-co, y el tercero haber desarrollado actividades en beneficio de la profesión dentro de cuerpos directivos o comisiones en el Colegio o el ImCP”, comentó el Vicepresidente de Gobierno.

En seguida, el C.P.C. José Besil Bardawil expresó sentirse orgulloso de que el Colegio cuente con personas que han sido piezas clave para el desarrollo de la institución: “Hoy veremos el porqué de este reconocimiento tan especial y meritorio para el C.P.C. Carlos Javier de la Paz mena, un ser

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El 21 de marzo acudieron a la ceremonia importantes figuras de la Contaduría Pública, colegas, familiares y amigos del galardonado.

“La ejemplar actuación de Javier de la Paz en el seno de nuestra profesión, me lleva a destacar el sentido de su con-tribución a la grandeza del Colegio de Contadores Públicos de méxico. Es firme, denodado y eficaz conductor de sus destinos cuando, luego de haberle dedicado muchos años de talentoso trabajo en comisiones y programas de capacitación y difu-

sión, asume su presidencia en 1984.“desde ella consolida con firmeza

no solo la validez del Colegio como institución autónoma y, a la vez, con-tribuyente del organismo nacional federado en el ImCP, sino también su indiscutible importancia en el futuro desarrollo y presencia de este en el ámbito nacional.

“su visión de servicio está igual-mente conservada ya, de manera perdurable, en su inteli-gente moción para fundar la revista Veritas, que resuelve con notable inteligencia la antigua discusión de las publi-caciones antes compartidas por el Colegio y el Instituto.

Este sentimiento que quiero compartir con ustedes, nace del sentido de realización, actos como este te hacen ver que el camino que

recorriste fue el adecuado. C.P.C. Javier de la Paz Mena

Galardonado

Consulta la galería fotográfica y el video del evento en www.ccpm.org.mx/comunicacion/veritas/mayo2013/26.php

que siempre ha estado alrededor de nuestro Colegio. desde luego es un momento para compartir con la familia, amigos y con todos aquellos profesionales que le han acompañado a lo largo de su vida”.

traYectorIa eJeMPlarPor su parte, el C.P.C. Jorge Barajas Palomo, compañero y amigo de Javier de la Paz mena, destacó en su discurso, a manera de semblanza, la experiencia profesional del invi-tado de honor:

“La trascendente misión de los Contadores Públicos, de dar testimonio de la verdad en su dictamen sobre las revelaciones de los administradores en la información fi-nanciera, conmovió a Javier desde sus primeros años de estudiante y profesional, y lo hizo asumir la responsabili-dad de extender y compartir las enseñanzas recibidas en la universidad al desempeño profesional en las escuelas prác-ticas y ampliadas de las buenas firmas de Contadores, tal y como lo sugieren las grandes profesiones liberales.

“su práctica en ellas lo lleva a confirmar y ampliar su visión para promover la fundación de su propia firma, junto con el estimado amigo José Ernesto Costemalle, y así comu-nicarnos a todos sus colegas el valor de su compromiso, que habría de alen-tar a otros muchos a hacer lo que hoy vemos como una realidad de servicios de obligada calidad, extendidos a una demanda igualmente requerida por la creciente apertura de la economía a la sociedad global.

Los C.P.C. Jorge Bara-jas Palomo, José Besil Bardawil, Javier de la Paz Mena y Carlos Cárdenas Guzmán.



artÍcUlo De PortaDa

El galardonado agradeció esta distinción al Comité Ejecutivo 2012- 2014, la Junta de Honor y al Jurado por elegirlo como merecedor de esta Presea.

“Esta noche me place destacar con agradecimiento el memorable acontecimiento de la fundación de la Unión de Crédito para la Contaduría Pública, que el espíritu movió a Javier a su creación y eficiente dirección durante sus pri-meros años, hasta convertirla en la sólida institución que es hoy para el apoyo y ayuda de todos nosotros, jóvenes y vitalicios, socios del Colegio.

“Formar un hombre en su integridad y en su aspira-ción fue la exhortación del rector Ignacio Chávez, que el universitario Javier de la Paz asumió como emblema desde el principio de su actuación profesional. El firme ca-rácter de Carlos Javier de la Paz mena lo revela a partir de ese llamado.

“Alabemos, finalmente, una vez más, la feliz iniciativa de nuestro Co-legio, de enaltecer la memoria de su primer presidente, don Rafael man-cera Ortiz, denominando en su honor la más alta presea que otorga cada año a sus miembros distinguidos.”

Al concluir, El C.P.C. Jorge Téllez, quien fungió como maes-tro de ceremonia, invitó a los asistentes a ponerse de pie para entregar la Presea. El C.P.C. José Besil Bardawil, en compañía del C.P.C. Carlos Cárdenas Guzmán, otorgaron la Presea Rafael mancera Ortiz 2012 al C.P.C. Carlos Javier de la Paz mena.

El galardonado agradeció esta distinción al Comité Ejecutivo 2012- 2014, la Junta de Honor y al Jurado por elegirlo como candidato y posteriormente merecedor de

esta Presea: “Este sentimiento que quiero compartir con ustedes, nace del sentido de realización, actos como este te hacen ver que el camino que recorriste fue el adecua-do. Agradezco profundamente al Colegio de Contadores Públicos de méxico, a mi Colegio y a sus órganos de direc-ción por este homenaje con el que he sido distinguido al otorgarme esta medalla, la Presea Rafael mancera Ortiz, lo agradezco profunda, apasionada y entrañablemente. La distinción a la que hoy se me hace acreedor no es una cali-

ficación a mis méritos, no son mis mé-ritos personales los que han llegado a la conclusión que yo debo de merecer esto, sino lo son tantas personas va-liosas que dios ha puesto a mi lado en la época y en las circunstancias que nos ha tocado vivir”.

El Contador de la Paz platicó y si-tuó en un entorno social, geográfico y económico los momentos importantes

en los que se ha desarrollado su vida profesional como Con-tador Público: “Gracias a dios que me hizo ver claramente la vocación o llamado a esta profesión, la de Contador Público, de la que estoy enamorado y que me ha dado la oportuni-dad de estar rodeado de maestros, no solo en las aulas uni-versitarias, sino también dentro del quehacer profesional diario, así como en las muy diversas actividades colegiadas en las que me he visto involucrado”.

de igual forma mencionó que la presea también es una distinción para todos aquellos colegas y amigos, quienes lo

El C.P.C. José Besil Bardawil le entregó la mayor distinción del Colegio al C.P.C.

Javier de la Paz Mena.

El C.P.C. Jorge Téllez Guillén presidió la

ceremonia.



apoyaron en su profesión y lo invitaron a luchar siempre por los valores, la lealtad, la generosidad, el sentido de ser-vicio, la alegría, la constancia en el estudio y la tenacidad en el esfuerzo, siempre en un ambiente de camaradería.

“Es en esta secuencia en la que confluye la raíz, el ori-gen, la génesis de mi existencia, la búsqueda del porqué y para qué, el alfa y el omega al que volteamos todos cuando tratamos de encontrarle un sentido a la vida , y veo enton-ces con claridad que Dios así como me dio una profesión, que encontrándola sin querer, vi entonces que puso en mi camino a San Josemaría Escrivá, quien con sus enseñanzas, con su estilo de vida, con la vivencia de sus valo-res, en el sentido de trascenden-cia dado al trabajo, con el cuidado de los pequeños detalles, con la preocupación por desarrollar las virtudes humanas y el servicio a los demás, expresó en una de sus frases ‘para servir, servir’, sea pues esta Presea un home-naje a este santo de nuestro tiempo, que me hizo ver que este trabajo profesional como Contador Público, por más material y terrenal que pueda considerarse, no deja de tener una trascendencia divina”, finalizó el galardonado.

El Contador Téllez clausuró la ceremonia e invitó a los asistentes a celebrar con un vino de honor. Posteriormente, los abrazos, las sonrisas, anécdotas y buenos deseos para el galardonado estuvieron presentes.

Los C.P.C. Daniel Ro-dríguez, José Canal, Luis Miguel Canal y Maricarmen Torres.

La ejemplar actuación de Javier de la Paz en el seno de

nuestra profesión, me lleva a destacar el sentido de su

contribución a la grandeza del Colegio.

C.P.C. Jorge Barajas Palomo Expresidente del IMCP



El derecho de los niños, niñas y adolescentes a una edu-cación de calidad es un aspecto funda-mental para el desarrollo de cada país. La correcta educación de la niñez es nuestro futuro. Por esta razón quiero presentarles un centro comunitario que opera desde 1998 con patrocinio privado y en un terreno proporcionado en comodato por el Gobierno del estado de Guerrero, el cual he tenido la suerte de conocer de cerca y apoyar.

