Ano 04 Nº 37 Setembro/2011 EDITORIAL O trabalho norteia ... · reprográficas, para fins de...

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EDITORIAL Ano 04 Nº 37 Setembro/2011 O trabalho norteia quase toda nossa vida. Assim como a família, ele constitui um elemento fun- damental para nossa estruturação enquanto seres humanos. O trabalho inicia seu ciclo na nossa infância, através dos estudos, onde nos preparamos para uma futura profissão. Já muito cedo, adolescentes ainda, somos forçados a escolher nossa carreira, seja se preparando para o vestibular e futuro ingresso na universidade ou nos capacitando através de um curso técnico ou ainda aprendendo uma profissão. Assim o trabalho vai permeando vida a fora, ocupan- do a maior parte do nosso tempo e quando chega o momento de pararmos de trabalhar, nos aposentarmos, fazemos muitos planos, mas com aquela duvida... será que conseguiremos concretizá-los? Entendemos que a aposentadoria é mais uma etapa da vida que temos que enfrentar, mais cedo ou mais tarde, por um motivo ou por outro; e como toda etapa, produz mudanças e para tal precisamos nos preparar! Estar bem preparado em qualquer fase ou ciclo da nos- sa vida possibilita que a dimensão ética e amorosa de cada um de nós se manifeste concretamente na nossa vida profissional, familiar e social. Os estudos revelam que Programas de Preparação para Aposentadoria podem trazer ao indivíduo oportu- nidades de se auto-conhecer e saber o que realmente precisa e deseja ser feito quando adentrar nesta etapa da vida. E como se processa esta reflexão? Através da depura- ção de tudo que está impedindo que a nossa riqueza e potencial interno se manifeste em sua plenitude em nossas vidas, nos tornando sujeitos bem posicionados em cada etapa do ciclo de trabalho. Por isso precisa- mos nos checar constantemente para conhecermos melhor cada uma dessas áreas que fazem parte de nossa vida: trabalho, amor, família, lazer, finanças, para não permanecermos paralisados em uma delas, sem saber integrar e harmonizar todas elas. Afinal, como pensar em viver bem, sem que ocorra uma transformação no interior de cada um? Há um consen- so de todos hoje que precisamos viver bem cada etapa de nossa vida e que precisamos nos preparar para o novo, para as novas oportunidades. Em tempo... mês de Setembro ... prenuncio da Pri- mavera... tempo de transformação! Lembrando Cecília Meireles: “Renova-te. Renasce em ti mesmo. Multiplica os teus olhos, para verem mais. Multiplica-se os teus braços para semeares tudo. Destrói os olhos que tiverem visto. Cria outros, para as visões novas. Destrói os braços que tiverem semeado, Para se esquecerem de colher. Sê sempre o mesmo. Sempre outro. Mas sempre alto. Sempre longe. E dentro de tudo.” Diretoria de Gestão de Desenvolvimento Organizacional –GEDEO/CGP/SMS

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EDITORIAL

Ano 04 Nº 37 Setembro/2011

O trabalho norteia quase toda nossa vida. Assim como a família, ele constitui um elemento fun-damental para nossa estruturação enquanto

seres humanos.O trabalho inicia seu ciclo na nossa infância, através dos estudos, onde nos preparamos para uma futura profissão. Já muito cedo, adolescentes ainda, somos forçados a escolher nossa carreira, seja se preparando para o vestibular e futuro ingresso na universidade ou nos capacitando através de um curso técnico ou ainda aprendendo uma profissão.Assim o trabalho vai permeando vida a fora, ocupan-do a maior parte do nosso tempo e quando chega o momento de pararmos de trabalhar, nos aposentarmos, fazemos muitos planos, mas com aquela duvida... será que conseguiremos concretizá-los?Entendemos que a aposentadoria é mais uma etapa da vida que temos que enfrentar, mais cedo ou mais tarde, por um motivo ou por outro; e como toda etapa, produz mudanças e para tal precisamos nos preparar!Estar bem preparado em qualquer fase ou ciclo da nos-sa vida possibilita que a dimensão ética e amorosa de cada um de nós se manifeste concretamente na nossa vida profissional, familiar e social.Os estudos revelam que Programas de Preparação para Aposentadoria podem trazer ao indivíduo oportu-nidades de se auto-conhecer e saber o que realmente precisa e deseja ser feito quando adentrar nesta etapa da vida. E como se processa esta reflexão? Através da depura-ção de tudo que está impedindo que a nossa riqueza e potencial interno se manifeste em sua plenitude em nossas vidas, nos tornando sujeitos bem posicionados

