Analisis Survey 1 Kursus Konsultan Manajemen · Manajemen dan Tata Kelola di Fasilitas Kesehatan...
Transcript of Analisis Survey 1 Kursus Konsultan Manajemen · Manajemen dan Tata Kelola di Fasilitas Kesehatan...
Analisis Survey 1Kursus Konsultan
Manajemen
Senin 13 Mei 2019
Laksono Trisnantoro, Avina Alawya, SudiIndrajaya
Pusat Kebijakan dan Manajemen KesehatanFakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat
dan KeperawatanUniversitas Gadjah Mada
Jenis Kelamin
43
58
Pria Wanita
Pria Wanita
Keanggotaan IKKESINDO
Catatan:Sebagian besarbelum menjadianggota IKKESINDO
33
68
Anggota IKKESINDO Belum menjadi Anggota IKKESINDO
Anggota IKKESINDO Belum menjadi Anggota IKKESINDO
Keinginan menjadi Konsultan dalamKebijakan Kesehatan
90
11
0 20 40 60 80 100
YA
TIDAK
YA TIDAK
Catatan:Sebagian besar inginmenjadi analiskebijakan. Diperlukanprogram peningkatankemampuan di sini, dengan modul LAN
Bidang yang diinginkan
3835
5147
265
109
1550
1916
1014
49
64
73
677
11111111111111111111
0 10 20 30 40 50 60
Regulasi KesehatanPembiayaan/Asuransi Kesehatan
Sumber Daya ManusiaGovernance dan Leadership
Perilaku MasyarakatIndustri Farmasi
Industri Alat KesehatanDesentralisasi Kesehatan
Kesehatan dan Masyarakat Ekonomi AsiaMutu Kesehatan
Regulasi dan Hukum KesehatanKIA
Kesehatan ReproduksiGizi Masyarakat
AIDSTuberkulosis
MalariaDengue
DiabetesDiare
Penyakit JantungPenyakit Kanker
KBPenyakit Metabolik
Manajemen dan Tata Kelola di Fasilitas KesehatanManajemen Rantai Pasok
Fasilitas Sarana Prasanaran Rumah SakitPerumahsakitan
Konsultan Teknis PerencanaPromosi Kesehatan
Akreditasi PuskesmasFraud dalam Asuransi Kesehatan
KeuanganKeperawatan
Sarana dan Fasilitas KesehatanManajemen Bencana
KesehatanPemanfaatan dan Pengelolaan
Akreditasi FKTPPenyakit Stroke
RSB, RBA dan penatausahaan keuangan BLUDHipertensi dan Pelayanan Prima
Konseling
Catatan:Banyak peminat menjadi analiskebijakan penyakit
Catatan:Kelompok yang sedikit peminatnya
Catatan:Top choice: SDM
Apakah merasa cocok menjadi konsultan manajemen untuk
II.1 Manajemen Program Kesehatan. Di topik :
2311
138
1144
82
76
1316
929
214
98
3228
376
1111111111
11
0 5 10 15 20 25 30 35 40
KIAKesehatan Reproduksi
Gizi MasyarakatPengendalian AIDS
Pengendalian TuberkulosisPengendalian MalariaPengendalian Dengue
Pengendalian DiabetesPengendalian Diare
Pengendalian Penyakit JantungPengendalian Penyakit Kanker
Kesehatan LingkunganKesehatan Kerja
Penyediaan ObatPromosi Kesehatan
Mitigasi dan Penanganan BencanaKedokteran Militer
Pelayanan Keshatan TurismePelayanan Kesehatan Penerbangan
Sarana dan Prasanara KesehatanPenelitian Kesehatan
Sumber Daya Manusia KesehatanKB
Mutu RS (Akreditasi RS)Peningkatan Mutu Yankes
Sistem Informasi KesehatanAkreditasi Puskesmas
FS, Renstra, SBUAnti Fraud Layanan Kesehatan
Jaminan Kesehatan NasionalKeuangan
Rencana Strategi Bisnis RSKeperawatan
Mutu Rumah Sakit (Akreditasi RS)Pengendalian Penyakit Stroke
Pelayanan Prima
Catatan:Top choice: SDM
• II.2 Manajemen Lembaga Kesehatan
22
42
38
48
29
20
38
25
44
2927
9
5
8
16
68
9
13
9
14
22
16
7
1 1 1 1
RS merupakan lembaga yang paling banyak diminati
Apakah anda lebih senang menjadi konsultan Teknik di bidang kesehatan? Di bidang apa
1510
2319
5019
56
1210
1322
1217
85
1613
812
78
64
510
718
1313
810
842
1722
11111111
Akuntansi RS
Limbah Kesehatan
Mutu Pelayananan Keperwatan
Mutu Pelayanan Kedokteran
Alreditasi RS dan Primer 5
Sistem Remunerasi RS
Epidemiologi RS
Epidemiologi Wilayah
Logistik Obat dan Perbekalan Farmasi
Pembelia (Procurement)
Arsitektur RS
Green Hospital
Interior RS
Sistem IT RS
Sistem IT Dinas Kesehatan
Sistem IT BPJS
Hukum Kesehatan
KIA
Kesehatan Reproduksi
Gizi Masyarakat
Pengendalian AIDS
Pengendalian Tuberkulosis
Pengendalian Malaria
Pengendalian Dengue
Pengendalian Diabetes
Pengendalian Penyakit Jantung
Pengendalian Penyakit Kanker
INA CBG/DRG
Medical Record
Pencegahan dan Penindakan Fraud
Telekomunikasi Digital
Apps Rumah Sakit
Telemedicine
Pendidikan dan Pelatihan SDM
Humas dan Public Relation
Akreditasi Puskesmas
Lean Management
Intergitas SDM Pelayanan Kesehatan
Rencana Stratei Bisnus Rumah Sakit
Advokasi Kebijakan Kesehatan
Manajamen Penanganan Bencana Sektor Kesehatan
Pemanfaatan Pengetahuan oleh Institusi
Pengendalian Penyakit Stroke
Penyakit berbiaya mahal (DM, Stroke, Jantung)
RSB, RBS. Penatausahaan keuangan RS
Akreditasi menjadi yang paling banyak dipilih
Apakah anda setuju bahwa dampak PekerjaanKonsultan dan tim konsultan harus dapat diukur?