Este centro comunitario se deno-mina desarrollo Infantil y Juvenil Re-nacimiento, A.C., y comenzó a operar en 1998 como respuesta a los daños y desolación que el huracán Paulina dejó en la costa de Guerrero, específicamente en el puerto de Acapulco.

La labor que se hace en desarrollo Infantil y Juvenil Renacimiento, A.C. consiste en proporcionar servicios

educativos, atención psicológica y ali-mentación a la comunidad infantil vul-nerable, localizada en tres distintas zonas marginadas del municipio de Aca-pulco de Juárez, Guerrero: Renacimiento, Unidos por Guerrero y Frontera.

El objetivo de la organización es lograr el desarrollo integral y fortaleci-miento de la población infantil atendida para ofrecerles una mejor opción de vida. Cada año se atienden aproximadamente a 400 niños, pero se quiere que sean miles.

Los niños se reciben a partir de los dos años de edad y se van poco antes de los seis. se admiten tanto a mujeres como a varo-nes de la zona urbana o rural. Para aceptar a los niños de la zona urbana se realiza un estudio so-cio-económico para dar prioridad a los más nece-sitados. Para la población rural solo se requiere que los padres se comprome-tan a presentar diariamente al niño en el centro comunitario.

A todos los niños que se inscriben se les proporciona educación preescolar, conforme al programa aprobado por la secretaría de Educación Pública (sEP) y dos alimentos al día: desayuno y comida. Ambos elaborados con base en la guía nutricional del sistema Nacional para el desarrollo Integral de la Familia (dIF).

La tarea de la Asociación es ofre-cer educación y alimentación integral, inculcando el deseo al estudio y correc-tos hábitos alimenticios para un mejor desarrollo físico y mental de los niños.

Por C.P.C. Marcela Fonseca García Integrante del Consejo Editorial de la revista [email protected]

durante 14 años, desarrollo Infantil y Juvenil Renacimiento A.C. ha apoyado intensamente a los niños de Guerrero en situación vulnerable.

La niñez y la educación,

Por otra parte, debido a problemáti-cas como desintegración familiar, aban-dono de hogar, madres adolescentes, etcétera, la Asociación, en la medida de sus posibilidades, también proporciona atención psicológica a los niños.

Actualmente ha cumplido con el ob-jetivo de mejorar la educación, nutrición y comportamiento de la comunidad in-fantil atendida en sus tres Centros Co-munitarios, que se ubican en las colonias: renacimiento: Nivel socio-económico

medio Unidos por guerrero: Nivel socio-eco-

nómico, pobreza extrema Frontera: Nivel socio-

e c o n ó m i c o , p o b r e z a extrema.

Gracias a los 14 años de intensa labor, el Centro ha logrado la aceptación, credibilidad y el compro-miso de los padres, pues han observado en sus

hijos un desarrollo integral, la creación de hábitos alimenticios adecuados y el ambiente propicio para la correlación con su entorno e integración con la sociedad.

Agradecemos a quienes, con sus donativos en especie, nos han apoyado durante 14 años: Grupo Herdez, dr. simi, Cementos Apasco, Hotel Princess, Cost-co, Aurrera, Fundación Pensando en Ti, y principalmente a los padres y al patro-nato por su apoyo incondicional.

Los invitamos a conocer y colabo-rar con nosotros, para apoyar a la niñez mexicana, es decir, a nuestros hombres y mujeres del mañana.

La Asociación ofrece educación, alimentación integral y atención psicológica a los niños marginados.

eXtenSIÓn Del eJercIcIo ProFeSIonal Filantropía

FUTURONUESTRO

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El pasado 8 de marzo, en el salón Fernando diez Barroso del Colegio, más de 70 invitados disfrutaron de una Cata maridaje, organizada por la Vicepresidencia de Promoción y mem-brecía, en la que se degustaron vinos españoles acompañados de los mejores quesos y conservas.

La C.P.C. Lina Laura Cabrera, Presi-denta de la Comisión de Eventos Especia-les, dio la bienvenida a los invitados para después escuchar y disfrutar de la mú-sica del argentino damián Tuso, quien amenizó con piezas de guitarra clásica.

Posteriormente, el C.P.C. miguel án-gel Bouzas sañudo, Vicepresidente de Promoción y membrecía, agradeció a los patrocinadores y asistentes al evento.

Por su parte, el Contador José Luis Cha-vón, socio del Colegio, presentó a mar-garita Perez-Rocha malcher, Experta en quesos finos, y Ernesto Garza, somme-lier. más tarde, los bailarines Valeria Ve-ga y mario Fratta interpretaron piezas de tango .

durante la cata se degustaron tres tipos de vinos: Vino de Rioja de Garna-cha roja, Vino de Rivera del duelo de uva tempranillo 2006 y Cosecha Tardía de Uva moscatel semidulce.

Con la guía del sommelier Ernesto Garza, los invitados disfrutaron y de-gustaron al paladar con los sabores de la uva y los diferentes bocadillos: panto-mate, quesos de cabra y oveja, acompa-ñados de conservas de piña con jalapeño y chipotle con jamaica, entre otras. La cata cerró con el vino blanco el Olivan-te de Laura, ideal para acompañar con quesos o carnes frías.

El eventó finalizó con la rifa de bole-tos para el espectáculo de danza clásica china Shen Yun, un arcón de chocolates y estuches para vino.

Por Carolina Valdez Asesora Editorial [email protected]

Con expertos en quesos finos y cata de vinos, los invitados al Colegio deleitaron los sentidos con sabores, música de guitarra clásica y tango.

GOURMETPALADARESCata Maridaje

VIDa coleGIaDa Actividades de las Vicepresidencias

Hard Candy Productos Finos Charolés

Riedel Aspel Contpaqi La Cioccolaaatá!

Rucat FEL Carne Bishe CFdi Softland Rancho Santa Mónica

pAtroCInADores

Los que también hicieron posible la cata:

Margarita Pérez Rocha, los C.P.C. Lina Laura Cabrera, Miguel Ángel Bouzas y Ernesto Peña, al finalizar el evento.

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El Desayuno-Conferencia. Actualidades en materia de comprobantes fiscales ofreció, el 13 de marzo en el Hotel marquis Refor-ma, información sobre las consecuen-cias económicas de no expedir dichos comprobantes, de hacerlo pero sin re-quisitos, el uso del estado de cuenta como comprobante deducible y cómo se presenta un delito fiscal con estos comprobantes.

La Comisión Fiscal del Colegio, con la coordinación de la Lic. Abril Rodríguez Esparza, organizaron las actividades, en las que destacó Actualidades en materia de comprobantes fiscales, que expuso el C.P. Placido del ángel Herrera, subdi-rector Fiscal de Walmart de méxico. du-rante su intervención, explicó quiénes están obligados a expedir estos com-probantes y quiénes no, los requisitos, la comprobación de erogaciones, estados

Por Brenda Soto y Carolina Valdez Coordinadora y Asesora Editorial [email protected]

La Vicepresidencia de desarrollo y Capacitación Profesional organizó cursos en dos de sus sedes —Bosques y Hotel marquis Reforma— para ofrecer capacitación a todos los profesionistas en materia contable.

HERRAMIENTAS

PRÁCTICASConferencias magistrales

de cuenta como comprobantes, faculta-des de las autoridades fiscales, infraccio-nes y sanciones relacionadas, así como el procedimiento para su revisión, entre otros relacionados.

norMaS InternacIonaleSNIF B-3 Estado de Resultado Integral y NIF B-4 Estado de Cambios en el Capi-tal Contable fue el curso que impartió el C.P.C. Francisco Antonio Castro y del Valle, integrante de la Comisión de In-vestigación de Información Contable.

durante su ponencia, respondió a interrogantes como la diferencia entre el Estado de Resultados Tradicional y el Estado de Resultado Integral y los cambios que se hicieron al Estado de Variaciones de Capital Contable, ahora denominado Estado de Cambios en el Capital Contable.

divido en dos bloques de temas, el Contador Antonio Castro y del Valle abordó primero la NIF B-3, Estado de Resultado Integral y posteriormente la NIF B-4, Estado de Cambios en el Capi-tal Contable. El C.P.C. Francisco Fernan-do Canalizo Torres, socio director de Iniciativa Contable, fue el coordinador del curso.