em cada etapa do ciclo de trabalho. Por isso precisa-mos nos checar constantemente para conhecermos melhor cada uma dessas áreas que fazem parte de nossa vida: trabalho, amor, família, lazer, finanças, para não permanecermos paralisados em uma delas, sem saber integrar e harmonizar todas elas.Afinal, como pensar em viver bem, sem que ocorra uma transformação no interior de cada um? Há um consen-so de todos hoje que precisamos viver bem cada etapa de nossa vida e que precisamos nos preparar para o novo, para as novas oportunidades. Em tempo... mês de Setembro ... prenuncio da Pri-mavera... tempo de transformação! Lembrando Cecília Meireles:

“Renova-te.Renasce em ti mesmo.

Multiplica os teus olhos, para verem mais.Multiplica-se os teus braços para semeares tudo.

Destrói os olhos que tiverem visto.Cria outros, para as visões novas.

Destrói os braços que tiverem semeado, Para se esquecerem de colher.

Sê sempre o mesmo.Sempre outro. Mas sempre alto.

Sempre longe.E dentro de tudo.”

Diretoria de Gestão de Desenvolvimento Organizacional –GEDEO/CGP/SMS

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ACONTECE NA SMS

No decorrer do mês de agosto demos continuidade às nomeações e convocações para escolha de vaga de candidatos habilitados em con-cursos públicos. Foram nomeados 532 Agentes de Apoio-Motorista SAMU 192, 41 Agentes de Apoio-Zoonoses, 15 Técnicos em Saúde-Farmácia, 05 Auxiliares Técnicos em Saúde-Auxiliar de Enfermagem, 02 Especialistas em Saúde-Farmacêutico, 01 Especialista em Saúde-Biólogo e 01 Especialista em Saúde-Médico Veterinário.O evento de escolha de vaga para os 532 candidatos do concurso de Agente de Apoio-Motorista -SAMU 192, ocorreu nos dias 22 e 23/08/2011 no Au-ditório do SAMU – Bom Retiro, sob a Coordenação da Gerência de Ingresso e Movimentação- GEIM em parceria com a equipe de Gestão de Pessoas do SAMU. Neste evento as vagas disponibilizadas foram para repor o quadro de pessoal das Bases das Coordenações Regionais do SAMU.Aos novos servidores desejamos boas vindas e que juntos possamos cada vez mais melhorar o atendimento da prestação de serviços de saúde à pop-ulação da nossa cidade.

Nomeação e Posse de profissionais na SMS

Geovane, Cecília, Ana Maria, Ivete e Floray- GEIM

Escolha de vaga realizada no SAMU

Geovane, Floray e Ana Maria-GEIM

Maria Aparecida Gomes

Maria Aparecida Gomes

Diversos estudos revelam que os programas de Preparação para a Aposentadoria podem trazer ao indivíduo muitas oportunidades de autoconhecimento e refletir sobre a necessidade e o desejo nesta fase da vida. No dia 04 de Outubro de 2011 iniciaremos a 5° Turma do Preparar- Programa de Preparação para a Aposentadoria da SMS, que teve durante o ano de 2011 a participação de 143 servidores de diversos serviços e categorias profissionais. Visando a continuidade e ampliação do Preparar nas CRS da SMS, no dia 10 de Novembro a Coordenadoria Regional de Saúde Sul começará uma turma com cerca de 30 participantes, a CRS Leste será a próxima com data ainda a definir, e demais regiões decorrerão no próximo ano. Até o momento os participantes têm demonstrado interesse e satisfação nos temas abordados, levando-os a uma reflexão sobre seu momento de vida pessoal e profissional.

