ZOOM

Nos parties prenantes Supports du dialogueClient Blogs, site internet, réunions, Livret RSE Adrexo

Fournisseurs, sous-traitants Réunions, questionnaire RSE, Charte de Médiation

Commerçants, internautes-lecteurs Imprimés publicitaire, «links», petites annonces, informations promotionnelles digitales

Salariés et Syndicats Blogs, newsletters, sites intranet, sites internet, «Journal des Adrexiens», accords collectifs, réunions IRP

Secteur éducatif et associatif Partenariats, mécénat

Pouvoirs publics et Collectivités Locales Imprimés publicitaires, courriers sur le stop-pub et le soutien au recyclage

Acteurs de la communication et de la publicité Participation à la plateforme Com Média, participation aux conseils d’administration Eco-Folio

ANCRAGE TERRITORIAL

DIALOGUE AVEC NOS PARTIES PRENANTES

INSERTION ET EMPLOI LOCALAdrexo se positionne en véritable INTEGRATEUR SOCIAL en offrant un emploi, un salaire et un statut à des personnes peu ou non qualifiées, souvent en quête d’un premier emploi ou d’un complément d’activité.L’entreprise promeut l’insertion de publics défavorisés, tels que des personnes en chômage de longue durée, des anciens détenus ou des personnes en situation de précarité. En 2013, Adrexo a renforcé cet engagement en devenant membre de la FONDATION AGIR CONTRE L’EXCLUSION (FACE), qui œuvre contre l’exclusion sous toutes ses formes.

Le mécénat DE REGICOM

8 associations FONDATIONS ET ONGS

soutenues en 2014

11 campagnes PUBLICITAIRES DIFFUSÉES GRATUITEMENT

508 encarts PARUS POUR CES ASSOCIATIONS

ACHATS RESPONSABLES

Objectif d’augmenter à 10% LE POIDS DES CRITÈRES RESPONSABLES dans les appels d’offres du groupe

5% MINIMUM DE TRANSPORT par frêt fluvial exigé auprès du prestataire d’Adrexo pour le transport des déchets recyclables en Ile de France

2 CRITÈRES (émissions de CO2 et consommation de carburant) intégrés dans l’appel d’offres Adrexo pour l’achat de nouveaux fourgons en 2014, représentant 20% de la note globale

Solidarité, Professionnalisme, Implication, ResponsabilitéCes quatre valeurs nous définissent, caractérisent nos activités et nous guident dans notre quotidien. Il était alors logique que nous les mettions à l’honneur dans le titre de cette brochure RSE.

Le Groupe Spir Communication, ce sont plus de 22 800 collaborateurs répartis sur les territoires français et suisse, exerçant des activités intégrées et complémentaires : l’impression, l’édition de médias et la diffusion physique et numérique d’imprimés publicitaires.

L’année 2014 a été marquée par l’accélération de la transformation du groupe ; dans ce contexte, la RSE est d’autant plus importante qu’elle doit accompagner le groupe dans son évolution stratégique, en promouvant son capital humain, en optimisant sa performance environnementale et en développant son ancrage territorial.

Cette brochure met en lumière les actions phares de notre démarche RSE en 2014. Le rapport RSE 2014 complet est disponible en ligne, sur www.spir.fr.

Responsabilité Sociale de l’Entreprise

2014

Acteur majeur de la communication de proximité

Groupe Spir Communication

435,9 millions d’euros de chiffre d’affaires

118 magazines gratuits

et payants en France et en Suisse

9milliards d’imprimés publicitaires et de

journaux diffusés dans 26 millions de boîtes

aux lettres

CAPITAL HUMAIN

22 838SALARIÉS

DÉVELOPPERL’EMPLOI ET LES COMPÉTENCES

AMÉLIORERLES CONDITIONS DE TRAVAIL

Formation

Séniors Le défi handicap d’ADREXO

Santé et Sécurité

Une approche globale de la santé et sécurité : PRÉVENTION DES RISQUES professionnels, des troubles musculo-squeletti-ques et des risques psychosociaux

98%des salariés sont en CONTRAT À DURÉEINDÉTERMINÉE (CDI)

+ de 51%DE SÉNIORS (âgés de 50 ans ou plus) dans l’effectif

PRÈS DE 10%DE TRAVAILLEURS

en SITUATION DE HANDICAP au sein

d’Adrexo

PROMOTIONDE LA DIVERSITÉ

31FAMILLESsoutenues financièrement

74 MANAGERS sensibilisésau handicap

2013date du plan d’actions triennal d’Adrexo relatif au CONTRAT DE GÉNÉRATION

1 UNIVERSITÉ

D’ENTREPRISEdepuis 1987

+ de 2 M€ DE BUDGET

consacré à la formation en 2014

SESSIONS DE FORMATION sur la santé et sécurité au

sein D’ADREXO EN 2014

203Politique de l’emploi

PERFORMANCE ENVIRONNEMENTALE

INTÉGRER LA PROTECTION DE L’ENVIRONNEMENT DANS LES ACTIVITÉS DU GROUPE

DES SITES DE PRODUCTION IMPRIMERIES IPS ont la quadruple certification : > Imprim’vert > ISO14001 > PEFC > ISO 9001

DU PAPIER ACHETÉ par Imprimeries IPS éco-labellisé

100 %

MAÎTRISER LA CONSOMMATION DE RESSOURCES NATURELLES*

375 salariés ADREXO FORMÉS À L’ÉCO-CONDUITE en 2014 soit + 13% par rapport à 2013

70 chefs DE CENTRE ADREXO sensibilisés aux engagements RSE

MINIMISER LES POLLUTIONS ET DÉCHETS-92% DE COV (Composés Organiques Volatils) par rapport à 2013 au sein d’Adrexo, grâce au remplacement de bombes aérosols par des marqueurs à eau pour le codage des documents

99,7% DES DÉCHETS non dangereux d’Adrexo et d’Imprimeries IPS VALORISÉS, soit par recyclage, soit par incinéra-tion avec récupération de l’énergie générée

23 490 TONNES D’ÉQUIVALENT CO2 émis en 2014, soit -7,6% par rapport à 2013

2176 HEURESde visioconférences en 2014 soit plus de 180 heures/mois

SUR LA PRISE EN COMPTE DU cycle de vie du papier PAR LE GROUPE :

> Sourcing de papier éco-labellisé> Optimisation des process d’impression

et de diffusion> Digitalisation des métiers> Campagnes d’information sur le stop pub> Sensibilisation des lecteurs au tri> Promotion du recyclage et de l’économie

circulaire du papier> Adhérent Eco-Folio

*Ces baisses sont le résultat d’actions d’optimisation et de réduction des titres imprimés.

- 28% DE PAPIER

-24% D’ÉNERGIE

consommée par rapport à 2013

ZOOM

-35% D’ENCRE UTILISÉS &

pour l’impression de journaux pour le Groupe par rapport à 2013