El Lic. José Luis Sánchez, el C.P.

Alejandro So-lano, el C.P.C. y P.C. FI Gerardo

Domínguez, junto con el

Lic. Salvador Mendoza,

expositores del curso de

Aspectos relevantes..

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SalarIo baSe De cotIZacIÓn El pasado 14 de marzo se organizó el cur-so Aspectos prácticos del Salario Base de Cotización (SBC) con el objetivo de que el Contador Público reafirmara sus conoci-mientos sobre qué determina e integra el sBC (fijo, variable, mixto) consideran-do la legislación aplicable vigente, y dar a conocer el tratamiento que se le da a aquellas partidas controversiales de inte-gración y los plazos para la presentación de los avi-sos afiliatorios de acuerdo con el tipo de salario.

Los expositores fue-ron el C.P.C. José Luis Calvillo Barbet, socio del área de seguridad social y Contribuciones Locales del despacho de la Paz Costemalle dFK, s.C. y el C.P. Alberto Coello sán-chez, socio de Computa-ción y Tecnologías Aplicadas, s.C., ambos integrantes de la Comisión Representa-tiva ante Organismos de seguridad so-cial (CROss).

Este curso, que fue válido para la acreditación del Contador Público ante el Instituto mexicano del seguro social

(Imss), fue coordinado por el C.P. Luis mauricio Peña muñoz, Gerente del área de seguridad social y Contribuciones Locales e Integrante de la CROss.

reForMa laboralAnalizar los principales aspectos fisca-les y legales que pueden presentarse en la práctica con motivo de la reciente reforma laboral fue la finalidad del cur-so Aspectos relevantes de carácter legal,

fiscal y de seguridad social derivados de la Reforma Laboral, que se realizó el pasado el 9 de abril en el Aula magna del Colegio.

El C.P. Juan Alejandro solano González, Coordi-nador Fiscal de la Vice-presidencia de desarrollo y Capacitación Profesio-nal y socio de Impuestos de PwC méxico, inauguró el curso. Posteriormente,

el Lic. José Luis sánchez García, Abogado del despacho martínez & muñoz Asocia-dos, s.C., expuso Aspectos legales de la Reforma Laboral (outsourcing), seguido del Lic. salvador mendoza García, direc-tor General de Consultoría en seguridad social (CONss), quien habló de Aspectos

El Lic. Salvador Mendoza, du-rante su ponen-cia Aspectos en materia de Seguridad Social.

El C.P.C. Plácido del Ángel He-rrera en el curso Actualidades en materia de Comprobantes Fiscales.

en materia de Seguridad Social, ambos Integrantes de la Comisión Represen-tativa ante Organismos en seguridad social (CROss).

Acto seguido, el C.P.C. y P.C.FI. Gerar-do domínguez Gómez, Integrante de la Comisión de Investigación Fiscal y socio director de domínguez, Reséndiz y Aso-ciados s.C., abordó Aspectos Fiscales de la Reforma Laboral. Finalmente, el C.P.C. Fernando Taboada solares, Coordinador de autoridades de la Comisión de Audito-ría Fiscal y socio de AmAsC Auditores y Consultores, trató Aspectos relacionados al Dictamen Fiscal.

El curso sobre Salario Base de Cotización fue válido para la acreditación del Contador Público ante el Instituto Mexicano del Seguro Social.

Consulta la galería del evento en www.ccpm.org/comunicacion/veritas/mayo2013/32.php

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Con el propósito de mejorar la vida profesional de los estudiantes de Contaduría Pública, la Vicepresidencia de Vinculación Universitaria del Colegio de

Contadores Públicos de méxico, junto con reconocidos despa-chos, dependencias e institutos organi-zaron el pasado 14 de marzo el maratón de Ética Profesional y

Responsabilidad social PwC 2013. En el salón Fernando diez Barroso

del Colegio se reunieron 36 equipos de diferentes universidades de educación superior del área metropolitana y de los

distintos estados de la República mexi-cana con un total de 252 participantes de Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas y disciplinas afines.

Las autoridades que estuvieron presentes y conformaron el jurado ca-lificador fueron: el C.P.C. Ubaldo díaz Ibarra, Vicepresidente de Vinculación Universitaria del Colegio; el C.P. manuel Osuna y Fernández del Instituto mexi-cano de Ejecutivos de Finanzas (ImEF); el C.P.C. Enrique Zamorano García y el C.P.C. Carlos García sabaté del Instituto mexicano de Contadores Públicos (ImCP); el Act. salvador Zárate Rodarte y el C.P. Javier Romero serrano del servicio de Administración Tributaria (sAT); el Lic.

Por Carolina Valdez Mondragón Asesora Editorial [email protected]

La Vicepresidencia de Vinculación Universitaria organizó un maratón y un ciclo de conferencias: el primero para fomentar el ejercicio de la ética en la Contaduría Pública y el segundo para promover la profesión y el Colegio entre los jóvenes.

Universitarios

José manuel Gutiérrez Juvera y el mtro. Ernesto Alvarado Rodríguez de la Audi-toría superior de la Federación; la mtra. mariela Vallejo Paz de la secretaría de la Función Pública (sFP), y el C.P. Juan Carlos Bojorges Pérez, el C.P.C. Carlos Ramírez Barreto, así como la presencia de los C.P.C. José ángel Vargas Hernán-dez y el C.P.C. Alfonso Infante Lozoya de PricewaterhouseCoopers (PwC).

La C.P.C. maría de Lourdes Nabor, Coordinadora del maratón, dio la bienve-nida a los jóvenes que se dieron cita des-de las ocho de la mañana. Expresó que el encuentro tiene como finalidad que el futuro Contador conozca el valor de la éti-ca y cómo se aplica en la vida profesional.


252estudiantes en

total participaron en el Maratón

de Ética.

FORMACIÓNCON VALOR

Estudiantes de la Universidad

Iberoamericana de la carrera

de Contaduría, entusiastas al

iniciar el Ma-ratón de Ética

PwC 2013.

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Por su parte, el C.P.C. José Besil Bar-dawil, Presidente del Colegio, enfatizó la importancia de saber qué se pretende a futuro, en qué ámbitos el recién egresado debe ejercer y la entrega que se requiere.

“Hemos firmado varios convenios con las universidades, a través de ello estamos logrando que los jóvenes re-cién egresados sean considerados como miembros de nuestra institución, brin-dándoles el apoyo a ustedes y a los do-centes”, dijo el Contador Besil.

El objetivo principal del Maratón fue aplicar, mediante reactivos, una serie de preguntas y respuestas de temas como ética del Contador Público, en su actuar como profesionista independiente, eje-cutivo de finanzas y servidor público; la Responsabilidad Social bajo diferentes aspectos como ética, moral, valores, social, filantropía, economía y derechos humanos, entre otros temas de interés e importancia para la profesión.

El Contador Ubaldo Díaz invitó a los participantes a acercarse al Colegio a través del Comité de Integración de Con-tadores Universitarios (CICU) e insistió en que el Maratón se organiza con la fi-nalidad de conocer temas relacionados con la ética, su importancia e influencia en la Contabilidad.

En la primera fase, los 36 equipos respondieron el mismo examen escrito con 30 reactivos de opción múltiple. Du-rante la segunda etapa, los coordinadores del Maratón entregaron 12 dilemas éticos que se aplicaron a los 36 equipos, junto con material bibliográfico para consulta.

Después de las dos fases no hubo ganadores ni perdedores, se premiaron los valores de la ética profesional, se re-conoció a las instituciones participantes, y los miembros del jurado e invitados de honor entregaron constancias de parti-cipación a todas las universidades.

charlaS JUVenIleSLa Vicepresidencia de Vinculación Uni-versitaria organizó el 5 de marzo una se-rie de charlas informativas en la Escuela Bancaria y Comercial (EBC) Campus Tlal-nepantla para dar a conocer la labor del Comité de Integración de Contadores Universitarios (CICU) y la importancia de afiliarse al Colegio.

Escuela Bancaria y Comercial, Campus Reforma, Tlalnepantla y Chiapas

Escuela Superior de Contaduría y Administración, Unidad Santo Tomás y Tepepan

Instituto Mexicano de Educación Profesional, Campus Iztapalapa y Santa Martha

Tecnológico de Estudios Superiores de Ixtapaluca

Universidad Autónoma del Estado de México, Campus Ecatepec y Texcoco

Universidad de Ixtlahuaca

Universidad del Valle de México, Campus San Rafael y Texcoco

Universidad Iberoamericana

Universidad Icel, Campus la Villa

Universidad Latina, Campus Sur

Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Contaduría y Administración

Universidad Panamericana

mArAtÓn De étICA pWC 2013

Universidades participantes:

El C.P.C. Ubaldo Díaz Ibarra, Vicepre-sidente de Vinculación Universitaria, junto con el C.P.C. Miguel Ángel Bouzas Sañudo, Vicepresidente de Promoción y Membrecía, dieron la bienvenida a los jóvenes estudiantes que se dieron cita desde las nueve de la mañana en las instalaciones de la EBC.

