AMEOS Institut Ost „Albert Schweitzer“€¦ · kurs oder astra-aktiv-Projekt Befragung 2 (t 1)...

:: Leben und Gesundheit in guten Händen ::

1

AMEOS Institut Ost „Albert Schweitzer“

Referent: Christoph Hintze (Medizinpädagoge)


Raucherprävalenz am AMEOS Institut

Oktober 2014



35,00% 45,00%

14,00% 6,00%

0,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

100,00%

Rauchstatus (n=147)



34,00%

62,00%

4,00% 0,00% 0,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

100,00%

0-10 11-20 21-30 >30

Zigarettenkonsum pro Tag (n=66)



18,00%

4,00%

61,00%

17,00%

Vorhaben mit dem Rauchen aufzuhören (n=66)

unentschlossen

ja, in den nächsten Wochen

ja, irgendwann

nein


16,00%

52,00%

32,00%

0,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

100,00%

ja nein ich schaffe es allein

Interesse an einer Tabakentwöhnung (n=62) (Raucher)



10%

5,0%

7,0%

11,0%

5,0%

31,0%

17,0%

6,0%

12,0%

10,0%

5,0%

14,0%

18,0%

12,0%

22,0%

45,0%

70,0%

0,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0% 100,0%

Schutz vor Tabakrauch n=130

Schutz vor Tabakrauch am Arbeitsplatz n=130

Schutz vor Tabakrauch für Patienten n=130

sehr gering

gering

eher gering

eher stark

stark

sehr stark

Wie wichtig ist Ihnen…



14% 9,0% 17,0% 12,0% 18,0% 30,0%

0,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0% 100,0%

Vorbildfunktion von Personal n=130

sehr gering

gering

eher gering

eher stark

stark

sehr stark

Halten Sie die Vorbildfunktion von medizinischen Personal bzgl. des

Rauchverhaltens für wichtig?



Umsetzung im Ameos Institut

1. Informationsveranstaltung

2. Workshop

3. Aktive Stressprävention

4. Rauchstoppkurs oder Astra-Aktiv-Projekt

5. Markt der Möglichkeiten

6. Nachbetreuung (Telefon, Email, SMS)

Agenda


Befragung 1 (t0)

Informations-

veranstaltung

Workshop Aktive

Stressprävention

Rauchstopp-

kurs

oder

astra-aktiv-Projekt

Befragung 2 (t1)

Markt der

Möglichkeiten

Befragung 3 (t2)

April 2014 Juni/ Juli 2014 Nov. 2014



Informationsveranstaltung (16.04.14) 1.

Foto: N. Huhn



Workshop (10 – 5 – 3) (28.04.2014) 2.

Bildung einer Steuerungsgruppe



Umsetzung im Ameos Bildungszentrum


Aktive Stressprävention (28./29.4. 2014) 3.

1. Stunde: Stressbewältigung – Eigene Ressourcen

2. Stunde: Stressbewältigung – Stressanalyse

3. Stunde: Stressbewältigung – Problemzuwendung/-lösung

4. Stunde: Stressbewältigung – Körpersprache



1. Kriterium 5: „Rauch-Zonen“

- Ziel: klar definierte Raucherbereiche bzw. rauchfreie

Zonen auf dem Klinikgelände (AMEOS KL Schönebeck)

- Klare Beschilderung zur „Rauchfreiheit“ notwendig

4. Astra Aktiv-Projekt



2. Kriterium 6: „Rauchen in Dienstkleidung“

- Methode: Patientenbefragung (n=50)

- Ziel: Erarbeitung von Alternativen zum

Kleidungswechsel (evtl. „Wechselkleidung“ für Raucher)

- Eruierung von finanziellen Unterstützungsmöglichkeiten




0

5

10

15

20

25

30

35

40

Rauchgeruch nicht bemerkt

Rauchgeruch bemerkt

1

5

1 1

40

Wurde Rauchgeruch beim Pflegepersonal bemerkt?

Raucher Nichtraucher ehemaliger Raucher Gelegenheitsraucher Rauchgeruch nicht bemerkt



1 2 8

37

0 5 10 15 20 25 30 35 40

Ja

Nein

Hat Rauchgeruch Auswirkungen auf das Wohlbefinden?

Raucher ehemaliger Raucher Nichtraucher Keine Auswirkungen



stört sehr stört stört kaum stört nicht

Raucher 0 0 0 9

Nichtraucher 3 10 5 8

ehemaliger Rauche 0 2 1 9

Gelegenheitsraucher 0 0 1

0

2

4

6

8

10

12

Anzahl der

Befr

agte

n P

atiente

n

Stört Patienten Rauchgeruch?

Raucher

Nichtraucher

ehemaliger Rauche

Gelegenheitsraucher



3. Kriterium 2: „Anschauungsmaterial“

- Kaum Informationen über astra vorhanden

- Ziel: Entwicklung eines astra Flyers für die Kliniken




4. Kriterium 3: „Pausenvertretung“

- ungünstige Pausenregelung für Zwischenschichten

(30-minütige Pause teilweise erst 1 Stunde vor

Dienstende)

- Ziel: Einhaltung der Pausen (nach 4 Stunden Dienst)




8,00%

36%

52%

4% 0,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

100,00%

keine Belastung

geringe Belastung

hohe Belastung

sehr hohe Belastung

Wie empfinden Sie die Belastung als Schüler im Zwischendienst? (n=63)



0,00%

20%

48% 32%

0,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

100,00%

keine Pause

in der ersten

Hälfte der AZ

in der zweiten

Hälfte der AZ

kurz vor Dienstende

Wann machen Sie Ihre Pause als Schüler im Zwischendienst? (n=63)



68,00%

32%

0,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

100,00%

bin dafür bin dagegen

Was halten Sie von einer Pausenvertretung? (n=63)



5. Kriterium 7: „Pausen-Joker“

- Ausgleich für Nichtraucher auf Station

- Ziel: Pausengerechtigkeit




Was ist gut gelungen?

Sensibilisierung der Auszubildenden und Pädagogen

Vernetzung rauchfreies/ gesundheitsförderndes

Krankenhaus + LVG + LVSAPR + astra

Ziel: Implementierung von Projektideen in die Praxis

1 Schülerin ist seit dem Rauchstopp-Kurs rauchfrei

Fazit (1)



Hürden?

Anfängliche Verständnisprobleme seitens der

Auszubildenden

Erreichbarkeit der Praxis

Widerstand aus der Praxis

Fazit (2)



astra-Trainer planen in Zusammenarbeit mit den

Auszubildenden neue Projekte

Angebot von Rauchstopp-Kursen für Auszubildende

Transfer der Projekte in die Praxis

Curriculare Verankerung der astra-Module

Aussicht



Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit.

33

AMEOS Institut Ost „Albert Schweitzer“€¦ · kurs oder astra-aktiv-Projekt Befragung 2 (t 1)...

Documents

Transcript of AMEOS Institut Ost „Albert Schweitzer“€¦ · kurs oder astra-aktiv-Projekt Befragung 2 (t 1)...