AMPANHA Mais uma vez, nosso Sindicato conquistou reajuste ... · do ano consecutivo, ... sindico ou...

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Ano III - Nº 04 - Outubro/Novembro/2014 Mais uma vez, nosso Sindicato conquistou reajuste salarial de 8,5% C AMPANHA SALARIAL Na campanha salarial deste ano, mais uma vez, pelo segun- do ano consecutivo, o nosso Sin- dicato garantiu reajuste salarial de 8,5%, a partir de primeiro de outubro, aos salários dos zelado- res, porteiros ou vigias, cabinei- ros ou ascensoristas, garagistas, manobristas, faxineiro, sindico ou síndica empregados e gerente e demais empregados. Confira como ficaram os salários com este reajuste, que garantiu aumento real aos nossos trabalhadores. SALÁRIO R$ 2.101,43 R$ 1.977,81 R$ 1.730,60 R$ 1.483,37 R$ 1.420,96 R$ 1.420,96 R$ 1.358,55 NOVOS PISOS SALARIAIS PARA TRABALHADORES DE "FLATS" E SHOPPING CENTER FUNÇÃO Trabalhadores em Serviços Administrativos (Encarregados, Gerentes, Tesoureiros e demais empregados assemelhados da Administração em Geral) Trabalhadores em Serviços Administrativos (Assistentes de Contabilidade, Assistentes Administrativos, de Tesouraria e demais empregados assemelhados da Administração em Geral) Encarregado de Manutenção, Supervisor de Manutenção e Chefe de Manutenção Eletricista de Manutenção, Encanador, Pintor e Mecânico de Ar Condicionado e demais trabalhadores técnicos que atuam em manutenção Recepcionista, Porteiro, Vigia, Telefonista, Garagista, Controlador de tráfego/Fiscal de pisos Cabineiro ou Ascensorista - Carga horária de 6 (seis) horas/dia Auxiliar de Conservação, de Limpeza ou Faxineira, Copeira, Camareira, Arrumadeira FUNÇÃO Gerente Administrativo Zeladores Porteiros ou Vigias, Cabineiros ou Ascensoristas, Garagistas, Folguista, Manobristas Demais Empregados Faxineiros SALÁRIO R$ 1.481,99 R$ 1.250,60 R$ 1.196,97 R$ 1.196,97 R$ 1.143,34 É isso mesmo! Na campanha sa- larial deste ano, o nosso Sindicato garantiu que os empregadores paga- rão, antecipadamente, 50% (cinqüen- ta por cento) do 13º salário quando Mais uma vez, uma outra im- portante conquista obtida pela di- retoria do nosso Sindicato nesta campanha salarial foi o reajuste na cesta básica de alimentos de 9,30%. Ficou estabelecido que o empregador concederão aos seus Sindicato garantiu reajuste de 9,30% na cesta de alimentos trabalhadores, mensalmente e gratuitamente, até o 5º dia útil de cada mês, a partir de primeiro de outubro, independente da jorna- da trabalhada, vale-cesta ou cartão alimentação no valor de R$ 235,00 (duzentos e trinta e cinco reais). Sindicato garante antecipação de 50% do 13º nas férias do início do gozo das férias do em- pregado, desde que solicitado pelo mesmo e por escrito, no mês de ja- neiro de cada ano. Mais uma conquis- ta do nosso sindicato. Página 2 Página 2 Página 2 Página 2 Página 2 Legenda

Transcript of AMPANHA Mais uma vez, nosso Sindicato conquistou reajuste ... · do ano consecutivo, ... sindico ou...

Ano III - Nº 04 - Outubro/Novembro/2014

Mais uma vez, nosso Sindicatoconquistou reajuste salarial de 8,5%

CAMPANHA SALARIAL

Na campanha salarial desteano, mais uma vez, pelo segun-do ano consecutivo, o nosso Sin-dicato garantiu reajuste salarialde 8,5%, a partir de primeiro deoutubro, aos salários dos zelado-res, porteiros ou vigias, cabinei-

ros ou ascensoristas, garagistas,manobristas, faxineiro, sindico ousíndica empregados e gerente edemais empregados. Confiracomo ficaram os salários com estereajuste, que garantiu aumentoreal aos nossos trabalhadores.