101
00
20
40
60
80
100
120
Setuju Tidak Setuju
Catatan:Hasil ini menunjukkanbahwa pesertamemang sudahmemahami bahwapekerjaan konsultanharus dapat diukurefektifitasnya
Menurut Anda, bagaimana kebutuhan pengguna(client) dalam bidang yang anda pilih?
68
3
27
3
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Besar Kecil Sangat Besar Sangat Kecil
Catatan:Kebutuhan besar…namun dana untuk konsultan (slide berikutnya) banyak yang menyatakan kurang. Artinyaterjadi fenomena gunung es.
Menurut anda, bagaimana jumlah pengguna (client), yang mempunyai anggaran untuk konsultan dalam bidang yang andapilih?
47
8
42
4
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Banyak Sangat Banyak Sedikit Sangat Sedikit
Catatan:Ada fenomenagunung es, namunada yang menyatakan bahwadana sangat banyak(8 orang).
Keterlibatan dalam sebuah pekerjaan konsultasi di bidang anda
55
46
40
42
44
46
48
50
52
54
56
Belum Ya
Catatan:Sebagian besarpeserta saat inibelum terlibat dalampekerjaan konsultasi
Adakah calon client?
46
10
45
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Belum Ya Tidak Menjawab
Catatan:Fenomena gunung essemakin terlihat. Pekerjaan konsultanmasih belum jelaskeberadaannyakarena calon client masih belum ada.
Keterlibatan dalam PekerjaanKonsultasi
34
67
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Belum Sudah
Catatan:Sebagian besarpeserta sudahpernah terlibatdalam pekerjaankonsultasi
Bagaimana Kompetensi anda sebagai Calon KonsultanManajemen/Kebijakan Kesehatan Secara Keseluruhan
5
78
18
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
Sangat Kompeten Kompeten Tidak Kompeten
Catatan:Ada kecenderungandi tengah. Pertanyaan ini akansecara lebih detildibahas padaMinggu 2.
Apakah Senang Meneliti
85
16
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
Ya Tidak
Catatan:Sebagian besarpeserta mempunyaimodal kuat untukmeneliti sebagaidasar untukpekerjaan konsultan
Apakah Bergabung dalam LembagaKonsultan
38
63
0
10
20
30
40
50
60
70
Ya: di lembaga/perusahaan Tidak: saya bekerja sendiri
Catatan:Hanya sebagian kecilyang bekerja dalamlembaga konsultan
Nama Lembaga Konsultan
1
1
1
2
1
1
1
1
1
2
2
10
1
1
1
1
1
1
2
1
1
ABCD
ARSADA Pusat dan CV Survey Malindo Konsultan
BMD Street Consulting
Divisi Manajemen Bencana Kesehatan PKMK FK-KMK UGM
Integrindos (PT Integritas Indonesia Sejahtera)
KPLCdan Dianzani
LAMINA Group
LPK Nusantara
LAMINA Grup
LAMINA HMS
PKMK
PKMK FK KMK UGM
PT Medisain Dadi Sumperna
PT Mitra Optima Talenta
PT Upquality
PT Mitra Optima Talenta
Paritrana Asia Foundation
Pusat KPMAK
Pusat Kebijakan Manajemen Kesehatan Yogyakarta
R4D
Zamasco Trainig and Consultant Management
Catatan:Sebagian besar dari PKMK UGM (Total 14). Peserta di dalam kursus ini perlu melihatkemungkinan bergabung di lembaga konsultan. Akan dibahas pada pertemuan ke 3.
Tugas bagi para peserta:
1. Harap analis data survei ini dicermati dandipergunakan sebagai titik awal untuk merencanakanpengembangan kemampuan mengelola proyekkonsultasi.
2. Harap anda mulai menyusun sebuah analisis diri untukmengukur kompetensi dan peluang anda dalambekerja sebagai konsultan kesehatan.
3. Kegiatan penulisan analisis diri tentang profil dankompetensi pribadi akan dibahas pada Minggu 2.
Terimakasih