Posteriormente, los integrantes del CICU, Columba Sánchez Salazar, Mar-gareth Josselynn Vásquez Sanchez y José Arturo Vera García explicaron qué importancia tiene estudiar Contaduría Pública y las oportunidades en el campo laboral con las exposiciones Lo cool de ser Contador y La importancia de afiliar-se al Colegio. En esta última, enfatizaron las ventajas de formar parte del Colegio, una de las mejores instituciones de ca-pacitación a profesionales que ejercen la Contaduría.

Por último se realizó un minimara-tón de preguntas y respuestas sobre la EBC, el Colegio y temas contables. Al término, se invitó a los universitarios a visitar el stand de afiliaciones para co-nocer más beneficios.

A estas pláticas asistieron estu-diantes de primer a octavo semestre de la Carrera de Contaduría, con una asis-tencia de más de 180 alumnos a cada una de las actividades.

El C.P.C. Ubaldo Díaz Ibarra con estudiantes de la EBC Tlalnepantla, al finalizar las conferencias.

Consulta la galería del evento en www.ccpm.org/comunicacion/veritas/mayo2013/34.php

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El 7 y 8 de marzo se llevó a cabo el 7° Foro en el Extranjero de Aspec-tos Fiscales en Operaciones Internacio-nales en Miami, Florida, donde alrededor de 80 participantes, entre directivos de empresas, integrantes de reconocidas firmas de Contadores y de Abogados, así como funcionarios de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y del Servicio de Administración Tributaria (SAT) hicieron posible este encuentro.

El C.P.C. José Besil Bardawil, Presiden-te del Colegio de Contadores Públicos de México, recibió calurosamente a los parti-cipantes y destacó la importancia que ha adquirido el intercambio comercial entre los países, que conlleva diversos aspec-tos fiscales que es necesario analizar.

El primer panel de expositores lo in-tegraron el C.P.C. Armando Pérez, Direc-tor Fiscal Corporativo de Grupo Televisa; Sergio Abraján, Director de Fiscal para México y Centroamérica de Telefónica Movistar, y el Lic. Omar Zúñiga, Di-rector Fiscal Corporativo de General Electric. El mo-derador fue el C.P.C. Car-los Gradwohl, Presidente de la Comisión Fiscal In-ternacional (CFI) y Socio de PwC. La discusión versó sobre la óptica que tienen las corporaciones multinaciona-les acerca de diversos aspectos fiscales que les afectan.

Por C.P.C. Carlos Gradwohl Mischne Presidente de la Comisión Fiscal Internacional del Colegio y Socio de PwC México [email protected]

Una vez más, en el 70 Foro en el Extranjero de Aspectos Fiscales en Operaciones Internacionales se reunieron directivos de empresas, Contadores, Abogados y autoridades mexicanas.

ENCUENTROINTERNACIONAL

Miami

Posteriormente, el Lic. Alejandro Calderón, Socio de Calderón, González y Carvajal, S.C., y del Lic. Jorge Correa Cervera, Administrador Central de Nor-matividad Internacional en el Servicio de Administración Tributaria-SAT, expusie-ron las alternativas que tienen los países para gravar la prestación de servicios.

José Leiman, Socio de PwC US, y Leo Chormiak, Socio de Grant Thornton US, abordaron Highlights of the American Taxpayer Relief Act of 2012. Ambos pa-nelistas comentaron los cambios fiscales más importantes de las leyes federales de Estados Unidos (EU) y los efectos pa-ra compañías con negocios en ese país. Asimismo, dieron su punto de vista so-bre la crisis económica que EU ha sufrido en los últimos años y de las medidas que se han tomado para superarla.

Después se presentó la propuesta de reforma fiscal integral en materia de impuestos internacio-nales de la CFI. El grupo de panelistas estuvo con-formado por el C.P. y Lic. Christian R. Natera Niño de Rivera, Socio de NATE-RA; el C.P. Federico Agui-lar, Socio de E&Y México;

el Lic. Octavio Lara, Socio de Lara Na-varrete Abogados, S.C., y la Lic. Gabriela Díaz Maraboto, Jefa de Administración

El objetivo del Foro es analizar el intercambio comercial entre países y sus efectos fiscales.


Profesionis-tas de distin-

tas carreras acudieron al 70 Foro en el

Extranjero de Aspectos

Fiscales.

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Central de Normatividad Internacional de Grandes Contribuyentes. Algunas de las propuestas que se discutieron fue-ron los cambios al régimen de estable-cimiento permanente, el acreditamiento del Impuesto Sobre la Renta (ISR) pagado en el extranjero, los pagos al extranje-ro, precios de transferencia y regímenes fiscales preferentes.

SeGUnDa JornaDaCon actividades plenas de comentarios y aportaciones de los panelistas y asis-tentes, el día comenzó con el tema del in-tercambio de información en el sistema financiero, principalmente en el acuerdo intergubernamental Fair and Accurate Credit Transaction Act (FACTA), expues-to por el Lic. Daniel E. de la Parra Huerta, Asociado de Chevez, Ruiz Zamarripa y Cía, S.C; el C.P.C. Manuel Tamez, Socio de Mijares Angoitia Cortes y Fuentes, S.C., y Gennette E. Faust, Asociado de Green-berg Trauring, PA en Miami.

La siguiente ponencia fue Noveda-des en Materia de Intercambio de Infor-mación, a cargo del Lic. Armando Lara Yaffar, Director General de la Subsecre-taría de Ingresos de la SHCP; el C.P. y P.C.FI. Alejandro Aceves, Socio de KPMG México, y el Lic. Mauricio Ambrosi, So-cio de Turanzas, Bravo & Ambrosi, S.C. Los panelistas hicieron un análisis crí-tico y jurídico de la Convención sobre

Asistencia Administrativa Mutua en Materia Fiscal, de la implantación del acuerdo Foreign Account Tax Com-pliance Act (FATCA); de las recientes modificaciones al artículo 26 del Modelo de Convenio de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y del reporte de la OCDE deno-minado Base Erosion and Profit Shifting.

Posteriormente expusieron el Lic. Guillermo Navaez, Socio de Impuestos de Kreston BSG; el C.P.C. Manuel Rico, So-cio de KPMG México, y el C.P. Erik Magos, Socio de Impuestos de Deloitte México, quienes analizaron el documento In-terpretation and application of article 5 (permanent establishment) of the OECD Model Tax Convention.

El último panel trató sobre aspec-tos de precios de transferencia para empresas prestadoras de servicios. Los panelistas fueron el C.P. y P.C.FI. Ricar-do Suarez, Socio de Sallez, Sainz-Grant Thornton, S.C; el C.P. Adolfo Calata-yud, Socio de Precios de Transferencia de PwC México, y el C.P. Luis Eduardo Natera Niño de Rivera, Administrador Central de la Administración Fiscal de Precios de Transferencia del SAT.

De esta manera concluyó el Foro, que fue clausurado oficialmente por el Contador José Besil Bardawil. Expresó su deseo de contar con importantes em-presas, despachos y funcionarios para que participen en los próximos eventos organizados en el Colegio por la CFI.

El Lic. Omar Zúñiga, el C.P. Armando Pérez, el C.P.C. Carlos Gradwohl y el C.P. Sergio Abraján, in-tegrantes del primer panel de expositores.

El Lic. Daniel E. de la Parra, Garnnette E.

Faust y el C.P.C. Manuel Tamez,

en la segunda jornada de

actividades.

Los C.P.C. Carlos Gradwohl, Lu-

cina de Lourdes Trejo, el Lic.

Guillermo Valls y el C.P.C. José

Besil.

Consulta la galería fotográfica en www.ccpm.org.mx/comunicacion/veritas/mayo2013/36php

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Por Brenda Soto Coordinadora Editorial [email protected]

Fomentar la calidad como un hábito y supervisar cada uno de los procesos al interior del Colegio, para cumplir con las normas, son algunas de las funciones de este órgano.