SALÁRIO

R$ 2.101,43

R$ 1.977,81

R$ 1.730,60

R$ 1.483,37

R$ 1.420,96

R$ 1.420,96

R$ 1.358,55

NOVOS PISOS SALARIAIS PARA TRABALHADORESDE "FLATS" E SHOPPING CENTER

FUNÇÃOTrabalhadores em Serviços Administrativos

(Encarregados, Gerentes, Tesoureiros edemais empregados assemelhados da

Administração em Geral)Trabalhadores em Serviços Administrativos(Assistentes de Contabilidade, Assistentes

Administrativos, de Tesouraria e demais empregadosassemelhados da Administração em Geral)

Encarregado de Manutenção, Supervisor deManutenção e Chefe de Manutenção

Eletricista de Manutenção, Encanador, Pintor eMecânico de Ar Condicionado e demais

trabalhadores técnicos que atuam em manutençãoRecepcionista, Porteiro, Vigia, Telefonista,

Garagista, Controlador de tráfego/Fiscal de pisos Cabineiro ou Ascensorista - Carga horária

de 6 (seis) horas/diaAuxiliar de Conservação, de Limpeza ou Faxineira,

Copeira, Camareira, Arrumadeira

FUNÇÃOGerente Administrativo

ZeladoresPorteiros ou Vigias, Cabineiros ou Ascensoristas,

Garagistas, Folguista, ManobristasDemais Empregados

Faxineiros

SALÁRIOR$ 1.481,99R$ 1.250,60

R$ 1.196,97

R$ 1.196,97R$ 1.143,34

É isso mesmo! Na campanha sa-larial deste ano, o nosso Sindicatogarantiu que os empregadores paga-rão, antecipadamente, 50% (cinqüen-ta por cento) do 13º salário quando

Mais uma vez, uma outra im-portante conquista obtida pela di-retoria do nosso Sindicato nestacampanha salarial foi o reajuste nacesta básica de alimentos de9,30%. Ficou estabelecido que oempregador concederão aos seus

Sindicato garantiu reajuste de9,30% na cesta de alimentos

trabalhadores, mensalmente egratuitamente, até o 5º dia útil decada mês, a partir de primeiro deoutubro, independente da jorna-da trabalhada, vale-cesta ou cartãoalimentação no valor de R$ 235,00(duzentos e trinta e cinco reais).

Sindicato garante antecipaçãode 50% do 13º nas férias

do início do gozo das férias do em-pregado, desde que solicitado pelomesmo e por escrito, no mês de ja-neiro de cada ano. Mais uma conquis-ta do nosso sindicato. Página 2Página 2Página 2Página 2Página 2

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OUTUBRO/NOVEMBRO/20142

Sindicato conta comSindicato conta comSindicato conta comSindicato conta comSindicato conta comsede e subsedes parasede e subsedes parasede e subsedes parasede e subsedes parasede e subsedes paramelhor atendê-lomelhor atendê-lomelhor atendê-lomelhor atendê-lomelhor atendê-lo

Aumento real no seu salárioCompanheiros e companheiras

trabalhadores. Pelo segundo anoconsecutivo, graças a uma boaestratégia adotada pela diretoriado nosso Sindicato, conquistamosna campanha salarial deste anoaumento real aos salários de todaa nossa categoria. Mais uma vez,o percentual obtido nas negocia-ções com o sindicato patronal ga-rantiu aumento real superior a2,5%, uma vez que a inflação.

Isso quer dizer que o poderde compra dos salários só tem

aumentado. Tudo é conquista-do pelo sindicato, uma vez quedesde a implantação do PlanoReal, os patrões não são maisobrigados nem mesmo a repora inflação do período anterior.Trabalhador, você sabe que oSindicato é você. Por isso, suaparticipação na vida do sindi-cato, participando das mobili-zações e denunciando proble-mas que ocorrem no seu localde trabalho é fundamentalpara que possamos avançar.

O nosso Sindicato conta com Sedeem Piracicaba e subsedes nas ci-dades de São João da Boa Vista,Mogi Mirim, Serra Negra, Águasde Lindóia, Rio Claro e Araras.

