ALIENASI PADA MANTAN PEKERJA TAMBANG DI DESA …repository.unika.ac.id/16657/1/14.E2.0018 CAROLINE...

19
i ALIENASI PADA MANTAN PEKERJA TAMBANG DI DESA SATAR PUNDA, KABUPATEN MANGGARAI TIMUR, NTT PASCA TUTUP TAMBANG OLEH: CAROLINE OKTAVIANI KAME 14.E2.0018 PROGRAM MAGISTER PSIKOLOGI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2017

Transcript of ALIENASI PADA MANTAN PEKERJA TAMBANG DI DESA …repository.unika.ac.id/16657/1/14.E2.0018 CAROLINE...

Page 1: ALIENASI PADA MANTAN PEKERJA TAMBANG DI DESA …repository.unika.ac.id/16657/1/14.E2.0018 CAROLINE OKTAVIANI KAME (0.59... · Kantor Badan Penanaman Modal Daerah dan ... Kantor Kecamatan

i

ALIENASI PADA MANTAN PEKERJA TAMBANG DI DESA SATAR

PUNDA, KABUPATEN MANGGARAI TIMUR, NTT

PASCA TUTUP TAMBANG

OLEH:

CAROLINE OKTAVIANI KAME

14.E2.0018

PROGRAM MAGISTER PSIKOLOGI

PROGRAM PASCASARJANA

UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

SEMARANG

2017

Page 2: ALIENASI PADA MANTAN PEKERJA TAMBANG DI DESA …repository.unika.ac.id/16657/1/14.E2.0018 CAROLINE OKTAVIANI KAME (0.59... · Kantor Badan Penanaman Modal Daerah dan ... Kantor Kecamatan

ALIENASI MANTAN PEKERJA TAMBANG, DI DESA SATAR PUNDA,

KABUPATEN MANGGARAI TIMUR, NUSA TENGGARA TIMUR

PASCA TUTUP TAMBANG

Tesis

untuk memperoleh derajat Magister Psikologi pada Program Pascasarjana

Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

OLEH:

CAROLINE OKTAVIANI KAME 14.E2.0018

PROGRAM MAGISTER PSIKOLOGI

PROGRAM PASCASARJANA

UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

S E M A R A N G

2017

Page 3: ALIENASI PADA MANTAN PEKERJA TAMBANG DI DESA …repository.unika.ac.id/16657/1/14.E2.0018 CAROLINE OKTAVIANI KAME (0.59... · Kantor Badan Penanaman Modal Daerah dan ... Kantor Kecamatan
Page 4: ALIENASI PADA MANTAN PEKERJA TAMBANG DI DESA …repository.unika.ac.id/16657/1/14.E2.0018 CAROLINE OKTAVIANI KAME (0.59... · Kantor Badan Penanaman Modal Daerah dan ... Kantor Kecamatan
Page 5: ALIENASI PADA MANTAN PEKERJA TAMBANG DI DESA …repository.unika.ac.id/16657/1/14.E2.0018 CAROLINE OKTAVIANI KAME (0.59... · Kantor Badan Penanaman Modal Daerah dan ... Kantor Kecamatan

PERNYATAAN

Dengan ini saya menyatakan bahwa di dalam tesis ini tidak terdapat karya

yang pernah digunakan untuk memperoleh gelar akademik di suatu

perguruan tinggi, dan juga tidak terdapat karya atau pendapat yang

pernah ditullis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara

sengaja diacu dalam naskah tesis ini dan disebutkan dalam daftar pustaka.

Semarang, 28 November 2017

Yang menyatakan,

` Caroline Oktaviani Kame

14.E2.0018

Page 6: ALIENASI PADA MANTAN PEKERJA TAMBANG DI DESA …repository.unika.ac.id/16657/1/14.E2.0018 CAROLINE OKTAVIANI KAME (0.59... · Kantor Badan Penanaman Modal Daerah dan ... Kantor Kecamatan

PERSEMBAHAN

Untuk Nusa Bunga: Bumi Manggarai

Burung-burung Mangan* . . . .