Gean Matias Bezerra e Gilse Assami Agata - GEDEO/ CGP/ SMS.

CAMINHOS A PERCORRER NA SMSApós a nomeação em Diário Oficial para assumir um cargo público, o candidato terá um prazo de até 15 dias corridos para providências de escolha de vaga, exame médico e for-malização da posse. A posse dar-se-á com a apresentação de laudo médico e apresentação da documentação exigida pelo Edital do referido concurso, acompanhados de cópias reprográficas, para fins de conferência e autenticação por parte da autoridade responsável. Na situação em que sejam necessárias análise e deliberação jurídica fica o respectivo prazo suspenso e quando deliberadas a favor, o candidato terá 48 horas para formalizar a posse, na hipótese do prazo já ter expirado.No ato da posse, em instrumental próprio da PMSP, o candi-dato firmará se exerce outro cargo, função ou emprego pú-

blico na Administração Direta, Autarquia, Empresa Pública, Sociedade de Economia Mista e/ou Fundação mantida pelo Poder Público nas Esferas Municipais, Estaduais e/ou Fed-eral nos termos da CF.Após preenchimento dos instrumentais, o servidor respon-sável pela posse, entregará ao candidato uma via do Tí-tulo de Nomeação e o encaminhará para apresentação a Unidade na qual irá iniciar exercício de suas funções para a qual foi designado, no prazo legal de 15 dias, contados da data da posse.

Jadir Correa das Neves.Nomeação e Posse/ CGP/ SMS.

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O POMBO É NOSSO

ENTENDENDO UM POUCO MAIS...

O Núcleo Técnico de Prestação de Contas é um dos setores

responsáveis pela elaboração da Prestação de Contas dos recursos

destinados aos Convênios firmados entre Instituições sem fins lucrativos e

a Secretaria Municipal de Saúde cujo Gestor é a Atenção Básica.

A Prestação de Contas é composta dos seguintes Relatórios:

1 - Contábil e Financeiro – Responsável CFO/Núcleo Técnico de

Prestação de Contas. Avaliará a correta aplicação dos recursos financeiros

do Convênio;

2 - Técnico - Responsável pelas Coordenadorias Regionais de

Saúde. Avaliará quanto à execução física e atendimento aos objetivos do

convênio.

Devido à grande quantidade de Convênios em execução,

algumas medidas foram adotadas visando uma maior eficiência e agilidade

na elaboração da Prestação de Contas Contábil e Financeira das quais

destacamos:

► Padronização dos procedimentos e dos modelos de Relatórios

realizados pelo setor;

Descrição do Setor – CFO/ Núcleo Técnico de Prestação de Contas.

► Elaboração de um Manual de Prestação de Contas visando à

orientação e a correção de possíveis erros na Prestação de Contas desde

o seu início quando é elaborado pela Instituição Conveniada;

► Solicitação através de Ofício descritivo encaminhada à

ATTI com o intuito da informatização da Prestação de Contas com um

sistema que possibilite o acompanhamento diário da Prestação de Contas

minimizando desta maneira possíveis gastos desnecessários dos recursos

públicos.

► Orientação e acompanhamento Técnico junto às Instituições

e as Coordenadorias com o objetivo de reduzir ao máximo os problemas

que com freqüência vinham acontecendo;

► Elaboração de um Fluxograma padronizado da Prestação de

Contas a ser seguido pelas respectivas partes envolvidas;

► Treinamento dos funcionários do setor com a utilização

inclusive do Manual anteriormente elaborado;

Essas foram algumas das alterações propostas e adotadas para

melhoria do setor de Prestação de Contas. Porém nenhum esforço será

suficiente enquanto todos os setores envolvidos não se unam e caminhem

para o objetivo comum.