SEDE PIRACICABASEDE PIRACICABASEDE PIRACICABASEDE PIRACICABASEDE PIRACICABARua XV de Novembro, 973- CentroFuncionamento - De segunda asexta-feira, das 8 às 17 horas

SUBSEDE SÃO JOÃOSUBSEDE SÃO JOÃOSUBSEDE SÃO JOÃOSUBSEDE SÃO JOÃOSUBSEDE SÃO JOÃODA BOA VISTDA BOA VISTDA BOA VISTDA BOA VISTDA BOA VISTAAAAAPlantão - segunda-feira (porquinzena), das 9 às 12 horasRua Teófelo Ribeiro deAndrade, 760 - Centro

SUBSEDE MOGI MIRIMSUBSEDE MOGI MIRIMSUBSEDE MOGI MIRIMSUBSEDE MOGI MIRIMSUBSEDE MOGI MIRIMPlantão segundas-feiras (porquinzena), das 13 às 15 horasRua Paulino Albejante, 511- Bairro Jardim Centenário

SUBSEDE SERRA NEGRASUBSEDE SERRA NEGRASUBSEDE SERRA NEGRASUBSEDE SERRA NEGRASUBSEDE SERRA NEGRAPlantão toda quarta-feira,das 9 às 12 horasRua Duque de Caxias, 135,- Sala 03 - Centro

SUBSEDE ÁGUASSUBSEDE ÁGUASSUBSEDE ÁGUASSUBSEDE ÁGUASSUBSEDE ÁGUASDE LINDÓIADE LINDÓIADE LINDÓIADE LINDÓIADE LINDÓIAPlantão toda quarta-feira,das 13 às 15 horasRua das Rosas, 832 -Bairro Assunção

SUBSEDE RIO CLAROSUBSEDE RIO CLAROSUBSEDE RIO CLAROSUBSEDE RIO CLAROSUBSEDE RIO CLAROPlantão toda quinta-feira,das 9 às 12 horasAvenida 10, nº 234 - Centro

SUBSEDE ARARASSUBSEDE ARARASSUBSEDE ARARASSUBSEDE ARARASSUBSEDE ARARASPlantão toda quinta-feira,das 13:00 às 15:00Rua América, 359 - Centro

SUBSEDE LEMESUBSEDE LEMESUBSEDE LEMESUBSEDE LEMESUBSEDE LEMEPlantão todaRua João Donadel, 138 - JardimAmália

Ajude a fortalecer aindamais a nossa luta, filiando-seao sindicato. Sindicato forte,com certeza garante, cada vezmais, a valorização do trabalha-dor, enfim, a sua valorização.

DIRETORIA EXECUTIVADIRETORIA EXECUTIVADIRETORIA EXECUTIVADIRETORIA EXECUTIVADIRETORIA EXECUTIVAPresidente:Presidente:Presidente:Presidente:Presidente: Antonio Pereira LiraSecretário Geral: Secretário Geral: Secretário Geral: Secretário Geral: Secretário Geral: Roberto Natal BispoTTTTTesoureiro Geral:esoureiro Geral:esoureiro Geral:esoureiro Geral:esoureiro Geral: Alexandro dos San-tos Brito

DIRETORIA SUPLENTEDIRETORIA SUPLENTEDIRETORIA SUPLENTEDIRETORIA SUPLENTEDIRETORIA SUPLENTESebastião Mizael de OliveiraJose Bernardino de SouzaManoel Pereira

CONSELHO FISCAL EFETIVOCONSELHO FISCAL EFETIVOCONSELHO FISCAL EFETIVOCONSELHO FISCAL EFETIVOCONSELHO FISCAL EFETIVOMiguel dos Anjos ChagasAmauri BeneditoJose Manuel da Silva

CONSELHO FISCAL SUPLENTECONSELHO FISCAL SUPLENTECONSELHO FISCAL SUPLENTECONSELHO FISCAL SUPLENTECONSELHO FISCAL SUPLENTEJoão Lazaro Elisbão

CONSELHO DE REPRESENTANTECONSELHO DE REPRESENTANTECONSELHO DE REPRESENTANTECONSELHO DE REPRESENTANTECONSELHO DE REPRESENTANTEDA FEDERAÇÃODA FEDERAÇÃODA FEDERAÇÃODA FEDERAÇÃODA FEDERAÇÃOAlexandro dos Santos BritoAntonio Pereira Lira

CONSELHO DE REPRESENTANTECONSELHO DE REPRESENTANTECONSELHO DE REPRESENTANTECONSELHO DE REPRESENTANTECONSELHO DE REPRESENTANTEDA FEDERAÇÃO SUPLENTEDA FEDERAÇÃO SUPLENTEDA FEDERAÇÃO SUPLENTEDA FEDERAÇÃO SUPLENTEDA FEDERAÇÃO SUPLENTERoberto Natal BispoSebastião Mizael de Oliveira

Alexandro Brito, Antonio Pereira e Roberto Bispo são diretores do nosso Sindicato

