Amsterdam Opens up Open Mind, Open data, Open … en Digitale Transformatie...Tamas Erkelens...
Transcript of Amsterdam Opens up Open Mind, Open data, Open … en Digitale Transformatie...Tamas Erkelens...
Amsterdam Opens up Open Mind, Open data, Open Source, Open Infrastructure
Tamas Erkelens Program Manager Data Innovation
@Amsterdatamas
Adding societal value using data & tech
AmsterdaTamas Program Manager Data Innovation & Public Tech / CTO Innovation Team Amsterdam
17th century city planning
17th century city people
IMAGE 100%
Send to front
Send to back
Want to know more? Go to the slide named ‘Instruction slide: YouTube links’, open it in the slideshow and click on the preferred hyperlink.
INSERT/CHANGE IMAGE
1 If necessary, delete the existing image by hitting the ‘Delete’-button. Click on the pictogram to insert a new image. (see example below).
2 Select the preferred image and click ‘Insert’.
Insert
3 Click with the right mouse button on the image and choose ́ Send to back´.
180 nationalities
Turkish
Moroccan
Surinamese
Industrialised countries
Non- industrialised countries
Dutch
1 Mayor
21st century city people
Port of Amsterdam - 4th largest harbour in Europe
Port of Rotterdam – 3rd largest harbour globally
Amsterdam airport - 5th largest airport in Europe
World Largest Data hub globally
25.2894 Terabytes per seconde
21st century city planning
Open Mind Digital City Agenda
Open Data Open Source
Case: Datalab Case: Crowded City
Open Innovation
Organizational change
KPMG (2018) Unlocking the value of the platform economy
Tech companies diversify
Structural conditions -> inequality
Financialization: Venture Capital / Central Banks
Globalization of markets
Geopolitics: EU vs. China vs. USA
Potential and reality
Inclusivity Reality?
Cheap Reality?
Sustainable Reality?
Jobs Reality?
POSITIVE & NEGATIVE IMPACT
Positive impact of digitization: Everyone is connected - Innovation Skyping with my grandmother in Ecuador; meeting the love of my life through Tinder; knowledge explosion on the internet; kids getting education everywhere through EdX. Sustainable technologies; information online is open and accessible for all through Search; digital services bringing comfort; ordering clothes and food online; never getting lost anymore with Google Maps, Negative impact digitization: Societal Inequalities are reinforced by tech Vulnerability at labour market; excluding the poor with personalized offers and dynamic pricing ; segregation through social media filter bubble; phone addiction and decreasing social cohesion; behavior online is sold; AirBnB housing taking over areas; disadvantaged become more disadvantaged; data centres and high co2 emissions, bias in algorithms
“everyone has the right to move freely in public space, without being spied upon”
DECODE provides tools that put individuals in control of whether they keep their personal data private or share it for the public good.
No qualifications required, just the will to learn. And we cover your tuition fee.
data minimization
Stop wifi tracking
First Digital City Agenda
Free, inclusive and creative
Digital Rights in Cities
What’s at stake?
personal information tracked, monitored, shared and sold without
consent
‘black box’ algorithms that make unaccountable and unfair
decisions
harassment and hate speech on social media
weakening of public faith in institutions
undermining of democratic processes and capacity
https://citiesfordigitalrights.org/
▪ Cities are the closest democratic institutions to people and are dealing with
growing consequences when it comes to digital rights violations
1. Public opinion leadership
2. Being an agile testbed for new policies and rules
3. Legislating and managing public space
4. Use purchasing power
What can Cities do?
01 Universal and equal access to the internet, and
digital literacy
02 Privacy, data protection and security
03 Transparency, accountability, & non-discrimination
of data, content and algorithms
04 Participatory Democracy, diversity and inclusion
05 Open and ethical digital service standards
The Principles
1. Use the international digital rights coalition lobbying for funding and new legislation in national and international a.i. strategies
2. Build up joint standards for responsible technology in cities, for example on artificial intelligence
3. Position your city locally as a global digital capital who believes in technological opportunities and respect human rights
4. Make a more meaningful connection of city council to civil society groups and digital realm
Why join?
21st century city planning
From policy to implementation -> How To Innovate in a Complex world
How to organize Transformation
From planning to co design
Co design – permit for public transport
CTO Innovation Team From 1 to 3 to 8 to 25 to 50 in 4 years (similar to data dept.)