UNA FORMADE VIDA INSTITUCIONAL

Comité de Gestión de la Calidad

Actualmente, los sistemas de Gestión de la Calidad son un deber ser, una herramienta necesaria para el correcto funcionamiento de las organizaciones. Por ello, el Colegio de Contadores Públicos de méxico trabaja, mediante su Comité de Gestión de la Ca-lidad, para ser una institución de calidad en beneficio de toda su membrecía.

Este Comité se creó en enero de 2009. El Lic. Fernando Chiquini, socio

VIDa coleGIaDa Entrevista

Lic. Fernando Chiquini Barrios,

Presidente del Comité de Gestión de la

Calidad

director del organismo de certificación y verificación de normas Factual servi-ces, s.C. y quien funge como Presidente desde el primero de abril de 2013, nos platica cuáles son las funciones y obje-tivos de este órgano de regulación.

Este organismo es un cuerpo de con-trol que estableció el Colegio y tiene el objetivo de vigilar, apoyar y promover el sistema de Gestión de Calidad (sGC), el cual monitorea permanentemente todas las operaciones en el Colegio.

su estructura está conformada por el Presidente, el Jefe del sistema de Ges-tión de la Calidad del Colegio, dos miem-bros externos con una visión de lo que sucede con los sGC en el mercado, y el director Ejecutivo del Colegio. Actual-mente no hay un tiempo límite para que

sus miembros permanezcan en este. sus principales funciones son: Vigilar que se cumpla con la norma

IsO 9001-2008 para lograr los objetivos del Colegio. Fortalecer el sGC por medio de la di-

fusión en el Colegio de los procesos que están certificados, de tal forma que el personal cumpla con la responsabilidad que se le asigna. supervisar que el Colegio cuente con

el personal adecuado para llevar a cabo los procesos del sistema, revisando que estén capacitadas y que conozcan fiel-mente los procesos. La supervisión de los procesos se realiza a través de una reunión mensual a la que acude el Comi-té de sistema de Gestión de la Calidad y la Jefatura del sGC.

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“El Comité y el personal del sGC son quie-nes todos los días viven el sistema. Cada mes se solicita la información de cómo van los procesos certificados y los pro-cesos por certificar, la documentación de las actividades, el establecimiento de in-dicadores, etcétera. de tal forma que se va observando el cumplimiento de cada uno de ellos y de cada área del Colegio para que no haya desviaciones de los objetivos que establece el Comité direc-tivo”, comentó el Lic. Fernando Chiquini.

La Vicepresidencia de Estrategia, Organización y Control, presidida por el C.P.C. Ignacio sosa López, es la encargada de regular a este Comité.

beneFIcIoS a la MeMbrecÍaEl objetivo de un sistema de Gestión de la Calidad es documentar procesos para que estos sean efectivos, el Colegio tiene establecidos diferentes objetivos enfo-cados a la atención al socio, por ejemplo:[1] servicios que otorga el Colegio en función de su membrecía. [2] Capacitación. A través de ella los socios logran certificarse. Es el medio más eficaz con el que cuentan los socios para su reconocimiento.[3] eventos generales, invitaciones, comunicaciones permanentes, incluso a través de diferentes medios internos del Colegio (revista, boletines, etcétera).

Existe un canal de comunicación entre el sistema de Gestión de la Calidad y la membrecía llamado Quejas y sugeren-cias: “se revisa permanentemente de tal forma que estamos enterados de cualquier queja del socio. Cuando hay una, el sGC está obligado a contestarla,

solucionar el problema y registrarlo co-mo una corrección a una no conformidad, es decir, como caso satisfecho”, detalla el Lic. Fernando Chiquini. El sGC también está sujeto a la revisión del Organismo de Certificación debidamente acredita-do ante la Entidad mexicana de Acredi-tación (EmA).

ProYectoS Del coMItÉ Actualmente hay cuatro procesos ma-cro ya certificados: membrecía, Capa-citación, Representación y Recursos Financieros. El objetivo principal es que el sGC se extienda a las áreas que actual-mente no están cubier-tas: Recursos Humanos, Recursos Financieros y Recursos de Tecnología de la Información.

El Lic. Fernando Chi-quini tiene como objetivo principal hacer que el sGC sea una forma de vida y una cultura de trabajo. “La comunidad del Colegio es accesible a que el sistema funcione sin problema, pero lo más importante es que los más de seis mil socios estén conscien-tes de que su Colegio tiene un sistema de calidad, pero no porque sea una nomen-clatura, sino porque trabaja con calidad y tiene índices de satisfacción altos”.

En méxico hay pocos Colegios co-mo el nuestro y hay menos aún que trabajan tan eficazmente. “El sGC será una herramienta importantísima para cumplir con los objetivos de satisfacción al cliente”, enfatiza Fernando Chiquini.

La difusión plena y abierta del sGC es otro de los objetivos en esta nueva

La comunidad del Colegio es accesible a que el sistema funcione sin problema, pero lo más importante es que los más de seis mil Socios

estén conscientes de que su Colegio tiene un sistema de calidad. Lic. Fernando Chiquini

Presidente del Comité de Gestión de la Calidad

etapa del Comité. Cuando no existe este elemento, el sistema es desconocido por quienes no participan en él.

A partir de mayo, la intensión es crear una campaña de difusión interna y externa del sGC. Interna con la opti-mización de los procesos certificados, capacitación a mayor número de per-sonas que trabajan en el Colegio y cer-tificar las áreas que no están cubiertas actualmente por el sistema. Los socios deben estar enterados de las mejoras que hay en el Colegio, los servicios adi-cionales que pueden obtener, y pre-

guntarles qué hace falta para poder apoyar la sa-tisfacción de ser miem-bro, el socio es nuestro principal cliente”, indicó el Presidente del Comité.

El Colegio de Conta-dores se beneficiará con un crecimiento impor-tante en la membrecía si sus procesos se opti-mizan y se operan con agilidad. El vasto entor-

no de Contadores Públicos y Licenciados en Contaduría que hay en la Ciudad de méxico permite establecer una visión de crecimiento sustentable en busca de ser la institución más importante en méxico en este rubro, afirmó el Lic. Chiquini Barrios.

Finalmente, el Presidente del Comité de Gestión de la Calidad expresó sentir-se agradecido con la oportunidad que el Colegio le brinda para presidir este or-ganismo y la responsabilidad que esta representa. Afirma con seguridad que si se actúa y vive con calidad, nuestra institución saldrá adelante.

Este órgano es un cuerpo de control, que vigila, apoya y promueve el Sistema de Gestión de Calidad, el cual monitorea de manera permanente.

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Redacción Grupo Medios [email protected]

Integrar la enseñanza, práctica e investigación en Contabilidad en los nuevos modelos de enseñanza y en los programas de estudio es parte de las recomendaciones del informe final de la Comisión Pathways, que actualmente se encuentran en proceso de implementación.

EL FUTURODE LA EDUCACIÓN EN CONTABILIDAD

Comisión Pathways

1 Construir una profesión aca-démica para el futuro por me-dio de la integración enfocada

en la investigación, educación y práctica contable para los estudiantes, practican-tes y educadores de la Contabilidad.

2 desarrollar mecanismos para cumplir con la demanda académica futura, median-

te la apertura de la formación al nivel doctoral, a través de la aplicación de pedagogías flexibles en los programas existentes y de la exploración de rutas alternativas para la obtención de grados superiores alineados con las misiones institucionales y los objetivos de edu-cación e investigación contable.

3 reformar la educación contable de modo que la enseñanza sea respetada y

recompensada como un componente crítico para alcanzar la misión de cada institución.

4 desarrollar modelos de currículum, comprometer re-cursos de enseñanza y me-

canismos para compartirlos fácilmente, así como reforzar las oportunidades de

ÁMbIto UnIVerSItarIo Asignatura Pendiente

El informe sobre el futuro de la educación superior en Contabilidad emitido el 31 de julio de 2012 culminó un periodo de dos años de estudio y revisiones a profundidad de equipos de trabajo que representan los diversos puntos de vista sobre la práctica y la academia. El informe Cómo trazar una estrategia nacional para la si-guiente generación de Contadores está disponible en la página de Internet de la Comisión en pathwayscommission.org

La Comisión Pathways es un pro-yecto conjunto entre la Asociación Americana de Contadores Públicos (AAA, por sus siglas en inglés) y el Ins-tituto Americano de Contadores Públi-cos Certificados (AICPA, por sus siglas en inglés). Las dos asociaciones recibieron el encargo en 2008 del Comité Asesor de Auditoría de los Estados Unidos, para realizar un estudio sobre una estructura a futuro de la formación profesional en esta materia (ver “Nuevas rutas hacia la excelencia en Contabilidad”, Journal of Accountancy, octubre 2010, página 56).