berjuta-juta bunga, tinggal nostalgia menemukannya kembali di sana bagaikan terperangkap jalan berbuntu

buldozer tambang telah mengusir ngkeling pergi debu tambang membuat kondorae mengerang perih di gua-gua batu

kampung dan kota menjadi rumah orang mati tiada kasih, tiada nurani

ketika mataku terbuka

udara nusa bunga yang padat debu tambang menjelma menjadi burung-burung mangan, berkulit hitam legam,

mata mereka berkilat sepekat malam oh, burung-burung mangan

kapankah rahim nusa bunga melahirkan kalian? kalian berjajar dengan gelisah di bubungan-bubungan rumah dan pondok-pondok kampung,

kalian menanti, mengancam lalu dengan satu isyarat tangan, menyerbu bola mata orang-orang kampung,

lalu mematuk-matuknya tanpa ampun

ketika mataku terbuka lagi buldozer rongsokan itu berdiri diam di sana,

mengamatiku berkubang dalam muntahanku sendiri langit nusa bunga sunyi senyap

burung-burung mangan telah pergi ngkeling dan kondorae telah deluan pergi

dari ufuk timur nan jauh terdengar bunyi nafiri pratanda sebuah pengadilan akhirat segera digelar

nusa bunga tiba-tiba menjelma menjadi peti jenazah mega raksasa

(*Gerard N. Bibang dalam Gereja Itu Politis)

Page 7: ALIENASI PADA MANTAN PEKERJA TAMBANG DI DESA …repository.unika.ac.id/16657/1/14.E2.0018 CAROLINE OKTAVIANI KAME (0.59... · Kantor Badan Penanaman Modal Daerah dan ... Kantor Kecamatan

MOTTO

“Sebuah ekonomi yang menghormati lingkungan hidup tidak akan

menempatkan maksimalisasi keuntungan sebagai satu-satunya

tujuannya, karena perlindungan atas lingkungan hidup tidak dapat

dijamin semata-mata pada perhitungan finansial menyangkut biaya

dan laba. Lingkungan hidup adalah salah satu harta milik yang tidak

dapat dilindungi atau dikembangkan secara memadai oleh kekuatan -

kekuatan pasar.”

(Cetesimus Annus, 40)

“A man is alienated if he refuses to transcend himself and to live the

experience of self-giving and of the formation of an authentic human

community oriented towards his final destiny, which is God. A society

is alienated if its forms of social organization, production and

consumption make it more difficult to offer this gift of self and to

establish this solidarity between people.”(Cetesimus Annus, 41)

Page 8: ALIENASI PADA MANTAN PEKERJA TAMBANG DI DESA …repository.unika.ac.id/16657/1/14.E2.0018 CAROLINE OKTAVIANI KAME (0.59... · Kantor Badan Penanaman Modal Daerah dan ... Kantor Kecamatan

PRAKATA

Kepada Sang Maha Kuasa yang memungkinkan semua terjadi,

bersama Bunda Maria, Pengantara Abadi, menjadikan segalanya indah

pada waktunya.

Tak lupa pula penulis ingin menghaturkan terima kasih kepada:

1. Dr. Rachmad Djati Winarno, MS. selaku ketua Prodi Magister Sains

Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

2. Dr. Y. Bagus Wismanto, MS selaku ketua penguji, Drs. DP. Budi

Susetyo M.Si dan Drs.M. Suharsono, M.Si sebagai penguji yang telah

banyak memberikan masukan untuk menyempurnakan tesis ini.

3. Dr. Margaretha Sih Setija Utami, M.Kes. dan Drs. Pius Heru Priyanto,

M.Si selaku dosen pembimbing atas kesediaannya memberikan

bimbingan selama penyusunan tesis ini, terima kasih atas setiap kritik,

ilmu dan pengalaman yang telah dibagi bersama.

4. Kantor Badan Penanaman Modal Daerah dan Pelayanan Terpadu

Pemerintah Kabupaten Manggarai Timur, Kantor Kecamatan Lamba

Leda, Kantor Desa Satar Punda yang telah memberi izin penelitian.

5. Warga kampung Serise dan Lengko Lolok yang telah bersedia

berbagi pengalaman, warga Satar Teu atas keramahan menganggap

peneliti seperti keluarga sendiri. Semua subyek atas kesediaan untuk

bekerja sama.

6. Keluarga Bapak Vitalis Oldin, Mama Kon, Adik Kon yang telah

bersedia menerima peneliti untuk tinggal selama melakukan

penelitian.

7. Orang tuaku tercinta terima kasih untuk harapan hangat yang selalu

kalian suguhkan, terima kasih sudah mau direpotkan oleh gadis

kecilmu ini, memungkinkan peneliti untuk menyelesaikan apa yang

telah dimulai.

8. Dui Cakra Winata untuk siasat dan pengertiannya.

Page 9: ALIENASI PADA MANTAN PEKERJA TAMBANG DI DESA …repository.unika.ac.id/16657/1/14.E2.0018 CAROLINE OKTAVIANI KAME (0.59... · Kantor Badan Penanaman Modal Daerah dan ... Kantor Kecamatan

9. Kaka Sudir untuk kesediaan waktu menemani mengurus perizinan,

Kaka Yos & keluarga di Dampek tempat pelarian setelah penelitian.