Connectivity Future Government Smart Mobility Participation Circular Economny Energy Transition Start up in Residence Focus Method Data Innovation
Goal: Improve Quality of Life of Amsterdammers
Data Innovation Program
1. Experiment, learn and inspire in flagship projects
2. Realizing conditions for data innovation
3. Advising & connecting data innovators
4. Build partnerships with research organizations, civil society, businesses and other governments
5. Digital Policy; Make bold political statements work in practice
Facilitating data inspired change
Give more tech people in and outside of government the right skills and means to solve societal challenges
Community Management > ‘data hero award’ Safe Data Analysis environment > voted no.1 Tech Training facilities > hacking for dummies Data ownership in procurements > data OWN Service design methods > Fixxx, Focus Data Catalogue > Whom has which info? Amsterdam Data Science > a.i. for the city
Embrace and facilitate change agents! Durable Innovation = People & Org change
Open Data (since 2011)
Open Data
Data innovation
Lessons learned
2011 2016
“The economic added value of Open Data is 140
billion euro in the EU”
We opened up our data, went for a lunch break,
and the applicatons popped up!
From Open Data to Data Innovation to responsible a.i.
Open Data is no goal Internal Business
Cases
Open Data as final step Three Layers Data
Case: Datalab
Data.Amsterdam.nl & api.amsterdam.nl
made by Johan Groenen – Tilt Shift - Creative Commons ©
made by Johan Groenen – Tilt Shift - Creative Commons ©
Datapoint
Traditional Dev-cycle
OTAP
Continuous Delivery Data.amsterdam.nl
6-18
month
1-8 hrs
Data.Amsterdam.nl in Numbers (May 2017)
Mean time to migrate 1 day Vertical scaling 15 minutes Horizontal scaling 20 minutes APIs 19 Geoservices 20 Databases 20 Servers 57 GIT Repositories 35 Deploys per day 50 Automatic tests 850 Panoramic images 700.000 Map tiles 60.000.000 Hosting per month € 3000,- License costs € 0,-
made by Johan Groenen – Tilt Shift - Creative Commons ©
Fixxx Discovery: Citizens concerns
Klik op het pijltje naast Nieuwe dia om een nieuwe dia aan te maken. Kies een van de indelingen. Klik op Indeling als de dia opnieuw moet worden aangepast aan de huidige indeling, of om een andere indeling toe te passen. De tekstvakken van de dia’s hebben allen 9 niveaus. Eerste, tweede en derde niveau hebben een opsomming. Het vierde niveau is bold en geschikt voor een kopje. Het vijfde niveau is voor de basistekst. Zowel niveau vier als vijf lijnen automatisch uit aan de linkerkantlijn. Het zesde, zevende en achtste niveau lijnen uit onder resp. eerste, tweede en derde opsomming. Het negende niveau is een kleiner lettertype dat uitlijnt aan de linkermarge. Deze is geschikt voor bijvoorbeeld een bijschrift. Let op: Let op: wissel van stijl met de knoppen voor lijstniveau verhogen of verlagen, of in MS Office met verkorte toetscombinatie Alt+Shift+← of Alt+Shift+→ Gebruik dus niet de standaard opsomming- knoppen van MS Office om de stijl te veranderen!
“Government, do what you gotta do but do it right!” -> To agencies
More people, more waste? Residents parking with events? More people, more incidents? Hotspots foot mobility?
Klik op het pijltje naast Nieuwe dia om een nieuwe dia aan te maken. Kies een van de indelingen. Klik op Indeling als de dia opnieuw moet worden aangepast aan de huidige indeling, of om een andere indeling toe te passen. De tekstvakken van de dia’s hebben allen 9 niveaus. Eerste, tweede en derde niveau hebben een opsomming. Het vierde niveau is bold en geschikt voor een kopje. Het vijfde niveau is voor de basistekst. Zowel niveau vier als vijf lijnen automatisch uit aan de linkerkantlijn. Het zesde, zevende en achtste niveau lijnen uit onder resp. eerste, tweede en derde opsomming. Het negende niveau is een kleiner lettertype dat uitlijnt aan de linkermarge. Deze is geschikt voor bijvoorbeeld een bijschrift. Let op: Let op: wissel van stijl met de knoppen voor lijstniveau verhogen of verlagen, of in MS Office met verkorte toetscombinatie Alt+Shift+← of Alt+Shift+→ Gebruik dus niet de standaard opsomming- knoppen van MS Office om de stijl te veranderen!