Luis Clemente de Miranda- Assessor Técnico do Núcleo Técnico de

Prestação de Contas/SMS.

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Este é o 3º ano consecutivo que o Hospital participa da Conferência Municipal Produção Mais Limpa de São Paulo No último dia 24 agosto, no Auditório Simon Bolívar do Memorial da América Latina, foi realizada a 10ª Conferência Produção Mais Limpa e Mudanças Climáticas da Cidade de São Paulo. O evento contou com um público de aproxima-damente duas mil pessoas, entre elas, estudantes, ambientalistas, autori-dades do Município e do Estado. A solenidade contou ainda com a presença do Prefeito Gilberto Kassab, que falou do compromisso e da importância desta Conferência em prol do Meio Ambiente. “É muito gratificante participar da Celebração de 10 anos de Confer-ência Produção Mais Limpa da Cidade de São Paulo. Na oportunidade, regis-tro o compromisso e a importância da preservação desta cidade, a Prefeitura desempenha diversas ações, com re-sultados positivos, entretanto, a con-scientização e as atitudes do cidadão paulistano farão desta grande metrópole uma cidade ainda melhor”, afirma Kassab. O tema da Conferência inclinou-se para a “Pegada de Carbono” e as temáticas das plenárias trouxeram discussões como: a Contribuição da Metrópole de São Paulo para a Pegada de Carbono do planeta; Pegada de Carbono e seus reflexos sociais e econômicos; Como reduzir nossa Pegada de Carbono. O propo-nente do evento, o Vereador Gilberto Natalini, fez leitura da carta compromisso e nela expressou-se a luta pelas causas ambientais, segundo a visão médica e de cidadão paulistano. Com espaço garantido pela organização do evento, o HSPM pôde apresentar nos anos de 2009 / 2010 os programas de Captação e Reutilização de Água do Sistema de Gases Medicinais e o Descarte Correto do Glutaraldeído, este ano voltaram a ocu-par seus lugares, mas tiveram a companhia do painel: Cuidar do Meio Ambiente é uma questão de saúde no HSPM, este concen-trou diversas ações realizadas pelos profissionais do Hospital nos últimos três anos, os gráficos apontam o declínio do consumo de óleo de cozinha e o aumento da coleta de pilhas e baterias, além do processo contínuo para redução e economia de água, luz e gás. A reciclagem de diversos é outro desafio, materiais como cartucho

de impressora, fitas, tonners, plásticos, vidros, entre outros, tem destinação correta, a participação é espontânea e muitos trazem de suas casas. Em março de 2009 o Hospital recebeu Menção hon-rosa, veja o quadro abaixo. “O HSPM é patrimônio do funcionário público, e seus pro-

fissionais têm mostrado por meio de atuações o comprometimento com os valores e responsabilidade social e de preservação ambiental, cumprindo com a missão em atender, cuidar e en-sinar com excelência”, comenta a su-perintendente em exercício Dra Flávia Ivana Pallinger. O HSPM mantém-se preocu-pado com as causas ambientais, e lança “Campanha 2011” com três eix-os: Seja Consciente - tem por objetivo mostrar como pequenas atitudes do dia a dia podem proporcionar um mel-hor local de trabalho; Você Sabia? - di-vulga informações para o trabalhador de como a adoção de uma nova pos-tura pode influenciar o Meio Ambiente;

Você & o Meio Ambiente - em sua 1ª fase tem como foco o descarte de resíduos do Hospital, aborda ainda o tema da Reciclagem. Visite o nosso site:

www.hspm.sp.gov.br

Cuidar do Meio Ambiente é uma questão de saúde no HSPM

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ÁGUA NA BOCA

Beleza GregaIngredientes:2 fatias de abacaxi1/2 pepino1/2 maçã vermelhaPreparo:Lave bem as frutas. Lave bem a casaca do abacaxi, com uma escova antes de fatiá-lo. Bata tudo no liquidificador e sirva em seguida.Justificativa: Tomado com frequência, este suco ajuda a manter a beleza da pele.Bossa NovaIngrediente:1 melão médio1 colher (chá) de chá de camomila 1/2 xícara (chá) de água mineral geladaPreparo:Lave bem o melão e descasque. Retire as sementes. Corte o me-lão em cubos. Coloque o melão, a água e o chá (nessa ordem) no liquidificador. Bata por alguns minutos até tudo ficar dissolvido e consuma.