El informe emite siete amplias reco-mendaciones, cada una con objetivos y temas de acción específicos. También identifica los obstáculos para lograrlos. Las recomendaciones son las siguientes:

desarrollo académico para apoyar el sus-tento de un currículum sólido.

5 Mejorar la capacidad de atraer a un alto potencial de nuevos y diversos miembros

en la profesión.

6 Crear mecanismos para recolectar, analizar y dise-minar información acerca

de los mercados actuales y futuros para profesionales contables y académicos en Contabilidad.

7 Convertir el pensamiento en acción mediante un pro-ceso de implementación para

dirigir estas recomendaciones y las fu-turas hacia la creación de estructuras y mecanismos para la transición de los esfuerzos del cambio contable a partir de eventos ocasionales hasta lograr un proceso más continuo y sostenible.

FaSe De IMPleMentacIÓnLos organizadores aseguran que el informe de la Comisión Pathways es-tablece principalmente, además de las iniciativas previas similares, una fase

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en junio pasado (ver video en tinyurl.com/9dncpvo), es llevar a cabo cursos

introductorios de Conta-bilidad más interesantes y pertinentes.

“Ya sea que el primer curso se lleve a cabo en la preparatoria, o aun en la universidad, históri-camente nos hemos en-focado demasiado en el manejo de los registros financieros y contables y los asientos de crédito y débito. sin embargo, he-mos fallado en brindar a

los estudiantes una comprensión ade-cuada de lo que implica la Contabilidad y las razones por las que tiene un gran valor”, expresó William F. Ezzell en una entrevista.

de implementación permanente. Para los próximos tres años, el esfuerzo será con-ducido por William F. Ezzell, uno de los seis comisionados de Pathways, Expre-sidente del Consejo de Administración de AICPA, y recientemente socio retirado de deloitte LLP, y por y mark Higgins, quien dirigió uno de los tres grupos de traba-jo de “cadena de suministros” (supply chain) de la Comisión y es decano del Colegio de Administración de Negocios de la Universidad de Rhode Island.

“Haremos lo que sea necesario para alentar, persuadir y todo lo que poda-mos para atraer el interés de todos, tan-to en la profesión, como en la formación para la práctica experimental y para probar algunas de estas recomenda-ciones”, dijo Ezzell.

Ezzell ha indicado que él y los otros miembros de la Comisión Pathways han

Una de las recomendaciones es llevar a cabo cursos introductorios de Contabilidad más interesantes y pertinentes para atraer más estudiantes.

realizado muchos análisis a profundidad sobre los problemas y las soluciones po-tenciales: “Este ha sido un proceso extremada-mente educativo para mí, un procedimiento muy abierto en el que hemos analizado a profundidad la opinión de los demás”, indicó. “Habrá algunos aspectos en el informe que las personas adopta-rán en forma inmediata y algunos que puede resul-tar controversiales”.

Una de las acciones bajo la quinta recomendación en rela-ción con la atracción de nuevos estu-diantes que prometan resultados, que Ezzell discutió en una presentación en la Asamblea del Consejo de AICPA



>Este artículo es una reseña del original titulado “Blosterign the future”, publicado en la revista Journal of Accountancy, octubre de 2012.Traducción para Veritas, del Colegio de Contado-res Públicos de México. Por Pilar Vidal.AUTOR ORIGINAL: Paul Bonner es Editor Senior de Journal of Accountancy. [email protected]

Otra acción, bajo la quinta reco-mendación, es fortalecer el rol de los miembros académicos calificados pro-fesionalmente en las universidades, de aquellos que aun sin tener un grado de doctorado en Contabilidad hacen apor-taciones valiosas por su experiencia y que la llevan al salón de clase. El informe señala que las “barreras culturales” en las universidades pueden desestimular a los profesionales en Contabilidad, para dedicarse a enseñar.

“muy a menudo, hemos encontrado y creemos que no estamos haciendo el mejor uso de los académicos calificados profesionalmente”, ha señalado Ezzell. “son un recurso excelente, pero lo que no se está haciendo es involucrarlos, al menos en parte, en establecer el currí-culum y en la investigación”.

El presidente de la Comisión, Bruce Behn, recientemente nombrado Jefe del departamento de Contabilidad y Admi-nistración de la Información en la Uni-versidad de Tennessee/Knoxville, hizo énfasis en que el trabajo de la Comisión ha sido un desafío, pero ha resultado ser gratificante. La Comisión consiste en 50 personas que se han reunido y han contribuido en la discusión de los temas,

recibiendo comentarios del público. Tam-bién sostuvieron una reunión pública en 2011 (ver el artículo “La Comisión Pathways sigue avanzando”, Journal of Accountancy, mayo 2011, página 30).

Aun así, el informe solo marca el inicio de la implementación crucial que está por llegar, explicó Behn. “Tener a las personas que practican la Contabilidad y los académicos sentados lado a lado para resolver los mismos problemas, y todo lo que podamos hacer para reunir a estos dos grupos realmente va a beneficiar a la profesión”, indicó.

Para obtener más detalles sobre el Informe de la Comisión Pathways y otros trabajos desarrollados en edu-cación contable como De la práctica al salón de clase y el Programa de estu-diantes de doctorado en Contabilidad, visita la página de la revista Journal of Accountancy http://journalofaccoun-tancy.com.

ÁMbIto UnIVerSItarIo Asignatura Pendiente

Hemos fallado en brindar a los estudiantes una comprensión adecuada de lo que implica la Contabilidad y

las razones por las que tiene un gran valor. William F. Ezzel

Comisionado de Pathways



Affectio Societatis

oPInIÓn

Por C.P. Jorge Barajas Palomo Expresidente del IMCP y Exdirector del Boletín Semanal del Colegio [email protected]

El 25 de mayo de 1907 don Fernan-do diez Barroso obtuvo el diploma de Contador de Comercio en la Escuela superior de Comercio y Administración, el cual le fue revalidado en 1923 como título de Contador Público por el Instituto de Contadores Públicos Titulados de méxico, hoy ImCP, convirtiéndose en el primero de nuestra historia en recibirlo. En conmemoración nuestra profesión organi-zada en méxico celebra el día del Contador el 25 de mayo.

mayo es también emblemático para los Contadores del Continente Americano porque el 17 de mayo de 1949 se inauguró en Puerto Rico la Primera Conferencia Interame-ricana de Contabilidad, fundadora de nuestro Organismo Regional representativo.

Estas efemérides nos invitan a hacer cada año un afec-tuoso y agradecido recuerdo de nuestros muchos colegas, vivos y difuntos, y al mismo tiempo a reconocer el compro-miso que significa formar parte de una profesión fundada en el culto y respeto a la verdad, tal y como lo postula el nombre de la revista de nuestro Colegio, Veritas, locución latina que enlaza el bello imperativo Semper fidelis.

La oportunidad es propicia para copiar algunos pen-samientos recreados en el libro Maestros precursores de grandeza. Contadores Públicos del siglo XX, editado por la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAm en mayo de 2012, y en el cual se publicaron las semblanzas de algunos maestros reconocidos, que a invitación de nuestra revista escribí entre septiembre de 2008 y marzo de 2012:

“Viene a mi recuerdo ese selecto conjunto de seres humanos que conocí y traté, miembros de la misma profesión mía –una profesión funda-da en el deber de hablar solo de aquello que nos consta porque hemos obtenido la suficiente evi-dencia para fundamentarlo–, que en todo igua-laron su vida con su pensamiento y que, además, conocedores de la importancia de las técnicas y sistemas que empezaron a desarrollar, las propu-sieron, demostraron su utilidad, las incluyeron en programas académicos y las aplicaron en la

práctica profesional, enriqueciendo los procesos administra-tivos y de gestión eficaz en gobiernos y empresas.

“Esta legión de maestros Contadores del siglo XX es, por lo mismo, digna de ejemplo porque nos invitan, sin renun-ciar a la crítica de los graves acontecimientos de nuestro tiempo –igual que ellos lo hicieron en el suyo–, a valorar su testimonio y encontrar soluciones firmes a los muchos pro-blemas que hoy parecen irresolubles por falta de confianza en la mayoría de nuestras instituciones y, por extensión, en nosotros mismos.