Data sources Internal / external
Alleviate negative effects
n
Index How many people, where, which moment
Harmoniseren
Public transport Weather CCTV camera’s Social media Traffic data Trash data Airport data …
Crowdedness radar
Data Driven Operations
Front end
Prototype
Back end
More people = More litter
Klik op het pijltje naast Nieuwe dia om een nieuwe dia aan te maken. Kies een van de indelingen. Klik op Indeling als de dia opnieuw moet worden aangepast aan de huidige indeling, of om een andere indeling toe te passen. De tekstvakken van de dia’s hebben allen 9 niveaus. Eerste, tweede en derde niveau hebben een opsomming. Het vierde niveau is bold en geschikt voor een kopje. Het vijfde niveau is voor de basistekst. Zowel niveau vier als vijf lijnen automatisch uit aan de linkerkantlijn. Het zesde, zevende en achtste niveau lijnen uit onder resp. eerste, tweede en derde opsomming. Het negende niveau is een kleiner lettertype dat uitlijnt aan de linkermarge. Deze is geschikt voor bijvoorbeeld een bijschrift. Let op: Let op: wissel van stijl met de knoppen voor lijstniveau verhogen of verlagen, of in MS Office met verkorte toetscombinatie Alt+Shift+← of Alt+Shift+→ Gebruik dus niet de standaard opsomming- knoppen van MS Office om de stijl te veranderen!
Case: 311 Machine Learning Issue reporting and solving in public space
Klik op het pijltje naast Nieuwe dia om een nieuwe dia aan te maken. Kies een van de indelingen. Klik op Indeling als de dia opnieuw moet worden aangepast aan de huidige indeling, of om een andere indeling toe te passen. De tekstvakken van de dia’s hebben allen 9 niveaus. Eerste, tweede en derde niveau hebben een opsomming. Het vierde niveau is bold en geschikt voor een kopje. Het vijfde niveau is voor de basistekst. Zowel niveau vier als vijf lijnen automatisch uit aan de linkerkantlijn. Het zesde, zevende en achtste niveau lijnen uit onder resp. eerste, tweede en derde opsomming. Het negende niveau is een kleiner lettertype dat uitlijnt aan de linkermarge. Deze is geschikt voor bijvoorbeeld een bijschrift. Let op: Let op: wissel van stijl met de knoppen voor lijstniveau verhogen of verlagen, of in MS Office met verkorte toetscombinatie Alt+Shift+← of Alt+Shift+→ Gebruik dus niet de standaard opsomming- knoppen van MS Office om de stijl te veranderen!
Cross city Cooperation
On a very practical level
Copy whatever works
Partners: London, G5, Helsinki, Berlin, Hongkong,
Athens, Ghent, OASC, EUROCITES; Sweden?
Coalition for Digital Rights; EU projects
Thank you!
Tamas Erkelens
Programma Manager Data Innovation
CTO Office Amsterdam
@Amsterdatamas
Data afdelingen vb. Inspiratie
600+
NETWORK PARTNERS ACROSS THE GLOBE
4
RESEARCHERS
250 + Courses & Programmes in DATA
SCIENCE
4 KNOWLEDGE
INSTITUTIONS
100+
EXTERNALLY FUNDED PROJECTS IN DATA SCIENCE
STRATEGIC DATA SCIENCE
RESEARCH LABS
9 5,000+
MEMBERS OF
ADS SPONSORED MEETUPS
ALMOST TRIPLED AAA INVESTMENT FROM UVA & VU
8,596,000
Participate, collaborate, innovate www.amsterdamdatascience.nl
Amsterdam Data Science & The City
• 2017
- 3 Thesis Research Internships
- 2 Alumni Master Data Science employed by City
- City Management trained by professors
- Joint meetups and community engagement
• 2018
- Start of 2 Ph.D’s - 50/50 work for city government and work as an academic
- 3 Alumni Master Data Science employed by City
- Start of postdocs
- 7 Thesis Research Internships; Most popular employer for new
research interns (91 students interested)
Testing an idea with a research intern If good > Ph.D / Postdoc If only relevant to city > offer a job
Academic
relevance Data
Quality
Applied
use case
From Thesis to Job / Ph.D.
Spinoff Bring data science in regular (non tech or innovation departments) at city government through ‘low key’ student interaction