Melancia lightsIngredientes:1 copo americano de água de coco4 fatias de melanciaPreparo:Bata tudo no liquidificador e sirva. É um excelente hidratante, muito rico em potássio. Beba um copo deste suco após a prática de esportes ou atividades físicas.Salto AltoIngredientes:2 bananas1 pêssego1 laranja12 morangos1 xícara de iogurte naturalPreparo:Lave bem todas as frutas. Remova as folhinhas dos morangos, des-casque a laranja deixando o máximo possível de pele branca. Des-casque as bananas e corte em rodelas e corte a laranja em cubos. Misture tudo, processe e acrescente gelo a gosto

Na estação das flores, nada como aproveitar o que ela nos traz de melhor para alimentarmos!

SUCOS

18 - CASSIA LIBERATO MUNIZ RIBEIRO - AT BÁSICA20 - RENATO MENZE HAYASHIDA - REGULAÇÃO21 - CELINA MARIA JOSÉ DE OLIVEIRA - CMS_SP22 - LUIS CARLOS PAZERO - AT BÁSICA22 - SONIA DIAS LANZA FREIRE - AT BÁSICA22 - MARCOS - DIV. ADM./ PUBLICAÇÃO22 - NORMA SUELI DOS SANTOS MARTINS - CFO22 - ROSANA WATANABE RATO LOPES - CGP23 - RONALDO TAVARES - CGP23 - JACIRA DINIZ - ATTI24 - ROSELI GONÇALVES VISSOTO - CEFOR.25 - ALICE ÂNGELA CUSTÓDIO DE ALMEIDA - REGULAÇÃO25 - MARIA TERESA PALUMBO - REGULAÇÃO26 - SILVANA LIMA FERREIRA – GEIM26 - LUZIA HARUE MISSU - GEBER 27 - EDUARDO - CPM28 - ALEX SILVA GOMES – ATTI28 - IMACULADA REGINA MARQUES - GEIM28 - ALEXANDRE FELÍCIO DO NASCIMENTO - CEINFO/SINASC29 - GRAÇA - GRUPO DE DESENV DA REDE FÍSICA/GDRF29 - SIMONE SANTOS BASTOS - ATTI30 - ABRAÃO BESSE - ATTI30 - MARIA AUXILIADORA - CFO31 - CLÉO - DIV ADM/DIRETORIA31 - MARIANNE - ATTI

PARABÉNS PELO SEU DIAOUTUBRO.01 - DEBORA CRISTINA CRUZ - GEBER 01 - JULIETA HITOMI OSHIRO - CEFOR02 - IAMAR SILVA OLIVEIRA - COGERH02 - MARIO SEBASTIÃO FIEL CABRAL - AT BÁSICA02 - LUIZ FERNANDO PEREIRA - REGULAÇÃO02 - ROSÂNGELA LOPES GONÇALVES - CEFOR03 - LUIZ ALBERTO DOS SANTOS BISPO - AUTUAÇÃO04 - EDERSON DONIZETI DOS SANTOS - NIGEP05 - APARECIDA DE LOURDES CORRÊA - GEDEP07 - FABIANA - ATTI07 - SANDRA CABRAL LOURENÇO - GEIM07 - VERA LÚCIA DE SOUZA CORNÉLIO - CMS_SP08 - ANA SHIRLEI - DIVISÃO ADM.09 - GUILHERME ESTANISLAU DO AMARAL - CFO 10 - MIRELA - COMITÊ DE ÉTICA E PESQUISA10 - MARIE KHOURY - CEFOR10 - MARIA SHIRLEY FÁVERO GARCIA - GEIM11 - LUCIA HELENA DA SILVA - AT BÁSICA15 - RAQUEL GARCIA PEREIRA - REGULAÇÃO/CONTROLE15 - ANDREA BOBILHO PASCHOAL - CEINFO15 - DEISE TOLEDO CARRIJO - CEFOR15 - JOSILENE DOS SANTOS PEREIRA - ATTI15 - GERALDO SILVINO DE OLIVEIRA FILHO - PUBLICAÇÃO17 - MARCELO PROCHNOW MARCHETTI - PUBLICAÇÃO18 - OTELO CHINO JÚNIOR - CEFOR

