Analisis Diskriminan (DFA)

download Analisis Diskriminan (DFA)

of 23

Transcript of Analisis Diskriminan (DFA)

  • 7/27/2019 Analisis Diskriminan (DFA)

    1/23

    AnalisisDiskriminan(Discriminant Function

    Analysis / DFA)

  • 7/27/2019 Analisis Diskriminan (DFA)

    2/23

  • 7/27/2019 Analisis Diskriminan (DFA)

    3/23

  • 7/27/2019 Analisis Diskriminan (DFA)

    4/23

    Data original

    Tupoksi Pngtahuan Motivasi Beban Koordinasi Kerjasama Tggjwb

    3.86 3.50 3.25 4.25 4.33 1.00 1.00

    3.43 4.67 3.00 4.00 4.00 3.67 4.67

    3.71 3.83 3.25 4.50 4.17 3.33 3.00

    3.43 4.17 2.50 3.75 3.83 3.00 3.33

    2.86 3.00 2.25 4.50 3.00 2.33 2.67

    3.29 1.67 2.75 3.75 3.33 3.00 4.00

    2.86 4.00 2.75 4.00 3.00 2.67 2.67

    4.14 3.17 2.50 3.75 4.17 3.00 1.00

    2.71 4.17 2.50 4.00 3.67 3.00 3.33

    3.71 3.83 3.75 4.75 4.33 3.00 3.00

    No

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

  • 7/27/2019 Analisis Diskriminan (DFA)

    5/23

    Group Statistics

    3.3820 .39900 15 15.000

    3.9673 .53812 15 15.000

    2.7500 .34069 15 15.000

    4.0833 .24398 15 15.000

    3.4893 .45177 15 15.000

    2.6887 .84033 15 15.000

    3.4896 .26822 26 26.000

    3.6538 1.06536 26 26.000

    2.8846 .44850 26 26.000

    4.0865 .44126 26 26.000

    4.0204 .22385 26 26.000

    3.4742 .36791 26 26.000

    3.4502 .32162 41 41.000

    3.7685 .91329 41 41.000

    2.8354 .41310 41 41.000

    4.0854 .37753 41 41.000

    3.8261 .41209 41 41.000

    3.1868 .69174 41 41.000

    Tugas pokok & fungsi

    Pengetahuan

    Motivasi

    Beban kerja

    Koordinasi

    Kerjasama

    Tugas pokok & fungsi

    Pengetahuan

    Motivasi

    Beban kerja

    Koordinasi

    Kerjasama

    Tugas pokok & fungsi

    Pengetahuan

    Motivasi

    Beban kerja

    Koordinasi

    Kerjasama

    Kinerja (dikotomis)

    Rendah

    Tinggi

    Total

    Mean

    Std.

    Deviation Unweighted Weighted

    Valid N (listwise)

  • 7/27/2019 Analisis Diskriminan (DFA)

    6/23

    Tests of Equality of Group Means

    .973 1.067 1 39 .308

    .972 1.124 1 39 .296

    .975 1.010 1 39 .321

    1.000 .001 1 39 .980

    .605 25.455 1 39 .000

    .693 17.252 1 39 .000

    Tugas pokok & fungsi

    Pengetahuan

    Motivasi

    Beban kerja

    Koordinasi

    Kerjasama

    Wilks'

    Lambda F df1 df2 Sig.

    Perbedaan antara mereka yang mempunyai Kinerja rendahdan tinggi dipengaruhi oleh Koordinasi (p

  • 7/27/2019 Analisis Diskriminan (DFA)

    7/23

    Metode Stepwise

    Variables Entered/Removeda,b,c,d

    Koordinasi 2.676

    Rendah

    and

    Tinggi

    25.455 1 39.000 1.085E-05

    Kerjasama 5.666

    Rendah

    and

    Tinggi

    26.255 2 38.000 6.896E-08

    Step

    1

    2

    Entered Removed Statistic

    Between

    Groups Statistic df1 df2 Sig.

    Exact F

    Min. D Squared

    At each step, the variable that maximizes the Mahalanobis distance between the two closest

    groups is entered.

    Maximum number of steps is 12.a.

    Maximum significance of F to enter is .05.b.

    Minimum significance of F to remove is .10.c.

    F level, tolerance, or VIN insufficient for further computation.d.

    p

  • 7/27/2019 Analisis Diskriminan (DFA)

    8/23

    Variables in the Analysis

    1.000 .000

    .956 .000 1.814

    Rendah

    and

    Tinggi

    .956 .000 2.676

    Rendah

    and

    Tinggi

    Variables

    Koordinasi

    Kerjasama

    Variables

    Koordinasi

    Kerjasama

    Step

    1

    2

    Tolerance

    Sig. of F

    to Remove

    Min. D

    Squared

    Between

    Groups

  • 7/27/2019 Analisis Diskriminan (DFA)

    9/23

    Eigenvalues

    1.382a

    100.0 100.0 .762

    Function

    1

    Eigenvalue

    % of

    Variance Cumulative %

    Canonical

    Correlation

    First 1 canonical discriminant functions were used in the

    analysis.

    a.

