Alter Egocompagnie-alterego.com/wp-content/uploads/2011/10/plaquette-web.pdf · Alter Ego ALTER...

1
Alter Ego ALTER EGO, CRÉATEURS DE COOPÉRATION Alter Ego est une association qui regroupe une compagnie d’action théâtrale, un centre de formation et une agence conseil en gouvernance coopé- rative. Avec beaucoup d’humilité mais aussi beaucoup d’impertinence, nous développons tous les jours des espaces de coopération dans les organisations qui souhaitent améliorer leur efficacité dans le travail tout en développant un cadre confortable, sécurisant et bienveillant pour les personnes qui composent ces organisations. Nous avons travaillé sur toutes les thématiques du champ so- cial ainsi que sur les questions de gouvernance, de dévelop- pement durable, d’économie, d’agriculture, de développement de projets, etc. À partir de nos nombreuses ex- périences dans ces démarches, nous nous sommes spécialisés en développant de très nom- breux outils interactifs, ludiques, parfois plus classiques aussi mais toujours coopératifs ! Créateurs de coopération, nous accompagnons au quotidien des projets de changements. COMPAGNIE D’ACTION THÉÂTRALE Permettre la confrontation des points de vue et commencer à imaginer collectivement des pro- positions concrètes de change- ment. Théâtre forum Interpeller, se faire entendre, débattre, sensibiliser et mobili- ser dans l’espace public. Déclencheur de paroles Surprendre et sensibiliser. Théâtre invisible Mobiliser l’intelligence collective et permettre la co-construction de solutions pérennes ; rendre les réunions plus efficaces. Réunions Coopératives Notre Compagnie d’Action Théâ- trale se positionne comme « créa- tif culturel », militant pour que les formes de nos rencontres ci- toyennes et politiques permettent les conditions d’émergence de l’in- telligence collective : que nos intel- ligences fassent plus que s’associer mais qu’elles se surprennent et se décuplent, selon l’adage 1 + 1 = 3 Le théâtre est pour nous un es- pace privilégié de création et d’in- vention du réel. Nous intervenons directement dans les rapports sociaux pour susciter la coopéra- tion au niveau des individus et des groupes. Le lien social est notre matière et notre savoir faire, le vivant notre champ d’action. ÉCOLE DE LA COOPÉRATION Jeux coopératifs Réunion coopérative Démarches Participatives Sociocratie Communication coopérative Notre monde s’est construit sur une vision compétitive des relations entre les individus et entre les orga- nisations. Nous militons au contraire pour l’émergence d’un nouveau modèle empathique et coopératif pri- vilégiant à la fois le bien être des per- sonnes et l’efficacité des organisations Nous proposons un cursus de forma- tion pour acquérir ce savoir faire. Stimuler sa propre créativité, son plaisir du jeu et du partage, inviter le groupe à entrer dans cet élan. Construire du lien pour gagner en confiance, en ouverture et en coo- pération. Les jeux coopératifs sont l’idéal pour « faire tomber les bar- rières » et bâtir une forte cohésion de groupe. Favoriser une communication où : - Il n’y a pas d’opposition gagnants/ perdants mais un respect de la di- versité et une mise en valeur des différences et complémentarités. - du respect et de l’équité dans la répartition des places et rôles de chacun. - une régulation non violente des conflits. Créer un esprit coopératif, innover en groupe de travail, savoir motiver la participation des groupes, déve- lopper la confiance de l’animateur dans sa posture sont des atouts majeurs qui vous permettront d’ani- mer des réunions réellement parti- cipatives et coopératives. Fort d’une expertise d’une dizaine d’années sur les démarches parti- cipatives, nous proposons de par- tager notre savoir faire avec les élus, techniciens ou animateurs de telles démarches. Applicable à toutes les formes d’organisation, le mode sociocra- tique de gouvernance facilite la communication et l’implication du personnel dans le processus décisionnel, tonifie la structure de commandement et augmente l’efficacité générale de votre or- AGENCE CONSEIL EN GOUVERNANCE COOPÉRATIVE Comment mobiliser l’intel- ligence collective ? Comment lui permettre de contribuer efficacement à la création de valeur ajoutée ? Comment concilier les limites de la personne et celle du groupe ? Comment réaliser des projets cohérents, collecti- vement intelligents, contri- buant à la fois au bien être des personnes et au développement des organi- sations ? Toutes ces questions sont au cœur de la recherche que nous menons depuis plusieurs années et qui nous a amenés avec la Sociocratie à faire le constat suivant : La structure de communication et les modes de prises de décision sont au cœur du processus de gouver- nance et peuvent impacter de façon très significative l’échec ou la réus- site des projets et des organisations : dans un cas, les ressources person- nelles et collectives s’inhibent, dans l’autre elles s’enrichissent. Le mode de gouvernance sociocra- tique : - Améliore la productivité et la créa- tivité - Permet un gain important en effica- cité et en qualité de relations au sein des organisations. - Contribue de façon significative au co-développement des individus et des organisations. Nous accompagnons vos structures dans la mise en place de ce nouveau mode de gouvernance. Nous proposons également des inter- ventions méthodologiques ponctuelles pour répondre à des besoins ciblés dans les domaines suivants : - Animation de prises de décisions coo- pératives - Animation de réunions de créativité - Animation de réunions d’analyse de pratique Prévention et régulation des conflits. INFOS PRATIQUES Nous contacter : Compagnie Alter Ego Domaine du Plessis 35770 Vern-sur-Seiche 02 23 27 05 42 L’équipe : Direction artistique : Yannis Camus Administration générale : Gaëtan Hardy [email protected] Animateurs / Comédiens intervenants / Formateurs : Anthony Métayer Milton Guzman Claudie Ollivier Damien Gouery Yannis Camus Éric Derobe Communication : Caroline Carpentier [email protected] Administration : Marie-Claire Abdou - direction Angers > sortie Parc d’acti- vités du Bois de Soeuvres > suivre direction Crémato- rium - bus n°59 > départ Henri Fréville ou Poterie direction Vern-sur-Seiche > arrêt Val D’orson > 10 min de marche. www.compagnie-alterego.com Rennes Nantes Angers Chantepie Laval arrêt bus E.LECLERC CREMATORIUM SORTIE PARC D’ACTIVITES DU BOIS DE SOEUVRES ICI BOIS DE SOEUVRES D 34 D 34 VERN-SUR-SEICHE