Queremos parabenizar a todos e informar que os dados são fornecidos pelos representates do setor que compõem a equipe do Pombo Correio. O e-mail [email protected] está disponível para qualquer informação ou sugestão.

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DR. MIOJO PENA BRANCA PARTICIPA DA DIVULGAÇÃO DO FOLDER SOBRE COLETA SELETIVA NA SMS

A Comissão de Sustentabilidade da SMS vem trabalhando a ques-

tão da coleta seletiva e verificou a dificuldade que as pessoas en-

contravam para entender o que é ou não reciclável, portanto optou

por desenvolver um folder sobre e tema e criou uma subcomissão

para esta elaboração: Aline de Camargo Padinha – GEBER/CGP/

SMS, Cecília Gomes da Silva Galdino – CMS/SMS, Kleber Camar-

go Pereira – NAPG/ CGP/ SMS, Marcelo Alves da Silva – ATTI/

SMS, Maria Angélica Munhoz – Assessoria Jurídica/SMS e Tamiris

Cristiane Teodoro de Souza – CEInfo/SMS.

No dia 16 de agosto foi o lançamento deste folder com a perfor-

mance do Dr. Miojo Pena Branca. Visitando todos os setores da

SMS levando uma reflexão sobre o tema Sustentabilidade, além

de entregar o folder e trazer momentos de descontração em nosso

ambiente de trabalho.

Contamos com a sua colaboração para que o programa de Susten-

tabilidade continue dando certo!

Maria Aparecida Gomes da Silva

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N Ú C L E O D E A D M I N I S T R A Ç Ã OD E P E S S O A L D O G A B I N E T E

NOTÍCIAS

Em maio de 2011, foi criado pela SMS o Núcleo de Planejamento, com os objetivos de apoiar o Gestor Municipal na integração, articulação e pactuação das diretrizes, ações e metas em consonância com a política municipal de saúde, disponibilizar

NÚCLEO DE PLANEJAMENTO

Dr. José Cláudio Denise, José Cláudio e Marilene

os meios para o aperfeiçoamento contínuo da gestão participativa e das ações e serviços prestados, além de envolver e integrar as diferentes áreas da SMS no importante processo de planejamento estratégico. Dentre as ações desenvolvidas pelo Núcleo de Planejamento destaca-se a elaboração, em conjunto com as Coordenações e demais setores da SMS, do Plano Municipal de Saúde e do Relatório Anual de Gestão, incluindo ações inter setoriais voltadas para a promoção, prevenção, atenção à saúde e vigilância. A coordenação do núcleo, localizado no 6º andar do prédio de SMS.G, é de responsabilidade do Dr. José Claudio Domingos, médico sanitarista, infectologista e homeopata.A equipe técnica é formada pelas servidoras Denize Calvo Costa e Marilene Held Fonseca.

O e-mail do setor é: [email protected]

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O Que: Mariko Mori / OnenessQuando: De 20/08 a 15/10 - Terças, Quartas, Quintas, Sextas, Sábados e Domingos das 09:00 às 21:00 Quanto: Catraca LivreOnde: Centro Cultural Banco do Brasil Rua Álvares Penteado, 112 – Sé -(11) 3113-3651 / (11) 3113-3649

Mais informações: http://www.bb.com.br/cultura Com a proximidade dos jogos da Copa do Mundo de 2014 a Autarquia Hospitalar Municipal tem por finalidade estra-tégica assim como diversos outros setores, de inserir a língua estrangeira no cotidiano das unidades de atendimento . Foram oferecidas 30 vagas no curso de nível básico e temos uma lista de espera 100 colaboradores aproximadamente .A carga horária inicial de 34 horas. Desta forma estamos aprimorando e humanizando a as-sistência a todos os usuários seguindo assim a prerrogativa do SUS que é o acesso universal.