    Koefisien determinasi= r2 = (0,762)2 = 0,58 = 58%Artinya 58% varians dari variabel Kinerja dapat dijelaskan

    oleh hanya 2 variabel bebas, yaitu Koordinasi dan Kerjasama

  • 7/27/2019 Analisis Diskriminan (DFA)

    10/23

    Wilks' Lambda

    .420 32.980 2 .000

    Test of Function(s)

    1

    Wilks'

    Lambda Chi-square df Sig.

    Perilaku mereka yang mempunyai Kinerja rendahbenar-benar berbeda dengan mereka yang mempunyaiKinerja tinggi (p

  • 7/27/2019 Analisis Diskriminan (DFA)

    11/23

    Structure Matrix

    .687

    .566

    -.192

    .172

    .112

    -.042

    Koordinasi

    Kerjasama

    Beban kerjaa

    Tugas pokok & fungsia

    Pengetahuana

    Motivasi a

    1

    Function

    Pooled within-groups correlations between

    discriminating variables and standardized

    canonical discriminant functions

    Variables ordered by absolute size of

    correlation within function.

    This variable not used in the analysis.a.

    Koefisien fungsi diskriminan untuk variabelKoordinasi: 0,687, dan Kerjasama: 0,566

  • 7/27/2019 Analisis Diskriminan (DFA)

    12/23

    Group Statistics

    3.3820 .39900 15 15.000

    3.9673 .53812 15 15.000

    2.7500 .34069 15 15.000

    4.0833 .24398 15 15.000

    3.4893 .45177 15 15.000

    2.6887 .84033 15 15.000

    3.4896 .26822 26 26.000

    3.6538 1.06536 26 26.000

    2.8846 .44850 26 26.000

    4.0865 .44126 26 26.000

    4.0204 .22385 26 26.000

    3.4742 .36791 26 26.000

    3.4502 .32162 41 41.000

    3.7685 .91329 41 41.000

    2.8354 .41310 41 41.000

    4.0854 .37753 41 41.000

    3.8261 .41209 41 41.000

    3.1868 .69174 41 41.000

    Tugas pokok & fungsi

    Pengetahuan

    Motivasi

    Beban kerja

    Koordinasi

    Kerjasama

    Tugas pokok & fungsi

    Pengetahuan

    Motivasi

    Beban kerja

    Koordinasi

    Kerjasama

    Tugas pokok & fungsi

    Pengetahuan

    Motivasi

    Beban kerja

    Koordinasi

    Kerjasama

    Kinerja (dikotomis)

    Rendah

    Tinggi

    Total

    Mean

    Std.

    Deviation Unweighted Weighted

    Valid N (listwise)

  • 7/27/2019 Analisis Diskriminan (DFA)

    13/23

    Classification Resultsb,c

    13 2 15

    1 25 26

    86.7 13.3 100.0

    3.8 96.2 100.0

    13 2 15

    1 25 26

    86.7 13.3 100.0

    3.8 96.2 100.0

    Kinerja (dikotomis)Rendah

    Tinggi

    Rendah

    Tinggi

    Rendah

    Tinggi

    Rendah

    Tinggi

    Count

    %

    Count

    %

    Original

    Cross-validateda

    Rendah Tinggi

    Predicted Group

    Membership

    Total

    Cross validation is done only for those cases in the analysis. In cross

    validation, each case is classified by the functions derived from all cases

    other than that case.

    a.

    92.7% of original grouped cases correctly classified.b.

    92.7% of cross-validated grouped cases correctly classified.c.

    Ketepatan prediksi dari model adalah 92,7%

  • 7/27/2019 Analisis Diskriminan (DFA)

    14/23

    Derivation and Test

    of Discriminant Functions

  • 7/27/2019 Analisis Diskriminan (DFA)

    15/23

  • 7/27/2019 Analisis Diskriminan (DFA)

    16/23

  • 7/27/2019 Analisis Diskriminan (DFA)

    17/23

  • 7/27/2019 Analisis Diskriminan (DFA)

    18/23

  • 7/27/2019 Analisis Diskriminan (DFA)

    19/23

  • 7/27/2019 Analisis Diskriminan (DFA)

    20/23

  • 7/27/2019 Analisis Diskriminan (DFA)

    21/23

  • 7/27/2019 Analisis Diskriminan (DFA)

    22/23

    Contoh

  • 7/27/2019 Analisis Diskriminan (DFA)

    23/23

    Referensi:

    Afifi AA & Clark V. 1990. Computer-aidedMultivariate Analysis. 2nd Ed. New York: VanNostrand Reinhold Company.

    Johnson RA & Wichern DW. 1992. AppliedMultivariate Statistical Analysis. New Jersey:Prentice Hall.