“Ellos nos ayudaron a entender que Contaduría Pública es esencialmente información, información de naturaleza económica referida a las entidades que forman nuestra es-tructura social, la cual no puede concebirse a sí misma si no es capaz de cumplir las aspiraciones de justicia de sus miem-bros y de generar bienestar económico, suficiencia de bienes materiales para el disfrute de su libertad y de su espíritu.

“Nuestros precursores nos transmitieron también su convicción de que la información que produce la Contabili-dad es el único instrumento válido, cuando no se desordena y corrompe, para determinar la capacidad que las entidades económicas tienen de participar en esta exigencia de pro-greso humano real.

“Todos ellos promovieron desde la cátedra y en la práctica profesional el supremo valor de la confianza que debe merecer la información financiera y económica, e impulsaron el dictado de normas éticas y técnicas para que la función distintiva de

nuestra profesión, la auditoría independien-te de los estados financieros preparados por los administradores de todo tipo de organi-zaciones, transmita a la sociedad –respecto de esa información, si es suficiente y oportu-na–, un mayor grado de credibilidad.”

Una vez más nuestra celebración debe convertirse este mes en agradecimiento, y nuestra gratitud en acciones de solidaria responsabilidad hacia los millones de mexi-canos que aún sobreviven sin esos bienes.

NUESTRO MESMAYO,

Las efemérides nos recuerdan el compromiso con una profesión fundada en el culto y respeto a la verdad.

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En noviembre pasado, en el Colegio de Contadores Pú-blicos de méxico, se llevó a cabo la Jorna-da docente 2012, donde se abrodaron diversos temas sobre las formas de en-señanza, las redes sociales y la situación actual de las universidades. Al finalizar las actividades se organizó una mesa de debate, en la que estuvieron involucrados directores de universida-des públicas y privadas, la C.P.C. sylvia meljem, del Instituto Tecnológico Autónomo de méxico; el C.P.C. Jaime sanchis, de la Escuela superior de Co-mercio y Administración, Unidad Tepepan; el doctor Juan Alberto Adam, de la Factulad de Contaduría y Administración de la UNAm, y el C.P.C. Nicolás Cuéllar, Vicerrector de la Escuela Bancaria y Comercial, Campus Reforma, quienes expusieron la situación actual en el número de matriculado en la carrera de Contaduría.

La conclusión a la que llegaron los panelistas fue que en las universidades públicas la matrícula no ha disminuido considerablemente, pero en las privadas

sí. Coincidieron que la causa es que ca-da vez más instituciones imparten la carrera, y han modificado el nombre de Contador Público o han hecho combina-ciones con el de carreras similares. Esto ha provocado que los jóvenes no tengan una idea clara de lo que hace un Conta-dor y las áreas para desarrollarse.

Quienes nos dedicamos a esta pro-fesión hemos vivido que cuando se hace recluta-miento de personal, no hay tantos candidatos en comparación con épocas anteriores; esto ha pro-vocado una preocupación entre el gremio.

Otros factores que han provocado estos cambios son la falta de i nfor mación ver íd ica sobre las actividades de un Contador, las áreas

de oportunidad y el famoso miedo a las matemáticas, cuestiones que no se han aclarado porque la comunicación con ellos ha sido nula. Esto alimenta la falsa idea de que un Contador Público no tiene campo laboral; sin embargo, si ob-servamos, otros profesionistas como los ingenieros han invadido especialidades

Por Héctor Vázquez González Presidente del Comité de Integración de Contadores Universitarios (CICU) del Colegio [email protected]

Ante la diversificación de las profesiones afines a la Contaduría y la baja en la matrícula, el Colegio encontró la llave: el primer paso es mantener una constante integración y comunicación con los futuros Contadores; una de esas formas se llama CICU.

LA UNIÓNHACE LA FUERZA

Sector universitario

como Costos, un mercado que los Conta-dores teníamos acaparado.

Esta situación con los jóvenes y la tendencia que se vislumbraba que ten-dría nuestra carrera, el Colegio organizó el “Primer Encuentro de Estudiantes de la Carrera de Contaduría” en la época de los 90, que buscó un vínculo perma-nente con los estudiantes que gustan de ser Contadores y todos aquellos que tienen duda. Todo Contador también debe llevar una vida colegiada, porque es parte de la formación y crecimiento del estudiante que se desenvuelve en un mundo globalizado, y la actualización es parte de lo mismo.

creanDo el VÍncUloA inicios del año 2000 se crearon subco-misiones, hasta crear la Vicepresidencia de servicios a Universidades, proyectos y eventos que tuvieron buenos resulta-dos y motivaron a formar un comité in-tegrado por estudiantes, que vieran por ese sector y formar a las futuras gene-raciones agrupadas. Actualmente, den-tro de la estructura del Colegio existe el Comité de Integración de Contadores Universitarios (CICU), integrado por uni-versitarios líderes que están cursando la carrera de Contaduría, que provienen

El CICU se ha convertido en el enlace generacional entre la juventud y la experiencia dentro de la comunidad colegiada de Contadores.

ÁMbIto UnIVerSItarIo Asignatura pendiente

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de universidades y/o escuelas del sector público y privado.

El CICU surgió para crear un vínculo con los jóvenes que decidieron estudiar Contaduría y hacer suyo el mundo con-table. La conexión que busca el Colegio es mantener la integración de los jóvenes, los futuros Contadores que actuarán de forma independiente en alguna firma, en la iniciativa privada, en el Gobierno, o la docencia; esos Contadores que seguirán la esencia del Colegio, que es la de man-tener agrupado a los socios que perte-necemos y participamos activamente.

dentro del CICU, los jóvenes se re-únen un día al mes para tocar temas de índole técnico, social y cultural, con el compromiso de difundirlos entre sus amigos y compañeros. En sus juntas, se ponen en la mesa temas técnicos como la nueva normatividad y aspectos fisca-les; se debate sobre los puntos de vista de cada uno, se analizan los criterios de los expertos en la materia y se toma la postura más adecuada como estudiante.

El CICU también se preocupa por te-ner una vida integral, en la cual el estu-diante, como todo buen profesional, tiene un lado humano. Busca ayudar a todos aquellos que lo necesitan y por eso or-ganizan eventos para recaudar juguetes,

Por Carolina Valdez Asesora [email protected]

Compromiso contable

Las profesiones en las instituciones académicas de nuestro país son diver-sas y se adecuan a diferentes perfiles e intereses de los jóvenes que comienzan la vida académica y de aquellos que inician su trayectoria profesional.

Para Damaris Arteaga Rivera, es-tudiante de la Universidad del Valle de México, Campus San Rafael, los desafíos que enfrenta la carrera de Contaduría Pública son enormes. Ex-plicó que se va perdiendo la esencia e importancia de esta especialidad, debido a los cambios surgidos en las empresas y a su necesidad de con-tratar gente especializada en temas financieros. Un ejemplo es que en México es una profesión que otorga un título y grado, pero en otros lugares es vista como una carrera técnica.

La estudiante de octavo semestre aseguró que la importancia de un Contador Público está en la respon-sabilidad que tiene de registrar todos los movimientos y por ende lograr que las finanzas sean estables.

“Para que esta profesión resalte hace falta compromiso, pues no se dignifica porque no existe una ac-tualización de los programas acadé-micos”, expresó Damaris Arteaga.

Para que las Universidades logren formar profesionistas exitosos, Damaris consideró que es necesario fomentar el compromiso del estudiante hacia la especialidad y la sociedad, y que aquellos jóvenes que se inician deben regirse siempre conforme al Código de Ética, para reflejar profesionalismo y brindar mayor confianza a los clientes.

pulsoUNIVERSITARIO

despensas, artículos escolares, para des-pués donarlos a alguna institución.

El Colegio, en conjunto con escuelas y universidades, organiza actividades culturales y deportivas que promueven la integración, la convivencia, el trabajo en equipo y el liderazgo. El CICU es el canal adecuado para difundirlos entre la comunidad estudiantil, son partícipes y saben ser amigos. El CICU se ha con-vertido en el enlace generacional entre la juventud y la experiencia dentro de la comunidad colegiada de Contadores, y su misión es dejar muy en alto el nom-bre de Contador, siempre con la visión de que lo ético también es rentable.

Hay una problemática que tiene solu-ción: mantener la vinculación, aprovechar para informar correctamente, entablar una comunicación más estrecha, que sea el semillero de los futuros Contadores y la bolsa laboral para todas las firmas, ini-ciativa privada y, por qué no, del sector público. En ocasiones nos preguntamos cómo podemos apoyar, y no nos damos cuenta que lo podemos hacer desde nues-tra trinchera, siendo un ejemplo a seguir de todos los jóvenes que nos rodean, ser admirados, ser el profesional al que aspi-ran. Eso está en en nuestras manos: los Contadores Públicos de méxico.