10. Pater Peter Aman, OFM., Pater Mikhael Peruhe, OFM, Kantor JPIC

(Justice Peace and Integrity of Creation) yang telah bersedia berbagi

pengalaman tentang berbagai penelitian tambang sebelumnya, dan

memberi sumber referensi berharga bagi peneliti.

11. Romo Max Regus Pr., pemberi inspirasi untuk penelitian ini.

12. Semua sahabat yang sama-sama berjuang demi gelar kemagisteran

ini.

Semarang, November 2017

Penulis

Page 10: ALIENASI PADA MANTAN PEKERJA TAMBANG DI DESA …repository.unika.ac.id/16657/1/14.E2.0018 CAROLINE OKTAVIANI KAME (0.59... · Kantor Badan Penanaman Modal Daerah dan ... Kantor Kecamatan

DAFTAR ISI

Halaman Judul .............................................. Error! Bookmark not defined.

Halaman Pengesahan ................................... Error! Bookmark not defined.

Pernyataan..................................................... Error! Bookmark not defined.

Persembahan ................................................ Error! Bookmark not defined.

Motto .............................................................. Error! Bookmark not defined.

Prakata ........................................................... Error! Bookmark not defined.

Daftar Isi ........................................................ Error! Bookmark not defined.

Daftar Tabel ................................................... Error! Bookmark not defined.

Daftar Gambar ............................................... Error! Bookmark not defined.

Daftar Lampiran ............................................ Error! Bookmark not defined.

Abstraksi ...................................................... Error! Bookmark not defined.i

BAB I PENDAHULUAN .......................................................................... xx

A. Latar Belakang Masalah ........................................................... xx

B. Identifikasi Masalah .............................................................. xxxii

C. Tujuan Penelitian ................................................................. xxxiii

D. Manfaat Penelitian ............................................................... xxxiii

1. Manfaat Teoritis ...................................................................... xxxiii

2. Manfaat Praktis ....................................................................... xxxiii

Page 11: ALIENASI PADA MANTAN PEKERJA TAMBANG DI DESA …repository.unika.ac.id/16657/1/14.E2.0018 CAROLINE OKTAVIANI KAME (0.59... · Kantor Badan Penanaman Modal Daerah dan ... Kantor Kecamatan

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ................................................................. 15

A. Alienasi ...................................................................................... 15

1. Konsep Alienasi .......................................................................... 15

2. Pengertian Alienasi ..................................................................... 20

3. Dimensi Alienasi ......................................................................... 23

B. Dampak Penutupan Tambang ................................................. 29

C. Dinamika Alienasi pada Mantan Pekerja Pasca Tutup

Tambang .................................................................................... 33

BAB III METODE PENELITIAN .............................................................. 44

A. Metode dan Pendekatan Penelitian ........................................ 44

B. Tema yang Diungkap ................................................................ 44

C. Teknik Pemilihan Subyek ......................................................... 46

D. Metode Pengumpulan Data ...................................................... 47

1. Wawancara ................................................................................. 47

2. Observasi .................................................................................... 49

3. Dokumentasi ............................................................................... 49

E. Keterandalan Data .................................................................... 50

F. Analisis Data ............................................................................. 51

BAB IV LAPORAN HASIL PENELITIAN ............................................... 53

A. Orientasi Kancah Penelitian .................................................... 53

1. Deskripsi Desa Satar Punda ....................................................... 53

Page 12: ALIENASI PADA MANTAN PEKERJA TAMBANG DI DESA …repository.unika.ac.id/16657/1/14.E2.0018 CAROLINE OKTAVIANI KAME (0.59... · Kantor Badan Penanaman Modal Daerah dan ... Kantor Kecamatan

2. Subyek Penelitian ....................................................................... 56

B. Persiapan dan Pelaksanaan Penelitian ................................... 57

1. Survey dan Perizinan Penelitian ................................................. 57

2. Pelaksanaan Penelitian .............................................................. 58

C. Hasil Penelitian ......................................................................... 60

Deskripsi Subyek 1 ......................................................................... 60

a. Identitas Subyek 1 ...................................................................... 60

b. Hasil Observasi ........................................................................... 60

c. Hasil wawancara ......................................................................... 61

Deskripsi Subyek II ......................................................................... 81

a. Identitas Subyek 2 ...................................................................... 81

b. Hasil Observasi ........................................................................... 81

c. Hasil Wawancara ........................................................................ 82