Transcript of Alter Egocompagnie-alterego.com/wp-content/uploads/2011/10/plaquette-web.pdf · Alter Ego ALTER...

Page 1: Alter Egocompagnie-alterego.com/wp-content/uploads/2011/10/plaquette-web.pdf · Alter Ego ALTER EGO, CRÉATEURS DE COOPÉRATION Alter Ego est une association qui regroupe une compagnie

Alter Ego

ALTER EGO, CRÉATEURS DE COOPÉRATION

Alter Ego est une association qui regroupe une compagnie d’action théâtrale, un centre de formation et une agence conseil en gouvernance coopé-rative.

Avec beaucoup d’humilité mais aussi beaucoup d’impertinence, nous développons tous les jours

des espaces de coopération dans les organisations qui souhaitent améliorer leur efficacité dans le travail tout en développant un cadre confortable, sécurisant et bienveillant pour les personnes qui composent ces organisations.

Nous avons travaillé sur toutes les thématiques du champ so-cial ainsi que sur les questions de gouvernance, de dévelop-pement durable, d’économie, d’agriculture, de développement de projets, etc.

À partir de nos nombreuses ex-périences dans ces démarches, nous nous sommes spécialisés en développant de très nom-breux outils interactifs, ludiques, parfois plus classiques aussi mais toujours coopératifs !

Créateurs de coopération, nous accompagnons au quotidien des projets de changements.

COMPAGNIE D’ACTION THÉÂTRALE

Permettre la confrontation des points de vue et commencer à imaginer collectivement des pro-positions concrètes de change-ment.

Théâtre forum

Interpeller, se faire entendre, débattre, sensibiliser et mobili-ser dans l’espace public.

Déclencheur de paroles

Surprendre et sensibiliser.

Théâtre invisible

Mobiliser l’intelligence collective et permettre la co-construction de solutions pérennes ; rendre les réunions plus efficaces.

Réunions Coopératives

Notre Compagnie d’Action Théâ-trale se positionne comme « créa-tif culturel », militant pour que les formes de nos rencontres ci-toyennes et politiques permettent les conditions d’émergence de l’in-telligence collective : que nos intel-ligences fassent plus que s’associer mais qu’elles se surprennent et se décuplent, selon l’adage 1 + 1 = 3

Le théâtre est pour nous un es-pace privilégié de création et d’in-vention du réel. Nous intervenons directement dans les rapports sociaux pour susciter la coopéra-tion au niveau des individus et des groupes. Le lien social est notre matière et notre savoir faire, le vivant notre champ d’action.