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Por Carolina Valdez Asesora Editorial [email protected]

El distrito Federal tiene distintas joyas en las bellas artes que enriquecen la agenda cultural de la metrópoli. Una de ellas es la Orquesta Filarmónica de la UNAm (OFUNAm), el conjunto sinfónico de mayor antigüedad en el panorama cultural de la Ciudad de méxico y uno de los proyectos culturales por los que la Universidad Nacional Autó-noma de méxico (UNAm) ha ganado renombre a escala internacional.

L a O F U N A m f u e fundada en 1936 y tiene como sede la sala Netza-hualcóyotl, ubicada en el Centro Cultural Univer-sitario de la Ciudad Uni-versitaria. Fue la primera orquesta en méxico que presentó temporadas anuales de conciertos, y

durante sus más de 76 años de activi-dades, se ha consolidado como una de las mejores de méxico.

Tiene un precedente en 1929, cuan-do recién se logró la au-tonomía universitaria, un grupo de estudiantes y maestros de música constituyeron una or-questa de la entonces Facultad de música de la UNAm. sin embargo, su fundación como conjunto profesional fue en 1936, una vez que se aprobó el proyecto de gobierno de Lázaro Cárdenas.

Originalmente denominada Orques-ta sinfónica de la Universidad, estuvo bajo la dirección de José F. Vásquez y Jo-sé Rocabruna y estableció su sede en el Anfiteatro simón Bolívar de la Escuela Nacional Preparatoria.

de 1962 a 1966, la dirección artística de la orquesta estuvo a cargo del maes-tro del violín, Icilio Bredo; entonces la se-de se cambió al Auditorio Justo sierra de la Facultad de Filosofía y Letras (FFyL).

En 1966 se designó a Eduardo ma-ta como director artístico y junto con este nombramiento inició el desarrollo del conjunto sinfónico, que duró nueve años. durante este periodo se convirtió en la Orquesta Filarmónica de la UNAm

A lo largo de su exitosa carrera, Enrique Chía ha plasmado en cada uno de sus proyectos la gran sensibilidad y calidad artística que le caracteriza, ha rendido

homenajes al romanticismo, a la alegría y a grandes intérpretes como Rene Lorente, Ernesto Lecuona, marta Pérez y Juan Are-co, y ha realizado producciones completas dedicadas a países como méxico, Argenti-na y Cuba. Esta ocasión visita méxico para rendir homenaje a las madres en su día.

Más detalles en:www.lunario.com.mx

arte Y cUltUra

Una trayectoria de más de 75 años distinguida por su calidad,

directores e invitados, y una sede sin igual por su acústica, hacen de

la Orquesta Filarmónica de la UNAm uno de los conjuntos sinfónicos

más representativos del país. AFAMADAINTERNACIONAL

OFUNAM

La OFUNAM fue fundada en 1936 y tiene como sede la Sala Netzahualcóyotl, ubicada en el Centro Cultural Universitario de Ciudad Universitaria.

Enrique ChíaCON ALMAY PIANO

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eXposICIÓn BeLLeZA nAtuRAL El Museo Franz Mayer presenta, del 13 al 19 de mayo, la exposición Orquí-deas, 2013. Desde 2004 se exhibe cada año, pero esta es la primera vez que se expone en primavera para que el público observe una variedad de 60 especies.

Visita: Museo Franz Mayer. Hidalgo 45. Centro Histórico. México D.F. www.franzmayer.org.mx

Mundo FLotAnte Como una invitación a re-flexionar sobre las diferen-cias y similitudes, así como a las continuidades visua-les y conceptuales entre el universo del ukiyo-e y las prácticas artísticas con-temporáneas, se exhibe Ukiyo-e: Imágenes del mundo flotante. Los artistas japoneses y mexicanos establecen un entrecruce de miradas e identidades a partir de su encuentro con las estampas japonesas de la Colección del Museo de Arte Carrillo Gil.

Visita: Museo de Arte Carrillo Gil. Av. Revolución 1608, esquina Altavista, Col. San Ángel. México, D.F. www.museodeartecarrillogil.com

JuAn doWneYEl artista chileno-estado-unidense Juan Downey fue figura pionera del vi-deo-arte. Se distingue por sus esculturas electrónicas y primeras experiencias en el ámbito del perfor-mance. Una utopía de la Comunicación, su primera exposición en México, incluye la pieza Video TransAmericas, realizada entre 1973 y 1976 y una de las obras clave de la historia del video-arte.

Visita:Museo Tamayo. Paseo de la Reforma No. 51, Col. Bosque de Chapultepec, Del. Miguel Hidalgo. www.museotamayo.org

Esta es una exhibición educativa sobre la anatomía, la fisiología y la salud huma-na, permite a los visitantes observar el cuerpo humano desde una perspectiva

sin precedentes, gracias a la innovadora técnica de preservación y presentación llamada plastinación, desarrollada por el dr. Gunther von Hagens. desde su inicio en 1995, esta exposición ha sido visita-da por 34 millones de personas en todo el mundo.

y en 1975 se nombró como director ar-tístico a Héctor Quintanar. Al año si-guiente, la OFUNAm se trasladó a la sala Netzahualcóyotl.

Actualmente, la OFUNAm organiza temporadas anuales, además de pre-sentaciones por las diferentes escuelas y facultades de la UNAm. su repertorio abarca todos los estilos, desde el barroco hasta los contemporáneos. su populari-dad se ha incrementado por la calidad del conjunto, de sus directores titulares y huéspedes y solistas de prestigio nacio-nal e internacional, a una programación interesante y variada, al entusiasmo de sus integrantes y a la magnífica acústica de la sala Netzahualcóyotl.

DÓNDE

Sala Netzahualcóyotl. Insurgentes Sur 3000, Ciudad Universitaria, Coyoacán, 04510, Distrito Federal.

Sábados y domingos

Para más detalles de los programas durante mayo, visita www.ofunam.unam.mx

AGENDA CULTURAL

Más información en www.universum.unam.mx/

AFAMADAINTERNACIONAL

Body Worlds LA MARAVILLA DEL CUERPO

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GALERÍAS DE FOTOS

MESA DE TRABAJO

en corto

SOCIOS DEL COLEGIO

DestACAn en los medios

un vIstAZo a la vida colegiada

propuestA para el desarrollo

Si quieres enterarte en qué medios de comunicación tiene presencia el Colegio y además acceder a las publicaciones destacadas de Socios que colaboran en estos, te invitamos a visitar en nuestro portal la sección El Colegio en los me-dios, donde, además, podrás leer infor-mación que sin duda te servirá de apoyo para ejercer la profesión Contable.

No dejes de visitar la galería de foto-grafías para conocer las actividades del Colegio de Contadores, entra al portal electrónico y haz clic en la sección Vida Colegiada. ¡Conoce a través de imágenes los detalles de esos eventos en los que participaste!

El 4 de abril, el Colegio formó parte de la mesa de trabajo sectorial Con-trol Interno y Auditoría, en el marco del Sistema Nacional de Planeación Democrática. En representación de nuestra institución, los C.P.C. Rosa María Cruz Lesbros y Alfredo Cris-talinas Kaulitz participaron como ponentes y sus propuestas fueron incorporadas al Plan de Desarrollo 2013- 2018.

el tAlento de los futuros Contadores

Consulta el ensayo del segundo lugar del 70 Concurso de Ensa-yo Universitario “Carlos Pérez del Toro”, El Contador Público y la Responsabilidad Social Empresarial de Diana Karen Fernández Ortega, estudiante del ITESM, Campus Es-tado de México. Visita la sección Espacio Universitario/Eventos.

FELICIDADESa los profesionales

A todos los Contadores Públicos que dan vida a la profesión mejor organizada de nuestro país, por actuar siempre con valor, por cumplir y estar comprometidos

con el desarrollo de empresas, instituciones y la sociedad mexicana, ¡muchas felicidades en su día!

El Consejo Editorial de la revista Veritas felicita a todos los Contadores Públicos y Socios del Colegio, quienes el

próximo 25 de mayo estarán de fiesta. Esperemos que disfruten al máximo la celebración

que el Colegio les preparó.

DÍA DEL CONTADOR

Para mayor información, visita el portal www.ccpm.org.mx

ENSAYO UNIVERSITARIO

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Año LVII - Colegio de Contadores...Bienvenidos · 3 carta eDItorIal 106 años. Celebración...

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