Deskripsi Subyek 3 ....................................................................... 100

a. Identitas Subyek 3 .................................................................... 100

b. Hasil Observasi ......................................................................... 100

c. Hasil Wawancara ...................................................................... 102

Deskripsi Subyek 4 ....................................................................... 120

a. Identitas Subyek 4 ................................................................... 120

b. Hasil Observasi ......................................................................... 120

Page 13: ALIENASI PADA MANTAN PEKERJA TAMBANG DI DESA …repository.unika.ac.id/16657/1/14.E2.0018 CAROLINE OKTAVIANI KAME (0.59... · Kantor Badan Penanaman Modal Daerah dan ... Kantor Kecamatan

c. Hasil wawancara ....................................................................... 121

Deskripsi Subyek 5 ....................................................................... 133

a. Identitas Subyek 5 .................................................................... 133

b. Hasil Observasi ......................................................................... 133

c. Hasil wawancara ....................................................................... 134

Deskripsi Subyek 6 ....................................................................... 147

a. Identitas Subyek 6: ................................................................... 147

b. Hasil Observasi ......................................................................... 147

c. Hasil Wawancara ...................................................................... 149

Deskripsi Subyek 7 ....................................................................... 162

a. Identitas Subyek 7 .................................................................... 162

b. Hasil Observasi ......................................................................... 162

c. Hasil Wawancara ...................................................................... 164

BAB V PEMBAHASAN ......................................................................... 176

A. Rangkuman Tema Semua Subyek ........................................ 176

B. Pembahasan ............................................................................ 177

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN .................................................... 190

A. Kesimpulan ............................................................................. 190

B. Saran ........................................................................................ 191

DAFTAR PUSTAKA .............................................................................. 193

Page 14: ALIENASI PADA MANTAN PEKERJA TAMBANG DI DESA …repository.unika.ac.id/16657/1/14.E2.0018 CAROLINE OKTAVIANI KAME (0.59... · Kantor Badan Penanaman Modal Daerah dan ... Kantor Kecamatan

LAMPIRAN ............................................................................................ 202

Page 15: ALIENASI PADA MANTAN PEKERJA TAMBANG DI DESA …repository.unika.ac.id/16657/1/14.E2.0018 CAROLINE OKTAVIANI KAME (0.59... · Kantor Badan Penanaman Modal Daerah dan ... Kantor Kecamatan

DAFTAR TABEL

Tabel 3. 1 Pedoman Wawancara ........................................................... 49

Tabel 3. 2 Pedoman Observasi ............................................................... 50

Tabel 4.1 Profil subyek penelitian berdasarkan usia, jenis kelamin,

pendidikan akhir dan lama kerja di tambang .......................................... 57

Tabel 4.2 Jadwal Pelaksanaan Observasi dan Wawancara ...................... 60

Tabel 5.1 Alienasi yang Muncul Secara Keseluruhan .......................... 175

Page 16: ALIENASI PADA MANTAN PEKERJA TAMBANG DI DESA …repository.unika.ac.id/16657/1/14.E2.0018 CAROLINE OKTAVIANI KAME (0.59... · Kantor Badan Penanaman Modal Daerah dan ... Kantor Kecamatan

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1. Kerangka Berpikir Alienasi Pada Mantan Pekerja Tambang

Pasca Tutup Tambang ...................................................... 44

Gambar 4.1 Peta Pembagian Wilayah Manggarai .................................. 55

Gambar 4.2 Kerangka Berpikir Alienasi Pasca Tutup Tambang pada

Subyek 1 ............................................................................. 74

Gambar 4.3 Kerangka Berpikir Alienasi Pasca Tutup Tambang pada

Subyek 2 ............................................................................. 94

Gambar 4.4 Kerangka Berpikir Alienasi Pasca Tutup Tambang pada

Subyek 3 .......................................................................... 115

Gambar 4.5 Kerangka Berpikir Alienasi Pasca Tutup Tambang pada

Subyek 4 ........................................................................... 130

Gambar 4.6 Kerangka Berpikir Alienasi Pasca Tutup Tambang pada

Subyek 5 ............................................................................ 143

Gambar 4.7 Kerangka Berpikir Alienasi Pasca Tutup Tambang pada

Subyek 6 .......................................................................... 158

Gambar 4.8 Kerangka Berpikir Alienasi Pasca Tutup Tambang pada

Subyek 7 .......................................................................... 172