Advogado no SindicatoAdvogado no SindicatoAdvogado no SindicatoAdvogado no SindicatoAdvogado no SindicatoPara atendimento a causas trabalhistas, o nosso SindicatoPara atendimento a causas trabalhistas, o nosso SindicatoPara atendimento a causas trabalhistas, o nosso SindicatoPara atendimento a causas trabalhistas, o nosso SindicatoPara atendimento a causas trabalhistas, o nosso Sindicato

conta com assessoria de um advogado, que dá plantão todaconta com assessoria de um advogado, que dá plantão todaconta com assessoria de um advogado, que dá plantão todaconta com assessoria de um advogado, que dá plantão todaconta com assessoria de um advogado, que dá plantão todaterça-feira. Mais informações no Sindicato.terça-feira. Mais informações no Sindicato.terça-feira. Mais informações no Sindicato.terça-feira. Mais informações no Sindicato.terça-feira. Mais informações no Sindicato.

BASE TERRITORIAL DO NOSSO SINDICABASE TERRITORIAL DO NOSSO SINDICABASE TERRITORIAL DO NOSSO SINDICABASE TERRITORIAL DO NOSSO SINDICABASE TERRITORIAL DO NOSSO SINDICATOTOTOTOTO - - - - - Águas de SãoPedro, Araras, Águas de Lindóia, Águas da Prata, Charqueada,Casa Branca, Espírito Santo do Pinhal, Lindóia, Leme, Mombu-ca, Mogi Mirim, Mogi Guaçu, Piracicaba, Pirassununga, Rio Cla-ro, Rio das Pedras, Iracemópolis, Itapira, Santa Cruz das Pal-meiras, São João da Boa Vista, Serra Negra e São Pedro.

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COM O CARTÃO USECRED, VOCÊ TRABALHADOR PODE COMPRAR OSALIMENTOS QUE PRECISAR NA QUANTIDADE QUE DESEJAR E NO

ESTABELECIMENTO DE SUA PREFERÊNCIA, FAZENDO SUAS COMPRASCOM MAIOR COMODIDADE E COM TODA SEGURANÇA.

Nosso Sindicato na marcha pelaredução da jornada de trabalho

O nosso sindicato participou ati-vamente da 8ª Marcha da ClasseTrabalhadora, que aconteceu em 9de abril, em São Paulo, juntamentecom sindicatos filiados ao Conespi(Conselho das Entidades Sindicaisde Piracicaba). Os manifestantespartiram da Praça da Sé e percorre-ram cerca de cinco quilômetros, atéo Masp, na avenida Paulista, carre-gando faixas e cartazes, pressionan-do o governo federal para reduzira jornada de trabalho de 44 para40 horas semanais, sem reduçãodos salários; pelo fim do fator pre-videnciário e das terceirizações.

A Marcha, organizada pelas cen-trais sindicais Força Sindical, CUT,Nova Central, CGTB, UGT e CTB, deacordo com os organizadores, reu-niu mais de 30 mil participantes, dediversas regiões do País, mas prin-cipalmente de São Paulo.

Vale-transporte temque ser pago junto

com o salárioO vale-transporte a que tem

direito o trabalhador deverá serpago o valor correspondente aoutilizado no transporte publico,juntamente com o salário.

Parágrafo pr imeiro:Parágrafo pr imeiro:Parágrafo pr imeiro:Parágrafo pr imeiro:Parágrafo pr imeiro: Odesconto do vale-transportepara os empregados que rece-bam referido beneficio, fica li-mitado ao máximo de 2%(doispor cento), calculados sobre ossalários base dos mesmos.

Parágrafo segundo:Parágrafo segundo:Parágrafo segundo:Parágrafo segundo:Parágrafo segundo: Emcaso de desconto superior aoestipulado na presente cláusu-la, fica o EMPREGADOR obriga-do a restituir a quantia, semprejuízo de arcar ainda com amulta estipulada.

Legenda

As trabalhadoras podem contar com o benefício da cesta natalidadeAo longo de seus 25 anos o Segu-

ro PASI vem se consolidando comoum marco no mercado segurador bra-sileiro com o lançamento de cober-turas e benefícios complementarescriados para atender as necessidadesdos funcionários e das empresas.

Pensando em um benefício quepudesse ser utilizado em vida, o PASIdesenvolveu uma cobertura inéditapara as trabalhadoras seguradas peloplano: a Cesta Natalidade. Ocorren-do o nascimento de filhos a funcio-nária receberá, a título de doação,duas CESTAS-NATALIDADE, caracteri-zadas como um KIT MÃE e um KITBEBÊ, com conteúdos específicos para

atender as primeiras necessidadesbásicas da beneficiária e seu bebê.Para obter o benefício basta que ocomunicado seja formalizado pelaempresa em até 30 dias após o partoda funcionária contemplada.