Programa de Acolhimento tem como objetivo principal me-

lhorar a qualidade no atendimento do usuário das unidades hos-

pitalares sob gestão da Autarquia Hospitalar Municipal por meio:

da recepção humanizada dos usuários; do acolhimento cordial;

da vinculação ao serviço, do direcionamento do usuário dentro da

unidade hospitalar; da maior participação do estudante universitá-

rio na comunidade e sua vivência no SUS. Poderão participar do

Programa, estudantes universitários de quaisquer áreas de atu-

ação ou conhecimento, do primeiro ao penúltimo ano dos cursos

oferecidos pela Instituição de Ensino que tenha aderido ao progra-

ma. A seleção dos alunos é realizada por sorteio público. Serão

278 estudantes universitários sorteados para participar do progra-

ma e desenvolverão atividades de acolhimento 20 (vinte) horas

semanais, durante 12 (doze) meses, e será repassado a Institui-

ção de Ensino bolsa de estudos limitada a R$ 350,00 (trezentos

e cinqüenta reais), devendo o valor do restante da mensalidade

escolar ser de responsabilidade da própria Instituição Privada de

Ensino Superior. Na fase inicial participarão 11 hospitais da AHM.

Curso de Inglês

AGENDA CULTURAL

O Que: Lokas CrewQuando: de 16/04 a 31/12Terças, Quartas, Quintas, Sextas e Sábados das 10:00 às 20:00 -Domingos das 10:00 às 18:00 Quanto: Catraca Livre

Onde: Centro Cultural da Juventude - CCJ Avenida Deputado Emílio Carlos, 3641 – Vila Nova Cachoeirinha (próximo ao terminal de ônibus Cachoeirinha) - (11) 3984-2466

Mais informações: http://ccjuve.prefeitura.sp.gov.br/

Quanto: Catraca LivreOnde: Centro Cultural da Juventude - CCJ Avenida Deputado Emílio Carlos, 3641 – Vila Nova Cachoeirinha (próximo ao terminal de ônibus Cachoeirinha) - (11) 3984-2466

Mais informações:http://ccjuve.prefeitura.sp.gov.br

O Que: “O Casamento Suspeitoso”Quando: De 25/08 a 04/12 - Quintas, Sextas, Sábados e Domingos às 20:00 Quanto: R$ 10,00Onde: Centro Cultural FIESP Ruth Cardoso Avenida Paulista, 1313 – Bela Vista - (11) 3146-7405 Obs: * R$ 5,00 (meia). Entrada gratuita todas quintas e sextas. Classificação indicativa: maiores de 14 anos.

Mais informações: http://www.sesisp.org.br

BOLETIM POMBO CORREIO é uma publicação mensal coordenado pela Dire-toria de Gestão e Desenvolvimento Organizacional (GEDEO) da Secret. Mun. da Saúde. Colaboram neste número: Gilse Assami Agata, Maria Fernanda Micot-ti Camargo, Victor Henrique Mecca, Edna Souza Muniz, Suzete Alegre Miziara, Kleber Camargo Pereira, Jaciara Araújo Santos, Bernadete Felisoni, Luciana de Abreu, Cecília da Silva Gomes Galdino, Floray Fialho Dias Reis, Maria Aparecida Gomes da Silva e Gean Matias Bezerra, Simone Yoshie Tanaka de Morais, Alice Angela C. de Almeida.Rua General Jardim, 36 - Vila Buarque - CEP 01223-010 - Telefone: 3397-2048

E-m@il: [email protected].

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Alameda: Arte de Rua no CCJ com “Lokas Crew”