Gambar 5.1 Kerangka Berpikir Alienasi Pasca Tutup Tambang pada

Subyek Keseluruhan ........................................................ 188

Page 17: ALIENASI PADA MANTAN PEKERJA TAMBANG DI DESA …repository.unika.ac.id/16657/1/14.E2.0018 CAROLINE OKTAVIANI KAME (0.59... · Kantor Badan Penanaman Modal Daerah dan ... Kantor Kecamatan

DAFTAR LAMPIRAN

LAMPIRAN ............................................................................................ 202

SURAT IJIN PENELITIAN ..................................................................... 203

INFORMED CONSENT ......................................................................... 212

LAPORAN VERBATIM ......................................................................... 214

Koding ................................................................................................ 215

Laporan Verbatim Persubyek ............................................................. 216

Page 18: ALIENASI PADA MANTAN PEKERJA TAMBANG DI DESA …repository.unika.ac.id/16657/1/14.E2.0018 CAROLINE OKTAVIANI KAME (0.59... · Kantor Badan Penanaman Modal Daerah dan ... Kantor Kecamatan

ABSTRAKSI

ALIENASI PADA MANTAN PEKERJA TAMBANG DI DESA SATAR PUNDA, KABUPATEN MANGGARAI TIMUR, NTT, PASCA TUTUP

TAMBANG

Caroline Oktaviani Kame 14.E2.0018

Magister Sains Psikologi

Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata

Kajian ini difokuskan pada pengalaman alienasi mantan pekerja tambang, di desa Satar Punda, Manggarai Timur, Nusa Tenggara Timur. Melalui metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi bertujuan untuk mengetahui pengalaman fenomena alienasi yang terjadi pada mantan pekerja tambang pasca tutup tambang. Wawancara semi terstruktur dan mendalam menjadi alat mengumpulkan data, sampling bertujuan untuk memilih partisipan, menganalisis data dengan teknik deskripsi tekstural. Terdapat tujuh (7) partisipan, dua dari Serise, tiga dari Satar Teu, dua dari Lengko Lolok. Hasil penelitian menunjukkan kondisi saat ada tambang memberikan kontribusi positif dan negatif terhadap kehidupan subyek. Tutup tambang berdampak pada kehilangan pekerjaan sebagai faktor utama pemicu alienasi. Ketidakberdayaan muncul pada semua subyek sebagai gejala alienasi terkuat. Ketidakberartian hadir sebagai akibat hilangnya harapan, isolasi sosial muncul sebagai hasil renggangnya relasi sosial dalam masyarakat, ketidakberaturan sebagai dampak adanya norma yang tidak sesuai, serta keterasingan diri muncul karena adanya perasaan lebih rendah dari orang lain. Pemaknaan kerja manifes maupun laten memengaruhi alienasi yang terjadi. Dukungan sosial berbentuk arisan muncul, meminimalisir dampak tutup tambang.

Kata Kunci: Alienasi, Tutup Tambang, Mantan Pekerja,

Page 19: ALIENASI PADA MANTAN PEKERJA TAMBANG DI DESA …repository.unika.ac.id/16657/1/14.E2.0018 CAROLINE OKTAVIANI KAME (0.59... · Kantor Badan Penanaman Modal Daerah dan ... Kantor Kecamatan

ALIENATION OF FORMER MINE WORKER IN SATAR PUNDA VILLAGE , REGENCY OF EAST MANGGARAI, NUSA TENGGARA

TIMUR, POST MINE CLOSURE

Caroline Oktaviani Kame 14.E2.0018

Master of Science Psychology

Faculty of Psychology Soegijapranata Catholic University

ABSTRACT

This research focus on alienation experiences of former mine worker in Satar Punda village, Regency of East Manggarai, Eastern Indonesia. Qualitative method and phenomenology approach were used to research about alienation experiences relation to post mining. Semi structured and depth interviews were used as a tool to collect data, purposive sampling was used to select participants, and structural description was used to analyse data. There were seven (7) participants, two from Serise, three from Satar Teu, two from Lengko Lolok village. Result of this study showed that, mine gave positive and negative contributions to the participant‟s life. Mine closure had an impact on job losses were being main factor triggered alienation. Participants expressed an overall feeling powerlessness as powerfull symptom of alienation. Meaninglessness was found as result of lost hope, social isolation arised as result of strained social relationship in society, the normlessness appeared as result of unapropriate norms, and self estrangement arised from a feeling of inferiority. Manifest and latent functions of work influenced the results. Social Support appeared in shape of regular social gathering whose members contribute to and take turns at winning an agregate sum of money (arisan) minimized mine closure impact.

Key words: Alienation, mine closure, former mine woker