Assim como a cesta natalidade, oPASI tem revolucionado o mercado se-gurador brasileiro tendo sido o ideali-zador de coberturas inéditas como: acesta alimentação entregue na casa dafamília em caso de morte do titular, oreembolso à empresa das despesas comrescisão trabalhista e a cobertura queantecipa a indenização em caso dedoença profissional adquirida no exer-cício da profissão. Todas estas cober-

turas também estão previstas comoobrigatórias na cláusula 26ª da Con-venção Coletiva de Trabalho assinadaentre o SINDEEPER e SINDICOND,como um direito garantido da classe.

Pioneiro e inovador desde sua cria-ção, o PASI - Plano de Amparo SocialImediato, tem como objetivo propor-cionar tranquilidade e segurança paraos trabalhadores com um seguro devida e acidentes em grupo, especial-mente desenvolvido para esta classe,com processos simplificados e paga-mento de indenizações em apenas 24horas. Consulte se seu condomínio jápossui este benefício contratado. Maisinformações: 0800 703 6302.

OUTUBRO/NOVEMBRO/20144

SindicaSindicaSindicaSindicaSindicato ofto ofto ofto ofto oferererererece colônia de fériasece colônia de fériasece colônia de fériasece colônia de fériasece colônia de fériasem Prem Prem Prem Prem Praia Graia Graia Graia Graia Grande e Ubaande e Ubaande e Ubaande e Ubaande e Ubatubatubatubatubatuba

Os associados do nosso Sindicato podem usufruir das colônias de Fériasem Praia Grande em Ubatuba (Maranduba e Praia das Toninhas).

Mais informações na sede e subsedes do nosso Sindicato.

COLCOLCOLCOLCOLONIAS DE FÉRIASONIAS DE FÉRIASONIAS DE FÉRIASONIAS DE FÉRIASONIAS DE FÉRIAS

Avenida dos Sindicatos, 625Avenida dos Sindicatos, 625Avenida dos Sindicatos, 625Avenida dos Sindicatos, 625Avenida dos Sindicatos, 625Vila Mirim-Praia Grande/SPVila Mirim-Praia Grande/SPVila Mirim-Praia Grande/SPVila Mirim-Praia Grande/SPVila Mirim-Praia Grande/SPSite: wwwSite: wwwSite: wwwSite: wwwSite: www.fethesp.org.br.fethesp.org.br.fethesp.org.br.fethesp.org.br.fethesp.org.br

AvAvAvAvAv. Marginal, nº. 1062. Marginal, nº. 1062. Marginal, nº. 1062. Marginal, nº. 1062. Marginal, nº. 1062Maranduba - Ubatuba/SPMaranduba - Ubatuba/SPMaranduba - Ubatuba/SPMaranduba - Ubatuba/SPMaranduba - Ubatuba/SP

TTTTTel. (12) 3843-1674el. (12) 3843-1674el. (12) 3843-1674el. (12) 3843-1674el. (12) 3843-1674

PRAIA GRANDE-SPPRAIA GRANDE-SPPRAIA GRANDE-SPPRAIA GRANDE-SPPRAIA GRANDE-SP

MARANDUBA - UBAMARANDUBA - UBAMARANDUBA - UBAMARANDUBA - UBAMARANDUBA - UBATUBA/SPTUBA/SPTUBA/SPTUBA/SPTUBA/SP

Colônia de Fériasda Feticom-SP,em Mongaguá

O nosso Sindicato tambémtem convênio com a Federaçãodos Trabalhadores nas Indústri-as da Construção no Estado deSão Paulo (Feticom-SP), que noscoloca a disposição a sua colô-nia de férias, localizada na cida-de de Mongaguá (avenida Má-rio Covas, 814), bem de frentepara o mar. O local é excelente eoferece ótima hospedagem ecafé da manhã, almoço e jantar.

Convênio com apartamentopara temporada Praia Grande.

Reservas no seusindicato: 3435-9060

PRAIA DAS TONINHAS - UBAPRAIA DAS TONINHAS - UBAPRAIA DAS TONINHAS - UBAPRAIA DAS TONINHAS - UBAPRAIA DAS TONINHAS - UBATUBA/SPTUBA/SPTUBA/SPTUBA/SPTUBA/SP

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