ÉCOLE DE LA COOPÉRATION

Jeux coopératifs

Réunion coopérative

Démarches Participatives

Sociocratie

Communication

coopérative

Notre monde s’est construit sur une vision compétitive des relations entre les individus et entre les orga-nisations. Nous militons au contraire pour l’émergence d’un nouveau

modèle empathique et coopératif pri-vilégiant à la fois le bien être des per-sonnes et l’efficacité des organisations Nous proposons un cursus de forma-tion pour acquérir ce savoir faire.

Stimuler sa propre créativité, son plaisir du jeu et du partage, inviter le groupe à entrer dans cet élan. Construire du lien pour gagner en confiance, en ouverture et en coo-pération. Les jeux coopératifs sont l’idéal pour « faire tomber les bar-rières » et bâtir une forte cohésion de groupe.

Favoriser une communication où :- Il n’y a pas d’opposition gagnants/perdants mais un respect de la di-versité et une mise en valeur des différences et complémentarités.- du respect et de l’équité dans la répartition des places et rôles de chacun. - une régulation non violente des conflits.

Créer un esprit coopératif, innover en groupe de travail, savoir motiver la participation des groupes, déve-lopper la confiance de l’animateur dans sa posture sont des atouts majeurs qui vous permettront d’ani-mer des réunions réellement parti-cipatives et coopératives.

Fort d’une expertise d’une dizaine d’années sur les démarches parti-cipatives, nous proposons de par-tager notre savoir faire avec les élus, techniciens ou animateurs de telles démarches.

Applicable à toutes les formes d’organisation, le mode sociocra-tique de gouvernance facilite la communication et l’implication du personnel dans le processus décisionnel, tonifie la structure de commandement et augmente l’efficacité générale de votre or-

AGENCE CONSEIL EN GOUVERNANCE COOPÉRATIVE

Comment mobiliser l’intel-

ligence collective ?

Comment lui permettre de

contribuer efficacement

à la création de valeur

ajoutée ?

Comment concilier les

limites de la personne et

celle du groupe ?

Comment réaliser des

projets cohérents, collecti-

vement intelligents, contri-

buant à la fois au bien

être des personnes et au

développement des organi-

sations ?

Toutes ces questions sont au cœur de la recherche que nous menons depuis plusieurs années et qui nous a amenés avec la Sociocratie à faire le constat suivant :

La structure de communication et les modes de prises de décision sont au cœur du processus de gouver-nance et peuvent impacter de façon très significative l’échec ou la réus-site des projets et des organisations : dans un cas, les ressources person-nelles et collectives s’inhibent, dans l’autre elles s’enrichissent.

Le mode de gouvernance sociocra-tique :- Améliore la productivité et la créa-tivité- Permet un gain important en effica-cité et en qualité de relations au sein

des organisations.- Contribue de façon significative au co-développement des individus et des organisations.

Nous accompagnons vos structures dans la mise en place de ce nouveau mode de gouvernance.

Nous proposons également des inter-ventions méthodologiques ponctuelles pour répondre à des besoins ciblés dans les domaines suivants :

- Animation de prises de décisions coo-pératives

- Animation de réunions de créativité

- Animation de réunions d’analyse de pratique

Prévention et régulation des conflits.

INFOS PRATIQUES

Nous contacter :

Compagnie Alter EgoDomaine du Plessis35770 Vern-sur-Seiche02 23 27 05 42

L’équipe :

Direction artistique : Yannis Camus

Administration générale : Gaëtan [email protected]

Animateurs / Comédiens intervenants / Formateurs :Anthony MétayerMilton GuzmanClaudie OllivierDamien GoueryYannis CamusÉric Derobe

Communication : Caroline [email protected]

Administration : Marie-Claire Abdou

- direction Angers > sortie Parc d’acti-vités du Bois de Soeuvres > suivre direction Crémato-rium

- bus n°59 > départ Henri Fréville ou Poterie direction Vern-sur-Seiche > arrêt Val D’orson > 10 min de marche.

www.compagnie-alterego.com

Rennes

Nantes

Angers

Chantepie

Laval

arrêt

bus

E.LECLERC

CREMATORIUM

SORTIE PARC D’ACTIVITES DU BOIS DE SOEUVRES

ICI

BOIS DE SOEUVRES

D34

D34

VERN-SUR-SEICHE